【雇用】内定者6割「グローバルな人材に」変わる就活戦線　大学生「外向き」　企業、語学や留学経験重視 [2012/05/05]

　海外旅行や留学に行かず国内での安定した生活を希望するなど、近年「内向き志向」とされてきた若者に、
就職活動を通じて海外へ目を向ける“変化”が出始めている。不況で国外に活路を見いだす企業が、
留学経験者など国際社会で活躍できる人材の獲得に乗り出したことの影響だ。内定者の約６割が
「グローバルな人材になりたい」と答えた調査結果もあり、「内」から「外」への意識改革が加速しそうだ。（玉嵜栄次）

　「卒業証書を持って、熱帯雨林へ。」。ソニーの製造子会社のマレーシア現地法人は今春、
新卒者向けの採用サイトにこんなうたい文句を掲載した。

　これまでは現地採用が中心。昨春に同じうたい文句で、初めて日本国内で新卒の社員募集したところ、
数人の枠に１００倍近い応募が殺到した。

　ソニー広報センターの新中さつきさん（２８）は「応募者からは今すぐ海外で働きたいという熱意を感じた」と驚く。

　今年４月に入社した大学生７７８人を対象に、就職情報サイト「リクナビ」が昨年１２月にアンケートしたところ、
５９％が「グローバルで通用する人材になりたい」、４８％が「グローバルで通用する人材になるため実際に行動した」
と回答。５３％が語学の勉強、６１％が語学資格の受験、１９％が留学などの海外経験を行っていた。

　背景には採用の変化がある。就職情報会社「ディスコ」が行った今年２月の調査に回答した１２４５社のうち、
「今春、留学経験者を採用する」とした企業は前年度比約１０ポイント増の２２％。経済同友会の調査でも
「留学が採用に影響しない」とする企業は平成１８年に７２％だったのに対し、２２年は６０％まで減り
「外向き」の人材に注目が集まる。

　キャリア形成に詳しい東京大学の村上壽枝・特任専門職員（４３）は「企業にとって留学経験はこれまで、
サークル活動やアルバイトと同列の扱いだったが、人口減や内需の底打ちで海外進出は避けられず、
国際的な人材を確保しなければ立ちゆかなくなった」と指摘。原発停止による電力不安や円高で、
国外に進出せざるをえない企業ならではの事情が拍車をかけているという。

　秋入学導入を進める大学の変化も追い風だ。留学すると帰国時に採用が終わっていたり、
就活期間が短期化したりすることが多かったが、経団連が留学生向けの就職説明会を今年８月に計画するなど、
学生が海外に出やすい環境が整いつつある。

　ただ、リクナビの岡崎仁美編集長（４１）は「秋入学は追い風と思うが、企業は留学実績ではなく
海外生活で言語や文化の壁を乗り越えた“攻め”の経験に注目している」と話している。

ソース：産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120505/biz12050501420003-n1.htm

民主党は凄いよね
グローバル化を加速させるために
原発まで爆発させちゃうんだもん

>>2
海外にいく
国内で介護やるか
どっちか選べ

楽天はグローバルですね(棒

俺は国内に残りたいから介護の道を行くことにした。
暇な時間に小説書いてるがなかなか上達しないのが悩みどころ。

海外か介護の選択だな
介護を選択するに一票

>>3
海外といっても先進国は軒並み終了だぞ
アメリカ、EUは破綻寸前、失業率が高くて外国人を追い出しにかかっている
結局、行くところは発展途上国だよ

日本は老人ばかりになるな
介護に人出が足らないから
移民を受け入れたら最後
外人に身ぐるみ剥がされて泣く老人
犯罪が増え経済が停滞し日本終了

>>5
インターネットで積極的に読んでもらえば絶対上達する

熱帯雨林ｗ
きっとこの謳い文句をつくったやつは熱帯雨林を知らないんだろうな
日本の広葉樹林と変わらんよ

>>5
ボランティア精神で頑張れよ

>>5
目標とする小説家の精神分析をして当該人格の特徴を抽出
特徴をもとに相当する人格障害を２〜３割り出し、典型的な行動思考パタンを解析
解析された思考パタンで世の中を再検証
いろんな物が見えてくるかもよ？

