【労働環境】ブラック企業大賞で露呈、恐ろしい過労死の実態〜ワタミ、東北大学、東急ハンズ、人気アパレル… [13/08/12]

　労働問題に取り組む弁護士や大学教授、労働組合（労組）関係者らが主催し、日本に
おけるブラック企業の“頂点”を決める「ブラック企業大賞 2013」。昨年に続いて第2回の
開催となった同賞の授賞式が8月11日に開催され、ワタミフードサービスが大賞と一般投票賞
を受賞した。
　主催者発表によれば、投票総数はウェブ投票と会場投票を会わせて3万501票。ワタミフード
サービスがこのうちの72％を占める2万1921票を獲得した。同社代表者は授賞式に姿を見せず
、賞状とトロフィー、副賞の労働六法は、主催者の一人が“代理”で受け取った。

＜受賞結果＞
大賞：ワタミフードサービス
特別賞：東北大学
業界賞：クロスカンパニー（アパレル）
教育的指導賞：ベネッセコーポレーション
一般投票賞：ワタミフードサービス

　今回ノミネートされた国立大学法人・東北大学を含む8社では、計7人が主に長時間の
過重労働によって死亡している。主催者の配布資料やこれまでの報道によれば、それぞれ
以下のような状況だった。

　大賞を受賞したワタミフードサービスでは2008年6月、入社2カ月の女性社員（当時26歳）
が精神疾患を発症し過労自殺した。手帳には「どうか助けてください。誰か助けてください
」などと書かれていた。

　特別賞の東北大学では2人が死亡。ノミネート理由になった1人目の死者は薬学部の助手
（当時24歳）で、07年12月に「新しい駒を探してください」との遺書を残して自殺した。

　同大学の2人目の死者は工学部の准教授（当時48歳）で、東日本大震災で研究室が全壊、
再開を目指して奔走したが、大学から2年以内の閉鎖を告げられて半月後に自殺。

ソース
http://news.livedoor.com/article/detail/7947188/
http://image.news.livedoor.com/newsimage/0/d/0dd90_1292_39838ba1_3d6b59d1.jpg

（つづく）

>>1のつづき

　業界賞となったのは若い女性に人気の高いアパレル企業・クロスカンパニー。大学を卒業
した年の09年4月に就職した女性社員が10月に死亡した。「売上未達成なのによく帰れるわ
よねえ」というマネージャーの発言もあった。

　受賞にはいたらなかったが、運送会社の西濃運輸では、入社4年目の事務職男性（当時
23歳）が鬱病を発症して、10年12月に過労自殺。退職届けを3度出したが、受理されなかった
末に死亡した。

　飲食チェーン・ステーキのくいしんぼを展開するサン・チャレンジでも、死亡した西濃
運輸の事務社員と同年代の男性店長（当時24歳）が10年11月、90日目の連続勤務が終わった
直後に過労自殺。

　大手量販店の東急ハンズでも、店舗勤務の男性（当時30歳）が04年3月、帰宅して家族に
「しんどい。もう限界や」と話した後、就寝中に心臓に異常をきたして過労死した。

　ノミネート8社のうち、過労死者が出ていないのは、「餃子の王将」で知られる王将フード
サービスで働き、過労死基準を超える長時間労働から鬱病を発症した男性（今年2月の提訴
時に27歳）と、「進研ゼミ」などを展開する教育大手ベネッセコーポレーションで、いわ
ゆる「追い出し部屋」に異動になった女性社員だけだ。

　ベネッセ以外の8人は労働基準監督署から労災認定されており、ベネッセのケースも昨年
8月、東京地裁立川支部が「（追い出し部屋は）違法な制度」で「人事権の裁量の範囲を
逸脱したもの」との判決を出している。

　このほか東北大学では08年に、2年連続して学位論文の受取を拒否された理学研究科の
大学院生（当時29歳）が自殺するケースも起きているという。

＜以下略。省略部分はソース参照。＞

-以上-

愛建電工も本当に恐ろしい実情がある、早く調査して欲しい

ワタミっておいしいの？

労働に見合う対価を払へ糞企業ども　奴隷じゃないぞ

名前が出るところも問題だが
本当のブラックは名前すら出ないと聞く・・・

東北大学こええｗ
これで国立の中でもそこそこ上位とか有り得ん

過労死するまでに死にたくないという本能は働かないのかな？

愛建電工のような中小企業はノミネートされないので
名前が出ないが、大手企業の実情より酷い。

つかこんなの序の口だ、もっとひどい会社ある、ここに出てる会社は当別ブラックではないぞ
本当のブラックはここに書けないんですよマジで

＞新しい駒を捜して下さい

うわぁ…

日本もILO条約をもっと批准しようよ
こんな↓体たらくなんだろ？
＞日本は､48の条約を批准しているが､これは全条約のうち約4分の1､ﾖｰﾛｯﾊﾟ諸国のおよそ半分またはそれ以下である｡
＞(例､ﾄﾞｲﾂ83､ｲｷﾞﾘｽ86､ｽｳｪｰﾃﾞﾝ92､ﾌｨﾝﾗﾝﾄﾞ98､ｵﾗﾝﾀﾞ106､ﾉﾙｳｪｰ107､ﾌﾗﾝｽ123､ｽﾍﾟｲﾝ133)

ここまで有名になったらさすがに新卒の就職先にも影響しそうだな。
ノミネートした側は自業自得なので同情の余地も無いが。

某病院の屑どもたひねや

本当のブラックはさっささっさ辞めていく感じ、
ここに出るようなところはそれでも給料がいいからしがみつく
人がいるんじゃないの？それが過労死につながってしまったとか、、

こんなの序の口だよ日本の企業は
労基なんて意味ない

>>14
辞めさせないように精神的圧力を掛けるんじゃないの
ワタミの場合は洗脳

人間は幸福に生きる権利があります。
日本は真剣にそろそろ真面目に考える頃だと思いますけどね。
自分を大切にして、他人を同じように大切にして。
自分だけを大切にするのも他人を無視するのも、
自分を犠牲にして他人に奉仕し八つ当たりするのも
いい加減やめませんか？

>>6
テレビ局の下請け孫請けやパチンコ店などなど

ワタミの渡邉美樹の根本的におかしい点は、
自分が若い頃に佐川で死ぬほどハードに働いて資金を作って成功したから、
いまワタミグループで働いてる末端の労働者も、
自分と同じように死ぬほど働けば同じことが出来るはずだ！とか言ってるけど、
現在、ワタミグループの末端の労働者に年収1000万円なんて全く払って無いのに、
仕事量や仕事の負担だけ、自分が昔の佐川で働いてたのと同じレベルを要求してる点だな。

あきらかに異常な新興宗教集団の教祖と同じで、分かってやってるんだろうな。あいつは。

> 「新しい駒を探してください」との遺書を残して自殺した。

貞子の呪いのビデオみたいに、新しい駒・２人を見つけてこないと、死んでしまうのか。

サンフレッセ

過労死する会社は珍しくないのに、地方の会社は全くノミネートされないのな

ブラックでも働いてる奴が羨ましい

名所もすぐそばにあるしなあ。

>>10
ノミネートの基準が労災認定されたところの中で悪質性の高いものみたいね
労基署に行かずに泣き寝入りしてる人のほうが多いから氷山の一角だよね
転職口コミサイトなら、内部の人間による採点だし、オープンになってない事例も含むから
そっちをランキングしたほうが役に立ちそう

なお開催は在日本韓国YMCA

ワタミ叩いてるのはそういう連中だ

ベネッセって保育所完備など福利厚生も充実していて
働きやすさでは上位の会社だと思っていたのにな

マスコミの雇われや下請けもかなり黒いけど、報道しないのか

地方や中小以下の業績の芳しくない企業はすでにブラックだから

結局こういうのって目立つ必要があるから大企業が対象になりやすいよ。。仕方ない

>>4
取ってるけど
美味しいよ

ホカベン幕の内より全然上

ひょええええええええええええええええ
http://livedoor.blogimg.jp/harablack-news/imgs/8/4/8430f213.jpg
【速報】ワタミの社内文書が流出！！ 「365日24時間死ぬまで働け」
http://shatiku.livedoor.biz/archives/6568898.html

やっぱりブラックやないか

大学がこれって日本社会終わってんな

ヘイトスピーチ禁止法なんてできたら

左翼がワタミとかもたたけなくなるな。

>>3
愛建電工というのはどこかと調べたら、近所やん

高岡町に住んでるよ

>>25
転職口コミサイトがあるレベルはまだブラックじゃないから

社員は低給で365日死ぬまで働かせて
経営者の資産が何百億で毎月屋久島へリフレッシュ休暇とかだとモチベーションが保てないだろうな

>>35
色々と噂が立ってるかと思ってた、被害者は減らしたいですね。

日本は弥生系だか朝鮮系だかの自己愛どもがすべての癌

>>14
「ここで駄目なら他所でも働けないぞ」的なこと言われ続けると
ブラックでも結構辞めないもんだよ。
実際は辞めて他所行ったほうがうまくやっていけるんだけど。

系だってｗ

>>36
口コミサイトとかって事実だったら何書いてもＯＫなんかな？
個人だったら事実でも名誉棄損とかありえるから躊躇するんだよなー、
訴えられたらこまるし

多くの日系企業が海外進出しても、日本と同じように現地でブラック待遇でやってると聞いた。
本当なら問題だよ。
日本はブラック文化まで輸出するのか？
だから強制労働云々あとになって言われるんだよ。
恥知らずな国だよ。

ブラック企業どころか今やブラック業界…
業界全体がブラック化してる、運送業、飲食業、IT,…等々

バブル崩壊以降ダンピングによる競争激化で慢性デフレ、多くの労奴隷達が誕生

どこ行っても仕事がきつ過ぎる　　

>>40
ブラック経営者ってブラック経営マニュアルがあるのかと思うくらいどこも同じセリフ言うんだよな

>>45

「お前のような奴は何処に行っても同じ」

定番台詞の一つ。

「うちで勤まらなきゃどこいっても勤まらない」(笑)
酷い強迫観念を押し付けてると思う。
俺は早くからブラック企業のやり方を感ずいてたから、ダメな会社はすぐやめてた。
今はほぼ残業なしで快適に生きてるよ。
はっきり言って、何百時間残業しても全く意味ないです。
勇気を持ってやめましょう。

広告代理店、マスゴミが筆頭だろ。常識的に

『西日本が創業地』の企業はブラック企業じゃなくてブラック社員が多い。

どの会社もブラック的要素を一つは持っている

>>49
そんなの腐る程あるんだけど…

東北大学の件は，旧技官ということかな？
最近は国立大学法人でも派遣で助手を有期雇用したりするしね．
で上司の教員たちは昔の感覚で仕事を全部おっかぶせたりする．かわいそうだな．

過労死＆過労自殺は認定されても企業名は非公開
記事に出る企業の数は4つだけだが、仕事が原因と特定された自殺は去年だけでも2500人を超えている

過労死とか自殺なら大手メーカーだって負けちゃいないぜ

>>50
だからなんだ、許せってのか？
労基を守らないなら摘発するのは当たり前だ
犯罪は無くならないから見逃せと言われて見逃せるわけないだろ

ブラック、ブラック言ってる連中が実はレッドです。

でもね。共産党専従の待遇とか、奴隷以下ですから。社畜じゃなくて党畜。
サービス残業をボランティア、政治活動と言い換えているだけ。
グーグルアースとかで地方の共産党支部をいくつか見てから、
代々木の共産党本部を見れば、格差社会の本質を理解できるから。

あ、念のため言っておくけど、別にブラック企業を肯定しているわけじゃないよ。
でもね、ワタミがこんだけ叩かれる一方で在日系のモンテローザがスルーすられているのは、
何か理由があるのかなーって思うわけよ。

ワタミを顔真っ赤にして叩いている連中って、麻生のバー通いを叩いていたアホと頭の構造は同じだね。

気休めの報酬
死ぬのは従業員だ
従業員は二度死ぬ
Tomorrow Ever Dies
Die Every Day
消された労働災害
ブラック企業は永遠に

国大法人は超薄給だからな。

でも、卒業生が就職する（東大生が東大職員等）ので、
国大法人の職員の学歴と給料の安さのギャップは日本一かもしれん。

>>46
でもほとんどが本当にそうなんだよな

ブラック企業を根絶する
↓
倒産する企業続出
↓
失業者、二―ト、ナマポ増加

はて、どちらがいいのやら

>>60
彼らの食い扶持だからね
ブラック企業大賞自体怪しい団体だし

>>60
根絶しなきゃホワイト企業が経営できない
違法にコスト削減した会社がシェア食っちゃうからな

労基署に電話したら「とりあえず平日に労基署まで来てください。」って言われた。
平日に全く休めないから電話したんだが。

シャラップ上田の出番だな

人が集まらないブラック企業が集まって
「ブラック人材紹介会社」を作って
身内のブラック企業を永遠に斡旋する......
辞めても、辞めても永遠にブラック企業.....

