【雇用】大学生の内定率81.7%　上昇続くもなお低水準　厚労、文科両省調査［13/03/15］

今春卒業予定の大学生の就職内定率は２月１日現在で
前年同期比１・２ポイント増の８１・７％だったことが
１５日、厚生労働、文部科学両省の調査で分かった。
２年連続の上昇だが、２００８年に発生したリーマン・ショック前の
８０％台後半の水準には依然戻っていない。

調査によると、就職希望者数から内定者数を引いた７万７千人が、
内定を得られていないと推計される。
一方、短大の女子学生は前年同期を１１・９ポイントと大幅に上回る
７８・８％。
厚労省の担当者は「リーマン・ショック後に採用を抑制してきた企業が
採用に踏み出したとみられる」としている。

大学生の内定率は、
男子が前年同期比で０・６ポイント増の８１・３％、
女子は１・７ポイント増の８２・０％。
国公立が１・１ポイント減の８６・５％、
私立が１・９ポイント増の８０・１％だった。

調査は全国の国公私立大６２校、短大２０校を抽出し、就職希望者に占める
内定者の割合を調べた。

ソースは
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130315/biz13031508530008-n1.htm

仕事を選ぶゆとりのせい

名ばかり大学が半分なんだから、凄い高い就職率だな
高卒で優秀な子の採用も頼む

国が行う統計調査としては、就職率のデータで十分で内定率なんて要らないじゃない？

てかいつも結局9割超えるんだけど妥協の結果が多いから離職率が凄い

すまん、学生の品質低下が半端じゃない。
面接で足組むとかざらだ。
趣味はボランティアで人の役に立ちたいって
同じような嘘を平然とつくし、
リーダー的な立場って全員リーダーかよ。
一般常識も無く忍耐力も無い、知恵も無い。
すまんが採っても三ヶ月以内でおさらばがほとんどだ。

就職率もだが高度経済成長期とかバブルの頃みたいにバイト募集が増えると景気いいのかな？と思えてくる
今は非正規とか契約とか幅が広がったから一概には言えないのかな？

底辺大卒者は勘違いしている。
昔のように全員が中卒であっても、全員が大卒になっても同じことなんだよ。
結局、だれかがウンコを取ったり、ゴミを集めたり、死体を焼いたりしなくては
ならない。当然、旧帝、早慶などのトップクラスはそういう職にはつかないと
思うが、底辺大卒にそういう仕事が回ってくるのは極、自然のことなんだよ。
だから、底辺大卒がそれを拒否していたら仕事がないのは当たり前。

試しに大卒を採用してみた
無資格だし、電話もとらんし、何もできんから月給16万で半年コピー係やらせてみた
9時出社、5時退社のやさしい待遇
三ヶ月ぐらい経ったころ「私はこんな雑用をするために入社したわけじゃないです。もっと大きな仕事をしたい」
て言って辞めちゃった
んー、学士って資格でも何でもないんだけどなぁ
中卒でも国家資格もってるやつのほうが使える気がするしよく働くよ実際

円高デフレの人件費カット方向では事務職なんかも求人そのものがかつてより減ってたし
民主がやらかしすぎた空洞化推進で海外に製造業とその雇用が大量流出してしまった分だけ
いわゆる底ランク大学の受け皿が減ったわけだからなぁ

デフレ不況と空洞化の傷が癒えるまではそれなりの水準にしかならない…

８割も就職できるのか
都内だと１割くらいしか就職できないような感じがするわ

勘違い底辺が増えてるのか　教育が悪いよな
旧帝早慶意外は「お前らは兵隊。足軽の使い捨て戦力なんだ」って叩き込まないと

>>9
そらそうだろうｗ

去年のニュース番組でも取り上げられていけど、中小企業の求人数は多いのにもかかわらず、学生は大企業にしか応募しない傾向がある現象は今も続いてんのか？

毎年この時期にはこういう報道出てるけど
正規・非正規の問題はあるけど
なんだかんだで3月末には9割超えだからな

身の程をわきまえれば就職口はいくらでもあるってわけか

履歴書がろくな理由も無く空白になるのはやばいですよとか言われて
こうなりゃブラックだろうと構わないと滑り込んだのは結局は1年と経たずに逃げて辞めると
離職の問題が騒がれても居るからねぇ

ブラックから逃げた所で次の就職口もブラックしかないとなりがちだから可能な限りあがくよ

以前なら高卒で就職したり専門学校行ったりしてた人までみんな大学行ってるんだから
あぶれて当然だろ、
2流3流大学の人は「自分は大卒」という意識を捨てることから始めなきゃ。

でもこの内定率って良いところの大学でしかも、派遣非正規込みの数字じゃないかったけ

なんか、「大卒」に対する劣等感丸出しのレスが多いなｗ
旧帝・早慶に関して夢見すぎなレス見ても分かるけど。
その辺のクラスの大学に行ってて周りの人間見れば、ある程度実態が分かるんだけどなｗ

