【衣料】ユニクロ、世界で賃金体系を統一　役員から幹部、正社員まで［13/04/23］

カジュアル衣料品店「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングは２３日、
全世界で働く正社員と役員の賃金体系を統一する方針を明らかにした。
海外事業展開を拡大するため、高水準の給与を払い、新興国などでも優秀な人材を
確保するのが狙いだ。

同社では、欧米や中国など１３カ国・地域で採用した正社員すべてと役員を
「グローバル総合職」（約４９００人）とし、職務内容で１９段階に分けた
「グレード」ごとに賃金が決まる。

グレードの上位７段階に入る執行役員や上級部長は、どの国でも評価が同じであれば、
既に報酬や給与を同額にしている。
今後は２段階グレードが下の約６０人いる部長級にも適用を拡大していく計画だ。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130423/bsd1304231016005-n1.htm
ファーストリテイリング　http://www.fastretailing.com/jp/
株価　http://www.nikkei.com/markets/company/index.aspx?scode=9983

朝日サイトから関連ニュース
「年収１００万円も仕方ない」ユニクロ柳井会長に聞く
http://www.asahi.com/business/update/0423/TKY201304220465.html
「世界同一賃金」は、社員のやる気を生むものなのか、はたまた「現場の疲弊」を
さらに強めるものにならないのか。
導入の狙いや、社員を酷使する「ブラック企業」との批判に対する見解を、
ファーストリテイリングの柳井正会長兼社長に聞いた。

――「世界同一賃金」を導入する狙いは何ですか。
「社員は、どこの国で働こうが同じ収益を上げていれば同じ賃金でというのが
基本的な考え方だ。海外に出店するようになって以来、ずっと考えていた。
新興国や途上国にも優秀な社員がいるのに、同じ会社にいても、国が違うから
賃金が低いというのは、グローバルに事業を展開しようとする企業ではあり得ない」

――中国などに比べて賃金が高い日本は下方圧力がかかって、逆に低い国は賃金が
上がるわけですか。
「日本の店長やパートより欧米の店長のほうがよほど高い。日本で賃下げをするのは
考えていない。一方で途上国の賃金をいきなり欧米並みにはできない。
それをどう平準化し、実質的に同じにするか、具体的な仕組みを検討している」

――いまの離職率が高いのはどう考えていますか。
「それはグローバル化の問題だ。１０年前から社員にもいってきた。
将来は、年収１億円か１００万円に分かれて、中間層が減っていく。
仕事を通じて付加価値がつけられないと、低賃金で働く途上国の人の賃金に
フラット化するので、年収１００万円のほうになっていくのは仕方がない」

――付加価値をつけられなかった人が退職する、場合によってはうつになったりすると。
「そういうことだと思う。日本人にとっては厳しいかもしれないけれど。
でも海外の人は全部、頑張っているわけだ」
「僕が心配しているのは、途上国から海外に出稼ぎにでている人がいる、それも
下働きの仕事で。グローバル競争のもとで、他国の人ができない付加価値を
作り出せなかったら、日本人もそうやって働くしかなくなる。
グローバル経済というのは『Ｇｒｏｗ（グロウ）　ｏｒ（オア）　Ｄｉｅ（ダイ）』
（成長か、さもなければ死か）。非常にエキサイティングな時代だ。変わらなければ
死ぬ、と社員にもいっている」

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まあがんばれよ。

俺には関係ない

お前が一番に死ぬというなら
みんなしぶしぶでもついてくるよ

グローバルとかいいながらていよく搾取することしか考えてないくせに
えらそうなことを

＞将来は、年収１億円か１００万円に分かれて、中間層が減っていく。
どこの中国だよ

だいたいまともな付加価値を付けられず人件費カットしかのうがない

柳井おまえこそ年収100万で我慢しないといけない人材だろう
えらそうに社員をいじめやがって

>>6
そこだけは正解だわ
アベノミクスはそういう政策だから

なんだ正社員だけかｗ
外国に飛ばされるんだろうなｗ

だいたいなんで1億円と100万円に別れるのかといえば
1億円側が優秀て自分の能力で稼ぎ出してるわけではなく
中世のように奴隷労働してるからそうなってるだけで
1億円側の層はけっして優秀とはいえない

だからそんなことをしたらあらゆるモノやサービスの品質がわるくなる

業績を上げるのは従業員の仕事。
従業員の士気を上げるのが経営者の仕事。
（日本電産社長）

本業に精を出せ。

そもそも同一賃金やるなら、先進国側に途上国の賃金を合わせるのが
スジだしな、途上国の人だって納得いかんだろうこういうのは

人を騙すのがうまい　（サイコパスタイプ）＝一億円
正直で真面目でいい人（サイコパスのエサ）＝100万円


宗教家とかも上に入るねえ
相手が死ぬまで騙せるのがもっとも腕のいい教祖

>世界同一賃金


物価差が考慮されないなら
途上国へ赴任した方が得だな

まともに人雇えないなら店出さなきゃいいのに。

為替を完全に無視

>>11
士気を上げる一番の方法は、経営者の給料を下げ、
従業員の給料を上げることなんだがな

この世で自分と努力で金を稼げてるのはプロ野球選手や
サッカー選手や芸能人、もしくは士業とかだけだ

経営者なんて従業員のやすい賃金のおかげで食わしてもらってるくせに
グローバルだなんて語るのは
恥知らずすぎる

＞年収１００万円も仕方ない
ﾕﾆｸﾛ底辺社員は年収100万か…

底辺というが旧日本軍とかとおなじで一番頑張って働いてるのが
その層だろうね、トップがクズだから現場でなんとかしないと
あれだけの利益はあげられん

まとめると
俺は勝ち組で生き残りたい。従業員のことは知らん。
雇われ仕事は簡単。安月給でもありがたくもらってくれて、がむしゃらに働く
企業に都合のいい意味で優秀な人材を採用します。
ってことだろ。

そろそろ中国やアメリカで従業員から訴えられるんじゃなかろうか

（俺の、俺だけの）金儲けが全てに優先するという信条の人には、何を言っても無駄。

なんかペリカ発行しそうだ

で、賃金体系をどの国基準にするの?
ジンバブエ?

真のブラック！

海外店でも日本式長時間労働やらせてたら一貫してるけど
家畜扱いしてるの日本人だけだろ？

会長は４億だっけ？

ユニクロは日本社会に寄生する外国企業だな
日本の国民、税や法規制
日本企業として受けられる優遇を受けるだけ受けて
なんら日本社会に貢献しない
だったら、こういう企業は潰せるように施策を打たないと

ただし、役員には相当額の金塊、管理職には米ドル、
一般従業員には自社製品で支給します。

物価は考えないのか？

武田信玄　人は城、人は石垣

ﾕﾆ黒柳井　人は奴隷、人はｺﾞﾐ屑

結局先進国で働くメリットもなくなるなら世界的に優秀な人材が集まらなくなる
自分の国の発展がデメリットになるようではね

>>34
この前出稼ぎブラジル人が日本で首になってブラジルに進出
する日系企業に故郷で働かないかって紹介されて里帰りしたら
日本で働いてたころより賃金増えたってニコニコだったな

この分だと外国人だからって安く使っていいことにはならないだろ
同一賃金というのは外国人側に合わせて安くこきつかうための免罪符にはならない

ダメな平社員は
年収100万で十分ってことか・・・



ブラック過ぎるぜw

ユニクロって日本にいる必要あるのかな。

>>36
最低賃金も遵守しない経営者なんですねｗ　クニウロ柳井は

>>36
平社員が一番こき使われてるし優秀だとおもうけどね
現場から離れるごとにクズになるのが日本の組織の伝統だから

実際日本の非正規雇用者は世界一働いてるだろ
服屋の店員ごときで経営者目線()とか叩き込まれてるんだから

俺、年収100万ならブラックだって良いぜ。

>>33
政治は人の為に行わなければ成り立たない。
商いは利益の為に行わなければ成り立たない。

ユニクロの社長
ほんと嫌い

先進国の従業員は、国の最低賃金ぞろいになりそうだな。
桁違いに儲けてるのに。。。酷。社員のモチベーションは下がるだろうな。

おっと、月収な。年収じゃ嫌だ。

このジジイはほんと都合よくグローバルとローカルを使い分けてるな

>途上国から海外に出稼ぎにでている人がいる

厳密に言えば不法行為だろw

本当にこの企業はブラックだったんだ。
えげつない経営者だなあ〜

まあ、いいよ。俺じゃないし。

>>1
ほう？

それなら、日本でも途上国と同じ価格で売るんですね
ユニクロのスエットが２００円で売るわけだなｗ

>>1
中国での仕入れも加工も、日本価格で外注してやれよｗ

結局は中国や途上国の賃金に合わせて切り下げたいって話だろ

日本人じゃない店員が増えるのか

＞全世界で働く正社員と役員の賃金体系を統一する方針を明らかにした。

×　海外事業展開を拡大するため、高水準の給与を払い、新興国などでも優秀な人材を
確保するのが狙い

○　物価が高い日本で利益を上げるために、社員に低水準の給与を支払い、就職難の
若者を食いつぶすことが目的だ

>>49
逆、日給1000円以下の途上国で日本と同じ価格で売ってる。
途上国だと超高級店。

そもそもユニクロって内需企業なわけで

>>51
いや、実際はそれ無理だろう
賃金が先進国並みじゃないのに先進国で働く奴いるか？
新興国で働いてこそメリットがあるわけで

年収100万ってフルタイムなら日本で一番時給が低い高知県の最低賃金でも越えるんだが。遵法意識はありませんって言いたいのかね

ttp://www.fastretailing.com/jp/about/business/group.html

日本のインフラ、人材を使って売り上げの七割をあげてるくせに、日本の人材を大事にしないし、社会貢献もしない。さっさと、国外に出ていけよ。
もう、日本にいる意味ないだろ、特に間接部門は利益をあげるのに役に立たないだからさ。

＞――いまの離職率が高いのはどう考えていますか。
「それはグローバル化の問題だ。１０年前から社員にもいってきた。
将来は、年収１億円か１００万円に分かれて、中間層が減っていく。
仕事を通じて付加価値がつけられないと、低賃金で働く途上国の人の賃金に
フラット化するので、年収１００万円のほうになっていくのは仕方がない」

＞――付加価値をつけられなかった人が退職する、場合によってはうつになったりすると。
「そういうことだと思う。日本人にとっては厳しいかもしれないけれど。
でも海外の人は全部、頑張っているわけだ」


ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ユニクロ

柳井って　ダサすぎｗ

部下からも　信頼されてない　ただの独裁者ｗ

>>57
サイコパス確定！
こいつは犯罪者人格

――いまの離職率が高いのはどう考えていますか。
「それはグローバル化の問題だ。１０年前から社員にもいってきた。
将来は、年収１億円か１００万円に分かれて、中間層が減っていく。
仕事を通じて付加価値がつけられないと、低賃金で働く途上国の人の賃金に
フラット化するので、年収１００万円のほうになっていくのは仕方がない」

全世界で共通で同一賃金にするなら成果主義も、残業も、就業態度も全部関係なくなるな
今、真面目に働いてる人間が将来的に割り食う会社体系にして誰が得するんだ？経営者だけか？

TPP参加だし賃金を揃えるのは当たり前だろｗ

店長年収３００万みたいな？

全世界で付加価値のない単純賃金が収斂するのは当たり前だし、
日本人の賃金を削ってるのは"ブラック企業"じゃなくて年金と健保だろ。
まあ世界水準にしたら真っ先に潰れるのは新聞社だけどなw

あと経営者がサイコパスなのも当たり前だし、資本主義はそもそも人間を幸せにする仕組みではないので。

>>61
パンが100円の国と、5円の国で、給料が同じ100万円にするってことだぞｗｗｗ

ヤナイは「グローバル化（？）」をかかげ、徐々に国内給与を下げていくんだろう
物価が違うのに賃金の額面同じにするとか意味不明すぐるｗ

能力主義と言いながら結局全体的には給料が下がったのと同じで、

コレも人件費を下げる理由にするだけだろ(笑)

そのうち「接客は英語に統一する」
とか言い出しそう

自社株をグローバル化出来ないんじゃ説得力無いな
オランダの件はアメリカでも合法なのかね？
http://biz-journal.jp/2012/06/post_271_2.html

為替の問題やどこかの地域だけ人件費が急騰した場合はどうするんだろう。
その地域の最低賃金以下になる場合だってあるだろう。
その地域の一般的な給料層からかなり低い場合、人が集められないのに。

イオンのパート内での同職種全日本同一賃金ですら無理だろのに。

>>64
同じ50万を従業員のインセンティブに割り振るなら
パンが5円の国に割り振ったほうが効果が20倍になるということ。それでも前者の国に投資する経営者はただの馬鹿で株主への背任。

>>63
会社経営も、人間の命、健康、生活を損なわない限度でするのが、現代の「資本主義」だろｗ
何度も戦争、革命を経て現代ではその制度を構築したはず
労働者が、搾取される対象に逆戻りしてる。これはＩＬＯ、厚生労働省が動かないと人権問題になるぞｗｗ

>>61
何で草生やしてるのか判らないけど

日本でのユニクロは社員を馬鹿みたいに働かせて
出世は早いけど賃金は低いってなってるから余計に嫌悪感抱かれてるんだろ

外国の制度でっていうなら就業時間も就業態度も外国並みの状況作ってからじゃないとおかしいだろ
賃金一緒で日本だけはユニクロ社員がハードワークとか本当に馬鹿じゃねーの？ってなるだろ

ここに就職する連中の気がしれんw

そのうち海外での上場もするだろうしあんまり役所が騒ぐと本社移すんじゃないの。

年収100万円なら、その倍以上の年収で、他にいくらでも仕事はあるわ。
そのうち店員すべてを機械に変えるつもりだろう。

>>73
別に問題ないだろ
外貨を稼いでくる企業でもないし
典型的な内需企業だ

ネトウヨは色々言ってるけど
でも週末は客でいっぱいだぞユニクロ

>>71
通貨と物価が高いってのは単純労働の条件が厳しくなることとトレードオフだし
それが嫌なら福祉給付で生活すればいい。名誉がどうこうぐらいは自分でなんとかしろ。

ブラ
クロ

ID:PBJynF3d
こういう人間はいかにも机上の空論丸出し
先進国で働きたがる人間がいなくなるだけ
日本人みたいにメリットデメリットも考えないで働く人間なんて世界じゃ稀だから

>>76
この話題はネトウヨとか関係ないだろ、むしろ
どんだけ視野が狭い人間なんだが
むしろ新興国の人間に先進国の企業で働くメリットが薄まる
本来なら栄転となる移動がデメリットに満ちたものになるからね
外国人の労働者は奴隷じゃないんだからさ
いつまでも都合の良いことばかりしてくれないよ

もう日本人だって栄転はシンガポールか西海岸だろ

ユニブラック

>>81
おいおい
さっそく自己矛盾だろ
シンガポールや西海岸へ移動になっても同じ問題だろうが
何でそんなに頭が致命的に悪いんだよ
はっきりいって何も考えられないに等しいじゃないが

ID:PBJynF3d
こういう本当議論にならないレベルの人間が最近本当増えたよな
暇なニートあたりが暴れているんだろう
本当世界が小さいというか・・・
だったらこういう問題に口をはさまなきゃいいのに

>>83
アメリカはまあよくわからんしたまたまITが強いだけだけどシンガポールは税金安いからじゃないの。まあ実際行ってみるとなんもなくてつまんねえらしいけど。
まあ日本人が本当にそんなに世界一勤勉ならまたそのうち給料上がるんじゃないの。
まあ何も考えてないで数字見てるだけっていうのは正しいし社会の為とかあんま考えられないんだよね、馬鹿だから。

>>81
海外出張という名の現地採用のことかｗ

一見、平等をかかげる素晴らしい人なんだけど、この人も大豪邸に住んでるからな。
マクドナルドなんて最低賃金に限りなく近くて、
店長たちですら社員じゃなかったりするけど（フランチャイズに無理やり転籍させてる）、
原田がもらい続けてたのは年３億円。
ワタミも過労死だしてるけど、渡辺一家は、高級マンションを二層ぶちぬきの大豪邸に住んでる。

>51
＞日本人じゃない店員が増えるのか

増えるのは離職者だけだよ
日本円にして年収１０万円で生活してた外国人だからと言って
日本に来て日本で生活するのに１０万円で大丈夫かと言うとそんな事はない

ナマポ >>>> 年収100万の奴隷

>>84
ニート罵るなら就業時間中に2chしてんじゃねえよ給料泥棒が、通信内容見られてサボりがバレてさっさと首になって一家離散しろ。

今後は物価の安い途上国にもどんどん進出するから
早くそこへ赴任しろってことなんだろう。

これをグローバル化というなら、採算の取れない日本からは即撤退すべきだ。
柳井もそういう考えなんだろう？

ここまで言うなら本社ごと海外に移して日本からは徐々に撤退したほうが筋は通ってるとは思うけどね。家電と車ももう全部そうだけど。

トップにより厚く、底辺により薄く。
ってことかな。

>>90
税金をろくに納めてないバカが社会人に偉そうに説教してんじゃねえよ
お前はまずは働いて実際の社会を見てみろ
薄っぺらい頭でっかち

いや、普通に考えたらこういう事になる。
1億か、100万かというのはどうでも良くて、

どこの国で働こうが、同じ能力なら同じ給料になるってことだろう。

事実出稼ぎに来てる外国人はそれを狙ってくるわけだから。
逆に企業が出て行けば同じ賃金になるわな。

ま、その前に、サラリーマンがなくなる。
みんな個人事業主。　能力がないなら翌年からの契約はナシ。
もう、そうしてる会社もある。

ID:PBJynF3d
ちょっとひどすぎだろ…

>>92
それが出来るほど海外で儲かってない。単なる日本国内の賃下げ理由を作ってるだけ。
ユニクロももう安いとは言えないし削るところは削りまくりたいだけだな。

物価を考慮しないで話てる奴は世界統一通貨でもある平行世界の人間か？

>>92
業種によってはそうだろうな。
ユニクロなんて衣料分野は日本に本社を置く必要がない。

日本は日本でないと出来ない分野で勝負していくべきなんだけど、
これがいくらでもあることに何故気がつかないのか不思議ではある。

ペリー来航の時に、日本の人口はアメリカ以上で、教育レベルも高く
識字率も高かったんだぜｗ　有色人種で唯一一等国家だったしな。

物価考慮しないのかｗ

給料統一すれば、日本の社員から文句出ても
大多数の中華系社員は文句ないからなｗ
で日本人社員の声は押し殺されるとｗｗｗ

ユニクロ様は世界統一国家でも作ろうとしてるのか？

>>101
それなりに物価のあがっている中国よりもさらに新興地域の方がメリットになるわけ
別に中国基準じゃないよ
そして新興国ほど有利なシステムにモチベーションは落ちるだろう

部長級最下位の年収670万以上が上位20％か

これは厳しいで、日本人が減って新興国の人間が増える

たとえば、ショッピングモールに出してる店で、スタッフが食事や休憩をとるとする

モール内の店やフードコートで食事するにしても、
日本→ビッグマックミール640円
アジア太平洋諸国→250円から350円

コーヒーお茶休憩
日本→200円から300円
アジア太平洋諸国→30円から200円

日本のスタッフは食事時にはモールから自転車飛ばしてのり弁、コーヒーは自販機
って疲弊した生活でなんとか釣り合うかｗ

為替も原油も皆同一価格

…アホしか騙せません

ユニクロの服なんて　ペランペランで薄々の生地ですよ、、、

もう無理かなぁ、、、、

08〜10年入社組の半分が3年以内に辞めるとか
尋常じゃないブラック企業

ユニクロ着ていると色々な意味で馬鹿にされ笑われる、俺は着ない。
囚人服、奴隷服だぞ。

だから不買だのどうのこうの文句付けるより
法律作る方に持って行ったが一番早い。
厳しい大店法が一条あるだけでイオンも潰せる。豪商の兆単位の債権も
幕府の胸先三寸で一夜で消滅させられる。

クソな会社を潰す方に政府は行けよ。こいつらグローバルがどうのこうの
言ってんだろ。じゃあ困った時だけ政府に頼るな。政府の規制の中で儲ける方法をてめえで考えろ。
政府の役割は国民の繁栄を図ることだ。両者の利益が一致しないなら国民生活を優先しろ。

もうちょっと持てばよかったと毎回後悔するなぁ

商人としては正しいと思うがな
だからこそ商人に政治に口を出させたらいけないんだよ

彼の狙いは、日本人が減ってコストの安い新興国の社員（家畜）が増えること。
彼だけでなく、どケチで強欲な経営者は他にもたくさんおるで。
あんま叩くと、法人税が安いシンガポールへ本社移転するから程々に。

もう社会に貢献する企業とはいえないだろ

>>113
移転されてもだれも困らんしな

大企業は国のお荷物になりつつあるな
確かに雇用は生むが、しかし結局は市場から金を吸い上げて還元しない
寄生虫と化してきてる
もう法人税は思いっきり上げて大企業は追い出した方がいいかもな

検討してるだけで、実施はしないだろ。
人件費が高い国では人手が集まらないから、全く出店できなくなる。
実際は地域手当などの他の名前で上乗せしたりといった細工だらけになって、骨抜きになるはず。

丸井が人事システムいじったら、元に戻すまでの数年で、
首都圏ではそこそこあった影響力が消え失せてルミネに負けた。人事はいじるのはとても難しい。

>>20
正社員は最低補償賃金を無視してもいいのかな
請負にするのか
さすが黒い

>>116
アカ乙

ほんとうにグローバル化とか言うんだったら
世界中のユニクロからトップクラスの従業員をすべて日本の店舗に回して
日本にいる並の従業員は物価の安い国に現地採用扱いで送り込まないとだめだろ。

>>35
アホか、ブラジル人が国内で働いたから、同一条件の日本人の給料が下がったんだよ
技能も日本語能力も無いくせに日系ブラジル人は就労制限が無いから日本国内で働けるんだよ

