【賃金】東電、大王製紙の動向は？　冬のボーナス“主要26社”一挙公開［11/12/01］

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/business/news/111201/bsg1112012053009-n1.htm
http://www.sankeibiz.jp/business/news/111201/bsg1112012053009-n2.htm
http://www.sankeibiz.jp/business/news/111201/bsg1112012053009-n3.htm

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いよいよ冬のボーナスシーズンが近づいてきた。
今年は東日本大震災や超円高、欧州危機にタイ洪水など厳しい条件が重なったが、意外にも
前年より支給額が増えている大企業が多い。
東京電力や大王製紙といったワケあり企業の動向も気になるところ。
注目企業２６社のボーナス支給額を一挙公開する。（夕刊フジ）

東京電力の一般職（組合員）への支給額は、基準内給与１カ月分。
額にすると３７万４０００円となる。前年冬の８４万４０００円から約５５％減で、
この夏の支給額４０万１０００円からも３万円近く減少した。
福島第１原発事故を起こし、国や電力会社が出資する原子力損害賠償支援機構から賠償金支払いの
支援を受けている同社は決算も巨額の赤字を抱えている。
「原子力事故により広くご迷惑をおかけしていることや厳しい経営状況などを踏まえた。
組合員は年収ベースで２０％の減額を実施することにしており、賞与についても減額している」
（広報部）と減額の理由を説明している。

カジノの借金をグループ企業からの借り入れで穴埋めしたとして、前会長が会社法の特別背任容疑で
逮捕されたことで大揺れとなった大王製紙の支給額は６０万円と、昨年冬の実績から微減にとどまった。

昨年１月に会社更生法を申請した日本航空は、２００９年夏からボーナス支給を見送っていたが、
この夏に１カ月分を支給、そしてこの冬は１・５カ月分に増額した。
「現在のＪＡＬの置かれた立場は十分理解しているが、上期に更生計画を大きく上回る実績を
達成できた背景には社員努力があること、また再上場を見据えた今後の業績達成のためには
更なる社員の頑張りが必要」（広報部）と説明している。全日空の支給額も昨年冬から５０％増加した。

前年から約１９万円も増えたのが建設機械メーカーのコマツ。新日本製鉄も業績の改善を受けて
支給額が増加した。

円高や欧米経済の変調、震災など輸出メーカーには逆風続きだったが、この冬の支給額は総じて堅調だ。
自動車大手ではトヨタ自動車とホンダはほぼ横ばいで、日産自動車は９０万円台まで上昇した。

電機メーカーでは日立製作所や三菱電機も２ケタ増となった。
２０１２年３月期で４期連続最終赤字となる見通しのソニーも約１５万円増の９７万円。
「業績連動方式ではないが、毎期のエレクトロニクス業績を水準決定の大きな要素としている」
（広報センター）としており、２０１０年３月期の同部門の業績が好調だったことが増額に
つながったようだ。

-続きます-

-続きです-
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それにしても、これだけ経済状況が厳しいのにボーナスが増えている企業が多いのはなぜなのか。
第一生命経済研究所主席エコノミストの新家義貴氏は
「大企業では震災前の２〜３月ごろに年間の支給額が決まっているところが多い。
２０１１年３月期はリーマン・ショックからのリバウンドで利益を伸ばした企業が多いので
ボーナスの支給額も増えている」と解説する。

だが、新家氏の予測では、中小を含む民間企業全体でみると、支給額は平均３７万円と
前年比マイナス１・６％と３年連続で減少すると見込んでいる。
「中小企業は業績の変化が早く反映されることが多い」ためだ。大半のサラリーマンの実感は
こちらだろうか。

それでは来年夏の支給状況はどうなるのか。
新家氏は
「大企業も今年度の業績が良くないので下がる可能性がある。中小も引き続きぱっとしないので、
マイナスになる可能性もある」とみる。本当に厳しくなるのはこれからということか。

-以上です-
“注目２０社の冬のボーナス支給額”という表は
http://www.sankeibiz.jp/images/news/111201/bsg1112012053009-p2.jpg
関連スレは
【賃金】冬のボーナスで明暗　民間は0.3%減　公務員は1.8%増　みずほ証券調査［11/11/02］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1320218532/l50
【賃金】日本航空(JAL)、賞与1.5カ月に増額　今冬分、業績回復で［11/11/17］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1321491392/l50