>>6
公務員や医療はそういうのがそのまま入り込んでる。
この国はゆとりで滅びるよ。

年卒　卒業者数　就職者数　就職率
1994　461,898　　325,447　　70.5
1995　493,277　　331,011　　67.1
1996　512,814　　337,820　　65.9
1997　524,512　　349,271　　66.6
1998　529,606　　347,562　　65.6
1999　532,436　　320,119　　60.1　ワースト７
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４
2003　544,894　　299,987　　55.1　ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004　548,897　　306,414　　55.8　ワースト３
2005　551,016　　329,125　　59.7　ワースト６
2006　558,184　　355,820　　63.7
2007　559,090　　377,776　　67.6
2008　555,690　　388,480　　69.9
2009　559,539　　382,485　　68.3
2010　541,428　　329,190　　60.8
2011　552,794　　340,546　　61.6
2012　559,030　　357,285　　63.9(正規60.0% 非正規3.9%)

http://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/houdou/__icsFiles/afieldfile/2012/08/30/1324976_01.pdf

新卒が異常な就職難という情報操作も妙じゃなかろうか？
2003年の就職人数は『非正規込みで30万人に満たない』が、2012年新卒は『正規だけで33万人』が就職している。
正規就職数は増え、一時的な職に就く者と進路不明者は減っているのにどこが氷河期より酷いのか？
印象操作で得をする人間がいるのか？？？これがステイラッサ・マーケッティン？

新卒正規採用数　
　　　　　　　　　　９９年　　１２年　　　０９年
野村証券　　　　１１８　　　６１５　　　６６２
大和証券　　　　３５６　　　３５４　　　８３３
日本生命　　　　３３６　　　９６９　　１８７６　
第一生命　　　　１０２　　　６６０　　　７１７
東京海上　　　　６３９　　　４７０　　　７０４
三井住友海上　２２９　　　３５６　　　７２０
メガバンク　　 ２３６１　　３０２８　　４９９０
JR東日本　　　 ２４７　　　９００　　　９５０
JR西日本　　　 １０３　　　７４０　　　６９５
JR東海　　　　　　９６　　　４５２　　　４６４
日本郵船　　　　　１９　　　　５７　　　　５０
三井物産　　　　１２８　　　１６９　　　１３０
三菱商事　　　　１２８　　　２２３　　　１９５
東京電力　　　　３５２　　　　　０　　　２９０
関西電力　　　　１３０　　　２６２　　　１６４
東京ガス　　　　　５４　　　　９８　　　　８１
大阪ガス　　　　　７７　　　　８８　　　　６１
大林組　　　　　 １１２　　　１９７　　　２８３
清水建設　　　　１５１　　　２１１　　　２６０
大和ハウス　　 １９９　　　４５７　　　４５８
武田薬品　　　　　５７　　　１９０　　　３５０
新日本製鉄　　１２５　　　１８２　　　２０５
ソニー　　　　　　４１０　　　２７５　　　５４０
東芝　　　　　　　４５０　　　５１０　　　９８０
日立製作所　　 ７５０　　　６００　　　９５０
シャープ　　　　 ２８０　　　２４０　　　６８１
三菱電機　　　　４００　　　９９０　　　７７０　　
デンソー　　　　 ２５８　　　４０８　　　６３７
トヨタ　　　　　　　３９１　　　５３８　　　９３５
ホンダ　　　　　　４０３　　　３９８　　　８９３
三菱重工　　　　５８１　　　２８９　　　８２３
任天堂　　　　　　６２　　　１２１　　　１０８
NTTドコモ　　　１９９　　　２５６　　　２５０
NTTデータ　　　４０９　　　４９６　　　５３１
野村総研　　　　１３９　　　３０１　　　３５７
JTB　　　　　　　３９０　　　３２０　　　９００

新卒採用はかなり好調なようだ。
そもそもこの３年くらいだって、10-15年前よりかは新卒採用は多かった。
世代の人数が４〜５割も減ってるのに正規採用は横ばいくらいだったから、別にそんなに競争が厳しいわけでも新卒が余ってるわけでも無かった。

【雇用】大卒就職率93.6%に改善　高卒は94.8%、18年ぶり高水準--文科・厚労省
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1337045172/
【雇用】就職内定率改善　6月で50%突破　2013年大卒生
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1342478002/
【経済】内定を得られずに今春卒業した「既卒者」、ほぼ半数が4-6月にハローワークで就職決まる…採用意欲の高まりや政府の要請が後押し
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1342870088/
【雇用】根強い大企業志向…学生20万人、中小にソッポ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1352246720/
【経済】2014年春の新卒採用、3年連続で増加見通し
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1355914013/
【経済】就職内定率、大卒75%…2年連続上昇
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1358476121/
【調査】 最新版 「大学就職率ランキング」・・・トップは城西国際大学（千葉県）・薬学部で就職率は１００％
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1361152648/
【調査】 就職率女子大トップ 「昭和女子大」・・・８６．７％、共学大と合わせても全国２０位
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1361667466/

採用増やす企業倍増ー２０１２年春の新卒者採用
ttp://manabu5577.cocolog-nifty.com/blog/2011/05/post-27d5.html
2013年卒　大卒採用計画数12％増
http://www.breaking.jp/breakingnews/archives/2012/03/19/entry1835.html
１４年春卒の採用者数、増加の見通し　大学・院生
http://www.asahi.com/job/news/TKY201212190954.html

◆「大手、中小を問わず若者の就職口は減り続けている」はウソ！
経済成長の鈍化を受け、近年、主要大手企業は採用を控えているか？　答えは否。
主要企業の大学新規卒業者採用予定数は、景気変動により上下動こそするが、減少はしていない
('80年代後半を下回ったのは、'00年の一度きり)。少子高齢化により、1学年当たりの出生数は
第二次ベビーブーマー世代と比べて、現在の20代は4割近く減っている。にもかかわらず、
大手企業の採用数は減っていないということを考えれば、「大手に入れる」確率はむしろ高くなったといえよう