賃金だけ最低に統一してユニクロの商品は価格統一しないのかい？

先進国の労働、社会システムから恩恵を受けつつ還元はしないと宣言しているな。
世の中すべての人香ユニクロで働き、ユニクロのものだけを消費すると仮定すると、
インフラが整備され教育が施された物価の高い先進国はひたすらユニクロに吸い取られることになる。
自分だけ儲かれば良いと考える経営者が増えると経済が縮小するぞ。

>>119
レッテル貼りか
言い方次第だよ
俺は、企業に思いっきり稼いで貰って企業から税金取るようにした方が良いと思ってる
だから消費税なんて無くして、消費税が無かった頃の法人税の水準まで上げればいいって考え方なんだよ

何？カンボジア水準だって
経営状態良いんだなｗ

年収100万ってそれただのバイトじゃん
あんまりブラック言われまくるからついにブラックの根本たる
社員を無かったことにしようってわけか

こんなところで物買えんな。

かつてVANというメーカーがあってだな
アイビールックで一世風靡したが、とてつもない在庫が
積み上がって大倒産したんだよ。

>――中国などに比べて賃金が高い日本は下方圧力がかかって、逆に低い国は賃金が
>上がるわけですか。
>「日本の店長やパートより欧米の店長のほうがよほど高い。

ひでー売国奴

>日本で賃下げをするのは考えていない。

上げろよ

社長は別格でサウジアラビア体系

中国やインドで月給30万だったら大金持ちだね。

嫌なら辞めればいい
それで済む話じゃね？

先ずバイトの時給から世界統一でやってみろｗ

ブラック化は体罰と一緒で、「効果がある」と信じられてるから続いてるんだよな。
事実、程度を誤らなければ生産性の向上と無能・無気力な不良債権社員のふるい落としを同時に成せるわけで。

フラック企業のレッテルによるデメリットを考慮してなお、行う企業があるってのはそういうこと。

嫌ならユニクロの服は買わない
こんな日本社会にとって害悪にしかならない企業に1円も払う義理はない

それで十分だと思う

自社の安物服すら購入が覚束なくなるほどの薄給で労働者をコキ使おうとするとはな

ユニクロってダイエーと被るんだよね
一代限りの企業にならなければいいけど

>>136
日本の経営者や政治家って労働者は消費者であり、納税者だっていう
根本的な部分を絶対忘れてるな

>>132
そう。
でその結果として使える人材が集まらなくなり、会社自体に不利益になる、だから待遇は悪くしたらいかん、
という流れになるはずなんだが。

しかしパナのような福利厚生充実を謳い、現に学生の人気も高かった企業があの様で、
一方でブラックのユニクロは……となれば、今後はますますブラック企業が増えていくだろうな。

柳井は
麻生、アベの
お友達。
麻生、アベは
支持するのに
柳井を
嫌うのは
理解に苦しむ。
新自由主義企業の
行き着くさきが
ユニクロ。
貧乏人のご用達が
ユニクロ。

ユニクロで築き上げた財産から社会に掛けた負担分は没収してほしいね

ユニクロ社員がこき使われて病気になったときの医療費や
ユニクロ社員が低賃金なので結婚できないせいで増えるべき
だった人口の需要の損失分とかすべて柳井の資産から出して欲しい

>>90
お前、本当にニートだったのかよw
ちなみに昼に書き込んでるから就業中とは限らないからなw
もっと社会勉強しとけよ？親が死んだあと苦労するぞ？w

>>132
それじゃ済まないんだよね、こうやって悪質なやり方で利益を
吸い取る企業が現れたら同業の他社引いてはほかの経営者まで
真似しだすから

湯に黒潰れそうになったら、
政府から金はいるか？

大して他に影響ないだろうしな、連鎖倒産とかな。

>>139
使える人材には、金を惜しまないんじゃない。数千万〜億単位でしょ。
惜しみたいのは、凡庸な人間への過大な報酬。

>>139
それに歯止めをかけるためにも、福利厚生を大事にする会社が
生き残ってブラック企業は淘汰される仕組みが必要

このままでは質の悪い悪辣な経営者ばかりが生き残って
日本の競争力がますます削がれ凡ゆるモノのサービス、質が低下し
貧困層が激増する

>>64
物価のちがうのはおれの知ったことではない
いやなら物価の安い国へいけ
物価の高いのとは給料を上げる言い訳にはならない

>>145
使える人間、生産性のある人間なんてものは本の一握りで
人間なんて大半は単純労働者だからな

それでも、そういう単純労働者をいかに雇用して賃金と暇を与えて
消費者、納税者として社会生活を営めるかが大事

>>144
政府からの援助が期待出来そうな規制産業などは概して従業員に甘いとこあるよな。
そういうのが、期待できないがゆえに、厳しいのかもしれない、

>>145
単なる服の小売だから、
使える人材もクソも大してありません。

その売る服も他からのパクリですしね、
フリースにしろ機能性下着にしろアウトドアブランドからのパクリですからね。

それにあたかも店員なんていくらでも替えの効く無能のあつまり
みたいに上の人間は思ってるかもだがとんでもない

日本の組織の伝統として下っ端ほど頑張って上ほど何もしてないで
安い賃金の労働者に食わしてもらってるものだ

むしろ現場の人間こそ高賃金で、ただ人件費だけ計算するしか脳がない
経営者のほうが年収100万でもいいぐらいだ

物価水準の安い国に合わせて年収１００万円に抑えようとするユニブラック

柳井は労働者を生産性といった一部の指標でしか見ておらず、
労働者は生活をし、この国を作り出している主体であり、
結果ユニクロなどの私企業が存在する土壌との視点が欠如している。
真っ当な賃金を払い素地の育成に努めなければ健全な企業活動も行えないだろう。

適度な規制のもとでの自由な経済活動が人類の発展をもたらしてきた。
国には労働法制のフェアな運用を求める。

>>146
質の悪い企業が生きのこって、まともな企業が淘汰されてしまうのは社会的な損失なんだから何とかしないとだよね
とりあえず出来る事は、社会的にまともな企業を利用する事かな

柳井の言ってることは一理あるよ。
先進国に住んでいる人間として既得権益だから離したくないけど
発展途上国の人が同じ労働をしてるのに、どうして先進国に生まれたってだけで高い賃金をもらうのかという不満は理解できる。

>>153
その通りだ、ブラック経営をできないようにちゃんとルールを決めて
モノを買うには対価を払わなければいけないのと同じで人を雇うにも
対価は払わないと経済は回らないよ

タダより高いモノはないのは賃金も同じだ
安くこきつかえば一見
得してるようにみえて社会はものすごく負担を被る

>>155
一理ないだろ、途上国の人間からしたらなんで先進国にあわせて
自分らの賃金が増えないんだって話だ

>>137
まさにその通り。
だからこそ、優秀な外国人移民をたくさん日本に入れて、人口を増やすべき。


>>140
当たっているね、そのとおりだ。
ネトウヨが信奉する？自民アベノミクスや麻生路線のもっとも純粋な成果がユニクロ。
貧乏人には一番優しい政党は、実はミンスだったのに、なぜ嫌うのかよくわからん。

いくら日本人目線で「俺たちを捨てるなよ」と訴えても、
国際金融資本の申し子であるアベノミクス路線は、すでに日本人もアジア人も、
同じ「平等な視線」でみている。

なぜ無能で働かない日本Ａが、有能で勤勉な中国人Ｂよりも、安楽にくらせるのか？
これは、人類にとっての不平等ではないか？

ユニクロ社長や、自民党政権は、すでにそのような大所高所の精神に達しておられるのだ。
しかもそれは欧米など先進国はもちろん、途上国すべての合意である。

世界人類を「平等」にするため、何国人であろうと、無能は捨てられ有能はステップアップする。
「年収１００万円」というのは、むしろ優遇されていると思ったほうがいい。
中国の地方や、ベトナムなら、年間３０万円あれば十分暮らせる。

既得権益から遠い、少なくともベッタリでない企業の従業員が既得権益に預かれないのは、当たり前かもしれない。
補助金漬けにしてしまえば、あっという間にホワイト化すると思うよ。する価値があるかは別として。

>>1
ご勝手にすればいい。
すでに、マクドナルドとクニウロで買い物をする気はない。

>>157
増えるとか増えないとかではなくて、
同じ仕事をしてるのに賃金に差があるってこと自体が不満だってことだよ。
日本国内なら賃金に差があるってことは当然問題視される。正社員や派遣とか。
それは増える増えないではなく差があることがおかしいってこと。
でも先進国と発展途上国の同一労働同一賃金は先進国側はまともに取り合って来なかった。自分たちに不都合なお題目だからね。
もちろん先進国側にも物価とか反論はあるけど、それで発展途上国側が納得するとは俺にはとても思えない。
特にもっとグローバル化が進めばこの問題は避けては通れないよ。

>>161
まぁそれで日本にあわせるでなく日本の賃金ケチって途上国据え置きじゃあ
少なくとも日本の企業では働いてもらえないとおもうよ

移民だろうがそこまでバカではない

>>162
本文読むとホントは知らんが日本人の給料は下げないって書いてあるから
発展途上国の給料を上げてくことになるんじゃないかね。
ただ過激な方法だから舵取りはかなり難しそう。
これがグローバル企業の最適解とはならないと思うけど、それでも発展途上国の有能な若者の不満を捉えた訴求力抜群のアイデアであることは間違いない。

自分らの商売理解してるのか?
低賃金の国で作って高賃金の国の低所得者に売ってるんだろ。
それでユニクロ買えない低賃金とユニクロ買わない高所得の二分化目指してどうすよwwwwww

>>139
会社の利益になるからこの政策なんだろ？

>>143
他が真似しだす事の何が問題なのかわからない
真似した会社の従業員は嫌なら辞めればいいわけで
それだけの話でしょ

世界同一価格にはしないの？

>>6
言ってる事は正しい。TPP参加で日本国民が望むか望まないかは別として、政治家はその選択をした

販売業でそこまでグローバル化する意味が分からん
海外展開に関係する権限を持った役職だけに適応なら分かるが
田舎のユニクロの販売員が海外と給料揃える意味が分からん
それも日本の店員は給料下がって、なおかつ海外に飛ばされるんだから
ユニクロで働こうと思う人が居なくなるんじゃないか？

年収100万でもユニクロで過酷な労働したいってヤツは精神科受診させたほうがいい

国ごとの重みづけはあるようだしいいんじゃないか

ユニクロって学生がバイトする分には時給はいいほうだけど
正社員として管理するには最悪だなー

結局欧米で成功しなかったのは日本のように低賃金で
コキ使って必死に仕事をさせなかったから怠慢になったって結論に

ユニクロの場合、店舗の従業員は店長含めて全員非正規でも（少なくとも日本の店舗は）回るだろうし、
本社や各国の統括本部だけに社員（正社員）がいる形にしてけば賃金体系を世界一律にしても無問題な気がするよ

どうしてこんな会社になっちゃったのかねぇ・・・

チヨウゼツブラックやん

誰が消費するの？

>>169
給料のいい企業が淘汰されて給料の悪い企業だけになったら
その過酷な労働を選ばざるをえない

失業者は今後増え続けかつ生活保護はうけられないから
このような仕事でも喜んで受け入れるようになる

まぁ、本当に景気がよくなってこれば
こういうアホ企業は勝手につぶれてくだろう
てか、そういう方向に持っていってブラックなんてのはさっさと潰すべきだろう
まぁ給与の基準ってを日本に合わせてやるなら評価してやってもいいが
そんな事絶対にするわけが無いだろうしなｗ
そもそも国ごとで物価貨幣価値が全然違うのに
どうやって統一の基準を作る木なのか興味があるな

>>178
つーか、給与の内外格差が儲けの根源の会社が何を寝言言ってるのかとwwww

>>168
ユニクロ経営陣の目的は明らかだ。
ようするに、同じ金を払うなら、優秀な奴を使いたい、ということ。
日本並みの給料（その半分でも）出せば、日本人よりずっと優秀な中国人が雇える。

ユニクロの店舗展開の主力は、世界のサービス業がそうであるように、中国だ。
日本企業の多くが、今や中国との取引なしでは生き残れない。
だから、中国をベースに考えるのは当然。
20年前はアメリカがベースだったが、今後は中国がアメリカを追い抜く。

社内共通語を英語にしたのは、その現れ。

>>176
達観しているが、そのとおりになると思う。
ブラックだのなんだの、日本だけを見て文句を言う人がいるが、
今の時代、企業は世界を相手に競争をしている。
生き残るためには、優秀な人材を安く使わなくてはならない。
それが外国人でも問題ない。

日本人だからといって、政府や企業に文句をつけられるのは、甘え。
よく「在日は日本が嫌いなら出て行け」とかあるが、これからは、
「ブラックに文句をつけるなら、外国に行って働けばいい」と言われるようになる。

>>163
「日本人の給料は下げない」
そんなこと書いてないぞ。
日本と新興国など海外との転勤に際してはって話だよ。
この考え方通りに実行に移せば、新興国より賃金が高い日本や欧米の
一般社員の賃金には下げる圧力が掛かると考えるのが当然。
だから中のインタビューでは「年収１００万円になっても仕方ない」
て言葉が出て来るんだろう。
この人の言葉は発破というよりも、突き放した脅しに聞こえるな。
リーダーとしてどうなんだろうか。やる気出るか、こんなこと言われて？

>>32
中国の物価を基準に考えてみました

低賃金で激務

欧米だと賃金普通でまったり


ダブルスタンダードすぎる

>1
後進国と先進国の物価差をテコにして儲けるビジネスモデルなのに
なにグローバリゼーションを気取ってんだよ

欧米では労働法守るんだろ
この企業は


結局、日本は経営者が違法行為しても
刑務所にいれられないからダメなんだよ

偉そうなことをいっているが、日本人の給料を発展途上国並みにするんだろ？

>>181
売れなくなって迷走中なのかもなー、

>>184
そう思うだろ。普通。
日本の庶民が途上国の金持ちであればこその商売なのになにか履き違えてるよこの社長www

これから中国市場に軸足を移すんだろうけど、若い人の体形に合った服を作ろうとしてた社員を解雇して、
向こうの労働者の好みに合わせたものを、日本を含めたよその国の人が、果たして買うのだろうか。

この社長は、あまりにもこの世界を正視しすぎてて
戦後の日本人にはその事実が厳しすぎて、気持ちでは受け入れられないという事だと思う。
やっぱ、先進国で産まれて、その豊かさは選ばれたものというか、空気みたいなもんだったからな。
後進国にとってみりゃ、その当時は搾取と不平等以外のなにものでもなかったわけだが。
情報革命でグローバル化が進んで平準化へどんどん進んでるもんな。

>>185
違法労働は労基にチクるなり経営者に訴えればいいじゃん
それで済む話でしょ？

>>190
フラット化したら何の特徴もない見向きもされないビジネスモデルだろw
安売りしたら一時的に儲かるが先がないその程度のレベル
信号無視でのさばっている会社だよ

朝日のホメ殺し記事だよな、
まあ、本人は得意げに話してるみたいだから、
問題はないだろうけどな気持ち的には、
ますます、ユニクロ売れなくなるだろうな。

ユニクロのゴミみたいな服も
中国と同じ値段で売れよ

商品の値段も日本と中国で同じにするのか？
いくら安くったって買わないけど

>>150
パクリだって気付いてない奴が意外と多くてビックリした
商品力は日本の恥企業だよな、サムスンみたい

客には安く売って、社員から搾り取るシステムだから、
こういう賃金システムの構築には、服作り以上に一生懸命なんだな。

>>192
その時は寡占化終了でしょう。
ユニクロがサバイバルできてたら、大儲けだよ。

>>193
褒め殺しになってないよ
読んでどんな気持ちになる？
せいぜい中立を装った問題提起報道だろう

柳井から金をとったらただのゴミ？

グローバル化(笑)なんて搾取したい経営者目線の最適戦略にすぎない
この状況が進んでも「金持ってる側」の日本国民にはトータルで損失にしかならなのは
この20年で痛いほどわかってきたのにこういう奴のポジショントークに乗っかるのは愚行

グローバル化は世界の逆らえない流れのように吹聴してるけど実際は国家政策の問題
デフレは少子化が原因だ！日本が衰退してるだけだ！って経団連が叫んでたけど
結局正しい政策打ったら何事も無かったようにデフレ脱却の方向に向かってるのと一緒で
正しい規制を取り戻せばちゃんと企業は国内回帰するようになる

法規制を逃れる空売り行為の典型的なブラックビジネスw

グローバルグローバルいうけど、海外の人ってこんなことされておとなしくしてたっけ？

ユニクロの服着ている奴は恥ずかしくないのかね？
色々な意味で馬鹿に見えるのだが、囚人服、奴隷服だろ。

日本でグローバル戦略とかいうやつは混乱時にブラックで儲ける闇商人みたいな奴ばっかり
奴らにとって混乱こそがルール無視で儲ける根源だからな

>>198洋服で寡占化ね。
賃金が下がる上ネット情報もあるのに、一着買えば相当期間保つ趣味性の高い物が寡占になるとは思えないのだが。

>>198
できるわけない。
北米なんてブランド力がないからずっと赤字
国内は値引きしないと売れないから、上半期は営業減益だった
http://www.fastretailing.com/jp/ir/news/1304111800.html

出店攻勢が続く間は全体の売上高は増えるが、飽和に達して止まると一気に
財務が悪化する。
かつてのダイエーの二の舞を世界市場で演じるとみていい。

従業員から搾取してて儲けるしか脳がない経営者なんて
世界で通用するわけなないだろ

もうそういう分野は新興国の土俵なんだから

ユニクロ社員の人たち
がんばれ！

あとこういう経営者がよく使うレトリックは
「中国人は使えないゆとりの日本人よりマジメでよく働いてるから物価が安い。日本人は甘えるな」論

こういうのは
�@大多数の労働者にしてみれば劣悪な労働環境の競争を激化させてるだけで
安い商品を提供できても最終的には結局労働者の賃金と健康が犠牲になっていて、
よりよい労働環境でも生産性が高い国の例が山ほどあることを無視している

�A物価の差＝努力の差に置き換えることで問題を伝家の宝刀である「自己責任論」の体にし
物価の差は実際には為替レートや資源コストが大きく影響していることを無視してる

結局こういう経営者には「国家」って発想がない

>>201
全くだわ、ようは「私は無能だから最低賃金を払ったら
経営できません」っていってるようなものだ

自分は日本の慣習の中でヌククと成長して来たんだろうに。勝手なもんだなw。

こういうおかしな経営者が一人出ると、
競合他社も同じようにならざるを得なくなるから困る。

そうならないために役所や規制があるんだが、果たしてどうなるのか。

社長が労働者を人間と見てないようで気に食わんからユニクロの製品は買わない。
資本主義を上手く利用しているんだろうけどいつか
暴力で殺されるんじゃないかってぐらいここの社長恨まれてそう。
やり方が分かってたとしても恨まれるような稼ぎ方ってどうなんだろうなー
俺にはできないわー

>>207

どこで黒字なの？
中国？

ユニクロは確かに買わなくなったな
評判悪いもん

日本ではもう販売する気ないんだろ

発展途上国にシフトしようとしてる

>>214
国内が事業の過半で、赤字ではないと思う。
海外は詳しくは分かんないけど、中国などアジア諸国の多くで
増収増益なんじゃないかな。今はね。
取引先なんだけど、社員が疲れ切ってそうで、すごく気の毒な感じ。
百貨店とかの方がまだ扱いいいよ。

日本だけはムリ

「まじめに〜」「一生懸命に〜」などとママに教えられたヨタを妄信し
「自己責任」などと納税者なのにいとも簡単に政治家に丸め込まれ
「努力」などと世界中が笑い転げるようなことを恥ずかしくもなく口にし
「能力がある人は〜」などとコネ教師、世襲議員の話を真に受け
「やる気」「がんばる」などと暴走族の「根性あるぜ！」なみの精神論

「首輪競争」で終身雇用を目指してひたすら上司のチンポしゃぶりの社畜ぶり
「ボクって能力があるんだぞぉ〜　スゴいでしょ」と勝手に「奴隷競争」した結果
過密労働、長時間労働自慢で時間あたりの労働量が外国の2〜3倍、
時給に換算すると300〜500円ぐらいになってる大バカっぷりw
さらにはサビ残して金ももらえず、疲れてあくる日遅刻すれば容赦なく
給料からさっ引かれても文句の１つも言えないイクジのないウジ虫的性格
過労死したらママに訴訟で仇をとってもらうか？w

なおかつ労働者の分際で「この人件費では〜、コイツは使えない」などと
もう、頭が経営者気どりのおめでたい「脳内経営者」が続々登場w
さらには無職、ニートなのにネトウヨというありえないバカキャラまで出現w
終いには「消費税アップもやむをえない」などと自分が国を動かしてるつもり
にでもなって経済評論家顔で答えてるバカ市民が大量発生w

あげくの果ては自分の足元に勝手に線を引き、自分より下の者を指差し
「俺より下は努力が足りない、あいつらの給料を下げろ！」と叫ぶ、まさにウジ虫w
したがって日本で格差問題、労働問題の大規模デモなど起きるはずがない
自分は「労働者である」「勝ち組ではない」という意識すらないほどバカであり
労働者自ら首をしめている状態なので労使の問題でも格差の問題でもないからである

ユニクロを買い続ける人がいる限り、柳井はますます増長するだろうね。
柳井の企みが気に入らないと思ったら、今から不買しようぜ。

日本の自社社員の購買力は無視でグローバル企業って超エゴイスト
ユニクロが日本から無くなっても誰も困らない

ここは経営者があほすぎるな
ユニクロの製品は二度と買わん

一言で言えばこれまでのグローバリズムの逆のことをすれば経済もまともになる
もともと工場移転ブームからの技術流出が全てのはじまりだったんだから
もちろんTPPに参加するような新自由主義者(笑)は猛反発するだろうけど

