【労災】退職強要でうつ再発、日本ＩIBM社員を労災認定 [09/27]

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1 ：ライトスタッフ◎φ ★：
日本ＩＢＭの５０代の男性社員がうつ病を再発したのは、会社が退職を繰り返し強要したのが
原因だったとして、労災に認定された。労働基準監督署は労災と認めなかったが、東京労働者
災害補償保険審査官が不認定処分を取り消した。２７日、代理人の弁護士が明らかにした。
取り消しは８月３１日付。

弁護士によると、男性は営業部門に所属していた２００１年、長時間労働などでうつ病を発症した。

いったんは回復したが、０８年秋、上司との面談で退職するよう言われた。退職するつもりが
ないと主張したのに、その後も退職を求められたため、うつ病を再発。診断書を会社に出した
後も退職勧奨は続いたという。

日本ＩＢＭ広報は「内容を確認中なのでコメントできない」としている。

◎http://www.asahi.com/health/news/TKY201209270547.html

◎関連スレ
【労災】ヤマト運輸営業社員の過労死を認定　長時間労働で船橋労基署 [09/21]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1348236129/

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http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1348233465/

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http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1346523631/
2 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/27(木) 22:02:18.93 ID:YuhUsnH3
IIBM

って何
3 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/27(木) 22:02:56.60 ID:n9y6SJh6
そりゃトップが盗撮魔で逮捕までされてりゃ
顧客からいじめられてストレスたまるわな。ｗ
4 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/27(木) 22:03:14.65 ID:VAWAMTrE
>>1
IIBM
5 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/27(木) 22:04:25.28 ID:2E6DqYyc
>>1
そりゃタイトルでミスしようものなら末代まで叩かれるからな
6 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/27(木) 22:04:30.46 ID:lJO1TVEQ
IBMは労使がらみで見る機会が多い気が…
7 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/27(木) 22:05:56.40 ID:CMbT2yjA

　　　最近の企業はうつとなると、労働衛生コンサルタントのところへ行ってさっさと
　　　切ることを考えるようだね。過重労働や自殺となると困るからね。

　　　労働保健の問題は、産業医の問題を含めて仕切り直しだね。



8 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/27(木) 22:06:05.86 ID:TI28Q2CD
IBMって潰れたんじゃなかったっけ？
9 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/27(木) 22:06:19.98 ID:sTGuq/7u

ブラックの長時間労働は、
惨憺たるものがあるよね。
辞めれば次の仕事ないから
しがみつくしかないのか・・

10 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/27(木) 22:07:06.63 ID:08l155tr
だってＩＢＭなんて役立たず集団じゃんｗ
しょーもない書類ばかりダラダラ時間かけて書いてよｗ
役に立たないからクビにするのに鬱とかどこまでクズなんだｗ
11 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/27(木) 22:07:14.29 ID:nu9t3HOb
IIBMってありだな
将来社名変更しそう
12 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/27(木) 22:11:10.44 ID:/v0tE8vO
外資にいって、できない奴は退職だろうに。
13 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/27(木) 22:13:20.00 ID:Y0+GbJ7R
米IBMはサムスンや中国に日本の半導体の生産技術や製造手法を惜しみなく
提供したよ、日本IBMを通じてね

アメリカから見れば安いほうで作ればいいんだと
14 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/27(木) 22:14:30.77 ID:udAQsOox
労災認定されておいて内容を確認中もないもんだ
15 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/27(木) 22:16:33.25 ID:avBlqCPI
アホほどデカかっただけに無駄が多いんだよね。
IBMリストラされた奴を嫌々引き取ったが呆れるほど無能で驚いた。
16 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/27(木) 22:18:58.12 ID:d0Jl+57x
>>10
クビと退職強要（自主的）はぜんぜん違うだろ。失業給付にも影響する話
17 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/27(木) 22:19:40.06 ID:99a3WvIV
なんかいやな話ばっかり。こんな社会で生きていけんわ。
18 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/27(木) 22:21:41.31 ID:t/Gg5FVz
2BMって何？
19 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/27(木) 22:22:07.97 ID:m7jXKZ4t
IIBMⅡBM
20 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/27(木) 22:24:26.80 ID:Py14gR9G
>>15
IBM社員・・・2流大卒以上
おまえ・・・偏差値40未満の高卒

どっちが無能か小学生でも分かる
21 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/27(木) 22:26:34.80 ID:zFsdX7/B
日本2ビーエム？　どこのパチモン会社だよ
22 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/27(木) 22:54:20.20 ID:Hmtn6YpY
>>2
１１ＰＭのパクリだよ
23 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/27(木) 22:55:28.46 ID:BoaazX+B
IIBM　＝　ⅡBM　＝　BⅡM ＝ Boys Ⅱ Men
24 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/27(木) 23:01:09.64 ID:rG1BYzT/
ＩＢＭて、どんなに状況が良くても下位１０％は自動的に退社勧告の対象になるって話らしいが、本当？
25 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/27(木) 23:04:25.91 ID:pbpwBDFr
50代。1980年代入社。退職を強要される人物だったのだろう。
今までは問題無かったが、時代が無能を許さなかった。
つまり、使えないオッサンが会社にしがみついていたのだろう。
26 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/27(木) 23:28:48.79 ID:6gtj2xpd
>「退任しているのでコメントは差し控えさせていただく」
元社長の事件のときのコメント。