コンコードエグゼクティブグループ
http://koizumikomeo.blog86.fc2.com/blog-entry-636.html

この紹介会社のひどさは別格です。他の方がおっしゃっているような「対応が悪い」
「良い案件がない」など、エージェントの怠慢さが問題ではありません。
ブラック企業と裏で手を握り、ブラック企業への人材供給会社として積極的に黒い人
身売買に荷担している会社です。このような会社を、「ブラック人材紹介会社」
と言うべきではないでしょうか。

社長宅か本社にトロフィーとか送ってやれよ

一人当たりの売上が同業他社と比べて極端に少ないところはやめとけ。

>>50
そういう企業をひとつひとつ摘発していくことが、日本全体の労働環境の向上につながり、
ひいては若者の給与が上がったりプライベート時間が増えて、少子化や個人消費の
伸び悩みといった問題も解決するものと思う。

>>60
派遣だけでも労働者の生活が苦しいのに
ブラック企業じゃ価値ないだろ　ある程度の手術は必要だと思うぞ

ILO条約を日本はこれだけしか批准してない

＞日本は､48の条約を批准しているが､これは全条約のうち約4分の1､ﾖｰﾛｯﾊﾟ諸国のおよそ半分またはそれ以下である｡
＞(例､ﾄﾞｲﾂ83､ｲｷﾞﾘｽ86､ｽｳｪｰﾃﾞﾝ92､ﾌｨﾝﾗﾝﾄﾞ98､ｵﾗﾝﾀﾞ106､ﾉﾙｳｪｰ107､ﾌﾗﾝｽ123､ｽﾍﾟｲﾝ133)

これだけ労働者保護が緩いのに、それすら違反しないと利益出せないとほざく経営者はどれだけ無能なのか
潰さないとホワイト企業を圧迫するのだから、さっさとブラックは潰してシェアをホワイト企業に明け渡すべき

>>62,68
人死にが出てても
ブラック企業が存在しないといけないんだ、って方向に持ってこうとする人がいるのは不思議な話だよね。

理不尽な待遇を受け続けた失業者は
もっと胸を張って会社を批判すべきだ

東電の原発作業員８次請けなんかの方が
よっぽどブラックだと思うけどな

解雇自由化
派遣自由化３年撤廃
過労死残業代タダ、ホワイトエグゼンプション
有期派遣５年撤廃　→５年後失業者多数？


それよりブラック認定政党の発表はまだなのかよ？？

色々問題問題言う前に、労基法があるんだから違反企業をもっと指導すればいいんだよ。
改善されないなら業務停止させればいい。
後、そういう企業の求人募集はハローワークで受け付けないとかすればいいのにな。

追い出し部屋なんて、会社にとっても社員にとっても不幸
やっぱり金銭で解雇できるようにしないと

>>76
やろうと思えば今でも金銭で解雇できるでしょ？
労組がうるさいと言っても余剰人員なんだし、金銭払ってリストラってやる気があればできるよね。

社長 会長に 責任がない東京電力も ブラックやろ

ほとんどが東京の会社
だからトンキンと馬鹿にされる

>>79
東北大学は宮城、ベネッセとクロスカンパニーは岡山
ワタミは東京だけど、社長は神奈川人

>>4
残念なことにワタミは
似たようなチェーン店系居酒屋の中ではダントツに旨い
そして安い

きちんと社員に還元してやれよな…
そしたら本当にいい企業なのに…


ユニクロも、いろいろ不満はあるけど
何だかんだいって使いやすい・買いやすい
安くは無いが、高くもない


本当に残念だ

ブラック企業大賞って在日本韓国YMCAでやってるんだろ
ブラック叩くと韓国が得するってことなんだな

死んでないだけで奴隷なみの長時間労働している人間はたくさんいるだろう
罰則強めようや

我慢して働くやつがいる限りなくならんわな
騙されるやつがいる限り詐欺はなくならないのと一緒や

>>82
それだとブラックが日本を支えているみたいな印象でいたたまれないが

>>85
>>70と↓を見れば、日本がどれだけ労働者軽視してる国かわかる

＞日本の主な未批准条約;
1号条約(一日8時間･週48時間制)､47号(週40時間制)､132号(年次有給休暇)､140号(有給教育休暇)などの労働時間･休暇関係の条約｡
1998年のILO新宣言(｢労働における基本的原則及び権利に関するILO宣言｣)で｢最優先条約｣とされた8条約のうち､105号(強制労働の廃止)､111号(雇用及び職業における差別待遇禁止)の二条約
＞その他､94号(公契約における労働条項)､97号(移民労働者)､103号(母性保護)､148号(作業環境)､151号(公務労働者)､ 155号(労働安全衛生)､157号(社会保障の権利維持)､158号(使用者の発意による雇用の終了)､
＞171号(夜業)､173号(労働者債権の保護)､175号(ﾊﾟｰﾄﾀｲﾑ労働)､177号(在宅形態の労働)､183号(母性保護)など｡

http://i.imgur.com/aG5BElt.jpg
http://i.imgur.com/jmeeVnN.jpg
http://i.imgur.com/eHW9gQj.jpg
http://i.imgur.com/AIzgzqT.jpg

東北の薬学のはこれか
http://www.asahi.com/edu/news/TKY201212120468.html

病院薬剤部の業績に同姓同名の方がいらして
亡くなった場所も学部ではなくて病院の研究室か

ドロドロだわな

東北大学て弱虫の見栄っ張りが多い傾向があるんじゃね
オサナイとか

>>45
倫理研究所や倫理何とか会や理念と言う道徳カルト
松下政経塾などの経営カルト
経営セミナーや社員研修セミナー名目でさまざまなオルグ手法が開発されているからな

毎年、就活板？みたいなところにブラックのリストあったじゃん。
あれ毎年作られてると思うけど、あれ張ればいいよ。

うちの会社なんて有給取得状況が上司の査定に響くから、
年初に20日の予定入れられて(変更前提)、強制的に休まされるわwww。

>>36
サイトに未登録の企業も新規登録して口コミできるはずだよ

>>42
個人が特定できないような配慮は必要だし、
あまり露骨な書き込みはサイト側で掲載しないこともあるみたい
でも五ツ星の採点があるから点数で優劣を計れる

うちの会社はコンプライアンスが厳しいから、会社としての法規はちゃんと守っている。有給休暇が溜まっている人は、最低でも毎月一日は休暇をとっている。
自分契約社員だから八時〜五時きっかりで終わり
。正社員の人もよっぽどこ事がない限り六時には退社してる。

JCOM

>>12
それを狙った賞ですからね
逆に言えば、ピュアな若者への注意喚起賞

もっとひどい状況で働いているやつを見下して、あれよりブラックではないから大丈夫というのはブラック脳。
ブラックの奴隷が自分のブラックさを自慢し始めたらブラック脳。

>>49

分かる。

本人や家族が納得してしまってる場合には闇に葬られている

>>22
>>25

消費者金融とかのほうがもっとブラックなんじゃないの？

ワタミはサービス(食べ物のうまさ)などはモンテローザなんかより上だな。
ブラックじゃなければ評価出来るけど。
モンテローザのほうがブラック度合いは高かったと思うけど。

>>101
もうつぶれてしまったけど、商工ファンド(SFCG)は酷かったよ。
あまりのブラックぶりに、社員の一人が「たまには早く帰らせてくれ、自分にもライフスタイルがある」とか言い出したら、支店長が大声で怒鳴りだして「なにが売り上げだ!グチグチ言ってないで新規の融資取ってこい!」とか言って、殴りかかろうとしてたなw
主任が止めに入ってたけどw
みんな常に疲労困憊で、話にならないよ。
社長崇拝なカルト構造だったし、ボーナスで自社株も半ば強制で買わされたり、関連会社の掛け捨て保険も買わされたり、週末は松下村塾(笑)とかいうセミナーに参加させられ、結局通常業務させられたり。
結局潰れて、あの無駄な業務はなんだったの？と思うわな。

>>103
「なにが売り上げだ」じゃなく、「なにがライフスタイルだ」だね。

>>103
それを楽にこなせるようなレベルのヤツは、入社するわけないしな
社員がこなせるレベルの職場にしないと続かないわ

>>5
それは客にも言える事

>>14
給料が良いからしがみつくってよりも、
「研究施設と研究時間を上げる」とか「昇進もある」とか、
そういうありもしない餌でこき使われて、
はたと気がついたら、って感じなんでないの。

　

　　
　
　
　
　
マスコミの妄想とこの動画どちらを信用するかはあなた次第です　
　
韓国で無抵抗の日本人が強制連行される瞬間を捉えた動画です
　　　
　
http://youtu.be/X3CYd7BdtUQ?t=9m49s
　
http://www.nicovideo.jp/watch/sm21596034
　
　
　
　
　
　
　
　

>>1
>同大学の2人目の死者は工学部の准教授（当時48歳）で、東日本大震災で研究室が全壊、
>再開を目指して奔走したが、大学から2年以内の閉鎖を告げられて半月後に自殺。

「2年以内の閉鎖を告げられて」、って部分がまったく理解できないんだけど、どういうこと？
テニュア教員を大学の都合で首には出来んでしょ普通。

僕は国立大学法人　山形大学の人間だけど、東北大学のブラックぶりは、前々から噂が立ってたよ。
あそこは西日本の役所みたいに既得権益がぐじゃぐじゃしてて、一部の既得権益者以外は、手も足も出ない。
僕の見立てでは、上位２割の教職員が、東北大の富の８割くらいを占めてるんじゃないか、とさえ思う。
震災復興の特別予算が、東北大の教職員の格差拡大に、さらなる輪をかけている。

対して山形大学はブラックではないものの、清貧で、まさに「中小企業」的な雰囲気だ。
仕事もさしてきつくない。
ただ一部の教職員は、まるで「山形大学教」の信者みたいに、必死でボランティア活動しているから
こうした連中が権力を持って、一般の教職員にボランティアを強要すると、山大もブラック化する懸念は持っている。

>>109
准教授でも任期付あるけどね。

「お前の為思うて言うてるんやで、よそ行っても恥かくだけや。あと半年辛抱せい」
「有給でも何でも取ってくれたらええねんで。やることやって結果残してくれたら・・・な」
「うちはまだ楽な方なんやで、よそ見てみい。お前よりはるかにできる奴が毎日午前様や」

>>111
経歴から判断すると、文句なしに任期なしか実質任期なし（書類上は5年だけど何度でも更新可）だけどなあ。
10年ぐらい前にさきがけも通ってるし、コンスタントに研究費取ってきてる優秀な研究者だよ。
http://kaken.nii.ac.jp/d/r/60238847

俺が疑問なのは「閉鎖」がどこから発せられて何を意味するかって部分なんだけど。

最近ネット広告によく出てくる「研修」の会社、何とかならんものか
やってることは洗脳なんだからさ

警官にスウェーデンは、所得によって交通違反の罰金が違ってると話すと、驚かれる。

意外とみんな同じと思ってるのかもな。

外国に無関心な人多いけど

>>114
それはあなたが関心持ってそこのウェブサイトなり訪れて、ブラウザにクッキー溜まってるだけ。

ブラウザ履歴削除すれば済む。

＞労働問題に取り組む弁護士や大学教授、労働組合（労組）関係者らが主催し

ストレートに【ブサヨ】【プロ市民】と呼称すれば良いのに。

>>109
できるんだけど真面目で弱いやつが草刈り場になることは良くある
君の研究室はもともと5年とかの時限という話なのでは2年以内にポスト見つけて外に転出してね、などと言われたとかな
絶対東北大で教授にしてもらえない→もう死ぬしかない・・・と

校費を止めたり面積をゼロにするという実質的ないやがらせもできるが、逆に訴えられれば確実に大学が負ける
だから人減らしをしたいときに噛み付かないおとなしい奴は狙われる
金もあるんだし出て行けば良いじゃん・・・という風に考える奴は死なんわな

【村上龍RVR龍言飛語】vol.252 ワタミ従業員自殺に労災認定
http://www.youtube.com/watch?v=5acqkOR6IxE
↓の有名なカンブリア宮殿の放映内容コピペについて言及

ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」
>>1
http://president.jp/articles/-/3004?page=3
2号店のアルバイトとして雇った部下がいましてね。あのころは僕、そいつの頭を何度も
スリッパでひっぱたいていました。それでも十数年はついてきてくれましたが、8年ほど前
に辞表を出したんです。追い込まれて、潰れたわけです。その後は海外で居酒屋をやっていたと聞きました。

