【新採】ネスレ日本、"高卒以上"なら採用応募OK 試験年3回に [09/20]

ネスレ日本（神戸市）は２０日、２０１３年春入社の採用から、年齢や学歴にとらわれない
新しい方式に切り替えると発表した。選考方法や受験時期を、受験者が選べるようにする。
画一的な選考方法からはこぼれ落ちがちな留学経験者や既卒者にも広く門戸を開き、
多様な経歴や価値観を持った人材を採る狙いだ。

１次選考は、高卒以上なら誰でも何度でも受けられる。ただ受験時に専門学校や大学に在学中か、
学校（高校を含む）卒業後３年以内であることが条件。得意なテーマについての作文のほか、
試験と面接がある。作文の代わりに、数十時間の就業体験をすることもできる。

２次選考は、入社希望年の前々年度から受験可能。４年制大学の場合、３年生から受験できる。
選考には合宿も取り入れ、受験者のさまざまな面を見る。

海外留学する人も受験しやすいように、試験は年３回実施する。１次選考は２０日から受け付けを
始めた。今年１２月からの２次選考を経て、年度内に１３年春入社の第一弾の内々定を出す予定だ。

●画像(ネスレ日本HPより)　http://alp.jpn.org/up/s/8075.jpg

◎ネスレ日本--新卒採用
http://www.nestle.co.jp/Recruit/newgraduates/Pages/newgraduates.aspx

◎http://www.asahi.com/job/news/TKY201109200571.html

◎最近の関連スレ
【新採】ネスレ日本、大学1年生から「入社試験」 [09/03]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1314981790/

でも金づるしか採用しない罠

でも大卒しか取らないんだろ

学歴にとらわれてるやん

＞ただ受験時に専門学校や大学に在学中か、
学校（高校を含む）卒業後３年以内であることが条件
ここも撤廃しようよ

応募はokだけど、採用はされないのがデフォｗ
履歴書の写真代がもったいないから応募しないのが吉。

ステルスマーケティング

※採用人数しか記載しません。

ただし、ヒキコモリは除く

もう履歴書禁止しろよ
実力だけで評価したらいいじゃん

アホ大学の学生なんかより、
真面目な高卒の方が
よっぽど役立つな。

応募できるだけで、十分じゃないか。
それすら相手にされない人もここにいるんだぞ。

新卒だけじゃねぇか

履歴書から個人情報すっぱ抜かれて終了。

あわよくば、数十時間のボランティア(奴隷)要員確保。
いずれにせよどっちにせよ終了なのだ。

＞選考には合宿も取り入れ

普通にコネしか無理だろ

いつの時代、どの社会でも見下されるヒエラルキーの末端は必要な存在

学歴ってのは事務手続きの煩雑さリスクなだけであって、
採用するしないかは会社が決めるからな。
少子化だからそんなに事務手続きのリスクがないからだろうな。
どの角度からみても、期待値０だろ。

よーは大学1年から受けれるってことじゃん

これは酷すぎる
ただでさえ、問題なのに

キムチ日本には一生関係の無い話だな

こんなのがニュースになってしまうような
日本企業の体質にあきれるわ。

なんでも叩くνカス民のおいらっちですら
中学から灘・甲陽学院・東大寺学園クラスの進学私立で大学は楽に京大以上の連中は損家せざるをエンヤ

デパ地下の試飲で立ちんぼとか・・・・

>>21
どこの国も変わらんけどな
たとえば自由な国のアメリカは採用での露骨な長期失業者はじきをやってるしw
長期失業者に対する扱いを法規制するのは難しいが
年齢や人種、性別、卒業後〜年など最低限の規制はするべきだが

朝鮮高校卒でもおｋ？

>>1
＞年齢や学歴にとらわれない

＞卒業後３年以内であることが条件


言ってることとやろうとしてることが違うが

なんか思い出したんだけど
ピンサロじゃありません　という店に入ったら　本サロ　だったんだ

四十代だけど３年制の専門学校通ってる。
卒業したら受けられるのか、まったく関係のない資格だから受からないだろうな　

>>26
ワロタw
たちの悪い青田刈りやんけ

こら灘以下は取らんでｗ

工場勤務枠な

>>19
大学1年から拘束されて、卒業時に景気が悪化していると、
内定取り消しになる事もあるだろう。

内定って一種の先物予約みたいなものだからね

ネスレで何するんだろ？
こーしー作ってる会社のイメージしか無いから、ラインに放り込まれて死ぬまで立ちんぼと予想

義務教育は中学までなんだから、中卒以上にしろよレイシスト

東大出身の社長が連続４人続き福島の現状を作った
切れた理由は２００８年の新潟の原発事故
福島の欠陥を知った上で逃げた可能性もある
やめたかは知らないが福島の事故当時の社長が最悪な時を受け持った

