【半導体】ルネサス、最終赤字412億円(1〜9月期)--早期退職優遇制度での1200人削減も発表 [10/27]

GFがどれだけ頑張れるかだな

地味にやってけばいいんじゃないの?

地味にな…従業員５万人で笑

TSMCみたいに世界中から所要をかき集めてようやくペイする程度なのに、各社単独で微細化するコストを支えられる訳がない
インテルとかメモリメーカみたいに、とにかく集積度上げれば儲かるならともかく

インテル、売上高・営業利益が過去最高　７〜９月期
http://www.asahi.com/business/update/1013/TKY201010130112.html


バブルの頃と完全に日米の立場が逆転したね

どう考えても縮小スパイラルです。

バブルのころだってセカンドソースばっかり作ってたわけで
EL混ぜるの止めればよかったのに。

毒が全身に回って青息吐息だろ

ルネサスは従業員が多いことも問題だが、従業員の中でやたらと管理職が多いのも問題。
一番多いのは部長じゃないかってくらい、部長だらけ。
部長は、大量のパワーポイント資料しか生産しないから、収益につながらない。

パワポ職人の朝は早い

マイコンが強いとは言うものの、
マイコンの要素回路は大概IPとして出回っているので
中国なんかで簡単に設計できちゃうだろう。組み合わせるだけだから。
最近、競争が激しくなってきてるよ。

で、次の合併はいつ？お相手は？

死霊を量産する部長なら世の中たくさん居るだろ

マイコンも、つい昨年、ルネサス統合アーキテクチャとか言って新しいの発表したよね？
それが、今日の発表資料には、また、新しい統合マイコン作るって書いてあるんだけど？
会社の都合で、顧客振り回すのはいい加減にした方がいいんじゃないの？

一口に部長と言っても、統括部長ｰ部長ｰ担当部長と段階がある。

２０年間で日本の半導体メーカー落ちすぎワロタｗｗｗｗｗ

2009年、半導体メーカー売上高ランキング

1位　米国　インテル
2位　韓国　サムスン電子
3位　日本　東芝
4位　米国　テキサス・インスツルメンツ
5位　伊国　STマイクロエレクトロニクス
6位　米国　クアルコム
7位　韓国　ハイニックス半導体
8位　日本　ルネサス テクノロジ
9位　米国　AMD
10位　日本　ソニー

1987年、半導体メーカー売上高ランキング

1位　日本　NEC
2位　日本　東芝
3位　日本　日立
4位　米国　モトローラ
5位　米国　テキサス・インスツルメンツ
6位　日本　富士通
7位　蘭国　フィリップス
8位　米国　ナショナル セミコンダクター
9位　日本　三菱
10位　米国　インテル

ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8D%8A%E5%B0%8E%E4%BD%93%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%AB%E3%83%BC%E5%A3%B2%E4%B8%8A%E9%A

1200人リストラ？

12000人でなく？ｗ

また円高で死んだか。
中小は話題にもならず死んでるからなぁ。

ちなみに２位サムスンの中の人は、３位東芝の人
破格値でヘッドハンティングされたらしい

日本は嫉妬社会そのものだからね。
どんなに優れていても高給を許さない。

またﾆﾀﾞｰんとこの人材が充実するのか・・・・

社長は人員削減は不十分かもしれないが、安易にクビ切れねえ的な事を言っていたと思うが、
そんな事言っている余裕があるのかと。

【頑張れ国産】エルピーダ、ルネサス、東芝等半導体メーカースレッドPart44[10/10/28]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1288193585/l50

ルネサスはホントにファブライトになっちゃっていいのか？
微細化は続けるべきじゃね？

微細化の投資のせいで固定費が下がらず赤字

>>69
それで作るのが汎用マイコンじゃ割に合わん。

まあルネの社員は三分の一はボロイしな
我が仕事が無いときとかボケっと座り込む社員とか
まあ元期間社員の俺が偉そうなこと言えたわけじゃないが、暇な時の仕事の仕方で社員の能力とかモチベーションがわかる

海外展開完了してる日本企業は軒並み利益拡大してるのにね

でも海外で利益上げても日本人は幸せになれんから

期間社員のおっさんでもテキパキ動いて、
ロットが偏ってる時とかは何か手伝うことないですか？とか、物腰も柔らかなおっさんもいたな
でもどんなに熱心だろうが、期間社員は使い捨てだからな
結局、今の社会は能力主義では無いんだよ。少なくとも一度中途になった人間には評価の機会さえないことが多い

12000人削減と思って、
「ルネサスやるじゃん」
と思ったが、1200人か。

これではダメだろう。人件費に取られて設備も更新できず採算の
悪い工場を抱えたままアボンヌ。

７月頃には4000人削減のニュースがあったが、今回の1200人との関係は？
既に2800名くらいは削減したってこと？（定年退職も含めて）
まさか削減幅を減らしたってことは無いよね。

応募するのは1200人どころじゃないでしょ。
自分の周囲は「待ってました」「何で40以上なんだ」ばっか。

H M Nの間で製造技術のゴリ押しが発生している模様

ルネサス本体で10000人ぐらい削減しないと！

こりゃあ、ソフト部廃止も近いな
上野もライン工になるのか？
事務方か？

>>80
なんでソフトウェア部門がルネサスに残ってるんだ?

>>81
は?

こんな状況でソフトボールやっている場合じゃないと思う

ソフトウェア開発支援のための部署くらいマイコン作ってりゃ抱えてると思うんだが。
ソフト部門って名称じゃないかもしれないけど。

経営の最適化もできない会社に、コンパイラーの最適化ができるわけがない。

MOSの寿命が来る前に会社の寿命が来る(´･ω･`)

ソフトボールでやっとルネサスの認知度がある。
半導体の会社って？ほとんど知らん！

つーかルネサスはNECエレと合併する必要なかったのになｗ
NECエレはNECの携帯が0円携帯時代くらい売れないと基本大赤字だし

>>88
必要なかったというより、日立の不要部門をNECに押し付けてるだけ。
携帯とかPCとか半導体とかのお荷物が無くなって身軽になった日立は業績が好転している。

日立が業績が好転したのは半導体押しつけじゃなくて、
子会社を完全子会社化して少数株主持分流出を無くしたから
それに日立は選択と集中なんてほとんどやってないな、三菱も
それがよかったのだろう
むしろNECなんて子会社売りまくって中身スカスカだ

>>90
> 子会社を完全子会社化して少数株主持分流出を無くしたから

いくら完全子会社化したところで子会社の赤字が無くなるわけではない。

>>91
あそこは製作所が赤字を垂れ流して子会社が黒字で埋める構図なので・・・

>>92
ルネサスは赤字を垂れ流す能力にかけて、日立顔負けだったぞ。

>>93
ルネサスは異色中の異色w
＃だから三菱とニコイチしたのだろう

>>94
だからそのお荷物中のお荷物をNECに押し付けたのは賢かったと言っているんだが。

>>88

ＮＥＣエレ時代、ＮＥＣの携帯用チップは赤字だったよ。