【経営】「部長は外国語2つ必須」--日本電産、管理職への"昇進条件" 2015年から [08/12]

日本電産は幹部社員に外国語の習得を義務づける。2015年から課長代理以上の
管理職への昇進には日本語以外の１カ国語、20年からは部長級への昇進に
２カ国語の習得を条件とする。同社は現在、世界28カ国・地域で事業を
展開しており、グローバル化に対応した人材を育成する。

人事や経理、総務など間接部門を含めた全部門を対象とする。課長代理以上は
１カ国語、部長級は２カ国語の試験で一定の成績を上げることを求め…

※日経ソースなのでここまで

◎日本電産(6594)
http://www.nidec.co.jp/index.html

◎ソース
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819696E3E3E2E2908DE3E3E2EAE0E2E3E28698E3E2E2E2

◎関連スレ
【話題】「社内公用語を英語にするくらいならC言語にしてやる！！」--スク・エニ和田社長［10/07/07］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1278553649/

【労働環境】英語公用語化…社員のみなさん、日本語なしで大丈夫？　食堂に「miso soup」［10/07/16］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1279264801/

【経営】「I am going to explain about over all performance of our company」--楽天、英語で決算発表 [08/05]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1281018962/

【IT】楽天　英語が話せず無言の社員…決算発表の影で（ゲンダイ） [08/06]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1281445818/

全文読めないソースでニュースを立てられてもなあ


会員になれってことですか？

日本人同士が英語で会話してるのって爆笑ものだよなｗｗ

大阪語と沖縄語でもいいですか？

↓比較的まともなベンチャービジネスの１例。
http://www.youtube.com/watch?v=73SMvbB4se8
http://www.youtube.com/watch?v=5_-lxBi1aqo
http://www.youtube.com/watch?v=3LSzJsUJYC0

日本電産は上記の各動画を見習って欲しいものである。

>>2
「スレタイしか読んでないが〜〜」見たいなのりになっちゃうねぇ、日経だと

今どき２カ国語ぐらいは当たり前だろう。英語は読み書き算盤と同等の必須技能として、
あとは、スペイン語、中国語、ドイツ語、フランス語、アラビア語、韓国語、ロシア語　…　あたりが１つできるのが望ましい。
もちろん、第二外国語は英語ほどレベルを高める必要はない。

しかし管理職ならこの位の教養は欲しいもの
しかも数年先じゃん

ハングルと北京語ですね

英語と米語でも良いでつか？

今の部長以上も条件みたさなければ一旦降格させるの？
それとも定年待ち？
元ソース読んでないのでわからん。

商談が出来るレベルの外国語なんて付け焼き刃じゃ無理だろ
書類に目を通す程度の語学力でいいなら誰でも出来るだろうけど

研究論文すら読めないおっさんに何の価値が

正直にいえよw

通訳を雇うお金がありません　ってよw　必死な企業だなW

アホラシｗ
アメリカ人なんて英語しか出来ないビジネスマンばかりだぞ

世間は2chの意見と逆の方に常に動いていくな
時代遅れのオッサンネラー涙目

楽天とか叩いてた奴が多いが日本の古株企業も続々と外国語重視に変わってる
輸出とか海外展開するなら当たり前のことなのにいまだにわかってないね
技術だけじゃもう勝てないんだよ

>>7
どうしてスワヒリ語が入っていないんだ

これの意図はフランス語やイタリア語、スペイン語といったラテン系言語
じゃなくて、中国語か朝鮮語なんだろ。

実際、連中と会っても通訳無しじゃあドイドイとうなづくくらいしか出来ないし。
上手く喋る必要は無いけど通訳が明らかに訳してなさそうな事もあるし
何を言ってるか知りたい時は確かにある。

>>17
最近ニュースになっただけでも日産パナソニック楽天と来てこんどはNEC
この流れはもう変わらんね

結局、バカが多いから総入れ替えする体のイイ条件。
最近は外国語習得が必須条件と言い出した大手企業が多いが、実は中堅以上の
無能社員を切り捨てる策なんだよ。
労基法に基づいて解雇しても裁判起こされたりトラブルになる傾向が多いので
難しいが、能力不足と認定されたらすんなり解雇出来るから。

ちょっとした外国語に
過剰に拒否反応起こすのもなあ
海外に仕事行ったら夜をより楽しめるのに

どこにNEC？

国内に３つ公用語があったりする国の人は有利だな。
日本語はしゃべれないかもしれないが。

１つならまだしも２つは難しいぞｗ

やはり、英語と韓国語だな

>>21
団塊外しだよ。
上に立つ奴を切る為の条件だね。
年功序列で切れないと問題があるから
年功序列を排除するために、上に立つ奴の条件を厳しくした。

>>26
現実的な選択だと
英語の中国語でしょ。
ただ中国語もあと１０年程度で終わりそうだから
難しい選択だ。
インドに生産拠点がシフトしても英語は使われるので
英語は問題ないと思うが

昨今日本人の中でいろんな意味で経営能力のある人材を発掘するのは難しい
まして外国語２つ以上となると現実的に無理でしょう
語学堪能で経営能力もある、経営能力があって語学も堪能・・・・
どう考えてもこの会社に未来はないだろう

肝心の社長はどうなんだろうな。
ミキダニと違って、英語すら怪しそうな経歴だが。

良かった。俺英語と中国語が出来て。

まあ日本電産みたいな糞会社で働かないけどな。

(´Д｀)大学出てるようなひとなら第一外国語
英語
第二外国語
仏 独 中
どれかはやるでしょ

(´Д｀)学生時代からしっかりそれをしてたひとはたいしてこまらないと
まぁまた思い出すなり
ブラッシュアップするなりて感じちゃうかな

超絶基地外ブラックか

日本語と関西弁でおｋ

EUは2か国語を仕事に使えるレベルまで習得させろと決めているがなかなか難しい。

みんな嫌がったらどうするんやろ？ここって、基本ブラックでしょう。休みとらずに働けがモットーでしょう。京都の会社は変わってるの目につくな。京セラ、佐川、日本電算、ワコール、オムロンはどないやろ

最低2カ国は、何年か行かしてくれるってことだろ
良い会社じゃないか

国立大学一犯教養レベルが管理職ねえ


今後は北京語よりどうかんがえてもイスパニア語（スペイン語）だろうね

今どき大学で第二外国語やるんだから、誰でも英語以外にもう１つぐらいできるだろ。
勉強してなかったやつは知らんが。

>>32
大学の語学選択程度で修得したって言えるなら
日本国民バイリンガルトリリンガルだらけだっつーのｗ

しかし、就職不況期になると、この手のブラックがイキイキしてくるな。
「そんな能力あったらお前んとこに行かないだろう」って無茶な事ばかり
就労者に放言しやがる。

電算の馬鹿じじい、程度のいいリストラ方策ができたって楽天に感謝してんだろな、あのじじい
いや電産

このスレで、そのレスを英語日本語以外でっていうのはありですか？

日本電産も終わったな
創業者社長アホすぎる
今後は英語で記者会見をやれよ

点数は何点なのかな？
うちも一定以上の昇格に英語力という条件あるけど、TOEIC300点だか400点と超しょぼい得点で課長級になれるぞw

英語は出来るの前提で。
会話は無理でも読解だけでも構わないんなら中国語はおすすめ。すぐ読めるようになる。
文法は英語と同じだし文字は漢字で何となく分かるから入りやすい。
あとは同じ漢字でも日中で意味が違う奴をひたすらおさえていけばオーケー。
あとピンインの読み方な。
読むだけなら2-3ヶ月でかなりいける。
中文サイトや新聞なんかもすらすら読めるようになる。
それができてから中国語（北京語）会話教室にでも行けば話せるようにもなるんじゃないかな。
ロシア語は地味に重宝されるかもな。
ドイツ語とイタリア語は趣味の世界。
フランス語は出来てしまうとアフリカに飛ばされそうでやだ。

