【労働環境】進企業の取り組みルポ　支えが大切　精神障害者雇用 [12/08/10]

　企業などに義務付けられている障害者の雇用は、これまで身体・知的障害が中心だったが、厚生労働省の有識者の研究会は
、雇用義務に精神障害を加えることを求める報告書をまとめた。
雇用する経営者や同僚となる従業員たちは、どんな意識を持てばいいのか。
熱心に取り組んできた製薬会社・日本イーライリリー（神戸市）の実践を紹介する。（編集委員・安藤明夫）

　本社ビルの地下。さまざまな文具が並んだ「リサイクル室」で、二十〜三十代の男性三人が整理作業に励んでいた。
　いずれも精神障害や発達障害があり、契約社員として働く。
統合失調症の製薬企業である同社は、精神障害者の社会復帰に協力するため、
二〇〇六年に雇用を開始。職務の一つとして「文具リサイクル」を始めた。
　社員たちが机の中に眠っている文具、不要になったファイルなどを部署ごとにまとめておくと、
彼らがコピー機のメンテナンスのついでに集め、リサイクル室で分類。
文具は社員が自由に持ち出していい。この取り組みで、文具費を前年度比七十二万円節約したという。
　同社は法定雇用率を上回る三十七人の障害者を雇用し、
うち十三人が統合失調症、うつ病、アスペルガーなど精神障害・発達障害の人たち。
製薬工場でも清掃や計器の測定などに従事している。
　能力、特性は人それぞれだ。工場内では清潔保持のため、キャップ着用を義務づけられるが、
感覚過敏の症状がある三十代の男性は「あごひもの感触が苦痛でキャップは嫌」と訴えた。
工場の担当者は考えた末、フード付きの制服を探してきた。今では丁寧な測定作業が信頼を得ている。
別の三十代男性は、熱心に在庫管理の仕事をしていたが、通常と違う項目が入る日は失敗を重ねた。
周囲が支え続け、一年半かかってマスターした。
　同社の障害者雇用の推進役・畠岡裕幸さん（４１）は「本人に合わない仕事か、周囲が協力すればできるのか、
焦らず見極めることが大事」と話す。入社時に本人の適性や能力、意欲をよく確かめ、配属部署に説明して理解を求める。
一日六時間の制限勤務から始め、多くは一年以内にフルタイムになる。通院日には休んでもらう。
病状悪化で契約を打ち切らざるをえなかったケースもあるが、仕事ぶりを信頼され、長く働く人が多いという。
　畠岡さん自身も、大学時代の交通事故で車いすの身。担当になって三年間で障害者雇用が急速に増えた。
「障害者が大変な日常の中で働こうとする理由は、
自分の可能性を広げる、社会に出たい、家族を支えたい、などさまざま。
そうした本人の思いに応えることで、企業の側にもメリットがある」と力を込めた。

http://www.tokyo-np.co.jp/article/living/life/CK2012081002000137.html

関連スレ
【行政】精神障害者の雇用義務化を　厚労省研究会が報告書［12/07/24］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1343109837/

>>1

すみません、スレタイミスをしました。　
ｘ【労働環境】進企業の取り組みルポ　支えが大切　精神障害者雇用 [12/08/10]
○【労働環境】先進企業の取り組みルポ　支えが大切　精神障害者雇用 [12/08/10]
です。

>>2
謝って済むなら警察はいらんがな

引きこもりも就職できるかな？

混ぜるな危険！
きちんと区別しましょう。

一番の精神障碍者は政治家

精神やってる奴は殺そうが何しようが責任能力無しの特権階級だから隔離しとけよ

ぼく民主党の党首になりたい

在日韓国人と一緒に仕事するのは嫌だ。

>>1
美談のように語られているが、精神障害者は地下に隔離されて一般社員とは
別室で働かされている点に注目

精神障害者側の弁
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1298796156/387

こういうのにいちいち批判する底辺がいるけど、そういう卑しい人間にはなりたくないよね。

>>10
しかも契約社員

長野】生活保護の不正受給額　1年で２倍増　件数も急増
http://unkar.org/r/newsplus/1343394149

>>11
見てきたがキチガイしかいないじゃないか

患者の中でも躁的な人が仕事に行く→てか躁的じゃないと仕事行けない→仕事では我慢→家族や支える人に当たる→人が離れる

余り良いこと無い　あと躁的なのでギャンブルや風俗に嵌って金が無くてって理由もある

結局いずれ大きな破綻が待ってる

>>1
＞熱心に取り組んできた製薬会社・日本イーライリリー（神戸市）の実践を紹介する。（編集委員・安藤明夫）

ああ、ジプレキサとかで儲かってる会社か。
イメージ戦略と企業名の宣伝にもってこいですね。

易刺激性抜群のジプ○キサさんじゃないすか
あれ周りの人間にとっては偉い迷惑ですよ　辟易レベル

精神障害で仕事できんの？

精神障害はコミュニケーションが苦手なだけ
むしろ仕事は集中力があるから一般人より優秀な場合もある
精神障害者はコンピュータと同じようなものでプログラミングしてあげればその通りに動くが、プログラミングされてないことは理解できない。
その都度プログラミングしてあげれば、完全な兵士となる。

>>20
程度による。精神障害にも症状が重かったり軽かったりと差がある

健常者の犯罪率は精神障害者の３倍以上

http://www8.cao.go.jp/shougai/whitepaper/h21hakusho/zenbun/zuhyo/zuhyo2_07.html
http://hakusyo1.moj.go.jp/jp/52/nfm/n_52_2_3_4_1_0.html
http://hakusyo1.moj.go.jp/jp/52/nfm/n_52_2_3_4_2_1.html

犯罪は高度のもあるし、捕まるほど完遂できるか・・・

軽犯罪だと・・・

将来安泰だね椙原光ちゃん☆（ゝω・）vｷｬﾋﾟ