ところが先月（7月）になって、その彼がうちに戻ってきたんです。辞めたときは部長でしたが、
今度はヒラ社員として、グループで配送の仕事から始めてもらっています。いまは45〜46歳でしょうか。
もう一度挑戦したい、定年退職までここで働きたいというんですね。

一度は追い込んで潰してしまった男です。でも彼は、僕の言動の裏側に愛情を感じていたから戻ってきた。
その意味で、僕の叱り方は間違っていなかったと思います。

>>1
ブラック企業（違法犯罪企業）大賞
http://biz-journal.jp/2012/08/post_526.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2012/07/blog-post_12.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2013/06/blog-post.html

・居酒屋チェーン和民などを経営する「ワタミ」
同社の新入社員の森美菜氏（当時26）は、連日午前4〜6時まで調理業務に就き
休日も朝7時からの早朝研修会やボランティア活動、リポート執筆を課されるなどで
入社から1カ月で時間外労働は約140時間に上り
「体が痛いです。体が辛いです。気持ちが沈みます。早く動けません
どうか助けて下さい。誰か助けて下さい」と手帳に書いた
それから1カ月後に自殺した

その後、同社会長の渡邉美樹氏はツイッターで
「労務管理ができていなかったとの認識はありません」
「ワタミは天地神明（原文＜天地神妙）に誓ってブラック企業ではありません」

・ウェザーニューズ
「自殺する1か月前には長時間労働で疲弊していた弟に対して、上司から『なんで真剣に生きられないのか』『なんでこの会社に来たのか。迷い込んできたのか？』と叱責するメールが届き、怯えながら実家に帰ってきました
家族の顔を見た弟はずいぶん元気づき、とんぼ返りで会社に戻りましたが、悲しくもそれが家族にとって最後の姿になってしまいました
この間、同僚の方が勇気を出して、弟が死ぬことを考えるほど悩んでいることを、必死に会社側に善処を求めて下さいましたが、その声も会社側には聞き入れてもらえず、『そうやって甘えているだけ』と突き放されてしまいました
そして皮肉にも、入社から6カ月間にわたる『予選』と称された試用期間の最終日に弟は自殺しました」

労働基準監督署が「長時間労働による過労死」と認定。京都地裁に提訴。会社側は「再びかかる事件を発生させないよう具体的手立てを講じることを約束する」などの条件を受け入れて和解は成立した
だがしかし、この和解成立の直後、同社の社員が労働環境に不安を覚え、労働組合を結成したが、会社側からひどい目に遭っているという
過労自殺があった後も、社内ではまったく労働管理が改善されず。その中で会社のCEO（最高経営責任者）から一言だけコメント
『出来事は一瞬にして終わる。全て過去のことなので、また明日に向かって仕事をしていこう』

>>118
研究科長だってそんな権限ないと思うのだが、いったいどんな政治と裁量でそんなことが決まるんだろうな。
地震で研究室全壊→2年以内に研究室お取り潰しの間がミッシングリンクすぎて、
大学に身をおいてる人間としてもいまいちピンと来ないわ。他の研究室はどうだったんだろう。

>>121
あれほどの大災害に遭遇したのに、まだ「権利〜」「権利〜」と叫べると思ってるのかｗ
とくに東北大学は国立大学だからな。

日本政府の負債が幾らあるか知ってるかい？
社会主義ごっこしてる余裕なんてどこにも無いと思うぞ。

>>122
それいうなら、他にもっとつぶした方がいい研究室あるんじゃないのかなあ。
どんな査定があったのか教えてもらおうか。

>>123
単純に“潰せる状況”になったところ順に潰してるだけだと思うよ。

査定ってｗ
税金乞食がよく言うよ、ほんと。

>>124
なんだ、何も知らないでエサに食いついて暴言吐きたかっただけか。
ご立派なことでw

>>125
ま、税金で生活していないだけお前よりは立派であることは間違いないだろうな。
税金乞食の分際で博士面して恥ずかしくねーのかと、マジで思うわ。

>>123
「あいつは気にいらない」査定もあったりするよ，大学でも．理由はなんとでもつけられる．
いくら研究業績が優れていても教育業績でケチをつけることも可能だし．
大学教員はテニュアをもっていようと解雇することは不可能ではない職種だから，ガクブルだわ．
「完全裁量労働制」はダテじゃないのよ．

東北大に流し込まれた資金を考えれば資金不足ってのは無いだろ
研究はやるけど他のところでダメだったか、
あるいは実は誰か偉い先生の腰ぎんちゃくでご当人はアレだったか
大学内で評価は低かったのだろう
それでも准教授って立場はそこそこ強いんだけどな。抵抗する気があるなら・・だが

>>126
うんうん、立派だよお前は。気が済んだ？

私学の俺が叩かれる理由も分からんけど、
税金払いたくなきゃ日本から出てけば？マジで。

>>127
この人准教授とはいえ一応PIだったわけでしょ。
気に入らないと言って誰がどんな査定つけたのか謎だな。

>>128
それが現実的なところかなあ。
ただ常識的に考えるとありえない話だよね。

ヤクザ「法律がナンボのもんじゃい！」
ブラック「法律がナンボのもんじゃい！」

>>130
底辺私大にいる身としては「ああ，またか」ってカンジだけどね．
学生アンケートを事務員に捏造させたりしてね．
で，学生自身がアレだからどんなに簡単なテストをやらせてもひどい出来だから「教育能力が低い」と「客観的なデータ」もあるわけで．
それが旧帝でも同じことが起きたとするよショックだね（笑）

>>25
>ノミネートの基準が労災認定されたところの中で悪質性の高いものみたいね

ブラック性を公的認定されてないと、訴訟起こされて大変なことになるから

>>121
>地震で研究室全壊→2年以内に研究室お取り潰しの間がミッシングリンクすぎて、

地震の時点で残り任期が2年だったんじゃないの？

5年以上雇うと正規雇用に切り替えないといけないから

>>1
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org4413023.jpg

>>134
正規雇用切り替えは去年くらいからだよ。それより前は「再任あり」とかだった
研究所じゃなく学部に所属だし、再任なし准教授ってのはあまり無いと思うんだが
元々再任無しだというなら、期待した本人が悪いだけだしな

>>136
>正規雇用切り替えは去年くらいからだよ。それより前は「再任あり」とかだった

法律上はそうでも、裁判起こされたら微妙だからか、雇う側はそれより以前からの期間も含めて5年で切るようにしてる

【裁判】「若返った方がよい」「鮮度落ちる」と雇い止め　「カフェ・ベローチェ」、女性が地位確認求め［13/07/24］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1374628959/l50

とか、

【コラム】日本の大学は非常勤講師を使い捨てる「ブラック大学」(ニューズウィーク エコノMIX異論正論 池田信夫)［13/07/30］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375249449/l50

とかな

>研究所じゃなく学部に所属だし、再任なし准教授ってのはあまり無いと思うんだが

48歳なんだから、再任後の任期があと2年だったのに、震災で研究成果が全部吹っ飛んだとかじゃね

就職でも、ワタミと介護は最後の最後まで行っちゃダメって扱いだよね
不況下でも人材不足だと思うわ

政府は、円を刷りまくって
中小企業に雇用助成金を
もっと撒けよ。

そのカネで従業員の給与アップや
人員の増員を図れ。

その結果、物価が高騰して
年金生活者や障害者が死滅するわ。

>>137
>法律上はそうでも、裁判起こされたら微妙だからか、雇う側はそれより以前からの期間も含めて5年で切るようにしてる

国立大学法人だとこの常識はないかなあ。
再任あり＝実質的に定年雇用、が常識だし。

自殺直前に応募した3年で2千万円強の科研費に内定してるのがなんとも皮肉。

「ガスライティング」――ブラック企業が社員を辞めさせる手口
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/01/20119421.html?p=all
オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
http://www.cyzo.com/2011/09/post_8463.html

産業医が仕掛ける集団ストーカー
http://p.twpl.jp/show/large/q1gCJ
http://p.twpl.jp/show/large/dr03m

大企業内で発生する集団ストーカー
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1344461873/
◆集団ストーカーの恐怖
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/female/1362840789/

モビング
http://www.gangstalker.info/20100204-1.jpg
http://blog-imgs-37-origin.fc2.com/w/a/n/wanderer0000005/o0500028110399947837.jpg

集団ストーカー.info（企業ストーカー、職場ストーカー）
http://www.gangstalker.info/

学内で吊ったり飛んだりするのは、そう珍しいことじゃないよ

基本的に直属の上司に問題ありか？
上司の上司のそのまた上司・・・・

たどって行けば役員とか上層部になると思うんだけど、
どこかで負のスパイラルみたいなのを切ることは出来ないもんなのか？

最終的には労災認定でそいつらが責任取るんだろ
そこまで行かないと自分たちのしていることが分からないってんだからどうしようもない
みんな必死なんだろうな　ブラックはよ

>>80
岡山のムラ社会が炸裂した感じがする。
余所者をいわれなく差別するムラ社会の典型が岡山。

東急ハンズってブラックから最も縁遠いイメージがあったのに…

>>18
製作に必要な物品の経費を立て替え払い
（場合により店舗の使用料や食事代も）
↓
え！？領収書の締め切りは先週？
↓
給料は消えたけど、同額の領収書が手に入ったよ＼(^o^)／

>>116
履歴じゃなくてクッキーでしょとツッコミ

しかし、クレジット会社とか銀行のサイトで明細見たり分割に変えたりすると、広告がカードの審査に落ちたアナタ！すぐに借りられるカードローン！ばっかりになる

インタレストマッチというヤツだが、内実が全然合ってないよね。

欧米にも酷い企業はわんさかあるけど社会問題にまで発展することはまれだわな
嫌ならやめればよいだけの話としておわるから

人間、結構洗脳されるよね
そしたらブラックでも異常な宗教でも辞めない

東北大学の准教授は悲惨だな。
研究業績の問題ではなくて、震災で研究室が全壊したから解雇通告って
意味がわからん。

国家公務員系の事務屋はこういうところで意味なくのさばるから本当に胸くそ悪い。

International Labour Organization
http://www.ilo.org/global/lang--en/index.htm
ILO駐日事務所
http://www.ilo.org/public/japanese/region/asro/tokyo/
国際労働基準−ＩＬＯ条約・勧告一覧
http://www.ilo.org/public/japanese/region/asro/tokyo/standards/list.htm
日本の批准条約一覧
http://www.ilo.org/public/japanese/region/asro/tokyo/standards/ratcon.htm

最たるブラック　真のブラック大魔王ソニー

捏造といえばソニー、韓国　捏造 ステルスマーケティングと言えばソニー　韓国

ソニーがトランジスタラジオをアメリカで販売をはじめたときの逸話で必ずでるのが「サクラ行為」である。
社員があたかも、消費者のように振る舞い・ソニー製のラジオを店へ買い求め
ラジオ片手に町をあるきまわったりしたという
何故か朝鮮部落で感動秘話となって伝えられている。

しかし現代のネット社会では通用しない
ユーザーが詐欺行為に直面したというネガティブな印象だけが残る。

ブラック企業でスレを検索するとアホがたくさん集まっててウケる
ほんと官僚や法曹に縁が無い愚民のクズが多いんだなーｗｗby弁護士

ソニー、デビット・マニング事件

ソニーねつ造で150万ドルの賠償金

米ソニー・ピクチャーズエンタテインメントが、映画の宣伝として映画評をねつ造していたとして、
映画ファンに訴えられていた事件で、ソニーが原告側に150万ドル（約1億6000万円）の賠償金を支払うことで和解した。
ソニー・ピクチャーズは、01年に、自社作品の宣伝として、コネティカット州の週刊誌リッジフィールド・プレスに
“デビッド・マニング”という映画評論家の推薦コメントを掲載。

「ロック・ユー！」主演のヒース・レジャーを「今年最もホットなスターだ！」、
SFホラー「インビジブル」を「最高の恐怖体験」などと絶賛したコメントを掲載したが
のちに“デビッド・マニング”なる評論家は実在せず、
ソニー・ピクチャーズ内の自作自演だったことが明らかになった。

ブラック過ぎて自殺者と多額の横領等の不祥事件が多発してる地方銀行員ですが

どうやったらエントリーできるのかね？

任天堂パナソニックシャープへの捏造ネット工作の犯人として極悪ヤクザソニーの足跡があちこちに散見され
幾度となく社内のIPをさらし特定されてきた

一部のマスコミは取り上げたが普通ならばセンセーショナルな大事件であるが何故か東夷トンキンマスコミは報じず

先の価格.comにおいて初期のIP表示であった時代に他社製品をネガキャンしていたのも「“GateKeeper.○○.Sony.CO.JP”」であった。（その後なぜかIP非表示となる）
これを皮切りに個人ブログや2chなどでも盛田組が出現、「ソニーを信望し他社製品を誹謗中傷するもの」＝（ソニーのネット工作員）」という認識が広まったのである。