>>21
能力不足かつ向上するための努力がみられない場合でないと解雇はむずいだろ
1年くらい無断欠勤でもすれば話は別だが

いや、リアルで田舎ほっつきあるいてて、変な外人がいて
When I go to the MacDonald,fool man a live

おめえ、どこから北とたずねると
Where COME from？

しらねえ！とこたえない
・・・・

仕方がないから日本語で

ごら、おまえらどっから北んや、この馬鹿が、豊田のヤクザが殺すぞ、おまえ

というと、日本語で外人が言う

わしゃスペインから北

だったら最初から日本語でええんやんか、それからイスパーニャで殺し文句おぼえとかんといかんな

>>9
付け焼刃で通用するなら、韓国語だろうね。

基本単語と読み書きをちょっと覚えれば、2か月もかからん。

日本語も正しく使えない俺はどうすればいいんだよ

トイック850くらいならニートにいくらでもいるからな

>>43
じゃあサンプルとして>>7を書いてみる。直訳じゃなくて各言語で自然な流れにしたのでご容赦を。
大学で第二外国語で独語取った人ならこれぐらい簡単にできるだろう。最低でも読んで理解できるぐらいなら。

Ich halte das fuer eine Selbstverstaendlich, mit twei oder mehr
fremdSprachen sprechen zu koennen. Auf der globalisiert Welt ist
Englisch so wesentlich wie Lesen, Schreiben, und Rechnen. Ferner
musst ihr auch mit einer von Spanisch, Chinesisch, Deutsch,
Franzosisch, Arabisch, Koreanisch, Russisch usw. sprechen.
Ihr braucht nicht so fliessend mit das wie mit Englisch zu sprechen.

English is now deemed as an essential skill, as important as
reading, writing, and arithmetic. If you want to be competitive,
you need to be ablet to speak in three languages, your mother tongue,
English, and another one such as Spanish, Chinese, German, French,
Arabic, Korean, Russian, etc. Don't worry. you don't have to be
as fluent in that thrid language as in English.

スペイン語とポルトガル語でいいだろ

>>45
それに加えて工業英検1級とかいう条件もついてないか？

>>52
それが、あーた、２５年もたったら、ドイツ語の動詞がまるで思い出せん。

…っていうか、分離動詞ってなんだっけ？

マックで怒鳴るどお、日本語英語で

あとは何語にするべか

まあ、リストラや経費削減目的だろうな
少し前に流行っていたアホらしいあれと一緒ｗｗｗ

そして今後の若者はTOEICの点数で値踏みされると
職場内で安全なポジションを確保したい人は900点以上必須だな
それ未満だと給与昇給昇進抑制の材料として利用されるだろうね
かわいそｗ

これで年収５００万とかだったら発狂ものだな。

移民受け入れ準備万端ですね。
　
タガログ語とスワヒリ語でいいですか

>>57
TOIEC 900点か…こういうことを、しれっと言う奴に、語学ができるやつはいない。ｗ

>>58おまえ、年収５００万を何だと思ってるんだ？

>>55
分離動詞は、例えば abtrocken （水を拭く、乾かす） などのように、
分離前綴りと呼ばれる ab ＋ 本体の trocken のように複合的に構成される動詞で、

Er trockst das Geschirr ab.

のように、通常の動詞が第２位に来る文では、文末に置かれたままになるというもの。

ab は off, away の意味、trocken は dry だから、英語でいえば dry up のような、
動詞＋副詞で構成された句動詞に相当する。

こうやって馬鹿な上司が減ってくれると助かるよ。
これだけ勉強する環境がそろってるのに英語できませんって
どんな無能だよ。

>>60
TOIEC 900点なんて池沼でもない限り余裕だろ
おれなんてちょっと勉強しただけで999点取ったぞ

平の給料が下げられないのなら
管理職の給料を下げればいいじゃない
。。。byあんとわねっと。

ごめん、abtrockNen だった。スペルミス。

いや昇給どのこのと言うより、リアルで使える言葉は無いのかと逝っているだけ

黒人相手にラップまかせるぐらいじゃねえと納得できん、なんとかして

だいたいこういうのはハードルが高すぎるので
「余人を持って変えがたい者はのぞく」とか
「補習を受ければおっけー」みたいな
ハードルをくぐる例外条項が
設けられてるもんです

外国語ができるなど仕事の能力の一面に過ぎぬ
それが二つこなせるだけで他の課長より成績が悪いものが
部長になっても会社組織として困るだろうしさ

>>62
いや、マジレスされちゃったか。

分離動詞が判らないと辞書も引けないという学生のころのトラウマ
をちょっと思い出したんで。

今は、PCでできるんで、便利。

>>64
その文章でいいから英語で書いてみれｗ

>>54
ないよ。たしかこの低レベルでもTOEIC三回落ちたら、温情がある（はず）極甘制度だったと思う
これでグローバル企業なんだから笑える

海外赴任も400点前半だか300点台だかで行けるから、習うより慣れろ的な企業なんだろうな

>>64
え？伝説の？

９９９点をとると、裏TOIECの試験に後日呼ばれるって、じっちゃんが言ってた。

以前のネトウヨ　「英語なんて鬼畜米兵の言語いらんわ！」
最近のネトウヨ　「英語できない奴なんているの？」

外国語２つってのは10年後からか。
こりゃ途中で方針かわるな

２ヶ国語が出来るような人材は、こんな糞会社で働かないだろうな。

大阪弁と　博多弁なら　外国語で　認められるん？

TOEICって英語の読みと聞きさえできればいいんだから
別に高得点でも喋れたり、書けたりしないんじゃね？

喋る能力測るなら英検の方がよさそう（たぶん）

「休みたいならやめればいい」
で有名な会社ですねｗ

>>76
大阪弁は、通訳需要がないからダメだろ。

津軽弁なら珍重されるのに。

>>72
そうそうｗｗ　でも俺裏TOIECとかうぜーと思って逝かなかったわｗ
話の種に受けとけば良かったと後悔ｗｗｗｗ

>>77
TOEICは、
　高得点→英語できるねー
という使い方ではなく、
　低得点→英語できないんだね。さようなら
という使い方をするためのテスト。

900取って当たり前だから。あの程度の試験は。

なんかもう外国語に関しては「吹いたもの勝ち」みたいな有様になってるな。
どういう研修制度を設けますとか、海外赴任を積極的に行う人事制度とか、「身につけさせるため」の
具体的な話なんか一切しない。
ただ「身につけろゴラァ」と言うだけ。これでマスコミに取り上げられるなら
吹いたもん勝ちってのも道理かもしれんが。

昇進を抑えられるしいいことずくめだな。
教材費講習費くらい出すんだろ？
出さない？へぇ…

楽天の動きが広がってるな

>>75
日本にいて勉強できる人間はこないだろうけど、
ドイツやらフランスに海外赴任させれば、それなりにドイツ語やフランス語ができるようになるんじゃね？

英語圏と非英語圏の2カ国以上の海外赴任経験有の人材を部長積極登用する気なのかも

>>77
テスト内容はそうなんだが
結局、喋れないと聞けない
周波数の違いが主因

>>79
その昔新潟の飲み屋の大学生のバイト募集で
「ただし県内生に限る」みたいなのがあったな

なんだかんだいっても客の方言が
わからんといかんのだそうで

>>77
昇給昇進抑制が目的だから、ちょっとした矛盾なんかはスルーするだろｗ

>>86
聞くのはまだいいが、しゃべるほうが難しいなぁ

>>86
自分は喋りに自信はないがTOEICのリスニング問題はよく聞こえるぞ

>>89
喋るのは何とでもなるが、書くのが難関。

ここにサラッと書いて見せている奴は、結構レベル高いよ。

英語は聞くより話すほうが簡単だぞ。
発音はトレーニングすればだれでもある程度はできるようになる。適切なトレーニングを受けてないだけ。
また、発話もゆっくりで自分のペースですればよい。