そんな中で円安に持っていった安倍政権の政策は打開策としては妥当だった。
そもそもグローバル化がすすんだ世界では通貨安が全てといっても良いわけだから
まともに通過安競争すれば不安定なウォンなんか勝負にならないし

このまま円安が進んで円の値段が半分になって批判されたら
「日本人は２倍努力してるんだ。お前らは努力不足だ」って同じこと言ってやろう(笑)

>全世界で働く正社員と役員の賃金体系を統一

すなわち、パート、アルバイトは安く使い棄てると。
まだまだ改善の余地が大きなようですな。

ちなみにデフレ下では失業率が上がりインフレ下では失業率が下がる。
経営者がデフレを死守したがるのは失業が進むデフレ下では労働者の足元を見れるから

インフレ下では求人が増えて基本的には売り手市場になるから
「ユニクロみたいなクソ企業にはいかない」って人は増えるだろう
そんな中賃金下げようとしてたらゴミみたいな従業員しか集まらなくなって
ますますカスみたいな企業になってくだろうな…

>>222
自称グローバリズムのほとんどは、単に国家間の格差を利用した抜け駆けだからな。
当然ながら、儲けを出すためには格差がドンドン開いてもらわないと困る、という点で寧ろナショナリズムへの寄生虫みたいなもん。

まあ、過去においては日本国内で通用したものは外国行ってもそこそこ通用したが、
今は国内でも通用しないものを外国に持っていくなんていってるんだからな。

まあ、就職する方も就職する方だよな。
新入社員１２００人中１０００人が外人で日本人は少ないみたいだが。
朝の７時から翌朝３時まで働いて厳しいけどやりがいあるってｗ社員洗脳されてるな。

ユニクロ、おまえら自分のブランドに自信あるなら、ジャージにロゴ入れてみろよ
「ネットの匿名は卑怯」なんて言えないぞ

団塊の世代の性格っぽいな　日本の政治家も連想させる
人として欠落している部分がありそう
でもやれるところまでやっても面白そう　商品さえ良ければ

日経平均株価の約１０％がユニクロ成分なんだよねぇ
不買運動とか大騒ぎすると日経平均下がるかもよｗ

225も銘柄あるのに寄与度が半端じゃないからな。
今の日経の上昇なんてほとんどユニクロとソフトバンクとトヨタだろ。

正規・非正規雇用の格差について同一労働同一賃金って言ってるのに、
先進国・新興国格差は認めるヤツは、ダブルスタンダードだな。

株価は短期的な投資目的で買われるから、短期的な業績みこんで変動してるからな

ユニクロは日本と海外じゃ同じ製品を同じ値段で売ってるのか
それなら筋は通るけど

しまむらは残業させないように頑張ってるとか

こんなおかしな企業の製品を安いからと買い続ける日本人…
早く欧米を見習ってサルからヒトに進化してね

日本人は馬鹿だから何も起こさないけど
海外じゃ夜中に襲撃されて吊るされるぞｗ

>>232
物価の差を認めないお前は値札が読めない盲人だなｗ

あのさあ
なんでいっかいの服屋に
グローバルに世界経済を俯瞰したようなドヤ顔されなあかんの？

「いい服を作ってお客様の生活に貢献したいです」　これでいいだろ普通

ポールスミスやラルフローレンですら、ここまで僭越で見苦しい俺様トークしたこと無いと思うぞ

中国人は
円建てで月給３０万円とかもらえんの？

賃金の減額範囲が労基法下回ってるので一斉に訴訟起こせばいいよ。

だから嫌なら辞めればいい
違法労働なら訴えればいい

ユニクロ帝国の王様は法律より偉いんだよね？ね？

柳井「宗教始めました」

>>224
仕事増えても安い賃金で働かせるだけだからユニクロですら高給に見えてくるかもね
TPPに参加すればこの流れは他の企業にも波及するだろうし

社員や就職活動の学生が「この給料でも世界水準なんだ」と思って納得する・・・
そう思ってるのか？？
ブラック企業では、出来るだけ家族・友人とか外部の人間との接触をしないようにして
自分の会社が「普通」だと思わせるところがあると前記事で読んだが、ユニクロも
月残業が250時間もあると、現実、外部の人間と接触できるのは月1回あるかどうかだろう

結果、毎日社長・上層部から言われる「世界水準の給与」を間に受けるようになるんだろうなぁ

辞めないと言うことは好きで働いてるわけだろ彼らは
嫌なら辞めるわけだし

>>239
だって、服屋としても、
バッタモノ臭のする商品を大量に安く売るだけの商売だからな。

>>247
不況下で離職率が高いということは、仕方なく嫌々働いてるヤツも
相当いるってことだろ
そんなことも分からんのか？

>>245
インフレでは企業側に賃上げ競争の圧力がかかって仕事も賃金も増えるから
従業員からすればユニクロよりも給与高い仕事先に転職する機会が増えるし
ユニクロもデフレ脱却後に本気で給料下げようとしたら誰も集まらなくなるよ

TPPについては円安とセットなら外国製品に関税かかる状態とそんなに変わらない
もちろんこの条約に関しては他の問題が山積みすぎて論外だと思うけど

フェアに見えて実は物凄いアンフェアな賃金体系だな。

この会社、落ち目になってから狂う一方だな。
マクドナルドと同じだ。

>>249
それは本人にとって

超ブラックにぶら下がる一生＞転職する労力

なんだから同情の余地ないでしょ
転職してる人なんか沢山いるしユニクロ就職出来るくらいなら他にいくらでも職あると思うけど？

日本人奴隷化計画ｗ

悪貨は良貨を駆逐する
こいつが労賃に置き換わったわけだ

>>253
同情の余地がないとか

こういう考え方の人増えたね

でも同じように店を出して同じように販売してるのに
世界中で賃金が違うというのも、考えてみればおかしい話だよな。
特にグローバル企業が増えた昨今、現地採用と出向で
賃金に天と地の格差があったりするから、そこに不満もたまるだろうし

>>222
流れをせき止めるようなことをしても、いびつな社会構造になって
どこかに歪みができるだけだよ。
今の日本の労働市場なんかはその典型だろ。

>>250
でも似たような政策をしたアメリカも韓国も失業者続出なんでしょ？量的緩和での意図的なインフレでは需要はそれほど生まれないんじゃないのかな

>>257
別におかしくないよ
物価が違うんだから
給料の額は生活できる水準に合わせて調整されて支給されるのが当たり前
物価の差を無視して同一にすれば優秀な人材が取れるんなら
商社はとっくにやっている
彼らの給料は良いぞ
商社がユニクロと同じことをしないのはなぜか分かるか？

役員部長レヴェルじゃねえか
お前らには関係ないな

>>259
失業者続出といいながら、アメリカは日本よりも明らかに豊かだよ。
韓国は、なんともいえないところがあるけど
韓国の人たちが、日本人と比べて塗炭の苦しみにあえいでいるかというと
別にそういうことはないと思う。

>>252
この５年はずっと増収だぞ、
一昨年を除けば毎年７％以上の増益なんだが
業績を見る限り落ち目とは言えんなぁ
株価も７倍になってるし

時給100円　キタコレ

まじでスゲーわ

>>260
これだけグローバルに人材が動く時代だから、その国の為替にあわせた賃金に
すると逆にややこしくなると思うけどな。
商社とちがって、流通なんだからたくさんの販売員を抱えるわけだし。

>>265
ややこしいって、それを考えた上で各地で雇う人がやる気になるように
制度を作り、運営するのが経営だよｗ
単純化すればいいってもんじゃない
お前みたいなヤツが柳井にだまされるんだな

>>266
例えば、東京と青森で給料が違ってたら青森の社員は面白くないだろ？
可能なら東京にあわせたほうがモチベーションも上がるし
地方への企業の貢献度も高くなる。青森の所得も上がる。
それが新たな購買行動にもつながっていくだろ。

前々からこういう考えで経営しているのは知っていたが
敢えて公然と言ってのける神経に痺れるなｗ
売ってるものも使い捨てなら社員も使い捨て

まあ何と言うか働いてる人間を機械か何かの如く扱うような感覚だな…。
こっちはココで働いているわけではないしどうなろうが知ったこっちゃ無いけど
まあ大変な話ですなあ…。
ここはこの会長がワンマンでやってるみたいだからいなくなったらあっという間に傾きそうだね…。
何兆円稼ごうが構わないけど、墓場に金は持っていけないからそんなに稼いでどうするんだろうかねえ？

>>262
飢えては死なないが虫歯で死ぬ奴のいる国だぞアメリカ

>>269
子孫はウハウハだろｗ

>>270
アメリカにもメディケイドって生活保護みたいな制度があるから
無一文でも医療は受けられるよ。
だからこそ、違法入国して出産して子供にアメリカ国籍を与える
みたいなゴリ押し出産が横行してるんじゃん

グローバル大いに結構
だが、法律は守れ
アメリカで同じことやったらストと同時に訴訟コース、欧州なら人権侵害で告発されるレベル

>>256
嫌なら辞める
文句あるなら訴える

当たり前の事をやらないんだから同情もなにもないんだけどね

>>272
無一文or高給取りは保険に入れるが
いわゆる日本で言うところの中流家庭が保険に入れないんだよ

>>222
グローバル化をやめるってことは世界の相互依存から抜けるってこと。
口で言うのは簡単だけどもう不可能でしょ。
世界の相互依存システムなしではもうどこの国も成り立たない状態になってしまった。
一市民や企業はそれに抗うのではなく適応することしか許されない環境になってるよ。そうでなければ死ぬしかない。

>>274
勤め先訴えたことあんの？
どういう目に遭うんだろうな。よく知ってそうだから教えてくれ

>>267
都道府県ごとに最低賃金あるだろ
最低賃金でバイト使うチェーン店もある

海外に飛ばされた日本人社員は現地の相場賃金で働けと

>>1
>ユニクロ、世界で賃金体系を統一　役員から幹部、正社員まで

役員から正社員までが年収100万円か、
面白い会社だな。

>>275
会社員は会社が用意する民間保険
自営業は自分で民間保険

会社員は年金も自分の掛け金の半分にあたる額を会社が払ってくれる
日本は同じ額
スウェーデンは全て会社負担

>>278
あるよ。だからそれを不均衡だとして、ならすのが目的なんだろ？
同じ会社で、同じ仕事してるなら、日本全国どこでも同じ賃金で
あるべきだろ？
今日まで東京勤務だったけど、明日から青森勤務だから給料減らしますねとか
おかしいだろ？

今回のは、正社員と役員を統一するってことで、別に現地採用のバイトまで
全部同じにするとはいってないわけだし。

>>275
日本でも国保すら払ってなくて保険証もってない自営業とか
若者を中心に結構いるよ。

>>1

例えば、2000円の商品を、
そのまま元に換算して中国でも売るわけですね。

>>282

ユニクロはともかく都市手当てってのは明らかに不平等だよな
東京勤務有利杉

>>276
死ななくていい
経済自由化の弊害の方が大きいと判断したら国際合意のルールで自由化をスローダウンしたらいい
グローバル化なんて数世紀かけて緩急繰り返しながらだんだん進んできたんだ
あまり一方向に思い詰めるな。柳井に騙されるなよ

環境汚染というかそういったものもグローバル化してるのに、
呑気なもんだな。

>>286
だからそれが口で言うのは簡単なんだけど無理なんだって。
1国だけやめたってそのやめた国が損するだけ。みんなで同時にやめないと意味がない。
でも一国でも推進派反対派がいるのに、そんなのが多国籍的な合意になるなんてどれだけ大変か。
しかもそんなこと言ってる間にも国際分業はどんどん進んで行く。もう戻れないよ。

もうグローバル化しないなんて選択肢はないよ。
だってネット回線切るわけにはいかないんだから。
ネット経由で無限の情報が日本に押し寄せ、同時にサービスと商品が押し寄せる。
内需で生きていくというのと、グローバル化しないというのは
まったく関係ない話だよ

まああれだけ口をすっぱくして同一労働同一賃金と叩かれたらな
そら中国人と同じ労働してるなら中国人並みの賃金になるわな

>>288
といってもアメリカは俺様ルールで割と好き勝手なんだけどな

外国企業がアメリカの企業を買収の時もアメリカの安全を脅かす恐れがある場合は禁止出来る
という拡大解釈可能な法律もあるしアメリカ有利なのを他国に押し付けてるわ

>>291
○グローバル化＝アメリカ化
×グローバル化＝国際化

だからなー

土人と文明人で給料が違うのは当たり前だろ

>>273
トヨタと三菱自動車のセクハラ訴訟はスゲエ高額慰謝料だったな

>>277
ないけど？
俺なら違法は訴えるけどね
空き巣に入られたら警察に言うだろ？
警察に言って「どんな目に」なんて考えるバカいる？

これぞ利益第一主義(笑)

>>274
頭固くない？

>>288
国際合意による新しい規制ってのはあり得るんじゃないか？
日本だけじゃないだろう、経済の自由化が弊害ももたらしてるって意識されているのは。
TPPなんかでも、各国に「守りたい産業」ってのがあり、結局は「お互い様ですね」と
譲歩する分野が出てくると予想している。
冷戦で勝ったのは資本主義の考え方だけじゃなく、民主主義もだからね

>>297
石頭ではないと思う

>>291
それだけの力があるってことだよ。
アメリカが国際社会の中で影響力を行使できるってのは。

サービス残業の上に年収100万円なんて、お気の毒様
ブラックは本当に何でも有りだな

>>298
相当難しい。自由化は合意でいいけど規制はWTOとかあってストッパーが掛かる仕組みになってる。
もうひとつの難関は経済的な枠組はアメリカを味方につけないとどんな提案もまず通らない。
少なくともここ数十年生きる自分達は反発してたってまず得することはない。適応するしかないよ。

>295
>空き巣に入られたら警察に言うだろ？
>警察に言って「どんな目に」なんて考えるバカいる？

バカじゃなくても考えるよ、普通
警察に言ったけど動いてくれなくて、警察に言ったのが犯人にばれたら、
さらにぼこぼこにされるぞ（企業内の不利益取り扱い）誰も守ってくれない
明らかに違法行為があっても立証できなければ自分の負けになる
それなら言いたい文句はあるが、抑えて、少々のサービス残業くらい我慢して働こう、
というのはまあ、通常の人間だよな

>>295
【社会】尼崎連続変死：「娘ら捜して」と父が警察に懇願も…「まずは働いて」と職安紹介。尼崎東署★２[4/22]
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1366675408/

>>298
そんなに都合良く守りたい分野なんか出てこないかなぁ・・・
例えば日本がベトナムやニュージーランドに売りたい物はたくさん有るし
ベトナムやニュージーランドが日本から買いたい物もたくさん有る。
でもベトナムやニュージーランドが日本に売れる物は限られてる。

柳井さんには頑張って欲しい

この人の著書を読んだけど、柳井さんこそ国士無双だよ
愛国心の塊だし。

２chでわめいてる、俺たちクズどもとは、わけがちがう

最低賃金って言ってるけど、欧米に合わせて賃金を上げる、
もしくは先進国のほうが店の売り上げが高いから評価が高くなるとかなら別にいいんじゃね。

とかいってたら他の国に飛ばされたりしてなｗ

まさか名目ではやらないとは思うけど
購買力平価を加味した実質賃金ベースってことだよね？

まるで公務員だな

日本で年収１００万円ｗ
まあいいんじゃねえの、やらしておけば

>>1
単純労働者は
交渉対象外と言っていますが、
どうなんでしょう ?

経団連会長は､
移民受入れについて
積極的な発言をしています。

前政府も短期商用目的での
企業内転勤による
外国人労働者の受入れは
交渉対象である事を認めています。

日本の2010年失業者は
300万人を超えています。

にも関わらず、
1995年に14万人だった外国人労働者は、
2010年には65万人と4倍以上に急増。

海外で雇用し、
転勤で日本にｶﾞﾝｶﾞﾝ送込む…。
そんなｹｰｽは無いんでしょうか ?

こんな事やったら優秀な人材は転職するよ

>>311
search.yahoo.co.jp/search?p=%E7%A7%BB%E6%B0%91%E5%A3%B2%E5%9B%BD&aq=-1&oq=&ei=UTF-8&fr=top_ga1_sa&x=wrt

さすがブラックのやることは違うな。

アジアの安い労働力を搾取する事で成り立ってるのに矛盾してないか？

>>315
アジアとか関係なく、単純労働しか出来ない人は所得が低くなるのがこれからの時代。
接客業は単純労働ではなく専門職だから本当はもっと給料がよくてもいいんだけど
人間相手の仕事って、売り上げに人件費のコストが見合わないから
どうしても安くなってしまう。人間相手の仕事はすべて日本では安い。

提供された労務に対し適切な賃金を支払うことは理想的な事だよ
赴任地によって労務の価値が違うだけで人種や国籍は関係ない

>>313
search.yahoo.co.jp/search?p=%E7%95%99%E5%AD%A630%E4%B8%87%E8%87%AA%E6%B0%91%E5%A3%B2%E5%9B%BD&aq=-1&oq=&ei=UTF-8&fr=top_ga1_sa&x=wrt

>>318
search.yahoo.co.jp/search?p=%E5%A4%96%E5%9B%BD%E4%BA%BA%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E6%8E%A8%E7%A7%BB&aq=-1&oq=&ei=UTF-8&fr=ush-jp_msgbrd&x=wrt

>>319
search.yahoo.co.jp/search?p=%E5%A4%96%E5%9B%BD%E4%BA%BA%E5%85%90%E7%AB%A5%E6%89%8B%E5%BD%93%E8%87%AA%E6%B0%91%E5%A3%B2%E5%9B%BD&aq=-1&oq=&ei=UTF-8&fr=top_ga1&n=100&fl=2&vc=countryJP&vl=lang_ja&x=wrt

もはやユニクロと聴いただけで嫌悪感で一杯だ

>>305
というか早速TPPでアメリカの自動車業界の人らの要望受けて、日米交渉でアメリカの輸入車にかける関税撤廃を最大限遅らせる内容、日本が飲んだでしょ
アメリカにこっちの話も聴いてもらわないとな
そういうのいくつも出てくるよ

年収１００万円時代が来るわけだがアベノミクス的にどうなんだ

>>320
search.yahoo.co.jp/search?p=%E5%A4%96%E5%9B%BD%E4%BA%BA%E7%94%9F%E6%B4%BB%E4%BF%9D%E8%AD%B7&aq=-1&oq=&ei=UTF-8&fr=top_ga1_sa&x=wrt

ユニクロには組合とかないのか？
残業代を払うとか、社員を大切にしてほしいな。
もっと好きになる。

>>324
search.yahoo.co.jp/search?p=%E6%88%B8%E7%B1%8D%E5%A3%B2%E8%B2%B7%E5%A3%B2%E5%9B%BD&aq=-1&oq=&ei=UTF-8&fr=top_ga1_sa&x=wrt

いやだったら働かなければいいだけのこと。

商品も中国と同じ値段で売れるはずだよな？

組合はないんだってさ
俺も聞いて驚いたけど

>>326
search.yahoo.co.jp/search?p=%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E8%A7%A3%E9%9B%87%E5%A3%B2%E5%9B%BD&aq=-1&oq=&ei=UTF-8&x=wrt

人権が抑圧されてる中国と同じ賃金ｗ

>>330
search.yahoo.co.jp/search?p=%E5%85%AC%E5%8B%99%E5%93%A1%E5%9B%BD%E7%B1%8D%E6%9D%A1%E9%A0%85%E5%A3%B2%E5%9B%BD&aq=-1&oq=&ei=UTF-8&fr=top_ga1_sa&x=wrt

>>332
search.yahoo.co.jp/search?p=%E5%B8%B8%E8%A8%AD%E5%9E%8B%E4%BD%8F%E6%B0%91%E6%8A%95%E7%A5%A8%E6%9D%A1%E4%BE%8B%E5%A3%B2%E5%9B%BD&aq=-1&oq=&ei=UTF-8&fr=top_ga1_sa&x=wrt

最低賃金を守れよ！
世界を代表するブラック企業さん。

ユニクロ買う位ならスーパーの特売品かうわ。

>>333
search.yahoo.co.jp/search?p=%E5%9B%BD%E7%B1%8D%E6%B3%95%E6%94%B9%E6%AD%A35%E5%B9%B4%E4%BB%A5%E4%B8%8A%E6%97%A5%E6%9C%AC%E4%BD%8F%E3%82%80%E5%B8%B0%E5%8C%96%E5%A3%B2%E5%9B%BD&aq=-1&oq=&ei=UTF-8&fr=top_ga1_sa&x=wrt

>>336
search.yahoo.co.jp/search?p=%E5%9C%B0%E6%96%B9%E5%88%86%E6%A8%A9%E5%88%86%E6%96%AD%E5%A3%B2%E5%9B%BD&aq=-1&oq=&ei=UTF-8&fr=ush-jp_msgbrd&x=wrt

アメリカで白人を年収100万で働かせられるなら見てみたい

>>337
search.yahoo.co.jp/search?p=%E7%94%A3%E6%A5%AD%E7%AB%B6%E4%BA%89%E5%8A%9B%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E5%A3%B2%E5%9B%BD%E7%89%B9%E5%8C%BA&aq=-1&oq=&ei=UTF-8&fr=top_ga1_sa&x=wrt

>>339
search.yahoo.co.jp/search?p=%E5%A4%96%E8%B3%87%E4%BC%81%E6%A5%AD%E7%8C%AE%E9%87%91%E7%B7%A9%E5%92%8C%E5%A3%B2%E5%9B%BD&aq=-1&oq=&ei=UTF-8&fr=top_ga1_sa&x=wrt