1973年 出生数 2,091,983
1993年 出生数 1,188,282
2011年 出生数 1,050,698

「「若者はかわいそう」論のウソ データで暴く「雇用不安」の正体」 : 疑似科学ニュース
http://nebula3.asks.jp/28232.html

若年層(15〜24歳)の雇用者の半分が非正規社員であるという点についても、
そのさらに半分は在学生すなわち学生のアルバイトである点が故意に隠されているという。
1980年代に比べて大学生は6割近く増加しているので、アルバイト学生も当然増えるわけだ。

非正規も内定率に込みだからな
特に女はかなりの部分がそれだろう
質を見なきゃ若者の雇用情勢は回復せんね

■新卒の就職状況

超売り手←高度経済成長期(主に60-70年代)
売り手←バブル期(1987-1992)
やや良い←2006-2010、2012-2013卒
やや悪い←2011卒
氷河期←1994-1999卒
超氷河期←2000-2005卒

http://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif

●「就職氷河期なのに」という指摘は当たらない
>2011年の大卒求人は約58万人で、2012年は約56万人。22歳の人口は130万人程度なので、半数近くの若者が大卒相当の仕事を得られる状況となっている。
>一方、1995年から2005年のころを振り返ると、求人数は2011年・2012年と大差ないレベルだった（一番求人が少なかった1996年は39万人だった）。
>しかし22歳の人口は200万人から150万人と多かったので、2割から3割程度の若者しか大卒の仕事にありつけなかった。これが実態である。
>つまり若者からすれば現在の方が競争率が低いため就職事情が良く、企業からすれば人手不足あるいは必要な能力のある人がなかなか採用できない、ということになる。

http://www.j-cast.com/kaisha/2012/02/13121957.html?p=3

●従業員規模別の求人数・民間企業就職希望者数・求人倍率 リクルートワークス調べ

＜２０１０年＞　　　　　　　　　　　　求人　　　　　就職希望者　　求人倍率
超大企業(従業員5000人〜）　　　４．５万人　　１１．７万人　　　０．３８倍
　　　大企業（1000〜4999人）　　１１．５万人　　１７．４万人　　　０．６６倍
　　　中企業（300〜　999人）　　 １６．３万人　　１０．８万人　　　１．５１倍
　　　小企業（300人未満　）　　　 ４０．３万人　　　４．８万人　　　８．４３倍←受ければいくらでも就職先はあるのに受けようとしない

http://www.nicovideo.jp/watch/sm12387592

>>26

正規、非正規、アルバイト(一時的な仕事)、進学、進路不明すべて別集計で全校対象調査


●文部科学省　学校基本調査（全校対象調査）

　　　　　　　　　卒業者　就職者　一時的　　　進路未定（進学も就職もしない）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　な仕事　　　&進路不祥者

平成14年度　547711　311495　　23205　　　146380
平成15年度　544894　299987　　25255　　　149279 (就職率55.1% 過去最低記録)
平成16年度　548897　306414　　24754　　　132734
平成17年度　551016　329125　　19507　　　116392
　　　・
平成22年度　541428　329190　　19332　　　　97981
平成23年度　552794　340546　　19107　　　101528
平成24年度　559030　357285　　19596　　　　96449 (就職率63.9% 内訳：正規60.0% 非正規3.9%)

新卒の雇用状況は非常に改善されている。
正規就職者総数は増えてるし、一時的な職に就く新卒は減っている。
進路不明の新卒も、2003年の頃より５万人程度も少ない。
学生の数が増えたのに雇用も増え、ニート化する者も少ないのである。
さらに、新卒カードは翌年も翌々年も翌々々年も使える。
氷河期世代は世代人口170万人〜210万人で、高卒大卒の求人が合計50万から70万だった。既卒の救済は無し。
ゆとり世代は世代人口110万人〜120万人で、高卒大卒の求人が合計60万から100万だった。
現在の新卒が非常に有利な状況に置かれていることが理解できる。

http://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif
http://www.asahi.com/special/08017/images/TKY201008050416.jpg
http://diamond.jp/mwimgs/5/3/-/img_53f19e62d38f39976d3332ce6b545ad114468.gif
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/houdou/__icsFiles/afieldfile/2012/08/30/1324976_01.pdf

まぁ女のほうが使えるのは多いよ。
本当にすごくできるトップレベルの奴は男のほうが多いが、
平均的にできるのは女のほうが数が多い。
仕事もそこそこできて、空気も読めてってのね。
あと、男のほうがアスペっぽい奴多いしね。

さぁ俺を雇いたまえ

>>29
少しは客観的なデータを見たほうがいいぞ
女の非正規労働者の割合の多さをな
お前みたいな馬鹿が労働環境を悪化させるだけ
本当ネットはこういう無能が多いからな
馬鹿を通り越している

ID:/cF9sqGU
実際に働いている女は労働環境に関して理解しているから、
こういうのは勘違いフェミ親父かそれかニートあたりなんだろうが

>>29
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/3250.html
25-34歳の女の４割が非正規労働者

