【賃金】今夏の賞与35万円、過去最低に　最多は電気・ガス--勤労統計調査［12/10/31］

電気・ガス
半官企業はやりたいほうだいだね。

ＮＨＫも同じだが。

勝ち組大企業に入れなかった自分の頭の悪さを恨め

うちの会社ボーナスなくなってもう２年たつわ

>>37
そして、公務員の給与高いと思って入ったのは、30年後公開してる

欧米みたいに国民から搾取するインフラは、年収400万でいいのにね
早く欧米を見習ってサルからヒトに進化してね

過去最高額になりそうですが、何か？

やっぱり子供の時から
勉強さして大きい会社に入れて安定した生活を送らすべきだな


子供が〜になりたいとかほざいたら黙って勉強して良い会社に入ることが幸せだし女の子にもモテると勧告しとくわ

平均でボーナス35万貰ってるんでしょ　
手取りが２５万として年間50万なら
十分じゃね
月給でマイナスになってなければ50万はフリーで使えるんだから
会社や社会に感謝して仕事しなきゃ
冷静に考えれ

>37　それも間違いｗ
　ならば、なおさら今すぐ改革しなければならないじゃないかよｗ
　公務員の給与削減に反対しちゃいけないじゃんｗ

>38　納税者の立場で、迷惑な公務員の給与設定を変えてくださいというレスです。


　１２月１０日は、全公務員のボーナス日！　まあ、何かやるならこの日でしょうｗ

>>1
すごいな。ボーナスって都市伝説かと思っていたorz

>>49
学生のとき何やってたの？

電気・ガスか。
政策的独占業種はもう少し経営にも公が口挟めるように
しないといかんな。

>>48
国債が発行できないので一部公務員の賞与支給日は
延期になったよ

国債の満期支払日は迫ってますな
赤字国債　ぷぷぷっ

まぁこのデータはパートさんまで含めてるやつだから、正社員に限れば
もっと高いよ。
よく民間平均年収が400万だ！公務員より安いとか言ってるバカがいるが、
今回もパート含んだ値だから公務員と単純に比較できないからね。

何故か公務員叩きになっとる。

過去最低というのが問題だろ
減税しろよ

真夏に節電キャンペーンで無理矢理節電させて
ユーザーには不便を強いておいて、挙句熱中症で病人や死者まで作り
お陰で発電コストがかからなかったから利益が出て
ボーナス増額！？

舐めとんかい！

>>57
馬鹿なのお前

>>15

俺の会社は今年から住民税を給料から天引きしだした。
ムカついたからふるさと納税したわ。一割ほど割高になるが気にしない、
座って待ってりゃ税金は義務で支払わざる得ないとふんぞり返ってる役人ざまぁぁぁw

俺　も　た　っ　た　の　１　８　０　万　‥‥　○ｒｚ

ボーナス満額出せるのに電気ガスの値上げ？
ふざけるなよ！

うちはどうも三割減を覚悟しないといかんなー。
もともとひと月ちょいしか出てないのに。
まあ出るだけましって説もあるけどな。

>>10
１万でも支給があれば平均が下がる訳か(･-･)

>52　賞与自体いらんよ〜
　　リスクを取って生産する民間に合わせる必要は無い…
　　賞与が欲しければ、民間企業に転職すれば良い。

【調査】 夏のボーナス、民間は過去最低レベルの３６万６０００円…みずほ証券予想
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1333530943/
今年はいくらもらえるかな？

公務員の夏ボーナス速報　支給は6/30 http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1277891754/

【宮城県７９万円】　公務員に夏のボーナス支給　宮城県は昨年より８万円減の７８万７１９６円、仙台市は７７万円
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100630-00000019-khk-l04

【岐阜県７５万円】　期末・勤勉手当：県職員ボーナス、一般職７５万１９５３円　昨年同期比６・０４％減　／岐阜　
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100630-00000064-mailo-l21