売国的な施策に思えてならない

ジャスコ（現在のイオンリテール）に入社。ジャスコ四日市店で家庭雑貨売場を担当したが、
働くのが嫌になり9ヶ月で退職

この9カ月で如何に搾取する側にまわり奴隷労働させることが重要かを学んだ。

>>340
米･中は蜜月。
互いの役割を果たしているだけ。
餌は日本。

>>303
さらにボコボコにされたらそれこそ決定的な証拠じゃん
警察が動いてくれないってのも単なる推察
サビ残に関してはタイムカードのコピーがあれば労基署は動くけど？
それと普通の人間は空き巣入られて泣き寝入りなんてしないから
自分の身になって考えて見ろよ
俺だったらいかなる手段でも犯人捕まえて逆にボコボコにしてやるわ

よく分かりませんが意地でもユニクロには行きません

>>343
高度成長期ﾊﾞﾌﾞﾙ､
小泉ﾊﾞﾌﾞﾙで壊れた日本社会。

売国ｶﾓﾌﾗ-ｼﾞｭに
飴をしゃぶらされて誤魔化される
日本人。

こぞって辞めて、日本語をまともに話せない人がレジとか打つんかな。

>>328
これは密かに良レス。
でも、柳井も含めて、この意味が分かっている人は、ほとんど居ないんだよね…

>>346
国の国債残高は1100兆円に迫り、
円高放置により産業空洞化も加速。

社会保障崩壊も現実味を帯びてきた。

選挙が終われば騙し討ちのように
TPP参加に突進する…。

失政の皺寄せは、
全ての国民生活に直結する問題。

国民の政治無関心の皺寄せは、
結局、選挙権の無い子供達が、
背負う事になってしまいます。

�� 私は政治に興味が無い �≠ﾆ、
無関心のままで良いのでしょうか？

>>349
お前自分にレスしているのか？

本当の意味で同一労働同一賃金だなこりゃ。
やり過ぎかな？

>>349
・TPP参加に反対している。
・在日特権､外国人参政権等に反対している。　
・党員ｻﾎﾟｰﾀｰに日本国籍条項が有る。　
・財政再建への道筋を示している。　
・社会保障の抜本改革を示している。　
・原発0への道筋を示している。　
・ｴﾈﾙｷﾞｰ､食料自給率向上への道筋を示している。　
・円安誘導政策を示している。
・憲法改正に反対している。

クニウロは、日本から追放！

　

中国人に乗っ取られるぞ

　
最下層は砂糖水、

最上層はケトラセル・ホワイトで支払い

世界中で組合作られて潰されんのかw

しまむらで買えばいいじゃん

ユニクロはプロスポーツですか？馬鹿じゃないか(^○^)

柳井の考えは理解できる
合理的だから
精神構造が江戸時代であるほとんどの日本人に嫌われるだろうということもわかる

　　　　　　　　　　■■■■■■■■■■■■■■■■■■
　　　　　　　　　　コンクリ殺人の犯人が全員出所したらしい
　　　　　　　　　　■■■■■■■■■■■■■■■■■■

【参　考】　　女子高生コンクリ殺人事件　とは

１９８８年１１月２５日、埼玉県三郷市の路上をアルバイト帰りの県立高校3年の少女（17歳）が
自転車で走っていた。
そこへバイクに乗った 少年A（当時１８歳）と C（当時１６歳）の 2人の少年が近づき、Cが少女を
蹴って側溝に転倒させた。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
そこへAが近づいていき、少女をホテルに連れこみ暴行した。
少女はこの後、 ４１日にわたって足立区綾瀬のCの家に監禁され、壮絶な暴力を浴びた。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
１９８９年１月４日、リンチにより少女が死亡すると、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
少年らはコンクリート詰めにして江東区の海浜公園に投棄した。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
事件の凄惨さと残虐性、判決の甘さから未だに語り継がれる少年の犯した凶悪殺人事件。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
http://www.asyura2.com/11/nihon30/msg/632.html
++++++++++++++
香ばしい名前だことｗ　　どうせ改名してんだろ？ｗ
　　　　　　　　　　　　　　　　
しゃばに出すの、早すぎだろ

ユニクロにお金を使うという事は、柳井をもうけさせるという事　二度と買い物はしないだろうな

これぞグローバル企業の正しいあり方。
でも日本の政治に口だすのは辞めて欲しい。
日本の企業じゃないんだから。

>>357
しまむらはもっと給料が安いお

生地の厚さに比例して年々薄っぺらくなってる
数年後には裸の王様の出来上がり

ファストリテの社員は資本論でも読めば・・・あいつらじゃ気づかないか

ユニクロなんか行かないよセシールで十分だわｗ

柳井は機能性下着しか売れない現状を把握してないんだなぁ。
ユニクロの立ち位置が、こぎれいなしまむらやワークマンだということに気がついていない
もしくは気がついているから、商品の話ではなく、こういうグローバルな話で
ごまかしているか。
離職率の高さも見せている幻想と現実とのギャップからだと思う。

>>366

チョン乙

世界同一価格まだー

日本国内のユニクロの店長が
就労外国人だらけになるんじゃないかね。

日本国内のユニクロって
地方でしかのこらないんじゃないか。
だって、地方は低賃金のところがあるんじゃね
おれの県とかさぁ・・・

媚中派の同士の筈の浅卑にまで見捨てられたか

世界の人々と同一労働同一賃金
まあ、文句は言えんわなあ

社長も同一賃金にしないとね

品が悪くなったし、デザインも悪い
それをCMと色の取り揃えでごまかしているだけ
機能性下着をちょこっと買えば、あとは買うものがない

社長は同一労働じゃないだろう
もっと楽な仕事だ
楽な仕事ほど賃金が高く休みが多いほど待遇がいいというのも世界共通

>>374
商品開発が駄目なＳＰＡって存在価値はないよね。
柳井もなぜか商品開発に関しては語らない。
そうだからこそ、こういうグローバル話が胡散臭く聞こえるのにね。

国によって法律や慣習が違うから、
逆に不公平だと思うよ。

経営感覚の社員とか言ってるけど
自分より優秀な社員に社長の仕事まる投げしてるだけ

今の先進国って、発展途上国の低賃金に引っ張られる
フラット化されてる世界とあれこれ戦ってると思ってたんだけど・・・

なにを自分からアクセル踏んでるんだこのアホは？？？

スーパーの方がカッコ良くて安くて品質のいいもの置いてるよ。
少なくともイズミヤとイトーヨーカドーは。ユニクロなんかで買う人の気が知れない。

優秀な奴だけ本社に呼ぶつもりなんだろうなぁ。

社長だけは特別でグローバルとか関係ありませんｗ

>>380
本当、ユニクロで買う意味が分からんよな…

全世界統一にするのは、自分をトップにしてトップダウンにするのと、役員とかを国際的に動かしたいんだろ？

あと、引退する時に会社を高く買ってもらえるために。

つまり賃金平均の高い国で働くと食えなくなる訳だな
ひでー会社ｗ

引くわｗ
ブラジルあたりの賃金に統一ってことだろ？ｗ

さすがにこんだけブラックの事実が広まると日本じゃ人材集めれなくて
世界を相手に騙そうって魂胆か

ところでウニクロって世界統一価格なの？

こんな所で買う奴は非国民だわ

>>388
地域によって違う。
ヒートテック長袖シャツ（Vネック）の価格で比べると下の通り。

日本　1290円
イギリス　12.9ポンド（1956円）
アメリカ　19.9米ドル（1977円）
台湾　599台湾ドル（1996円）
フランス　14.9ユーロ（1926円）
マレーシア　24.9リンギ（808円）
シンガポール　9.9シンガポールドル（792円）

買うならシンガポールで買え(´・ω・`)

就職偏差値ランキング

68 NTT研究所 豊田中研 電中研 任天堂 JAXA宇宙航空研究開発機構
67 MRI NTT持ち株 上位製薬R&D
66 JR東海 ANA(技術) JXエネルギー
----東大京大・米HYPS・MIT・英Doxbridge・インペリアル-------------------
65 新日鐵 JR東 ﾄﾞｺﾓ ソニー ｷｰｴﾝｽ(技術) ﾄﾖﾀ 中位製薬R&D 金融Ac
64 パナソニック JT JX資源開発
63 NRI(SE) 住友化学 出光 ｼｪﾙ ｱｻﾋ ｻﾝﾄﾘｰ 三菱化学 ホンダ ｷﾘﾝ
62 JX金属　三菱電機 住友金属 信越化学 ｷﾔﾉﾝ JR西
61 東ﾚ ★三菱重工 千代田化工 旭化成 富士ﾌｲﾙﾑ 住友電工 三井化学 ｺﾏﾂ ﾃﾞﾝｿｰ 日産 NTTｺﾐｭ
-----------------------------------------------------------------------------
60 NTT東 ★川崎重工 日本製紙 王子製紙 積水化学 三菱ﾏﾃ 神戸製鋼 ﾆｺﾝ 住友鉱山
59 NTT西 三井金属 鹿島 大成 ﾘｺｰ 東洋ｴﾝｼﾞ JFE
58 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ ﾏﾂﾀﾞ 日立造船 ﾔﾏﾊ 竹中 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ KDDI ﾌｧﾅｯｸ 日立 富士通
57 東芝 ｼｬｰﾌﾟ NEC 住友重工 清水建設 大林組
米HYPS・・ハーバード、エール、プリンストン大学、英Doxbridge・・オックスフォード、ケンブリッジ、ダラム大学
・
・
超えられない壁
ウニクロ

まるでダイエーだな
後継者がいないので
柳井さんが無くなったら…
若い社員は将来の転職を考えておけ

ユニクロがＴＰＰ先取りか…日本人で笑っていられるのは何人か…

１９段階で部長以上が９段階？
上の階級が細かすぎないか？

>>382
そら本社社長は一人だけだからなｗ
全世界同一賃金も糞もないｗ

まあ世の中がこういう流れになってくるよな。

【経済】ユニクロ（ファーストリテイリング）柳井社長、中国反日デモで日本政府に苦言
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1287760668/
【靖国】 「日中関係悪化で、日本国なくなるかも」「小泉首相、個人の趣味を外交に使うな」 ユニクロ会長★９
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1137190149/
【企業】 ユニクロ、なんと社員採用の８割を韓国人・中国人などの外国人に…グローバル化加速★６
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296787339/
【経済】ユニクロ・柳井会長「TPP不参加なら我々の国は終わる」「韓国も中国も世界に出ている。日本が閉じこもってどうする」[11/10]★2
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1321016343/
【尖閣問題】 ユニクロ柳井社長 「中国を切ってしまえば、日本の『老衰』は早まるだけです」★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1353336648/
>>1ユニクロ社長柳井正（ソフトバンク社外取締役）
「尖閣諸島の主張など偏狭な愛国心排すべきだ」｢日本が駄目なのは島国根性で異文化と融合しないから｣「日本は沈没を待つだけの難破船」「日本国民は自分に不都合な情報には耳をふさぎ、過去の栄光に自己満足している滑稽な国民」

アウディ　「日本人は皆殺し！尖閣諸島は取り返す！」
http://blog.livedoor.jp/nana_news/archives/5925621.html
フォルクスワーゲン：日本車を捨てて乗り換える人は２５万円引き！
釣魚島は中国だキャンペーン
http://twitpic.com/am23p2

【国際】ベンツは退職者の車、アウディは腐敗の象徴…他国と異なる自動車ブランドイメージ - 中国
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1321743676/
中国生産の高級車（笑）アウディ
http://response.jp/article/2011/12/02/166441.html
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0520&f=business_0520_037.shtml
http://www.recordchina.co.jp/group.php?groupid=51546

>>390
これも重要な指摘だよね。柳井は、自社製品がこうなっているのに、その本質を分かってない。
>>1の結末は、日本店舗の荒廃というより、
「ユニクロの、途上国進出の失敗」という形で出てくるはず。
むしろ死ぬのは途上国店舗なんだ。
ユニクロでGDPの過半を握るような国ならいざしらず、
普通の国で、「高く雇って安く売る」なんてことをやったら、その国で商売上がったりになる。
柳井は、実は、途上国側の経済原理を無視してるｗ

>>398
店長より下が安いんじゃね？

>>390
マレーシア、シンガの暑さじゃ長袖は必要ないもんなあ。
売れ残りは他に回す事を前提に置いてあるだけだろう。

>>10
国の格差がまさにそれじゃないのか？
日本なら働かなくても生活できるが、貧しい国なら優秀な人材が単純労働しても生活が苦しいという

>>391
任天堂もソニーもパナソニックもNRIもJXエネルギー、資源開発も富士フィルムも
みーんな落ち目だよ皆ブラック

したがってやり直し。

労働法を守ってサービス残業を廃止して
から言え

柳井は
詐欺師だわ

グローバル化とかいって
同じ事欧米でやったら刑務所行きだから
やんないで
政治が腐敗してる日本やアジアで無茶苦茶やって利益を出す

労働法を守らないなら社員が訴えればいいのに
なんでしないのだろうか

>>9
よく読めよ。
今のところ、部長級未満は対象外だよ。

正社員全部が対象になるのは、予定すら立ってないよ。

すまん　絵の上手い人ブラックな看板書いてくれ！

>>352
発展途上国は、
人件費･社会保障費･税金の製品転化ｺｽﾄが、
日本と比べて圧倒的に低い。

企業は国内生産に拘らず、
どんどん海外生産に移行し、
輸入転売に特化した方が利口だろう。

当然の企業活動だが、
これでは、国内で循環していた
資本･雇用機会･設備投資が、
丸々国内から抜け出てしまう…。

この構造を変えない限り、
財政出動で景気浮揚したとしても、
穴の開いたﾊﾞｹﾂに水を注ぎ込むようなもの。

財政悪化を加速させるだけだ。

国力を大幅に超えた円高を止めない限り、
日本のﾃﾞﾌﾚが止まる事は無い。

>>407
単純労働者は
交渉対象外と言っていますが、
どうなんでしょう ?

経団連会長は､
移民受入れについて
積極的な発言をしています。

前政府も短期商用目的での
企業内転勤による
外国人労働者の受入れは
交渉対象である事を認めています。

日本の2010年失業者は
300万人を超えています。

にも関わらず、
1995年に14万人だった外国人労働者は、
2010年には65万人と4倍以上に急増。

海外で雇用し、
転勤で日本にｶﾞﾝｶﾞﾝ送込む…。
そんなｹｰｽは無いんでしょうか ?

>>404
日本の場合
政治そのものが腐敗してるで
訴えた人間が痛い目にあう
システム


欧米とは違いすぎる

国家レベルで腐敗

>>409
普通に証拠さえあれば痛い目見るのは経営者だけ
自分の行動力がないことを国のせいにするなと

こんなこと誇らしげに発表するのって、マジ基地だろ。

アベノミクスで給料上げようという時に、
わけのわからんこと言ってごまかしにきやがったな。
マジでユニクロさようなら。

一番数の多い一般社員を当面の対象外にしてるのは、適用が非現実的だから
そもそも国や地域で物価が違うのに、世界同一賃金なんて矛盾してるのを自ら認めているに等しい

さすがﾕﾆｳﾞｧｰｻﾙﾌｧｯｷﾝﾌﾞﾗｯｸ！
社名にカケラも偽りなしぃぃぃぃ！！

>>410
偉そうに言うなよ
会社は弁護士付けて争ってくるぞ
普通の労働者が弁護士雇って対抗できるかといえばできないのが普通だろ
会社は評定結果を著しく下げられたり、配転で報復してくるぞ
どうやって不当性を立証する？
例えばユニクロには組合すらない
勤め先を訴えること、やったことあんの？
そもそも働いてるの、君？

>>1
ここは山本五十六に倣って自ら実行しないと社員から「ソッポ」を向かれぞ

まあ、今の時代カネは国境を越えて瞬時に動くわけだし
商品も国境を超えて売買される
この島国も一物一価の法則がいよいよ本格的に適用されてくるわけだ
ハイテク商品なんか為替を介して本当に一物一価になってて逆に驚く
国境があることでせき止められてるのは、もはや人間くらいだよな
人間も一物一価、つまり同一労働同一賃金になるのは遠くないぞってことだな

>>410
この訴訟とか、知ってる？
この原告なんて、相当のエネルギー費やしてこれだぜ
http://blog.livedoor.jp/fmwwewwmf/archives/51390629.html

>>408
外人労働者は、これからどんどん増えると思う。
なぜ日本に失業者やニートがたくさんいるのに、外人が必要かと言えば、
いくら求人しても日本人が来ない職場が、たくさんあるから。

日本人だと「ブラック」「３Ｋ」「自分を生かせない」とか嫌われる職場でも、
途上国の人にとっては、天国のような条件なので、たくさん人は集まる。

海外に持って行けない仕事（福祉や介護、海産、林業、農業、清掃などなど）もあり、
日本人が働きたくなければ、外人を使うしか無い。


>>412
アベノミクスをよく読んでご覧。
「給料を上げる」ではなく、「柔軟な雇用制度による自由な労働市場」が本命だ。
全体計画の一部の「給料上げる」を大きく打ち出し、本当の目的は、
「質の高い人材を集めるため、だめな人は首を切って、自由に社員を入れ替える」
ということ。
つまり、ユニクロのヤロウとしていることが、まさにアベノクミス。

ユニクロは税率とか国によって変わるだろうし人件費も違うだろうに。

ガンバレユニクロ。わけわからんけど。

柳井さんが指揮権失ったらバラバラの内戦状態になりそうだから、

世界中の店を統一企画で運営したいだろうな。

統一労働、統一賃金労働者。

>>419
その部分は支持されず、現時点で既に反発が強い
そこを強調し続けると、恐らく安倍は政権を維持できない

地方のショップスタッフてどうゆう立場なんだろ。月8万ぐらいで働いてる奴なら年100万円ていうのは、そう狂った未来じゃない。

日本人の単純労働者が、月給五万から八万円の時代はもうすぐだよ

アベノミクスで自分の給料があがると思ってる奴がいるなんて驚きだわ

日本をでりゃ月1〜3万円で働いてる人間がごろごしてる世界で、
日本人というだけで15万〜20万円もらえると思ったら大間違い

年収100万円のユニクロか。

>>415
自分が仕切ったわけじゃないけど若いメンバーが訴えたが？
タダ働きさせたという動かぬ証拠さえあれば言い逃れ出来ない
ボイスレコーダあたり持ち込めば楽勝

それと報復が怖いとか言ってる時点で話にならない
そんなヘタレ連中より俺はよっぽど偉いと思うわ悪いけど

>>415
弁護士つけても負けるものは負ける

マクドナルドもここも最近トップが何かおかしいよな

>>426
そういう事
言い逃れ出来ない証拠があれば労基法にのっとり経営者は負ける
それを経営者はわかってるから労働者が証拠集めて反旗を翻えすとすんなり示談にしたがる
負けるのがわかってるしイメージもよくないからな

行動もせず社会のせいにしてる他力本願な人たちは少し考えたほうがいいわ

シナ狂ぽい物言いに成って来たな。

>>420
会社は大きくなったけど、所詮田舎の個人経営洋品店の域を脱していない。
小郡商事のままなんだよ。

玉塚追放後、だれも柳井の柳井商店化をとめれないんだもん。
まだ、息子を経営陣に入れてないけど、それをしたらユニクロは終わり。

>>425
話にならないってどういう意味？
実際にそういう危険があるからなんだが
例えば旧国鉄組合員の場合は、大量に解雇されたし、
鉄道員が草むしりをやらされる部署に配転
一生が台無しになったに近い人たちが大勢いる
残業不払いは比較的最近、共産党系の国会議員が動いたせいで
随分労基署が動いてくれるようになったので、訴えた人が
勝てるケースが多くなっている
そこだけ見て言ってるんじゃないの？

第二組合って単語も知らないお花畑でしょ。

柳井はそれを分かっているから、
残業はさせない、短い労働時間で結果を出せと迫る
できないのはお前が能力がないからだ、もっと頑張れ、
年収１００万円に下がっても仕方ない、
ほら、新興国の賃金体系と一緒にするぞ、
一般社員はすぐに賃金には反映しないが評価基準はもう一緒だ、
とあおり立てているわけだ

>>432
第一組合でも第二組合でも、外部労組でも問題は同じ
声を上げる労働者には報復があるのが常だよ

物価違うのに賃金同じで成り立つ訳ないだろが

全世界で販売価格を統一して、成功してからやれボケ

そもそも労組がないってスゲーよ(笑)

http://blogos.com/article/60866/?axis=&p=1

>>436
労組て公務員とそれに準じる大企業以外は無縁だろ

将来的に一億と１００万の２極化とか言ってるが実際には１００万店長の方が多くなるだろう
そんな会社に入社したがるのは賃金安い新興国の人間だけ

>>431
草むしりいいじゃん
嫌なら辞めればいい
解雇されたならブラックから解放されたんだから願ったりでしょ

ブラックはやだ
でも辞めたくない
訴えたい
でも睨まれるの怖い
行動したくない
だから国がなんとかすべき
なんとかしない国が悪い

まとめるとこんな感じなんだよ
どこまで他力本願なのか
お話にならないにも程がある

>>440
まあ、そういう事する前に辞めるのが大半みたいだからな、
どちらかというと、ユニクロに勤めようとする人がいなくなる方が、
ダメージ高いんでねーの？

そういった意味では、今回ユニクロはブラック企業って
大宣伝になったので今後人集めが難しいかもね。

真底ブラック

年収100万でこき使うんですね

そもそもグローバルグローバル言っておきながら
固定相場制って保護貿易まがいのことしてる中国には何も言わないのかこいつ

これはユニクロがと言うより、今の流れを話しただけだろ。
ユニクロだけじゃなく、日本全体がこうなっていくって事だと思った方が良いよ。

もう日本でしか通用しないブラックだということが情弱にも知れ渡ったから
これからウォルマートの後追いになるよw

>>441
ブラックを一番助長してるのって他でもない労働者だからな
今回ブラックだと開き直った事により人が寄り付かなくなるなら良かったじゃないか

>>446
まあ、経済誌に細々と載ったことを、
自分で全国紙で大宣伝してるんだから、
例えこれがユニクロ衰退の契機になろうが本望じぇねーの。

いち早くダンピングすることによって物価差の利益を得る
さらに危機感を煽って従業員からブラックとしても搾取
物価差となる国としての利益の根源は他の業界におんぶにだっこ
ガン細胞企業だな