お前みたいな奴って絶対働いたことないだろうね

この８割はトリックで実際は６割
それにブラック中小も含まれる
この８割は大学に届出を出した数字だから
就職できなかったやつはクソ真面目なやつ以外ださない
そういうのが25％いる残った75％の８割が正社員で就職

ワタミ、ユニクロ、ハンズ、ゼンショーあたりに無理矢理入社して1年後廃人に。その後社会復帰出来ずに国民の血税で養われる身に昇格。税金無駄遣いになるからブラック企業は監視しないといかん

「男性が養って当たり前」の風潮をやめるべきだ。
総合職に就く女は、きちんと無職か非正規・一般職の男性を迎えて
男性子供を養うことが必要だ。

男性が総合職に就いたら女を養い子供を作るのに、
女が総合職に就いても、相手にも同等の職を求め２つの総合職で１家族しか作らない。
つまり女に奪われた総合職はまるまる無駄になってしまう。

貴重な総合職に入れない男性が増えると
「男性が養って当たり前」の風潮の日本では男性が結婚できなくなる。
すると大多数の無能な女は男性の収入をあてにして生きることも
できなくなり、結婚することができなくなる。

>>29
イメージ的にこんな感じ？
男・・・80点が1割、70〜30点が7割、20点以下（コミュ障）が2割
女・・・50〜60点に見えるのが8割

駅弁、マーチ、日東駒専ほか、たった計６２＋２０校だけかｗ
まあＦランは高卒就職率に入れておけばいい

この率が一番景気を図る目安になるね。

>>38
実際のところ形だけでも「大学」っていえるのが、日東駒専までだから
この辺の数字がわかることが重要なんだよね。
本当は旧帝大早慶だけで数字出しても十分。

ずっと２ちゃんでは「旧帝大早慶未満はイラネ」って言われてたのに
こういうスレになると底辺大学が騒ぎ出すｗ

>>22
その表、「卒業者中の就職希望者数」ではなくて「卒業者数」なん？

いいかげん非正規職員を内定率に含めるのやめにしないかね
非正規職員なんてどーせ、ワーブア→生活保護のルートに入る人間だぜ

20代大卒就職者で正社員は半分弱だぞ
残りは、無職・非正規・バイト

就職しても3年以内離職率が高く
結局、非正規・バイトもしくは無職になってしまう

そしてそのほとんどが文系であることを考慮すると
これは多数派の生き方が非正規メインになってきているということ
もう非正規自体を恥に思う必要はないだろう

>>37
男・・・80点が1割、60点が5割、40点が3割、20点が1割
女・・・60点が3割、40点が6割、20点が1割

少数の例外は除いて、トップ級は男だし、
平均的にも男のほうが出来る。

>>41
卒業者中の就職希望者数分母は、就職失敗で進学した者は進学者としてカウントされるため
正確な数字が出せない。文部科学省調査は卒業者分母で、正規非正規アルバイト進路不明すべて別集計 >>28

>>43
今は３年新卒扱いで
【経済】内定を得られずに今春卒業した「既卒者」、ほぼ半数が4-6月にハローワークで就職決まる…採用意欲の高まりや政府の要請が後押し
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1342870088/


非正規が増えたというのも、主婦パート、激増した大学生アルバイト、団塊嘱託再雇用が全体の数を押し上げてるだけ
今の20代は進学も進学も低競争時代

採用がないのだから、子供も作るべきではない
今子供を作っている夫婦たちは、子供たちがきちんと就職できるように育てられるのだろうか？

>>46
採用はあるんだが？

>>41
内定者／就職希望者のデータは厚労省から普通に出てる。
H16年4月1日：93.1%
H24年4月1日：91.0%
そりゃ>>22は出したくない数字だよなあ。
ステロッサマーケティング（笑）に一生懸命なのは誰なんだかｗ

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002560o-att/2r9852000002564v.pdf#search='%E5%B0%B1%E8%81%B7%E5%B8%8C%E6%9C%9B%E8%80%85%E6%95%B0+%E6%8E%A8%E7%A7%BB'
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n1467



http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002560o-att/2r9852000002564v.pdf#search='%E5%B0%B1%E8%81%B7%E5%B8%8C%E6%9C%9B%E8%80%85%E6%95%B0+%E6%8E%A8%E7%A7%BB'

Fランだと就職者数/卒業者数が3割くらいのところも
あるので、そういうところは数字出せないよな。
さすがに進学する方も情弱だろうけど、だからFランなわけで

専門学校のパンフレットなどで「当校の就職率９５％！！！」などと喧伝されてるのは
内定者／就職希望者　で分母をいじるため。

分母を卒業者で固定し、正規、非正規、アルバイト、進学、進路不明を別集計する
文部科学省全校調査が>>28

近年は中〜大企業に入りやすくなっている。

1 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:37:36
最近あたり前になってきたよね〜 みずほとか毎年日東駒専から１５０人も採ってるし。

5 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:50:55
最近はMARCHでもメガバン総合職は普通にいるけど日東駒専でも総合職っているもんなのか？
やっぱり一般職とかエリアなんとかばっかり？ にしてもみずほは採用しすぎだろｗ

7 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:55:45
みずほはなんでこんな多いの？

17 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:14:37
みずほ蹴って第二地銀行った(というか4月から)専修大生の兄は賢明だったのかな

18 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:21:18
金融とかバカしかいかないだろwしかもメガバンてwww

