【賃金】ロイター企業調査：アベノミクス効果薄く　賃上げ「前向き」1割［13/02/20］

>>155
民主に政権が変わった時もそうだったんだから日本における有権者の目というのはそういうものと心すべしだな。

日本国民っていう集団は多分俺や皆が思ってる以上に馬鹿だよ
群集心理なのか人間に普遍の性質なのかわからんけどさ
負担は増えるが給与は増えない
このフラストレーションは間違いなく現政権に向かうだろうね
タイムラグはどうしようもないって言ったって感情では納得できない

>>155
現在の日本は
民主党の三年以外は自民党がやってきた結果だからな

>>157
無党派が少ないアメリカは例外だが、今はヨーロッパも韓国も台湾も東南アジアも南米もだいたい似たようなもん

>>158
トヨタは1ドル70円台でも年間純利益7000億円以上を予想していた
他にも円高でも純利益が出てる企業が山ほどある
賃上げに対するタイムラグなんて期間はないのだよ
儲かれば賃上げしてくれるならいつ賃上げするの？
「今でしょ！」

>>158
選挙が単なる憂さ晴らし、時の政権に「罰」を与える場になってるのは世界共通

グローバル経済が生む問題に対して政治ができることなんてほんの僅かだし
イデオロギーや宗教で求心力を高められる時代でもないし

円安になれば賃上げに応じてくれるってのがアベノミクスの大前提だからね
でも現実には円安で業績が上向いても賃上げにには慎重でしたってオチが早くも見え始めてしまった

賃上げ無かったらどうすんだよ、生活物価待ったなしで上がり出してるんだけど

大企業が幾ら儲かっても発注が増えなければ下請けには関係ない

中小企業の淘汰は停滞してるし、海外とも競争している
買い叩かれる状況は変わらない

最近のマスコミの論調はおかしいんだよ。
そもそも景気が好転して、それが実感できるようになるまで2、3年はかかるって話しだったんだけど。

それがちょっと為替が円安になったくらいで、まだ上がらないまだ上がらないの連呼。
ほんとこれ以上国民にネガティブな感情を植え付けるのやめてほしいわ。

マスコミの言う通りなら、毎月の給料が為替に連動して上下しなきゃならんぞw

マスコミの基本論調は円安好景気ｷﾀｰって感じだろ
安倍政権の支持率も高い

>>166
景気が好転するのは賃上げされてから
賃上げもなしに景気が好転することはない
例えばチョン国は企業業績は最高だけど景気は最悪
それは所得が少ないためで
企業業績と景気は別なのだよ

「いざなぎ超え」は賃金下がり続けたけど好景気です

高度経済成長やバブル時代みたいなのを好景気と思ってるなら

そんなものは永久に来ないです
少なくとも俺らが生きてる間は

まだ何もしてねぇのに1割いることがすごいｗ

>>125
ネトウヨ連呼厨の正体は在日民団
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1331805479/24

1割の企業は景気は気から、賃金上げなきゃ消費も増えない、というのをよくわかってる
これが5割なら日本はよくなる

でも実際は1割でしかない
俺も含めた残り9割は、「9割が上げないんだからダメだな」と思っている
「投票いってもどうせ無駄」ってのと同じ心理
この凍りついた心理を溶かすことが出来れば景気はよくなる

>>172
いやいや
大盤振る舞いな口約束はしてるからね
約束の実行が織り込まれた結果が今
もし狼少年だった場合は悲惨なことになる
市場が要求するハードルは間違いなく上がってる

デフレ企業の書き込み多いなｗ
まあネットのコメなんて不満の捌け口がほとんどだから
精々文句垂れてスッキリして下さい
円安株高万歳

>>174
一部だけが得する結果になりそうだな

インフレにしても賃金があがらなければ、結果消費は冷え込むだろうな
賃上げ企業が１割となれば、残りの９割は
物価や税だけがあがり、収入はそのままなのだから。
消費はよけいにおさえられる結果になるだろう・・

>>131
それはその通りなんだけど、それは経営上であり
日本経済上ではない。
ここがポイントなんだろうね。

お互いのメリットが一致していない。

むしろここは９割が賃上げしてある程度のリスクを背負うからこそ
景気は上向きになっていくんだろうが・・
その賃金に対しての政府援助もしくは、貸付の緩和や何かで対応するしか・・

