【賃金】冬のボーナス3年ぶりマイナス　約4%減、経団連調べ［12/11/08］

経団連が８日発表した大手企業の冬のボーナス（賞与・一時金）妥結額の
第１回集計によると、回答企業８３社の平均妥結額（組合員一人あたりの
加重平均）は前年同期比３．９９％減の７８万１３９６円で、額・率ともに
３年ぶりに前年水準を下回った。
東日本大震災やタイの洪水、円高などによる業績低迷が影響した。
経団連は「１２月中旬の最終集計でも傾向は変わらない」（労働政策本部）
とみている。

減少率は１９５９年の調査開始以来、リーマンショック後の２００９年、
アジア通貨危機後の１９９９年に次ぐ過去３番目。
内訳は製造業が３．４８％減の７８万５８５１円で９業種中６業種が
マイナス。非製造業は６．７８％減の７５万６８７８円と３業種中２業種が
マイナスだった。業種別では電機や電力の落ち込みが大きいとみられる。

ソースは
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/121108/biz12110815120014-n1.htm
■経団連　http://www.keidanren.or.jp/
　2012年11月8日 　2012年年末賞与・一時金　大手企業業種別妥結状況 (PDFファイル)
　http://www.keidanren.or.jp/policy/2012/078.pdf
関連スレは
【賃金】今夏の賞与35万円、過去最低に　最多は電気・ガス--勤労統計調査［12/10/31］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1351661620/l50

ミンスになってから四回目の冬みんな年越せそうか？

人事院「でも公務員の給料は減らしませんｗ」

「０×４％」より、マシ

平均78万
俺33歳20万
やってられないよ

夏のボーナスも出てませんけど

ボーナスなんてなんですか？

はやく潰れろ

ナマポは毎年安泰ですね

夏に初めて100万超えたわ。冬はどうかな・・・。

中小企業の平均はどれくらいなんだよ

シャープが足引っ張ってるの？

>>12
エプソンも1ヶ月ちょっとしか出ないよ

　公明の山口が１２月９日には投開票ってほざいてるけどｗ

　　全公務員のボーナス日が、１２月１０日なんだよね〜

　衆議院議員だけが、ボーナスもらえないような解散の仕方は止めてくれよって暗黙の圧力なのか？

　
　っていうか、公務員にボーナスがあるのは、おかしいよ…　リスクとって生産してないのに。

触れられてないけど
中国の暴動で壊されるは売れないはで
稼ぐ力がそがれたってのもあるんだろね

ねらーのみなさんは
給料の多いヤツが敵なんすね

・公務員
・大企業

おまえらをターゲットに政策を立てている
橋下がヒトラーと呼ばれる所以だな

78万ｗって思ったが、レスを見ると意外に下回ってる人もいるんだな

＞１６　君のバカをさらけ出したなｗ

　橋下は、消費税増税を反対するどころか、地方税化を目論んでるだろうがｗ
　社会保障に回さず、地方財源化する…　これじゃ〜中低所得者の票を獲得できね〜よｗ

　地方が腐りきって、日本はもっと混乱する…

稼げない奴まで貰ってた大企業も
体力なくなってきたから
社員の給与を差別化しないと生き残れないな

>経団連調べ　って

減らしておいてしゃーしゃーと

双葉郡の避難している東電社員＆関連社員は、毎月10万の補償金が支給されています
最近5年分一括支払いがあり1人600万円4人家族なら2400万円です
こいつらは隣のいわき市に避難して悠々自適な生活をしており、いわき市には税金を1円も払わず、いわき市民がとても住みにくくなっております
こいつらのせいで放射能ばら撒かれたのに、どうして補償金がでるのでしょうか？
www.mext.go.jp/component/a_menu/.../03/.../1309711_7.pdf
住んでいる東電社員も含まれます
これは知り合いからの情報ですが、避難エリアに自宅があった東電社員は、昨年夏前に東電が全部お買い上げたと聞きました
あくまでも知り合いからの情報なので確認が取れたら晒します
いわき市議の方と話す機会があり、東電社員にはかんこれいが引かれており身内にも言うなと言われているとのこと
いわき市に中央台と言う新興住宅地あり、比較的所得が安定した方が住んでいます
ここに避難東電社員が自宅を買いまくっています
ここまで優遇される東電社員

