【賃金】冬のボーナス3年ぶり増　大企業、平均77.4万円［10/12/15］

>>137
金融大手って、50歳くらいで定年になって路頭に迷うって話を聞いたんだけど。

退職するまでに大金貯めこんでるから、路頭に迷うのは
デリバティブで失敗して首になったバカだけｗ

>>137

うちの親父、大手金融勤務だったけど53歳んときに関連会社に出向させられて2年後転籍になった。
年収1700万から900万に半減。いっときボーナスが相当出て年収2000万超えて確定申告する
ことになり有頂天になってたことがあったのにみるかげもない。
本体に勤務してたころは政令市勤務の兄のことを年収半分以下と散々馬鹿にしてたが、
政令市で課長になった兄が年収1000万超えて抜かれて相当ショックだったらしく、
それから数カ月でやつれて白髪もすごくなった。
年収900万なんだから十分だと思うけど、落ちぶれてしまった屈辱が強いらしく生きる気力もあまりないみたい。
路頭に迷ってるわけではないが、見てて痛々しい。

公務員は一律10％ほど減ってるんだが？

>>140
その話を今の若者達に言うんじゃないぞ。
若者のこの世離れが加速するぞｗ

そういやリフレッシュ休暇なんてのがったんだな。
一回も使ったことないけど。

若者のボーナス離れ

>>144
ボーナスの若者離れだろう

東京都心のビル地下で猛毒ガス発生　260人が避難(01/09 00:41)

http://news.tv-asahi.co.jp/news/web/html/210109000.html

青酸カリ含む化学薬品盗難か　900人分の致死量(01/08 07:21)
http://news.tv-asahi.co.jp/ann/news/web/html/210108003.html

988 投稿日：2008/11/07(金) 01:06:19
冬のボーナス　 ５０代私大職員２６０万＞４０代私大職員２３０万＞
３０代私大職員２００万＞２０代私大職員１６０万＞＞＞＞＞公務員６０万＞＞＞民間４０万

＜私立大学職員の学部卒★22歳★初年度年俸例＞
初任給　　224900円
調整手当　月収の14％
住宅手当　40000円
交通費　　20000円（水増し分）
計　　　　318666円×12ヶ月＝3823992円

賞与　夏３ヶ月（基本給＋調整手当）＋15万
　　　冬４ヶ月＋16万
　　　春１ヶ月＋５万
計　　2875336円
入試手当＋催事手当＋繁忙期手当＝550000円

★年収　7259328円（残業無しと仮定） ★
これが私立大学職員の平均程度の初年度年俸例です。

>410 ： ジャーマンアイリス
>生涯賃金ランキング
>http://shushokurankingu.seesaa.net/article/39712682.html
>私大職員はこれによると★生涯賃金6億円★
>
>主な先進国・日本の業界の年間労働時間
>http://mimizun.com/log/2ch/job/1202838335/9
>私大職員はこれによると★年間労働時間1350時間★
>
>退職金ランキング
>http://2chreport.net/com_35.htm
>私大職員はこれによると★退職金1億1000万円★

ちなみに賞与から社会保険料が取られるようになったのは2004年度以降。
バブル期はだだ漏らしにしておいて
何の恩恵もないそれ以降の入社組は一生、ボーナスの約10%、
大雑把にいうと年収の約5%を只でさえ少なくなった収入から搾取され続けるわけだ

この状況で「将来の増税が不安」とか呑気にのたまう輩が多いのをみると
バカを騙すのは本当に簡単だなと思う

>>149
その分、毎月に引かれる額が減ってるじゃん？
つまりプラマイゼロ

朝三暮四の猿的な思考なわけ？

>その分、毎月に引かれる額が減ってるじゃん？

毎月の分も増加して行ってます。
毎年あがってます

>>150
減ってねーよ
アホかお前は

昔は賞与ってのは社会保険料に関して治外法権だったんだよ
だから余裕のある大企業ほど賞与の割合を高くした

>>151-152
切り替えの時は減ったぞ。

1年目ですが、冬ボーナス150万弱＋給料
月の振込金額が200万超えちゃいました

まあ月200時間位残業してますが・・・。

>>155
来年の住民税大変だな

住民税は得た所得の範囲内でしか課されないんだから大変も糞もないだろ。
税率決まってるんだから、来年必要な住民税分は残しておけばいいだけ。

正論はつまらないぞこいつめっ

うちの会社、今年の冬からボーナスが「ストックオプション」って
やつになった。
ググってみたけど、これってボーナス全額賭けた強制ギャンブルってことか。
上場しないと意味無いじゃん・・・。

ｗ

>>159
そん代わり見事上場できて売り抜けられれば、
普通に働いたらありえない金額になる。

だから、社員も必死に働く動機付けになる。

悪くない制度じゃないか？

持株会のシステムが未だに分かってないんだけど、
いくら上場したところで、売っちゃったらインサイダーになるんじゃないの？

>>159
知り合いが"ストックオプション株"で６千万円になったと淡々と話してた
まだ２０代の人だけど

>>163
すげー！！6000万！！

・・・でも世の中そんなうまい話ころがってるんだろうか。

"普通に働いたらありえない金額"の基準があいまいなのがどうも不安で・・・
しかも近年法律が微妙に変わってて、税金の額が大きいとかなんだとか・・・。
目標2年後に上場らしいけど、おもいっきり半信半疑だわ・・・。