>>1
回を重ねるごとに、ぐぐいと引き込まれる大人のアニメ

ジャズ、友情、恋愛で描き出す、過去最高評価の青春アニメ・坂道のアポロン
職場でも話題になり始めてるので、もうみなさん見てますよね

アニメに出てくるシーンの美しさ、登場人物の心の動きには
本当に心がゆさぶられますよね

もし、まだ見てない方は、オンデマンドで今ならまだ
1話から見ることが出来ますよ
http://fod.fujitv.co.jp/s/genre/anime/ser5164/

続きもBSフジで追っかけることが出来るので、職場での話題に
ついていって下さいね

アニメ・坂道のアポロン聖地の佐世保に？
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/anime/1336135170/99-


行ったことがある
行ったこと無い
行ってみたい
村上龍バリケード封鎖校が舞台


78 名前：風の谷の名無しさん＠実況は実況板で [sage]： 2012/05/05(土) 01:33:23.43 ID:6n7zFiGb0
主要キャラ皆好感持てるわー
特に主人公は一見ウジウジ系に見えて、音楽も恋愛も行動力があって
ぐんぐん突き進む感じが見ててすっごい応援したくなる
淳兄は声ついて動くとさらにかっこいいな、色気が半端ない
雰囲気も最高だこのアニメ

まぁ　高緯度地域から日本に返ってくると
成田から東京へいく途中の緑が亜熱帯系だわって思うようになるよ

そもそもグローバルな人材ってなんだよ。
ハッキリしてない時点で怪しいと思え。

人事が言い訳に使うだけ

無能クソ人事もグローバルにすべきだなｗ

>>14
誰でもできるかんたんなお仕事です、みたいに抽象的すぎるよな

就職内定＜宝くじ一等当選

努力を求められる今の新卒とのうのうと生きているバブル世代。バブル世代が退職する20年ぐらい
あとに今の新卒世代は今のバブル世代並みに稼いでいるのだろうか。きっと無理。その軋轢が
出たらどうなるんでしょうね。

グローバルな人材が欲しいと言いながら
卒業後ブランクがあったら書類選考の段階で落とすことはやめないんだろ？

>>19
同じ時代はないということに気付いた方がいい。
１００年前なんて清朝滅亡、タイタ二ック号が沈没した時代で第二次世界大戦も始まってないんだぜ。

世代闘争にするのはカルト思考になっていくから注意な。

新入社員よりも企業のトップをグローバルにしたほうが良いんじゃね？

本当の留学ならいいんだけど、ゆとり学生の言う留学＝ただの海外旅行だから

>>1
ガラパ起業がグローバル化てどんな冗談だよ。

>企業、語学や留学経験重視

むちゃくちゃな企業論理だ。
俺は就職難だったから金貯めて留学したけど、8年前は遊学なんて言われて叩かれまくった。
今は留学経験がプラスに働くけど、こういう企業のころころ変わるのは腹立つね。
俺らの時代はこのコロコロでどんなに犠牲になったか。
首尾一貫性が無さすぎる。

>>25
ここでいう留学は一年の短期とか語学留学のことではないだろ

>>25
企業目標が設定されてなくて
ただ利益のみ求めるとこってのはそんなもんだ
いつの時代も現状を打破してくれる特効薬を新人に期待する糞会社
そして特効薬が来ないと来るはずもないないものねだりを続けると
やがてブラック企業化するんだ

ブリッジは禁煙です！

>>26
１年間の交換留学も含むのではないかな。
交換留学してきたやつの３人に２人はハズレな感じだけど。

帰国子女が有利になる訳か
本人の努力では埋め用の無い
生まれながらの家庭環境という
決定的な格差が日本人間で生まれるね

>>内定者の約６割が「グローバルな人材になりたい」

これってなんか、「俺はビッグになる」って言ってる奴と同じ気がする。
何がどうなればグローバルな人間になるんだ？？
海外で働けばグローバルな人間??