>>139
企業単独で考えるとその通り
賃金をあげないことが企業の一番のメリットになる。
そもそも人件費をおさえられるんだから、利益は増える。

だから、どの企業においても他の企業があげてくれて
自社だけあげないというのがもっとも有利な選択になってしまう。
その結果、どこもあげないから景気はよくならないという結果を招くことだろう。
ゲーム理論だな

本来なら、どこもあげてしまった方が日本全体の景気に影響するから
どこも儲かる可能性があるが・・（もちろん儲からないところもある）

2 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2013/02/20(水) 23:32:36.12 ID:ZCLXi6Mi0
いや、アホだろ賃金上昇はインフレ率が上昇傾向になってからだっていってんだろ
なにいってんだ、アベノミクスなんてまだなにもやってないのにラグも三年は見ろといってるのに
バカかよ

労働需要が増えて供給が減るか一定の時に賃金は上がるという当たり前の話

儲かると関係者の賃金が上がるというのは馬鹿げた迷信

これから大増税、円安で資源高騰なのに
本気で経済よくなると思ってるの

>>178

基本的に君の主張に意味はない。
景気の変動で上下する度に就業規則書き換えて賃上げなどしません。
何もしなくても営業報奨金や会社業績ポイント、個人業績ポイント
の向上でボーナスが増えて勝手に年収が上がります。
ボーナスや営業報奨金の算定基準は予め決められてますから
景気が良くなれば特に就業規則で基準改定して賃上げしなくても
年収が増えるわけです。

今年は1万円くらい上げて欲しいよ…

http://richardkoshimizu.at.webry.info/201302/article_129.html

逆にまだ何もしてないのに賃上げ検討する
企業が10％もいる事が凄いわ。いやマジで。
民主党政権ならその企業潰れとるで。

安倍新政権のアベノミックス:成功の条件
ttp://www.youtube.com/watch?v=67fqUu8m8ro

http://blog.livedoor.jp/dptyic/
高橋洋一大好きクラブ

安倍
インフレで物価を上げます。手始めにガソリンから行きますか〜ガソリンが上がればその他の商品もあがるでしょ？私ってもしかして天才かも？
消費税も約束した手前上げないわけにはいきません。軽減税率は本当はめんどくさくてやりたくないんですが、公明党がうるさいので仕方なく雀の涙程度の現金給付で誤魔化します。でもセーフティネットのナマポの支給額は引き下げてその分を補てんするつもりです。

竹中
あの〜私また安倍さんに呼ばれました。派遣会社の役員ですからさらに非正規奴隷社会を築き上げますよ。最低賃金撤廃マンセー！！
傲慢な正社員なんかいりません、従順な奴隷者が集まればそれでいい。

経団連
インフレだって？オマエラの給料なんか上げる訳ないだろw。てかナマポの支給額を減らすみたいだから、それに合わせて最低賃金も減らすからな。嫌ならナマポにでもなとっけ、クソ。

片山
ナマポの支給額を減らします。
不正は絶対に許しません！！ｷﾘｯ

Q,じゃあワタミやユニクロの労働基準法違反の不正は…？

片山
そ、それは…私たちは経団連様の犬なのでスルーします。


ナマポ削減で餓死者増加
→では親族扶養義務化を強化しましょう。


生活苦をトリモロス、自民党！！

>>188
何いってんだ。チョン公

>>1
高度成長期ﾊﾞﾌﾞﾙ､
小泉ﾊﾞﾌﾞﾙで壊れた日本社会。

売国ｶﾓﾌﾗ-ｼﾞｭに
飴をしゃぶらされて誤魔化される
日本人。

逆にアベノミクス以上に賃上げ出来る方法を教えて欲しい。

>>191
解雇規制撤廃、不利益変更緩和すれば上がると思うよ。
失業率もあがるだろうけど。

マイルド・インフレは２１勝３敗！
賃金上昇はデフレより有利なデータ
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20130228/dms1302280711001-n1.htm
http://twitpic.com/c4u63v/full