なお、英語のリスニングは色々な言語の中でもかなり難しい方。
同じ印欧語族の母語話者でも英語の聞き取りは日本語より難しいと言っている。

英語と朝鮮語選ぶのが無難じゃないかな。
難易度的に考えて。

母国語と英語だけで十分なような

俺は標準語と津軽弁と南部弁、３つ話せる。

どんだば、うだでべ。

そこで中国人ですよ。

>>89
>>90
レベルにも寄るな
おれは８００後半
喋れるようになってリスニングが伸びた

結局、派遣が切られた後は、正社員の、しかも高給もらってる団塊Jr世代を
切りに来たか。

民間はここまで沈みだしたのに、公務員は未だに此の世の春。

殺されても文句いえないよな。

アメリカ英語とイギリス英語でおｋ
2カ国だもんねｗ

話すだけなら自分が知ってる単語をぐりぐり組み合わせるだけだからいける
聞くのは知らない単語が多いのとリスニングが苦手だからキツイな

てか、ニュース見たら、この会社これからTOEIC受けさせるとか。。
各言語に求めているレベルはそれほど高くないだろ
じっさい、仕事で使うのもまず読み書きだしな

>>98
>民間はここまで沈みだしたのに、公務員は未だに此の世の春。

気持は判らないでもないんだが、これも合成の誤謬に陥る。
公務員を叩けば叩くほど、公務員定員を抑えるため、新規雇用の抑制に走る。

そうすると、公務員はほぼ新卒しか採用しないので、新卒雇用が一気に悪化
し、結局損をするのは今の20代になる。

絵に描いたような、合成の誤謬。

最近外国語がどうのと騒いでる企業の特徴。

・ワンマンオーナー企業
・体育会系ブラック
・三流企業

一流総合商社や自動車メーカーなど、一番、語学力が必要なところに限って
社内英語公用化だの、二ヶ国語習得が昇進条件だの、
めちゃくちゃなことは言ってない。
ちゃんと研修・人事制度が整っていて、必要な奴が必要な時に習得してるから。

フランス、イタリア、スペインは
似てるからひとつ覚えると他が楽
ドイツ語はできるとFKKに行けると
なれば努力できるはずw
中韓はやはり日本語と似てるとこ多い

部長やれる資質＋付け焼き刃でない２カ国語
の持ち主か･･･。まず人材が集まらんと思うわ。層が薄くなって
逆効果なんじゃないの？

>>98
未だに公務員叩きとか…ｗ

外国語なら通訳が居る訳で
こういうのだと間違った外国語を使ってしまう可能性が大
それよりはより正確性の高い通訳通したほうがいいんちゃうの
なんかあれなんだよ、格好だけ取り繕ってる感じなんだよ
あほっぽい

うちの海外出張の手引きには
「多くの現地作業者は英語は話せません
現地の言葉を覚えましょう」
みたいなことが書いてあったな〜

まあ、いい機会だろ
5年、10年っていう猶予設けられているわけだし、
いつまでも日本語だけで事が済む時代じゃないわ

つまり部長の能力＜言語能力
こういう社長の判断なんだよな
これって要するに通訳レベルの言語能力があれば
能力に関わらず部長になれるってことじゃん

>>5
みたいなコピペ荒らしって何が目的でやってるの？
キモイんですけど。

ブラック企業の日本電産に就職して、
給与やすい、きつい労働環境、さらに外国語を習得せんと出世も無理か。
やめるといた方が良いよな。リスクが多すぎる。

まあワンマン社長の言うことをいちいち真に受けてたら身が持たない。
「また何か言ってるな」くらいに思わないと。

言語能力というか、
それも当然必要になってくるのだが、
本当に欲しいのは、海外で渡り合っていく力、だろう。

とにかく日本も、本当の意味で、そうやって外に出て行く時代になっただけだ。
つまり新興国の台頭で、欧米に進出してきたやり方とは違い、本当に現地に入り込む必要が出てきたって事。

>>112
似たようなサムソンに
やられちゃってるからなあ
安穏としてられるのは地方公務員だけだよ

>>102
そうわならない

公務員になりたい奴は公務員派遣でもなんでももぐりこむ
団塊の公務員の馬鹿じじいが派遣会社つくってそこに就業して派遣されるわけ
んで、２０代の連中は　派遣だあ、　派遣だあ、　とじじいが言いまくる
俺も一時期それで働いてたからな

部長なんてたいした仕事してないんだから、通訳を部長にすればよい。

>>117
お前の務め先はブラックか？

>>110
俺、おおむかしの部長がそういう人で英語もドイツ語もできてたけど
仕事は企画だおれでなかなか進まなかったよ

外国と折衝してわかるのは、最大の敵は　外務省　であるってことを
よくよく認識しておかないといけない
だから日本語のネゴシエートも相当やってないと業務は無理だ

>>117
正解ｗ

日本語英語朝鮮語余裕だな

オレ思うんだけどさ　２ヶ国語できて
仕事できるんなら
外資のがずっといいと思うんだけど・・・
もち、外資と言っても　グロ〜バル展開している外資で
APAC地域統括部長(Director)ね
日本市場は糞だからｗ

島耕作ですら2カ国語しかできないのに。

>>121
ヨボヨボ〜

Unless you are a backwardness,you can get a more than 900 in toeic exam by a wide margin.
Even some neats get more than 850 these days including me LOL

ん

日本語
英語
機械語（R2-D2のモノマネ）

よし履歴書買いに行くか。

>>124
あ？なんだてめぇ？しねよ

>>125
TOEICはようわからんが、何でそんな点持ってるのにニートなんだよ

>>128
Hi Kinky guy LOL

試験で一定の成績ってなんだよ。
TOEIC730とかだったら笑える。

>>129
Because Im over the age limit ort

外資いきたくても、良心やら両親人質にとられてるの多いからな
北朝鮮も韓国も似たようなことやってんじゃんよ

確かにここまで凄い能力を求められて、こんなよく分からん会社に居るのも勿体ないよな。
と言うか、
2chで語学自慢してる奴等も、その能力は凄いけど、お前等・・ホントそれ無駄な能力だよ。
その能力を使うところが2chかよ・・

海外に事業展開している企業が社員に語学能力を求めるのは当然だわな。
ましてや管理職ならば二カ国語くらい喋られないと仕事にならない。

海外事業もないのに社員に英語を強要する楽天はクズだけどな。

＞「部長は外国語2つ必須」--日本電産、管理職への"昇進条件"

大阪弁と標準語、英語で楽勝だな。

>>95
ががさ元気か？

仕事できないのに年功序列で出世した上司を切るのに丁度いいね
中には語学出来なくても仕事できる人も切られちゃう人もいるだろうが

部長同士が英語で議論している傍らで、社長会長が通訳を介して聞いている姿が目に浮かぶ。

語学２つってのは無理だな
取り敢えず習いましたレベルなら可能だろうけど仕事には役に立たない

>>127
オレは　機械語だけじゃなく、アセンブラ語
C言語、C++言語、PERL言語、EMACS-LISP言語
JAVA言語、PL/SQL言語
できるから　楽勝だな？　無職プ〜だけどｗ

>>1
なんだ？副業で語学塾でも始めるつもりか？

>>139
社長は傍でボディ・ランゲージしてるさ

要は、部長として尊敬される人が少ないってことなんじゃね？

2ヶ国語をバリバリ話せる人が上司にいたら、多少は尊敬するから・・・

>>134
2ちゃんで語学自慢してるのは受験エリートニートか就活に失敗した院生が多いんだろ…

英語でもまともに駆使することができるならば成功だが
韓国語も文法が似た部分があって習いやすいとしてもまともに駆使しようとするなら努力が必要だ。
英語より進入障壁は低いがまともに駆使しようとするなら英語を習うための努力以上が必要だ。