>卒業後３年以内であることが条件。

これに引っかかる奴が多数だろ。

最も若くて高卒３年以内が受けられる。最も年長で大卒３年以内が受けられる。
大学院卒は対象外かな？？　国籍については、触れてないからどこでも
いいんだろうな。
まあ、履歴書出さないで採用するバカな会社はないだろうよ。
アルバイトでも出す。厳しいところは、戸籍と住民票出させるからな。

>>36
なぜ？高校は無料なんだから在籍すればいいだけ。
いろんな商品にアカデミック割引も在って便利だよ。

専門・短大卒からしか働けないでしょｗ

こう言うのが、偽善企業なんだよ！

恥を知れ！此処は日本だぞ！！。

昔ネッスルじゃなかったっけ

これは普通にアメリカでの採用に近づいただけじゃないか。
通年採用が普通だし、学校に通っているうちに青田買いもやるよな。

あと高卒ってのは学歴ではじくこともあるだろうが、そこを見るわけではないと思う。
外資で生き残る人って体育会系が多いんだよなw

可愛い女子だけかな

＞卒業後３年以内であることが条件

この条項を付けないと、30過ぎたニートやフリーターが
勘違いして受けに来るからだろｗ

うちの親、ネスレに高卒で勤めていたけど、高卒既定のせいか給料バリ安だった。

高卒は倒れた瓶を直す仕事とかだろ？ｗ

てす

大卒未満は女のパン職しか取らないというオチ

う〜ん。
魅力が感じ取れない

>>44
ニートはともかくフリーターとかなら
いまのゆとりよりは余程使えると思うのだがどうだろうか？
若ければいいとか、良い大学出てればいいとは限らないってのは
いまのゆとりやココ二代の犯罪者総理みてりゃ明白じゃね？

相変わらず年齢制限するな
気まぐれとかで受けようが無問題にしろ
気楽に働けるようにするべきだ
企業選びなんか気まぐれでいいだろ

>年齢や学歴にとらわれない

>卒業後３年以内であることが条件。


？？？？？

>>50
いい歳してフリーターなんか総じて無能。
勘違いしちゃいかんよ？

今まで大学の学部卒という低学歴を取ってたんだから同じようなものだろ。
まさか、お前ら、大学の学部しか出てない奴を高学歴と思ってないよな？
高学歴は博士卒のことであって、そこから見れば、学部卒なんざ低学歴だからな。
東大卒とかにまだビクビクしてるのがいるのか。東大の学部卒は高学歴ではないからな。

宗谷地方がマイナス気温ｗ

インスタントコーヒー屋が生意気な口叩きやがってｗ

>>54
博士課程は卒ではなくて了

だが仕事は自販機の補充で一生を終えるけどなｗ

不祥事多く、失言や漢字読めない慶応採用するより、まじめな高卒採用する方が得策だ

大成功神戸企業

ホント大卒の肩書きなんて社会じゃほぼ無意味だからな
重視されるのは経験な
俺は高卒で世間的には低学歴かもしれないが、フランスに渡米した経験を活かして
今は充実した仕事してるよ
お前らも壁作って自分の世界に閉じ込もって無いで
今しかできない「経験」しといて経験値積んどけ

ネスレは実質東京本社だろ
何が神戸企業だ嘘ぶくな

フランスに渡米じゃなくフランスに渡仏な

>>63
それ有名なコピペだから

氷河期のわけのわからん選民思想ってなんなの？
その世代の大半が優秀なんて幻想も良いとこ

30過ぎの氷河期のおっさんどもってすべからく優秀だと勘違いしてんの？優秀ならマトモなとこ就職できてたろうに・・・

高卒で応募OKって、採用するつもりはないんだろ？

>>62 ヒント：阪神淡路大震災

>>28
年齢制限が無ければ受けれるよね。

>>68
意味不明
つか神戸は震災で終わった都市だから
本社機能を置く意味が無い

>>70　だからこそ震災後東京に本社的機能を移動したんだが？

1年浪人して難関大学入って1年留年して卒業
現在卒業して3年目のフリーター28歳の僕でも採用してくれるのでしょうか

>>50
フリーターなら今バイトしている所で正社員になるべきだろうな

ソニーみたいに、ふた開けてみたら高学歴しか残りませんでしたってオチが見える。

>>1
まぁ、若い方が社員教育しやすいからなぁ。
技術系以外は、高卒でとって、海外工場で英語教育がてら働かせて、
バイリンガルにしてから国内で営業で商品知識と接客学ばせて、

そのあと、企画やらにまわしても、まだ、若いままだｗ

アグネス大学在籍ならおｋか

>>71　そして震災混乱沈静後東京から本社的機能を根こそぎ連れて戻り現在に至る、ですね。分かります。

仮に９０歳のジジイが大学に入学したとか
そういうパターンでも入社試験受けれるわけか

合格できるかは別として

ネットスレで一言↓

>>19
そういうこと。このスレ終了