ウォークマン

ウォークマンを持たせた社員を一日中山手線の電車に居座らせ、

「ウォークマンが流行っている」と錯覚させる方法を取った。

>>156
銀行だとワタミやアパレルより給料いいからブラック認定もらうの無理じゃね？

>>148
日本は雇用が硬直してて転職しにくいのがネックになってるかも
終身雇用ってホワイト企業の正社員には好都合だけど
それ以外の人間にはいいことないね

自民党は首都　政府　天皇家を朝鮮部落から早く剥奪しろ


一刻も早く近畿に返せ　それなしに　日本を取り戻す　はない

生きるために仕事をするんであって、
仕事をしてたら死ぬ、じゃ本末転倒だろうに。

公務員とか東電が一番ブラックだと思う。何もしないことに慣れ切った人間は、
年を経るにしたがって、腹黒く、薄汚くなってゆく。
そして、自分の勤める会社や組織から血液を吸い上げて枯らしてゆく。
その負債はすべて血税で救済されるのだから、諸悪の根源は・・・・・

【政治】ポルノ自由化、ネットポルノの実情に合わせ局部露出も段階的に容認へ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/hiv/1302261501/

え？大学も？

>>156
スタンバイモードって大声で言う

＞東日本大震災で研究室が全壊、
＞再開を目指して奔走したが、大学から2年以内の閉鎖を告げられて半月後に自殺。

これブラックなのか…

今の時代ホワイト企業があっても,足を引っ張りあっているから
ブラック企業となんら変わらんよ。
この10年でお前ら個人個人が足を引っ張りあう社会にしてしまった。
無論10年前もブラック企業はあったけど,ワタミみたいなウルトラブラック企業が
存続し続ける事自体はなかったしな。
そういうブラック企業が数年連続殿堂入りしてから,体質を変えたか倒産したかの
どちらかだったよ。
今じゃ企業イメージも糞もない。利益を確保するため,自分の椅子を守るために揚げ足を
取ったり,他人を蹴落としたり醜い足の引っ張り合いをしているのが今のお前ら。
簡単にいうと企業とお前ら個人個人がどんどんブラック化してるってことだ。

死ぬ気になる考える時間があるなら
まだ、軽いのではないか

>>167
お先真っ暗ってことじゃね

>>1から170レスほど経った今でも誰も東急ハンズの受賞について言及しない恐ろしさ

このスレの人間達ってマジでネットの情報しか知らないニート＆ヒッキーだけなのか？

体罰禁止、イジメ禁止、ブラック企業禁止、

こんな調子でグローバル競争に勝てるのか、まじで不安になる。
こんな国はもう見捨てた方が良いのかも知れないな。

>>171
話題にならないということは
広告宣伝費と比較して社会に影響力がない会社だってこったなあ

飲食物販の店員なんて、それしか出来ない奴なんだから仕方ないな
飲食なら、じゃあ料理人のようなスキルあるの?
アパレル販売なら、じゃあ仕立て屋みたいなスキルあるの?
って話になる 何もしてこなくて経営側に「代わりはいくらでもいる」と判断されるような人材なんだからさ
飲食物販にもスキルはあるが、じゃあ複数店舗管理出来るような人材になれるようやってるの?
って話になる
バイトやパートや派遣やら上手くコミュ取って動かして回して店舗利益出していけるようなスキルが無くて
仕方ないから自ら何倍も働いて人件費帳尻合わせて、なんとか首を逃れてるだけ
ブラック? 適性ある奴が一時間で出来る仕事を二時間三時間かかるんじゃ
そりゃサー残業たっぷりしないと首になるわな

東北大って　一体何やってるの？

自民党は首都　政府　天皇家を朝鮮部落から早く剥奪しろ


一刻も早く近畿に返せ　それなしに　日本を取り戻す　はない

>>172
そもそも今の日本社会の考え方そのものが間違っている。
能力のない人間がいくらグローバル化して競争してもまず勝てない。
そもそも日本人でも能力ある奴らはもう海外に放出されてしまっている。
そこで,短期間で一生分の収入を得るための荒稼ぎしてるよ。
死ぬ気になって5年で5億稼いでアーリリタイヤ決め込むからその5年を我慢して,
ブラック企業以上の労働環境でも耐えている。
用は日本も同じようにすればいい。能力あるやつは年収1億与えるから,5年過労死
覚悟で働けって感じにしないとな。
能力がない奴は底辺で労基法の保護の中一生貧乏生活しろって感じにしたほうがいいよな？
正直そういう風に変えていかないとしないと,日本企業は色々と終わると思うよ。

>>19
経済奴隷になぜ払わなきゃいけないんですか？
この頑張りは、今すぐにリターンが帰ってこなかったとしても、
後々、頑張りに応じて実力がついた後、報われるんです。

言っとくけと薬学部じゃなく病院の薬剤部な、念のため

>>177
＞能力がない奴は底辺で労基法の保護の中一生貧乏生活しろって感じにしたほうがいいよな？

悪いけどそんなレベルの奴は日本人である必要すら無いｗ
どっかから連れて来た途上国育ちの外国人で十分だし、社会保障すら必要ない。

僕は国立大学法人　山形大学出身の人間だけど、東北大学はたしかに戦前からある、歴史ある大学だ。
しかしその東北大は、もともと山形にあった医学校を、強引に仙台に誘致して作られたものだ。
仙台に医学校ができたのは、山形に医学校ができる、かなり後になってから。
旧伊達藩のブランドを借りて、さも歴史があるように見せても、山形よりも後に医学校ができた事実は変わらない。
だから仙台の医学校は、山形の医学校の存在が邪魔で邪魔でしょうがなかったので、全力で山形の医学校を潰した。
結果、ライバルがいなくなった仙台の医学校は、医科大学として昇格した。それが東北大学の原型である。
しかし邪魔な存在は手段を選ばず潰す、といった悪しき風習は、医科大学から東北大になった後も、そのまま引き継がれた。
潰す対象は、ライバル校から、ライバルの教職員に向けられた。
その結果、見事に東北大学は、ブラック企業大賞　2013にノミネートされ、受賞された。

まさに因果応報

>>179
病院勤務で過労死って。。。恥

死ぬぐらいなら辞めりゃいいのに
って思うけど無理なんかねぇ？

>>183
死ぬという形でしか辞めることができないんだよ
それぐらい八方塞がりだと本人が感じてるってこと

>>172
グローバルで見ると、日本は思いっ切り労働者軽視
これで合法じゃ勝てないとか言うのは経営者の甘え

ILO条約批准状況
＞日本は､48の条約を批准しているが､これは全条約のうち約4分の1､ﾖｰﾛｯﾊﾟ諸国のおよそ半分またはそれ以下である｡
＞(例､ﾄﾞｲﾂ83､ｲｷﾞﾘｽ86､ｽｳｪｰﾃﾞﾝ92､ﾌｨﾝﾗﾝﾄﾞ98､ｵﾗﾝﾀﾞ106､ﾉﾙｳｪｰ107､ﾌﾗﾝｽ123､ｽﾍﾟｲﾝ133)

>>185
お願いだから欧州みたいな腐り切った国々を参考にしないでくれ。
比較するならアメリカだろ。GDPも世界一だしさ。

で結局ブラック企業叩いて一番得するのは誰なの
労働者は巡り巡って自分の首締めることになりそうだから得するとは思えんし

屁理屈抜かすなブラックの豚がw

>>187
胡散臭い左翼団体だよ。
日本共産党もそうだし素性の分らないNPO法人とかね。

法令違反企業なんだからいくら潰れようが問題ない

>>190
同じく左翼が食い詰めても何ら日本文明の発展・未来には問題ない。

宮城はテレビ東京系の局が無いからな
アニヲタの人間が東北大で仕事すると欲求不満が余計に溜まって
ヤバいことになるんだろう

>>189
結局、社会運動ゴロか

この調子でダニブラックをドンドン炙り出して欲しいね

>>186
じゃあブラック企業に対する懲罰的賠償制度を導入すべき

アメリカ同様に

建設業(現場管理)のｸｿっぷりを知らないな
超絶ﾌﾞﾗｯｸ

昔、台風で電車が止まったときは会社が社員全員をホテルに泊めてくれた>個人負担無料
高度成長期って、どんだけ〜(死語)w

渡辺氏の発言がブラックだからなw　やっぱりブラックの横綱だよ

>>195
ブラック労働者に対しても同じく頼むよ。
俺はむしろブラック労働者が消えればブラック企業も自ずと消えると考えている。

逆に言えば、ブラック労働者が存在する限りブラック企業は必要悪なんだよ。

>>199
ねえ、それってどうやって法律で取り締まるの？
てかブラック労働者の定義って何？

民族の優劣はハッキリしている

ノーベル賞

西日本人１６



東日本人１
中国１



関東人０
韓国０
北朝鮮０

＞てかブラック労働者の定義って何？

単純に社会主義者だよ。
生活がー！雇用がー！地位がー！家族がー！子育てがー！とか
俺の権利！俺の権利！と叫んでいる連中。

最近は上辺右翼を気取ることで社会主義者であることを隠している連中もいる。
（ネット右翼）

東京は近畿から首都、天皇、企業、文化、ヒト、モノ、金、を盗んだ
しかし彼らがオリジナルの産業、学術、文化を創造することは無かった。

戦後日本が世界に輸出した３大文化はゲーム、カラオケ、アニメと言われるが、いずれも近畿発祥である。
２１世紀最大の発明と言われるＩＰＳ細胞をはじめ偉大な発明のほとんどは近畿である

東北の辺鄙な地方都市でも東京なみの巨大な特典を与えられたら、もう少しマシな働きができだろう

首都を近畿に戻せば日本も地方も遥かに繁栄する

日本一無能な地域に資源を盗み
世界一有能な近畿を殺そうとする東京の行為は金の卵を産むニワトリを食べてしまうようなものである。

日本の起源、日本史日本文化の中心、愛国心の中心近畿にキー局を作れば
五年で日本の風景が変わると東大月尾教授が発言したが、全くその通り

>>140
>>法律上はそうでも、裁判起こされたら微妙だからか、雇う側はそれより以前からの期間も含めて5年で切るようにしてる

>国立大学法人だとこの常識はないかなあ。

甘い、国立大学法人は、国の施策には率先して従うもんだ

>再任あり＝実質的に定年雇用、が常識だし。

んなことはなくて、それって、「再任あり」じゃなくてテニュアトラックって奴だろ

>自殺直前に応募した3年で2千万円強の科研費に内定してるのがなんとも皮肉。

震災で査定が甘かったんだろうとはいえ研究室を楽に維持できる金額なのに、研究室閉鎖してても、科研費は宙に浮いてたな

>>168
>無論10年前もブラック企業はあったけど,ワタミみたいなウルトラブラック企業が
>存続し続ける事自体はなかったしな。

小泉竹中改革、もとい、売国、の成果だな

>>200
>てかブラック労働者の定義って何？

ブラック企業の従業員のことだろ、JK

まあ、法令無視してサビ残する奴には罰金100万円くらいでいいんじゃね

ただし、内部告発者は免責

経営側は、５年以上の懲役で、つりあいが取れそうだ

東北大は原発の放射能のほうじゃね
ガクブルwww

>>206
で、お前のどこが愛国者なんだ？
どう日本に貢献したのか自己紹介してくれよｗ

>>209
>で、お前のどこが愛国者なんだ？

そんな主張はしてないのに、妄想が酷いな

>>210
○○は売国奴！俺は愛国者だから助けてくれ〜！！

と叫んでるんじゃないのか？

右手でチンポをシゴくことに関しては人間国宝級のくせしてなぁ。

>>211
ねーよ、というか、下品な奴

アブラハム・プライベートバンク【yucasee】６
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/market/1370868333/

273 名前：名無しさん＠お金いっぱい。[sage] 投稿日：2013/08/18(日) 13:50:07.61 ID:hmKKafuD0 [1/2]
ttp://bylines.news.yahoo.co.jp/yamamotoichiro/20130818-00027346/

よかったね。あと3年ぐらいは大丈夫らしいよ。

アブラハム「いつかはゆかし」の業法違反と誇大広告（有利誤認）について（修正あり）
山本 一郎 | 個人投資家

ところで、表題アブラハム・プライベートバンク社の周辺が再び騒がしくなるかもしれないので、
一度整理した内容を以下に記載してみたいと思います。

この一連のアブラハム・プライベートバンク社、ならびにアブラハム・グループホールディングス社（以下、アブラハム社）の提供する「いつかはゆかし」
問題自体は、単純にラップ口座の営業、販売を実際に行っているにも関わらず、投資助言業だと強弁している業法違反に関わるもの、
それと「毎月5万円の積み立てで1億円を貯められる」などという不思議な広告宣伝による有利誤認に関わるものに大別されます。

