【海外】2012年には消滅しているかもしれない一流ブランド＝ソニー・エリクソンやノキアも―米メディア [11/06/27]

かつて日本の携帯は世界一進んでいると言われているうちに、勝負に出るべきだったな。
もう何もかも遅いよ。日本のメーカーは遅きに失した。挽回するのは不可能な状態にある。

>>131
進んでいたというより、提供したサービスが世界に類を見ないものだった。
携帯端末単独で進出しても失敗するし、さーびすについてもドコモが
海外に進出するが失敗した。

>>131
陸上競技場で自分が一番進んでると思い込んでたら、みんなマラソンコースへ移動してましたというオチ。

いまだに国内メーカーは四半期ごとにニューモデル出してるけど
そろそろ端末を乱発するのも限界じゃないの？
対する、iPhoneは世界中で売れて、年に1回のモデルチェンジで量産効果も抜群。
あまりにも差が有りすぎる。

　フィンランドの携帯電話メーカー、ノキアは８月末に日本の携帯電話事業から撤退する。2008年に通信各社への携帯電話端末
の供給を取りやめて以降、事業を縮小。今は富裕層向けの携帯電話に特化しているが、同事業を手掛ける子会社のＶＥＲＴＵ
（ヴァーチュ）もサービスを取りやめる。スマートフォン（高機能携帯電話）市場の拡大などで販売が苦戦していた。

http://www.nikkei.com/news/special/article/g=96958A9C889DE1E3E6E6E4E7E7E2E2E3E2E5E0E2E3E38698E3E2E2E3;q=9694E0E4E2E1E0E2E3E2E4EBE1E4;p=9694E0E4E2E1E0E2E3E2E4EBE1E3;o=9694E0E4E2E1E0E2E3E2E4EBE1E2

ノキアですらご臨終なのに、国内メーカーが生き残れるとは思えないな。

>>118
君は「日本の会社か、そうじゃないか」なんていう基準なんですか？
それにどんな意味がある？

こう考えてみ？
-世の中にとって必要か、必要じゃないか。
-人類に悪影響が無いか、あるのか。

二社とも無い方がいいだろ

ソニーは明らかにいい影響与えてると思う

>「ソニー・ピクチャーズ」

これって名前だけだから元のコロンビアに戻したら？
今でも映画のクレジットには必ず「コロンビア」って出しているし。

レクサスは国内では2020年までに消滅

ノキアは携帯部門の売却検討中じゃなかったっけ？

お漏らしオワコンざまぁｗｗｗ

まあソニーは潰れるべき

ソニーウイルス以来、あの会社は嫌いになった。

サッサと潰れろ。

ソニーはゲハ脳とチョンに酷く嫌われてるもんな

世界がゲハチョンｗ

ノキアはなくなるかも知らんな
需要が極端になくなった

10年後には、今の有名企業はなくなるくらいの時代の変化のスピードだね。

ねぇねぇサムスンは？

名実ともに世界一になってるんじゃ？
いやマジで

サムスンは、これから一流ブランドとしての資質を問われることになる。
正念場だと思うよ。
トップランナーになると言う事は、みんなが足を引っ張ると言う事だから。

三星の繁栄は韓国内から搾取して成り立ってる。あそこの経済がそんなに長続きするとは思えない。
彼らが頼みの綱にする日本も今の所自爆コースまっしぐらで、韓国を助ける余裕はない。

>>152
ワープア問題においては先進国だもんな。
アメリカとは違い、大卒ワープアの悲惨さは、今中国人で誤魔化してる日本の将来にも見える。

>>145
そういう意味不なレッテル張りが
嫌われる原因のひとつなんじゃないの？

>>153
日本は内需の国だから、政治がまともになってデフレ脱却のために財政と金融のパッケージ政策を実施すれば経済は回り出す。
デフレで給料が上がらないのが全てにブレーキをかけている。
輸出や観光で外貨を獲得しようという動きもあるが、この情勢でこれだけ円高なのに何を非効率なことをしてるのかと。
震災復興債を発行して、インフラを整備し、総合防災対策を実施すれば、自ずと疲弊した経済も回復する。おまけに将来の子孫に安全な日本をプレゼントできる。
もちろん外敵からの防衛もセットで必要。