日本の電機メーカーは海外でのマーケティングが中途半端だもんな
戦略的に語学力は必須だろ
現地の人とうまくやり取りできないと仕事にならんだろうし

>>141
ウイルスでも書いてろ！w

>>143
課長は通訳で、社長はお猿で十分かw

>>1-149
ALL YOUR BASE ARE PEYANG TO US
STUPID JAP HAHAHA

今日も>>150の屈折した日常が、澱みきったドブ川のようにゆったりと流れてゆくのであった。

都民ですが津軽弁なら多少いけます！
っていうのはアピールポイントにならないかな

部長クラスなんてそれこそ数年に一度の逸材でいいのだからいいんじゃない？

英語なら賛成だけどこれはやってられん

ここの社長はコンプが原動力のタイプだから
すぐに張り合っちゃうんだよね

永守さんは、何ヶ国語しゃべれるんだろう。

昔の人は２〜３カ国語勉強するのが当たり前だったのに、最近の人はダメだね。
英語すらできないとかどんだけゆとりなんだ？

ｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝ
ｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝ
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ｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝ
ｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝｱﾝ

この会社、やばいな。
社長が馬鹿すぎ。

投資対象から外すべきｗ

ロシアの地図を見て
「キリル文字は読めんといかんかも・・・地名すらわからん」
などと思ったりする

ゼビ語とかでもいいの？

ビジネス会話が出来るレベルと考えると、1ヶ国語につき2年は留学する必要があるから、
アメリカ2年、中国2年、その後そのレベルを維持するために毎日１〜2時間は継続して
使用するなんて、海外事業部でもない限りどう考えても現実的に無理だろ。

tes

>>162
それに加えて、これだけ円高になると海外事業部は風当たりがなあ
為替で利益なんぞ全てふっとぶ、ここの社長はカネは考えてないんだろな

こんなことするぐらいなら、信頼できる専門の通訳を
育てた方が遥かにマシだろ。

せいぜいお前の言ってることは全部わかるぞ、ってポーズとれればOK。

通訳ねぇ・・・

社内の通訳がいるんだが
本当に使えない
海外不妊経験のある社員のほうがずっとまとも
むしろいないほうが会議は進む

資格持ってるらしいんだがなぁ？
自己顕示欲丸出しのオバサンでさ
社内なのに先ず英語でメッセージを残していくｗ

宇宙語ではだめですか？

これってエスペラント語とかでも１つにカウントされるのか？

仮にそんな人材がいたとしよう。
そんな人材がブラックモーレツ馬車馬の日本企業で
経営者の都合よく働き続けてくれるとでも思っているのだろうか。

こういうのを本末転倒と言うんだよなあ。

>>151
(たぶん、ペヤングで笑いを取りにいって、外した大阪人だと思うよ）

全社員とか言ってる訳じゃないんだから別に問題あるまい

いいこと思いついた！

音楽は世界の共通語だから，音楽ができれば役員レベルになれるぞ。

ということで，俺とバンドをやろう。
バンド名は「放火後ティータイム」ね。

>>166
それは通訳が使えないじゃなくて、オバハンがカスなだけのような気もするが・・・。

英語ですら、ほとんど話せないのに無理だろｊｋ

>>171
上昇志向で出世する気まんまんなんだろ
ねらー気質でリーダー、管理職が務まるとは思えないがw

>>19

朝鮮なんて、50年もしたら消えてるわ

自分たちゴミ屑老害はそういうことやってきてないのに
いきなりハードルあげるのか…
それなら現状二ヶ国語出来ない老害はその分給与や肩書き落とさないと駄目だな

>>172
放火しちゃらめえ

結局は、無能なのに高給鳥の部長がいけないんじゃね？

・・・・・日本電産の部長ってそんな高給取りじゃないから。

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　|　 |　凸（￣）凸（_＿）＿）凸（￣）ヽ|〃|　 |　　凸（￣）凸从人人ｊｗｊｊｒｊｗｊｊｒｊ从ｊｒｊｗｊｊｒｊ从ｊｒｊｗｊｊｒｊ从
wwwwwwwvvvjjwvjiiijwwiijijyyy,,,.."″″,,,,iiiiyvwvwwwwwwij从ijiiijiiiiwwwwwwww
　
　　　　　　今年も夏がやってきたﾆﾀﾞ
　　　　　　　　　御先祖の偉大なる夏がｷﾀNIDA
　　　　　　　　　　　朝鮮進駐軍を名乗った夏が来たﾆﾀﾞ
　　　　　　　　　　　　　　チョッパリを強姦して殺し始めた夏が股来たニダー　　　
　　　　　
　　　　　<丶｀∀´>　　ウリも国技にはげんでいるﾆﾀﾞｰ
　　　　　　　　　　　　　　　ウリも立派な朝鮮人ﾆﾀﾞｰ

中国語と広東語？
それとも韓国語と大阪語？

昔見たテレビだと　トヨタは海外で通訳つかってた。
英語つかわないで　直接現地語に通訳

>>152
びょんびょんっ

新卒での採用もバイリンガル必須だろ

あ、俺はタガログ語と韓国語もちょっと喋れるんだけどな。
まったく役に立たないけどｗ

語学が出来て外国人とコミュニケーションとってると、
性格が明るくなるよな

>>177
今の老害の待遇をそれとなく落とすという意味もあるよ。

>>180
それでも800万くらいは貰ってるだろ。

おれ日本語と関西弁と英語と中国語の四ヶ国語マスター。

あとドイツ語和訳が出来る。　昇進確実。

現地法人化が手ぬるいところが慌ててるだけ。

現地に任せれば、その国の言葉と英語ができればOK

この会社の社長の発言を聞いて入る人たちは真性のMなんだから、
きっと今頃涙を流して喜んでいるに違いないw

で、給料は？
二ヶ国出来るなら海外に出るか外資で働いたほうが待遇いいよね、絶対w

>>159　もうかれこれ20年以上前からココの社長はあんな調子
週休2日なんて糞喰らえだとか、若者が街で遊んでいるのはけしからんだとか
あちこちの工場を安く買い叩いてM&Aｽｸﾗｯﾌﾟﾋﾞﾙﾄﾞのｵﾝﾊﾟﾚｰﾄﾞ
いったい東証1部2部に何個上場すれば気が済むんだろう？
まぁ今日も値上がりしてる訳だが。

けぇこ けぇこ こけぇ〜こぉ〜 津山弁

外国語が2つできるだけで部長としての管理能力や経営能力のない人間が座るだけだなｗ
語学も管理経営能力もあるならこの会社にいる必要もないな

現時点で英語ができてなきゃ終了だよね。
2つ目なら10年あれば余裕。
英語ごときで文句いってる場合じゃない。

会長は、外国語6つ必須　日本電産

英語くらいはいいとして、これはねえわ
通訳雇えよｗ

社長は何ヶ国語話せるの？

>>196
そうそう
日本語入れると3ヶ国語大丈夫で管理職なら
外資なら管理職セミナーとか国外で色々講習に送り込んでくれるし
仕事もできるようならさらに上の昇進も早い
年俸待遇も交渉次第だし

俺の場合、勉強のやる気を起こすためには、強制しかないからな。
英語ができないとどうしようもない状況に身を置かないと勉強しない。
こういう会社はちょっとうらやましいわｗ