東電はボーナスを出せる立場じゃねーだろ
お前らマジでいい加減にしろよ

東電ふざけんな

東電のボーナスは納得いかんわ

東電死ねよ

公務員のボーナスは上がってんのね(笑)
公務員のボーナスなしで良いのでは？

もっと待遇の良い会社に勤めれば文句も出ないでしょ。

東電はなぜボーナス出せるのか理解できない
出せる状態じゃないと思うけど

国土を汚して日本人を苦しめてる
まさに現代のエ〇ヒ〇ン
東電関連の人間みたらこう呼びましょう

東電はともかく大王で減は社員納得しないだろうなｗ

巨額の赤字のパナソニックが気になる

これって平均？
上の表の会社で来年から働くんだけど、半期でこんなに貰えるとはいい意味で想定外だわ

>東京電力の一般職（組合員）への支給額は、基準内給与１カ月分。
>額にすると３７万４０００円となる

基準内給与１カ月分。
額にすると３７万４０００円となる

>>13
ホンダはわからんぞ？
あまりラインナップが良く無いのもあるが、それに加えて震災食らってタイの大洪水で泣きっ面に蜂も良い所だ…
来年キツいだろうな。

箱テッシュが
もっと安くなると分かった

ボーナスでない会社員って本当に居るの？　信じられないんだけど。
だって、家のローンとか組んでボーナス払いの分はどうしているの? まじヤバイよね。

>>13

新人はそんなに貰えないから

俺の12月の収入、ボーナス40万+12月分給与28万＝68万円
東電、ボーナス37万4千円+12月分給与37万4千円＝74万8千円

一瞬でも東電に勝ったと喜んだ自分が恥ずかしいｗ

>>13
ボーナスは直近半年の成果に対してのものだから、新入社員は夏のボーナスは無いと思えｗ
あと冬にしても上記の6〜8掛け位を想定しておいた方がよいぞ

>>14
犯罪者集団でも毎月の給料はそんなにもらえるのか〜

各企業、超絶勝ち組みだな。
学生時代、まぢめに勉強しなかった罰が、今のオレなんだろうな・・・・

>>21
さらに残業代、各種手当がプラス。

>>22
おまえだって上記企業に入れる可能性はあった。
それを放棄したのが今のおまえだ。

>>24
ホントにそうなんだよ。
でも、ガキだったオレは、そんなことも知らずに育った・・・・
中学の時に、今の現実を知っておけばと・・・・後悔しきりだ・・

>>25
子供には教えてあげようね。

>>26
本当にそう思う。でも子にはなかなか伝わらない・・・
難しいもんだよｗ

【政治】野田首相が官邸で記者会見、消費税の増税へ決意 「議論を私が引っ張る」★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1322795275/

放射能で生活崩壊した人への補償にあててほしい

多額の退職金を掠め取って逃亡した役立たず清水を許すな。返還させろ。

>>10
エ○ヒ○ンは、人が嫌がる仕事を黙々とこなしてくれたんだから、
金欲しさに原発に固執し、国民に大迷惑をかけた東電と比べるのは失礼だ。

とにかくエリエールはもう買わない

>>31
原発の末端は、エタヒニンだけど
わかってるの？

ボーナスが支給される事自体がおかしいことに気付かないのかｗ
だから電気屋は

>>24
可能性だけはあるけどな。
この20社にはいるには人より少々勉強したくらいじゃ無理でしょ。
このあたりの企業に入りやすい東大に入るには中学から有名な中高一貫校に入ることが必須だし、中学に入ってから勉強しだしたくらいじゃ凡人は確実に間に合わない。

１ヶ月だから、安くて涙頂戴と思っているんだろ
『ちぇ、たった34万かよ・・・』

>>13
業界によってだいたい基本給の何か月か相場があるから、
それをかければ分かるでしょう。２０万×３か月分／半期なら６０万ぐらいだし。
表に出てるのは組合員平均だから、管理職だともっともらってるけど。

ただし初年度は満額もらえないことが普通だからな。
夏季ボーナスは前年度下期の評価に対してだから寸志。
満額もらえるのは冬か２年目から。

うちは製薬だけど、年間８か月が業界大手標準だから、
２年目で半期１００万超える。ただし手取りは80万ちょっとになる。

>>29

今まで散々原発マネーでオイチイ思いをしてきた福島県民が
今更被害者面すんなよ
本当にかわいそうなのは何の利益も受けてきてないのに
風評被害だけ喰らってる茨城県民や千葉県民だ