19 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:35:16
金融にいくやつはメガバカです。

36 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 04:34:24
みずほってほんと学習しないな。数年前にバブル期入行組を大量リストラしたばっかりじゃん。
また毎年、２０００人も新卒採ってどうすんのさ・・・

69 就職戦線異状名無しさん 2009/01/20(火) 03:21:33
日大、専修ならメガバン楽勝

71 就職戦線異状名無しさん 2009/01/21(水) 01:02:26
専修ですけどみずほ（総合職）記念で受けたら内定もらえちゃったけど入ってから辛そうだったので蹴りました。

就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 02:44:12

AERA　10.18　就活「学歴の壁」越える５つの原則

ＢtoＢ企業が意外に穴場
大手システム会社内定　日大商学部の男子学生
６月インターンシップに１０社ほど応募したが、筆記やエントリーで落とされた。
企業研究をしていなかった

その後、ゼミの教授が人気企業に惑わされない企業選びを伝授してくれた。

目指すはコマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・

教授から挙がる企業名をはじめから知っていたわけではなかった。

「早慶の人たちが人気企業に流れたら、日大の自分にとっては意外と穴場だと思いました」

最終的に大手システム会社など４社から内定を得た。


8 就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 03:42:53

やっぱり就職難じゃないんじゃね？

＞コマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・

このレベルの企業を教授から勧められてはじめて知って、狙い目とか穴場って思う奴が内定取れちゃうんだから・・・
これらの企業を知らない奴が中小企業なんて知ってるわけないし、当然応募対象にもならない。
応募が大手に集中して、中小企業受けないから内定率下がってるだけって当たってる気がしてくるわ・・・

８割も就職できるなんて、日本って素晴らしい国だ！！

大卒「安定就職」の若者は5割以下　40万人以上が放浪中

この年の大学や専門学校の卒業者数は85万人。ここから大学院へ進学した者などを除いた77万6千人のうち、約7割の56万9000人が就職した
ところが、このうち19万9000人が3年以内に離職すると推計。また、卒業後にパート労働やアルバイトなどの非正規雇用にとどまったり、無職だ
ったりする者も14万人にのぼると見られるという。このほか、中退者も6万7000人もいて、これらを合計すると、無職だったり安定した職に就いて
いなかったりする者が40万6000人に達するという


http://careerconnection.jp/biz/economics/content_209.html

履歴書に空白ができたらそこで一生終わりですよって脅されるせいで
どこでもいいから入社したいってとこまで落ちるからな

間違いではない

大学の数
1920年 20校
1950年 201校
1970年 382校
1985年 460校
2010年 778校

大学生の数
1970年 134万人
1985年 185万人
2010年 288万人

大学志願者数と倍率
昭和41年　2.63倍　195000/513000
昭和51年　2.15倍　302000/650000
平成04年　1.94倍　473000/920000
平成11年　1.44倍　525000/756000
平成21年　1.17倍　572000/669000

AO入試
平成12年　 75校　8117
平成15年　337校 21487
平成18年　425校 35389
平成21年　523校 50085

なんだよなんの問題なしだな
無職ネラーが煽ってるだけ

>>11
逆に都内の方が地方より9割も就職できそうな気がするんですが

>>27
超売り手←高度経済成長期(主に60-70年代)
売り手←バブル期(1987-1992)

この時代って書類整理やデータ入力の仕事でも正社員になれてたんだよね

６０代の従姉弟がそういってたよ

正直、時代が違うだけで羨ましかった

>>45
20代就職者の半数が無職、バイト、非正規になるという統計は
「大卒就職者」のみの統計だから大学生アルバイトや主婦のパートは入ってないぞ

大卒就職内定率は81.7％、文理・公私でも内定率に差…文科省調査

文系の就職内定率は80.4％（同1.0ポイント増）、理系の就職内定率は87.5％（同1.9ポイント増）となっている

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130315-00000010-resemom-life

もう「大卒就職難の嘘」は数字でばれちゃったね。
Fランが騒いでるだけ。

団塊ｊｒ受難論もボトムが騒いでるだけ。

警察庁によると、2009年に殺人事件は戦後最少を記録した。
殺人事件が多かったのは昭和26年から38年あたりだ。
凶悪犯罪はどんどん減っている。しかしマスコミは治安の悪化を喧伝したりする。
以上は良く知られた話。 まだ誤解している者も多いが。

どうしてか、新卒の就職状況についてはデマだらけなのがあまり知られていない。
マスコミが現在だけの就職率を繰り返し繰り返し報道し、新卒が異常な就職難だとの印象を植え付ける。
増えている就職者実数については触れず、率にこだわったとしても、氷河期時分よりずっと良いことも報じない。
また、一部の内定切りをマスコミが異常に大きく扱ったりする。すると、世の中内定切りだらけだと誤解する者が出てくる。
企業も危険な内定切りをやるくらいだったらはじめから不合格にするでしょう。
”新卒だけ”は充分優遇されているのにマスコミがなぜか印象操作でミスリード（ステマか？）をする。

