【行政】精神障害者の雇用義務化へ　厚労省、改正案概要提示［13/02/13］

厚生労働省は１３日、企業に精神障害者の雇用を義務付けることを柱とした
障害者雇用促進法改正案の概要を自民党厚生労働部会に示した。
４月上旬にも今国会に改正案を提出、成立させ、２０１８年４月からの実施を
目指す。
現在、企業に対する雇用義務の対象は身体障害者と知的障害者に限られている。
しかし精神障害者の新規求職者数は１１年度に約４万９千人に達し、０２年度の
７・８倍に急増。

ソースは
http://www.excite.co.jp/News/economy_g/20130213/Kyodo_BR_MN2013021301001229.html
dat落ちしていますが、関連スレは
【行政】そううつ病や統合失調症などの精神障害者の雇用も義務化へ　厚労省方針、社会進出促す［12/06/14］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1339644973/
【行政/医療】精神科への入院、原則1年以内に　地域で暮らせるように…厚労省が方針［12/06/29］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1340929032/
【行政】精神障害者の雇用義務化を　厚労省研究会が報告書［12/07/24］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1343109837/
【行政/労働環境】障害者の雇用促進　環境整備義務付け　厚労省が意見書素案［13/01/29］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1359424967/

雇用に対する縛りが日本は多すぎる。

ピンきりあるからマシな奴を雇う必要はあるかもね
精神病院ぶちこみっぱなしだと税金を際限なく食べ続けるわけで・・・


勿論傷害暦とかのある奴は病院のままの方がいいと思うけど

企業に資金援助をする口実

だからさーーーーーーーーー
利益追求の民間企業に押し付けるんじゃねーっての！
健常人ですら雇用がないってのにアホか
官は何もしなくても勝手に金が転がりこんでくるけどな
民間はそういうわけにはいかねーんだよ
菅で雇えやカスが

悪いと言わんが先に盲聾唖の雇用現場をしっかりして欲しい

ハァ？
精神障害者押し付けられる同僚、
仕事しながら管理もしないといけない中間管理職に負担が大きすぎるだろ！
正常な人間まで精神に異常をきたすぞ

空気の良い田舎で集団生活、農作業や畜産ででもさせて、健全な精神を取り戻してから社会復帰させろよ

基地外がﾋｬｯﾊｰして社内で襲い掛かってきたらどうするんだよ

おまえらは、本当に弱者に厳しいよな。

■下層の人間ほど、弱者に厳しい事実■を2chで再確認するよ。

最悪

その人が何かやらかしても国が責任を取ってくれるんでしょ？
もちろん毎月の給料は国が出してくれるんでしょ？
肢体障害者（ホーキング博士）みたいな人だったら喜んで雇用するけど。

そんな下品で民度が低いお前らも含めて、民度の高い社会を構築しなくてはならないからね。。
社会の担い手である一般の日本人は、本当に苦労が大きい。

>>6
義務化して企業にとって戦力になりそうなのは
間違いなくそっちの方だろうにな

本来は公務員として採用するべきなんだけど
給料高すぎてダメなんだろうなあ。早く公務員の給与半分にして2倍雇用してくれよ

これ関連の法律ができて被害にあたったら
厚労省を訴えてやろう。責任の所在は会社や障害者にはないからな。

「福祉は民間でやるんで、税金もっとまかりませんか？」
というのが松下政経塾の創設以来の方針だし、松下幸之助の遺志

制度設計に時間が掛かったけど、菅政権の法人税減税の時点で、
経団連の合意も取れていると思うけど

患者だけどやめたほうがいい
あいつらは荒れ狂う

いつ襲われるかわからんのに、おちおち仕事やってられんな。

>>17
それでも、日本社会は、社会の一員を見捨てないよ。
少なくとも、見捨てないように努力をし続けるんだよ。

>>14
窓口にいるパートと替えればいいんじゃね

チョン　お断り　　ってやったら罰せられるのか

>>19
全くそうだ。良かったね！

公務員で雇うべき

こんなのに賛成する奴は池沼

厚労省で雇えばいい。

引きこもり歴１３年の俺は明らかに正常ではないのできちんと精神障害扱いして雇用しろや

精神障害者になれば就職できるのか・・・

業種とか職種、個々の企業の態勢等によって
精神障害者でも十分仕事できるところとそうでないところがあるだろうから
義務枠の売買ができるようにするとよい

NHK 平均年収1200万円
地方自治体　平均年収750万円

ここらへんは金余ってそうだから何万人か雇えよ。
労働問題にはうるさい左巻きの方々の多い職場なんだろ。

今雇ってる奴を全員精神科に見せれば何人か引っかかるだろ

現役の医者が、Sで急性期病棟に入院してきたことがあったな
そいつは普段は医者として仕事してる
おまえらが知らないだけで、おまえらの周りにも精神障害者は普通にいるだろうよ

意図はわかるが、
一律押し付けは失敗するだろこれ
会社傾いたりしないのかな？

>>26
働く意志はあるのか？

社会は、保育園じゃないぞ。

うまく使えば武装部門を総務に置けるな。国のお墨付きをもらった精神障碍者なら、
殺人くらいで拘束されんだろ。

>>33
＞それでも、日本社会は、社会の一員を見捨てないよ。
＞少なくとも、見捨てないように努力をし続けるんだよ。

なんだろ？

＞現在、企業に対する雇用義務の対象は身体障害者と知的障害者に限られている。

へえ、身体障害者と知的障害者の雇用は、すでに義務化されてるのか
つか字面からして、精神障害者ってのは雇っちゃいけない人たちな気がするがなあ・・・ｗ

失業者：なんだ、精神患えば良いんだ(笑)

これはとめどなく国益を損なうだろー
考えればわかるようなことが全く判らないんだなー

精神障害者をやとった企業には補助金をあげるんで
就職にはお薬たっぷりのんでくださいねちゅうことかな？

健常者はなかなか就職できないのにｗ

頭おかしいほうが楽に就職できるわ、あー頭おかしくなりそう

会社は動線確保やらトイレの改修やらエレベーター設置やら作業環境見直しやら
大変なんだよな。作業系はまず足引っ張るし。
会社に福祉を押し付けるのはどんなもんかね。

うん。営農とかさせればいいと思うの。
きっとみんな幸せになれる。

FXの営業とかやらせるほうがかわいそうでしょ。

農業改革に低賃金で使えば良い

各省庁で大量に雇えよ(怒)。出来ない筈がねえだろ。

次は中卒や低偏差値の高校卒の雇用義務化だな

厚労省がやってみろよｗ

そのうち工場内であばれられて人が刺されることになるぞ。そんなことするやつ
はごく少ないと精神科の医者はいうが、そいつらにとっては大事なお得意様だか
らだ。暴れたって医者と弁護士は患者の人権の心配だけするに決まっている。
誰が責任とるんだろ。

職場にアスペがいるがマジ勘弁…

>>46
>誰が責任とるんだろ。

雇い主に決まってるだろwww

>>35
君は、知的障害かな。
論点が良くわからないが。。

働く意志がある限り、働く場を提供できるように務めるだろうし。
働く意志がない人間も、餓死に追いやるようなことはしないよ。

社会保障を企業に押し付けるのは良くない。
いままでのその重荷を、むしろ企業から引き剥がすことこそ必要なのに。

ミスは絶対叱れないしな。はっきり言って職場の空気がおかしくなるよ手帳持ちがいると。

>>46
いや、そういう病院に勤めてたけど、多いか少ないかで言えば実際に少ないと思うよ

ただ、普段真面目で大人しいけどスイッチが入れば凶暴になるバーサーカータイプを雇っちゃうと
惨劇が起きるかもね

まずは、国、地方行政が見本をみせてくれなきゃねえ・・・

愛：純、今日も就職できなかったよ

純：じゃあ愛にはこのお薬を飲んでもらいます　ちょっと頭がぐるングルンするけど就職出来るんだから我慢だよ！

ナレーション：
その頃ハローワークの外でヘンな錠剤を売り歩くアヤシイ人が増えたりしていたのでした、、、

精神障害者に生活保護出すなと叩かれ続けたから雇用義務化したら
精神障害者を社会に出すなと言われて厚労省も大変だなw

障害年金だけじゃ暮らせないし、軽度の池沼はそもそも年金貰えないから
どっちにしろ生活保護か雇用義務化かの二択なんだが

友人が鬱になって、精神神経科に入院して
１０回近くお見舞いに行ったが、役人は１回行って
みればいい、そんな発想は妄想とすぐに実感するだろう。

>>46
ナマポ廃止にしろだの働かせろだのネットで言ってた連中が責任とればいいんじゃね？
自己責任ってことで。

雇用すれば優遇
ならわかるけど、義務って何だよ

ラリ坊なんか世に放つな！
そんなになんとかしたければ、厚労省で雇えば良い。

>>48
そうそう。
管理者責任。

やっぱ農業だよ。
かりに結果時給100円相当しか手にできなかったとしても、ジャガイモだったら腹いっぱいくえるとかさ。
生きてゆくことが大事。

社会のなかでつまはじきや厄介者あつかいされるより、根源的に自活できるほうがいい。

>>55
生活保護でいいですよ。まじで・・・
野に放たれて、犯罪起こされるよりマシですから。
差別とわかっている。でもね、現実というのもあるんですよ。
精神神経科の看護士（医者ではない）さんがどう思っているか
しりたいわ。

