【電気機器】ソニー、2012年度内に早期退職で国内2000人削減へ［12/10/19］

［東京　１９日　ロイター］ ソニーは１９日、早期退職支援を実施して、
２０１２年度内に国内で合計２０００人の人員を削減すると発表した。
このうち半数は本社を含む間接部門の人員とする。
今期１万人（国内３０００―４０００人）の人員削減・構造改革費用
７５０億円に含まれる。
これによる１３年度の固定費削減効果は年間３００億円。

同時に、国内エレクトロニクス事業の構造改革について、
ソニーイーエムシーエス美濃加茂サイトで行っている交換レンズや
レンズブロックの生産を愛知県幸田町の工場に集約する。
さらに、同社がスマートフォン事業にシフトしていることから、
美濃加茂サイトで行っている携帯電話の一部業務を終了し、残りを他の工場へ
移管する。これによって、美濃加茂サイトは２０１３年３月末で終了する。

ソースは
http://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPT9E8L301L20121019
■ソニー　http://www.sony.co.jp/
　2012年10月19日　国内エレクトロニクス事業の構造改革進捗について
　http://www.sony.co.jp/SonyInfo/News/Press/201210/12-152/index.html
　株価　http://www.nikkei.com/markets/company/index.aspx?scode=6758

まじかよ顔面ブルーレイ

保険と金融以外は全部売った方が早い

今後は無人工場で社員なしで商品を作ります

２０００人とか甘すぎだろ。１万人削減しろ。使えない奴はいくらでもいるだろ

5年前にやるべきことを今やっても遅い。

今やるべき事は解体縮小。

クソニー

一方で公務員様の為に６５歳まで雇用しますｗ

【調査】 若者の採用にしわ寄せが及ぶと懸念する声も　「65歳まで雇用」は48％　中小企業は51.7％、大企業は24.3％どまり　
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1350606353/l50

そろそろサムスンに買収されるな

またトランジスタラジオから始めればいいさ。

末期じゃん
もう諦めたら？

どうせ産業再生機構が助けるんだろ。

ＣＥＯに報酬８億位だったな（笑）

経営破たんしてもテレビは作ります。

ここの役員
社費でファースクラスでワイハー行って遊んだりしてるというのにw

無能な上層部は減らさずですか

予定してた費用内で賄えるなら決算では結構良さげだな

人員削減マンセーとかいうけどな。

お前の払う生活保護者への負担分とか
仕事なくなった犯罪者に
街で出会う確率が上がるんだぞ？わかってるのか？

アイボを復活させるべき

又かよ？
際限無いじゃん
ところで何故ソニーがｉphone発売出来ない会社に成り下がったのか分析出来たのか？

社員にもソニー・タイマー発動！

終わったなソニー

ソニー板のリストラスレなんてみんな加算金付きのリストラ待ち焦がれてるくらいだからｗ
良かったじゃねーか

台湾、韓国、中国を相手にしているのに正社員雇用していたら電機産業は成立しない。

過去にかなりやったあとだからな

ファブレスアップルをマンセーなくせに
日本企業が国内工場を整理するというと
批判的なことをいう新聞

これで、東海３県にあるEMCSは、稲沢と幸田だけか

退職を促すよりも高すぎる給料を減らせ

アップルになれず、アジアメーカーにも劣り出す

創業者は軍人だったんだから、ソニーブランドで兵器産業に進出したらいいのに。
銃剣くらいは作れるだろ。

高給貴族のリストラか

稼げない糞社員が高給取ってるんじゃねぇよ
株価を考えたら給料50%ダウンしないと株主許さない

利益を出さないと研究費や開発費が出ないって気がつかない馬鹿な会社。

品川〜五反田近辺歩いたら、ソニーって
デカい会社だよなあと思うけど、いらない人達
な訳ね。

稼ぎ並に給料下げたら全て解決だろ
全く稼げない糞社員の給料が法外なんだよ

生え抜きからの内部昇格禁止しろ
株主の利益より社員の利益考えすぎてる
今の株価で社員の高給そのままなんて許せない

旧コニカミノルタのカメラ工場？

人斬りしかできないような役員はいらん。特にハワードは要らん人材だった。

>>1
おまえの所の商品は、すぐ壊れるよな




　　　　　　　　　　　　　　もう、二度と買うかこのボケ！

ソニーは２０年以上前に管理職が大企業病に陥ってる本を出していた。
もうそのころから凋落してたんだ。

まだまだ海外の安売りに大きく負けてるね。
世の中７割、８割値引いてやっと海外と競争できるんだよ。
ふざけたムダに高いだけの何の意味の無い報酬を経営陣含めて大きく削って
海外より激安にしていかないと。質を落としてる路線なら７割引きでないと
海外には勝てないよ。社員って存在が余りにも古すぎる。時代は報酬に応じた結果主義だよ。