「今の若者には金が無い、昔の若者は金も資産もあってみんな贅沢三昧だった」
「昔の人間は心が優しかった。平和な時代だったのに今は治安が悪い」
「現在は超氷河期絶望期だから旧帝でも半分以上無職か非正規、誰にも未来は無い」
「昔はどんな悪者でも根底には分別があった。加減を知っていた」
「今は300社受けても決まらないなんて普通、中小企業でも入れる奴はまずいない」
「昭和はみんなのんびりしていて牧歌的な時代だった、平成はキレる若者だらけで危険な世の中」
「新卒が就職失敗で1000人自殺した」
「ハングルでメールするのが今のトレンドだ」
「エロ本のせいで性犯罪が激増した、全部規制すれば性犯罪はなくなる」
「著作権法を厳しくすれば、音楽・映像コンテンツがガンガン売れるようになる」

虚偽情報だらけ。

凶悪犯罪は減っているのだ。治安は昔よりはるかに良い状態。
新卒正規就職者数は増えているのだ。新卒の就職状況は氷河期時代よりはるかに良い状態。

なぜ印象操作のミスリードに騙される？
正確な情報を広めて行こうではないか。

>>63

就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 02:44:12

AERA　10.18　就活「学歴の壁」越える５つの原則

ＢtoＢ企業が意外に穴場
大手システム会社内定　日大商学部の男子学生
６月インターンシップに１０社ほど応募したが、筆記やエントリーで落とされた。
企業研究をしていなかった

その後、ゼミの教授が人気企業に惑わされない企業選びを伝授してくれた。

目指すはコマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・

教授から挙がる企業名をはじめから知っていたわけではなかった。

「早慶の人たちが人気企業に流れたら、日大の自分にとっては意外と穴場だと思いました」

最終的に大手システム会社など４社から内定を得た。


8 就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 03:42:53

やっぱり就職難じゃないんじゃね？

＞コマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・

このレベルの企業を教授から勧められてはじめて知って、狙い目とか穴場って思う奴が内定取れちゃうんだから・・・
これらの企業を知らない奴が中小企業なんて知ってるわけないし、当然応募対象にもならない。
応募が大手に集中して、中小企業受けないから内定率下がってるだけって当たってる気がしてくるわ・・・

>>65
> 「今の若者には金が無い、昔の若者は金も資産もあってみんな贅沢三昧だった」
> 「昔の人間は心が優しかった。平和な時代だったのに今は治安が悪い」
> 「現在は超氷河期絶望期だから旧帝でも半分以上無職か非正規、誰にも未来は無い」
> 「昔はどんな悪者でも根底には分別があった。加減を知っていた」
> 「今は300社受けても決まらないなんて普通、中小企業でも入れる奴はまずいない」
> 「昭和はみんなのんびりしていて牧歌的な時代だった、平成はキレる若者だらけで危険な世の中」
> 「新卒が就職失敗で1000人自殺した」
> 「ハングルでメールするのが今のトレンドだ」
> 「エロ本のせいで性犯罪が激増した、全部規制すれば性犯罪はなくなる」
> 「著作権法を厳しくすれば、音楽・映像コンテンツがガンガン売れるようになる」

どこのマスコミがそんな事書いてるんだ？悪いが見た事ないんでソースよろしく
虚偽情報流してるのは誰なんだかｗ

これだけ高ければ十分

>>1
逆っていうか
大学卒業してから就職活動するのがまともだと思うよ
81.7なんて多すぎる

5人に1人が就職できないんだね。100人いたら20人が就職できない。

>>70
しかも8割のうち3割分くらいはすぐに仕事をやめて非正規なんかに転落してる

80%って高すぎだろ。
学生の質はドンドン落ちてるんだから70%ぐらいでいいんじゃないの。

>>71
3年で3割くらいやめるのは今も昔も変わらないので、
そこはあんまり関係ないよ。

「最近の若者はこらえしょうがない、嫌ならすぐにやめる」は
「今の若者は」の一種に過ぎない。

全体で見れば１年で８割が辞めてるだろうよ
半年なら６割くらいかｗ

>>69
お前は学生時代に就活しなかったのか？

>>75
新卒採用ての知らない中卒なんだろ
そっとしとけ

バブル世代は、大卒後「自分探し（）」やってたりしてたなｗ

お、今年も30代非正規の傷の舐めあいスレがきたか

>>9
次からは、中卒とか高卒、高専卒を採るようにしたら？
出来の良い奴もいりゃ悪い奴もいるんだけど、当たりを引けない人事担当は、会社潰すからな。

>>9
コピーばかり取らせてキャリアパスを提示できなかったお前の会社がクソ。
ゆとり以前の問題だろｗｗｗｗ

昔はどんなマダオでも就職できたのにな。
新自由主義は日本にゃ合わんし、グローバリズムを叫ぶのは、金持ちと政治家と真正馬鹿ってな。
まあ、良かった時代のマダオが社内失業者として会社にしがみついてることが
今の若者の就職難の理由の1つでもあるわけだから難しいの。

中国に比べたら　就職率は、良すぎる

別に悪くないだろ
就職できないのは、選んでるだけ

氷河期世代なんて口ばっかで、ホント早く死んだ方がいいよな
氷河期を理由に非正規とか中小企業勤務なんて情けないし、
ましてや無職なんてゴミじゃん

おまえがな

もうその雇わない言い訳飽きた

>>67

ハングルメールはNHKでやって話題になったな、アベするのような嘘だった

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1349089612/
これは印象操作スレな

ダウンロードや表現規制は話題に事欠かないし


56 ：名無しさん＠１３周年：2012/11/08(木) 12:05:34.08 ID:vNwUr7Bq0
>>42
正直、若者をいじめ過ぎたんじゃないかな。就職難、非正規雇用、首切り・・