>>59
おまえみたいなのが何も考えずに生活保護叩いてたんだろ？
おまえのせいでこうなったんだ
なんでもかんでも責任を負わず他人に押し付けてんじゃねーよバカ
これからどんどん生活保護を受けられなくなった精神障害者が社会に出てくる
嫌なら今の会社を辞めれば？

面接の時に会社側にカルテ等が提示されるんならまだ患者がどんな症状か分かるんだろうが、
病院側には守秘義務があるし、患者本人が自分の不利になることを言うとも思えないしなぁ

原発政策もそうだがこちらの政策も酷いものだな

>>60
農業を家庭菜園みたいに素人でも簡単にすぐできるものだと思ってる頭の悪い人はいらないですー

ますます障害者手帳が利権化するな

>>63
官庁主催の面接会出たことあるけど、病名、障害等級までは公開されてたよ。
ただこっちも素人なんで、それが何で、具体的にどういう中身なのかは分からない。

面接者に質問しても、答えが明確でない。
言いたくないのか、アレなのでうまく言えないのか、それもよくわからない。

うつ病になるまで追い込んでも問題ないって事だよね
そいつ雇い続けるだけでノルマがクリアできるんだし

>>65
だから家庭菜園でいいんだよ。
経済としてのプロ農業までは求めない。

取れて余ったら道端で売る程度でいい。

>>62
お前の屁理屈などどうでもいいんだよ。

>>63
コミュ障程度の軽度発達障害、妄想に支配されてるレベルの統失
躁期はガチ有能だけど鬱期は無能になる双極なんかを
人事がまともに評価出来るとは思えないな

>>68
実際そうしている会社がある。

追い込みまではしない。
要するにだれかが医者行って、「死にたい。チョー死にたい」っていうだけの簡単なお仕事。

どうでもいいが元気なうつ病患者をなんとかできんもんか
あいつらうつ病を個性かなにかと勘違いしてか手放そうとしない

知り合いの公務員はうつ病なのに元気に遊んでる
無敵状態、現代の貴族のようだ

>>72
ああいう会社って人を鬱に追い込んで、ゴミのように
捨てるのはいいけれど、その後の医療費は結局国
にたかっているってことなんだよね。
あ、派遣きりもそうか。切り捨てて、結局生活保護費
は国にたかっているわけだから。
何故かネトウヨは本人を叩くが。

行き過ぎたデフレ競争とそれに伴うリストラやサビ残業のせいで鬱病がどんどん増えている
もうこの流れは止められない以上、
企業側に一定のペナルティを与える意味でも強制的に雇用義務化するしかない

まず、厚労省でやってみそｗ

障害者が路上で自分たちが作ったクッキー売ってたら、そのうちの一人が子供をいきなり投げたか殴ったかした事件があったけど
いきなり何をするかわからず責任もとえないやつと働けというのか。役人の子供限定ベビーシッターでもやらせればいい。

>>73
鬱病っていっても、躁鬱病とかあるし、ふだん明るくて元気に見えても、家に帰ったらめちゃくちゃ落ち込んでて、
いきなり自殺したりする人もいる

障がい者手帳3級持ってても、年金貰える訳でなし、障がい者認定されるだけだったのが、ここへ来て手帳有り障害軽いと意味を持つな

韓国人優遇政策かよ

>>67
そか、少なくとも官庁主催なら病名は公開されるのか
やっぱ知識がないんじゃ病名だけでは分からないか・・・
まさか、精神病の本を片手に面接をするわけにもいかんしなｗ
相談・説明役として第三者の医師を置いておく必要がありそうだなぁ

>>73
無敵状態ってそれ、躁じゃないの？
鬱より状況悪いよ

雇わないで金を支払う手はあるな
それより、おまえらがさらに就職困難にｗ

確かに、精神障害者と身体障害者の差は物理的には少ないかも。頭の中とそれ以外

>>77
あれは知的障害者。

>>78うつ病じゃなくても自殺する人はする。自殺で脅しているようなもんだ
うつ病の人にそんなことを言うんですね、そう言われるとまわりは黙るしかない

その公務員は婚活してるそうだ。うつ病で婚活？ありえるのか？ってね

精神障害者から生活保護を剥奪するのが狙いなんだよな
法律で働けるんだから働きなさい。
働く意思がないなら生活保護の受給を中止します。
って感じだよな

嫌なら金出せということ　民間企業に対する徴税みたいなもんでしょ
つまり公務員は例外

>>84
身体障害者は中身がまともなら、例えば半身不随でも
キーボードの打ち込みができて、報告が言葉でできるなら
雇ってもいいと思うが、精神面はねえ・・・目に見えないから怖い。

新型欝というのは脳内伝達物質に問題があるわけだないそうだ
つまりその人の考えが他者と合わないというわけでこれでは薬飲んでも治らない
気がする。昔甘やかされたとか傲慢すぎるというのが原因なのに
他者が悪いと思い込み、医者にそれを指摘されて怒るなどといった事例もあるようだ。
これでは自己愛性人格障害者がかわいそうな私を装うために新型欝といってるのじゃないだろうか
こんなので会社休まれてさらに給料だけ持っていくのはありえんだろう。
欝というのは楽しいこともしたくなるもので飲み会とか遊びにはいきたい気にならん
それこそ風呂すらメンドクサイとなるのであって従来のこの欝だけにしてほしい

預言しよう
うつ病って診断されて会社休んで、ハワイ行ってゴルフするヤツが現れる

でも発達障碍者ならうまく雇えば使えるよ。

アスペルガー→会計、法務、プログラミング
（彼らはきわめて律儀に規則正しいのでちょっとした計算ミスなどをすぐに見つける

ADHD→企画立案者、営業関係
（いつもは落ち着きがなくミスだらけだが、時々面白いことを考え付くし
　口先だけは上手いやつが多い）

ただADDやPDDといった障害があると全体的なタスクをこなすスピードも
遅くなるので結構大変かもしれない。

統合失調はさすがにどうだろうか、陽性症状で妄想が出てるのに雇用って
できるんだろうか、薬で抑えてるにしても。。芸術関係とかデザイナーあたりか

>>91いまでも普通にしるだろ。
病欠中に旅行にいっていたのがバレた公務員がいたはずだ

>>86
公務員がルサンチマンの対象になる理由の１つだね。
クビにならないから、鬱で入院して、給料もらい続ける。

産休も３年もらえるから、その間に次の子供つくってまた産休
計７年休んだ女を知っている。

コンビニで知的障害者の店員がいておでんを頼んだら、おでんに手が付いていた。
妻は怒って、抗議電話しておでんを捨てた。

ゴミの回収とか精神障害者の人にお願いしたらいいのではないかと思う

近所に生保のおばちゃんがいるけど
1日3時間くらい、チラシを折ったりするくらいなら出来るだろ、と思う
だったら市民しんぶんとか製本をさせたらいいのに

>>90
新型うつの話ってどうなったんだっけか？
蔓延してるんだよな。しかもそういう人って会社の周りの人間もまきこむんだよ

>>93
うつ病なら旅行などレクリエーションは良いとかなんとか見たことあるよ。
ほんまかわからんけどｗｗｗ

>>97
新型欝というのは、出鱈目な病。以前というか普通の欝は本当に何もする気が
なくなり、飯を食うのもダルいとか、すべての気力がダウンするのがコレ。
これは脳が本当に機能不全だから休養を取ったり、薬を飲んだりする必要がある。
このリアル欝は気の毒

一方、新型欝は本人の物事の捉え方が自己中だから生じた事
つまり脳内の構造に問題がない。だからドーパミンとかセロトニンを増やすような
薬を飲んでも効かない。　同僚や先輩から苛められたとかいうのが原因だったりするが
よく調べると、単に仕事が遅いのを咎められたとか、我侭を聞いてもらえなかったというような
ことだったりする。でも当の本人はすごくしょげてるわけ。
まあ親に甘やかされたとか、お坊ちゃますぎたとかいろいろ原因はあるが
認知に問題があるのでそれをカウンセリングとかで治せばうまくいく。

>>97あれＤＳＭ�Wのうつ病の定義に当てはまらないらしいな
嫌なことをする場合はうつ、好きなことをする場合は問題ない
精神科医の中には認めていない人が結構いる。マスコミにでてる人は認めてる感じ

