【政策】65歳まで雇用「高年齢者雇用安定法改正案」成立見通しに、高まる若者の不公平感［12/08/28］

働かない怠け者の若者が増えてるから
技術も労働意識も高い老人がいつまでも面倒を見てやらんといかんだけ
若者中心なんてそれこそ衰退するわ

クソジジィの気持ち：若者らはワシらのために働いて年金納めろ

若者の気持ち：　なんだってー　払う年金より貰う年金が少ない？　誰がジジィのために払うかー　このボケナスー

金型工のような職人は老人でも使えるが、事務職などはまるで駄目。
年をとると介護老人化してくる。

>>93
帝国主義時代の人間が国民の意思と無関係に勝手に決めた、不可能に近いぐらい変えられない既得権益の法を
現代人に洗脳教育として押し付けた。　まるで、素晴らしい法であるかのようにｗｗｗ

払う額よりもらえる額のほうがずっと少ない年金制度って実質破綻してるよな。年寄りに良い生活させるために若者はどうなっても知ったことじゃないと。

団塊世代はもう65歳以上になりつつあるから問題はその次、しらけ世代とか新人類だろ…
法案作ってる官僚的にも恩恵に預かれるのはこの世代の連中だしな

>>3
1票の地方格差。
地方は老人票で決まる。

自分次第です
政府や社会のせい、文句を言うのは筋違い

今、消費税の増税法案がでていて、「年金との一体改革」と言っていますが、これは簡単に言うと「これまで厚労省などが使い込んだ（もしくはダメな団体に融資した）ので、お金が足りなくなり（つまり年金を他の目的に使用してなくなった）、税金で補填する」ということです

１００兆円も消えたしなイヒヒヒｗｗｗ　学習能力の欠片もないバカどもは何度でも騙せばいい
http://blogos.com/article/37918/

スウェーデンより税金の高い国ニッポン

スウェーデンに比べるとクソ福祉のニッポンｗｗｗ

日本は公共料金や物価も世界一高い。それらは天下り利権のせいだったりするから「見えない税金」を取られているようなもの。
トータルで考えると日本は世界一税金が高い国だろう。日本が息苦しいのは税が高すぎるせいなのでは？
しかも福祉なんてないに等しいからな。日本は「福祉を受けとる層が受け取れる福祉よりも払っている税金の方が多い」唯一の国。
http://0dt.org/000867.html

生活保護の半分しかない国民年金！！乞食レベルの生活しかできないｗｗｗｗ

30才でも安心して35年ローンを組めるじゃないかw

日本歴史上一度も民主主義が無かった国、ニッポン

民主主義が一度もなかった国・日本 (幻冬舎新書)
宮台 真司 (著), 福山 哲郎 (著) \840
http://www.miyadai.com/rsd.php?itemid=806

選挙を民主主義だと思っているヤツはボンクラ

選挙権を国民主権だとおもってヤツは低脳ー

日本を民主主義だと思っているヤツは精神障害

老害やりたい放題やなｗ

サービス業自分でやってるけど若い奴が金落としてくれないと俺等みたいな商売してるのホントどうしようもないわ…

若者は票につながらないので、どうでもいいのです。

老後に蹂躙される世代は、まだ選挙権が無かったりするんだよなww

まだ生まれて無かったりw

カワイソス

>>69
うわぁ・・・

>>115
反論待ってるよ

うわぁ・・・、だけだと何が「うわぁ」なのか伝わらないので。

自分は2000年就職の氷河期、理系のメーカー勤務エンジニアですが、
上の世代にかなわない云々は全くもって同意出来ません。
部長(非エグゼクティブ・チーフ・ディレクター(笑))クラスは
確かに人間性や頭の回転を含めて、流石だと感じることもありますが、
それ以外の50代社員に関しては、給与水準に見合った仕事をしていません。
ガムシャラ云々も、よくある精神論に過ぎないため意味がありません。

自分は氷河期世代とは言え、真っ当な職につけた側の人間ですが、
この10年間で価値のある仕事が出来ず、キャリアが積めなかった場合
どうなっていたかと思うと、ぞっとします。

自民党は我々の世代の大半を非正規雇用として切り捨てましたが、これから
日本はそのツケを支払うことになるでしょう。

10年間、まともなキャリアが積めなかった彼らを救う手立てはもうありませんが、
日本は雇用の形態を大きく変えるべきだと考えています。
例えば、40代以降の社員を全員解雇した上で、契約社員扱いにするなど。
その上で40-65歳まで必要に応じて仕事をして頂くのは構いません。
パフォーマンスの悪いバブル世代は、すぐさま解雇されるでしょう。

■若者党（仮称）で日本社会を変える2■
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/dame/1325598453/4-7

若者は選挙に行かないし
票にならないからな。
団塊世代のほうが票になるんだから当たり前。

団塊は65でももう卒業

50歳以上は海外に派遣すべき

年金減らせと散々言ってたおまいらの言うとおりになったのだから喜べよ
その代わり、６５歳まで働くのさ。

年金が70になれば70まで75になれば75まで働く
40過ぎて思うが家に為すこと無く居るよりはずっと良い
俺の職が欲しければ奪いに来いダンピングでも何でも受けてたつw