ソニーに限らず赤字垂れ流してる会社は人件費を大幅カットすべきでしょ
人員削減より人件費大幅カットのほうが経費削れる

あんまり削ると　シャープ　になるぞ

ストリンガー辞めさせろよ

円高のせいもあって国際的に見てソニーの給与水準は異常に高すぎるよな

シャープになったSONYがアイボを作ればいい(略

ソニー社員は恵まれているよね。
関西のオーナー系電機メーカーは独房に押し込み退職強要するのがデフォ、もちろん加算金なんてものはない。

SONYの新型ヘッドホンが良くなかったので、潰れてもいいかなと思えてきた
お金返して！

ストリンガーと
学歴採用廃止が凋落の原因

どんなに大企業だろうと、明日はわが身。ナマポを叩いている奴等は考え直したほうがいいぜ！！

ソニーも頻繁にリストラしてるな
まぁそれで逆に給与水準保ってる印象もあるけど

ストリンガーの給料は

つーかテレビ止めたら普通に優良企業グループだろ
なんでテレビ止めないの、テレビ守って自滅するん？

有機ELなどの時世代テレビになったら儲かるとか、
これまたあり得ない幻想を抱いているから。

生産設備を放棄した企業に次世代はないんだよ。

けず、けず、けず、けず、削りすぎぃ〜♪

芯が残ればいいけど、玉ねぎのように何も無くなったりしてｗｗｗｗｗ

AMDもファブレスになってから凋落が酷いからなー

逆にARMなんかは伸びてるやん
生産性の高いことにフォーカスするというのが悪いのか

キーエンスやアップルもファブレスで高い収益上げてるし、
結局、工場の有無は関係なくて、
優れた企画と設計ができる社員がいればオッケーなんじゃないかな？

ソニーのリストラは綺麗なリストラ

http://gyousekiman.blog133.fc2.com/blog-entry-2.html
赤字赤字と言っても、有利子負債は微動だにせず、総資産は増えまくりの、
赤字詐欺のソニー。

どんなしょーもないソニー製品でも、発表されるたびに「これは欲しい」だの「すばらしい」だののレスがついて
発売されたら一切しっらーんぷりってのが多すぎて辟易する
最近だとソニータブレットとか、ソニーReaderとか

戦略的に法人税納めないってか。
国のインフラ使ってるのに。
これからはナマポ企業と呼ばせてもらう。

減らすなら上から順に減らせ
経営責任は上から順にある
心配しなくても、会社はきちんと回る

>>62
お前はさっきから何言ってんだ？

自己資本が順調に減ってるじゃん

>>1
もう何回目の人員削減が忘れるくらいに20年前のバブル崩壊から
人員削減を定期的に繰り返してるな

リストラの常連企業になってるわ

腕に自信がある有能な社員はさっさと希望退職したほうが良いよ。
おそらくウチと同じように患部が腐っているから残っても大変なだけだよ。

工場終わった

GKのリストラが先だろ

平均400万位にしないとやってけないだろ

満を持して発売したタブレットが欠陥品。
そんなバナナ、アボカド・・・

>>49
学歴採用廃止しても、結局いい大学出の奴が採用されたと聞いた
性格は別として頭の良さで取ったら当然そうなるわな

1ドルが230円の頃は年収800万円でもドル換算35000ドルの人件費だったけど
今のレートだと10万ドルだからな。

人を呪わば穴二つ。
GK活動が結局は己の身を滅ぼすことにつながったわけだよ。
ネット工作は程ほどにね、ソニーさん。

学歴は見られてるよ
特定の研究室に試験免除のリクエストが来たり
面接でも＊大学ですか〜なんて大学名を言われたりする

でも面接で思考力とか問題解決力も見られるから
そういう能力がある奴が結局上の大学に多いって可能性もあるので
どんぐらい評価に影響してるかわからん

お前らが中国製品ばから買うから

Will It Blend? - iPhone 5 vs Galaxy S3
http://youtu.be/rofgMueCOqo


もうこのネタに日本猿メーカーが使われなくなってきたなｗｗｗ

買いたいソニー製品一つもないよ、今

iPhoneが一台売れて、アメリカの次に金が流れる国は
中国ではなく日本なんだよ
4S180ドルの生産コストのうち、日本に流れるお金が60ドル、中国は6ドルね
その中にはソニー製センサも含まれている
これはギャラクシーでも似通ってるんだよね

完成品では散々たるものというのは間違いないが

大量に雇って大量にリストラ
ソニーは毎年恒例

>>64
何が問題だと言ってるの？

>>79
毒リンゴなんて食っても、量が多いだけで、
全然利益にならんよ。
利益は全部アメリカが吸い取ってる。

>>79
今のままだと研究開発もできなくなって明日の飯のタネがなくなるけどな。

ソニーの社員ってコミュニケーション能力に長けた優秀な人達ばっかりじゃないの？
なんで辞めさせちゃうの？？

たった２０００人かよ

>>83
主語が無いけど、何処の会社の話？
競争力のある部品作ってる所とかは金がきちっと回ってるわけで

時代について行けなくなって自浄できないならそれまで
業態をがらっと変えるか、戦略的に選択集中やり続けるかいろいろあるわけで
できないならしゃーないわ
そんなこと良いながらやるのが安易なリストラだけで真面目に危機感持ってないのが悪いでしょ