昔同僚で「おれはうつ病だ！（ドヤ顔）」って言うやつがいたから、
「うるせえ死ね」って言ってやったら愕然としてた。

義務化ってか国が作業所とか作って隔離しとけ
で、普通の所にゃ普通に職がなくてあぶれてる若者入れさせろ。

>>95
そんな妻でも見捨てて離婚するなよ。
がんばれ。

みんな一つや二つは辛いことがある。

>>73
そういう、鬱を理由にたびたび休職してる公務員（三十代半ば）知ってる
何度か違う女連れてるの見かけたからそれ突っ込んだら、出会い系で女見つけてるんだと
女側から見てみたら一回2〜3万で援助交際持ちかけてやがった
７０人ぐらいと会った（やったということだろう）と言ってたが、血税がこんなことに費やされてる事実に愕然とした

なんだこれ
仕事や買い物や旅行や
生活上、行く先々にマーダーライセンス取得者を強制配備すんのかよ
この上まだ社会の不安感閉塞感を増進すんのやめてくれよ

まあ本当に気の毒なのは従来からのリアル欝までが怠けじゃないかと見られて
しまうことだ。脳内で起きてることは目に見えないもんだから余計そうなる。
これも新型欝がある程度原因を作ってるということになるのだが
申し訳ないと思った方がいい

>>97
ネットに同僚や上司、会社の悪口書いたり
ありもせん噂話偽造したりとかな
最悪だ

どうせアスペルガー症候群は無視だろバカ！！！！！！！！！

>>7
これも生活保護削減のためだよ　受け入れろよ

>>99
いやいや。治らないだろ。
仕事が遅い→怒らる→落ち込む→新型鬱
という流れ。

｢落ち込む｣をなくしても、仕事が遅いまま。怒られるのもそのまま。

新型から旧型鬱に変わるだけで解決しない。

>>109
君自民ネトサポ？
生活保護費削減は最低保障賃金の削減も意味しているんだぞ。
そのうえ、いつ爆発するかわからない爆弾岩を社会に押し付ける。
もうちょと、事を深く見たほうがいいよ。

社員を鬱に追い込めば、ノルマ達成は楽勝じゃんwwwww

こんなお荷物抱えさせるようなことして
賃金あげろって無理に決まってるだろ

>>111
君こそ、偏見だよ
健常者だって、いつ爆発するか（病むか）分からないのに

職場ストレスと薬漬けで患者は追い込まれ、大量処方で保健医療が圧迫され
社会のゴミである精神科医以外は誰も得しないな

おまえら、うつ病を治す薬は存在しないぞ

>>99
まさにおっしゃるとおりですね。
そこで薬に一喜一憂するから厄介なんだよね。
薬に依存してたりするから何を言っても聞かないし厄介。
医師の責任でもある。
で、そういう人を仕事の現場に放り投げるとか
企業に何を求めてるんだって話なんだよな。
立派に社会に奉仕することが企業の第一の目的ではないし
そんなこと望まれたら競争に勝てない

いいのかこれ、普通の人は面接で落とされて、その後精神病発症したら
就職できるの？ほとんど病気

精神障害者って企業で働くと周囲に悪影響及ぼしてマイナスの成果しか
出さない上に自分はそれに気付かなかったりするから、
最低賃金だけ払って何も仕事させないとことか出そうな気も。

まぁ生活保護の負担を企業に押し付ける感じになるけど、
企業も非正規使い捨てて生活保護増やしてるんだしその負担はある意味当然かもな。

うつ病の従業員に手帳をとることを勧めるだけじゃないかな

厚労省で雇えよ
民間に押し付けるなよ

外国人への生活保護をやめて強制送還に改め
日本人の障害者福祉に予算を回せばいいんだよ

鬱病ならともかくコタール症候群の人が来たら
仕事になるのかなあ・・・

＞現在、企業に対する雇用義務の対象は身体障害者と知的障害者に限られている。


知的障害と、精神障害って別のものだったのか！！

こうやって捻出したお金で、長崎新幹線を工事します。
よかったね。従来の特急より２０分も早くなるよ（棒）

俺の勤めている会社は自給自足出来ているから大丈夫。

>>123
知的障害は突然暴れたりしないしなあ・・・
仕事放棄して独り言ぶつぶつつぶやいたりしないし

知的障害者→単純労働
身体障害者→頭脳労働
精神障害者→？？？

精神障害者で出来る仕事ってなんだろう？

>>118
いや、非正規雇用禁止が先決だろ

>>119
うん、部署ごとに、うつ病患者発生数のノルマが課されることになるなwww

働きたいていう人がたくさんいるから
しょいうがないだろ。これは良い改正

>>116
偉そうにいうなら、国が障碍者に金出してお引き取りくださいと言える
だけの納税してやれよｗ

>>129
じゃあ、君の職場で雇ってあげてください。
もちろん管理担当は君ね。

>>127
最近はADHDなどの発達障害も増えた

わざわざ雇用しなくてすでにたくさんいるだろ？w　社内に精神障害者

うつ病のローテーションとかありそう

まずは公務員でやれ

統合失調患者に標的にされた事のある俺としては
こんな義務付けは止めて欲しい
会社全体がめちゃくちゃになるぞ

ゼロックスはどうよ。
富士ゼロ「リストラ支店」の実態　対象者集めた“ゴミ捨て場”で退職願まで強要の全内幕
www.mynewsjapan.com/reports/1488
富士ゼロでパワハラの嵐　「障害者は用済み」宣告で解雇の内幕
www.mynewsjapan.com/reports/1465
社員を恐喝して自主退職に追い込む犯罪的手口の全容
www.mynewsjapan.com/reports/1523
富士ゼロックス(株)お客様相談センター　0120-274100
富士ゼロックス人事部　03-6271-5111
富士ゼロックス　03-3585-3211
富士フイルムHDコンプライアンス　03-6271-2070

>>134
やってるよ。
ほんで税金ジャブジャブの高待遇だから「いい」障害者を「大量に」持ってかれる（大企業しかり）
中小にはポンコツマジキチ大集合。

公務員でやれっての多いけど、精神障害者への生活保護って
実際のとこ自宅待機の公務員扱いみたいな気もする
公務員として働いて貰おうとすると居ない方が遥かにマシな状況になっちゃうし

吉外大勝利！精神に異常なくても就職できないやつら涙目

精神障害者は投資に対するリターンが健常者と比べて著しく低い。
リターンの最大化のためにもっと別の方法があるんじゃないか？
あるいは投資の最小化など…

うつ病になって就職しよう！
ばかくせ

義務ったって、罰則も無いんだろうし有ったとしてもペエナルティーを払ってでも雇わないほうに益があるだろ

コレで三流大卒の俺にも難関の公務員試験突破が見えてきた。
高卒枠→受験資格なし
大卒枠→国立に勝てない
精神枠→早いものがち
厚生省の精神病枠が本命です。　( *｀ω´)

仕事ほしさに精神障害者の診断書が闇取引されるのかな

>>142
あるよ。
障害者雇用調整金　といってね。
法定雇用率に達しない企業に対して罰金とるの。十〜ン百万。
で。
それをゴールデンハンマー方式で障害者雇用してるところに渡すの。

まずは厚生労働省で実験してみよう

民主党「我が党は、結党依頼すでに実施しております。（ｷﾘｯ）」

診断取って仲介する医者と病院が儲かるだけなんじゃないのか。
会社では新型も含めた鬱病患者が増えるだろうな。
生産性の改善から考えると非効率な施策だな。
重めの精神障害者がこれで雇われても、すぐに切られる事態になるかすぐに辞める病状になって生活の安定にはならないと思う。
狂気の自覚の無い奴は、働きたがろうが働かせないほうがましだろう。
狂ってるって分かったら、自分の弱点を認識した上で働こうとしないと精神障害者の地位は向上しないだろ。

精神障害を理由に解雇はできない。
しかし、定員が決まっている部署では変わりの人間をまわしてもらえない。
面倒だから民間に雇用させよう。結局日本に投資するのはむつかしいから、海外出るか。
中国でたよ。
アイヤー。
倒産。
精神障害のうつ病なんかも、無理させすぎが原因だろうけど、
国内にリハビリできる単純な作業あるのかな。高度な判断はうつ病の時には
むつかしいから、仕事より最低食える保証だろうけど企業には無理じゃないか。

障害者がいないと不幸になる世の中になるのか

障害者雇用、給与半分、派遣並、社外イメージ作り、むかしと何も変わらない

欧米みたいに有給きっちりとれてサービス残業もないみたいな国のシステムを日本でそのままやろうとする官僚がマジでむかつく
こんな非効率な足かせ日本でやれってほうが無茶

朗報だなお前らｗ

会社経営している政治家からやれ

政治家、新聞社から雇え。政治家は秘書として

はっきり言おうチョンと障害者は雇いたくない

>>137
高待遇はかまわんけど、どうせ公務員にするなら症状の重い順に採用すればいいのにな

キチガイは殺人でも無罪です

>>153-154
まあ、そうだろね
日立にいたけど障害者雇用ってリストラするときに総務の工作員にされるんだよな

精神障碍者つったって程度によるわな

ほんとうのガイキチだと　まじで会話が成立しないぞ
２ｃｈとかやってるやつなんてかなりまとも

いや精神障害者は…

>>92
そんなステレオタイプな発達障碍者なんてほとんどいない
大抵は二次障害を発症させてて働くどころじゃなかったりする
そもそも自分のいいところをしっかり使ってるタイプの障害者はもともと就職できてる