みんながそう思っている「俺は動けないけど、誰かやってくれ」と、
「自分は立場のある身だからできない」と、

でも、こういうことに興味があるのは「ある一定のステータスを持つ公衆」であって


「家畜な大衆」は興味ないんだよね


だから、日本は　西洋・シナチョンの家畜で有り続けているんだよ。

ブラックかブラックじゃないかのラインは一般社員を馬車馬のように働かせて得た利益を上層社員の利潤にしてるか客に還元してるかの違い

>>440
鉄道マンを草むしり係に強制的に配置転換することの何が「いい」のか。
それに「イヤ」だ言って辞めて、その後どうする？
鉄道マンならそのキャリアで成し遂げたい何かがあったはずだろう。
「ブラックからの解放」を人生の目的に据える人は少ない。
仕事を通しての生き甲斐や人生の目標っていうのは、君にとって無価値なの？

>>423　リアル。そのとおりだね。

>>440　ここには珍しく現実的なレスだ。

「ブラック」とか寝ぼけたことを言ってるが、
今日本の国際的な競争力のある企業の正社員なんて、みなこんなもの。
そういう会社員が仕事をしているからこそ、他の日本人は先進国ズラしていられる。

本当の問題は、そこではない。

ユニクロ（のような世界で金を稼げる企業）は、
「これからは、日本人と外国人を同列の基準で評価するよ。
日本人だらかと言って、能力の無い人間を優遇しない。
中国人もインド人も、日本人と同じ「人材」として評価する」
そういう言う、宣言だ。

今の世界は、月に2万円もらえれば、どんなつらい仕事でもする、
と言う連中が、何億人もいる。
日本のトップレベル3％に入る優秀な外人が、日本人の半分の金で雇える。

もしブラックがいやなら、日本から出て外国で働けばいい。
努力もしないで、権利だけ要求する連中は、日本では必要無い。
役に立たない日本人より、役に立つ外国人のほうが、日本のためになる。

ユニクロは、そういうことを言っている。

>>453
世界でカネを稼いでるの？
売り上げの半分以上は日本だろう
例えば北米事業は大赤字だよね
いつ黒字化するんだろう？

売上9割日本なのに何がグローバルなの？

>>453
アホか。日本でほとんど「利益」をあげているくせに。

その日本で利益をあげるのに必要な店舗従業員を違法レベルまで
こき使っている。稼いだ金は経営者がガメているわけだ。

”入社後3年以内に退社した割合（離職率）は、2008〜10年の入社組は46〜53％”
って書かれていたがこれはブラック以外の何者でもない。

デフレ社会で就職難だから代わりがいくらでもいるというレベル。上でも誰か書いて
いたが労働者側も悪い。

今からでも団結して、まともな労働団体を作っていかないと、ユニクロみたいに経営
側にどんどん搾取される会社だけが世の中に蔓延ることになってしまう。

>>456
ユニクロ程度しか就職出来ない出来の社員で20万もらえるなんてすごいことだよ。
世界でみればそんなゴミみたいな人材1万で雇ってくれるかどうか。
日本人ってだけで20倍も評価してもらえる時代が終わるってだけ。

>>457
経済自由化の進展をただ放っておくと、日本含む先進国では相当、
人間に負担のかかる時代が続くってことだよ
副作用として、政治の役割が非常に大きくなること必至

>>457
だから日本以外で稼いで来いって。日本で一万で一月働いてくれる
奴なんて中国人研修生でもいない。その前に経営者はヤラレルレベル。

ここの経営者はあきからに違法行為をして儲けをガメているんだぞ。
労働基準を守ってから言えって。

どうやったって世界の流れは変わらんよ。
こんなの20年前からもう後戻りできない地点までグローバル化は進んだと言われてたし分かってたろ。
先進国と途上国の賃金格差は狭まる方向に行く。
俺やあなた達はもちろん、柳井レベルの人間が抵抗したって変わらん。

養護してるのってユニクロの店長なんじゃねえのｗ
グローバルなボクチンは世界クラスの高給になるんだ！って勘違いして

>>461
店長に２ちゃんをやってる暇などありません、
ひょっとしたら、２ちゃん対策室があったりして、
まあ、自民党系のネット工作員が動いているかもね、

打たれ弱い安倍ちゃんと同郷だからな。

世界の流れ(笑)
普通の先進国は一人あたりの所得が恒常的に増加してますが

>>461
ユニクロの本社には戦略コンサルからの転職者がウヨウヨ居るらしいから
ユニクロの店舗配属で本社幹部に成れる人は新卒の段階で
就職偏差値トップクラスに内定を得た人達しか無理なんじゃないのか

>>464
中国と同じく中央だけが特出して儲ける構造だと
ブラックの方がむしろ自分の分け前を捻出するシステムだから
むしろそういうのが集まるんだろうね
今までその辺はあいまいにしてきたんだろうけどねw

楽天のなんちゃってグローバル寄りはよっぽどましなのかと思ったら
構造的にはそう差がないようだなw

>>464
グローバル　グローバルって馬鹿の一つ覚えで騒いでる山師に
たかられているんですね、先は長くないでしょうな。

>>460
明らかに資本主義に向いていない国・地域の人たちもいるからね
そういう人たちは置き去りにされ、ついてこれなくなって、
また新しい形で格差が維持されるだろう
調整弁としての政治の役割も重要になり、その時その時に
どんな措置を取るためにどう行動するかが重要、ということも
引き続き認識されるだろう
思考停止は、今も昔もこれからも、バカの証

日本人も中国水準の賃金体系で働かせるのは違法だろ！！

>>453
月２万で海外の優秀な人材を「日本で」働かせてみてくれ。

一日でできることを
二日かけてやれば、
需給ギャップ解消じゃんｗｗ

いまの離職率が高いのはどう考えていますか。
「それはグローバル化の問題だ。１０年前から社員にもいってきた。
将来は、年収１億円か１００万円に分かれて、中間層が減っていく。
仕事を通じて付加価値がつけられないと、低賃金で働く途上国の人の賃金に
フラット化するので、年収１００万円のほうになっていくのは仕方がない」

インタビュアーの質問に全く答えてねえ
こいつワザとこういう回答してんのか？

>>472
記者の編集能力がないのかもしれない

>>472
だからインタビュアーは追加でこう質問し、柳井がこう応えた。

―付加価値をつけられなかった人が退職する、場合によってはうつに
なったりすると。
「そういうことだと思う。」

だとさ。

品物も同じ値段で売れ

>>452
鉄道マンやりたいならブラック我慢すればいいだろ
それは個人の自由だ
それとね、世の中の大半の労働者が「大してやりたくもない仕事やってる」んだよ

やりたい仕事して安月給は許さん
でも俺には訴える度胸も辞める根性も無いから国がなんとかしろってか？
他力本願通り越してワガママだよこれは

>>472
３年以内の離職率５０パーは高すぎるって言ってたぞ
記事がおかしい

>>459
グローバル化の時代になぜ日本の労働基準法に縛られる必要がある
日本の法律は労働者を保護しすぎ
日本のブラックなど他国から見れば天国

ILOって知ってる?w

こういう巨大企業の経営者は、企業を超えて社会に対する展望も持ってると思ってたが違うんだな。
「将来は、年収１億円か１００万円に分かれて、中間層が減っていく。」社会になることを予想してるみたいだけど
そんな社会にユニクロ買う客はいるのか？そんな社会でユニクロは成長できるのか？について聞いてみたいわ。

グローバル化(笑)してようがまともな先進国なら労基法守るのが当然だし
結局労働者の権利が保証されててる国ほど経済・社会指標が優れている

結局無法地帯になって喜ぶのは搾取したい貪欲な経営者だけで
日本国民にとっても中国人にとってもブラック競争が進む世界なんて害悪でしかない

一般社員は、中国基準で、役員は、欧米基準だったりして。

>>476
そんなことはない。
生活向上と生き甲斐を求め、権利向上のために努力する
それが人間だ
違法を見て訴えるかどうか、苦しんでいる同僚を見て
見て見ぬふりをするか、手助けする側に回るか、
それより自分の身の安泰が大事か
たいていの働く人はそうやって何らかのジレンマの中で生きている
「イヤなら辞めれば」「訴える気もないなら自業自得」
何でも二律背反で片付けようとする君の思考ほど
現実は単純なもんじゃないだろう

>>478
物価水準に合わせた給与も払えない無能経営者は経営やめればいいよ。
ただ働きさせられれば誰でも儲け出せるわなwwwww

日本の労働単価が高いなら、労働単価の安い国で商売したらええやん。
でも、その国は物価水準も低いからユニクロの服は安くないし売れないと思うけど。

日本が輸入品に関税を設けたり法律でまともな労働者を保護すると
「グローバルな時代の自由競争を阻害する時代遅れの障壁」になるけど

中国が人民元安死守したり変な法律作って企業が中国から脱出できないようにすると
「グローバルな国家間の競争の中における賢い戦略！これからは中国の時代！」になる不思議

日本の中でも地域物価差で手当出したりするのになあ
もはや、日本のユニクロで下層で働く人間はバカだろ。

日本にいるのに日本の物価水準も見ないような会社とかありえない。

>>452
> 今の世界は、月に2万円もらえれば、どんなつらい仕事でもする、と言う連中が、何億人もいる。

OK、君が「日本で」月に2万円もらえればどんなつらい仕事でもする　平均以上の能力の労働者を
連れてきてみてくれ。
「現実」という言葉を使う、現実遊離の人間は　自分が最も嫌いとするところの１つだ。

>>486
そんなこと無いじゃん
中国ってありえんくらいに叩かれるじゃん
日本も酷いのに何故か叩かれない

より良い商品をお値打ち価格で提供する。

から随分とドメスティックな経営に移行したもんだわな。
すでにセール期間の１つの商品目当てでしか行かない店になったもん。

だから展望のない会社になってしまったと

衣料品小売り会社なんざコケたら潰れるのも早いからな

ユニクロでは、一切買わん

日本人なんて年収100万円でこきつかえ、って社長が広言している店で
日本人相手に商売する不思議w

新興国で先進国並みの賃金払ったら一年でプール付きの豪邸で建つんじゃないか？

>>363
オススメの店はありますか？

>>468
小難しいこと言ってるけど「偉い人どうにかして」ってことじゃない。
それがどうにもならずにここまで来たのに思考停止はどっちなのかな。

>>478
中国みたいな国がお望みか？

>>468
途中送信になってしまった。

まさかとは思うけど「市民の目覚め」なんてバカ左翼みたいなことを今も言うつもり？いい加減現実見よう。
バカが大多数いるから民主党が政権取るしアベノミクスで浮かれるんだよ。

そりゃあそうだ。社会構造自体が歪み過ぎてる。
先進国圧倒的不利のアンバランスは解消せにゃならんだろう、何処の国でも同じ物価/賃金に平準化するべきだよね。いや、しなきゃダメだ。

>>496
ぷぷっ、君はバカじゃないのか？
自分の思い込み一つで他人をバカ呼ばわり、
誰にでも言うだけだったら出来るわな。

>>494
何も小難しいこと言ってないだろ
「どうにもならずに」て何？
例えば自民党は消費増税時の「税還元セール」禁止を打ち出し、
柳井やイオン社長などは反発している。
政策と大手流通の経営者の考え方には溝がある。
大手流通の経営者の思惑通りにコトを運ばせるか、政治が一定の役割を
担い続けるか。
これは君の目に「どうにもなっていない」ように映るのか？

ユニクロ、生産国みたら中国だった。

韓国だったら捨てていた。

まあ今、底辺金なしだから棄てないで、使ってるよ。

ユニクロ、後進国の人件費タダみたいなとこで作ってるんだろな。

投資額は安いからすぐ中国とか棄てれるんだろうし。

経団連のバカみたいにでっかい投資を中国にしてしまった企業が大変だろうな。

大手は逃げ出せても、ついて出て行った下請け企業は終わりじゃん。

ほかの会社で通用しない連中しかもう就職しないだろwww

ユニクロでそこそこの給料もらえる力があるなら、ほかの会社にしとけ
ユニクロよりずっといい待遇で仕事できて、自分のスキルアップにもなる。
ユニクロの店長とか、服をたたむのが早くなるくらいのスキルしか身につかないぞ。

製薬会社で身を粉にして700万800万もらえるくらいの働きが出来るなら
ユニクロで店長として250万くらいはもらえるかもね（笑）

ユニクロで店長してんなら、トヨタの営業や製薬の武田とかでもやっていけるだろ。
ユニクロの店員してる無駄な時間があるなら、薬剤師とかなればいいのに。
ユニクロで一日14時間とか無駄な時間過ごしてるんだろ、やり方次第で東大だって狙えるんじゃね？

>>483
だったら今のままジレンマの中で生きていけばいい
それは全然否定しない
これは逆に言えば人はどこかしら妥協して生きてかなきゃならないって事
行動もせず国に文句言ってる人間が泥沼から抜け出せないのは当たり前
ノーリスクで事が運ぶのが当たり前だと思わない方がいい
世界はブラック勤めの労働者中心に回ってないしこれからも回る事はない
自分中心に世界を回したければ行動しろよ

>>502
好きで働いてるんでしょユニクロ社員は
俺らが口出す事じゃないさ

同業でもいくらでも良い待遇の会社ありそうなんだが

>>503
>ジレンマの中で生きていけばいい
>それは全然否定しない
君に言われなくても皆、そうしてるんだよ
「行動しろ」って君は一体、誰に言ってんの？
>好きで働いてるんでしょユニクロ社員は
>俺らが口出す事じゃないさ
ユニクロ社員だって多くはジレンマの中で生きてるに違いない
そう思わないかい？

エリートやそれに近づこうとする者は、ブラック云々言わず、ひたすらに働く。
そういうもんです。

ブラックブラックいってる坊やは何者にもなれず、ただ奴隷のような人生を送る。それだけのことです。

それらから解放された、貧しくとも楽しく過ごす選択するのも一興。大事なことは、今が自分の選択の結果で、将来はこれから選択できるということ。

>>506
もっともな意見だが流石に限度がある

↑お前誰？(笑)

社長も同一賃金にしないといけないね

急に火消しがワラワラ涌いてきたな

>>506
> エリートやそれに近づこうとする者は、ブラック云々言わず、ひたすらに働く。
> そういうもんです。

いや、とりあえず実入りの良いとこで働くだろ。蟹工船じゃあるまいに。
統治者でもないのに、そういう大衆をだまくらかす言葉を散らすのはいかんよ。
相当の付加価値には相当の報酬。これ基本だよ。

ほんとだ、まあ、大体、
ユニクロの会長がこれからの労働環境の変化云々を語ってるというより、
これからもっとブラック企業として邁進していきますって宣言し取る
と受け取ったほうが正しいよな。

まあ、従業員を舐め取るのはよく分かるね、
でも、こんな事言い出したのは売れなくなってきてるのかもしれないね。
落ち目になってきたからなおさら墓穴を掘るってよくある事だし。

金の亡者　柳井 見てる？

ユニ黒！

日本人が働く場ではないと
物好きな人はご自由にということだね〜
乗せられてその気になっちゃう人にはいいんじゃん〜Ｗ

>>512
機能性下着だけが売りのカジュアルショップに成り下がったからね。
コットン１００％のアンダーシャツはすでに存在しないし。
ベーシックアイテムの劣化が激しすぎて使いにくいショップなのは
致命的かと。

機能性下着も東レの技術だよ

現地手当みたいなものを無くせばチャラだろうな。
もともと正社員なんて数％なんじゃないの？

ランクの上位はグローバルで談合してんじゃね？

>>515
昔は、値段の割には品質はいいって言われてたからな、
でも、スーパー系が良くなってきたといわれる今、
選択肢増えてる中の品質劣化で売れなくなってるだろうな。

大昔の安かろう悪かろうのレベルに戻ったのかもしれないがね、
CMも増えてる気がするので、あの法則も有るかもしれない。

こういうの見ると資本主義の限界だなって思う

>>519
広島の袋町店や宝塚会館店を知る人間としては、まさにあのころの
寄せ集め商品に近くなったと思う。
それでもその頃は、紳士物カジュアル全般を安価に提供してたから
使い道はあったけど、今は品揃えも薄っぺらくて
本当に下着とルームウエアしか買える物がない。

中国(チャイナ)の奥地や、体制変更後の北朝鮮から、日本に連れて来て、

日本の姓の名札を付けさせて、年収５０万円で働かせそうだな。　

いやなら買うな！　いやなら買うな！

放射性物質「海まで１００年以上」
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130419/k10014051261000.html

>>505
だからジレンマを受け入れてるならそれでいいじゃん
行動ってのは文字通りの意味だよ
リスクを恐れて留まってる癖に他力本願な連中への当て付け
誰しもジレンマを抱えてるならジレンマに逆らわず黙々と働けばいいよ

柳井が世界の大富豪になる裏で
従業員が地獄を味わっている会社

人間を粗末に扱う組織は駄目

金融グローバル化すると
こういうふうに日本人が悪魔毛唐の餌食になるという
見本だ

年収100マンて高校生のバイト水準じゃないか

ユニクロの店舗オペレーションは全部高校生がやる時代か

>>525
「ジレンマを受け入れ」るってどういう意味だよ
「ジレンマ」の意味分かってるか？

企業が植民地みたいなのをやる時代か。

グローバリゼーションが善かどうか疑問が多くなってきた
企業が自分たち利益のみで行動することに対して世界的に批判が
増えて来ている　柳井は服を中国から輸入しているのではなく
日本にデフレと貧困を輸入しているように見えるね

恐らくユニクロは日本国内では飽和し、売上も減少していくだろう
会社の成長は世界に出て行くことしかない、経済に貢献しないこの
企業は本社をシンガポールにでも移して海外企業化したほうがい
会社にも国民にも幸せな選択だと思う。

個人的にはユニ黒がなくても何も困らないし、
服はバーゲンやアウトレットで買うほうが楽しい

ユニクロの服はきたくない

あ、俺ユニクロ一着も持ってないわ、そう言えば
だから反感覚えるのかな

>>528
まあ、マックとかココとか時給換算したら、
高校生のバイト以下かもしれないね。

ある面経営者の無能さのしわ寄せだろうな。

柳井＝ネズミ男
ビジュアルも中身も

同一労働同一賃金ｗ

>>525
リスク負ってるだなんだと偉そうなこと言って
イザとなれうと言って他人にケツ拭かせる
クソ共だらけだからね。

この人が苦労してきた結果なんじゃないの。
日本といえども、底の方の酷さは今も昔も大差ないから、色々見たんだと思う。
真っ正面からこういうこと言っちゃうあたり、ある意味正直な人だと思う。

バブルの頃は、中間層から上と貧困層って区分けだったけど
それが上層と下層って以前の区分けに戻っただけだろう。
一時的に引っ込んでいた紡績女工や丁稚奉公の時代が息を吹き返してきたと
思えば、今でも奴隷が望まれるなんてことは不思議では無い。

日本は一億層中流なんて、まるで国民全員が中流層であるかのような文言を
文字通りに信じちゃう人が多かったから話がややこしくなってるんだと思うけどね。

どの国でも同じ額稼げてるのか？
物価とか考慮しないのかね

普通に考えると、この会社はちょっとあぶないってことだな。
方向見失ってやけくそ気味。
あと、まわりにいるのがイエスマンばっかで、優秀な人材がいないような気がする。

これ3年で大部分を辞めさせるのが目当てだろ

兵隊要員の新入りを常に大量に確保
長期勤続して高い給料なんか取られちゃたまんねえ

>>541
昇給しないで済むし、
退職金も払わずに済む。

株券には毎年タップリ配当ですか？

>>538
イケイケドンドンで苦労してない奴に限って極端に走る。
ましてや二世のボンボンだろコイツは。
少なくとも日本的価値観で苦労はしてないだろう。
グローバル価値観ではそんなの関係ないかもね。

ココで、話をそらして柳井社長擁護しようとしてるけど、
無意味だからな、ホントに。

ただ分析してるから、調子こいてアホ言った報いはユニクロ自体に来るんだから、
ココで何書き込もうが変わらないからな。

奴隷同士の殺し合いみて楽しんでるだけだしな。

マジで時間の無駄だろこんなところにいるのは。
クソやっすい給料でギリギリ１ヶ月暮らせる程度、貯金もできなけりゃ新しいことをする時間も無くなる。

そうなると逃げられない。
無駄な時間を五年十年過ごしたいのかねえ

結局成果主義ってのはしっかり監査する人間がいないから
まず機能しないんだよ。

年収百万でも、喜んで働く日本語話せる外国人が
沢山いるってことだろ
惰性で働くだけの日本人なんていらねって感じか

こういうのは平等でもなんでもない
従業員を人間じゃなくただの捨て駒としか考えてない

まず日本国内だけでも賃金の統一ができてからだな

>>543
ジャスコ9ヶ月でケツまくってやめて、親の会社に入ったわけだからね。
普通にボンボンですわ。
ちなみに柳井の息子２人ともファーストリテーリングに中途だけど入社。
名実ともに柳井商店ですわ。

>>506
>>465
そりゃ自分だけは他のブラックを踏み台にできる環境なのだから
そういうのが集まるよなあ

日本が高度経済成長を成し遂げた要因をこのジジイはよくわかってないようだな。

ブラックに巻き込まれる鴨があって機能するビジネスモデル
鴨にそれを気づかれるとウォルマートのように崩壊する
だからカルトの手法で洗脳するのだな
今サルモドキが集まるのはそういうことさw