でサムスンが雇用する、と。

>>86
研究開発する→製品化→販売する→研究費を回収する→その金で次の研究開発する

販売する→赤字で回収できない→次の開発費がありません。

お前が高校生ならば許してやる。

チョンニーざまあああああああああああああああｗｗｗｗｗｗｗ

もう遅いよ茹で蛙になった後で水入れても死んだ蛙は生き返らないんだよ

>>86

売れることと、儲かることは別。

儲からないと次の技術が開発できない、

だから利益を出すことは非常に重要なわけ。

株主だけどこの会社クソだよ。
株主損させて従業員と取締役を儲けさせてんだもん。
固定費３００億削減？
ＪＡＬなんてリストラと給与引下げだけで２０００億の利益を出してんだよ。
平均年収９５０万貰う価値があんたらにあるのか？

もう電器業界とか一時は良くなるがすぐ赤字になり税金控除の企業になるな

>>88
ん？

だからそのプロセスの中で儲からなくなって開発できなくなってるのに
戦略上リストラしかやることないなら
打つ手無し、もう終わりだって話だよ

カネない→研究しない→競争力（利益率高い）のある製品ない→カネない

ソニーはもうダメ

ストリンガー、ストリンガー言っているが、すでに辞めているので
あいつには報酬出ていないぞ。どれだけニュース見ていないんだよ。

>>94
開発する投資先が見当たらないときはリストラして負債やキャッシュポジションを
確保するべきだろうな。

お前は単にリストラが憎いだろ。

>>94
だから儲かっている半導体にはきっちり金回っているって事だろ。

ソニーの賃金の高さは確かに異常だろうな。

人件費で台湾や韓国に絶対勝てなくなってる。

>>97
なんか否定するためだけにレスからキーワード拾ってる気がしてきてるんだけど

その前のレスでは俺は選択集中とか書いているよね？M&Aするなら当然金は要るし
集中するならリストラも当然あるよね？俺はリストラが悪だなんて思ってない
リストラ”しか”出来ないのが悪だっていってるの

関東東北人＝韓国人　　コリアンと同じ無知キチガイ知能低い肥溜め臭い土田舎者

関東東北弁≒ハングル

関東東北地方一帯にかけて、いわゆる「ズーズー弁」この方言と似た発音がハングル
例え　「おら行ぐだ　語中の清音が濁音として発音される

この語中の清音の濁音化はハングルでは一般的な現象。 さらにハングルの肯定文は「…ダ」
で終わり、疑問文は「…カ？」で終わる。

この「ダ」と「カ」の発音は、日本語には無く東北関東のズーズー弁圏民と同じ。

>>100
> リストラ”しか”出来ないのが悪だっていってるの

別に悪じゃないだろ、リストラばかりやって縮小均衡してくれた方が
いきなり大型倒産されるよりは社会に対して誠実だろ。

リストラもしないでいきなり頓死する企業の方が悪だろ。

しつこくソニーを擁護してる書き込みをしている奴も、
５年後にはリストラされちゃうんだろうね・・・

ソニーの株主総会は限界ギリギリまで殺気立っていたから、
来年あたりは会場は暴動になっちゃうんじゃね？

中鉢だっけ、この最悪の状況下で家族揃って社費で沖縄豪遊してたのって。

技術者を真っ先にリストラすべきだよ。
ソニーは映画と音楽と生命保険の会社だし。

>>102
>>88の話はどこいったん・・・？企業を持続・成長させる前提で話してるんちゃうの？
潰したいならそりゃリストラでもなんでもしたらいい
計画倒産でもなんでもお好きなように

成長するために戦略的に事業の種をまくことが出来ないのにリストラだけしても
いずれ潰れるだけだろうって話をしてたのになんでそう話がシフトするのか
さっぱりわからない

どんだけ人減らせば気が済むのか

>>107
ソニーが無くなるまでだよ

>>100
最近オリンパスと合弁立ち上げたばかりじゃん。
ソニエリも完全子会社化したりEMI買ったり、どっか海外の
医療系も買っていなかったっけ？　円高活かして買収しまくっているよ、ここ。

人員整理もそうだが賃下げ交渉すればいいのにな、
台湾・中国相手にソニーの好待遇は成立しないって。

でも賃下げ交渉すると、高額報酬を食んでいる経営陣はどうなんだと反論されるから、

結局は労使仲良くソニーを食い潰しましょうってことなってるんだろうな。

経営陣は、辞めず、ストリンガーも辞めず、
なぜかリストラばかりで、リストラされる人たちはもちろん、次の就職は無理だろうから
悲惨だろうな。経営者は恥を知るべきだね。

退職したやつが中国、韓国に雇われて技術持っていかれる

レバレッジかけまくりの日本株式会社方式は結局国民負担になるんだよな。

>>109
俺は>>77に対して凋落ぎみの完成品メーカー全般の話をしているだけで
別にソニーに限った話しているつもりはないよ
>>79ではソニーセンサについてコンペティティブだと書いたつもりだし