以下略

【ブラックとは】
なんのスキルもない労働者を雇用し、失業率の低下の貢献している
中小企業のこと。

>>195
個人的に最適解だと思う

企業は利益を追及するもの
したがって企業を誘導するには金をみせればよい
具体的には違反企業への懲罰的賠償金の他に法人税の優遇処置の撤廃も含めればよい
あと国税庁の査察を向けるのもいいかもね
違反すれば損になると思わせることが重要

逆に東電への資金援助は不味かったね
資金援助の際に役員の総入れ換え、幹部の給与制限くらいは盛り込むべきだった
想定外は言い訳にならない、想定しとけよ

ブラックとは違法企業の事
ジャンジャン潰すべき

>>211
見ろよこのブラックの走狗の下品で馬鹿な事ｗ

大日本帝国は軍備を増強してレッドパージを断行するべき。
ネット上とはいえ、ここまで左翼が跋扈しては国家の危機だ。

弁護するわけでは無いが、東北大学は「企業」じゃないだろ
研究費や論文とかはブラック疑惑があるが。

>>147
ブラウザのクッキー履歴だから、ブラウザ履歴でよい。

Chrome使っててChromeのクッキー削除しても、Firefoxの所持してるクッキー溜まってたらFirefoxでは関係無い。

Firefoxのクッキー削除もしないと。
つまりブラウザのクッキー履歴。

結局こんなお遊びになってる時点でなんかもうお察しかな
裏で躍らせてる奴は誰だよ

つーか過去に裁判で過労死認定した大企業は全部入るだろ。
なんで大手電機メーカーや食品メーカーの名前が出ないんだ？
窓際族とか自主的に辞めさせるために飛ばしとかよく知れた話だし
改善された情報は全く無いぞ。

>>222
解雇規制があることが悪いんだよ。
企業のせいにしてる連中はなぜ自営にならないんだ？

そりゃ法律が無けりゃ法律違反は無いがw
殺人犯が｢刑法があるからいけない｣っつってハイそうですねと返ってくるか？w

結局は法律に対する刑罰化がないと従わないのが現在の日本っていう国民性
なんだよ。実際なんでもそうなんだよな法律は作りました。けど刑罰化がないから
やりたい放題です。厳密にはいつからそうなったか分からんけどさ,俺が知っている
限りじゃ2000年前半ぐらいからそういう輩が増えた。
そういうのをモラルハザードって言うんだけど,いくら企業をブラック認定してもその
お前らのモラルハザードを改善しない限りはこういうの永遠となくならないよ。
本当に健全な企業を作りたいなら,企業もそうだけど,労働者も刑罰化しなきゃ
いけないほど駄目な所まで来ているの分かっているかい？

ホワイト企業

>>205
>んなことはなくて、それって、「再任あり」じゃなくてテニュアトラックって奴だろ

テニュアトラックってのは、業績出せばテニュアに昇進できるポジションのことだよ。
大学によってはテニュアになっても再任ありは続く。

戦後日本は、特にトラック運転手なんかヒロポン打ちながら寝ずに運転してたんだから
単に人間が弱くなってるだけだろ。(笑)
まして過労死じゃなく過労で自殺した奴らなんか数に入れるなよ。(笑)

働きすぎで死ぬんだぜ
冷静に考えれば有り得ないだろ
過労死は責任者に業務上過失致死で罰せよ

京都を始めとする近畿の人々は国が危機に陥った時、いともたやすく首都移転をした
都を明け渡したのだ
幾度となく首都移転をした
そこには第一に国を想う、国の為なら自己を犠牲にできる高尚な精神があるたからだ

過去首都の中で最も評価が低く、地方から忌み嫌われているのは、ダントツで東京である
彼らは国を想う心が無い、国難に彼らが第一に彼えるのは国ではなく自分達の利益だけである
彼らが考えるのは日本でなく東京、又は関東圏まで
ふまえて彼らは無知無能で他の有能な地方から企業、人、金を盗み生計を立ててきたのだ

こういうブラック企業みたいなものを放置している日本は中国を見下せる
ような立派な国ではない。
まだまだ前近代的な要素が一杯残っている日本という国をもう一度今度は
自分たちで風通しよくしていく時期にさしかかっている。

>>4
おかしいの書き間違い？

>>63
ブラックジョーク(´･ω･)ｶﾜｲｿｽ

>>76
企業が辞めさせたくても容易に出来ない場合は
金銭解雇も必要不可欠なんだろうけど

一部のブラック企業と言われている企業は
従業員が辞めたくても辞められないのが問題なのかも？

現役世代のセーフティーネットが充実してれば
こういう問題も解決できるのかもね

>>84
そうせざるを得ない状況があるからそうなるわけで
抜本的解決はやはりセーフティーネットになるんだろうな

>>148
嫌で辞める、辞めても生きていける環境があるからなんじゃね？
日本には無いよね

雇用保険制度なんてあってないようなものだし
現役世代が生活保護なんかもらえないし

>>183
もともと働いてもカツカツだからブラック企業という側面もある

雇用保険や生活保護なんて飾りみたいなものだから
辞めたら生活が成り立たない
だから、辞められない

ブラックの悲劇

東北大学はないわ
国立大学だから悪いと言ってもブラックとは言えない

>>236
転職経験者なんて腐るほどいるけど？

お前ら・・・中学、高校、大学の部活と企業のどっちがブラックだと思ってる？
正直に言ってみろ

>>1
中小零細まで調べたら、ワタミが可愛く見えるような所ザラにあるから
もっと詳しく調べて欲しいけどな

労組を中心とした労働者の横のつながりが希薄過ぎて、
会社と労働者が不自然に強く結びついてる、ってのもあるかもね
本来、労働者は「会社の事情」なんてのは労使交渉の材料を除けば
どうでもいいはずなんだが

あと、ブラックを辞めても次もブラック、の可能性が高ければ辞めるのは選択肢にならない

まだまだブラック
強盗急グループ

>>227
>大学によってはテニュアになっても再任ありは続く。

お前がテニュアのこと全く理解できてないことは、わかった

>>77
整理解雇は、やる事をやりつくした後の最後の手段と見なされているかな
日頃の経営合理化策として、不要な正社員を自由に解雇はできないよ
金で解決できるなら追い出し部屋なんて面倒なことしないでしょ
その間も人件費は発生するんだから

中小企業なんてブラックだらけだよ。
株主の顔色伺わなくていい会社は押並べてガッツ主義。

>>240
金払って需要してるサービスである学校と、金稼ぐ場の企業を比較してる時点であなたの思考の幼稚さが。

母校の教員で、生徒時代と職場としての今を比較しても、、ね。
とうほぐ大学、ブラックは確定だがw

>>245
でも去年やることをやり尽くさないで,1万人単位の大量リストラを敢行
した大企業様がいましたよね？
結果として,使える人間までリストラしまくって放出して海外に放出
されましたとさ。要は技術者の海外流出です。
そのお蔭でその大企業様は息してないんだよな。

解雇規制を緩和するにせよ、どこかしらに線を引いて守らせなきゃならんわけだが、
派遣規制緩和で似たようなことをやったら、事実上の自由化になってしまって
ただでさえ貧弱だった労働環境がボロボロになってからようやく重い腰を上げたわけだよ
そうでなくても労基法の遵守度は目を覆わんばかりの惨状だし

緩和も結構だけど、事実上の自由化とならないようにきっちり線引きをして
「ここから先は一歩たりとも越えることまかりならん」という体制を緩和と同時に
整えない限りどうにもならん

結局今の時代はよほどの学歴が無い限り社員になったもん負け。

親のスネかじってフリーターやるのが一番賢い。
残業もなにもないからなｗ

まぁ親が中流以上で自分も浪費しないことが望ましいが。

>>250
限定正社員は、ある種の希望だよな。
一般職だから、残業しなくていいし。

>>251
何を甘いこと考えてるんだ？
WEと限定正社員と解雇規制緩和同時にやるんだろ。
もちろん限定正社員はWEの対象になるし,年収300万で24時間365日
戦えますか？の世界になる。
残業しなくてもいいんじゃなくて残業という概念がなくなるから,
無限にある仕事が終わるまで帰れないっていったほうが正解だよ。
その布石がワタミ議員の当選じゃないか。

これからの時代、これだけは就いちゃダメって職種は何がある？
飲食業界以外で

>>248
シャープのこと？
整理解雇に踏みきったんだっけ？
希望退職者募集と追い出し部屋で乗り切ったんじゃなく？
やることやりきったかは分からないけど危機的状況だったのは確かでしょ
危機的状況に陥る前の予防措置としての整理解雇はできないはず

>>254
｢はず｣というなら、サビ残だってできないはずなんだよなぁ…

>>253
サラ金や債権回収
新興宗教

>>253
まあ「これからの時代」ってのは土木とＩＴだろうな
ちなみに飲食は景気が上向けば一番最初に労働需要でるとこだから
アベノミクス次第では悪くは無い。
俺は勧めないが

>>255
ザビ残は告発しない限り部外者には分からないけど
解雇の場合、離職票にその旨が記載されて労基署の目に触れるから、シャープみたいな大企業だと迂闊に解雇はできないよ
シャープが整理解雇するなら段階踏んで正当性を主張できるような証拠を固めてから実施するはず

辞めるように勧めるのはあくまで「退職勧奨」
これも強制的に辞職に追い込むのは本当は違法
でも、書類上は強制性の有無は分からないから、要件が厳しい「解雇」よりもハードルは低い
まあ、シャープのような大企業ならシッポを捕まれないようなやり方で辞職に追い込むんだろうけど

24時間働けますか！？
ビジネスマン
ビジネスマン
ジャパニーズ、ビジネスマン

>>244
日本の大学独自のおかしな仕組みだから、
俺のテニュアって言葉に対する認識の問題にされても困る

>>260
>日本の大学独自のおかしな仕組みだから、

アメリカに倣ったテニュアが、日本の大学独自のおかしな仕組みwwwww

>俺のテニュアって言葉に対する認識の問題にされても困る

純粋にお前の問題だよ

>>254
主にNEC,パナ,シャープとかの大企業様だよね？
ここいらが1万人単位のリストラ敢行しちまったからな。
使える技術者までリストラしちゃったもんだから,そういうやつらは
LG電子とかサムスンとかいっちまったよな？
まぁ年収5000万って餌に吊られてね。

>>261
おまえがなんと言おうと、日本の「テニュア」は実質任期なし＝5年毎に更新、
も含まれてることに変わりはないよ
そしてテニュアトラックだと普通に再任なし＝クビもある

>>263
>>244

>>264
そんな無知アピールしなくてもいいよ
お前が日本の大学の現状を知らないだけ

>>262
流石に使える技術者はリストラしないだろ。
経営が苦しいから「使えない技術者」を切らざる得なくなったんだと思うぞ。

そして、会社をそのような状況に追い込んだのは他ならない「使えない技術者」だと思う。
何一つ反省していない様子だけど。

>>266
経営陣の失敗でお荷物部門みたいなのがまとめて切られるってこともあるからなあ
必ずしも「使えない技術者」に問題があるわけでもないってとこが悩ましいところだ

嫌なら辞めていいんだぜ？
俺もブラック（経営者は悪い人じゃなかった利益率が低い業態で結果ブラック化した）で体壊したから気持ちはわかるが粛々と退職して次の人生をじっくり見つけろ
会社を辞めるのと人生が終わるのが同義だと追い込んでる人が大杉
ブラックにいると考える暇すらないからな

とにかく愛建電工の被害者は減らしたい
中小企業も、きちんと指導して欲しい。

>>268
それは正論だな。何か手に職つけていれば,転職はそこまで難しい
ものではない。まぁ苦労はすんけどね。
リーマンショック前までだけど,平成景気ってのがあってだな。
氷河期にブラック企業にしかいけなかった人間が転職でホワイト企業に
転職した人間とか結構いたんだぜ？
ちなみに俺もその口なんだけどな。

とにかく国立大学である東北大学で自殺者がでるというのは深刻な問題。
これを放置するなら日本は『ならず者国家』以外の何物でもない。

>>271
国立大学が税金を湯水のように使うことなく質素倹約に努めていた事実は誇るべきもの。
公務員も見習うべきだ。簡単に増税とか言ってるけどな。

>>272
質素倹約？薬学部のとこなんて金使いまくりだろ

洗脳とか言ってるけどそんなもんに掛かる奴があほだわ
ここやばいと思ったら普通は逃げるだろ
ブラック企業なんかに引っかかるボンクラはどうせ他でも騙されるんだから
大人しく死ぬまで奴隷やっとけよ