>>196
でも、英語くらいはできないと日本企業にもいられなくなるぜ。
内需依存企業ならしばらくは大丈夫うだろうが、国内市場縮小は既定事実だし。

え？おまえら高学歴じゃなかったの？話ちがうじゃーん。

子供なら今からての施しようがあるけど
あと５年後だろ？
３０〜４０代前半の中堅社員は地獄だな
この歳から外国語を覚えるのは至難の業だよ

>>205
海外展開してる会社にいて、その歳まで英語も身につけてなかったら、
いずれにしても、やばいと思うぞ。
２カ国語目ならこれからでもなんとかなる。

まぁ、別に日本人である必要もないからなー。

日本電産なら仕方ないかな
海外案件多いし楽天より違和感ない

俺30代で英語の勉強やりなおして翻訳者になったよ
ただそれは俺がひきこもりだったから可能なこと
会社で、しかも出世争いしてる奴に一日に何時間も勉強してる暇あんのか
部長になれる奴窓際の暇社員だけになるだろうよ

「素手でトイレ掃除は必須」

>>203
企業にしがみつくこともないさ。
まずいラーメン屋でも開こうぜ

ｽﾍﾟｲﾝ語とﾎﾟﾙﾄｶﾞﾙ語程度ならともかく、北京語と広東語になると大変なんだぞ・・・

外交官にでもなるつもりか？

賃金抑制の方便にしか見えないけどなあ

今の部長クラスも降格有りなら公平ではあるけど

これはまあ納得かね、会社的にも内容的にも。

>>209
I wonder how people approach looking for a career in translation.
You working as a freelance translator,right?
Can we get the job, it's just, you have good english skill?
i mean can we work as translation on freelance basis without experience?
i know My English skills are still not highly developed.
but i think that its life that all neats long for ha-ha

俺はトリリンガルは無理。まず英語をfluentlyにしたいのです。

【論説】 「民主党政権が日本を救う！と皆に勧めまくって投票したのに…裏切られた。妻は『だから言ったのに』と」…日本電産創業者★３
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1269831250/

うおおスーパーヤクザ企業の電産まで。永守はキングだから言うこと聞くしかないですね。
といいますか。部長まで行く前に辞める奴の方が多いですけどねここ。確か正月しか休めないんですよね。

なんか経営者の発言読むと　すげぇな
よくこんな会社で働くよなって感じだな

>>127
まさか電産に就職するつもりですか。過労死しますよ。ガチで。

公務員の受付窓口こそ外語できないとな。
せめて、韓国・中国語で「おとといきやがれ」が言えるのが条件な。

>>222
今、たくさんの警察官が中国語を猛勉強させられ中。

>>216
NEETじゃね。not employ education & trainingだし

>>209
電産に暇社員なんかいないですよ。24時間働けますかをリアルにやってますんで。
死にます。だから京都企業は嫌いなんですね僕。京セラといいブラック企業ばっかり。

>>220
経営者なんて多かれ少なかれみんなこんなもんじゃないかな。
この人は率直にあからさまに言ったり書いたりするだけで。

海外に出てる連中を休日に日本に呼び集めて会議するというのはここか

>>226
永守は別格だっての。ガチで頭おかしいから。

そもそも超優秀なトリリンガルが日本電産なんかに入るわけないだろ

>>228
誰かを叩いたりするだけの一生だなおまえは

当然、現部長職以上も外国語を２ヶ国以上話せないと駄目ですよね？
社長や会長が日本語しか話せません、なら笑いものデスヨｗｗｗ

投資家にとっては素晴らしい企業だな
社員には絶対なりたくないw

日本電産的には何語を求めてるんだ？
「英語+中国語」とかが常識的な発想だけど、
何語か明示しないで2ヶ国語以上必須って乱暴すぎる発想だろ
英語とスワヒリ語、ホピ語がパーフェクトとか言い出したらどうすんだよｗ

>>230
何を言いたいのかよくわかりません。僕京都企業しか叩いてないですよ。

>>233
大抵の場合、アラビア語

>>235
石油って意味で言ってるのか？取引では英語使うだろｊｋ

電産と京セラとロームは京都の悪の枢軸と呼ばれているのを知らないのですか。

管理職になるなら英語が必須
部長職以上ならスペシャリティとしてもう一カ国語って事か

そんなにおかしな事は言ってないな

必須にすると人材の適材適所できなくなる
形を変えて旧軍みたいな事ばかり続けている

>>236
今とても求められているアラビストを目指す場合、アラビア語

>>238
しかし新興国のエリートは大体英語使えるから実際そこまで必要性ないよな

>>240
なんでアラビストが求められてんの？

ようするに標準語ぐらい話せよ関西人どもってこと

まあ、順当にCとCOBOLかな

俺ニートだけど英語とタガログ語出来るから、すぐ部長になれるな。

>>243
永守京都生まれですが・・・。

気になったんだがアラビア語って、どこで勉強できるんだ？
外語大と、外務省関連以外で。本屋に売ってる入門書じゃ出来るようにはならないだろうし。

語学力とその他の学力って別物でしょ。
アメリカ人は幼稚園児だって英語がしゃべれるんだから。
何か無能ばかりの管理職になりそうだな。

日本語と
英語と
嫁の愚痴が聞き取れます

英語とＣ＃で駄目ですか？

外語なんかよりまず日本国の法律を学べよｗｗｗ

英語くらいはともかくもう一つ言語って、朝鮮語が使える在日しか昇進させないってことだろ

今時英語話せないなんてクズだろ

何ゆえ電産の海外の工場でｽﾄや暴動が起きないのかが不思議だな

しかし、これでまた駅前留学がはやる時代が来るのか

そういえば「今時英語くらい〜」という論調はなぜ出てきたんだろうか。
日本人は英語が出来ないというのが共通認識だった気もするんだが。
いつからみんな英語ができて当然のようになったんだ。

>>256
義務教育で必須だからじゃね？

>>256
国内市場に未来を感じなくなったからじゃないの。
必然的に海外市場に目を向けるしかなくなったのか、
国内市場から目を背けたくなったのかは分からないが。

>>257
義務教育だけ受けても誰も話せんがなｗｗｗｗ

仮に二ヶ国語喋れたら
こんな安い給料の会社から逃げ出すだろ?

社員に求める能力と、支払う給料のバランスは大切だよ

>>258
今の輸出企業の黒字は外需によるもの。萎む一方の内需なんてサブ中のサブ。

確かにナガモリは勘違いしてんな。自分の会社にそこまでの価値がないことを分かってない。

この会社は朝鮮人流に言えば言葉を奪う日帝と言う種類になるんだろうな。
日本電産は日帝電産と言われるぞ馬鹿チョンに。

語学が得意なのが社内で一定の地位に立つと
こういうことを始めるんだよ、自己保身のために

結局のところ自分一人なんだろ、条件みたすのは

二ヶ国語、あるいは三ヶ国語話者クラスの人間がこんなブラック企業に入る訳がない。

しかし突然に外国語うんたらて言い出すのはワンマン企業ばっかだな。

>>259
ある程度の会社に勤めるような人は
学校で習ったレベルでやめないだろうという判断じゃね？

電産なら仕方ない。業務に英語・タイ語・中国語が必須だし。

>>224
so i felt something is wrong.
now you know i have a low education

電産って、語学の社員研修とかしてくれるのかな？
今の労働時間で、更に自己負担で英語以外の語学やれって結構ひどい話だ。

英語とハングルで在日有利キター

外国語は２つできるが
技術はまったくできない部長ばかりが増えて倒産

>>266
日本電産は「ある程度」の会社ではないがなｗ度ブラックｗ

>>256
今時英語ぐらいと言いつつ
東京で街中、公共機関、交通機関で目にする英訳のひどい事
明治学院大の車内広告、一時「Grow up, Meiji」とかあってビックリしたもんw