2年後29歳で転職ギリギリだろうし、上場無理なら転職しよう。

>>162
その企業で働いているというだけではインサイダーにならないよ。
経営上重要な情報を知っているかどうかで決まる（合併とか）。

>>164
外資系企業に勤めるのもいいぞ。
いつ首になるか分からんけど、数年勤務するだけで退職金2千万とか出るし。
あとストックオプションとかもあるしな。

退職金2千万なんて、大企業や公務員なら40年近く勤め上げないと得られない額

>>164
その時はIPOバブルだったしタイミングもよかったんじゃないかな？
大金が入ったと言ってもその人は、仕事を辞める気もなさそうだったよ

確実にこれだけはいつまでに手に入るっていうような確約があれば
もうすこしモチベーションあがるのにな。


>>166
退職金2000万か・・・手取り18万（残業40時間）のおれからしたら想像絶するね。
ｽﾄｯｸｵﾌﾟｼｮﾝもいいけど、基本給もうすこしあげてほしい・・・。

>>163
業種にもよるんだろうけど、実際に手に入れた人がいるっていう
話が聞けてよかったよ。サンクス。

さて、額面１００万円の冬ボも、財形積み立てや生活費補填に
もう使ってしまった...。
夏ボまであと５ヶ月....
基本給３０万円の俺みたいな貧困層だとこんな感じの奴が多いだろう。

中小だと1カ月あれば御の字。１カ月で平均20数万ってところ

>>169
年齢にもよるが【基本給】で３０万なら別に貧困ではない。
基本給以外の手当が一切なしというならやばいが・・・

ボーナス？5年ぐらい出てねえよ。

>>1
格差のあいた今、
平均は参考にならん。
分布で表せ。

115万だった。
院卒で勤続１２年。
平均よりは高いけど、この平均って高卒も含めた金額だよな。
そう考えると微妙。
まあボーナス貰っても何に使うわけでもないんだけどな。

>>174
組合員平均だから社員であれば高卒も女子一般職も含む。
そして普通は管理職になるときに組合は抜けるから、組合員平均に管理職のボーナスは含まない。

その平均が77万。

高卒や女子一般職省けば平均110万、管理職含めたら平均140万（40歳前後で勤続18年）ってとこじゃないか。

12年目で115万ならそれなりの大学で大企業勤めならまあ普通じゃないか。

>>175
そう考えると、公務員のボーナスって低いんだな。
公務員なら、男女共通な訳で、その分低く出てることがないから。

私は38万円だった。
半分しかないのか。

>>176
雇用不安で、公務員人気が高まっただけ。
公務員試験に受かる頭があれば、それなりの企業に入った方が
ましなんだけどね。

組合員平均だったら、組合が同じ子会社も含んでるんだろうね。
つまり本体だけじゃない。大企業本体はもっと貰ってるね。

とりあえず公務員共済を国民年金へ吸収合併しろ。

>>178
20年前ならいざしらず、現在だと「それなり」程度の企業だとリスク幅が拡大したから、
公務員の方がまし
倒産したり解雇されたり子会社へ飛ばされたら、一線に復活困難な社会だからな

>>176
公務員は仕事［量・質］の割に高いのであって、金額だけみたら決して高くはない。

割がいいだけ。

>>174

自分は勝ち組と勘違いしている中身のない男

>>183
くやしいのうｗｗｗ

前回の不況期（企業が採用減らしまくって大卒の内定率が過去最低の５５．１％だった２００３年の冬ボーナス）

大卒内定率史上最低　２００３年卒の末路
http://logsoku.com/thread/school7.2ch.net/job/1197817304/

２００３年　３５歳サラリーマン（大卒総合職）の冬のボーナス　
http://www.geocities.jp/datarou_2005/fri031205.html
http://www.geocities.jp/datarou_2005/fri031219.html
１８０万円　東京海上、日本テレビ
１７０万円　トヨタ自動車、テレビ朝日
１６０万円　ホンダ
１５５万円　三井物産
１５０万円　日産自動車、日本ＩＢＭ、三菱商事、フジテレビ
１４２万円　任天堂
１４０万円　日本生命、三菱地所、三井不動産
１３０万円　ソニー、野村證券、バンダイ
１２５万円　ヤフー
１２０万円　東京三菱銀行
１１５万円　武田薬品、楽天
１１０万円　松下、朝日新聞社
１０５万円　NEC、東京電力
１００万円　日立製作所、ＮＴＴドコモ、三井住友銀行、東京ガス
　９５万円　キヤノン、ＵＦＪ銀行、武富士
　９０万円　富士通、ＮＴＴ、みずほ銀行、三菱重工、アサヒビール、キリンビール、サントリー、大正薬品、ＮＨＫ
　８５万円　三菱自動車、ＫＤＤＩ、新日本製鉄、三井造船、丸井、日本マクドナルド、スクウェアエニックス
　８０万円　日興コーディアル証券、伊勢丹、新生銀行、吉本興業
　７６万円　明治製菓
　７５万円　ドン・キホーテ、松井証券
　７２万円　日清食品
　７０万円　三越、日本航空、全日空、マツモトキヨシ、ファーストリテイリング
　６５万円　イチーヨーカ堂、コジマ、ミニストップ
　６０万円　西友
　５０万円　ダイエー、ヤマト運輸
　　　０円　りそな銀行

２００３年〜２００５年　大手ボーナス特集http://www.geocities.jp/datarou_2005/nensyuu.html

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> 　　　　／ノ(　_ノ　　＼ 公務員の給料を３割カットすれば、消費税を廃止に出来て、景気が良くなる。
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メーカーでも調子の良いところは、たっぷりボーナスでたよ。
ちなみに冬のボーナスは８ケタいったぞ。