俺の仕事は小売業なんだが、お客さまでもこの手の人達には何かと苦労している。

従業員にも採用しなきゃならなくなったら売り場で修羅場続出の予感。

サービス業では無理だろうな。

※ただし軽度に限る

公務員もある意味強迫性障害患者じゃね？
常に定時上がりの事考えてるし

だいたい、障害を持ってない健常者ですら採用されないのがたくさんいるのに、
障害者だけは雇ってもらおうとか土台無理なんだよ
生活保護受けてもらうしかない

アスペの知人いるが商品先物のシステムトレードをつくるのに
仕事辞めて気付いたら2年が過ぎてたとか
優秀なんだが社会から脱線してしまう

>>163
だから昔から障害者雇用枠ってあって、大手企業への抜け道じゃんか

なまぽは廃止で

まず官庁で雇えや。失敗ってわかるから。
国家機密がとかいらんから。その時点でダメってこと。
自分に優しく他人に厳しいやつは信用ならんな。

これはない。

>>167
国家機密が出てくる時点でコンプレックス丸出し

>>165
でもほとんどの企業は金を払って見逃してもらってるじゃん

>>167
まーそれが筋だわな

雇いたくない企業には生活保護の財源にする罰金を科せばいいんじゃね
これで精神障害者いらない企業も、生活保護の財源に悩む国も
健常者と同様には働けない精神障害者も丸く収まるだろ。

国だって精神障害者に対して物凄い額の生活保護費を
社会の秩序維持の為にくれてやってるし

人間の狂気に対抗できる手段として有効なのは創造性ぐらいなものだ。
自分は世界から外れている、自分の感覚と思考は疑わしいとの認識を常に持っていれば、幻覚と妄想ぐらいは抑えられる。
見ている現実も考えてる空想も他人とは違うと判断できるなら、どこが違うかどう独立させられるかで空想を具現化する創造性の訓練になる。

狂気を狂人単位で管理する奴は創造性に欠けてるから、狂気には抵抗できない。
創造性を棄てて、誰かに創造された科学技術の既存価値観にのみ従うなら、狂気も無くなって現実に適応できるだろうが。
狂人の意見に賛同したのに後から気づくと、欠片の創造性で自分の正気を疑う事態になる。

少なくとも責任ある仕事は任せられないわな
どうでもいい雑用しか使い道ないだろ

>>173
そのどうでもいい責任の薄い雑用だけを分離して、１人前以上のボリュームまでに
まとめて、キチガイに渡して、てれてれやっててもらう…　ってことが中小にはできない。

どうでもいい雑用にしか使えないなら、

地方公務員が適任だ

竹内力さん、哀川翔さん
公官庁は、障害者枠というより特待枠があってとっくに実施済みでしょうが
サキに書いたように実質個人攻撃するために雇われたアルバイトですよ

まずキチは電話にでれない（できない）
この時点で半分以上の業務が任せられなくなる。

オタクの銀行業務がどの程度がしらんですが、電話番って馬鹿の仕事で
いまやメールでっせ、そもそも重要案件は顔つきあわせるのは警察もヤクザも同じでっしゃろ

軽い障害者の取り合いになるなｗ
養護学校卒業前から程度の軽い障害者の青田買いが始まるぞｗ

ちなみに、代表メールアドレスの当番も馬鹿の仕事
結局、最初は顔みせで名刺わたして、個人宛の会社のアドレスか携帯のアドレスに送ってください
だわな
むかしは、これに社内グルーぷのノーツのアドレスもくっつくという

社内で武装する権利ができてからにしてくれないか？

>>179
精神障害者だから別問題。

就労時の素行などと抱き合わせで二度と消えない履歴書がつくられ、
精神病歴がある者の個人情報が闇で流通しまくることになるだろう。

ふと思ったが、職歴無しの雇用義務化をしたらどうなるんだろうw

偽装病欠の公務員を雇い続ける為だろう。

>>1
統合失調症のアスペが、ネット上のゲームグループに一人いるけどやばい
ただ一人いるだけで、10人がその日1日不快になる
次の日も当然不快、その次の日も、来週も、来月も。

コミュニケーションで深刻な腫瘍となり、さらに負の空気が他から他に連鎖する
与えた仕事は碌にこなさない、何度説明しても無駄、常に愚痴と自分語り、意味のない奇声
自分に非があっても、謝罪や行動による事後処理をしない

グループ自体が機能しなくなり、グループ全体がキチガイと認識され
外部の人脈とは溝が出来る

もしこれが現実の企業で発生すれば終わり

「わざわざ精神障害者を雇用しなくても、うちの会社は精神障害者を作り出すから
無問題」とかいうブラック企業に有利な法律作ってどうすんの？

民主党は初代と次の総理大臣にも採用しています
ルーピーでもパニック障害でも・・・・

そうか、逆転の発想で社員を精神障害者にすれば良いのか

率先垂範で厚労省の官僚の半分を精神障害者にして下さいね

>>185
斜会とゲームが同じって馬鹿かよ

>>185
そんなのキックしないお前らの責任だよ

>>186
>>188
外資系企業で２０年前から裏で恒常化してるのを記事にしてるだけだよね
自宅待機かつ、病院費用も保険持ちで療養できる
職場復帰はタイミングがあるけどさ

あれだよ、ビル・ゲイツだって以前はワーカホリックで馬車馬だったけど
いまはパートタイムでだらだらやってるやん

これも、一つの生活保護費抑制策だろう。

精神障害者は　弱者ではないでしょ？
人を殺しても無罪なのに・・・

うつ病＝怠け者

アメリカでは社員50人以上の企業には社員中3％以上は身体・知的・精神障害者を雇わなければならない義務がある

知的障害者雇ってる部署の人に聞いたが、
中途半端な障害者、ギリギリ池沼っぽいレベル？の人がいちばん
扱いにくいんだそうな
半端にプライドもっちゃって、他の障害者を見下すわ
他の障害者と同じ扱いは嫌がるわ、仕事は真面目にやらんわで
もうちょっと重度でも、素直で真面目な人達のほうがはるかに良いらしい

最近は身体でもない知的でもない精神でもない

発達障害者も多い

>>197
どうでもよくないけど、俺みたいに手帳持ってないと障害者でもキチガイでも無い

なるほど。
企業に入りやすくなるなら、ウツ病になります。
病人枠の方が競争が少ないかも。

一日中トイレ掃除

４万９千人ってずいぶん少ないな

死体洗いか

新型鬱() の相手だけで限界。

なまぽ廃止でおｋ

クレーム担当にしとけばいいんじゃないか？

「ご自宅に社員を謝罪にうかがわせますね」

で、うつ病が治ったらクビか?

>>196
健康保険や年金の負担はどうなってんだ?
レイオフもありなんだろ?

うちの会社は下請けなんだが、元請け会社の担当者がそれ系で客とも毎日トラブル起こしててうんざりしている。
規定を守らない、言われたことをやらない、トラブルが起きたら自己判断で二次災害、責任のなすり付け、など。
いっそ収監しておいてほしいわ。

そもそも精神病でも元からの奴と奴隷社会でスイッチ入っちゃったのとを分けないと
学校だの会社で発症した奴なんかまた再発する可能性だってあるし
下手すりゃ会社のトイレで縊死とか電車にGO!が増えるだけになる

健常者ですら職にあぶれてるの大量にいるのに

>>208
アメリカの企業つったってそう日常的にバンバン首を切ってるわけじゃない
イメージ通りなのは一部のトップ企業だけ

>>212
だから日本と比べて制度上クビを切り易いのかどうかだ。

アメリカで精神病者を雇えっていう法律があっても
企業の負担は日本に比べて著しく低いだろ。

アメリカの話出したって無駄だ

精神障害者を「放っておける」業種だったらまだしも、絶対無理な会社もあるって。
勘弁してくれよ

精神障害者の定義はどうなるの？手帳の有無を考慮せず、鬱も入れるならかなりユルユル。

鬱なんてどんな企業でも一定割合でいるし、公務員みたいに寛容な職場なら偽装も含めて山ほどいる。
気の利いた企業なら休職中のやつに鬱で診断書もらってこいって言えば無問題。

民間権力の弱体化を図ろうず

アメリカの弁護士事務所のドラマだと
雇用促進プログラムというかいろんな事情でいる障害者採用の人が
弁護士同士の会話の最中に重要なヒントを出して、さっていく
お決まりの演出がある