【東京都８３万円】　http://sankei.jp.msn.com/region/kanto/tokyo/100630/tky1006301709008-n1.htm
【神奈川８１万円】　http://news.kanaloco.jp/localnews/article/1007010005/
【千葉県８１万円】　http://www.tokyo-np.co.jp/article/chiba/20100701/CK2010070102000089.html
【大分県８０万円】　http://mainichi.jp/area/oita/news/20100630ddlk44020535000c.html
【京都市８０万円】　http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/kyoto/news/20100630-OYT8T01249.htm
【奈良県８０万円】　http://mainichi.jp/area/nara/news/20100701ddlk29020653000c.html
【滋賀県８０万円】　http://mainichi.jp/area/shiga/news/20100701ddlk25020552000c.html
【埼玉県７９万円】　http://www.tokyo-np.co.jp/article/saitama/20100701/CK2010070102000094.html
【長崎市７８万円】　http://mainichi.jp/area/nagasaki/news/20100626ddlk42020427000c.html
【秋田県７７万円】　http://www.sakigake.jp/p/akita/news.jsp?kc=20100630k
【香川県７６万円】　http://www.shikoku-np.co.jp/kagawa_news/administration/article.aspx?id=20100630000308
【富山県７６万円】　http://www2.knb.ne.jp/news/20100630_24554.htm
【山梨県７６万円】　http://www.sannichi.co.jp/local/news/2010/06/30/18.html
【和歌山７６万円】　http://www.agara.co.jp/modules/dailynews/article.php?storyid=192430
【熊本県７６万円】　http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/kumamoto/news/20100701-OYT8T00134.htm
【静岡県７５万円】　http://www.shizushin.com/news/pol_eco/shizuoka/20100630000000000072.htm

公務員よりボーナス額が低い奴って努力や工夫はしなかったの？

財政が苦しいんだから公務員であろうと安泰なわけはなく、給料下げるのも当然の選択肢ではあるが

ノンキャリ公務員なんて誰でもなれるのになんでならなかったのかって疑問は当然あるわな
キャリアは東大トップクラスがあんな安い給料で働いてるとこはねーし

公務員の平均年収が高いことがバレた瞬間

残業代を含まない 40代平均で 750万
残業代込みの 40代平均で1000万
忙しい部署は 1400万
↓
【社会】県庁に住んでいたの？埼玉県職員が最長２０１７時間残業　単純計算で朝から翌日未明まで仕事をしていたことになる★２
埼玉新聞　2012年10月27日(土)
http://www.saitama-np.co.jp/news10/27/02.html

最大で３０万とかその程度にするべきだろ。
そもそも高い報酬には必ず結果ってもんがついてこないと駄目なんだし。
無能で高給って民間ではリストラだろ。

そう言えばガス料金も総括原価方式だったな

そんなに安いんだ世間って・・・

賞与の平均とかもはや意味をもたないだろ
中央値だせばはっきりする

賞与でなかったりかなり減額してる所がわんさかあるから平均を押し下げてるんだろ
それなりにでてる所はこの倍ぐらいが平均じゃないか

反原発運動の正体 日本の脱原発は韓国の大きな利益
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1340355339/12

サラ金の過払い金が237万も戻ってきたオレは超勝ち組・・・

経団連の調査だと民間平均は７７万とかなんだけど、商社とかのボーナス１回数百万もらうところが、平均あげてるだけなんだろうね。

【話題】 夏のボーナス ４０代課長は三菱商事４８０万、三井物産４００万円代後半
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1341440686/

「夏のボーナス」に異変アリ！　隣のオフィス、友人の会社、あの有名企業の社員たちが「いくらもらったのか」を調べて驚いた。
本誌・週刊ポストの調査によると、全業種のなかでかなり高額のボーナスをもらっているのが商社マンである。

その金額に驚くなかれ。三菱商事は「約350万円」（30代前半の機械グループ社員）、「約480万円」（40代課長）と

涼しい顔ですごい金額を明かす。人によっては40代で500万円の大台乗せもあるのだとか。

三井物産も「40代の課長クラスで約400万円台の後半（輸入部門）。夏休みに家族で行く欧州旅行の資金に充てる予定です。

旅行を思い立ったのも、商社にいると円高のプラス面をつくづく実感できるから。

マスコミの“円高・悪玉論”はウソ。実際、輸出部門もボーナス額は変わらないし、
取引先の中小企業のなかでも、対策を取らず一方的に被害をこうむっているのは少数」（40代管理職）。

丸紅は「30代半ばで約350万円」（40歳社員）。伊藤忠商事は「30代半ばで260万円。

さらに今夏は12年3月期の連結純利益が過去最高だったため、プラス30万円が特別加算される」（30代社員）と鼻息が荒い。
http://www.news-postseven.com/archives/20120705_126443.html

賞与が出るってだけで勝ち組だわな。
無いやつが大半だろ。

>>1 の元ネタ当たってみた
ttp://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/24/2409p/xls/2409c05p.xls