逆に大手企業に就職する人いなくなるんじゃない？
いつ解雇されるかわからんし、転勤も止めさせるために
悪質なたらいまわし。

で、肝心の戦略担当の幹部クラスはのうのうとしている。
人間を人間と思ってないやり方だといずれ終わるだろ。

中国や韓国は、ソニーの技術なんていらないでしょ。
もう、日本なんて時代遅れだよ。

300億円の固定費を削減するのに莫大な退職金を払うのだから
得なんだか損なんだかよくわかんないしな。

成長できないのが確定している企業なんだから最初から正社員でなんて雇うなよ。

>>117
労働組合がうるさいんじゃないか？ｗ
どんどん雇用情勢が悪化するね。
格差は広がる一方。日本はオワコンだね。

ここまでヤバイ状態になると優秀な人材はソニーには就職しないよな。

儲からない→優秀な人材が来ない→儲からない→負の連鎖

「俺についてこい」タイプのリーダーは時代遅れ
グローバル社会で必要なのは異質な人々を束ねる力
――エゴンゼンダーインターナショナル株式会社
佃秀昭氏【後編】
http://diamond.jp/articles/-/26232

ソニーとシャープは元から似たもの同士
創業者の理念の失われた
マストの折れた難破船

異常な高値でのソネットのM&Aなど、ソニーの上層部は完全に会社を食い物にしてるしな。

低利での社債発行ができなくなるのは確実だからここも銀行に泣きつくだろ。

ブルーレイレコーダーに一番下の機種までちゃんと付いていた自慢の高画質機能が、
新しい機種では下位も中位の機種も高画質機能を外してグレードダウン退化だから
ソニーは相当ヤバイ。

ここに至っても最悪の病巣「テレビ」を切らないのかよ？
無能どもが中枢に巣食っている以上、没落の一途だな。

株主にこれだけ損させといて高賃金だと

>>124
ソニーは切ってるんじゃない？
ここ最近、シェアが急速に低下してオリオンにも抜かれたし。

シャープはテレビ脱却は不可能だろう。
シェアも40％くらいあるし売り上げ依存度高すぎるからできないと思う。

業績ここまで悪化したんだから大幅な賃下げしろよ
当然退職金も大幅に引き下げろ

>>126
> ソニーは切ってるんじゃない？

生産を丸投げにして必死にしがみついている

これいいニュースだよな

俺的にはいつまでもソニー株を処分できずにいる株主も不思議なんだ・・・
知り合いにもいるんだけどさ

10年前にリストラされた技術者が韓国に行き、逆襲されたの忘れたの？

正社員は安泰だろ

順調に実態が現実に追いついてきてる

株価が下がってるのに賃金が下がらないのがおかしいだろ
なぜ社員の権利だけ守るんだ？

シャープ社員が激白「ウチの会社がダメになった理由」

http://news.livedoor.com/article/detail/7047783/

http://mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/1210/18/news016.html
仕事は6勝4敗でいい (1/2)普通の人間にとって常に全力投球することはなかなか難しい。力の入れ加減や入れ方、入れるポイントを重視することで「最強の会社員」になれる。

>>134
従業員の給料下げたら、ならばまず役員から下げろって言われるから。
てわけでみんな高い給料にしとけば丸く収まる。
腐った共産主義みたいな会社に成り果てたわけですね。

民主に投票したならリストラされても自業自得

>>130
あっというまに半値になってしまったものを処分するのはなかなか勇気のいることさ
今年3月くらいにあった不自然な上げとかを期待してるのかもしれないね

経営モラルの崩壊例としてビジネススクールの題材にしてもらいたい。

中小企業ならば別だけど大企業でここまでモラルが崩壊してる会社って
俺は知らない、チンピラ経営者って言葉がピタリと来る。

社員に高賃金、高退職金払う義務なんてあるの？

俺に言わせれば寄生虫社員だよ
稼いでないくせに高賃金、高退職金ふんだくりやがって泥棒かよ

電機業界だけで、12万人がリストラされる。
この内で全く使えない人も多いけど、使える人材も多数放出されるわけだ。
使える人材が何万人も放出されれば、ハイスペックな人材の価値も下がってしまうから、
関係ないと思っていた人も給料が下がったりリストラされたりするんだろうな。

使える人材は起業するなり、他社で働くなりしてくれ。

大きい会社だから2000人ぽっちじゃなー

サムスンが転職先か

社内ニートが大量にいるし、1000万で済む仕事に5000万かけてドヤ顔とかがまかり通ってる
きっと潰れるまで体質は変わらないんだろうな

まず賃下げしろ
高給貰えるような業績じゃないだろ

使える人間は1990年代後半から2000年代前半に辞めてるだろ
厚木なんかにいる一部のエンジニアを除いて残りは.......