3年前に何があったんだろうな・・・。

平均額より中央値出せよ。

>>3
国家公務員は夏の期末勤勉手当から10%カットされてるから
それ以上のマイナスの人事院勧告が出ない限り削減されない。
そもそも年収で計算するからボーナス減が直に反映されるわけではない。
あと月給制の人が減って年俸制の人が増えた結果かも知れないしね。

２年前

公務員“厳冬”ボーナス／県一般職【２０年ぶり８０万円割れ】　香川県　2010/12/11 09:49
http://www.shikoku-np.co.jp/kagawa_news/locality …
国と地方の大半の公務員に１０日、冬のボーナス122件が支給された。
香川122件県関係では知事や香川県議ら４９人と一般職（警察官、教職員を含む）計１万４０１７人に総額約１１６億７００万円を支給。
一般職（平均年齢４４歳７カ月）の平均支給額は７９万３６１１円（支給月数１・９７カ月）で、前年比８万６１２６円（９・８％）減となり、１２月期では【２０年ぶりに８０万円を切った】
　人事委員会の勧告に基づく支給割合の引き下げにより、総支給額は前年に比べて約１３億８８００万円（１０・７％）減。
一般職の平均支給額とともに同月期で【過去最大の減少幅】となった。


冬のボーナス：県が支給　一般職平均７７万５２０円、【過去１０年で支給額最低】　／福島
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101211-00000 …
　県は１０日、一般職員と教員、警察官計２万７６８４人（前年比２７８人減）に冬のボーナスを支給した。
県人事委員会勧告に基づき、支給月数を年間０・１５カ月分引き下げたため、総額は２２５億２９００万円（同８・２９％減）で５年連続の減少。
１人当たりの支給額は過去１０年で最低となった。
　ボーナスは期末手当１・３０カ月、勤勉手当０・６５カ月の計１・９５カ月分。夏（計１・９５カ月）との合計が４カ月を下回るのは１９６３年以来４７年ぶり。
毎日新聞　2010年12月11日　地方版

公務員に“厳しい冬”　ボーナス、目立つ減額　兵庫　2010.12.11 02:30
http://sankei.jp.msn.com/region/kinki/hyogo/1012 …
　県内の公務員に１０日、いっせいに冬にボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。
特別職、一般職に関係なく、危機的な財政状況に直面する県や、神戸・阪神間などの各市町は減額傾向が目立っており、引き続き厳しい冬となっている。
一般職員（平均年齢４２・７歳）の平均支給額は７３万２０３０円。
神戸市８５万７４９８円（４５・２歳）前年度比１０・２％減
明石市７５万７０９７円（４１・５歳）
尼崎市７２万５２４０円（４４・４歳）
西宮市８０万１７０９円（３９・８歳）
芦屋市８３万３６５６円（４１・５歳）
宝塚市７７万７３６０円（４４・４歳）
伊丹市７４万７３０５円（４１・４歳）
川西市７６万１９６６円（４０・４歳）

京都府職員ボーナス１２％減　不況、財政難　８１万２００円
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/kyoto/news/2010 …
　府内の各自治体で１０日、冬のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。不況や自治体の財政難などを受け、府や京都市などでは職員への支給額が前年より減額された。
府職員（３万９５８人、平均年齢４３・６歳）の平均支給額は８１万２００円。前年は９２万７５００円で１２・６％の減だった。
　京都市職員（市長部局、８８３１人、平均４２・６歳）は８２万６８４２円。前年の９１万３１６８円から９・４５％減だった。 （2010年12月11日 読売新聞）