359 ： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：投稿日：2012/11/08(木) 07:55:05 ID:KGH3IBfi0
今の４０〜４５くらいの人は余程のバカでもない限り社員になれた
リストラの関門は勿論あっただろうが
今の３０くらい以下の若い人は普通の人でもなれない

8 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2012/11/12(月) 18:26:29.82 ID:EMb1ssvyT
苦労してない世代が下の世代に押し付けるっておかしな話だわ

951 : 名刺は切らしておりまして : 2011/11/06(日) 19:54:49.33 ID:iIl9/Rzd
>>942
誰もそんな事言ってないでしょ、
普通の大学生がどこにも就職できなくて非正規やニートになっちゃうから氷河期なの。
団塊ジュニアが渋々中小に流れた初代「氷河期」とは訳が違います。

202 ：名無しさん＠１２周年：2012/02/24(金) 23:04:19.98 ID:nxLb4C290
>>172
前の氷河期と違ってニッコマ出ても中小の正社員すら厳しい今の惨状。
今の若者が羨ましいって一概には言えんｗ

232 名刺は切らしておりまして sage 2012/01/17(火) 20:13:38.08 ID:g3pP7mst
>>229
今は団塊ジュニアが渋々大企業から中小正社員に流れた前氷河期とは違う。
中小でもなかなか正社員になれない時代。

653 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/02(金) 21:54:13.08 ID:AE4iIj+v0
>>633
>近大レベル以上に限定すれば就職はそれなりに今でも高い
それ、前氷河期の話。今は早慶レベルでもボーっとしてたら中小すら正社員で入れないよ。

194 ：名刺は切らしておりまして：2012/03/11(日) 20:45:04.71 ID:agmkKZnx
>>94
今や大卒ですら工場や土木、コンビニ、店、ガソリンスタンド、警備のバイトでも落とされまくるけど。

>>81のようなのも必ずあるじゃないか

「昔は誰でも終身雇用で安定就職できて高収入だった」とかな
頻繁に立つ離れスレでは必ず「今の若者には金がない」「昔はあった」が投稿される

『終身雇用』なんて、公務員と大手男性正社員だけの話。
もともと存在しないものを、あるかのごとく言うお馬鹿さんは認識を改める必要がある。
結果的に終身雇用を達成できたのはこれまでも全企業の１割ほど。
今も昔も、９割の労働者には関係の無い話なのだ。


＞終身雇用と言えるような実態は従業員1000人以上の大企業の男性社員に限られており、
＞その労働人口に占める比率は8.8％にすぎない

http://www.nira.or.jp/pdf/0901areport.pdf

氷河期底辺が俺らの方がかわいそう今の新卒を恵まれてると批判し、
Ｆラン就活生は大卒なのに就職無い無い俺ら悲惨と愚痴ばかり。
まともな３０代は普通に転職できてるし、まともな学生は普通に内定取れてる。
世代を超えて底辺同士がお前らの方が恵まれてる、俺らの方がかわいそうとか不幸自慢見てられねえ

>>90
Ｆラン就活生は捏造事実ですべてを批判してるぞ
>>87の下段のような書き込みばかりが雇用スレ＆離れスレで頻繁に見受けられる


「団塊は誰でも終身雇用でバブルは新卒が年収1000万あって何の苦労も知らないジジイが
すべての富を享受して、俺らは地獄以下のクソ人生」

こんなのだらけ

客観的なデータを見せると逃げる
徹底的な豊かさを享受してるのは今の若者

>>91
団塊から見たらゆとりどころか氷河期すらなまぬるい。って事？

団塊の大学生は、進学率からして本当に選ばれたというか努力した人たちだろ。
超売り手の不動産バブル世代でも進学率は25%程度。
今は40%だから、その内80%が就職できてるって事はバブル時代より多くの割合の大学生が就職できてる。
世代の人口じゃなくて率で見た話だけどな。

>>93
今は進学率は52%くらいだ。
〜明治18年生・・・大学進学率0〜1%
明治19〜38年生・・・大学進学率1〜2%
明治39〜昭和5年生・・・大学進学率3〜5%
昭和6〜18年生・・・大学進学率6〜11%
昭和19〜29年生・・・大学進学率13〜22%
昭和30〜48年生・・・大学進学率23〜27%
昭和49〜53年生・・・大学進学率28〜35%
昭和53〜60年生・・・大学進学率36〜42%
昭和61〜63年生・・・大学進学率44〜47%
平成元〜3年生・・・大学進学率49〜51%


>>90
だから「普通の学生は就職してる」ってもっと突っ込み入れといてくれよ
『早稲田でもまず正社員になれる奴はいなくて、コンビニバイト300件回っても採用されない時代』
↑こんなゆとりの書き込みだらけだぞネット中。ネットの中がゆとりだらけでホントつまらなくなった。
ありとあらゆる話題が「ワカモノガーヒセーキガーカネバナレダー」に結び付けられる。

>>11
地方見てみろ、地獄だぞｗｗｗ

.
675 ：名無しさん＠１２周年：2012/04/21(土) 19:58:18.22 ID:KSyr33LWO
>>666
早稲田や上智ですら２０６社以上も面接に行かないと内定が無いんだけど。