・ボーナスを支給した事業所は全体の67.0%
・ボーナスを支給された労働者は全体の81.2%
・平均額が一番低いのは飲食サービス業の65,360円
・支給率が一番低いのも飲食サービス業の42.3%
・支給率が一番高いのは金融・保険の94.0%

電力とかガスとか公務員とか日本の成長に関係ない分野の人間だけが
なぜか高給。
こんなんで日本が復活できるわけねえだろ。
本質的に利益をたたき出して国益に貢献してない連中が優遇される社会って。

＞支給額が最も多かったのは電気・ガスの７５万４６０４円で、昨夏より４．２％増えた。

電力は人件費削減急げ

30歳リーマン85でした
昨年と変わらず

37歳　製薬　　340万　＋26

100 名無しさん＠毎日が日曜日 sage 2010/12/19(日) 18:41:18 ID:NEMuMFXF
経団連が出すソースって本当か？
かなり隔たりがありすぎる

117 名無しさん＠毎日が日曜日 2011/01/09(日) 16:40:45 ID:fM2OXakc
経団連が出すデータは、管理職を省いた組合員の平均で女子一般職とか現業のブルーカラーも含んでるから実際よりも相当低く出てる。
公務員を批判するためのバイアスがかかった数字なので全く当てにならない。

冬のボーナス3年ぶり増　大企業、平均77.4万円［10/12/15］
http://www.asahi.com/business/update/1215/TKY201012150377.html
日本経団連が１５日まとめた大企業の今冬のボーナス調査（１６５社）は、組合員平均の妥結額が前年比２．５２％増の７７万４６５４円だった。

34 名刺は切らしておりまして 2010/12/16(木) 10:28:21 ID:OTGEzzET
ごめん。手取り168万だった。

58 名刺は切らしておりまして sage 2010/12/17(金) 21:55:02 ID:L0ln5d7I
それちょっとおかしいんじゃね？ おいら額面102万位で手取り84万はあったぞ。

62 名刺は切らしておりまして 2010/12/17(金) 22:08:17 ID:Iidea0pg
俺は額面111万で手取り94万。

101 名刺は切らしておりまして sage 2010/12/26(日) 21:58:44 ID:Ap2JJyxV
37才額面128 　世間一般では悪くない方だと思うが社内では平均以下。

103 名刺は切らしておりまして sage 2010/12/27(月) 17:34:50 ID:RMh22LbS
入社一年目で58万くらいだった。

104 名刺は切らしておりまして 2010/12/30(木) 11:37:24 ID:2WHRPvsz
これ組合員の平均だからな。
管理職も含めれば軽く倍は行くだろ。

114 名刺は切らしておりまして 2010/12/31(金) 23:49:18 ID:1L6ALZX3
おれ一部上場企業入社5年目で額面100万だった

124 名刺は切らしておりまして 2011/01/01(土) 00:46:03 ID:qRcXSJRp
額面１５０

137 名刺は切らしておりまして 2011/01/09(日) 00:13:47 ID:hi+ocudz
＞日本経団連が１５日まとめた大企業の今冬のボーナス調査（１６５社）は、組合員平均の妥結額が前年比２．５２％増の７７万４６５４円だった。

大企業平均が７７万って安すぎるだろと思ったら「組合員」の平均か。

管理職省いて、一般職入れた平均に何の意味があるんだろう？
公務員叩くための工作か？
管理職含めて、女子一般職やブルーカラー除いた、大企業の総合職の平均出したら１５０万はあるだろ。

金融大手なら新卒3年目で約130万もらえるぞ。

大手損保　24歳　新卒3年目　2010年冬ボーナス　額面129万1800円　手取り89万3200円
http://usamimi.info/~linux/d/up/up0671.jpg

ぺーぺーの新入社員の頃の冬に30万貰ったのが最高額
今や10万も無い

電力会社も値上げしたけりゃ
まずボーナスカット、平均年収４００万にしてからだな

出た出た　底辺層の「給料カットしろ」
人件費削減したところで解決する問題じゃねえんだよ

人件費削っても赤字な訳だが

26歳で額面４３万って少ないよね？
田舎だからあきらめているけど

インフラなんて一番安定してるんだから
激安料金にしないと存在価値ないだろ。
自然給料も１５０万から２００万前後で十分だろ。
その位の単純な仕事内容だよ。

>>87
地方なら良い部類