英語以外で何かやらんといかのなら、
ドイツ語かフランス語かな。仕事で使う機会あるのか知らんけど。
中国語とか韓国語はなんかいやだわ。

>>271
昔、「英語できるから」という理由で社長になった出井伸之という男がいたなそういや。

>>269
そのコピペ的な批判やめろ。アホに見えるから。
逆説的に言えば、「じゃあ会社研修で身につけたものを私用で使うなよ。」ってなるぞ。
ちなみに電産は普通に研修ある。
だが、向上心高い人間ばかりなので、業務も自学もちゃんと両立してる。

コミュ能力が無いと英語は出来ても会話ができない。

>>273
逆にその程度の英語でいいんだと安心できるかもしれない・・・

ネット見てるとヨーロッパの連中って中学生くらいでも
英検準一級くらいの作文書いてくるからびびる。
だから英語だけでどうにかなるんじゃないかと思う。

>>276
外国語強制は業務拡大発展のために会社が人間に投資する行為だろ？
ならその資金や機会を会社が提供するのは当然のことだな。

日本人誰しもまともな大学を出てれば日常会話くらい英語でできるしな。
外国の友達を読んで来た時、うちの親父が簡単な英語で会話してたｗ
ろくな大学出でもないし60超えてるし英語なんか普段一切使わない自営業で
生きて来た人間だぞ。まあだから基本的に難しい言語じゃぁないんだわな。

【経営】「社長役員は民主党に騙されない知性」--日本電産、社長・役員への"昇進条件" 2011年から [08/13]

出て行けというのなら… （永守重信氏の経営者ブログ）
http://www.nikkei.com/biz/blog/article/g=96958A9C93819499E0E6E2E3888DE0E6E2E1E0E2E3E2E2E2E2E2E2E2

ま、民主党に騙された！というのを口実に、当初から日本を出て行く腹積もりだったら、
社長をこれからもやっていくことを許してやらんこともない。

語学は堪能だが管理職に向かない人材が上になりそうだな。
全部門に当てはめると失敗するぞ

2ヶ国語できるくらい優秀な人材は日本から流出していくんじゃないの？
よっぽど社内環境に満足しているか、将来性のある会社に勤めてるなら別だけど。

その試験の内容次第だろ。英語なんて当たり前だし、
大学普通にでてりゃ第2外国語の基礎ぐらいは誰でも終わってる。

英語とドイツ語ですね。
わかります。

そんなに高い能力があるなら、よその会社に転職するんじゃないかな。
官僚なんかでも、外国に留学して帰国したら、外資系に転職とか
よくある話みたいだし。

だからナガモリは勘違いしてんだよ。そんなに優秀な人材が日本電産なんかに行くわけないし
とどまるわけもない。

>>27
団塊の意味わかってんのか、お前

>>281
まず自分の耳を疑った方がいいなｗ　それが英語だったかどうかのレベルでｗ

公安か、公安が俺の現状の敵なんだな。

>>288
在日韓国人でも雇いたいんじゃないの？

それよりさっさとこの国から出せよ。
いすゞ自動車近畿に圧力かけろよ。

なんで裁判しなきゃいけないんだよ。なんで加害者側の業務過失が成立しないんだよ。
いい加減にしとけよ。ネットミサイル撃つぞこら。

バブル世代の処理をいい加減したいんじゃない？

>>293
ここってバブル世代関係あるかな？

今でもまだ言ってるのかな
俺の友達がここの会社説明会に行った時に、開口3事目くらいに、説明する社員が言ったんだ。

「そうですね。うちはやっぱり実力主義なので、出来る人を登用していきます。」
「そうですね。だいたい1ヶ月から2ヶ月で、ちょっとと思われる人は地方の工場へ異動することがほとんどです。」

文の中身はそんな感じ(俺が出席したわけじゃないので)

ここは使えない人は、ワザワザ何かハードルを課すことなく、追いやる(自分でやめるように仕向ける)のが常と思うが。

で、社長さんは何か国語できるの？

国債デフォルト後の日本を見据えてるんだろ？ガラパゴスの闇が晴れる。

英語は義務教育でも３年はやるし、高等学校でも３年やるんだから、
実態として英語できない人が多いとしても、堂々と言えることではないでしょ。

一応、英語ができるというのが教育で求められていることなんだから。
できないやつは落ちこぼれだよ。

>>297
お前は日本語読めない馬鹿だろ。

>>1は外国語を二つって書いてあるんだがな。
読めないのか？さすがオチコボレｗｗｗ

今どき英語は出来ないって、管理職の資格ないでしょ。

そのうち日本語が国語じゃなくなる日が来るんじゃない？

ちょっと前まではパソコン、これからは英語できないと生き残れない

苦労して外国語２つできるようになってもさ、ハードワーク＋給料激シブのブラック企業だぜ。
だったらここに残るよりも転職するでしょ、普通の感覚なら。
だいたい２か国語も習得できるようなスペックの人間はいない。
殆どが３流大卒なのに。下手したら高卒も混じってるのに。

結論　実はリストラです

二ヶ国語出来るなら、日本に留まる意味も無くなるな

日本電装は５ヶ国語が必要だ

社長は当然28カ国喋れるんだろうな

>>305
社員を恫喝するには２８語あれば十分。

自分で俺俺語を開発するんだ

>>14
そういうことかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ楽天と日本電さん
ところでC言語は第二言語になりますか？



と言う流れの一方・・・
【話題】「英語バカが出世」 外資系企業ではありえない
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1281594860/
とうい事もある。日系企業ってどうなってるの？

マズは綺麗な日本語を話せるようにさせるべきだと思う・・・。
ゆとりが入ってきてDQN化するぞ・・・

ねえ、これ誰も試験合格しなかったら管理職0になるの？ｗ

言葉は道具に過ぎない
道具を操るのはスペシャリストに任せればいい
部長は道具を操るスペシャリストを操るスペシャリスト

みなメインの仕事を疎かにして、英語の勉強し出すぞ
まあ飲み会断る口実を作れるのはいいことだろうが

ここならやると思ったよｗ
それより先に営業の態度を・・・

>>308
そんな理系のコーダーが役に立つわけないでしょうが。
電産は儲かってるのは儲かってるので通訳くらい雇えますよ。
永守が頭おかしいだけです。

社員の仕事時間は会社のもの
社員のプライベートの時間も会社のもの

まあ出世したい人だけが勉強すればいいんだから合理的ではあるw

C言語、C#、Java、BASIC、PHP、Rubyならできるお

>>1
あの安月給とブラック労働時間でそのうえ語学まで求めるのかよｗ

>>297
６年間、３６５日、一日１６時間英語を使って暮らせば覚えれる。じゃなきゃ無理。経験者の俺が言うから
間違いない。いっとくけど受験英語と本物の英語は、海外の偽日本料理と本物日本料理くらい差がある。

科学技術は英語必須だからわかるがもう一カ国となるとそんな人材は来ないと思うよ。

>>318
要するに、英語がネイティブではない外人を管理職に採用したいんじゃないの？
日本人が日本語以外の言語を２つ話せと言われても、そんなことが可能な人間はそうそういない。
でも例えば、英語を話せる中国人は「日本語以外の外国語を２つ習得している」ことになるわけで。

>>249
三つめの言語は、習得者がごく少数なので、称賛に値します！

＞＞１
これ「国」で分けるとかなり不公平が生じるな。
韓国と北朝鮮とか、イギリスとアメリカとか。
それにドイツ語とオランダ語なんてそっくりだから有利。

正直日本電産なら何があっても驚かない。

10年後なんだからそれまでまったりダラダラして、その時まだ方針が変わらないようならまた考えればいいんじゃないかな。多分誰も覚えてないよ。

ある日突然、部長課長になれるなら323の通りだとは思う

こんな問題を10年も後にリミット設定するような会社だろ。間違いなく語学力より社内政治が優先されるから、語学の勉強はまったり、社内政治はしっかりが基本じゃないかな。