>>547
中国の奥地とかならいざ知らず、
それだったら途中でバックレてコンビにバイトでもすると思う。

留学生とか「えっ？」て驚くくらい優秀な奴が普通にいるからな
それに対して「えっ？」驚くくらいアホな日本人が増えてるし・・
柳井の言いたいことはなんとなくわかるw

>>555
そりゃあ君みたいなアホだと留学生との差は際立つねw

>>556
つーか、日本にこれるだけで、
金持ちのボンか優秀な人で大半の中国人とは違うんだけどね。

逆に海外でちゃんとやってる日本人ってのもそれなりに優秀な人達だけどな。

>>555
基本的に留学生って優秀だから海外の大学に来てまで勉強できるわけ
だから日本から海外に留学する（語学学校への遊学ではない）
連中と比べないと条件が合わない

ま、年収３００万でさえ自国の給与水準からしたら
大金って感覚の留学生がいるわけだから
ユニクロの店員もコンビニみたいに留学生のバイトだらけにすれば
いいんじゃないの（藁）って思う

いまサッカーを見てたのだがタイリーグのクラブで外国人を取るとき
3人の外国人枠なのに8人雇う、ちょっとしたら枠の数内で使えるのを残して他全員首切って同数採る、またちょっとしたら、
を繰り返しているところがあるんだが、それと似たようなことをやってる気がする。
外国人選手のように自前で教育せずとも使える奴を絶えずふるいにかけ続けるということ。
40年間それでサッカー選手や外資系金融マンのようにとてつもない高給が取れれば見合うだろうけどな。

柳井
｢日本の電機の一番の失敗は日本に工場を作ったことだ｡安くて若い圧倒的な労働力が中国などにある｡｣

｢将来は､年収1億円か100万円にわかれる｣

こんな考えの経営者の物は買いたくないから､もうユニクロはいかない｡

>>560
それってカラ売りと逃げ切りの発想なんだよね。先がない。
ユニクロが儲かる分日本経済はむしろ縮小する。

　自分の給料が世界７０億人の何位に位置しているかというのが、週刊ポストに出てたたね。
日本の生活保護費も世界の２億位だったかな、国民年金は３億位だったかな。日本は豊かなんだって。

>>560
そんなこと言ってるのか、ホントか？
すばらしいディストピアだねえ。
でもそんな不安定な社会が長続きするわけないからね。

グローバルと言いつつ国ごとの差益で儲けようと言う魂胆　ドル建てで同一賃金にしろよ

ぶっちゃけ
日本でいかに金持ちになるかっていうのは
いかにブラックに搾取するかだからねえ

ここでブラック批判、労働者擁護してるやつは当然共産に入れるんだろ？



共産党は24日、安倍晋三政権の経済政策「アベノミクス」の対案を発表した。

大企業の内部留保の一部を賃上げや雇用の拡大にあてるほか、富裕層や大企業への課税強化、
大型公共事業の削減などで財源を確保して消費増税を中止する。夏の参院選公約にも盛り込む。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS2402L_U3A420C1PP8000/

そろそろ革命の時期か。
周期的に起きるな。
何も学習していないのか。

グローバル(発展途上国)にあわせて日本国内の給与を年１００万にするのはいいけど、それで人集るの？

これって、全世界のユニクロ製品も価格統一するって事？

日本で売る製品は日本用の高額でやってるのに、店員給料は安いところと
同一とかダブルスタンダードをやるとか言うんじゃねーだろうな？

物価が安い国と高い国で賃金が違うのは当然だと思うが

なんで、ブラックってわかってるのにユニクロなんかに入社するの？

安倍飲みでも上げないってことでしょ

>>560
俺の危険センサーが早期に反応してたのか知らんが
もう十年以上ほとんど利用していなくて正解だった。

こういった流れが日本全体に浸透したら
結局、肝心のユニクロ購買層や、その他の日本製品そのものが日本で売れなくなるのにな
まず食が基本で、その他に未来を考えて教育

嗜好品や衣服なんて買い控える
電気製品も壊れるまで使う
マンションも買えない・買い控えるか中古の超安い物件が売れるかな

円安だろうが日本の海外での競争力も無くなってるし（TPPに加盟したらOUTだろｗ）
結局、既得利権組は自分で自分の首を絞めている

金持って海外逃亡にしろ
日本が栄えていたからこそ日本人は敬意を持たれていたのであって
いくら個人が金持ちでも、出身国が弱小だと海外で馬鹿にされるってことも分かってないな
所詮黄色いサルなんだよ

賃金統一しても物価が統一できないだろうが。
途上国なら100万は大金だが、日本じゃワープアにもなれない。

まず会長の取り分をニカラグアに合わせるべきだろ

商品も世界統一価格か。やるじゃん。

つまりユニクロの労働者は土人の報酬と

>>577
それいいねｗ

人民服

日本は格差の少ない中間層の多い社会だったから安定した安全な社会だったのに
あえて格差を助長するような事をして中国のような不安定で不満の多い社会にしたいのか

>>581
それはむしろ国民に言ったほうがいいと思う。
それを推進する政策を展開する政党に投票してるわけだし。

生活してる国の物価にスライドして決めろよ。

これじゃあ、後進国出身のエリートばから豊かになり
物価の高い日本の若者の自殺が増えるばかりだよ。

日本人の経営者は、わが子を殺したいのか！

今の経営者が国家の運営なんて微塵も考えてるわけない。

日本では退職続出だろうね。

50年前の経営者は日本国全体のことを考えていた

>>582
でも、この間の選挙自体が怪しかったんだよな
不正っぽい

三原じゅん子議員のブログが話題になってた
「出口調査の集計結果では自民厳しい」
何処の会場でもすごい投票者の長蛇の列だったのに、投票率が低かったのは何故とか
集計システム開発会社がアレとか

投票用紙は捨てずに後で完全再度手作業で第三者機関が再集計するとか
システムを公開するとか
ネット選挙はなるだけ止める（操作しやすい）
やらないともう選手自体が信用できないｗ

日本全体が豊かでないと、結局ごく一部の人間が豊かになっても
「日本人」「日本出身者」として海外では尊敬されない

それが既得利権組が分かってない
国民が貧しい国の出身者なんて、当人がいくら金持ちでも敬意を受けない
所詮アジア人は黄色いサル

>>587
次からは投票所から出てきた人数もカウントしないといけないよねｗ

今のキチガイ界隈は不正選挙ゴッコが流行ってんだな
ちゃんと病院いけよ

>>561
逆に言えばデフレ下の経済環境においては非常に合理的な経営と言えるんだよね。
ただ、アベノミクスによって今後経済転換することを考えるとこういった考えは
通じなくなる。
本来２年３年先を見据えるなら大胆な路線変更が必要なんだが、>>1を見る限り逆
に突っ走っているなｗｗ

ならば労使関係も治安も政情も労働者のモラルも言語も、
すべて世界標準にすればいいよ。
組合が出来て毎年賃上げ要求スト、応じないとわざと手抜き仕事、
サービス残業でもあれば訴訟されまくり、
小皇帝中国人や火病韓国人が店舗工場焼き討ち、
万引きどころか倉庫ごと盗難、機密もすぐに外部に売る、
富豪は常に誘拐の危険にさらされ、五万円で殺人するのがウロウロ。
テレビも大新聞もタブロイドも大企業に一切遠慮なく、
人格批判からなんでも書き立てる。

>>454
同感
アメリカ人を今のユニクロ日本社員みたいに扱って、
それでアメリカだけで日本並みの利益を出すのなら、
柳井が正しいのだろうね。
映画で見たが、アメリカの田舎のスーパーだと、
ユニクロより安くそこそこのセーターやトレーナー売ってんのね
もちろんサービス残業や過労死や鬱休職続出なんかじゃない、
田舎のノンビリしたショッピングモールがね。
そういうところでお辞儀の角度三段階だの、
店長もサービス残業で実質最低賃金以下だの
パワハラ降格とか、単純労働並賃金で経営者感覚だの、
やれるのなら是非証明してほしいね

>>581
飴理科のポチ中曽根〜小泉父も、そういう構造の推進者だな。
日本の政治家は飴理科のポチにならないと、マスコミを使って消されるからな。

>>587
投票所を減らしてるって可能性は考えないんだよな、こういう陰謀脳は

ユニ【uni】

［語素］名詞の上に付いて、単一の、の意を表す。「―カラー」「―セックス」


uni黒　＝　とにかくブラック一色。真っ黒け。

>>581
格差が実力の差による公平な格差ならいいよ
ちゃんとした競争が生まれて伸びる

だけど今の格差社会は
無能な年寄りがのさばって、若者が割を食っただけの
世代間の格差になってる
解雇規制緩和は必要だね

>>597
だけど自民は解雇規制緩和の話を引っ込めちゃったね
まあ参院選が終わったらすぐに出してくると思うけど

>>593
無理無理
ユニクロは別にアメリカ市場にとって新しいことやってる訳じゃないから
台場にあるギャップ系のオールドネイビーに行くと、「こっちのが上だな」と感じる

査定する側になれば、って思ったけど
ちゃんと査定して優秀な人の給料をバンバン上げたら
その査定をした人の査定が下がりそうだな…

優秀な人材を低賃金でこき使う
これに成功したのがオウムの企業だ

宗教団体なら年収100万でというのも無理な話ではない

（ワタミが宗教じみてるのはその線を狙ったわけではないだろうが）

>>586
経営者が日本国全体のことを考えていたことなど過去に一度もないし
未来にもない

昔の経営者は善人を取り繕う余裕があったが今はそれがないだけ

トップが「従業員の収入を下げる」て明言する会社からは
人が去るし、優秀な若い人が来なくなるに決まってるじゃん
ウソでも給料を上げるか、維持するように努力するって言うもんだよｗ
時価総額同じくらいの企業の経営者は笑ってるよ
柳井って本当アホだな

>>531
グローバリゼーションが先ではないよ。
法が人の先に立つことはないように。

柳井氏のやる商売にとって、「グローバリゼーション」という言葉と考え方が
都合がよいから、それを強力に主張して　市場と従業員に訴えているだけ。

圧倒的に日本で儲けてるんだから、利益を海外に流してるだけだろ。
ユニクロが儲かれば儲かる程日本が貧しくなっていくな。

欧米か！

欧米では儲けてないんだよｗ
ユニクロは日本とアジア新興国で強いブランド

ユニクロフラグ立ってるとしか思えない、
と感じるのは俺だけか？

>>607
そのアジア部門でも信頼性の日本というブランドで売っているからなあ
価格差と文化差を切り崩して金にするブラック経営の王道だなw

>>609
まあ、中国ですらユニバレみたいな事
言われ始めてるみたいだけどな。

http://blog.honeyee.com/rishikawa/archives/2013/04/25/post-14.html

ユニクロの件もそうだけど新しいことをやろうとするとなぜこうまで叩かれるのか。
もしかしたら新しい基準になるかもしれないのに。
社員は嫌なら辞めればいいし、悔しかったらユニクロを凌ぐ会社を自分で作ってみろ。
何も出来ない評論家の言う事にいちいち振り回される必要は全くない。

いい歳こいて、不況だから、、就職難だから、、って言い訳ばかり。
やろうと思えば日雇いだろうがなんだろうがあるでしょう。
（僕も上京した当時仕事が無くてアパレルメーカーに就職するまで日雇いの引っ越しやってましたよ）
ほんといい加減にしろよと思う。



April 25, 2013 , 3:42 AM

>>41
政治は突き詰めれは国の為
人の為ではない

先鋭化してしまえば「人の為」を忘れる
それは政治も商いも同じ

従業員給与を下げたら・・・
こんなクソデザインの服、誰が買うのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

地域の労働法の関係で、末端の販売員が正社員じゃないとまずい地域もあるだろうけど、
接客とレジ打ちばっかやってる人達に給料と為替が連動するリスクを負わせちゃうのかよ。

販売価格も世界統一価格にしてみろや

女性差別や年齢差別、人種差別は
日本式で
賃金体系だけ欧米企業基準

なんだかなぁ

「嫌ならやめろ」っていう奴はたいていカスってのが皆分かってきたな
なんでも個人の努力の責任にしたいやつが好きな言葉

>>611
いうなればその日雇いの引越しバイトを、
日給2000円くらいの後進国並給与でやらせるという話なのだが。

>>611
過去レス参照
全部理由も書いてある

(´･ω･`)しまむらには頑張って欲しい、また靴下買いに行くよ

>>611
同感するし、賛成だね。このレスでは珍しい常識人だ。

ユニクロ程度の「仕事の厳しさ」は、日本のまともな企業なら当たり前のこと。
この程度で「ブラック」とか、なんでこんなに反発するのか、不思議だ。
社会に出たことがない人たちが多いのか、そもそも仕事をしたことがないのか？

「世界同一賃金」もよく読むといろいろな留保があり、そのままの適応ではない。
しかし、中長期的には途上国が上がり、先進国が下がり、平準化するのは常識。
日本人よりもずっと高い学歴と意慾と能力のある中国人が、
日本人の数分の一の賃金というのは、明らかに不平等だし「人間として」おかしいと思う。

先進国人は途上国人よりも、能力に関係なく、豊かな暮らしを保証されてる。
という時代は終わりつつある。
国や民族に関わりなく、人間それ自体の能力と仕事によって評価される時代。

ここで文句言う人は、結局「日本人だから甘えていい」という意識が見え隠れする。
途上国で必至費がんばっている連中にいずれ追い越される。
いや、すでに追い越されているから、企業はどんどん海外にでていく。

そういえば金儲けの神様の台湾人作家が
日本の高度成長もほとんどが内需によると断言していたな
それをもたらしたのは日本が世界史レベルの奇跡で
中間層を厚く高くしたからとかなんとか

嫌なら羽毛含有量虚偽のユニ糞が日本から出ていけば？ｗ

うちもむかしインドや韓国の高学歴で技術があるとかいうの大量に入れたが
あいつら全然働かないwwww
技術も語学力もたいしたことないハッタリくん
結局、日本人が残業して尻拭いしましたとさ
日本人の求める高いクオリティやモラルだと
逆にに日本人の方が安くつくね
日本人と同額でもいい人材なんかいないよ

>>621
クソみたいな嘘吐くなよ

ユニクロが途上国が豊かになる事なんか考えてるわけねーだろ
中国の賃金が上がってきたら、生産拠点をもっと安いミャンマーだのにシフト
http://biz-journal.jp/2012/10/post_926.html
ようは賃金安い国の労働者をろくでもない待遇で食い荒らしてるだけだ

その結果が今回のバングラデシュの悲惨な縫製工場崩壊事故みたいなのを引き起こしてるわけだ

>>621
思想でもって結論ありきでモノを言って、他人を貶すだけのレスは　人格が透けて見えるだけだよ。

このスレで「仕事が厳しいからイヤだ」なんて言ってるレスなんて、ほとんどないしね。

そのゴルフ選手の偽物もインチキ服屋じゃねーかｗ

>>627
アパレル就職を、お前らと違う頑張った俺、とかさ
程度が知れるなぁ

>>597
馬鹿
解任規制緩和で「得するの」は、すでに地位を築いてる「無双な年寄りの方」だっての

無能な年寄りが自分の地位を守るために
優秀な若者をこき使って、自分の地位が脅かされそうになると切る
これの繰り返し

無双な年寄りの方→無能な年寄り

>>627
年収百万でゴルフ選手続けるんだったら、
まあ、理屈は通るけどな。

それ以外は寄付するとかしてな。

>>590
後進国でよく見られるアレよ。選挙結果が出る度に負けた陣営が
出すコピペコメント、『不正があった』

>>632
不正に関わった側もネットで「不正なんてない、陰謀だ」と書き込むわなｗ
ちなみに三原議員は自民なんでｗ

民主党には投票しなかったが、先の選挙も
全体の投票数だけでみれば民主党が上という意見もあるな
不正とかじゃなくて候補者の立て方の失敗とかなんとかで

ムサシ　不正選挙　で検索してみな

システムに手を入れたらいくらでも操作できる

ゴアとブッシュでも噂はあったな
小沢一郎にもそういうのを身内に曝露されていたな

>>621
どんどん海外に出て行く会社って具体的にナニ？

驕れるものは久しからずって奴か・・・、

もう、何年もユニクロ行ってないな。

>>636
小沢は被害を受けてる側だろｗ
何印象操作してんのｗ

・・ユニクロ、もう駄目だなと自分も思ったｗ

>>639
新進党たがの総裁選で開票したら同じ筆跡の小沢票が対立にあっただか、
そんなことを石破が曝露してたと、それだけの話

このスレは柳井支持が多いな

もはやたいして安くも無いしな

これでもユニクロに入りたい奴いるの？

この柳井会長は、１９４９年生まれだから団塊世代だろ
団塊世代で「成功」した起業家はこの人ぐらいじゃないの？

孫は1957年生まれだから団塊世代とはいえないし（そもそも日本人じゃないし）
その事業実態・内容はともかく、三木谷、渡邉、南部、澤田などもそう
まぁ、アメリカのスティーブ・ジョブスやビル・ゲイツも日本でいう団塊世代のカテゴリーに入らないけど。
たとえ起業家でなく、雇われ社長でも団塊世代で良くも悪くも社会に影響を与えた社長や企業人なんていないんじゃないの？

>>644
戦後の立ち上がりの時代に活躍したのはその上の世代だからね
戦後生まれの彼らが成人するころにはエンジンが絶好調の時代＝高度成長期
その油が切れてきたのが70年代
新しい油を注入するしらけ＋新人類（西・孫）まで待たねばならない

>>640
＞そんなことを石破が曝露してたと、それだけの話
暴露？　石破ってアンチ小沢側じゃんｗ

いくら人件費でグローバル化とか操作したところで
肝心の商品そのもので世界と戦えなければ無駄ｗ
そのうちジリ貧だよ

5番街のユニクロに入ったけど人一人っ子いなかったぞ
ニューヨークに出店したというステータスのみでよくやるわ
赤字は日本人と奴隷裁縫人で補填ってか

つまんない会社だねここ(笑)

こんなところで役員になるほど有能なら、もっと待遇良いところに行くだろ。

スキルは付かない、給料激安、休みは無いの無駄な時間を過ごしたけりゃどーぞって感じか。

社会は競争だ！とか学生に説教してる奴がユニクロの批判してると思うと笑える
柳井の考えのどこが間違ってる？
柳井を批判する奴は競争から逃れたいだけ

本物の競争を恐れてるんだ

ところでユニ黒って売れてんの?
あんなダサいのが売れてるようなら日本経済もまだまだどん底だなｗ

こりゃそのうちストライキor一斉職場放棄だな

ユニクロの搾取構造は許し難いが
徹底的な現場主義を、世の大企業は見習うべき

パナソニック、おめーのことだよ

たかだか、服をたたむ程度のスキルつけるのに新卒で行くところじゃねーだろ(笑)

実力あるなら海外でもいった方が遥かに良いわな

>>26

【札束乱舞】ジンバブエドルとギリシャドラクマと韓国ウォンの相互模擬取引が人気…東京、金融博物館★２

http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/curry/1366724460/

>>651
そんな根性のある人は軒並みユニクロをクビになっている
あそこは柳井信者しかいないよ

>>611
こんな焼畑商法、新しくも何ともない


…ことすら分からないくらい
ブラック企業と広告代理店に飼い慣らされた、と
本当、いい加減にしろと言いたくなるな

ついでに言っとくと
クリエーター気取ってる40近い男に社会的視点がゼロって現状も
これまたいい加減にしろ、だ

使えない日本人は100万円でいいでしょ
優秀な人材に高い給料払う
単純明快

>>658
使えない日本人＝俺以外
優秀な人材＝俺

ということですなｗ

年間たったの１千万を払うだけで数十億円の利益がでるものなら誰もが欲しい。
その数十億円の利益を生み出す流れの中で簡単な軽量作業をする人材は募集すればいっぱい集まる。
賃金を下げ続けて人が集まらなくなったところが妥当金額。

上記の質が違うものに対し平等を与えようとすると不平等な結果を生む。

まあ、競争社会だなんだと呑気なこといってるけど
大多数がこの社会を拒否し始めたら
本物の「生存競争の社会＝無政府状態」になるんだけどね
ソマリアあたりでやってる

だから、それを回避すべく「自由主義経済」を
謳ってるところって独裁政権か強力な軍事力
もってるところがおおいんよ

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1354753422/6

ネトウヨ連呼厨の正体は在日民団

年収100万正社員がゴロゴロ増えると年収250万の俺も高給エリートの仲間入りできるな
正社員が100万ならアルバイト最低時給も300円くらいにならないとバランスとれないし、生活保護も月２万円くらいじゃなきゃ変
不満がありゃもらうなってね

年収100万ならユニクロがえらく高く感じるだろう
なるほど、ユニクロブランド化につながるな

ユニクロは関係ない

これ技術職どうなるんだろ
皆年収１億にするには数が多いし１００万だと維持ができん
今でもサムソンやら外国に抜けて行ってるんだが、技術立国という前提も捨てるつもりなのかね

年収100万時代到来か
しかも正社員が100万円だからバイトは70万くらい
月収10万でも年収120万だから、月収7万＋ボーナス10万×２ってくらいか
しかもボーナスなんて払わなくたっていいんだしな
しかも今時代は脱デフレ
消費税増税
物価はあがって給料３分の１以下
そんな時代はもう目の前！
これからは米ぬかを食べていきなきゃ！
パンの耳は贅沢品！
米ぬかなら１日３食食べていける！

柳井が4億貰ってて世界で50人しかいない幹部が2000万っていう…
離職率の改善もやる気ないみたいだし、まぁなんというか、搾取しか考えてないな…

生活できないならやめればいいだけ。
外部から口出す事じゃないね

流れとしてこうなっていくんだろうねえ
考えようによってはいいことじゃないか
シンガポールに越され台湾に越され韓国に越され
最後には中国やインドにまで追い越されということになったらその方が悲劇だ
中国やインドの世界水準に保たれる保証になったことを素直に喜ぼう

>>668
日本一儲けてるのに従業員の給料は上がってるのかね。
なんか気味悪い会社だな。

>>649
いいよ　お前は本物の競争でガンバってくれ
そんで俺の建てたマンションで世界一水準の家賃をガンバって払ってくれ
俺は寝てるからよ

もしドラの作者がネット民が騒いでも影響がないとかほざいてたな
確かにすぐには影響でないがクダラナイ事してるとじわじわ影響でるのが分かってない
もしドラなんて本は売れたか知らんがアニメもドラマも大失敗なのに、
ユニクロもじきに廃れるだろうな、すぐにではないが、
俺はユニクロ買ってたけど今は買ってない