大企業って雇用はまもるが給料カットじゃなくてリストラしてでも高給維持だよね

>>148
ソニーに限らず、電機メーカーなんて高給ではない。
若者なんか悲惨だぞ。ソニーはましな方だが。
問題なのは役員の報酬だ。リスクなんて全くなくどんどん額が上がっている。
ストリンガーなんて基本報酬3億、ボーナス1億だぜ？
リスク無しに3億もらえるなんて羨ましい限りだ。

>>140
ビジネススクールに行ってパワポプレゼだけ達者なやつが
日本のダメ会社ではのさばっているという話もあるが

JIN「さっきソニーの吉田修平と飯食ってきた」
1 ：名無しさん必死だな：2012/10/19(金) 23:31:00.09 ID:y1w+N9dW0
いま放送中のニコ生での発言

やっぱりソニーとステマブログはズブズブなんだなｗ

>>130

　オレも捨てきれずに持っている
　人生で最初に勝った株　そして、大きな教訓をくれた
　己の戒めのためにソニーが潰れるまで持っていると思う

>>151
状況踏まえればとんでもない高給なんだよ

会社の資産は株主の物だよ
使用人の社員が人の財産食いつぶしてる状況

そうだな。新興国と競争してる割には高級だなｗ

美濃加茂市で大量の失業者が発生してしまう。
美濃加茂には日立と富士通もあったと思うがまだある？
大丈夫なのか？

>>126
パナソニックも脱テレビするしな
今後はLGとか海外メーカーから調達するだけになる
シャープは・・・もうダメだろうな


＞「今年度いっぱいで液晶テレビ向けの出荷を終了いたします」

＞関係者によると、パナソニックは今年8月ごろ、一部の液晶パネルの供給先メーカーや営業先に対して、
＞テレビ向けの液晶パネルの出荷を終了することを告げるレターを送付した。

http://diamond.jp/articles/-/26339

金積んでもらって辞めれるんなら万々歳だろ
世の中圧迫で辞めさせるようなところもあるくらいだし、大企業はなんだかんだで恵まれてるわ

お金積んで辞めさせるな
可能な限り安く切れよ

他の業種も同じような流れになるだろうな
利益出せない部門や人材は切られる流れ
サラリーマンからビジネスマンへの転換期

福利厚生を見直して全体的に給料下げてから切れよ

賃下げと退職金の引き下げやってそれからいらない奴切れ
会社の資産は社員の物じゃない

ソニーは産業スパイを解雇するだけで楽に2000人は減らせると思うよ

>>163
ソニーは福利厚生は殆ど無いんじゃないか？

中韓が技術力がなくても作れる電気自動車をバコバコ作るようになって
家電業界と同じ運命をたどるのは自動車メーカー

JIN「さっきソニーの吉田修平と飯食ってきた」
1 ：名無しさん必死だな：2012/10/19(金) 23:31:00.09 ID:y1w+N9dW0
いま放送中のニコ生での発言

やっぱりソニーとステマブログはズブズブなんだなｗ

>>165
まずはステマ部門からはどうだ？ｗ

勘違いしてるアホがいっぱいいるけど
ソニーくらいの資産規模になると
会社は株主の物じゃなくなるんだよね
全部株買い上げても余裕でお釣りくるから

>>169
事業売ったお金で？ｗ

　　　　　　　　　平均年収
ソニー　　　　 ９５１万円
富士通　　　　　８０４万円
パナソニック 　 ７９０万円
シャープ　 　　 ７０６万円
山善　　　　　　６９０万円
船井電機　　 ６２６万円

４年連続赤字のソニーの特異さが目立つ
・・・平均年収を６００万円にするだけで一気に黒字なんだが？

さっきから、株主 株主って言ってる人たちは
ソニーのために何をしてきたの？


　　　　　　オーナーなんだよね？

創業者が、草葉の陰で泣いています。

幸田の工場はなくならないのか。

ぶっちゃけここまでの規模になると
自己資本の内の株主資本の割合なんて
相当小さいからはっきりいえば
投資させてやってる状態

>>169
10兆円の資産が株価だと今だと1兆円の価値しかないからな。

これでまたマナポの仲間が増えるね！

なんか子供が多いスレだな。

ID:Og/BIpiJ
へええ〜〜〜ほじほじ

>>171
ソニーは本体の人数が他社よりも少ない。
パナソニックの1/3くらいだし。
グループで見たら大差なくなるよ。

>>176
元々株価は資本金の価値しかないぞ
勝手に周りが釣り上げてるだけ

前回では上乗せ入れて7000万くらい退職金もらった奴いるらしいじゃん。
こんな会社の早期退職なんてただの勝ち組。

ソニーは401(k)型の退職金制度に移行してるし
退職金の上積みなんて、あっても年収1年分程度だろ
っていうか、これブルーカラーの首切りが大半でね？

>>183
前は60ヶ月分だったけどな。
今回は知らないけど、前よりは悪化しているだろうな、経営的に。

今年も2ヶ月ちょっとしか無いのに
急に決めたのかねぇ

昔、品川にFPGAのIP売り込みに行ったとき、対応してくれたペーペーの管理職さんが、10万位するペリカン使ってた。
浅田次郎かと。
まあ、驕る平家は久しからずだな。