民間は増えたのに公務員だけは大幅に削減された２０１０年　まさに公務員いじめ

２０１０年　冬ボーナス支給額 一般行政職

自治体　　　　平均支給額　 　前年比（△増加　▲減少）
神奈川県　 ８５万１５１５円　▲１０．５％ 09年95万円、08年103万円
奈良県　　　８３万３４１５円　▲１０．１％
大分県　　　８２万４０００円　▲　９．４％
秋田県　　　８２万３０００円　▲　８．１％
愛知県　　　８１万９４１６円　▲１０．８％
山梨県　　　８０万９８７６円　▲　９．２％
滋賀県　　　８１万８０００円　▲　９．１％
三重県　　　８１万２２３０円　▲１１．０％
京都府　　　８１万０２００円　▲１２．６％
長崎市　　　８０万０８０２円　▲１０．４％
長崎県　　　７９万８２１１円　▲　９．５％
香川県　　　７９万３６１１円　▲１０．７％（20年振りの80万円割れ）
熊本県　　　７９万２６１７円　▲１０．８％
和歌山県　 ７８万８２８８円　▲１０．５％

民間平均　　７７万４６５４円　△ ２．５％ （経団連調査）

岩手県　　　７７万４０００円　▲　７．７％
高知県　　　７７万３５７６円　▲　９．９％
福島県　　　７７万０５２０円　▲　８．３％過去１０年で最低の支給額

神奈川県職員　一般行政職　ボーナス　平均支給額　 ３年で３０万円減
２００８年（平成２０年）夏冬　１９５万６７００円（４．５０ヶ月）
２００９年（平成２１年）夏冬　１７７万５３３１円（４．１５ヶ月）　前年比▲１８万１３６９円
２０１０年（平成２２年）夏冬　１６６万３１２９円（３．９０ヶ月）　前年比▲１１万２２０２円　2008年比▲２９万３５７１円

自分の勤めてる会社増配するって言ってるのに利益かなり減ってる。
冬のボーナスも厳しいみたい株主でもあるからボーナス少なくても増配して欲しい

会社が利益を出して
それに貢献しているなら
ボーナスをたくさん出せばいい

上司が頭悪くてだめならさっさと異動希望出せ

組合交渉の妥結とかやっているから
儲からない会社になる

ボーナス欲しい

　そういえばうちの会社でも前に利益が減ると株価が下がり他社との競争に
負けると言う理由で配当金は減額せずにボーナスカットをやった。そうしたら
みんな怒り狂い、組合に泣きついたな。ちなみに選挙で民主、自民、公明、
みんなの党や橋下さんの熱狂的な支持者の皆さんだ。文句言うなら利益の出せる
対案でも出してカットされる金額減らすとかの努力もしない。その一方で
そんな政党を支持しない私は株やＦＸなどの投資で稼げるから困らず賛成した。
ボーナスカット分は株で儲けて全額取りかえした。投資で儲けられるようになると
毎日がボーナス支給日だ。庶民の私でも年間20万円は配当金や分配金収入がある。

988 投稿日：2008/11/07(金) 01:06:19
ボーナス　 ５０代私大職員２６０万＞４０代私大職員２３０万＞TBS２１０万＞
３０代私大職員２００万＞２０代私大職員１６０万＞フジ１４０万＞＞＞＞公務員６０万＞＞＞民間４０万

＜私立大学職員の学部卒★22歳★初年度年俸例＞
★年収　7259328円（残業無しと仮定） ★
これが私立大学職員の平均程度の初年度年俸例です。

>410 ： ジャーマンアイリス
>生涯賃金ランキング
>http://shushokurankingu.seesaa.net/article/39712682.html
>私大職員はこれによると★生涯賃金6億円★
>
>主な先進国・日本の業界の年間労働時間
>http://mimizun.com/log/2ch/job/1202838335/9
>私大職員はこれによると★年間労働時間1350時間★
>
>退職金ランキング
>http://2chreport.net/com_35.htm
>私大職員はこれによると★退職金1億1000万円★

>回答企業８３社の平均妥結額（組合員一人あたりの加重平均）

組合員のみの平均かよ
管理職を入れたら、いったいいくらになるんだ？