>>191
欧米のように、派遣のピンハネ率を20％未満に抑える。
サービス残業を取り締まる。

【第16回】 2013年3月1日
【特別インタビュー】岩田規久男・学習院大学教授
「日銀は2％インフレ目標にコミットすべし。わが金融政策のすべてを語ろう」
http://diamond.jp/articles/-/32697
http://diamond.jp/articles/-/32697?page=2
http://diamond.jp/articles/-/32697?page=3
2％程度の期待インフレ率実現には
現在の当座預金残高を倍の80兆円に
http://diamond.jp/articles/-/32697?page=4
http://diamond.jp/articles/-/32697?page=5
http://diamond.jp/articles/-/32697?page=6
http://diamond.jp/articles/-/32697?page=7
http://diamond.jp/articles/-/32697?page=8
http://diamond.jp/articles/-/32697?page=9

【アベノミクス・賃上げ】セブン＆アイがベア実施　グループ主要５４社５万人超が対象、政府要請に応じる[13/03/04]
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1362393326/

【賃金】甘利経済再生相がコンビニ大手の賃上げ表明を歓迎　「次はファミマ」との発言飛び出す［13/03/05］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1362456818/

【統計】給与総額、9カ月ぶり増　1月の毎月勤労統計調査［13/03/05］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1362457535/
同省は「冬の賞与の支給時期が遅かった企業が増えたためではないか」
と分析している。

アベノミクスにより発生するバブルを　いらん一言で壊そうとする馬鹿ども
もう　既にバブって　確か年金が３兆円儲けられたらしいよ。外人の一言で
国内の好景気の雰囲気を乱そうとする　無知馬鹿神経の言葉に惑わされる人は
非国民だ。

>>198
年金運用は想定利回り4%だよ
150兆円の運用で4%だから毎年6兆円稼ぐのが当たり前

>>195
この感じだと付利撤廃はなさそうだなぁ

>>197
>>「冬の賞与の支給時期が遅かった企業が増えたためではないか」

所定内給与も所定外給与も下がってたしなぁ。
特別に支給した給与だけ増えてるから分析するまでもなく
冬ボの年越しだろうな。

>>139

財務省統計調査より

１９８６年〜１９８９年の増加率
役員給与＋賞与　２１％増加
従業員給与　　　１４％増加
株主配当　　　　　６％増加

２００１年〜２００４年まで
役員給与＋賞与　５９％増加
従業員給与　　　−５％
株主配当　　　　７０％増加

２００５年〜２００８年
役員給与＋賞与　１３％増加
従業員給与　　−２３％
株主配当　　　−１８％

好景気だったと言われる期間は、一般労働者にはまるで恩恵が無かった。
恩恵があったのは表の通り、役員報酬と外国人投資家とその時の新卒なのである。
新卒の求人数は2006年から2010年までの５年間、かなりの売り手市場だった。
2013年あたりからもまた上層と新卒だけが恩恵を受け始めている。

http://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif
http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/b/biz2ch/20100627/20100627223412.jpg

>>32

『終身雇用』なんて、公務員と大手男性正社員だけの話。
もともと存在しないものを、あるかのごとく言うお馬鹿さんは認識を改める必要がある。
結果的に終身雇用を達成できたのはこれまでも全企業の１割ほど。
今も昔も、９割の労働者には関係の無い話なのだ。


＞終身雇用と言えるような実態は従業員1000人以上の大企業の男性社員に限られており、
＞その労働人口に占める比率は8.8％にすぎない

http://www.nira.or.jp/pdf/0901areport.pdf

アベは賃上げ前提の政策を組んでるんだから
俺の会社が賃上げしなかったらミンス以下のクズ確定ね

賃上げなんて簡単に行くわけがないと分かっていたから
民主政権は金融緩和策を選択しなかったわけで

賃上げ回答、定昇込み5273円　昨年より156円のマイナス　2013年3月15日

労働組合の中央組織・連合は１５日、今春闘の１回目の回答集計を発表した。
正社員では、大手中心の４０２組合の引き上げ額が１人平均５２７３円
（定期昇給相当分を含む）。昨年同時期より組合数では１７増えた。
金額では１５６円のマイナスになっている。

http://www.asahi.com/business/update/0315/TKY201303150274.html