企業そのものが、若者の定年までもたないのに、文句を言っても仕方がない。
これから10年のうちに大手企業もどんどん倒産するよ。

これを通して年金見直し法案はつぶす。
本当に年寄り優遇だな。
だれがいれるか！

大竹文雄氏

>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権――整理解雇規制と賃金――を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
http://diamond.jp/articles/print/8098

竹中平蔵氏

>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/politics/genre/generaltheory/post-174.html

【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g

八代尚宏氏

>　最後に、日本の労働市場を小沢一郎さんの言葉を借りれば普通の労働市場に変えていくということで、
>普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
>経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
>それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
http://www.jacd.jp/news/column/100513_post-49.htm

>>117
仕事というのは、結局はパワーゲームになるんですよ
事業部の間、現場と経営層、社内と社外、あらゆるところで折衝の連続

失礼な言い方をすれば、あなたはまだ一兵卒にすぎないわけです
それをまとめるリーダーの苦労や板挟み、そういったものをまだ理解していない

あなたほどの見識があれば、いずれ部長クラスになるでしょうが、その時にきっとわかると思いますよ
酷いと思っていた仕打ちが、最悪の中からせめて掴んできた最善策だったということに


それを知ってか、最近はあえて昇進を望まない人も増えてますね
板挟みの利害調整・パワーゲームに追われる管理職より、目の前のものと戦う一般職のほうが性に合うからと

今朝、家の前にある無人駅でトイレを汲み取り式から水洗式に変える工事をしてる３〜４人の土木作業員に聞いたら



トイレ設置に「１ヶ月」かかるそうだ。



片田舎の無人駅のトイレを今さら水洗にする意味が分からんが、ＪＲ系は労組が強いので作業員の雇用維持の目的もあるだろう。

会社がどうの経営者がどうのという奴が多いけど
民間なんて行政に生殺与奪の権を奪われた存在なのにね

何をやっても無駄と思うなら、閉じこもって目と耳をふさいで生きていけばいい
何をやっても無駄という空気を作りたいなら、諦めたほうがいい

>>1
うちの会社は高給取りの稼げない高齢者の為に、
若い人の給料を抑制せざるえない状態だわ

オレはジジイだが、若い世代の雇用を優先しろよと思う

無駄どころか、地獄へ向かってまっしぐらｗｗｗｗｗ

能力のない人間は他人の税金だけしゃぶることしか考えないからなｗｗｗ
火事場泥棒しか思いつかないんだよｗｗｗ

これ現実の問題としては、６０歳が基準になるんじゃなかったかな？
で、５９歳で首切り横行とかさ。

公務員が６５歳定年になるにあわせてやってるだけだろ、
その上若年層の採用も減らすところが増えてるんで、もうさ世代間格差は臨界点だよな。

＞128
JR社員は便所の設置なんかしないだろ。

早いとこ同一労働･同一賃金にして下さい

４５歳になったり６５歳になったり(´∀｀)。

くその役にもたたない爺もようやく60でいなくなると喜んでいたのに、こうだ

日本は確実に新興国に負ける。怠けものや、役に立たないものを優遇して
企業の足を引っ張り、競争力を削ぎ落す。

労働基準局は売国奴同然だ、野良猫に餌まいて感動している馬鹿と同じ思考回路。

なんで雇用創造と経済環流に話が行かないのかと

日本人は無能だからはよ死ねってこった
言わせんな恥ずかしい

腰痛、更年期障害、痴呆、ボケのヨタヨタを雇って、世の中の経済が良くなるはずがないｗ

>>136
日本は大企業が中小企業かという、同一身分同一賃金だな。
仕事に関係なく、会社の規模で給料が決まる。

出社すれば、銭が湧いてくると思っている低脳が考えつきそうなことだｗ

公務員は６０定年で、６５歳までどっかで勝手に働け！　職場で税金でウンコを製造されてもかなわんぜ

日本ではBerkeleyって凄い大学のように思われてるけど、そうでもない
例えば中堅州立大North Carolina State Universityの上位２５％は、
SAT Critical Reading620,SAT Math660で合計1280
http://collegeapps.about.com/od/collegeprofiles/p/NC-State.htm

それに対し、Berkeleyの下位２５％はSAT Critical Reading600,
SAT Math: 630で合計1230
Berkeley
http://collegeapps.about.com/od/collegeprofiles/p/Berkeley_Profil.htm
よってNorth Carolina State Universityの上位２５％はBerkeley下位２５％より優秀

終身雇用による、会社組織の硬直化が原因で
外国にボロ負けなのに・・・まだやんの

これを考えた奴は、公務員だろ

この際世代で分けろよ
めんどくさい
団塊永久保証
それ以下はお陀仏

若モンが年金払わなきゃ−　ジジィは野垂れ死ぬ　自然淘汰じゃね

若者の親世代が20歳超えた子供を養うんだろ?