ユニクロが成功すればする程、日本がブラックだらけになり、日本の売上が海外に流れるからな。
トヨタみたいに現地は現地で回すみたいならいいんだけど、日本の円を大量に海外の従業員にあげるのはマジでやばい。

衣料なんかは完全にデフレ産業なんだよ。
低価格で勝負せざるを得ない以上、社員の給料も上がらない。
ではこれだけ各国がジャブジャブの金融緩和をやったカネはどこに
流れているかといえば、その一つは資源だろう。
世界人口は増え、生活水準が上がっていくので、ビル・住宅を建てたり
するための資材や、生活・産業を走らせるエネルギーは供給を上回る需要が
見込まれる。よって中期的に価格が上昇してきた。
商社のように比較的業績が良く、社員にも良い給料を出せているのは、
資源の権益に長年投資してきたから。
こういう会社は「年収１００万円にするぞ」などと社員を脅したりしない。
良い人材を採らないといけないからだ。
カネは行くところには行く。
現象の一面だけを捉えて単純化した柳井の本を拾い読みしただけで、
グローバル経済の仕組みを理解したなどと思わない方が良いよ。
だまされるぞ。

自分の従業員の離職率が高かったり、うつ病になったことを指して
よく平気で「付加価値を付けられなかったからだ」などと言い放てるな
育てて良い待遇を与えられなかったのは自分だろう。
柳井って厚顔も甚だしい、一体どんな神経してんだ？
何がテニス選手使って「ＣＳＲ」だこの野郎
若者の無知につけ込むな

＞商社のように比較的業績が良く、社員にも良い給料を出せているのは、
商社なんて日本に高く売り付けるだけの仕事だからな。

原発停止で一番潤うのは商社

真面目な話、ユニクロみたいなブラック企業には労働者が団結して条件闘争しないとどんどん搾取されるだけ。

いまはネットがあるんだから、まずはネット上だけでも労働組合を作った方がいい。

>>677
全然違うよ
大手商社の収益の多くを占めるのは出資した資源権益からの
取り込み利益だから
市場は中国、新興国含めそれこそグローバル

>>679
日本を代表する
三菱商事も三井物産も売り上げ比率は国内8割ですが？

>>679
中国てｗ
商社の内情しらなすぎだろ　あんた

>>681
商社は売上高じゃなくて利益の中身を見ないとね
内情まで知らなくても決算書と日経記事読めば分かるよ

日本で最低ラインが年収１００万ってことは・・・
１００万以下で働いてる外国の労働者が裁判起こすんじゃないの？

>>682
中国で利益てｗ、どこの商社の決算読んでだ？アホは

>>684
何も知らないんだな
中国だけじゃないけど、中国も商社の重要な展開先だよ
直近のトピックでいえば丸紅がガビロンの買収承認で中国から条件付けられた。
中国が穀物市場取られることを恐れたからだ
日本の前の中国大使に伊藤忠出身の丹羽さんが選ばれたのもビジネスで得た中国に対する見識に期待されたためだよ
ちなみにユニクロとは三菱商事が海外展開などで協業している

高水準の給与を払って有能な人材集めたいのは分かるけど
その国々の貨幣価値無視して同一賃金って効率悪くないか
これってどんぶり勘定と一緒だろ

>>686
有能な人材集めたいならユニクロは今のシステムでいい
下っ端にまであんなこと言い出すのは単に国内店舗の人件費抑えたいだけ

>>685
だから％はいくつだよｗ

決算書よんでんだろ？あほなのか？日本語読めないのか？

>>2
ウリクロ

至極冷静な眼でユニクロを見てみよ
ユニクロの繁栄は、収縮しているような気がしてならんのだが？

限界と可能性の底が見える

グローバル時代なんだから当然だな
生活レベルの高い地域に住みたいなら平均地域の社員よりも利益貢献といった結果を残さないとダメだな

>>686
ドル換算して現地通貨で支給すれば、一応平等なんじゃね？

>>691
ん？
生活レベルの高い地域だと生活費高くてやっていけんよ

>>692
おまえ馬鹿なの？

商社の売り上げ、利益が国内8割なのは
政商だからでしょ。

下っ端まで同額なら不公平どころか破綻するだろって思って開いたけど、上位だけならさほど問題は無いんじゃね？

・賃金が安いからシナに進出します
　→ 待遇改善のためシナ人の給料も日本人と同じにします

　本　　末　　転　　倒

交通費出さないのとユニフォーム代自腹も世界共通？

日系企業が中国に進出すると
中国人に気を使っているからね。
すぐストライキするし。
でもそれが普通なのよ。
勝手に自殺してくれる日本人が異常。

アフリカの山奥だと年収１万円が相場なので、ウチの給料は１万円でいいよな？
で、みんながついて来るならそうしてみれば？

どんなにキレイ事で宣伝しても
こんな社風じゃ消費者として買う気無くす

俺だけは別格w

銭の化け物

負けてしまえ

良かったな
おまえら人民元で払うてくれるってよ

日本以外だと店舗従業員は店長役も含めてこのグローバルなんちゃらな正社員として雇うことはしないのだろうし
わりと普通に機能するんじゃないかなこれ

日本の従業員を鬱病大量発生させておいて、何がしたいんだ柳井。

給料の最低ラインを無くせば失業率はゼロになる

>>688
商社のビジネスモデル変遷を知らない人なんだな
約１年前の日経記事だけど、参考になるよ
スレ違いでもあるので、あとはご自分で調べて納得してね


大手商社、海外から配当１兆円　円高で資源投資拡大
2012/2/3 1:25

　三菱商事、三井物産など大手商社７社が2012年３月期に海外子会社などから受け取る配当金が１兆数百億円に達し、過去最高になる見通しだ。この10年で貿易業務から事業投資で利益を上げるモデルに転換した効果が表れた。

12年３月期の海外投資額は７社合計で初めて３兆円を超える見通しで、積極投資による受取配当金の増加が続けば、日本の経常収支を下支えする要因にもなりそうだ。

　三菱商事、三井物産、住友商事、伊藤忠商事、丸紅、双日、豊田通商の７社に聞き取り調査した（一部日経推定）。
　11年３月期の内外の子会社などからの受取配当金（単独）は７社合計で約１兆180億円。海外子会社からの受け取りが大半で、５年前の２倍、10年前の３倍に膨らんだ。

12年３月期はこれを上回るのが確実とみられる。

　受取配当金の内訳で最も多いのは、海外の油田、ガス田、鉱山など資源権益からの収入。海外ＩＰＰ（独立系発電事業者）など電力インフラ関連への出資も収益源になりつつある。

今後は水道、食料関連の海外投資も収益を生むとみられる。

　自動車、電機など取引先のグローバル化が一気に進んだ1990年代後半、海外との取引を仲介する商社の口銭ビジネスは限界に直面した。

各社は生き残りをかけ、海外でのネットワークを生かして資源権益やインフラへの事業投資を加速。

新興国投資も増やし、海外への投資で稼ぐ事業モデルに転換した。

　各社は今後も海外投資を加速する。12年３月期の７社合計の投資実績見込み額は３兆1800億円。過去最高だった08年３月期の２兆3500億円を大きく上回る。

13年３月期も３兆円規模の投資が続く可能性が高い。
　今期約１兆円の投資を見込む三菱商事はチリの銅山子会社に4200億円で出資したほか、オーストラリアの石炭鉱山の拡張工事を決定した。

伊藤忠商事は米投資ファンドと組んで米石油・天然ガス会社を5400億円で買収した。

三井物産も出資先の豪鉄鉱石鉱山で拡張工事を実施、丸紅は米国で新型石油・天然ガス権益を２つ取得している。

　大手商社が強気の投資姿勢を維持しているのは、円高で投資力が高まっているため。欧州財政危機を受け欧州系金融機関のリストラなどで割安な売却案件が増えていることも投資加速の要因になっている。

新興国を中心に中長期的に成長が見込める資源・エネルギー分野やインフラ整備関連、食料・医療分野への投資が中心になるとみられる。

バングラディッシュの暴動で影響なかったんだろうか

年収１００万円と言い出したか。
ユニクロじゃなくてやっぱりマックロ（真っ黒）だな（笑）
同じことやるなら同じ賃金か、一見正論のように見えるんだがね。
トヨタがタイの工場と豊田の工場の賃金同じにするかな。
どうしてそうしないのか意味がわからないんだろうな。
自ら裸の王様って言ってるようなものなんだが。
ユニクロの時代もあんまり長くは・・・・・・。

日本の企業ではなくなるってことだね
まあ日本じゃもうユニクロ売れないだろうしねｗ

>>164
言えてるwww

>>2
これ、自分がこれから社会に出ようって人間だったら
涙が出てきちゃうな
厳しすぎて

だいたい人間、何十年もピークを維持できるわけじゃない
厳しい労働条件だったら、40歳より前でもう衰えてきちゃうかも知れない
そうなったら会社についていけなくなって
もうおしまい、お払い箱
年金をもらえるようになるまでの貯金がなかったら
底辺生活をするしかない
一生懸命働いてきて、それでもそんな生活しかない
それすら続かず、死ぬしかないんじゃないか
って絶望する

日本人の寿命はこれからどんどん縮むかもね
特に男性は

経営者からしたらそんなの当然だろうけど、
国家としてはどうなんだろ
少子化が進むのも分かる気がする

でもかつての日本が天国すぎたんだろうな

自分がGrow Or 他人がDie
ほんとに腐った人間だわ

転落人生望むｗ

小売業って基本的に客より先に滅ぶのに……何考えてんだこの反日メガネザルはw

>>1

＞＞世界で賃金体系を統一

世界の最高水準のピークを迎えた日本人にとっては世界の賃金体系
統一という綺麗事は・・・日本人の賃金と生活水準が一方的に下がる
という事です（それも激的・崩壊的に・・。）
過去２０年の規制緩和はバラ色生活と騙されて劣化の一方通行だった
のをお忘れですか？・・・それと同じです
日本の成長富が新興国へ移転し続け資本家は儲かっても庶民生活は
劣化加速が止まらないのです
世界統一賃金とは日本の若者の受け取る報酬が新興国へ移転されること
で貧しくなるという事を世界統一賃金という綺麗事で表現しているのです
でも、資本家は損をしません・・・儲かるのです
柳井氏は宝くじ並みの確立の成功した経営者になれと・・・それを育てる
と言っているのです・・・・でも９９％は柳井氏にはなれなく没落するのです
それが本来の金融資本主義なのです

ユニクロって安いから買ってるだけでしょ。
高ければ買わない。
たくさん買ってもタンスの肥やし。
食事は汚染食品食べないけど、衣類は安ければまあいいさ。

日本にとっては安易なグローバルは大半の日本人に転落・没落・生活破綻
を齎すのです

だいだい世界同一賃金ってのが笑える。
物価水準が違う国は同じ仕事でも同一賃金じゃない、
つまり途上国は先進国より人件費が安いってことを利用して、
途上国で生産し先進国で売って儲けるのがユニクロのビジネスモデルでしょ。
それをすっかり忘れちゃって
もう自己否定つーか矛盾しちゃってるんだよね。

多国籍企業は世界にあまたあるが上から下まで世界同一賃金なんてアホなこといってる会社なんてないよな（爆笑）。
まあ本音は日本人社員の給料下げる口実に使いたいんだろうな。

だいたい経営者が賃下げのことを言い出すようだと企業の先行きも明るくないんだよな。
社員の給料を上げてＧＤＰを拡大しないと将来はないってみんなわかってる。だからアベノミクスなんだが。
先進国では中間層の没落が経済に与える影響が問題視されているのに。
そもそもユニクロの顧客なんてみんなそういう連中だし。金持ちはユニクロみたいな安物買わないし。
この時期にこういう発言とは、どういうセンスしてるんだろう。
自分だけ儲かれば後はどうでもいいんだろうな。
離職率が高いのも、うなずける話だ。
たぶん長く続かないだろうな。

ビックマック基準にすればよい
日本をビックマック300円×40個の12万とした場合
外国もビックマック40個分の給料を払えば平等になるｗ

労働意欲がある高偏差値の学生はエントリーしない会社の１つだ

>>722
舛添要一や小室直樹とかも言ってたが、
世界中どこでも、共産圏も先進国も後進国も西も東も、
革靴一足と買春一回が同じ値段なんだと。
昔はよくそういうことを言った。
今はそれこそ靴もユニクロ的に安いのがあるから
一概には言えないが。

>>719
俺もずいぶんユニクロで安物買いの銭失いをしたな
以前はシンプルでコスパもよかったが
今はあまりにペラペラだわ
デザインもひどくてフィットしないし
冬服は生地が薄すぎでまちがいなく寒い
色もまともな色はない
ただ店中ぜんぶ変な色だから買うとき目が狂うんだよね
あと空調で寒さも防寒もわからない
いちばんチェックしやすい縫製だけはマシなんで、
試着段階だとだまされる
で、駄菓子の大人買い感覚でついタンスの肥やしを増やす
でも今回の柳井のキチガイ発言で目が覚めた
柳井に悪習慣を絶つきっかけをくれたことに感謝だな

ユニクロってもう安くない。
ユニクロの低価格帯がGUだが、ユニクロとの区別がつかん。
ギャル系かな？

ジャケットはデザインなんて同じなんだから
ボタンとか、縫い目をちゃんしたのにしてほしいよ

今の離職率５割を８割に引き上げるのが社の目標なんだろうな
なかなかユニークな企業だな（笑）

こんな会社に入りたい新卒いるの？ｗ

男ならチンコ見ればある程度以上は成長しえないことに気づくのに柳井って馬鹿だな。

　
インフレで賃金上昇のメカニズムの分かりやすい解説

金融政策は、国民の”可能性”を広げる政策である
http://blogos.com/article/55742/


過去のデータから予測できる金融緩和から賃金上昇までの道のり

「異次元の金融緩和」で変わる景気と生活 2013年４月18日（木)
〜うまくいけば２〜３年でデフレは終わり、日本経済は復活〜
第一生命経済研究所
http://group.dai-ichi-life.co.jp/dlri/naga/pdf/n_1304b.pdf

>>731
可処分所得が減ってるから、国民は安いものしか買えなくなって、可能性は狭まる一方

可能性が広がるのは、株持ってる資産家と企業だけ

しかも、企業が低金利で借りた金の投資先は海外だから、国内の雇用は増えない

【自動車】トヨタ、米でレクサス生産　九州から一部移管［13/04/19］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1366327803/l50

100万で働けって
最低賃金とか一切守る気ないな


この爺いは

上を上げて下を下げるか上を据え置き下を下げるか上を下げて下を下げるかどれ？

>>1
オウムとかそうかみたいだね

最近着ているユニクロのジャケット
12年前に買った物だったｗ
どんだけ貧乏人なんだよ俺(´･ω･｀)

>>621
350人も殺しやがったか
しかし、日系企業に対して投石ぐらいとはバングラデシュの人も大人しいんだな
途上国を食い物にして死をばらまく日本の恥さらしが

＞ビル倒壊で死者350人超　デモで日系企業に被害
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20130428-00000028-ann-int

なるほど・・・そうして社長の一人儲けを得るって事か。
こりゃ・・・ユニクロも終わったな。

ユニクロ辞めますか？それとも…
人間辞めますか？

ユニクロ製品って全部、中国産なんだよな？
店頭で見てみたが表示がなかったんだけど

柳井はアパレル製造業の経営者なんだよな？
時代だな
武富士や商工ファンドを思い出したは

不買運動で抗議するしか

ユニクロニューススレの弱点
マックに対してモスがあるがユニクロに対して何があるか？の答えがない
しまむら？おんなものばっかで代替にならない

こんなニュースを取り上げるな

赤旗なら低賃金で残業手当を払わない企業を叩くんじゃあないの？

社民党、ミンス党はどう考えてんだよ？意見して見ろって言うの？

都合の悪いことはダンマリかよ。何が労働者の味方だ。

休日にユニクロ着てマック行く低所得者
その店らが自分らをそうさせていると言う皮肉

>>743
H&M

役員から幹部、正社員まで世界統一賃金ですが、
会長と社長は別枠です。

年俸1ドルにすればいいのにw

社員は１万ドル、社長は年棒１億ドルだろｗ

社長の家の前に警備員駐在してるな

警備員の年収が100万になったら、警備員に○されるだろ、こいつはw

通貨高・物価高の国はモチベーションが低くなるのでは？

>>746
店舗数が違いすぎる

まず社長の給料100万で生きていけるかみせてもらいたい

社長がまず範を見せろ

在日なんだからウォンで給料な

さすが日本一有名なブラック企業だなwwwwwwwwwww

９割の１００万円社員が会社の為に頑張ると思ってるの？(笑)馬鹿丸出しの発言(笑)

>>743
総合スーパーの衣料部門。無印良品も含む。
品質的にはGAP（OLDNAVYなども含む）なんだろうけど、GAPは東アジアでは高めの値付けなので、
ちょっとずれちゃうんだよな。

>>743
行ってみヨーカドー。　代替品は大体手に入る
例えば肌着、GUNZEの品質はやはり良いしな

具体的な事が見えないから
タダの話題作りにも思える。
冬場はフリースやヒートテックやマイクロダウンで
話題も単価も獲れたけど
今夏シーズンは目新しい商材つかネーミングが無かったと。
吸汗速乾Tシャツなんて今更だし単価も安いからね

ユニクロ製品は耐久性がなさ杉。安かろう悪かろう

年収100万だと普通日本では食べていけないね
でも社員は柳井に陶酔（洗脳）されてるから、それでも
｢柳井社長にいつまでも付いて行きます。柳井社長マンセー｣
なんだろ、良かったね(ﾆｯｺﾘ
流石尖閣諸島は中国の領土って言うだけあるわw

マックでも国によって商品のラインナップも価格も変えてるのに、ユニ黒のような歴史の短い会社の社長が何言ってるんだか・・・。
社員が何のために働いているのか理解がないみたいですね、頭悪いと思います。
生活とやりがい、どちらもダメにする愚策です。

このやり方だと先進国に出店した店の
末端の従業員の多くが止めちゃいそうだな

>>675
ユニクロはあと数年で終わるよね。
優秀な人は年収100万にはなりたくないから、そもそもユニクロ受けなくなるし
発展途上国出身で1億目指す人が多少入社するだろうが
大金目当てで入社してくる人間は不正を起こしやすい。

中間層が一番、富を生み出していることに気づかないのはなぜなんだろう？

>>763
そう。特に日本なんて言葉の壁があるから
誰でも（柳井の言う成果を上げながら）店員できるわけじゃないからね。

成果が上がらなければ100万円。
外国人が日本語をしゃべれるなら、もっと高給のところがあるので
日本の店舗では、日本人はいないし、外国人もいない。

ゴースト店舗のできあがりw

上位2割の人間が8割の利益を生み出すんだと何度言えば

>>766
何を言ってるんだ。それは生産性の話で
経営者は、何も生み出してないよ。ただ搾取してるだけだ。

その証拠に、柳井はTシャツ一枚作ってもいないし売ってもいない。
なのに年収は4億だ。
地方店舗の店長の方が柳井より利益を生み出してるぜ？

お前の理論で給料出すなら。店長は数百億の給料になる。

日払い肉体労働より低賃金か・・・・・

中国の人件費高騰してるのに言うほど中国依存度
減らせてないところに円安。従業員から更に搾り取る
しかない状況なんでしょ。あわよくば日本の奴隷に洋服作らせて
ペイできるのが理想なんだろうし。

>>758
半分正解
13年くらい前ならイトーヨーカ堂が一部のサイズの競合他社だった
ところがユニクロばやりでサイズラインナップを狭めて対抗した
とこめがここ数年ユニクロはそのヨーカ堂がやめたサイズを拡充させた

だからユニクロ無敵

>>621
＞「「ユニクロ」」など世界的なカジュアル衣料ブランドのメーカーが低賃金などを理由に進出し、約五千の工場で計三百万人以上が働いている。
＞低価格を実現したい国外メーカーは工場にコスト削減を求めるため、工場側は（安全面などの）経費を削減せざるを得ない
http://www.tokyo-np.co.jp/article/world/news/CK2013042902000107.html

おい、その>>621の台詞を今回バングラデシュで死者370人以上、行方不明およそ900人の家族に言ってこいよ
袋叩きにされるぞ

>>764

パートやシルバーさんに任せるしかないよね。もちろんサービス残業とか拒否されるし、店舗の雰囲気もじじばばくさくなるけど、仕方ない。

百貨店、スーパー、外食ともに行きつくとこまで行って、後は3Kと同じくなりてがなくなり、今は大都市で見られるような中国のアルバイト等が全国どこでも標準に

>>770
そういえばイトーヨーカドーは欲しいサイズが
なくて買うのをあきらめることがよくある

>>769
まさにそのとおり!
高い中国依存度の中で、
日中関係悪化、中国人件費高騰、急激な円安
トリプルパンチで従業員の給料下げようって、
まあ、わかりやすいねw
さすが日本一のブラックだわwwwwwww

まあ、世界中が同時にユニクロと同じ事をするのなら・・・・
って言い訳して、そんな時代いつまでたってもこないのだから
やるのは間違ってる、って言う主張も短絡的すぎるとおもうけれど

物価考えないってのはやはり変だと思うな。

そこまでやるのなら、生活必需品用の諸費用は
食費、最低限の光熱費、子供の義務教育段階までで
かかる学費や諸経費諸々、全部ひっくるめて
ユニクロ側が全部持つ、というぐらいじゃないとな。

俺は別に年収100万でもいいと思うよ。
ただ、よその国で年収100万で過ごしている奴と
同じ生活物資を、その100万でそのよその国で
過ごしている奴と同等の価格で天引きするだけで
残りを正当に支払って貰う形で、全部保証してくれるのならな。