ピン札見て東電おっきおっき

大手金融　24歳　新卒3年目　2010年冬の賞与明細ボーナス　額面129万1800円　手取り89万3200円
http://usamimi.info/~linux/d/up/up0671.jpg

>>35
俺、高卒だけどその20社の中の会社に入っているよ。
35歳で賞与約140万、手取りで約100万だったよ。
勝手に自分で閉じこもっているだけじゃん。

え、今回のボーナスって、ここ半年分だよな？
ここ半年、東電は利益が出るどころか超巨額の損失出まくりだったよな？
ボーナスの原資は一体どこにあるの？

>>41
妄想乙

原発コスト高すぎだろ。過去に経産省と東電が撤退で一致していた
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322795837/

東電はテロリスト

http://okwave.jp/qa/q7156419.html
http://qanda.rakuten.ne.jp/qa7156419.html
http://soudan.qa.excite.co.jp/qa7156419.html
http://oshiete.goo.ne.jp/qa/7156419.html
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1476593639

【社会】 税金投入の東京電力、「夏のボーナス４０万円」に続き「冬もボーナス３７万円」→「全部賠償に充てろ」の声★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1322812647/

勝俣よ国民を舐めるのもいい加減にしろ！

２０１０年　冬ボーナス支給額 一般行政職

自治体　　　　平均支給額　 　前年比（△増加　▲減少）
神奈川県　 ８５万１５１５円　▲１０．５％ 09年95万円、08年103万円
奈良県　　　８３万３４１５円　▲１０．１％
大分県　　　８２万４０００円　▲　９．４％
秋田県　　　８２万３０００円　▲　８．１％
愛知県　　　８１万９４１６円　▲１０．８％
山梨県　　　８０万９８７６円　▲　９．２％
滋賀県　　　８１万８０００円　▲　９．１％
三重県　　　８１万２２３０円　▲１１．０％
京都府　　　８１万０２００円　▲１２．６％
長崎市　　　８０万０８０２円　▲１０．４％
長崎県　　　７９万８２１１円　▲　９．５％
香川県　　　７９万３６１１円　▲１０．７％（20年振りの80万円割れ）
熊本県　　　７９万２６１７円　▲１０．８％
和歌山県　 ７８万８２８８円　▲１０．５％

民間平均　　７７万４６５４円　△ ２．５％ （経団連調査）

岩手県　　　７７万４０００円　▲　７．７％
高知県　　　７７万３５７６円　▲　９．９％
福島県　　　７７万０５２０円　▲　８．３％過去１０年で最低の支給額

神奈川県職員　一般行政職　ボーナス　平均支給額　 ３年で３０万円減

２００８年（平成２０年）夏冬　１９５万６７００円（４．５０ヶ月）
２００９年（平成２１年）夏冬　１７７万５３３１円（４．１５ヶ月）　前年比▲１８万１３６９円
２０１０年（平成２２年）夏冬　１６６万３１２９円（３．９０ヶ月）　前年比▲１１万２２０２円　2008年比▲２９万３５７１円

公務員に“厳しい冬”　ボーナス、目立つ減額　兵庫　2010.12.11 02:30
http://sankei.jp.msn.com/region/kinki/hyogo/1012 …
　県内の公務員に１０日、いっせいに冬にボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。
特別職、一般職に関係なく、危機的な財政状況に直面する県や、神戸・阪神間などの各市町は減額傾向が目立っており、引き続き厳しい冬となっている。
一般職員（平均年齢４２・７歳）の平均支給額は７３万２０３０円。
神戸市８５万７４９８円（４５・２歳）前年度比１０・２％減
明石市７５万７０９７円（４１・５歳）
尼崎市７２万５２４０円（４４・４歳）
西宮市８０万１７０９円（３９・８歳）
芦屋市８３万３６５６円（４１・５歳）
宝塚市７７万７３６０円（４４・４歳）
伊丹市７４万７３０５円（４１・４歳）
川西市７６万１９６６円（４０・４歳）