イギリスのジョークには無い、アメリカならではの風景では無いかと思う

チョコレートアレルギー

>>1木っ端役人の家で飼育しろや 他人様に押し付けるな腐れ外道 気違いなんか要らない

鬱病の社員なんて、すでにいくらでもいるし・・・・・・・・？
厚労省が何言ってるのかよく分からんね（´･ω･）

結局お前等の結論は
・ナマポ死ね
・でも障碍者雇いたくない
だから結論としては
・障碍者死ね
なんだろｗ

業務中にパニック発作やら過呼吸やらてんかん発作起こされたら
たまったもんじゃないだろ、薬飲み忘れてぶっ倒れるバカもいるんだし
無理だろ。

この枠があれば一流企業に就職できるかも

てんかん暴走して？警察に会社がガサられて？
精神障害って、休養が必要なレベルの人のことでしょ？
そもそも就労できるような状態ではないんじゃないの？
精神病院に作業所を作って、看護師だとか専門家の下で仕事して貰った方がいいよ。
それで病状がよくなるようだったら、社会復帰してこればいいんだしさ。
一般会社員は専門医でもなんでもないんだし、異変が分からないよ。

よかったな。
おまえらも働けるチャンスだぞ！

草むしりを延々とやらせんのか

籍だけでずっと休職中の同僚がついに役立つな。

最近発達障害を振りかざして怠け者の自分を正当化する奴増えたよな

籍だけでずっと休職中の同僚がついに役立つな。

>>222
>>224
ボスの前だけとか、馬鹿な取引先の前だけとか、発作演技すると面白いのかな

そこで大手テレビ局の出番
普段、人権が〜弱者が〜つってんだから率先して雇用するよね、勿論？
早く見てみたいわ
いきなりスタジオに乱入してセットをぶっ壊し放送禁止用語を連発
逃げ出す男性キャスターを尻目にチ○コ丸出しで女性キャスターにのしかかり出すとこまで
早よやれ

うつ病はともかく統合失調症はやばいだろ
会社の人間関係破壊しまくるぞ

民主党本部ビルで雇えよ

本来手帳貰えない程度の、放っとくとホームレスになるタイプの
軽度知的障害の人こそ雇わせないといけないのに
手帳持ちのガチ精神障害を雇わせるってのがもうね

身体的な障害とは違い精神的な障害なんだから休ませてやれよ。
雇う側にしたって下手されたら労災にされるんだから堪ったもんじゃないし。
それにソレっぽい様相と言動で精神科に通えば100％ウツ診断とされるくらい根拠が不確だろ？

加藤の乱が全国で起こるのか・・・？
清掃員とか警備員とかにして会わないシフトにするのかな。

精神障害者の年金削減が狙いだろな。

>>231-233
だから自宅待機だっても、おまえら拉致する気まんまんだな・・・
たのむから横河電機のこと調べてくれよ

精神病患者は周囲の人間の生活も破壊するよ。

うつの人は休養が必要なんだろ？休ませてやれよ
金銭的に負担かからないくらい国からお金だしてあげて

>>234-236
基本的に職場復帰してもたらい回しなんだけど、上司の腕のいいひとに結局廻される
というかそういう人じゃないと人間に支持だせないから操り人形に成ってる人が多いよ

うつは仮病だからどうでも良いけど
分裂病やら癲癇はなあ。普通に命が危ない。

身体＞知的＞精神
でよろしいか？

東京には、逃げなくてもOK！鼠シト、脱出しなくても安全だ！
鼠特権階級がゴマンといる。
彼らの住居は、完璧な核シェルター構造になっている。
いや！彼らが乗る車も、彼らが仕事をする会社や役所のビル
ディングも、ぜ〜んぶ完璧な核シェルター構造になっている
から、放射能被曝の危険性はゼロ！

核シェルター構造とは、超高性能のHEPAフィルターで大気
中の放射性物質を完全に濾過した清浄な空気を室内に吹き
込む。その室内の空気圧は室外よりわずかに高くなっている
ので、「危険な外気」は室内に入ってこない！という構造なの
で、特権階級の連中はノーノーと頭狂に住んでいる鼠ワケ。

つまりアレだ、簡単に言うと、頭狂に住んでいる特権階級鼠
のは、常に『放射能ゼロ空間』でフンぞりかえっている鼠ワケ。

庶民大衆は放射能吸って氏ね！ワシらは安全快適長寿村！
と原発ムラの連中が思っている思うと、ほんと、腸（ハラワタ）が
煮えくりかえる。

>>240
手帳持ち精神障害者を手なづけられる上司はマジで尊敬する
まぁその内その上司が病んでしまう気がしなくもないのが・・・

爆発事故が無ければ俺だって職歴重ねられたのにな
トンキンのテロリストは御神体盗みが日課なんだよな

ゆとりだけでも大変なのにねえ。

>>244
俺は上司がそういう人だったと自慢するわけじゃないけど
身体障害者採用の人と働くことが多かったよ
具体的になにしてるって、日立の場合だけど汎用機マニュアルの全確認だよ
フロアー全部書類置き場

義務だからと雇ったら健全だった職場が崩壊していく様が見えそう

健全？どういう意味かな

何で公務員として雇わないの(・ω・)？

公務員ザクザクしちゃってください。。。

>>220
ADHDなどの注意欠陥多同障害や欝や不安などで一旦仕事から離れた人を
雇えってことじゃ

精神障害になったほうがお金はくれるし、雇用はあるし、とくすぎる。
中途半端にウツで、ひきこもりな人はどうすればいいんだよ。

職場の空気が異様なことになるな。。。

　　　　　　　　　　　　 ノ´⌒ヽ
　　　　　　　　　γ⌒´　　 　　＼
　　　　　　　　.／／ "´ ⌒＼　　）
　　　　　　　　i./　⌒　 　⌒ 　.ｉ　）
　　　　　　　　i　(⌒）｀ ´(⌒） i,/
　　　　　　　　| :::::　(_人_)　::::: |
　　　　　　　　(^ヽ__ ｀ー' ＿/＾)、
　　　　　 　 　 |__ﾉ　￣￣,　 |、）|
　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

んで無職なおまえらの採用枠が一つ減るのか

公務員とか公共事業の棒放送局で雇えよ
派遣の俺らの仕事益々なくなるじゃねーか！！

働かせれば社会保障費が減らせるという単純思考だろこれ
老人働かせれば年金減らせるみたいな
結局若年層にしわ寄せがくるというオチ

>>247
身体障害者採用ってのも採用試験落ちまくりで実質健常者なリウマチちゃんとかが多いんじゃね？

>>9
倒せる敵から倒すのが生き抜くコツだろうがお前何言ってんの

>>259
これは因縁もあるんだけど、以前同僚だった人は耳がほとんど聞こえない人だった
話すことはできるけど完全明瞭ではない、しかし専門用語は間違えないから支障はなかったよ

>>232
ウツだってヤバイよ。この会社のせいで悪化して自殺未遂したなんて
言われたらどーすんだよ。健康な人でも一度雇うと解雇しにくいのに。
精神障害者なんか解雇してまた自殺未遂とかやられたら会社がヤバイ。

>>258
でも障害者って働いていても障害年金もらって手帳割引してもらってんだよね？

これ朝鮮人を雇えって言う意味なんじゃないの？

朝鮮人は働いたりしないし。中国人は結構働くけどね。

>>262
>>263
あんまりばらすと怒られるけど、電気機器や電子機材のリースやレンタルの整備
最近だと放射能の線量計とかもそうだと思うんだけど、従事してるのは障害者採用の人
これでコスト低減させたりしてます、決まってる仕事と作業だからね

>>252
あー、それは無理だわ。
本人に出来ない仕事をさせて壊れたわけだし。
周囲の人のストレスも半端ない。
人にもよりけりだろうけど、酷いADHDの人になると
引出しを全て全開にしたままでどっかに行ってしまうだとか、そういうことをやってしまうから。
あらゆるものを散らかしまくって片付けることなく、帰宅しちゃう。

>>250
> 何で公務員として雇わないの(・ω・)？

うるさい黙れ

精神障害になったほうが得。
生活保護のほうが得。
中途半端に生きると損。

フジテレビとかカネもってそうだけど、こまけーところ汚いし
ほんとカネ持ってるように見えないし
公務員宿舎とかもっと悲惨だぞ

税金のＭＵＤＡ

精神障害って、障害の中でも一番生産性が低いんだろ。
そういうのは働かせずに保護して隔離しろよ。
外国人のナマポ廃止すれば財源できるだろ。

>>268
>>270
IT開発は、地方公務員の大馬鹿でも作業できるのと同様に
障害者でも健常者の仕事をできるようにする目的があった
傷痍軍人の保険金を下げるための詐欺だけど

いい加減ニートを認めればいいんだよ
家庭内で身内の介護や育児に従事してもらったほうがよっぽど社会保障費圧縮になるよ。
国ではなく誰か周りの人に寄生して持ちつ持たれつで生きていくことを奨励すべき。
そうすれば失業率も少子化も社会保障費増大の問題も全部解決するよ。

あﾞ・・たったいま小職の精神が.....