それを日本でできるのなら、どうぞやってくれ。
ユニクロは正しいと思う。
正しいことなんだから、世間もついてきてくれるだろう？

でかいこと口にするのなら、徹頭徹尾、初志貫徹、
手抜かりなく完璧にやりたまえよ？
それができるのだろう？信じてるからな。

シンガポールや香港に行くたびに思うんだが、
ユニクロの店舗数ってすごく多いんだよな

ZARAやH&Mと比較しても圧倒的に多い
こんなに急激な拡大路線で大丈夫なのかなあと思うんだけど

かつてどこかで見たような・・・・・・。

>>770
ユニクロなんかなくても全然生活できるぞ・・・
近所のユニクロよりヨーカドーまで行くし。
ヨーカドーなら食材買って帰れるし一箇所で済むから楽でええわ。

3月決算が楽しみだ
各店舗の減収現役に柳井が焦っているのは、分かるんだが

社長も、同一賃金な
ジョブズは賃金もらってなかったそうだぞ。
オーナー会社なら、配当金で十分だよね？

>>777
まずいものでも空腹は満たせるが
中国の子供服を無理矢理着るおじさんではないので
着られないものは着られない

H&Mとかライトオンとか胸囲や腹回りは入るのに
肩幅が「はぁ？」みたいなサイズの服がある、いや、「ある」じゃなくて「しかない」
肩幅が糞な服を無理して着ると肩こりに悩まされる

グローバル化は日本人の給料を引き下げるための策略。

別に探せばヨーカドーばかりでもあるまい。
カツオみたいな屁理屈だなｗ

腹が入って肩幅が足りないってデブなだけじゃないか
痩せれば問題ない

肩って痩せれば落ちるのか？逆三角形の水泳体型なんじゃないの？という話はさておき、
服に体を合わせるのはモデルのお仕事であって、一般人はそういうことせずに別のところで服買って当然だと思う。

なるほど

日本で賃下げをするのは考えていない。

みんなここ見落としてるだろ。少しﾓﾁﾂｹ

>>783
デブが痩せてまで不買すると思うか？

>>786
他国が追いつくまで賃上げをしないって事だよねｗ

>>786
「年収１００万円も仕方ない」
「成長できなければ死ぬしかない」
読んでないのかよ

アーアーやんなっちゃった〜、アーアー驚いた〜
毎日毎日サービス残業、土日も無理やりサービス出勤
課長に病気になりそうと言ったらば、
新採に５年もいられたら、こっちがクビになる
アーアーやんなっちゃった〜、アーアー驚いた〜

年収百万が続出したらナマポの数も半端なくならだろ。
そしたら柳井は日本から逃げるんだろう。
やっぱりつぶさなきゃダメだろ。

世界賃金統一教

教祖　柳井

柳井王国やな

日本で年収100万なんて無理、日本人ユニクロ社員は全員辞めるだよ、そしたらユニクロは潰れるだろ、外人雇ったって日本に住むなら100万じゃ無理、デモ起きるのは間違いない

潰れる前にちょっと上げる。そうして辞めるか辞めないかギリギリのとこに賃金は落ち着く
本来は給料はこうやって決まるべき

ユニクロ不買だな

ユニクロの基本理念は商品見れば分かるだろｗ
商品も人も｢使い捨て｣

>>794
柳井「別に日本なんてどうでもいいし、中国様、韓国様で売れればどうでもいい
日本の市場なんてクソだからなw

>>1-2
流石ブラック
地域差・物価の差を考えずに、世界同一賃金ｗｗｗ
世界中のユニクロが、東南アジア人かアフリカ人だらけになる日も近いなｗ

一番多い日本人の賃金、下げたいだけの癖に、あれこれ理屈付けやがって
一億円がお前で、100万円が全社員だろ

中国様に接収されて、柳井が無一文になるのが早く見たいわｗ

>>799
自給換算でコンビ二並になって大進歩って
笑えない事が起こるかもな、
今って自給換算で社員ってコンビニ以下なんじゃねーの、
誤魔化してるサービス残業入れたら。

ユニクロが無くても誰も困らない
　　　　　　　　　↓
ユニクロが無くなった方が日本のため

香港のメイドだって週に1回は休みがあって、
月収30万円なのにｗ
日本人は奴隷だってきがついていないんだろうなｗ

.
円高デフレと産業の空洞化は、在×の戦略だった？
http://www.youtube.com/watch?v=iOKGvBsWtgg
.
民×党は、シャープやソニー、パナソニックを潰す気だった？
http://www.youtube.com/watch?v=rycI46jG_Rg

経営者が利益追求することは当たり前とは思うが釈然としない
会社が儲かることだけを考えていいのかな？
しかも会社の中でも一部の人間だけが過度の労働と引き換えに
莫大な報酬を得られる、しかも実際は株主（ユニクロは柳井）が一番
儲かる仕組みが受け入れられるのかな？

上場した会社は公器でもある気がするけど
アメリカ型株主資本主義と欧州型社会資本主義があるなか
ユニクロは完全にアメリカ型だけど
日本では社会混乱を起こす南米の様な極端な金持ちと
貧困層の2極化は国民が望んでいない気がする。

一企業が勝手に柳井主義を推し進めればいいが
ユニクロは早晩行き詰まるかも
少なくとも日本に地盤を置く会社じゃなくなるかも
相続税の観点からも柳井一族は国外に出るのではないかな

もちろん柳井さんは中国の董事=取締役の給料に準じて給料もらうんだよね

ユニクロはもう駄目だろ
本業に延びしろがないからくだらないことに熱心になる

奴隷のように扱われても、信じて一生懸命働く信者がついてるわけだろ
物凄いカリスマ宗教家だわ。ネガキャンしてもどうにもならんレベルだわｗ

UNIQLO＝魚釣島は中国の領土！！

柳井の理論で行くと日本のユニクロ店舗の大部分がファミレスよろしく
外人店員になり、使えない日本人社員は途上国に赴任するだろうな
従業員に変なエリート意識持たせると客をバカにして商売やりづらく
なるだけだろうに、マック同様駄目になる企業パターンになってきたね

>>807
この程度で奴隷だなんて
キレイキレイなお仕事だよ
世の中にはもっと腐った仕事はいくらでもある
単なるレジ打ちにそんなに給料だせるかよ

>>1はバイトの話じゃねえよ
ユニクロの正社員は１年もすれば店長クラスだろ。それでバイト並みの給料で拘束時間は２倍
単なるレジ打ちって、おまえ働いたことないだろｗ

>>621
おい、出てきて何がユニクロが途上国の為にしてるのか、もう一度説明してみろ
日本だけじゃなく世界中でユニクロが搾取を行った結果、
恨まれて日本人のケガ人まで出てるじゃねーか

●バングラデシュデモで邦人ケガ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130501-00000009-jij-asia

同族会社の社長が遊びの種を見つけたようだな

アメリカ企業はグローバル企業であっても、
行動規範には必ずアメリカの国益＝自分の会社の利益と考える

しかし、日本には、中国の利益＝自分の会社の利益と考える愚かな経営者がいるらしい

そのうち店員も中華料理屋みたいに、みんなカタコトになって、
誰も買いに行かなくなるんだろうなw

同一賃金とかの前にサビザンとか未払い金払ってから言え。
ブラック企業認定されてる労働環境改善してから言え。

国王が国家内賃金統一構想を打ち立てるのならわかるが。
世界統一って、どこの神様ですかね？

まぁ10、20年後がそうなってそうだけど、まだちょっと時期早々

20年後なんていったら、太宰府あたりまでは中国軍に占領されてるんじゃね?

20年後の中国なんて日本以上の高齢化型不況になっている頃だろうから、攻めて来る余裕なんてないよ

黒いブラクロじゃ客は離れていくだろ

柳井アホやなあ。トップクラスにファッションに
疎そうな東大農工学部のエリートなんか引っ張ってくるから余計反感買うんだよ
ボブマーリーとファッションが好きな高卒に
年収一千万位(勿論ガンガン働かせて)やれば
もっとウケるのに。ファッションに疎そうな東大農工学部
なんて逆にダサいんだよな要所要所で…

ユニクロトップがファッション大好きだったら逆に退く。

この手の会社はデフレ時は強いんだがインフレに向かったときどうなるか興味あるな
その状況では雇用状況は売り手市場に成る筈で、イヤなら従業員は転職するのは容易だろう

なんか、色々バカにしてるな、
柳井は従業員を奴隷のように扱い、
消費者には服のようなものを売ろうとする。

そうなると
100万円側の中小企業がカラシニコフやRPGを密造しはじめるだろうな

生者必滅、ユニクロでも坂を転げ落ちる時が来るワ

>>823
つーか、金儲けしかない気がするんだよな、
こういう事を軸に製品を提供しようとかなさそうなんだよな、
それが露骨に出てきてるから、もう、ダメだろうな。

昔は、パチモン臭くても値段の割にはちゃんとしてたけど、
今はちゃんとしてないみたいだものな。

負け組の嫉妬レスしかねえな
ユニクロバイトも落ちるレベルなんだろうな

ユニクロ=uniblack

ユニバーサルブラック企業ということ

ユニクロの服を着ることは奴隷制度賛成で
地震がも奴隷としていきますという宣言に思えた。

柳井をヨイショする取り巻きのイエスマンに乞うご期待！

笑顔を忘れたドブネズミみたいな顔した柳井が一兆円超の資産を持って
朝から晩まで奴隷労働する底辺社員が年収百万とかｗ
ユニクロの服でも高すぎて買えない層がたくさん出てくるなｗ

>>833
同郷の安倍ちゃんと結託して、
無理やり国民に税金で配布とかするんじゃねーの、
なんせ国民服とか言い出すセンスだからな。

最近ユニクロの買い物袋以前ほど見かけない
でも、出来る正社員には相応の給与でしょ。
銀座か新宿の女店長は特別扱いだったよ。相当仕事やるみたいだけど

>>835
銀座とか新宿に大型店出す意味がわからん。

命を惜しまず戦った兵士と、判断ミスで戦力の大半を失った将軍。

どっちが高給に値するんだろうか？

>>833
>>834
笑顔を忘れたドブネズミみたいな・・・
国民服・・・ｗｗｗ
ユニクロに対して感じてた違和感はこれだったんだ。
幸せを売る会社、人に愛される会社にしたいなら、
もっと笑顔になれるようにしなきゃな。

銀座とか新宿こそ大型店必要でしょ。
女店長は仕事できるからパリ店任せられるとか結婚しても上司が引き留めるし優遇。
内部でも他所と同じく格差はありそう。そもそもデパートと旧アパレルがあんなに怠慢こいてなけりゃ…

どっかのタクシー会社の社長みたいな言い草だな
ほんとに能がない

>>836
しまむらとは違うのだよしまむらとは！と言いたいらしい

>>824
デフレ不況時でもこの離職率

君の代わりはいくらでも居るんだよ。を地で言ってるわけだな。
新卒というチケットを消費してまでで修羅の国ユニクロへ飛び込む学生さんに幸あれ。
親御さんは千人針のユニTでも持たせてやれよ…

放射能汚染図
http://nsed.jaea.go.jp/fukushima/data/20110906.pdf



ウワァ・・この東京の汚染度・・・

ユニクロの代わりは、いくらでもある。

年収100万なら・・・・・

仮に一日10時間×一ヶ月25日出勤×12ヶ月で年間3000時間
100万円で割れば時給334円か・・・・
これに税金はどうなるの？？？

所得税最低が5％、年金半額（独身のケース）

ってか、最低賃金制度どこいったのw

土日だけ働けばいいのか

>804
＞日本では社会混乱を起こす南米の様な極端な金持ちと
＞貧困層の2極化は国民が望んでいない気がする。

国民が望んだでしょ。
この間の総選挙でアベノミクスに白紙委任状を喜んで渡したじゃん。
アベノミクスの金融緩和・インフレによぶバブル発生と円安による（国債比較での）賃金切り下げは
まさにそういう政策だよ。国民がそれを望んだんだよ。

フォーブス日本の富豪50人（2013年） - 長者番付・億万長者ランキング

　　　企業名　　　　　　　　　　　　氏名　　　　　　　　　　資産(ドル) 　　　　　　　　　　資産（１＄＝９７円）
１．ファーストリテイリング　　　　　柳井正　　　　　　　　　155億ドル　　　　　 　　　　　1兆5035億円 　　　　
２．サントリー　　　　　　　　　　佐治信忠　　　　　　　　　107億ドル　　　　　　　　　　1兆379億円
３．ソフトバンク　　　　　　　　　孫正義　　　　　　　　 　　91億ドル 　　　　　　　　　　8827億円　　　　　
４．楽天　　　　　　　　　　　　　三木谷浩史　　　　　　　　64億ドル 　　　　　　　　　　 6208億円 　　　　
５．ＳＡＮＫＹＯ　　　　　　　　　毒島邦雄　　　　　　　　　　52億ドル 　　　　　　　　　 5044億円 　　　　　
６．森トラスト　　　　　　　　　　森章　　　　　　　　　　　　50億ドル 　　　　　　　　　 4850億円 　　　　　　
７．キーエンス　　　　　　　　　　滝崎武光　　　　　　　　　　47億ドル　　　　　　　　　　4559億円 　　　　　
８．マルハン　　　　　　　　　　　韓昌祐　　　　　　　　　　　34億ドル 　　　　　　　　　 3298億円 　　　　
９．ユニ・チャーム　　　　　　　　高原慶一朗　　　　　　　　　33億ドル　　　　　　　　　　 3201億円　　　　 　
１０．セブン＆アイ　　　　　　　　伊藤雅俊　　　　　　　　　　28億ドル 　　　　　　　　　 2716億円 　　　　
１１．大正製薬　　 　　　　　　　　上原昭二　　　　　　　　　 25億ドル 　　　　　　　 　　2425億円 　　　
１２．ABCマート　　　　　　　　　　三木正浩　　　　　　　　　　24億ドル 　　 　　　　　　　2328億円 　　　　
１３．任天堂　　　　　　　　　　　　山内溥　　　　　　　　　　21億ドル 　　　　　　　　　 2037億円 　　　　
１４．武富士　　　　　　　　　　　武井博子　　　　　　　　　　20億ドル 　　　　　　　　　 1940億円 　　　
１５．グリー　　　　　　　　　　　　田中良和　　　　　　　　　 19億ドル　　　　　　　　　　1843億円　　　　 　
１６．光通信　　　　　　　　　　　　重田康光　　　　　　　　　 16億5千万ドル 　　　　　　　1601億円
１７．三洋物産　　　　　　　　　　　金沢要求ほか　　　　　　　　16億ドル 　　 　　　　　　　1552億円 　　　
１８．アコム　　　　　　　　　　　　木下恭輔ほか　　　　　　　　15億6千万ドル 　　　　　　 1513億円 　　　　
１９．大東建託　　　　　　　　　　　多田勝美　　　　　　　　　　15億2千万ドル 　 　　　　1474億円 　　　
２０．アルゼ　　　　　　　　　　　　岡田和生　　　　　　　　　　15億ドル 　　　 　　　　1455億円　　　　　　

http://memorva.jp/ranking/forbes/forbes_japan_richest_50_2013.php

＞役員から幹部、正社員まで
社長もな　
会社はお前の私物じゃないんだよな

>>620
(^o^)／おーっ！

>>14
サイコパスって自分より強い相手に弱いらしいな
ボロボロにして路上に追い込んでみたい

年収100万円では生活できないから非現実的と思われるだろうが、そうでもない
単身生活は無理でも家族など共同生活なら可能なのだ

無論、妻子を養うなんて無理だ
家族総出で働けば生活可能ということ

これ典型的にダメになっていく日本企業だろう
周りに、おかしいっていう幹部いねーんだろうな
最低賃金は時給○円に換算して保証しないと

ワタミにしろ、こいつらにしろ、小売や外食って元来はヒトの出入りが激しいとこだろうに
元々、デフレで焼畑農業みたいなことやってきたんだから、とっと潰れてくれ
潰れたら潰れたで新しいユニクロできるはずだし

解決方法
ベトナム、マレーシアあたりの従業員の給与を上げる
製造業だけどあっこら辺の年収随分上がってて
日本とおなじものほしがる
上限は1万円、これ本当

ユニクロに先が無いのは、従業員の織り込みつき

ていの良い経費削減ですね〜株価だけでは解決しませんねw
銀行からそっぽ向かれちゃいましたか？
積み上がった在庫から整理しましょうね〜

まずワタミの社長が最低賃金でやらないと、説得力がない

Ｇｒｏｗ（グロウ）　ｏｒ（オア）　Ｄｉｅ（ダイ
つまり自転車漕いでるわけで、恐らく帳簿上はなんとか騙せるが
資金繰りも計画どうりにも進まない、現金カツカツかなw
社長資金繰りでいません状態だったりしてww

こういう会社が国力下げる要因なんだよな。

日本には不要なんで日本以外の国でやってくれ。
ユニクロなんてｺｼﾞｷはこれからの日本には不要ですよ(笑)

率先して海外で安物生産してデフレ煽ったクソ企業だろ。
日本にない方がいいよ。

ここに勤めてないでホント良かった
日本にいながら
日本のメリットを享受でないなんつーのは論外

本社ごと、中国に出て行けば良いよ
クダグダ言ってないで、本社が世界に出て行けよ

ユニクロで飼ったことがない

>――いまの離職率が高いのはどう考えていますか。
>「それはグローバル化の問題だ。１０年前から社員にもいってきた。
>将来は、年収１億円か１００万円に分かれて、中間層が減っていく。
>仕事を通じて付加価値がつけられないと、低賃金で働く途上国の人の賃金に
>フラット化するので、年収１００万円のほうになっていくのは仕方がない」

大人は質問には答えない(キリッ

ただの貧困ビジネスってのを社長は、認めない

グローバルをわかっていないやつ

池田信夫 :　日本はグローバル化のトップ・ランナー
http://agora-web.jp/archives/1535185.html

グローバル資本主義の暴力的な本質をもっとも的確にとらえていたのはマルクスであり、それは今も変わらない。
1848年に書かれた本書の次のような予言は、早すぎたのだ。

-------------------
ブルジョア階級は、世界市場の開拓を通して、あらゆる国々の生産と消費を国籍を超えたものとした。
反動派の悲嘆を尻目に、ブルジョア階級は、産業の足元から民族的土台を切り崩していった。
民族的な伝統産業は破壊され、なお日に日に破壊されている。
それらの産業は新しい産業に駆逐され、この新たな産業の導入がすべての文明国民の死活問題となる。（p.19）
-------------------

この宣言の書かれたころ、世界のGDPに占める貿易額の比率は10％にも満たなかったが、20世紀後半からグローバル化は急速に進展し、
今ではその比率は50％を超える。マルクスの時代には欧米の一部とその植民地にあっただけの「世界市場」が、
今では全世界をおおっているのだ。それを加速するのがテクノロジーである。

-------------------
機械がますます労働の差異を消滅させ、賃金をほとんどどこにおいても一様に低い水準に押し下げるために、
プロレタリア階級の内部における利害や生活状態はいっそう平均化される。ブルジョア相互の競争の増大と、
そこから生じる商業恐慌が、労働者の賃金をますます動揺させる。(p.28)
-------------------

かつて資本主義が国内で機能していたときは、経済成長とともにプロレタリアートも豊かになったが、
国際間ではそういう所得再分配が行なわれないので、中国の賃金が上がったらミャンマーやバングラデシュへ・・・と
絶えず低賃金を求めて資本は移動する。生存最低水準で生活している人々は10億人以上いるので、
単純労働賃金の低下は今後も数十年は続くだろう。

いま日本で起こっている「デフレ」と呼ばれる現象は、このグローバルな要素価格均等化の始まりに過ぎない。
日本は90年代から賃金を下げてそれに対応したが、欧米諸国は20年近く遅れて同じように金融危機を経験し、
図のように債務削減と賃下げでdisinflationの局面に入りつつある。単位労働コストが新興国に近づいてユニクロ化する日本は、
グローバル資本主義のトップ・ランナーなのだ。

マルクスの予言した通り、これは戦争である。したがってグローバルに闘う企業は日本的経営を捨て、
日本的経営を捨てられない企業は国内に逃げるしかない。そして政府がやるべきなのは、
この流れに逆らってインフレを起こすことではなく、
労働市場を流動化して「年収1億円か100万円か」に2極化する世界の中で生き残れる人材を育成する制度設計である。

社員の年収100万円に抑えようとしてるユニクロか。

こんな守銭奴企業じゃ退職金もろくに払わなくなるのが容易に予想外できる。

日本の美徳とかくずれるな

おいしいとこどりしなきゃ勝てないから、どんどんなんでもありに

ニユクロ終了モノクロになりました

タックスヘイブン対策税制構築が急務だな。
Ｇ７で決めてしまえばすぐにできると思うんだけどな。
現物の移動が無いタックスヘイブン国への資金移動には
高率課税とか。
難しいのかなあ。

社長は年収10億円。　役員以下アルバイトまで、すべて年収100万円でいいよ。計算しやすいだろ。

統一すべきは、社長から下っ端社員の給与だろ？

すべて年収６００万で統一したら？
いわゆる役員は、社外の株主とかとかと
コネクションしてんだろ？

そいつらカネ流して、法の網にかからない
見返りを得ている。　

戦争になるぞ？　会社にいる以上、下っ端でも
社長や会長を殺してビルから飛び降りるとか
やれば出来るだろ？　

当然ドル建てだから、日本人は増収なのか？

http://livedoor.blogimg.jp/funs/imgs/5/3/535f3cd2.jpg
ユニクロのバックを2000円でお譲りします。連絡お待ちします。

安過ぎる。

>>874
イギリスが堂々とやっているから無理だろう。

うちの近くのユニクロは偽札を見つけるための光がレジの上から当てられてる
そんな店他には無いよってことでおかしさを感じてる

>>881
偽札なんか付ける奴が居るのかねぇ？