初代のアメリカでの苦労はなんだったん...？

いくら人を切っても、本業で売るものがない状況は変わらない。

世界最悪の経営者とかいたしね

上乗せ金額＋自由時間＞賃金×定年までの期間

自由時間の価値はプライスレス

早期退職するような有能な連中で会社作ったほがソニーより儲かるんじゃね

高額な年収を減らさず、４年連続赤字でやっと少しやりだした。

動きが極端に遅い企業。

赤字でも上層部は責任取らない会社ほとんどだよな。
ストリンガーは今取締役会議長でいくらくらいもらってんだろう？

従業員の給料を減らさなかったのは、企業の競争力の源泉は
優秀な社員を集めることだと思っているからじゃね？

量より質っていう狙いなんだろうけど、質のいい社員が
作ってる割には主力製品のテレビが売れないねぇ

また真のチョニーへの道が一歩近づいたｗｗ

一方パナは人員削減するための金もなかった

>>194
社員の給料下げると役員の給料も下げないと批判が出るからだろ

しかし何年も連続して大赤字出してるテレビの累積赤字すごいだろうな
大赤字の事業に一流大院卒を大量に投入してるとかコントかよｗ

BBC「Click」プレゼンターが語る、日本の家電業界の未来
http://blogos.com/article/48719/?axis=b:123

ニュースはタブレットで読む時代に？米国でメディアコンテンツの消費行動に変化

http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/36347

オワコン

まーだ社員の年収１０００万、役員報酬３億円とかやってんの？
だめだこりゃｗ

まだテレビ作ってるとか思ってる奴居るのか

平均年収はシャープ並に引き下げないと倒産するかもねｗ

ソニーは輸出に頼ってるからマジ潰れるな
国内オンリーの象印にも抜かれるよ

米誌ニューズウィーク、紙媒体を廃止へ 約80年の歴史に幕
http://jp.wsj.com/Business-Companies/node_532500

墜ちたソニー
家電売れないのに社員の給料は高い
これでは会社として経営できませんね

来週のソニー
http://www.kabuyohou.com/archives/18870449.html
株サイトアンテナ
http://www.kabuyohou.com/antena/

電機ウザイ。
日本を支えている製造業は、部品や素材、化学、重工、自動車。
なんで、こいつらがデカイ顔してるの？

早く倒産しろよアホメーカー

チョンが沸いて来たw

>>60
普通に有利子分総資産上がってんじゃん
直近の前期比

間接部門のババアとかいらねえ

>>183
>>1
>このうち半数は本社を含む間接部門の人員とする。

ミンス党「これで韓国人の雇用が確保できる！！」

かってのソニー高輪の売却地の開発が、建物はできたのに全く進んでないんだけど、どういうこと?
これ、特別利益にしてたよね

御殿山の事か　あそこは五反田からも大崎からも品川からも一番遠いからなｗ

もはや、家電店の売れ筋は、ツインバードやハイアール。

国内メーカー不振の原因は現行在庫に気を使った新技術の出し惜しみだろ。
クリスタルLEDテレビもさっさと出せよ。
既存の液晶テレビが不良在庫になるだろうけど、最高級機がいつまでも液晶で納得できるわけないだろ。

美濃加茂市の人口が約55000人でそこから2000人の雇用が消えると…
田舎ぐらしだから震えるレベル

反日企業が潰れるのはいいことだ。

ベーターブラックトリニトロン死亡

80、90年代はハイテク産業を誘致出きれば勝ち組自治体だったのに
今は重長厚大産業の方が手堅いね

稲沢だっけ？ずいぶん前に潰した工場。
そこ勤めてた派遣が言ってたけど、工場閉めるときに在庫品、みんなで奪取したそうな。
現にそいつん家のテレビは、その工場からパクった大型テレビだった。
社員、派遣がこんなんじゃ、そりゃ潰れるわな〜。

ソニー株32年ぶり安値、一時1000円割れ　時価総額１兆円割れ
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFL040AG_U2A600C1000000/

2011年度ゲーム関連上場企業30社の決算状況を見る
http://www.4gamer.net/games/000/G000000/20120524052/

株価が32年ぶりの安値　全盛期の3分の1に……
やっぱりだだ下がり！　ソニー株価の変遷
http://biz-journal.jp/2012/05/post_134.html

ソニーとサムスン、米小売業者にテレビの値引き抑制を要求
http://jp.wsj.com/IT/node_447231

「ソニーらしさ」の勘違い
http://www.newsweekjapan.jp/newsroom/2012/05/post-251.php

【コラム】ソニー好きとアップル好きはどう違う？--データから見るペルソナ図鑑［12/05/18］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1337324809/

http://www.asahi.com/business/topics/economy/images/TKY201201160659.jpg

間接部門ってなあに
リストラになるといつも切られてるな

総務の事だろ　子会社に転籍させて人件費を下げる

>>225
「半数は間接部門」ってことは「半数は間接部門以外」ってことだじょ。

>>92
＞ＪＡＬなんてリストラと給与引下げだけで２０００億の利益を出してんだよ。


大嘘こくなよ

JALは銀行団による5,200億円の債権放棄があっただろ

社員顔面ブルーレイｗｗｗｗ

チョン企業だからこうなる運命

借金を棒引きして身軽になった状態での利益だな

本来あるべき姿だろうと

ソニーもシャープもしっかりしろ！韓国、台湾に負けたら昔から日本はあきまへんねん!!