これからは♪楽しいなｧ　ウレしいなｧ　の毎日

ニートは障害者じゃないだろ。
職歴積んでないから企業から戦力外通告を内部的に受けていて
書類が通らないだけだから。

やめとけ、時々記憶が飛ぶんだぞー

雇うのはいいけど現実続かないからな
雇ったことでお互い幸せになるんならいいけど、普通にやったらお互い不幸

勘弁してくれよぉ
パン屋と違うんだよ。

社内ニートを障害者認定しようぜ

安部ちゃん強い経済言うから弱者切捨てかと思ったら
以外にも弱者を向いてるから期待しちゃうぞ

身体障害ならともかく、精神は絶対ムリ。

発達障害の天才プロクラマーってのは居ると思うが

>>221
まさかぁ、超富裕層でもない人間が明日は我が身という自覚がなくセーフティーネット叩いちゃうなんて・・・・ねえ

>>280
ないね
親学カルトを信奉してるし社会保障削減考えてるし、
これだって罰金払えば雇わず済むし

障害者の人で、引き出し全部あけて出かけちゃうとか整頓できないっていいがかりさ
なんかセックスで、どぴゅする瞬間、手もにぎって！目もお互い見てじゃないといや！みたいな性癖だよな

やめてくれ・・
俺のとこの会社は社長の知り合いの中国人の娘が
コネで入ってきて、そいつは日本語曖昧で仕事はいい加減で覚える気もない屑なんだよ。
就労ビザも間違いなく噓で取得した。
あんなバイト以下（いるだけ邪魔）の仕事で就労ビザおりるのがおかしい。
そんな屑のうえに精神障害者とか会社潰れるわ。

>>285
頼まれても水銀汚染源にはいかんぞ

>>259
身体障害者の雇用状況は企業から引き手あまた
ある一定数の従業員を抱えてる企業は障害者を雇わないといけない
さもないと雇用調整金で金を余分に払わないといけないからね
また大阪府の例みたいに、公共事業の入札に障害者をどれだけ雇っているかで
雇ってなかったら入札に参加できないっていってことも
だから大手ほど身体障害者欲しがってる

問題は知的障害者と精神障害者なんだよな
知的障害の場合はその人の能力と仕事の内容が合えば
すごい能力を発揮する場合がタマにあるんだが精神障害は・・・

ちょっと精神障害者になってくる

暴れたり騒ぐやつはカンベンして欲しいな

>>289
安心しろ、そういう危ないのは流石に外される

無言電話とか一日200通の嫌がらせメールとかがくるぐらいだ
（うちの会社であった実話）

>>1
まずは、国会と霞ヶ関の守衛を全員精神障害者に雇うべきだな。

まず厚生労働省で、雇ってみればいいと思うの。
もちろん、くだらない外郭団体とかじゃ無く、本庁でね！

ただ超絶ブラックに雇われたりするとこんなことがあったりするぜ

【福岡】障害者をダーツの的に…就労支援NPO法人元役員の男を逮捕　暴行常態的か
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1360748352/

早く施行されてくれよー（２級持ち

>>292
いっぱい 満たされているんじゃね？
仕事もしないて ブラック企業放置している事や 今までの行政見ればわかるよ。

日本だと、ベンチマーク悪い社員は全部精神病扱いだからね。
逆に、長時間残業もなく、急な休出もなく、有給取りやすく、仕事の空きがあったら
フル出勤扱いにしとくから好きな時間に帰っていいよなんて会社だったら
普通にいい仕事する人、潜在的にたくさんいるかもしれんわ。

雇用義務付けよりも、精神障害者を出した会社にペナルティ与えるようにしないと
退職後一年以内に診断されたらアウトで

生活保護受けてる奴は働けって言ってみたり、働く場を与えようとすると働くなと言ってみたり、お前さんたちはなんなんだろうな。

日本出てくというとご機嫌取り記事
出たら出たでストーカー
しつこいだけのクズ揃いだなあ

民間企業は精神障碍者雇わないだろうな。
このスレみてても分かるわ。
反則金払って済まそうとするだけだろうしな。

わざと昔の女まで連れてきて合意させるってなによ、朝日新聞

経営者だけどこんな法律守らないよ
自分の首締めるだけ
現場が荒れるし優秀な社員が減るよ
罰金払う方がまし

これほど理想と現実がかみ合わないこともないよな
精神障害者と働くと健常者まで病気になっちまう
身内にも職場にもいた人間としては胃が痛くなる記事だ

かみ会わないね、余計な医院おクリも迷惑

精神障害者はほかの二障害も違って、
なかなか手帳が降りないし、
降りても公共サービスが受けにくいんだよね。
電車賃も安くならないし。
国は抱えきれないから、雇用義務を打ち出したけどうまくいくわけなし。

IBMのPSキーボードやマウスにフィルタが入っているが
これが無い場合に、被爆して電気帯電による疾患が出る
こじつけて統合失調症と呼んでいるだけ

精神障害者だけが勤務する老人ホームを経営する事にした

林、岡山の意地かなんかしらんが、ほっといてくれ

障害等級が変わったら解雇します。BY　富士ゼロックス
ざっと読んだ。全力で行くか。障団にも通報だなこりゃ。

富士ゼロ「リストラ支店」の実態　対象者集めた“ゴミ捨て場”で退職願まで強要の全内幕
/www.mynewsjapan.com/reports/1488
富士ゼロでパワハラの嵐　「障害者は用済み」宣告で解雇の内幕
/www.mynewsjapan.com/reports/1465
社員を恐喝して自主退職に追い込む犯罪的手口の全容
/www.mynewsjapan.com/reports/1523
富士ゼロックス(株)お客様相談センター　0120-274100
富士ゼロックス人事部　03-6271-5111
富士ゼロックス　03-3585-3211
富士フイルムHDコンプライアンス　03-6271-2070

やめて
身体障害者なら仕方ないと思うけどこいつらは五体満足の人殺し共で道理の通らないキチガイだから世に出さないで!!!!

精神障害者の方だって働くよりナマポ受給して楽したいんだから
超ミスマッチ

あれ？オマエら鬱は甘えだ！働けって叫んでなかったか？
望み通りになったんだから文句いうなよ。

>>310-312
誰も言わないけど、東日本大震災で状況は一変した
生活保護は隊の家族とか負傷者に割り当てないと足りない

こんな時間に就業してる奴はここに居ないと思うが
震災は１０年は覚悟しないと復興しない
みんなで分担負担しないと見殺しだよ、どうせトンキンは見殺しが望みだろうが
みごろしってなんだ？

手帳持ちのキチは殺人しても責任能力を問われないわけだから、
当然仕事にも責任を問えないということになる。

責任のない仕事などないわけで、それを健常者と同等の
労働法の範疇で雇用・管理者責任を使用者側が一方的に負え、
というのはいささか不公平ではないのか。

>>1
外資系企業も対象？

>>46
社内でカッターナイフを振り回した統合失調症が居てな。幸いにも誰も怪我をしなかったんだけど。
精神病患者の中では少数だと思うし、精神病患者でない人でもパワハラとかする人がいるわけだけど、
そういう人がいると周囲の人が気持よく仕事できないってのもあるんだよ。

厚労省が雇えって言うのなら、そういう人をうまく使うマニュアルくらい公開しろって思うわ。

>>96
精神障害者の作業所だと、掃除とか内職とか野菜栽培とかやってるよ。
時給100〜400円×1日2〜4時間×週3〜5日くらいで、MAXで月給3.5万円とかそういう世界。

>>127
暴走されると周囲の人に迷惑をかけるから、自宅労働だろうね。

「精神障害持ってないけど会社の癌」って団塊のが先に駆除した方が、会社のためになる

>>310
だったら生活保護しかなくなるわけだけど？

というかクローズでコンビニやレストラン、派遣の事務で働いてるキチガイ多いよ？w

普通に無理だから。
うまく抜け道作れないまともな企業が壊される。
日本潰したいの？

>>314
>>319
東大法学部は合法的に殺人できるんだけど、産経新聞程度で論考して駄目って
結局あんたら白人か

こういう人達こそ国が面倒みてやれよ

生活保護を不正受給している８９３や同和やチョンや創価を取り締まれば、
財源は十分捻出できる

総理大臣が、胃潰瘍や腸疾患でも障害者は死ねでしょうけどな、で死ぬってなんだ

どこの会社も既に雇ってる件…

サーナ主催
NECグループの合同説明会全部落ちたわ

>>324
ハロワの方がはるかに競争率が低かったりする

>>1
雇用中の社員が鬱病などで精神障害認定を受けたら、それで免除にならんのかな

香山リカがスタンバイし始めそうだな・・・

実際問題、4月からだから面接枠は増えてはいるが、
精神障害も対象になっただけで、比率の内訳までは定義されてない。

内臓疾患とか身体とか、物理的な障害でない限り、
面接は上手くいっても、精神障害だと最終選考で落とされる。難しい。

採用視点に立てば、それは道理なんだとわかるけどね。
本人と医者は安定していると言っても、いつ不安定になるかわからない。
逆に、安定した労働力を提供できるかと問われれば、YESと言えない。

大うつの人は医者から労働許可なんぞ出ないから、
障害者として求職活動はできないけど、復帰するときが問題。
経歴にブランクがあると「ウツじゃないよね？」と必ず聞かれる。