>>144
yadokarinosato.org/
ここは精神障碍者用の作業所だぞ？
相談支援・地域活動支援・A/B含めた5事業所・グループホーム
・援護寮すべて1団体でやっている所だよ。
けど,さいたま市在住じゃないと利用すらできないけどな。

第一回で取らせるべきだったのに、東京電力とかわけわからん選考して避難されて、二回目で受賞させるとかなんかかっこ悪い。

東電はブラック企業というより、ダーク企業だな。

・


【　在特会　「はだしのゲン」閲覧問題で以前から島根県松江市に抗議と圧力　】
　
　《在特会　５月１日　「はだしのゲン」　で教育する島根県松江市役所に抗議》

　＜◆http://www.nicovideo.jp/watch/sm17718509 （動画）＞

在特会、元京都支部長、西村斉（キム・テヒＣＭ使用に関して、ロート製薬に因縁をつけ強要罪で逮捕された実行犯）らが同席。



> キター（●´3｀）~♪　ラララー
> 本日の山陰中央新報から
> 嘘出鱈目はだしのゲンが、松江市の全小中学校で、
> 自由に閲覧できない「閉架」扱いになったようです。
> いや〜陳情やらなんやらで地味に動き回ってよかったです。


はだしのゲン「閉架」に　松江市教委「表現に疑問」 - 47NEWS（よんななニュース）
http://www.47news.jp/CN/201308/CN2013081601001339.html



・

グレー企業って聞かない辺りブラックホワイトと別れてるんだね

剥げバンク、鈍器、ユニグロがないなｗ

>>266
その切られた｢使えない技術者｣を特亜が拾って技術パクって、結局切った会社は｢使えない技術者｣雇い続けるより遥かに大きい金額を損する訳だな？w
新日鉄みたいによw

>>280
ソフバンはバリバリのホワイト企業だぞ・・・

ヴォーダフォンやテレコムは超絶ブラックだったそうだが、
ソフトバンクグループに吸収されてホワイト化した。

二言目には人件費が、人件費が・・・というのが一番士気にかかわる
人に出す金は無駄金、って言ってるのと同じだからな

いかがわしい政治屋やカルト宗教ズブズブ強盗急はブラック。

選考会がもう少し遅ければ、秋田書店もノミネートできたかも知れないのに残念だなｗ

すべて機械に替えられ職がない

ストレスが溜まっているかどうかは、スマホでも測定できるんだから、
ストレススキャンで企業ごとに社員のストレスを測ってみてほしい。

＞スマホに指をあてて心拍からストレスを測る
欧州心臓病学会推奨のiphone医療アプリ『ストレススキャン』

【出版】懸賞水増し問題の秋田書店、告発社員を解雇していた［13/08/21］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1377067126/

【社会】秋田書店、不正訴えた女性社員を解雇していた-読者プレゼント水増し掲載★4
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1377092676/

【秋田書店】 社員「不正やめよう」→上司「うるせえてめぇ読プレ盗んだことにするわ。解雇｣ →★３
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1377083350/


【悲報】秋田書店問題 女性の窃盗横流しを指摘した税理士 税理士法違反か
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1377098521/


期待の新人だね

>>282
そのかわり下請け会社がめちゃくちゃブラックだけどなＷ

>>288
ワタミとかの古株には飽きてきたからな
秋田には次世代のブラック企業を牽引してバンバンネタをばら撒いて欲しい

愛建電工で会話をする時は必ず録音しておくように
社内の会話をメモしておくだけでは被害にあった時に証拠として使えない。
自分の身を守るための手段が必要だ。

【今野晴貴】新左翼カルト・NPO法人POSSEに注意！【ブラック企業】
http://matome.naver.jp/odai/2136367280864865401

【若者の労働問題に取り組む団体】の皮を被った京大政経研グループのセクトです。
オルグされる前に逃げよう！

安倍ちゃん「過労死は在日ブサヨ(笑)」

>>283
士気だけじゃなくて、実際の経済にも悪影響しかない。
国の従業員が削られる給与の全体が、実際には日本の内需の大部分なわけだし

鉄道お下がり縁故には天国の盗急

恫喝して事故隠蔽工作は政治とカルトとのコラボの東急

権力を持っても腐らない相当な人格者を選ばないと危険

強盗急と呼ばれる由縁

ソフバン自体創業時以来無茶苦茶ブラックじゃねぇか。
今や本社は完全ホワイトだけど,新卒でグループ会社に配属
された日には相当悲惨だぞ？
孫も新卒大量採用やっているけど,『今年の新卒は何人残りますかね？』って
毎年公言してるからな。

>>6
社名が出ないんじゃなくて、これら有名企業と違って
中小零細は無名だし従業員数が少ないから声が届かないんだろ

>>296
政治やカルト宗教とズブズブは厄介
隠蔽や揉み消しされる

訴えられた愛媛県のブラック企業が原告を悪者にしているらしい

不買不利用しよう

最近は、Ｓ社さんはおとなしいのかな？
俺が在籍中に、2人自殺者だしたし、サウンドの新人女子が
過労で3ヶ月で体壊して会社辞めた。
外注先の担当が過労死で死んだってのも、2件あったしｗ

>>301
鉄道は独占事業だから潰れないと何でもあり。
強盗急してきた歴史も無視出来ない。

>>303
民需(BtoC)ならね。
BtoBやBtoGな業種だと先ず表に出ないな。
わっちは公共事業関係者だが悲惨だよ。
健康診断で何らかの再検査が出ていない奴は半人前以下な扱いだし
腹だけが異常に出ている(身体全体は痩せ型)奴ばかりで中には臨月迎えている、野郎なのに。
明らかに精神的におかしい奴や肉体の一部が壊れた奴も
やたらにいて下級管理職から上は全て、薬を大量に飲みながらやっている
使者は時々出ているが、基本的に伏せられている。
ま、
とった時点で赤字(競争入札だから)な案件はザラだからね。
それでも絶対に赤字で売り上げる事は許されないどころか利益は必ず揚げなければいけないし、
他社に盗られてはいけないからキャパを大幅に越えた案件数が毎年来る。
年度会計だから物件が出るときと納品時期が殆んど一緒。
だから
これからが地獄の半年

さて、次死ぬのは誰かな？

いよう、これが望みだったんだろ、クソカスゴミと裏で糸引いてた旧建設省さんｗ
ま、何故か半分の規模にはならなかったがね。

で、今度タクシー業界に対してこれをやろうとしているらしいな。
トラック業界と同じく
身体壊しながら運転させるつもりか。

ベネッセって、ファミリーフレンドリーで売ってたのにな。
女性にやさしい企業というので、ママさんたちに好感をもたれてた。

その実態は、正社員女性がファミリーフレンドリーで優雅に過ごすために、
派遣や下請けが涙を流していたわけだが、・・・。

東大閥の不倫会社のが有名になって、今度は、追い出し部屋かw

こんな糞企業をかつて社員に優しい優良企業として表彰した厚労省の馬鹿官僚も責任をとれ！

昔は中小なんてブラックが当たり前だったのに
こうやって表沙汰になるだけ恵まれてんだぞお前ら
そこは認識しとけ

雪●は統合なったらブラック確定！
今でもブラックだけど！
夜間手当てもつかない！何も補償なく誰が行くのかな？

まあ東北大はたまたま自殺者がでてるだけで、ブラックさでは他の国立大学法人でも
あまり違わないだろうけどさ。。

ワタミの自殺した子、冷蔵庫に入って「どうか助けて下さい、365日24時間働かされてます」って書いて写真アップすれば、解雇されたのにな

自殺しなくて良かったのに

>>19
渡辺はデフレなんだから賃金が違うのは当然とか思ってそうだなｗ

>>312
冷蔵庫に入るような呑気な人は自殺しないんだよね、これが。

>>314
解雇されてさらに個人情報晒されてもなお
「俺すげー」とか言ってるくらいだしなｗ

>>308
「進研ゼミ」ならぬ「陰険ゼミ」か..

アカポスの間では昔から東北大学の労働環境は悪い意味で有名だったらしいな

>>1
錚々たる面々だが

これらに比べたら
大東建託、朝日ソーラー、光通信、東建コーポレーション
なんて、殆んどホワイト企業だろ。

>>318
従業員を食い物にするのがブラックであって、客を食い物にして、客をまんまと騙した従業員
にはそれなりに報いるのは、ただの詐欺

東電とかJRとかも

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/eco/1328443764/
ピンハネ企業が不況を呼び込んだ事実があるんだが
　　　　　　r　‐､
　　　　　　| ○ | 　　　　　　　 r‐‐､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　 ∧l☆│∧　　　良い子の諸君！
　　　（⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l　　　派遣・請負企業に食い物にされる人生は楽しいか？
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒）　　不公正に対し闘わない者は人間の形をしたブタだ
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　　闘う者だけが人間を名乗る権利がある事を忘れるな
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　各政党に規制要求のメールを送るのだ（勝利を我らに）
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　｜

愛媛県では訴訟で負けた会社が逆恨みして原告を悪者にしているらしい

>>　労働問題に取り組む弁護士や大学教授、労働組合（労組）関係者らが主催し、

共産党員と支持者てちゃんと書けよ

あーあ

ブラック派遣会社一覧も作れよ

ブラック企業の共通点は拘束時間の長さと休日の少なさ。

家に帰って寝るだけもしくは家に帰れない。


一度きりの人生なんだから死ぬ前に辞めてしまえよ。

以外となんとかなるもんだよ。

>教育的指導賞：ベネッセコーポレーション

スゲー皮肉ｗ
主催者の性格も相当悪いな

まあ、でも過労自殺とかする前に職業替えとかできないのかねぇ
死んでるやつらも頭が悪いとしか・・・

あれー？ユニクロは？
他諸々在日企業除外とかありえん

ブラックと言えばキリンビバレッジだなー
工数計算してどう考えても無理なノルマを課して
若者を殺した実績と、裁判の応対が鬼畜レベル

自分は、苦しくなったら
深夜仕事している会社で
灯油捲いて焼身自殺をしようと思う

なるべく、契約書や伝票集まってるところで
遺書は自宅に置く
日々の勤務メモはtwitterで鍵付きで呟き、死ぬ前に職場晒して鍵開ける

光通信がでないのは圧力？

>>327
無能なんだからそこしか働く場所がなかったんだろう。
無能でも受け入れてもらえただけ会社には感謝しないとな。

ワタミの渡辺は財界の橋下と言われているように、全く信用できない。
維新同様、空中分解すればいい。

>>329

光通信叩きは、２０００年初頭に、文屋のエリート実業家に対する醜い
嫉妬から始まったな・・

でも、今じゃ、日本を代表するＩＴ企業（ＩＴ業界）の先駆者として
光通信は称賛されてるだろ？

俺らがスマホやガラケーを使えたり、ネット三昧できるのは
こうした優秀な起業家が誕生したからなんだよ。

パソコン音痴のオヤジ連中は、ＩＴアレルギーや、インテリエリート経営者
に対する嫉妬から、光通信を叩いてるだけだ。情弱どももそれに同じ

■仰天検索■

→オウム事件整理
→123便墜落の真相
→マグナＢＳＰ
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→思考盗聴特許
→フィラデルフィア実験
→洗脳研究所

社会の最上層が裏勢力を育成して、事件、流行、「社会常識」「世間」を捏造している。

>>253
農業

《霊的音楽》永久保存版

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下記〇の検索キーワードをコピーして貼って検索してください。

(検索キーワード)
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○Dragon Ball 1 TV Japanese Ending 1

○ブラックジャックOVA OP１ アニメ

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(関連キーワード)
シルバーバーチ、ハリーエドワーズ、スピリチュアリズム、スピリチュアルヒーリング、霊的真理、死後、霊、あの世、死、癒し、知識、幸福、病気

>>26
在日でもこれは正しいだろ。了見狭いね

銀行もそうとうブラックだが高給で相殺
薄給だったら最強のブラック

自分の思い付きや思い込みを常に人に強要する。

>>1
ちなみに、事務員をやるなら大学職員はかなりホワイトな部類だよ

ワタミにも白木屋コピペみたいなのが欲しいよな

>>337
薄給でブラックだったら辞めればいいだけだから
その存在自体がなくなるんじゃね

>>4
高くてまずい

サービス産業をブラックだと言ってるけど、インフレで必需品を吊り上げて年間３万人の東京大虐殺
をしてる奴らには何も言わない。マジでお前らカルトwwwwww

飲食店なんて価格を安くしないと生き延びれないんだから
従業員の給与いじめないと安く提供出来ないだろｗｗ
おまえら同じサービスで安い店と高い店あったらどっち行くんだよ？