パナソニーシャープとどんどん雇用を減らしてるな
民主党政権の破壊力は凄まじい
わずか3年で何万人の雇用を潰したんだろうか
そしてそれを支持してる労組はマジでわけわからん

文化大革命はすごいな
毛沢東も逃げ出すぜ

>>43
> あんまり削ると　シャープ　になるぞ

>>232
ここ2年くらいのことじゃないけどな

この20年間で中国韓国企業の追い上げは自民政権の技術移転政策の結果だわ
鉄鋼にしても電気電機にしても自動車にしても

出井工作員の毒素がまだ出きってないから仕方ない

IT後進国日本ｗ

早期退職してみなさん何するんですか？

>>15
家族連れでなｗ

ストリンガー　←　イギリス人

>>198　←　イギリス

>>238
http://www.sej.co.jp/owner/

来年もハワイでソニーオープンやる気なんでしょうか？

役員家族旅行が無料なんで止められないんでしょうねｗ

自民党が派遣拡大したから失業しても失業保険貰えない

十五年前、仕事でソニーに出入りしてた時の
ソニー末端社員の奢った姿を思い出す。
末端まであの様じゃ何れこうなるような気がしたあの頃。

>>244
お前働いたことないだろ

働いてますが、何か。しがないサラリーマンです。
残念ながら働かないと生きていけませんので。

>>244
儲かってるとこなんてそんなもん。
下請けごとき馬鹿にされて当然。

ttp://livedoor.3.blogimg.jp/jin115/imgs/b/9/b9726191-s.jpg

もう諦めて金融と保険屋になればいいのに。株主はそれがお望みだろう。

レンズブロックてなに？

>>250
レンズだけの部分

行政がおかしなデジタルコンテンツ規制をかけまくって
日本の産業が衰退した

１０年前にクリエとか作れてたのになあ
何でものに出来なかったのか

欲しいもんがマジで無い

　スィーツ相手に、リサーチして無難なもんを作る普通の会社に感じ。
携帯も海外向けは全アルミのかっちょいいもん出していたのに。

なんかいっつも人斬りばっかやってんなソニーは。

パナもシャープもだけど。

ソニーはチョン体質、家電業界の嫌われ者、他社のアイデアを平気で盗む泥棒

倫理というものが全く無い、企業というよりオカルト団体

PS2やってた頃はいい時代だったよ

>>253
独自規格
ソニーの病気

>>254
どこまで行ってもクリエなんかはPalm OSの軒先を借りていただけの製品
根幹部分をソニーが構築していたわけではないし、
むしろユーザビリティに富んだシステム作りなんて当時から苦手で駄目駄目だった

どちらかと言うと、軒先を間借りしてるのをさも自分が作りました的に振る舞うのは巧いね

厚木が何も生み出してないからな、最近。

美濃加茂の外国人人口は、全人口の1割を超えていて、全国で一番高い比率なんだよ。
マジでやばい。
瑞浪つぶれた時も、美濃加茂に外人が移ったとか、治安が相当悪くなったんだけど、
美濃加茂もつぶれたら相当のフィリピンやブラジル人が無職になる。
こいつらちゃんとソニーは保障して、帰国させるんだよな？
美濃加茂がメヒコのようになったら洒落にならんぞ。
ただでさえ東海は治安悪いというのに。

しかしこの10年で何回リストラやってんのこの会社

今回の早期退職加算金の条件はどんな感じ？

　昨晩のNHKスペでやっていたが
　これする度に、有能な奴が去っていく

電機屋終わってしまいましたね。

所詮文系は真っ先に切られる運命にある

>>265

昨日は売国野郎がドヤ顔で出てて結構むかついたよ
今日のは逆襲編（と願いたい）だろうから楽しみだ

まぁでもNHKがあれだから。。。

>>239
だからあんなに高飛車なんですね、わかります
>>244
同意！自分もソニー本社内で短期で派遣事務職として働いてたことあるけど、
自意識過剰で上から目線の人しかいなくて、早く派遣期間が終わって欲しいと毎日願ってたw
商品がいくら良くてもこれじゃあねえ〜、と、思ってた

　　　　　　　　　平均年収
ソニー　　　　 ９５１万円
富士通　　　　　８０４万円
パナソニック 　 ７９０万円
シャープ　 　　 ７０６万円
山善　　　　　　６９０万円
船井電機　　 ６２６万円

４年連続赤字のソニーの特異さが目立つ
・・・平均年収を６００万円にするだけで一気に黒字なんだが？

>>270
役員定年制復活させたからけっこう下がる気がする

メーカーはリストラ、賃下げをしているが

大手ゼニコンや銀行はどうなん？

退職する人　ソニーは割増金もらえるの？
俺は１０００万円で我慢したけど。

ルネサス福井は今月３００人やめるらしい

MZ-RH1　再発売してくれ
最近調子悪い
「ソニーはMDでいく」なんてCMしてたのに

西野カナがCMしてるウォークマンが
糞ダサい
よくあんなの発売するね
ダサいソニーのロゴ
それだけで買わないだろ誰も
信じられないセンスの悪さ
西野カナがもったいない
西野カナのブランドが下がるわ