>「内容を確認中なのでコメントできない」
今回のコメント。

この次は?
27 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/27(木) 23:30:45.53 ID:GafekWu5
iBM
28 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/27(木) 23:32:40.61 ID:8EW7Dhiq
>>25
いや、IBMで50まで生き残れるのは相当な奴
身体的にも精神的にも仕事の出来的にも
キングオブ官僚主義をなめちゃいかん
29 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/27(木) 23:48:02.65 ID:WsClJNWj
>>22,23
おまいらおっさんだろｗ
30 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/28(金) 00:26:16.87 ID:4mZ0lJOL
>>22
山田くーん、座布団全部もってって！
31 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/28(金) 00:26:22.72 ID:mOEcW5GE
アイアイビーエム
32 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/28(金) 01:17:11.29 ID:YLUv6q34
ツービー　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ト
33 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/28(金) 01:27:57.52 ID:M7b9reFn
これはひどい
34 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/28(金) 01:34:51.36 ID:pkJpjx/N
退職強要,　恐ろしい企業だ
35 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/28(金) 02:04:44.48 ID:mHBDJcfy
Incredibly Black Management = IBM
36 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/28(金) 02:59:37.62 ID:8QpyjhIt
オレはIBMプリンター技術部に所属していたが技術系営業系で肩叩きが横行していたな
主任代理が退職された際に紹介先も数ヶ月で長続きせずに契約社員で出戻ってそのままリコー逝っちまっただ
37 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/28(金) 03:35:43.24 ID:4sDDE1K+
日本IBMに勤めるような優秀な人でも、解雇されたら人生おしまいなんだなあ。
38 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/28(金) 03:46:26.55 ID:eUdcizDr
>>1
うつになったらうつ病か。簡単だな。
39 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/28(金) 03:57:20.04 ID:315vDieX
>>24
１０％じゃないけど、毎年退職勧告はでているらしいな

今年は１０％どころか１５％ぐらい
退職勧告でていると聞いたがな
40 ：教祖 ◆Q7qk29zo.I ：2012/09/28(金) 04:04:28.56 ID:wtjUI/Av
|　∇　`　)｡｡oO(　常に退職勧告を出してる会社か

普通にブラック企業じゃねーかｗｗｗｗｗｗｗ

そりゃ業績悪くなるわｗ
41 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/28(金) 04:13:19.53 ID:Fng8iObx
うつかぁ
魔法の言葉　ポポポーン
42 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/28(金) 04:19:25.38 ID:qj33xvxD
日本ＩＢＭは　けっこうエグいらしいけど
これはもう１９９０年代からずっと続いていること
43 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/28(金) 04:40:04.03 ID:1ucmhtyq
ほんと正社員って、役にも立たず首も切れず鬱にかかったり労災を訴えたり、
不良債権のゴミだな。
44 ：教祖 ◆Q7qk29zo.I ：2012/09/28(金) 04:48:08.36 ID:wtjUI/Av
|　∇　`　)｡｡oO(　ウツって１０％ぐらいの人がなるんだけど

無知ってこわいね
45 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/28(金) 05:35:35.20 ID:14L8QXdh
日本IBMは、中途半端に日本化した結果、外資の悪い所と日本企業の悪い所を併せ持つ企業になってしまったと、
昔IBMに勤めていた人が言ってたな。

46 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/28(金) 08:11:17.36 ID:PzEsjTG8
これ認められたら、会社側はリストラしにくいだろｗ
47 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/28(金) 11:32:03.90 ID:YTEcz60s
会社は何事もなかったかのように、リストラを継続すると思う。
元社長の不祥事のときも、何もなかったかのように振舞った。
彼らは絶対に失敗を認めない。認めた者は失脚する。
自滅の道だ。
48 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/28(金) 11:55:46.07 ID:yhQaowPy
会社の問題に気付いて何とかしようとした者は失脚してリストラされるんだな
49 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/28(金) 13:32:07.73 ID:L/wAMY0Z
日本企業が１万人もリストラしてるときに、
外資系では、いまだに終身雇用のような扱い。
逆だろ、逆！
50 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/28(金) 19:34:15.87 ID:YTEcz60s
数の問題ではない。
やめるべき人が残り、残るべき人がやめる。それが問題。
リストラを繰り返しても、全然業績が好転していない。
リストラに失敗している。
51 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/28(金) 19:48:58.15 ID:YTEcz60s
ともかく、この件については会社に非があるという結論が出たわけだが。
会社は認めないだろう。何をするのだろう。訴訟だろうか。
またイメージを悪化させることだろう。
52 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/28(金) 19:51:09.09 ID:y7Ar/TJa
>>49
普段からやっているからだろ。
アホなの？
53 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/28(金) 19:55:51.65 ID:nD8iKvoE
パンチラ盗撮企業はやることが違うな
54 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/28(金) 19:56:43.12 ID:RdES9THT
IBMを勤めあげずに辞めた奴の無能さは異常
55 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/29(土) 00:46:47.83 ID:aoNoq/m/
>>52
だから、合法的な退職勧奨をうつ病で逃げられたら、
日本企業よりリストラしにくいだろ。
アホだな。
56 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/29(土) 08:09:29.00 ID:+D60xWso
おとなしく辞めるくらいなら、診断書とって、2年間は会社から金をむしりとったほうが頭いいよな

57 ：名刺は切らしておりまして：2012/09/29(土) 11:20:33.11 ID:2oEKWYVm
>>55
ここの在職平均年数が１０年切るような会社だぞ
社員弁護士が１０名以上いたりするような会社
普通は訴えても負ける

うつ病で逃げれる奴なんて１０００人に１人もいない
かなり優秀な弁護士を雇えたんだろ
正直言って、弁護士費用が高くて居残っても
年俸は下げられるから、経費の方が高いだろうな
58 ：名刺は切らしておりまして：
>>56
全く別の業界に行くなら、最後の手段として居座るのもありだと思う
同じような業界だと、いくら個人情報保護の世の中とは言え、
噂が立つ可能性があるから、なるべく早く身を引くわ