日本電産の幹部で、日本語英語中国語ができないと仕事に支障をきたす。

部下が堪能なら問題ないだろ。だからこそ10年間は外国語使えなくても部課長でいられるんだよ。

>>323
つか十年後に日本電産があるかどうか

外国語の定義って政治が絡むから難しいらしくてなあ。

三ヶ国語＝デンマーク語とノルウェー語とスウェーデン語、ができます、とか出たらどうすんだよ。

そうじゃなくても、半島の言葉二種類と日本語ができますなんてのは多いだろ。

楽天のパクリ？

一時の帰国子女ブームみたいな感じだな

5年、10年の期限が与えられてるわけだし、これでやらない人は出世する気なしってことだろう

５年の猶予が与えられるなんていい会社じゃん。
ただ、この会社で働きながらだと勉強する時間はなさそうだなー。
社外からトライリンガルが転職してくるとは思えないし、

結局は現地でカラダで覚えるしかないんじゃねーの？

>>333
転職組でも素手の便所掃除させられるんだろうか？

>>328
HDDのモーターが主力だっけ？
SDDが普及してきてる(特にサーバー)から危ないかもね

オマイラ、これは単なるリストラ策なんだから
まともに受け止めるなよ

良くも悪くも昔ながらの日本の会社。社員をこき使うが、社長自らもモーレツに働く。社員教育を厳しく行うがリストラはしない。 でも外国語が複数扱えるような優秀な人は、転職もしくは独立しちゃうんじゃない？

楽天も同じで、こういうとんでもない方向に走る会社は極端だなあとは思うが、
よっぽど管理職やヒラの外国語学習意欲がないんだろう。
そりゃどうにか学べよ、とも思うなあ。

と、部屋の隅っこにいる小さいおっさんが言ってた

最近こういう企業をピックアップして語学学習意識を芽生えさせようという流れが作られてるね
ブームは作られる
情報を流す人間と儲ける人間がいる
　
騙されないように気をつけろ

楽天といい日本電産といい、ワンマン社長の企業はどうしてこうも極端に走るかねｗ




こりゃ、日本電産全力売りだなｗｗｗｗ

英語・ドイツ語・ロシア語の読み書き会話ができますけど日本電産なんかお断りしますｗ
いまやってる翻訳の仕事の方が遥かに儲かるし

苦手な人が、いくら業務に外国語が必要だと頭でわかっていても、
あるいは、偉い人から「おまい、丸投げしないで少しはやれよ」とお説教されても、
外国語の苦手な人にとっては心理的障壁が高すぎて勉強する気にもならない
いくらケツ叩かれようと手をつける気にもならない。ということなんじゃないか。

また、どうやって始めればいいかもわからない。
ほんの少しだけ、外国語のメールくらいなら片付けられる程度の人から勉強法のコツを貰っても、
どうせもともと得意なんだろ？参考にならんし俺にできるはずがない、
もうどうしようもないから俺ぁあきらめる、ということだろう。

そういうのでくだらない年月が流れるのがありありと目に浮かぶんだよなあ。

人間の学習意欲ってのは、まず興味関心あるいは欲望なんだな。それがないと取り掛かれない。
いまなんとか食っていけているから今後も大丈夫だろ（という希望的観測）にて
「誰かがやってくれてるから俺がやらなくてもええやん」という。
人間の動機付けって難しいからさあ。

>社長・永守が「休みたいならやめればいい」[1]との持論を展開した、と報じた。
>この報道によれば、永守が「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。
>たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員整理するのでは意味がない」[1]と述べ、
>同社の成長の原動力が従業員の「ハードワーク」にあると説明したとされる。

この発言に対して、
同年のメーデー中央大会で日本労働組合総連合会会長の高木剛は労働基準法の趣旨に反すると批判した[2]。
来賓として出席した厚生労働大臣の舛添要一も、調査のうえで違反があれば厳正に処分することを約束する[2][3]。

暴君が社長やってる感じｗ

>>3
進んで属国、植民地になろうとしてるみたいで間抜けだよな。

アフリカのどうでも良さそうな国の言葉覚えればいいんだよ
正しいか判断出来る人がいなさそうなやつ

こういうワンマン経営してるシャッチョウさん達の話聞くと
メイテックの関口房朗さん思い出すな。
役員が嫌って会社から追い出しちゃったんだよなｗ
会社が上り調子の時はいいんだけどねｗ

社員にこういうこと求めるときは経営者自身はほぼすべての言語をマスターしてんだろうな？
押し付けはよくないぜｗ

エスペラント語やれ。
使える国はないけどな

ビジネスマター風にこれからはBrics諸国の言語が“使える”言語だとすると、
ポルトガル語、ロシア語、中国語ということになるな。

ポルトガル語は、第二外国語で学ぶ奴なんかいねーよw
最低でもスペイン語、フランス語のいずれかで上級レベルの人間を対象にした
学習参考書しか出版されてないと思うよ。ぶっちゃけマイナー言語だからね。
英語からいきなりポルトガル語というのはあまりにも無理がありすぎる。

ロシア語は、非常に難解な言語。表記もローマ式のアルファベットではない。
格変化を伴う言語だから、初級の学習段階から他の言語に比べて非常に困難を伴う。
ギリシア語と同じかそれ以上に難しいんじゃないの。30過ぎてから習得が可能なのか？

中国語は、ビジネスレベルに挑戦するスタート地点に上がるのだけでも10年の
学習が必要だとされている。本当の意味で習得するのはこれが一番難しいんのではないか。
おまけに、北京語と上海語と広東語で別言語ほど異なる。全部覚えるのかね？



まぁ、日系企業の部長（知恵遅れ爺）が言い出しそうな事ではある。部下が可哀想w

つまり昇進させたくないわけだな

言語は単なるコミュニケーションの「道具」に過ぎないです。

一番大事なのは「仕事の内容」
多言語話せない人は「自動翻訳機」を使えばいいだけ

いくら英会話が出来ても「仕事がデキル」人間じゃなきゃ意味ない

あと何年かたったら「自動翻訳機」も開発されるし、多言語勉強なんかしなくてよろしい

>>352
仕事ができる人あるいはふつうの仕事しかできない人の間で争うことになるから語学力は重要。
一部上場上位の役員になりたいなら、英語はふつうに話せることは必須。（組合出身のぞく）

仕事ウワの空で語学の勉強に禿む奴が多数出る伊予（略

>>352
仕事ができることの要件には、最低限英語ぐらいはできることは含まれるからなあ。
昔ならともかく、今は英語できないけど仕事はできます、なんてのは通用しないよ。

>>340
6594 大証1部 日本電産
7757 東証1部 日本電産サンキョー
7728 東証1部 日本電産トーソク
7756 東証1部 日本電産コパル
6883 東証1部 日本電産コパル電子
6585 東証2部 日本電産サーボ
6833 大証2部 日本電産リード