京都府職員ボーナス１２％減　不況、財政難　８１万２００円
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/kyoto/news/2010 …
　府内の各自治体で１０日、冬のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。不況や自治体の財政難などを受け、府や京都市などでは職員への支給額が前年より減額された。
府職員（３万９５８人、平均年齢４３・６歳）の平均支給額は８１万２００円。前年は９２万７５００円で１２・６％の減だった。
　京都市職員（市長部局、８８３１人、平均４２・６歳）は８２万６８４２円。前年の９１万３１６８円から９・４５％減だった。 （2010年12月11日 読売新聞）

公務員“厳冬”ボーナス／県一般職【２０年ぶり８０万円割れ】　香川県　2010/12/11 09:49
http://www.shikoku-np.co.jp/kagawa_news/locality …
国と地方の大半の公務員に１０日、冬のボーナス122件が支給された。
香川122件県関係では知事や香川県議ら４９人と一般職（警察官、教職員を含む）計１万４０１７人に総額約１１６億７００万円を支給。
一般職（平均年齢４４歳７カ月）の平均支給額は７９万３６１１円（支給月数１・９７カ月）で、前年比８万６１２６円（９・８％）減となり、１２月期では【２０年ぶりに８０万円を切った】
　人事委員会の勧告に基づく支給割合の引き下げにより、総支給額は前年に比べて約１３億８８００万円（１０・７％）減。
一般職の平均支給額とともに同月期で【過去最大の減少幅】となった。


冬のボーナス：県が支給　一般職平均７７万５２０円、【過去１０年で支給額最低】　／福島
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101211-00000 …
　県は１０日、一般職員と教員、警察官計２万７６８４人（前年比２７８人減）に冬のボーナスを支給した。
県人事委員会勧告に基づき、支給月数を年間０・１５カ月分引き下げたため、総額は２２５億２９００万円（同８・２９％減）で５年連続の減少。
１人当たりの支給額は過去１０年で最低となった。
　ボーナスは期末手当１・３０カ月、勤勉手当０・６５カ月の計１・９５カ月分。夏（計１・９５カ月）との合計が４カ月を下回るのは１９６３年以来４７年ぶり。
毎日新聞　2010年12月11日　地方版

野田よ消費税上げる前に東電解体しろ！

9千億東電にくれて国民は増税かフザケルナ！

公務員のボーナスが一番意味不明だよな

公務にボーナスなんざいらねーだろ

俺、ﾎﾞｰﾅｽなし

東電社員は現代の貴族階級

↑バカにするな、元貴族だろ、こちらは、本家の公務員貴族だぞ
もう、公務員貴族は、必要ないな、・・・

東電死ね

名前だけ見ると大王製紙＞王子製紙だな。

ボーナスはありえない…
放射能テロ会社のくせに

東電くん、次は出させないよ。せいぜい手当てで有扶１０万円かな。
絵堕野より

電気料値上げ、税金値上げが賠償や復興に使われるのは当然だが、
ナスボー分は確定申告したら返しててもらえるよね。

　　 　　／ ￣￣￣ ＼　　　「お前のくれた1兆2000億円、社員のボーナスに使ったから」
　　　　/　東電 　 / vv　
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某大学職員
ボーナス150
12月給与50

…大した仕事じゃないのにマヂキチです

こんな記事あてにならんわい。外向けに何十万っていうたって、見たわけじゃない。
賞与は何十万だけど、闇手当てとして別に出されてるのは掴みようが無い。
監視委が経理帳簿見て発表するんならわかるがな。こんなんで一喜一憂するのは
アホやで。やつらせせら笑ってるがな。

福一の作業員はボーナスいくらもらってるんだ？

作業員は下請けアルバイトだから無いだろ
社員は貰ってるのかな

泉浩司 スキャンダル　泉浩司 不祥事　泉浩司 週刊現代　泉浩司 2ch

【ＮＨＫ 泉浩司アナウンサー、岩根忍が、受信料を横領！！】

http://www.les2.net/1135.html

NHK受信料を４０年間払い続けると、１００万円以上になります。
↓こちらには「NHKの解約方法」が、かなり詳細に書かれています。
（1000スレッドに達していても、次スレもすぐに立ちますので、検索ねがいます。
　また、検索エンジンで『NHK 解約』で検索すれば解約方法が無数に出てきます）