107 ：名無しさん＠１２周年：2012/04/18(水) 19:09:07.26 ID:pJul5PwvO
>>105
今や大卒ですらコンビニやスーパー、販売店、ガソリンスタンド、工場、ペンキ屋、土木、警備のバイトでも落とされまくるしな。
早稲田ですら２０９社ぐらい面接に行かないと内定が無いんだけど。

194 ：名刺は切らしておりまして：2012/03/11(日) 20:45:04.71 ID:agmkKZnx
>>94
今や大卒ですら工場や土木、コンビニ、店、ガソリンスタンド、警備のバイトでも落とされまくるけど。

>>22
これが噂の就職氷河期か
30代前半の人は本当に大変だったんだろうね
今の大学生より遥かに質もいいはずなのに

>>97
ちょっと前までのゆとり世代のコメントを振り返る

491 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/01(金) 11:02:29 ID:RUDQmgxF
氷河期ってもう三十代とかでしょ？
学歴でどうのこうの言えるのはせいぜい25、6歳くらいまでだろ
社会に出ろって

499 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/02(土) 21:10:39 ID:okzKQhG9
氷河期だから何なの？
必死に活動して内定もらい、社会人になった奴の方が圧倒的に多いのに。
結局負けただけじゃないか。
時代のせいにするなよ。はずかしい。
そんなんだから、もうどこも雇ってくれないんだよ

503 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/02(土) 22:23:45 ID:WykzUg8R
氷河期？選ばなきゃどんな仕事でもあるじゃん。

72 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/28(土) 22:10:48 ID:N647XjOyO
氷河期でも就職はあったし、なかったと言ってるやつが低学歴なだけw

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/01(土) 21:35:07 ID:I8xu/55w0
>>44
厳しいようだけど今の立場で評価されるのは当然だよ。
氷河期だからとかいう見苦しい言い訳は通用しない。
氷河期は考えが甘いよ。
だから、いい年して派遣やフリーターやっているような情けない奴もいるんだろうけど。

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/05(水) 14:17:29 ID:vvOZmvCw0
氷河期って言ってるけど仕事を選り好みしてただけだろ。
選り好みしなければいくらでも仕事はあった。

せっかく大学まで行ったんだからいい仕事・希望の仕事につけるまでガンバレ
みんなが蹴った職は他の人たちへ回っているので心配しないで

やパリ仕事は選ばないとね　かけたコストもすごいんだし元取ろうよ

大学を減らせば済むこと
そもそもなぜ増やした

>>100

大学の数
1920年 20校
1950年 201校
1970年 382校
1985年 460校
2010年 778校

大学生の数
1970年 134万人
1985年 185万人
2010年 288万人

大学志願者数と倍率
昭和41年　2.63倍　195000/513000
昭和51年　2.15倍　302000/650000
平成04年　1.94倍　473000/920000
平成11年　1.44倍　525000/756000
平成21年　1.17倍　572000/669000

AO入試
平成12年　 75校　8117
平成15年　337校 21487
平成18年　425校 35389
平成21年　523校 50085

正社員より奴隷の方がコストパフォーマンスいいですからー残念！

大卒にふさわしい仕事が、そんなにないからな。

大卒や高卒という身分で給料を決めずに、みんながやりたがる仕事は低賃金
誰もやりたがらない仕事は高賃金にと需給で決められないか。

誰もやりたがらない職は大半は儲からずに低賃金なんだろ。
低賃金は看護保育介護といった金を生まない業界に集中してるだろ。

履歴書にＡＯ入試組と書かせた方がいい

企業側はＡＯって分かっても何とも思わないでしょ、よほど面接や学校成績が悪くない限りは。

>>101
高競争で大学に入れなかった団塊ジュニア世代に同情はするが人気大の難関さは今も昔も変わらないし
無試験状態の大学に入った若いヤツらの進路見て彼らが恵まれてるとか思うか？
実際あんたの同世代の多くがそれなりに責任あるポジションでバリバリやってる人が多数派だろ？目覚ましなよ。

>>107

1964年以降の東大合格者数の推移と18歳人口

年度　合格数　18歳人口　東大生になる割合
1965年2827人　248万人　877人に1人
1966年2936人　249万人　848人に1人
1992年3619人　204.9万人　563人に1人
2012年3110人　119.1万人　383人に1人

http://m.logsoku.com/thread/school6.2ch.net/ojyuken/1174018872/1-10

1951年　第03回新制東京大学入学試験結果（志願者14176人、合格者2017人）
1965年　第17回新制東京大学第入学試験結果（志願者9,864人、合格者2,827人）
1966年　第18回新制東京大学第入学試験結果（志願者12649人、合格者2936人）
1992年　第43回新制東京大学第入学試験結果（志願者15709人、合格者3619人）

>>108
２ｃｈで団塊がクズ世代呼ばわりされてるのは何でだろ？
２ｃｈ主力の団塊ｊｒを遥かに凌ぐ高競争高苦労世代。

>>109
激しい競争のかわりに、そこで負けてもそこまで困らない世代だと思われてるんだろ。
女や高卒みたいな競争に参加してない人もいっぱいいた。

今は性別学歴問わずほぼ全員参加だし、負けたら、親か連れ合いが頼れなかったら、そのまま生保だからな。

>>108
全くとは言わんが倍率とか大して東大受験に影響ないよ。