要は海外出張喜んで行くやつじゃないと採らねーぞって言いたいんだろ

駐在を最初から拒否するようなのは採らないだろう
おっさん連中でも嫌ながら行っている人多いのに。

このご時世に海外出張に喜んでいく奴なんて、
旅行気分か行く行くは海外企業か外資系への逃亡を考えているかのどっちかだ。

学生以上に経営者がお花畑なんて笑えねえよ。

大学生になってから留学じゃ遅すぎだろ

５ケ国語を堪能しているのだが対人恐怖症の俺は面接に失敗ばかりしている。

おまえらのグローバル嫌いはガチだな
部屋の外にも出たくない奴が多いんだから仕方ないか

>>36
俺が雇ってやるよｗ

>>31
というかそういう風に誘導された結果のその発言でしょう。
企業に考え方を合わせている。

海外に行っても日本の労働システムに沿って働いてるうちはグローバルな人材になんてなりようがないと思う

嘘ばっかり言うな。
留学経験あると、日本的会社組織への疑問がわき出たり
自己主張が強くなるので、社畜になりんくいので取りたがらない。

>>37
明治維新はやらなきゃ植民地にされるから仕方なくやった。
平成維新はやればやるほど植民地にされるだけだもの。

新卒一括採用やって年齢制限やって
グローバル化とか


頭腐ってウジが沸いてるだろ
日本の会社は

>>40-41
この手の日本システム悪玉論ってどうなのかねえ。
欧州の失業率の高さなんか見れば、欧州のほうが社員を家族的に扱う要素は強いんじゃないかと思うが。
すでにワークシェアリングが日本よりも進んでいてあの高失業率なら欧州は完全にオワコンと言える。

>>44
失われた20年やら少子化をみて
まだそう言えるなら病院行った方がいいぜw

いちいち学生を振り回すよなー。可哀想に。

>>45
少子化の原因は終身雇用と年功序列の廃止だろ？
将来設計が不可能になったからな。
雇用の流動化、若年層の非正規化、が少子化の原因だということは野田ですら認めてる。

新自由主義者は表向きリベラルのツラをしてるからな。

>>46
何時も振り回されるのは学生だよな。
最近は就活は2年生からと言ていたのに、
こう云う企業は終わりだな。

おれさまはけーおーの学生だが 親や親戚のコネの威力で楽に大企業内定
だよ。その後 昇進昇給も親の強力なコネやバックアップで約束されてる
しね。ゼニと出世のためには何でもありだよ。　ま　世の中ってそうい
うもんだよ。ハナから出来レースと知らずあくせく働くおまえらWorking
class のクズども哀れだな。　せいぜいがんばれや。
いっひっひっひ

>>50
お前が優秀なら言うことなし

お前ら、小学生の頃の将来の夢って何？

介護と飲食は絶対やりたくないと思ってたし今でも思ってる

こういうのって一時の流行に過ぎないだろうね。
「グローバル時代に対応した人材活用を進めています」ﾄﾞﾔｧ
必要なのはビジネスの中身であって、「グローバル化」なんてものじゃないのにね。

サラリーマンなんて、どうせ鵜飼いの鵜みたいなもんさ。
だけど、所得が１０分の１の国へ行ったら、
１０倍結果出さないといけないから大変だ。

>>53
国外移転しまくりで大抵の者は日本で作らなくて良くなる
最後にメイドインジャパンのブランドが崩壊
ブランド抜きに途上国と戦うはめになって日本終了

>>54
そして資格に逃げてさらに失敗する奴の多いこと

>>56
資格は今までだよ。
時代に逆行してどうする。

俺は貧乏だがメイドジャパンをできるだけ買い支えし続けるぜ。
日本製品ってちゃんと考えて作られているのが多いから質が良い。

俺がいくらアホでも「あ、これちゃんと考えてる」ってのが分かってちょっと嬉しい。

間違ったわ。やっぱ俺はアホだな。

×メイドジャパン
○メイドインジャパン

>>57
だから資格のために仕事辞めてまで勉強してるアホがいるって言ってるじゃん

>>60
新卒グローバル人材採用は始まったばかりだ。
現在、会社辞めて資格の勉強してる奴なんて関係ない。

今は資格氷河期だよな司法試験や会計士に受かった所で仕事がある訳じゃない

目的意識も付随しないでグローバル（）

何のために海外に出たいのか説明してからにしろと言いたい
でも企業の人事はその目的設定にすら興味が無いからな

とりあえず自分は英語できないから、英語できそうな奴をとる
→実際に英語ができる奴と、英語はできないがやる気はある奴と
「英語もできないしやる気もないが内定をとるために演技をする奴」が紛れ込む

コンピテンシー重視になってから人材登用は終わったよ
優秀な籠の鳥を求めている

グローバルの人間はガラパゴスな日本企業に入る分け訳がないだろう。短期間で高額な外資系に入りなるべく早くリタイヤするのが主流だろ。

元からグローバルな若者は外資に行き
グローバルじゃない若者はグローバルな人間になるために外へ出て
日本企業に残るのは発展途上国のアジア人だけになったらうけるんだけどな