だからぶらっくなのは仕方ないだろ

>>344
いや俺はそういう事言ってるんじゃねーんだよ。同じアパートで安い部屋と高い部屋
があったら安い部屋を選ぶだろう？
でも日本は明らかに他国に比べて家賃が高いのに低くする事が出来ない。
もしそれを誰かが指摘するものなら「デフレで景気が悪くなる」と批判され
話が平行線になる。ブラックの本質はそこにあるんだよ

マスゴミの下請けとか>>1なんざかわいいもんなのに
さすが情報遮断できるから絶対に表に出さないなｗ

ブラックが物の値段を下げるのは、競争の結果じゃなくて
値段を人質に取ってるだけだからな
安くてそっちに流れるからブラックが無くならない、という話に持っていくのが間違い

飲食店やサービス業とかは、コストに対する人件費の割合が高いんだよ
だからそれをいかに抑えるかが生き残るカギなんだよ

毎日20時間働かせて残業代0で働かせるのが雇われ飲食店のビジネスモデル

タダでサービスを求めることに慣れ切った一般国民にも責任はあるな。

アパレルとかつっ立ってるだけだろ？いっぺんハツリ屋でもやってみろ

新市庁舎は鎌倉市・茅ケ崎市・寒川町との合併を考慮したものにして下さい。

>>1
新たなブラク問題ですな？
わかりますw
寝た子を起こすな、って？
下痢三汚物王子様が
愚法作って安楽屍させてくれる
みたいだからw

逆にブラックじゃない業種挙げたほうがはやいんじゃね？
どこなのさ

まあ公務員だろうが

>>354
公務員もサービス残業が当たり前の所もあるし、昇進するのは一握りだから足の引っ張りあいでパワハラに繋がっている所もある。
どこに行っても、大なり小なり不満は出てくるから、譲れない物を見極めて仕事を探す事だね。
それが給料なのか、休暇の多さなのか、人間関係の良好さなのかは人それぞれ。

>>354
ブラックあげなきゃ意味ないわ
ブラックが普通って思われたらダメだし

ブラックでなく、いっそ違法企業とかでいいよ
サービス残業も違法残業って言われた方が実態にあってるんじゃないかしらね

サービス残業と言う場合、「サービス」してるのは労働者の側だから
イメージとしては労働者側にも問題がある、と錯覚しがちなのよね
ただでさえ、労基法違反は親告罪ではないのに、まるで親告が必要であるかのように
語られることが多いのに

ブラックだと言ってる奴は先にスキルを晒せって事だ
どんな酷い会社でも使える人材は待遇が良いぞ

ブラック企業＝南京大虐殺＝反日左翼のねつ造

>>358
その前に、使える人材はそもそもブラックだの何だの言わんだろ
出来ない奴に限ってそういいながら辞め続けるんだよ

恫喝して事故隠蔽工作し、賠償逃れの労災隠しをした東急はブラック。
いかがわしい政治屋やカルト宗教とズブズブで集団ストーカーもやっている。

解雇さすには会社側で適当に離職票を作成して、それを職安に提出するだけでｏｋだよ。
自治体にもよるかも知れないけど、ルーズな大阪の職安職員などは離職票の中身なんかノーチェック、
離職票を提出するだけでその社員は辞めたことにできるで。

たとえば以下の会社なんかその手で退職させて社員入れ替えてる
有限会社エム・フォース
大阪市北区梅田2丁目5番8号 千代田ビル 西別館8階
代表者　三村 暢尚

>>358
天国と地獄を人為的に現世で作る発想

カルトだと思います

>>358
できない奴が幅きかせるからブラックになるんだよ

>>332
> 光通信叩きは、２０００年初頭に、文屋のエリート実業家に対する醜い
> 嫉妬から始まったな・・
>
> でも、今じゃ、日本を代表するＩＴ企業（ＩＴ業界）の先駆者として
> 光通信は称賛されてるだろ？

なわけねえだろｗ
元社員が詐欺紛い商法を広げて問題視されている。

>>364
逆だよ!
ホワイト企業って言うのは、
無能の泣きごとをなんでもホイホイ聞きすぎる会社のことだよ
だからむしろ頑張った奴が報われないことが多いんだ

たとえば緊急の仕事があるのに、我がままちゃんが残業しないとか
休みは休みとか言い出しちゃうだろ
すると、責任感のある有能な奴ほど馬鹿を見るんだ
そして、できない奴らが幅きかせる

ブラックだと、そういう我がままが通用しないからな

夏休みがない会社はブラック企業

>>367
労基法で夏休み何ぞの規定はない
ちなみに休日は基本的に週1日でOK

>>368
労働時間はどうなってんの？

週40時間が原則、但し36協定で延長可、
あと41条2項対象者（管理監督者）だと時間の制限なし

鹿島に入社したけど今日もパワハラ業務上横領で全社で有名な谷という奴と
これから勉強会と称した飲み会に行かないといけないから超ブルーだよ。
勉強会とはそいつが自分が分からないから部下から教えてもらうという勉強会で
居酒屋から始まりクラブまで３次会までやって自宅に帰るのは夜中の３時。
飲み代は割り勘自己負担数万円、領収証はパワハラ野郎が持っていて全額会社に福利厚生費で
落とし自分の懐にいれる最低な奴だよ。毎週だから一人３万円だとするとX人数分だから毎週
奴の懐には数十万円はいる。月に換算すると１００万円以上が奴の懐にはいる勘定になる。
年に換算すると１０００万以上が奴の懐に入っている。
飲み会はこれだけじゃないから合計すると奴の懐には数千万円が福利厚生費や交際費で落と
された経費が入っている勘定になる。馬鹿馬鹿しいよ。その他の飲み代は業者に支払せているし、
なんで仕事も何も出来ない上にこんな奴が会社にいるのか不思議でならない。

>>370
＞法41条２号
名ばかり管理者は駄目、てやつか

>>371
ゼネコンなら君もうはうはだろ

自分がいくらもらってるか書けよｗ

交通費とか各種手当ても賞与も本来は払わなくていいんだよね？

>>372
マック事件の判例で、基準がかなり明確化はしたけどな

>>374
労基法条はな、しかし就業規則に記載してあれば基本義務

>>375
就業規則の変更ってどうなっているんだろう？
経営者判断で変えられる？

経営者の判断で変えられます
但し、労組か労働者の代表者の意見が必要等の制限あり

あと労基法に反する部分は無効

>>377
給料と休日はどうとでもなりそうな感じだね。
安く抑えたり長く働かせるのは労基法適法内で出来そう。
たけど、マックの判例があるか。

昔、ゴミ売り新聞のIT部門で技術派遣してたけど
ゴミ売りの正社員女で「ここ女が出世できない」とか言ってベネッセに転職していった変な女がいたなあ。

マスコミって、ほとんどコネ入社なんだけど、それが故に、自分がどれだけ恵まれてるかわかってない奴がほんとうに多い。
その女とも、何度か世間話で話したけど、そいつ、ずっと大学までエスカレーターで、アルバイトもしたことがない。
だから、マスコミ正社員がぬるま湯だって全くわからない。
プログラムも出来ない、要件定義も出来ないような女が高給もらってるだけでふざけた話だって。

>>332

光通信って、携帯電話のセールスやってるだけだよ。いまもOA機器のセールスやってるだけ。

何で光通信が一時期だけとはいえもてはやされたんだ
単なる水増し携帯販売会社なのに

36協定廃止にしようぜ

根本的に労働三法の廃止を

>>383
そしたらブラックだらけになるんじゃないか？

労働基準局が舞台のドラマのステマ

この大賞は選定基準がおかしい。
残業代をきちんと払っているホワイト企業ばかりが何で選ばれてるのか？

昨年東電で今年ワタミという時点で選定基準が話題優先でめちゃくちゃなのがよくわかる。

そもそも労働関連法令のほとんどが、工場労働者をイメージして造られてるから
飲食業やサービス業にあてはめるからおかしくなるんだよ

>>380-381
光通信は、少なくともこの二十年間で最も成功した
ＩＴ企業だろ。

経営者が優れてないと、ここまでの成功は無かった。

ＩＴ音痴は黙っててくれないか？

光通信なんて単なる販売代理店じゃないか

光通信はシャープのポンコツコピー機を
ボッタクリ価格で販売する会社じゃねぇか
IT企業……？ワロスw

乗っ取り屋強盗急はいかがわしい政治屋やカルト宗教と結託して集団ストーカーやっている。

>>387
そこまでおかしいとは思わないけどな
そんなに適応できないなら見直すべきだけど

働き過ぎを良しとする風潮の方がヤバい

創価に都合の良い歴史資料漁ってるだけｗｗｗ

www.tohoku-soka.jp/hayate/1206.html 【基調講演】
東北大学大学院　教授　安田喜憲氏

英国の歴史家トインビーはオックスフォード大学で、
ギリシャの歴史家ツキディデスの『歴史』の講釈をしていました。
その最中、１９１４年に第１次世界大戦がヨーロッパで勃発したのです。
世界が戦争の渦に巻き込まれようとしているその時代は、
２３００年前にツキディデスがペロポネソス戦争の歴史を書いた
その時代と、同じだと考えた。２３００年前に生きたツキディデスも、
同じ不安、脅威、恐怖、危機を感じていた――その「同時代性の発見」が
大著『歴史の研究』を書くきっかけとなったのです。

そのトインビーがなぜ、池田名誉会長に対談を申し込んだのか。

「母乳くれ」とセクハラ　東北大、教授を停職
　東北大学は３０日、指導している大学院生らにセクハラ（性的嫌がらせ）や平手打ちを加えるなど行き過ぎた指導行為があったとして、
理科系研究施設の５０歳代の男性教授を停職１２カ月の懲戒処分にしたと発表した。 　東北大によると、男性教授は１９９８年ごろから、
母乳に関する研究発表会の席で女性発表者に向かって「母乳が出るならくれないか」と発言し、女子学生のつめにマニキュアを塗るなど不適切な言動があった。 　
大学院生らをしかる際にも、８時間にわたって立たせたり、平手打ちを複数回加えるなどの行き過ぎた指導行為があったという。 　東北大は「因果関係は明確でない」と前置きした上で、
９８年から同教授の指導を受けていた６人の大学院生が退学や休学していると説明。阿部博之学長は「教育者としてあるまじき行為。国民の信頼を裏切って申し訳ない」と謝罪した。
2002/08/30 14:04 【共同通信】

5月13日
東北大は１３日、大学院理学研究科で教員の指導に過失があり、担当していた大学院生の自殺につながったとする内部調査結果を公表した。
大学院生は２年続けての教員による博士論文の受け取り拒否などで修了できなかった。同大は懲戒委員会で処分を検討しているが、この教員は今月に入り辞職した。
同大によると、自殺したのは理学研究科で生物関係の研究をしていた博士課程の男性大学院生（当時２９歳）。大学院生は昨年８月、
研究のデータ集めをした滋賀県内で自殺した。
遺書には指導法への不満などはなかったが、翌月、両親から男性准教授（５２）の指導に問題があったのではとの指摘を受け、内部調査委員会を設置していた。
大学院生は２００７年１２月、博士論文の草稿を事前提出したが、准教授は大学院生と十分に議論せず受け取りを拒否。
准教授は０６年１１月ごろにも、論文提出を延期するように指示しており、大学院生は２年連続で博士号の取得に失敗した。
調査は、残された論文草稿やデータを見る限り、大学院生の研究は博士論文の審査水準に到達していたと判断。
准教授が、具体的な指示を与えず、適切な指導を行わなかった結果、大学院生は学位取得や将来に希望を抱けなくなり、自殺に至ったと結論づけた。

児童買春容疑で東北大生逮捕　秋田
http://sankei.jp.msn.com/region/news/130719/akt13071902020000-n1.htm

　女子中学生にみだらな行為をしたとして、大館署は１８日、児童買春・ポルノ禁止法違反
（児童買春）の疑いで、仙台市青葉区木町通、東北大生、泉元太容疑者（２２）を逮捕し
た。泉容疑者は容疑を認めているという。逮捕容疑は、昨年７月３１日、県北部のホテルでイ
ンターネットの掲示板で知り合った女子中学生＝当時（１４）＝に数万円を渡し、みだらな行
為をしたとしている。

　東北大広報課は「事実関係を確認中」としている。

日　時：7月27日（土）午後1時より
場　所：文学部　611演習室（6Ｆ）
発表者：吉川裕氏（東北大学大学院）
題　目：「江戸漢学者における「無料雄まんこ」の獲得――徂徠学を出発点として」