けど、統失や躁鬱はもっと問題なんだよな。
「ウツではないけど・・・」とカミングアウトしてしまった場合、
相手は言葉に出さないが「キチガイか！やばっ！」となる。

>>329
なるだろうな。
統失とか躁鬱はもう就職無理だろうな。
あきらめるしかないよ。
誰も雇おうと思わないもの。

>>330
ナマポに落ちたくないから、貯金切り崩して、地道に就活してるけど。。
障害者年金は時間かかるし、労力の割に生活できる額じゃないし。。
福祉に相談しても、調子のいい時にアルバイトが現実だとかで、
本当にため息出てくるよ。いったい何のために生きてるんだろうな。

>>331
バリバリ働けないんだから面接でも強く出れないよね。
ほんとどうしたらいいんだろうね。

まずは自分のところで雇ってみろ。
大企業だと、気付いたら精神を患ってる奴がいたりするから、
わざわざ新規に採れるわけ無い。

>>30 ：名刺は切らしておりまして：2013/02/14(木) 11:32:03.91 ID:K0wBbg8p
＞今雇ってる奴を全員精神科に見せれば何人か引っかかるだろ

こういう発想ができる人って、まじで感心する。
逆転の発想だな。

>>332
経歴や実績で目を引いても、傷病で一度転んだ人間は、
健康面というか精神面の不確定さで倦厭されてしまう。
その足元見て、ブラック企業とかも吸い付いてくるし。
門前払いも傷つくけれど、振り回されるのは疲弊する。

俺は、無駄な労力かけるなら、病名オープンにして、
それを承知で拾ってくれるところを探すつもりだ。
それでも、社会あるいは経済界に拒絶されるのならば、
その時は自然淘汰なんだと受け入れて潔く消えるよ。

>>30
一過性の適応障害とか含めると、少なくとも半数はひっかかるだろうさ。
めでたく障害者認定になるには、長期間の病歴がないとダメだがな。

>>1
在日が悪用しそう…


てか、悪用させるためのものなんじゃ…

火病は一流企業へのパスポート

社員の数や純利益の割合で雇用義務を決めてくれよな。
小さい会社じゃ成り立たないよ。

まずは厚労省でテストしてみせろよ

ＫＯ牢省

カタワ、キチガイ、池沼は射殺しろ
数百円の弾代だけで済む

心臓ねらっても死んでないからってさ、おまえ安倍晋三の産みの親なんだからさ
俺の上司かなんのつもりか知らんけど、悪いことはやめようぜ

難病の人も雇用を義務化してください

>>342
就業者の半分から1/3はやらんとならんから数百円じゃ足りない

キャノンの御手洗さんとか豊田の奥田のたまわく
むかしはおまえ健常者は戦場に現場で奮闘、事務所なんて障害者と難病人しか居なかったんだぞ

気違いになったほうが就職しやすかったりして

パソコンを交換機にしようとした！といまだにウォズに文句言われてるよ

鳩山由紀夫を雇用義務化しろ

国も義務化って手ぬるい。
法制化しないとダメ
それと、実際公務員が多いんだけど、中には車いす等で仕事をしていると
一般の職員より労働力すくないんだから賃金半分にしてもらえとか
松葉づえをついて仕事をしている人にみんなと同じ給料をもらっているんだから
みんなと同じく働いてもらわないと困ると言われてりしているのを見てます。
一種のいじめですね。
国もこのような労働環境に対して監視の目を持ってもらわないと困ります。

トイレは、おくだ

ブラック企業ならメンヘラだけで
十二分に達成可能だろう。

>>350
マジレスします
ああいう松葉杖してる営業は、出入り業者への脅迫です
俺が足おったんだ、おまえは骨だけじゃすまさん、殺すの意志表示です
解りがたい？普通にかんがえて、そんな格好して格好悪いのに職場に来ない
ドクターが許可ださないよ

韓国・朝鮮人を雇用せよってこと？

これは全員が不幸になるだけの政策

キチガイは収容所送りでいい。マジでうちの職場にいたんだけど、事務の女性に言いがかりつけたり、誰かが自分のパソコンのデータを削除してるとか妄想してるし、連日問題起こしまくり。仕事になんねえよ。

>>356
これまで真っ当に生きてきたのに精神障害なんて。
自助だ自律だと言うけれど、中途半端に野放しで迷惑かけるなら、
マジで収容所送りかガス室に送ってほしいもんだね。
ただでさえ、薬で鎖につながれてんだ。尊厳もへったくれもない。
雇用義務化じゃなくて、収容所義務化か安楽死法案が良い。

精神障害者ってどうやったらなれる？

精神障害になったら家で休んでたいんだけど。
ストレスでますますおかしくなると思うが。

身体障害は、業務上問題ないけど、キチガイは無理　処分に限る

これってものすごく大変だぞ。ほとんど付きっきりでケアする人がいなければ無理。先ず、厚労省でかなりの人数を受け入れてみれば良い。

鬱で休職している社員に手帳を取らせてクリア

>>358
アルコール中毒も精神病なんだよ

悪いとは思わないんだけど
職場で、わめき出すのはちょっと勘弁なのだが・・・・

役に立たないのは分かるけど、死ねってのは考えることを放棄してる意見だと思う。
なんとかして企業で仕事したい。
働きたいんだよ。

自称極右のイスラムやキリスト関係は、日本が本気出すとマジで死ぬからキチガイ扱いで阻害し続ける

まあ、でも邪魔者だということはなのは分かったので、端っこでじっとしてるわ。

精神障害者の部類によっては包丁持って襲ってくるぞ
本気でやばいから止めとけ
俺はマジで殺されかけた事がある

>>365
時給がクソ安くてもいいのなら、就労移行支援や就労継続支援といった、
いわゆる「作業所」と呼ばれる福祉サービスを利用してみるとか。
時給換算すると100〜400円くらいの工賃だけどｗ

障害者手帳を持っているのなら、ハロワに行って相談してみるのも手。
清掃や病院の皿洗いとかで障害者を募集していることがあるから。時給は最低時給に近いけど。

面接で落されない程度には挙動不振に見えないのなら、
アルバイト，パート，派遣社員なんかの面接をクローズで受けてみるとか。
最初は3ヶ月以下の比較的短期な仕事がいいと思う。
それを問題なくやれたら、中長期な仕事を探せばいいかと。

自営業で屋台のラーメン屋をやってみるとか、起業してスマフォのアプリを作って売ってみる
とかって選択肢もあるけどね。

時給1000円×1日8時間×週5日≒年収208万円なことを考えると、
障害年金や生活保護のほうが美味しいかもだけど。

人数ギリギリで疲弊した職場に…優しくできる自信はない。

その人も悪化するんじゃない？

しかも精神病は感染るよ。
言うなれば物凄く個性的という事だから影響される。

職場がそんな風になりそうだったら全力で障害者を潰すけどね。

ゆとりのある官僚様が考える事はあり得ないプランばかりだな。

精神障害者に限らず無能やクズにはナマポでも与えて何もしないでいてもらうのが
本人だけでなく社会・国家にとっても有益だと思うんだけど、
額に汗水流しさえすればそれは他人の役に立ってるみたいな
土人の妄想に凝り固まってる連中にとってはそういうのは許せないんだろうな。

>>371
それを日本国内で飼ってるとコストがかかるから、海外委託だな

東南アジアあたりに輸出してｗｗ

>>368
おまえ女ダマして相当恨まれてんだな

>>373
妄想で勝手に決め付けるの止めてくれないか？
襲われたのは俺が小学生の頃で襲ってきたのは男だ

>>374
俺も小学6年制の頃に小学1年生の身障にハサミ投げつけられたことあるな
マジキチガイは駄目だと思う。
兵庫県の越部って小学校だったっけなー（）
まともな大人になってそうに無いんだよな。

>>371
キチンと大学に通って「選民思想」について勉強しなさい。

>>375
な佳いわけすんなよ、女ダマして廻していまでも表でられないだろ
なさけない男だぜ

>>377
日本語でおｋ

>>378
佳いわけってかいてるの読めないの？

>>371
精神障害だろうと身体障害であろうと一般社会に出て働くのは至って普通なことだ。
ただ健常者と同じように働ける人とそうでない人がいるのだからそこは勘定しないといけない。
それと障害者雇用を企業の雇用抑制の言い訳に使われないようしないといけないし精神障害（鬱病等の認定明確化）の基準をはっきりしないと悪用される。

事実を述べるとキチガイ扱いされる
バンドのボーイで女廻してボーカルは精神病に、あとのメンツでゴミあさって生きている
そんなのちょっかいだされて生きてる俺も嫌になるぜ、唄なんて南米じゃくいつめた餓鬼の
きまりごとだ、カネになるのは不幸をつくってるからだ、そんなのであんたらよく生きてるな