>>154
事実だから仕方ないだろ

>>155
内需の国ってのは、国土が広くないと成り立たないよ。
アメリカとかロシアのように、エネルギーや食品等自国である程度生産できなきゃ。
日本はほぼ全て輸入に頼っている。
農業ですら、肥料・飼料・燃料の依存は工業製品並み。

どっち向いて内需の国といってるのか、もう少し考えたほうが良い。

>>157
海の広さ、農産物の真の自給率、貿易依存度とか調べてみ。マスメディアや官僚の情報操作は酷いものがある。

>>158
石油無しで真の自給率とか笑えるｗ
石油が無かったら、何も出来ないのが日本の1次産業だよ。
肥料や飼料も同じ。
何が内需の国だよｗ
その内需自体も、海外からの物資依存。
貿易赤字が続いて円が暴落し海外から物資が入らなくなったら、終わるだけ。

チョニーエリクソンか

よその国の心配より、原発の国内 国外で多額の賠償、社会福祉費で破綻する国の心配した方が

ソニーは延命治療でなんとか生き延びているだけな感じ

>>159
日本が滅ぶと嬉しそうだな。

だからこそ化石燃料依存をどうにかしようとエコとか適当な名目で
新エネルギーや循環資源の開発しようとしてるんだけど
そんなもん石油メジャーが許すはずもなく遅々として進まんがな

GMは一回消滅してるからノミネートされないの？

>>120
多少過激だが、俺もそう思うな
昔の家族経営はよかった、経営者も一人だけ高給とったりしなかったし

偉い人も、そうでない人も、頑張って働く。
そういう精神的なものが日本を支えていたと思う。
悪い面もあったかもしれないが

そしてそういう家族経営っぽいのが、
今の時代にマッチしないという論もあるが、
おれは一概にそうだとも思えない

人にはやはり義理や、情ってのがついて回るしな

ソニエリはソニー直下にした方がいいでしょ。

>>166
うーん。うちは経営者一人だけ高給の方がいいなあ。
封建社会型の方が日本には合ってる。

今の日本は、腐った役員がお荷物の、宦官政治型。
宦官が、従業員と切り離されて完全に浮世離れしてるから、
経営者も従業員の顔が見えない。


それと、欧米型の企業に義理や情が無いとでも？

>>159
石油が無くて自給率を語るのは馬鹿馬鹿しいけど、
もっと切迫しているのは、肥料に使うリン鉱石の全量を輸入に頼っていることなんだよな。
そんでもって、よりによって中国からの輸入に頼っている。
これが無いと、日本の農業は一巻の終わり。

>>168
つーかさ、もう今の社会システム自体が制度疲労を起こしてるからどうしようもないよ。
今の日本、今の教育に必要なのはサラリーマン志向の人材を育成することじゃないんだよな。
今の日本に求められているのは新しい産業を切り開いていこうとするベンチャー志向を持った人間。

そういう観点から東大のこの改革を支持する。

【教育】東京大学、秋入学を検討…入試日程は現行のまま　国際化に対応する狙い[11/07/01] (245)
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1309623984/

【社説】東大の秋入学案　実現には産官学の連携が要る（7月10日付・読売社説） (17)
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1310426419/

　将来、大学の入学式は桜の季節ではなく、秋風の吹く頃に行われるようになるのだろうか。

　東京大学が、入学時期を春から秋へ移行する検討を始めた。秋入学が主流の欧米の大学と足並みを合わせることで、外国人留学生の受け入れや、日本人学生の海外留学を促進する狙いがあるようだ。