　本発表は荻生徂徠が撒き散らし大流行させたAIDSから、それに感染した山本北山
らの主張した「ポジ種ご褒美説」への主張の転換とその背景について、「無料雄まんこ」という視
点から考察するものである。周知の通りこの転換については すでに日野龍夫ら
によってAIDS感染を契機とするケツビジネスの売り専ボーイからコールボーイへの独立、あるいは糞みそ化の
過程として詳細に論じられているが、ゲイ・男色史の枠組みに留まらず、その
歴史的意義を広く＜人間革命＞から位置づけることもできるだろう。まずは共通
テーマである「ホモセックス」の持つ両面性や概念そのものを整理しつつ、当初は「遊」
の領域にあった衆道や江戸漢詩が商業主義や雪隠（！）の中で「日常性」を獲得し
ていくことを論じていきたい。
持ち物：ぺぺローション　内視鏡　エネマグラ等　生掘り推奨ですがコンドームは支給します

>>391
中曽根 東急エージェンシー

イトーヨーカ堂 東急エージェンシー 野中 柳沢

政商だな

東急ハンズは池袋通り魔事件の現場になったという事忘れてる人間
多いだろうな。

あの件以来、東急ハンズ行くの止めた人間どれだけ居たことか。

某ＩＴベンチャー企業勤務での体験

↓　　↓
ぞっす！（ぞっす！）
昨日俺ら０ブッコいてるからよー
今日はその分取り返すからな！（おっす！）

ただまだアポ件足りねーから、午前中３時間で
１人当アポ２件と翌アポ１件入れること、必達な！（おっす！）
いいよ、日曜でも入れろよ！俺が行くから！（おっす！）

じゃ目を覚ます意味での朝の３発気合い入れてけよ！（おっす！）

せーの！（こんちゃす、こんちゃす、こんちゃす！）
ロープレはじめっ！
（もしもし私ｘｘｘのｘｘｘといいますが、社長さんは……）
やめっ！

昨日のオーダー発表！ｘｘ！
（おっす、ｘｘです。昨日は０だったんで、今日は客をぶっ殺しても
絶対１件受注もってきます！！）
よしっ！いったからには絶対やれよ！
（おっす！）

>>400
元気よく、とても微笑ましい朝の風景だな

戦略的嘘吐き関係的な企業

http://www.yasutruth.jp/

>>400
で、ブラックと何の関係が？

　
ワタミばっか叩かれてるけど居酒屋って基本的にブラックだよな
　
そう言えば前にワタミをパクったとかいって叩かれてた居酒屋グループって
あっち系だったよなあ、最近は評判いいのかな

恫喝して事故隠蔽工作の強盗急はブラック

>>396 木町通りはなぜだか変質者が多い地区です。秋田や北海道からの移民が多いのも事実です。

>>19
渡辺美樹が今を生きる若者だったら、ワタミのような薄給ブラックでは働かないと思うよ
リターンが多いか少ないかを見極めるのは個々の責任だと思う

>>19
自分に出来たから他の人も出来るはず

ってのがそこそこ出来る奴が陥り易い誤った考え方
自分は自分、他人は他人ってのが基本よ

ブラック企業関係のスレ見てるだけで
2chにいる底辺無職の多さがわかっておもろいｗｗｗby弁護士

ユニクロ社長「年収100万でいいよ」
ワタミ会長「月給15万でいいよ」
Jobs「年収１ドルでいいよ」
ユニクロ社長・ワタミ会長「それは社員が生きて行けないだろ」
Jobs「え？　自分の給料の話してたんじゃないの？」

ブラック企業には関わらないようにしたい
不買や不利用を！

>>1
任天堂「マリオクラブ」の闇　強制残業・休日出勤を予めシフトに組み込み、正社員エサに非正規を違法酷使

http://www.mynewsjapan.com/reports/1818

任天堂のソフト品質管理部に９９年にバイトで入社したＭ氏（現４０代）は、係長に
「バイトの分際で生意気なこと書くな！」「お前の意見は２ちゃんねるの書き込みと一緒や！」などと罵倒され、
外部労組に加入。入社１０年目の０９年、任天堂は、待遇向上を名目に同部署を100％子会社化し
「マリオクラブ」を創設した。時給は２００円上がったが「時給社員」と呼ばれ、身分が不安定な非正規の
ままだった。しかも会社側は１１年、事実上、強制的に残業と休日出勤をシフトに入れた労基法違反の
疑いが強い「Ａ契約」を新設。Ａ契約を結ばないと子会社の正社員になれない仕組みとした。
子会社の正社員になれても待遇は本体の半分。なれなければ５分の１以下のままだ。
日本を代表する大企業・任天堂でまかり通る格差の実態を、現役時給社員のＭ氏に聞いた。

国が発表した、

　　　「放射能汚染図」

(線量図ではなく本物の汚染図)
http://nsed.jaea.go.jp/fukushima/data/20110906.pdf


ウワァ・・・東京の汚染・・・・・真っ赤っ赤・・・


だから被曝した東京人が、心筋梗塞で
バタバタ死んでいってるわけだ

【東京人】Fuck you Tokyo【五輪誘致事件】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/geo/1378884880/

>>413
早く、帰った方がいいぞ、福島より線量が高い国にな

今こそ不買運動で、社員を大事にしない経営は他がすぐれててもダメだということを渡辺美樹に思い知らせるんだ!!

お前ら他人の心配より自分の心配しろよ。
その行動が世の中を変える、、はず。

俺は定時すぐに会社を出るのだが、誰も追従してくれない orz

東急とかは大物政治家とズブズブだから厄介だな。

キリンビバレッジ　23歳の若者を年1300時間の残業で殺害
望む、不買。

>>415
ソウルの汚染レベルは千葉程度だけど、ウクライナ？

>>420
線量は千葉の倍以上だろ、うそつくなよ朝鮮人

ワミには行かん

>>418
中曽根 東急エージェンシー

イトーヨーカ堂 東急エージェンシー 野中 柳沢

政商はロクでもない

>>421
朝鮮人はお前だっての

http://www.zakzak.co.jp/society/foreign/news/20130912/frn1309120735000-n1.htm
聯合ニュースは先月７日、駐日韓国大使館のホームページにあった文言として「東京の放射線
量は時間あたり０・０３４〜０・０５２マイクロシーベルトで、同日のソウル（０・１０８〜０・１５４マイク
ロシーベルト）より低かった」と報じている。

http://www.city.kashiwa.lg.jp/soshiki/061500/p011943.html
現在の柏市内の空間放射線量は、市の調査（高さ1mでの車載や歩行）で概ね0．1〜0．2マイク
ロシーベルト/時です。

労基署って仕事してるの

してない

ユニクロにハンズが今日の読売の広告だった

こうやって口止め料をもらい、真実を報道しないのがマスゴミ

結局、当選してなにしてるの？

己のクソ欲を夢という言葉に変えて立場の弱い労働者を奴隷のように低賃金でこき使う

こんな人もどきのような鬼畜が日本の舵をとる政治家の一員？

日本大丈夫か？

今度は日本の労働っぷりは外国から風刺されるぞ

臭い臭いぞと皆で集まって
ついに臭い蓋を開いたと思ったら
意外とたいしたこと無かった感があるな

こんなもんかな

>>429
尊敬されてるだろ

映像記憶（えいぞうきおく、英: Eidetic memory）は、
生物が眼に映った対象を映像で記憶したもの、またはその能力のこと。
写真記憶、直観像記憶ともいう。

ヒトでは幼少期にこの能力は普通に見られ、通常は思春期以前に消失する。
だがこの「消失」とは、その能力自体の消失か、それとも、なくなった様
に思えても潜在的には存在しているのか、正確にはわかってない。京都大学
霊長類研究所の研究では、チンパンジーの幼獣にも映像記憶の能力がある
ことがわかり、その事からチンパンジーの子供の記憶力は、ヒトの成人を
上回ると考えられている。この点から、知能の発達した類人猿では野生の
世界で生存するための手段として、この能力が発達した可能性があり、
その意味では原始的な記憶能力と考えられる。ヒトは言語によって自然界
の事象を抽象的に把握する能力が向上したために、映像記憶の能力が衰えた
とも考えられる。類人猿以外の動物にも同様の能力があるかどうかは
わかっていない。

https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%98%A0%E5%83%8F%E8%A8%98%E6%86%B6

>>424
ああ、柏ね、柏だけなぜか高いんだよな
そんなピンポイントで言われてもねｗｗｗ
でも千葉全体とソウルを比べたら千葉の方が圧倒的に低いんだよ

超汚染人君

>>426
読売 ポハイク
そうか臭い

>>425
そこは内通・告訴した勇気ある人間を企業に売って賄賂を受け取る機関です。

>>435
勇気ある人間って言うか、殆どただのモンクレだからな

ユニクロは客も逃げたよ

秋田書店の被害者も秋田書店側に言わせればモンクレだからなｗ

３０年くらい前、私は、修論を書くとき、当時の助教授（今の準教授）に、毎日
書いた論文を次の日までに、すべて書き直すよういわれ、毎晩、徹夜で書き上げ
また、次の日、まったく見もしないでただ脅すように暴言を吐き、人格否定する
ような論文を思い切り、目の前の机に叩きつけられ、ワープロのない時代だった
ので丸２ヶ月間、２４時間まったく寝ない徹夜を強制され、自殺願望になって
死の淵をさまよっていました。思えば、おそらくわざとやられたことと思います。
人は、過労になると記憶がおかしくなって最も最悪な記憶が最も新しいものにな
ってしまいます。だから、自殺するのだと思います。その人たちは、とてもしつこく
その後も、追っかけで、また二ヶ月徹夜を強制してきました。私を拘束するのが
狙いだったと思われます。他にも被害者がいないか気になります。

３０年くらい前、私は、修論を書くとき、当時の助教授（今の準教授）に、毎日
書いた論文を次の日までに、すべて書き直すよういわれ、毎晩、徹夜で書き上げ
また、次の日、まったく見もしないでただ脅すように暴言を吐き、人格否定する
ように論文を思い切り、目の前の机に叩きつけられ、ワープロのない時代だった
ので丸２ヶ月間、２４時間まったく寝ない徹夜を強制され、衆論は、できたけど
自殺願望になって死の淵をさまよいました。思えば、おそらくわざとやられたと思います。
人は、過労になると記憶がおかしくなって最も最悪な記憶が最も新しいものにな
ってしまいます。だから、自殺するのだと思います。その人たちは、とてもしつこく
その後も、追っかけで、また二ヶ月徹夜を強制してきました。私を拘束するのが
狙いだったと思われます。他にも被害者がいないか気になります。

その先生は、東北大学の出身でした。

>>395

３０年くらい前、私は、修論を書くとき、当時の助教授（今の準教授）に、毎日
書いた論文を次の日までに、すべて書き直すよういわれ、毎晩、徹夜で書き上げ
また、次の日、まったく見もしないでただ脅すように暴言を吐き、人格否定する
ように論文を思い切り、目の前の机に叩きつけられ、ワープロのない時代だった
ので丸２ヶ月間、２４時間まったく寝ない徹夜を強制され、修論は、できたけど
自殺願望になって死の淵をさまよいました。思えば、おそらくわざとやられたと思います。
人は、過労になると記憶がおかしくなって最も最悪な記憶が最も新しいものにな
ってしまいます。だから、自殺するのだと思います。その人たちは、とてもしつこく
その後も、追っかけで、また二ヶ月徹夜を強制してきました。私を拘束するのが
狙いだったと思われます。他にも被害者がいないか気になります。

今思えば、私のことは、家柄で差別して、そうしたのだろうと思います。

３０年くらい前、私は、修論を書くとき、当時の助教授（今の準教授）に、毎日
書いた論文を次の日までに、すべて書き直すよういわれ、毎晩、徹夜で書き上げ
また、次の日、まったく見もしないでただ脅すように暴言を吐き、人格否定する
ように論文を思い切り、目の前の机に叩きつけられ、ワープロのない時代だった
ので丸２ヶ月間、一日２４時間まったく寝ない徹夜を強制され、修論は、できたけど
自殺願望になって死の淵をさまよいました。思えば、おそらくわざとやられたと思います。
人は、過労になると記憶がおかしくなって最も最悪な記憶が最も新しいものにな
ってしまいます。だから、自殺するのだと思います。その人たちは、とてもしつこく
その後も、追っかけで、また二ヶ月徹夜を強制してきました。私を拘束するのが
狙いだったと思われます。他にも被害者がいないか気になります。

今思えば、私のことは、たった一人の女子学生だったし家柄で差別して、そうしたのだろうと思います。

わざと自分で死ぬように、そうされたような気がするのです。

その先生は、東北大学の博士で、スタンフォード大学にも二年、留学していたそうです。

すみません。誤字が多かったので、何度も入力してしまいました。その研究室
の教授・助教授とも東北大出身でした。東北大は、恐い人が少なくないのかもしれませんね。

恫喝して事故隠蔽工作強盗急グループ