良識ある皆様の力で、解約運動を広めましょう！

★NHK職員の平均年収は1,500万円です★

http://toki.2ch.net/test/read.cgi/nhk/1322059478/

http://www.lcv.ne.jp/~kobamasa/kyuuryou.htm

>>1
・国民によるインターネット上の声
「なんでボーナス出る余裕あるんだよ、全部フクシマに回せよ」
「こんなんじゃ国民は賠償金の負担しねえぞ」
「人件費削減するだけで税金も使わず、電気代の値上げもせずに賠償金払えるの？」
「年収40％カットラインは最低限。あとは社員を一万人解雇で、賠償はしっかり金出せ」
「こいつらはもうだめだ。さっさと潰したほうがいい」
「少なすぎ！　社員でも年収ベースで50%はカットしろよ」
「ふざけんなよ。ボーナスはゼロに決まってんだろ」
「え、ボーナス出るの？」
「東電社員はボーナスの意味わかってるのかね。賞与出す気なのか。もうこれはおわたな」
「ボーナスは０だろ。これで税金投入なんて言ったら絶対払わないからな」
「ボーナスって大入りみたいなもんだろ。大爆発で大入りってアホか」
「倒産する勢いの会社で何でボーナスが出るんだ。全部税金で補てんかよ。信じられない。 」
「ボーナス全カット＆月給2割カットだと思ってたw」
「今回の補償が全て終わるまでは賞与は0にしろよ」
「いいよなぁ。何やらかしても責任取らなくて済む無敵企業ｗ」
「いや待て待て待て待て何でこの状況でボーナス出んの？」
「東電社員一人残らず地獄へ落ちろ」
「給料はともかくボーナスなんてナシにきまってるだろ。まじで頭おかしいんじゃないの」
「国民から電気代名目で６０００億円以上ピンハネ。しかもこの状況でボーナス、電気代値上げ要求。まじありえねえだろ」
「事故当時、東京電力が廃炉をしぶっているうちに水素爆発して、メルトダウン。人災以外のなにものでもないだろ」
「電気代の内訳：電力館PR代、総合運動場の維持運営費、社員のサークル活動、施設の運営費や広告費。まじかよ。」
「東電の馬鹿どもはまだ除染にも参加してないのか」
「事故の終息も除染もしていないのに、どうして東電は３７万もボーナスがもらえるの？こつらまじキチ。」

【社会】 冬のボーナス　民間と公務員で明暗・・・民間企業は前年同期比0.3％減の37.8万円、公務員は同1.8％増の76.5万円

みずほ証券は２日、全国の約３万３０００社の民間企業や
国と地方の公務員を対象にした平成２３年の年末賞与・一時金支給額の予想をまとめた。

従業員５人以上（パート含む）の民間企業は従業員１人あたりの支給額が
前年同期比０．３％減の３７．８万円で３年連続の減少。

減少の理由について、「東日本大震災直後に企業活動が制限された影響や
政府の２３年度補正予算の成立が遅れ、復興需要も遅れているため」としている。
このほかに欧州債務問題など世界経済の減速懸念も大きな影響を与えているとしている。

一方で、国と地方の公務員１人あたりの支給額は同１．８％増の７６．５万円と予想。

政府が成立を目指している平成２３年度の国家公務員の給与を
平均７．８％引き下げる給与特例臨時法案については
成立や施行時期が不透明として予想に反映しなかった。

このため、官民合計の１人あたりの今冬の賞与・一時金支給額は
前年同期比０．２％減の４１．０万円となる見通し。
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/111102/biz11110215490017-n1.htm

日本の公務員って欧米の2倍程度もらってるんだ！ 8
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1301845148/

>>67
倒電な意見だなｗ

【製紙】大王製紙前会長の父、解職に応じず･･･「顧問」名乗り経営に加わる意向示す [12/04]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1323051522/

バカ息子を社長にしたバカ親にも責任がある。
自称 顧問は、自分の株式を売却して、会社に返済すべきだ。
いつまでも顧問で居座り、給与を取るなんて、寄生虫みたいな奴だな。他にする事ないのは、知り合いは多いが、友人が少ないんだね。
息子も親も、公私混同が甚だしい。
俺は、自称顧問と馬鹿息子に言いたい。
曽野綾子の『老人の才覚』を読みなさい。
また、本田宗一郎と、土光俊光を見習えと。

本田の息子逮捕されてたな
無限で好き放題やりまくり
本田宗一郎の何を見習うんだ
奴が居れば今ホンダは潰れてるに違いない

だいたい大王のような地方企業にはまともな人材が居ない
創業家が退けば終わるんだよ

>>28
＞議論を私が引っ張る

野田、日本の足を引っ張るの間違いだろうが