>>379
日本語でおｋ

まずは役場で働かせてみて、それからだろ

>>382-383
ことわる

俺の脳は日本のものではない
だって日本人でケツふけないんだから

>>383
マジな話役場でなんか働けるわけがない。
出来る仕事なんて泡立てる、ケーキ焼く、クッキーを焼く、卵の殻を割る。
出てきた製品をダンボールに入れる。

こういった単純作業であって役場の書類作成とか相談対応なんか全然やれない。

あほかと

>>385
せいぜい売れないＣＤでも焼いてろ

>>387
日本語でおｋ

>>388
しつこいな、ことわる

日本語使えないとか漢字が理解できないとかかなり終わってるな。
この調子だとIDも解からんし何でこんなこと言われてるのかすら解からんのだろうなー

精神障害といってもレベルがいろいろあって、俺が以前バイトしていた施設
ではそれほど異常があるとは思えないレベルの人が多かった。
むしろ健常者である職員の方が常に高圧的な態度ばかり取っていて、
お前の方が精神障害だろと思うこと度々だった。

>>390
事実を述べることから逃げて、暗喩隠喩ではちゃんとした話はできないだろ
そもそも、こういうやり方は左翼そのものじゃん

>>391
理由が有るから何じゃないの？
昔勤めてた会社に居た人を例に出すと、
作業中にしょっちゅう休憩入れてて先輩無茶苦茶キレてた。
休憩時間は10時に10分、3時に10分、お昼が一時間だけだって言われてるのに
喉が渇いた喉が渇いたって言って飲み物ばっか飲んでた。

正に弱者利権

>>393
すぐ近くで見てたからよく分かるんだけど
作業がちょっと遅いとか間違えたとかそんなレベル
何もそこまで言わなくてもって感じたね
相手が障害者ということで施設だとやりたい放題
言いたい放題なわけだ

精神障害者の雇用を義務化する場合、障害者用の最低賃金も別にするか、適用外にすべき

現場はなれてしばらくたつけど、業種は輸入代理店の場合
ＮＨＫの大馬鹿が仕事してる９時から５時には、アメリカ人の取引先は全員寝ている
仕事にならない、電話かかってきてもアメリカと比べたらゴミ以下の客ばっかり
（例外はいるけどな、海上自衛隊とか）
アメリカ人が起きて仕事はじめるのはせいぜい夜中の８時だよ全員集合
端からみてると、そんな時間から設計とか起案書き出すのは奇異にうつるだろうね
そんなので精神病扱いされたら困るな中国人くん

368 ：名刺は切らしておりまして ：2013/02/16(土) 19:06:37.95 ID:w4Igf2+E
精神障害者の部類によっては包丁持って襲ってくるぞ
本気でやばいから止めとけ
俺はマジで殺されかけた事がある

373 ：名刺は切らしておりまして ：2013/02/16(土) 20:44:36.22 ID:mKmz2za6
>>368
おまえ女ダマして相当恨まれてんだな

374 ：名刺は切らしておりまして ：2013/02/16(土) 20:47:12.55 ID:w4Igf2+E
>>373
妄想で勝手に決め付けるの止めてくれないか？
襲われたのは俺が小学生の頃で襲ってきたのは男だ

375 ：名刺は切らしておりまして ：2013/02/16(土) 20:53:56.61 ID:ZIvQUrhg
>>374
俺も小学6年制の頃に小学1年生の身障にハサミ投げつけられたことあるな
マジキチガイは駄目だと思う。
兵庫県の越部って小学校だったっけなー（）
まともな大人になってそうに無いんだよな。

377 ：名刺は切らしておりまして ：2013/02/16(土) 21:14:14.85 ID:mKmz2za6
>>375
な佳いわけすんなよ、女ダマして廻していまでも表でられないだろ
なさけない男だぜ


日本語でおｋだよな？

>>398
自信なさげに同意を求めるなよ

>>399
そうだよな。

やっぱ俺正しいわ。
お前やっぱ頭おかしいわ。厚労省とかよりも精神病院行け

>>400
おかしいのはオマエ、絶対に

アバアバアバーは知的障害
精神障害はパッと見ちょっと暗い程度だけど自爆スイッチをどこかに隠し持ってるんだよ

>>401
お前な、途中から別人にレスしてんだわ。
だから俺お前の事キチガイだって断言してんの。
理解できたか？キチガイ

おまいらに就職のチャンス！

再チャレンジ＆再発症のチャンス！

このスレにもそこそこヤバそうなのが

>>74
ネトウヨ連呼厨の正体は在日民団
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1331805479/24

裁判官に採用しろ。

>>385
さすがに、それは言い過ぎ。
プログラマーとかで成功してる人だっているのに

>>408
精神障害者だよね？
俺の言ってる人は会話が成立しにくい人だったんだけども
プログラマーならある程度伝われば大丈夫と思うんだよね。
相談窓口とか市民が乗り込んできて対応しなきゃならない部署だと無理だと思うけどな。
それ以外の部署になると渉外交渉とか必須になってくるし現場まで車で移動したりして
視察したり今後どういった対応を取らないといけないかの検討と報告
それの決定を上司に任せて決定下ったら今度は設計、必要経費計算してって
結構な数の工数こなさなきゃならないけど行けるの？

>>403
見てなかった、なんだって？囮操作って法律違反だろ？

お前らが精神障碍者の生活保護受給者にたいして
「甘えるな。働け」なんてほざくから・・

>>385
役場が書類づくりだけだと思ったら、大きな間違いだぞ。

ちゃんと隔離しておいたほうがお互いに良いだろうなこの案馬鹿すぎる

脳みそに合わせて超単純作業ならそれに集中して働きます。

糖質は勘弁してな　周りを困らせてばかりで本当にしんどい

女のビキニ目当てでかかわってきたのおまえだろ

>>414
精神障害って知的障害ではないから、IQはまともなんだよ。
医師だろうが弁護士だろうが、心が病んだら精神障害へまっしぐらなんだぜ……。

18年から。。遅い

>>417
IQが無意味になる典型例だなw

>>417
むしろ中途半端にIQ高い方が世の中の理不尽やら何やらに気がついて精神を壊す

鬱病になりかけて復活するのに随分かかるから無理は禁物だけど現状の日本はそういう訳に行かない

台湾人が、社会構成に気がついた人間を精神病といって告発できなくしてるだけ

弱者が弱者をいじめる社会なんだよね
不満の矛先が間違ってる

強者が弱者に負担を押し付けてる社会だから

だったら、じゃマするな台湾人
なぜ黙らない

社員に診断うけさせて鬱の診断書もらえば済むやん
何人かは普通におるやろ

キーボード撃つ病から、最近進化してまふ

ナマポでは働け
精神障害者雇用義務化では来るな
どっちやねん

鬱に追い込むやついるけど、そいつは精神疾患では？
むしろそういうやつは雇用しちゃいけない気もするが。

あれはリストラ用に総務部がやとっている
おっしゃるとおり精神疾患者で総務部がかくしているんだよ

やれるしごとがかぎられてくるよね。

まずは公務員からだな

>>432
あのな、これまで公務員関係の仕事やったうえで
なんのみかえりも無いんだよ、ふざけんな、香川から遠慮しろ

よかったじゃないか
お前らが敵視してるナマポ対象者が大幅に減る可能性だってあるんだから

2011年に中日東京新聞がアスペや障害者にさせてプロパガンダしてたくらいだから、マスゴミはいくら税金が貰えるんだろうなｗ

>>52
ひとりでもバーサーカータイプがいたらアウトだろ・・・

>>73
星をとったスーパーマリオか！

都合が悪くなると病気を理由に休みやがる

健常者「なんで障害者だけナマポでぬくぬくと暮らしてんだよ！仕事なんて選ばなければいくらでもあるんだから働け」
政府「じゃあ精神障害者の雇用も義務化しますね＾＾」
健常者「ふざけんな！精神的に不安定なやつとなんか危なくて一緒に仕事出来るか！」
精神障害者「それもそうですね、やむを得ないので生活保護で生活します」
健常者「だからなんで俺らが払ってる税金でお前らだけらくして生活するんだよ！」

>>438
ソープでもヤすミです、中曽根のばかああ

義務化にするのはおかしい
せめて病院では雇わないでほしい

生保受給者に精神疾患者がいるんだろ
不正受給つぶしだろ

震災で陸自に死者と負傷者多数で金が無いだけ

市町村の正規公務員の賃金を半分にして、職安で最低賃金＋アルファで非正規の職員を雇ったらいいだけだろうな
本当にメスを入れる必要があるところは、利権の温床にするからな

市町村の正規雇用の賃金半分にしたら、
・　市町村の金横領する、巨額の費用を投じて周辺地域に悪影響を及ぼす公共事業をする、違法行為をして市民から訴えられて税金から多額の賠償金を支払う
何の効果もない経済政策に税金を投じる→失業者・増税を招く

ざっとこういう影響が出るけどな。

これ2018年からって遅くない？
やる気がみられないんだけど

後五年生きていられるかなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

鬱って今あるような会社の形態か何かが嫌で発症したりするんでしょ
そういうのを義務化して会社に放り込んで何になんのさ
その会社が何か特別な事やるなら別なのかもしれんがそういう余裕ある会社あんのか