>>64
そんな企業がどれだけあると
思ってんの？

>>66
外国語が喋るのに日本企業って、どんな罰ゲームだよ。

犬HKは清掃員をしながら53歳でコロンビア大学学士号取得した話を美談にして、
また老人に煽り入れてんぞw

うちの老人は

「やっぱり学問なんてこうやってやるものだ」

「どうせカネにならない」

としっかり教化を強化されてるwww

海外の卸売り町や見本市会場に行って、面白い製品を見つければ、
それで商売を始めることができますよ。見本市は台湾、中国、
東南アジア各国どこでも開かれています。
商売人ではなくともしろうとでも見られます。
日本でいう幕張めっせのようなものです。
そういうところをまわって売れ筋商品を見つけ出し、ほとんど
苦労せずにミリオンセラーをたくさん出した商売人がいます。
まねをするのが手っ取り早いと思います。あとは行動力次第。
ソース
「３５年間に３８回のミリオンセラーを達成した男」（小山良）

しかし他国では外国人留学生・労働者の規制の強化しているんだけどね。
中国では外国人留学生の新卒採用（ビザ発給）は禁止だし。
外国人留学生向けの就職説明会の映像でグローバル化云々とか言ってるが実際は中国の経済及び人口侵略だよ。
映像見た限りでは外国人留学生と言っても半分近くは中国人留学生なはず。

愚弄把瑠

国内では商売がなくなるから死ぬのを待つか、一か八かで海外に活路見出すしかない。
ところが、海外は嫌だとか、海外駐在の打診したら泣き出すやつとか、会社やめてしまうとか、海外相手に商売している商社系の中小企業どころか商社ですら起こっていたからな。
海外駐在したところで給料がさほど増えるわけでもないってのもあるけど、海外で働く気のあるやつが今足りてないんだよ。

能力ないバカが、大企業に就職しようとしてもムダ

派遣社員になって、２ちゃんねるで、怒っとけ(笑)

【韓国】現代自動車、日本で優秀人材の確保に乗り出す[05/15]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1337062855/
【雇用/韓国】現代自動車、日本で優秀人材の確保に乗り出す (中央日報)［12/05/15］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1337060490/

昔は「一年間、留学してました」なんて言ったら、面接官に「へえ〜、一年も親の金で
海外で遊んでたんだ、いいご身分だねえ」って嫌味言われて、ボールペン投げつけられた
もんだけどねえ。時代も変わったもんだ。

　　　　　　　　 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　あ…ありのまま 今　起こった事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／|
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　『英語楽勝でグローバルな人材を求めると
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　思ったら手書き履歴書とサビ残で日本式雇用環境は固持する』
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　 　　な…　何を言っているのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　おれも何をされたのかわからなかった…
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　　　頭がどうにかなりそうだった…
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　ー---ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　 キャリアパスだとか人材から人財へだとか
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　ｲ　　　　　もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…

国家公務員行政職（一）の職務階級

年収300万　 １級 　 係員（共通）
年収400万　 ２級 　 主任（共通）
年収500万　 ３級 　 係長、主任、専門職、監理官
年収600万　 ４級　　本省係長、管区課長補佐、管区上席係長
　　　　　　　　　　　　 府県課長補佐、府県上席係長、自治体課長
年収700万　 ５級　　本省課長補佐、管区課長補佐、府県課長、自治体所長
年収800万　 ６級　　本省課長補佐、管区課長、府県課長、自治体所長
年収900万　 ７級 　 本省室長、管区部長、管区課長、府県所長
年収1000万　８級 　 本省室長、管区部長、府県所長
年収1100万　９級　　本省課長、管区局長、管区部長
年収1200万　１０級　本省課長、管区局長

本省・・・・・・府省庁の本部
管区・・・・・・出先機関（地方管区局）
府県・・・・・・出先機関（府県単位事務所）
自治体・・・・出先機関（自治体単位出張所）

今でも十分グローバル
これ以上グローバル進めたいのは足ともが不景気だから
外へ逃げようって短絡的な結論付けてるだけだろ

語学出来ない文系は最悪だよ。

文系なんて論理的思考も出来ないし記憶力も悪いしで
語学力以外に評価するポイントがない。