　東大によると、外国人留学生の比率は７％で、２０％台の米ハーバード大や英ケンブリッジ大と大きな差がある。無論、外国人留学生には日本語という壁もあろう。

　だが、海外から留学生を呼び込める教育環境を整えなければ、大学間の国際的な競争に取り残されるという危機感は強い。

　秋入学の導入で、優秀な留学生が増えれば、大学の研究水準や、日本人学生の学力が高まることが期待される。

　広い視野と豊かな語学力を身につけ、国際的に活躍できる「グローバル人材」は、日本の経済成長の原動力になる。秋入学はその育成につながる可能性もある。

　東大は年内にも一定の結論を出す方針という。導入のメリット、デメリットなどを多角的に検討し、議論を十分深めてほしい。

ずいぶんアメリカに優しいランキングですね！

アメリカがデフォルトで終ってる確率が一番高いわアホwww

これはどう？
まあ学生はアホばっかりだかな。

【調査】「新卒採用力ランク」、日本生命が初の総合１位[11/07/13]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1310698004/

　就職情報提供のダイヤモンド・ビッグアンドリードは１２日、
就職活動中の大学生と大学院生が選ぶ「企業の新卒採用力ランキング」を発表し、
日本生命保険が初の総合１位となった。募集職種や対象で異なるパンフレットを用意し、
メールをセミナーの告知だけでなく就職サイトの更新時も配信するなどの丁寧な対応が評価された。

　２位はウェブやパンフレット、メール配信などでバランスよく支持を得た東京海上日動火災保険。
３位の第一生命保険、
４位の大和証券グループ本社は「ワークライフバランス」の導入などによる働きやすい環境作りが
女子学生から評価された。また、上位を大手金融機関と商社が独占する中、メーカーでは１７位にホンダ、
１８位に富士通が食い込んだ。調査は３万人を対象にインターネット上で３〜６月に実施し、９８６人から回答を得た。

http://www.sankeibiz.jp/business/news/110713/bsd1107130502004-n1.htm

ソニーはどうでもいいよ。
昔は新素材使ったVAIOがデザイン的にもすごいと思ったが、買ったらいわゆるソニー
タイマーandハードウェアの不具合で、1年ちょいで自分の中のブランドイメージが中国
企業なんかと同程度まで落ちたわ。
PS3は来客用・映画鑑賞用においてあるが、PC他の電子機器は二度と買うことはない。

三洋電機は消滅したか

はい。

【企業】パナソニック：傘下の三洋従業員１万数千人削減へ[11/06/28]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1309271002/

ご愁傷様。しかし明日は我が身。

>>1
俺の予想
2012年に消滅しているブランド

�@カワサキの二輪
�Aホンダの車
�Bソニー

こいつらは間違いなく消える

みずほも解体されてそう


【銀行】みずほがグループ人事部新設　25日、人事部門を一本化 [11/07/15]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1310735893/

　みずほフィナンシャルグループは15日、
持ち株会社や傘下銀行の人事部門を一本化した「グループ人事部」を25日に新設すると発表した。
担当役員と部長を中心にグループの人事をとりまとめる。
みずほ銀行の人事部とみずほコーポ銀行のヒューマンリソースマネジメント部は人事室に改称する。
それぞれの人事室長はグループ人事部長が兼務し、人事部門の改革を急ぐ。

　みずほは３月のシステム障害を機に、グループの大規模な再編を決めた。
障害が起きた背景には、
幹部ポストを
旧第一勧業、
旧富士、
旧日本興業銀行
の出身者に均等配分していることが意思決定の遅れを招いたとの見方がある。
人事の一本化で適材適所の人材配置をめざす。

http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819591E3E7E2E3918DE3E7E2E5E0E2E3E39797E3E2E2E2

そろそろムーデーズのような格付け会社が廃業に追い込まれんじゃないの？

ノキア、第2四半期決算で大幅な赤字--スマートフォン出荷台数でiPhoneを下回る
http://japan.cnet.com/mobile/35005426/