あの高級取りで成果の見えなかった外人社長さんは
もう退職したんだっけ？

理系就職偏差値ランキング2012 （高卒ブルーカラーは別）

神企業
70 NTT研究所 豊田中研 電中研 任天堂 JAXA Google
69 MRI
68 NTT持ち株 IBM基礎研
67 上位製薬R&D
66 JR東海 ANA(技術) JXエネルギー マイクロソフト

----東大京大・米HYPS・MIT・英Doxbridge・インペリアル-------------
65 新日鐵 JR東 ﾄﾞｺﾓ ソニー ｷｰｴﾝｽ(技術) ﾄﾖﾀ 味の素 旭硝子 中位製薬R&D NHK(技術) 金融Ac
64 パナソニック SAP 関電 ｷｰ局(技術) 花王 JT 上位私鉄　JX資源開発 Intel
63 NRI(SE) 中電 住友化学 出光 ｼｪﾙ ｱｻﾋ ｻﾝﾄﾘｰ 東ｶﾞｽ 三菱化学 ホンダ ｷﾘﾝ　準ｷｰ局(技術)
62 ｱｸｾﾝﾁｭｱ(IT) IBM(SE）JX金属　三菱電機 住友金属 信越化学 大ｶﾞｽ ﾃﾞｰﾀ ｷﾔﾉﾝ JR西 日揮
61 東ﾚ ★三菱重工 コナミ 千代田化工 旭化成 富士ﾌｲﾙﾑ 住友電工 三井化学 中位地電 ｺﾏﾂ ﾃﾞﾝｿｰ 日産 NTTｺﾐｭ
--------------------------------------------------------------------------
60 NTT東 ★川崎重工 オラクル 日本製紙 王子製紙 積水化学 三菱ﾏﾃ ｾﾞﾛｯｸｽ 神戸製鋼 ﾆｺﾝ 住友鉱山
59 NTT西 三井金属 鹿島 大成 ﾘｺｰ 東洋ｴﾝｼﾞ Cisco 豊田自動織機 JFE
58 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ ﾏﾂﾀﾞ 日立造船 ﾔﾏﾊ 竹中 ｱｲｼﾝ精機 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ KDDI ﾌｧﾅｯｸ 日立 富士通
57 東芝 ｼｬｰﾌﾟ NEC 住友重工 清水建設 大林組 ｵﾘﾝﾊﾟｽ
56 アマゾン ｴﾌﾟｿﾝ IHI ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ電工 横河電機 ﾀﾞｲｷﾝ ｶｼｵ ｵﾑﾛﾝ 日東電工 日本ｶﾞｲｼ 下位地電 ｴﾙﾋﾟｰﾀ 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ
---------------------------------------------------------------------------
55 ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ 日立建機 東ｿｰ TOTO 島津製作所 ﾛｰﾑ 安川電機 楽天 TDK 村田製作所　
54 三菱自 NS-sol 日本総研 大和総研 三洋電機 京ｾﾗ 古河電工
53 大日本ｽｸﾘｰﾝ CAC NTTｺﾑｳｪｱ　
52 ﾔﾏﾊ発動機 ソフトバンク Yahoo! オリエンタルランド

米HYPS・・ハーバード、エール、プリンストン大学、英Doxbridge・・オックスフォード、ケンブリッジ、ダラム大学

中国があれば日本の技術者なんかいらないよね！

ソニー工場（岐阜県）が閉鎖。国内で2000人規模の早期退職も実施
ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/ghard/1350647365/

世界のソニー、１万人をリストラ　子会社工場閉鎖も
ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/ghard/1350642666/

ソニー、2012年度内に早期退職で国内2000人削減へ
ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/ghard/1350634779/


そして…↓

ソニー、中国製「バイオ」の一部の発売延期
ttp://www.nikkei.com/article/DGXNASFL260FU_W2A021C1000000/
＞ソニーは26日、パソコンの「ＶＡＩＯ（バイオ）」ブランドの「Ｔａｐ　20」など一部新商品について、
＞発売予定日を延期すると発表した。背景について広報担当者は「歩留まりに問題が生じた」
＞と説明した。一部機種向けの部品がソニーの設定する品質基準を満たさなかったほか、生
＞産効率が想定に届かず数量を確保できなかったためという。いずれも生産拠点は中国だと
＞いう。

これから必要のなくなる部門を削るのは仕方ないとして
内部の配置転換だけで済ませられないところが辛いな

>>270

サムスン236万円

・・・そりゃ勝てんわな

>>277
任天堂が場違いだな。
て言うか、GoogleとかJAXAいけるような奴が、
任天堂なんか行かんわな。研究できないだろ。

各社独自開発する時代じゃないし、日本で高い人件費を払って事業部維持する意味がないんよ