で？ どれ売るの？

日本電産ってついこの間国内はあきらめたって宣言していたから
そのうち日本人の雇用自体しなくなるんだろうな

まぁ、最低限英語は必須になってしまったな。

おまえらもネガってる暇あったら磨いたほうがいいよ。

確か日本電産の社長って、英語・韓国語・中国語・フランス語・ドイツ語が出来たはず。
そこらの外交官よりよっぽど言葉が出来る。

部長になるなら外国語２つくらい余裕で出来ないと話にならない。

>>359
うそくせー
挨拶覚えたくらいで「できる」とか言ってるんじゃないか。
我が強そうだからなあ。

経歴的には英語すらまともにできるのか怪しいわ。
いかにもな日本的たたき上げワンマン社長だし。

最低限の日本語すら、まともに話せない、書けない日本人が多いのにね

語学に費やす膨大な時間を、もっと日本人にしか出来ない事に活かせ。

語学の問題は、それが得意な人材、帰国子女の学生を雇うなどすればすむ。
あるいは、日本語を話せる外国人を雇えばすむ。

こんなこと、海外の企業なら普通にやってることだ。
莫大な報酬を日本で得てるゴーンが、仕事で日本語を喋るか？

ほんと日本のお偉いさんは、マゾが多い。
世界のルールに日本が合わせることしか考えない。

日本人に有利なルールに変えていく力が、真のトップには必要なんだよ。

>>361
なんでおまえら香港人の理解できる低レベルの日本語を話さないといけないんだよ
この　えった　が

金融業者のまねしすぎると製造業としてはもうだめだな。
語学以外に他人を圧倒する能力がないと世界に通用しない
どころか、社内もバラバラになるんじゃないの？

社長がすごい人（いい悪い含めて）なのは理解できるが、
それを社員に求めるのはな。
大企業の社長じゃないよな。

そういや、日本の議会で、中国語と韓国語で質問した日本人議員がいたな
ｙｏｕｔｕｂｅかどこかでＵＰしてたはず。。。

あの発音はよかった。

電機なんて本社の仕事は商社。

課長の俺は英語（TOEIC800）だけでいっぱいいっぱいだが、
上司にはそれ以上の資質を求めたいなぁ。



仕事も英語もできないくせに偉そうにしてんじゃねえよカス

TOEIC800って、『英語できる』に分類されるの？
無理だろjk

そもそもTOEICは英語ができる証明ではなくて、
英語ができない人間を判別するもの。

800点なら黙っていた方がいいレベル。

>>343
振替休日を法律で定めたときは勤勉な日本人を欧米化させる戦略といわれた

ＴＯＥＩＣ８００と９００の壁はかなりぶ厚い。
その差は歴然としている。

適当な勉強でも８００までは行けるよ。
９００を取ろうとしたら、英語の学習を根本から見直す必要が出てくる。

話せないと９００は無理。ということで、９００を基準にするとか。

これから正社員

外国語できないと無理
おれ年金生活で関係ない。
ＩＢＭ大型マニュアル英語だった

>>372
900でも話せないやつなんていくらでもいるけどなw
800と900で大差があるってのは同意。

第一外国語は、英語だとして教材が安価でいろいろ出回っている。
問題は第二だ。チョー栓（ハングル）は死んでもやりたくない。
アフリカでも使えるフランス語、か経済発展から中国語か。

>>362
日本の地位や存在感が世界的にも上位だった頃はその姿勢で良くて、むしろ日本のスタンダードを世界に浸透させるべきだったけど、最近は無理なんじゃない？
日本が世界に誇れるものって、材料技術とか隙間市場的な技術ばかり。国際的なメインストリームに日本はもういないよ。
あと、たくさん類似レスあるけど、最近の語学ブームは社員のリストラと昇格制限のためだよ。
ちょっと優秀だろうと否だろうと、社員の能力をちゃんと評価できる仕組みも文化も日本には無いんだから、最近の語学ブームは社員整理には良い口実。

最後に、重大な商談・交渉なら通訳は必要だけど、メールのやり取りとか、電話でのブッキングくらいの英語力くらいなら身に付けろよということだ。
最近は事務職の人を減らして、簡単な書類上の雑用は自分でさせる傾向があらゆる企業であるけど、雑用レベルの英語も同じで自分でやれということだ。

秋田弁と青森弁でクリアできるだろ。

>>370
電機、技術職だけど800ならかなり出来る方に認定される。
みんな600くらいだけど平均で海外の学会や電話会議に出るよ。

>>378
×平均で〜出るよ
○平気で〜出るよ

事業部長クラスでも800でOK
重要なのは、ビジネスの話ができることではなく、懇親を深めるだけの語学力があるか。
もちろん、対人インパクトなどの能力はそれ以前の問題

TOEIC970あるけど、900台と800台でそこまで差なんてないぞ。
ただ、TOEICのために英語の勉強してたら900は難しいかもな。

この話を否定するやつはガラパゴス日本人
韓国や中国が２ヶ国語を話すのがデフォな状況
日本人も意識改革で２ヶ国語を話せるようになるべき！

社内で英会話を強制するのはおかしいと思うがｗ

日本人の英語力が、北朝鮮以下

この調査のほうがびっくりしたわ。

>>380
小話くらいできるようになるのは関係作る上で重要だからね。
海外の会合とかでは、休憩時間に外国人らはコーヒーや菓子を摘まみ世間話しながら敵味方を確認してるのに、日本人はその輪に入らないから不審に思われる事が多い。
あと積極的に話をしないと顔と名前を覚えられない。

なんつーか、日本の受験では、ビジネス英単語を習わないからな。
日本語であっても、ビジネス用語を連発されたら、新人ヒラでは分からんのと同じ。

日常業務は電話で簡単な事しか話さず、詳細はメールを送るからメルアド教えて、でOK。
メールでやりとりするからなんとかなる。

会議では・・・日本語ですら独自の意見言えない人多いでしょ

うちの会社なら、全員ヒラだな

>>382
下手な英語で意志疎通が低下して仕事の効率が落ちたら意味無いわな。
以前の英語ブームの時は、それで失敗して結局日本語に戻した会社が多いらしい。
ただ個人的には要所要所、英語が良いと思う。
技術仕様書とかね。後でいちいち英語に直すのは面倒くさい。ソースコードのコメントも英語に統一だな。

>>1

日本の教育を受けて成人になった人間が、欧米一般人と同等の語学力、

スペル記憶が出来るようになるには、ＩＱ１２０以上必要なんだよ。

それ以下じゃ、記憶することが出来ないんだよ。



これ豆な。

>>389
どこにそんなこと書いてあるんだよ。

日本人に欠けているのはビジネス英語以上に日常会話。

さすがブラック企業ｗｗｗ

いくら海外展開してるとは言え、語学なんかやるよりも、
法律や会計の方がまだ敷居が低くて費用対効果も良さそうだけどなあ。

>>392
それプラス語学がいるんだよ

必要ないよｗｗｗ

必要のある事業所もあれば、必要のない事業所もあるわけだ。

必要な会社の人ならば自発的に勉強するわけだし、必要ないところの人はやんなくても支障がない。
これは当然だなあ。

しかし、必要のない会社から必要のある会社に転職しても
断固として外国語を拒否するようなタイプには困る。周りが困る。

自分の話をみなが聞きにくるなら語学力は必要ないが、自分の話をみなに聞いてほしいなら語学力は必要。

既存の役職連中にも適用しないのなら意味がないね
そいつらが決めたルールなら自ら守るべきだな

昇格条件だと駄目だな。

現職も、5年以内に取らないと降格にしないと。

>>52
日本語って優秀だよな

大阪弁と山形弁
これで2カ国！

>>345
現地に飛ばされるだろｊｋ

Twitterで一番使われている言語が日本語だってな。

英語じゃ長すぎてはみ出るらしいじゃん

>>401
なに売るんだよwww

ドイツ語はいわゆる「略語」という概念がないから
単語がクソ長くなるんで喋るのすげー面倒なんだよなあ
日本語は良い言葉だよ。日本語のバリアーがあるから今まで外国禿鷹どもから身を守れた

チェコ語はダメなんだろうな。

>>405
東欧はヨーロッパの中国。東欧の言葉は日本でも需要あるぞ

ロシア語は役員連中にも学生時代にやってたヤツが多そうだからな。
昔はちょっと赤い方にかぶれるのが流行りだったみたいだし。
大抵は格変化の出てくるあたりで難しくて止めちゃうんだけど。

チェコ語なんてそういうおっさんに面白がられそうだな。

学生運動真っ盛りだった連中はむしろドイツ語かぶれじゃね？
パルタイ、ブント、ゲバルトとか・・・

ゲバ棒もって斗っていたらドッペったわけっすね。

三十路なのになんで知ってるんだ俺

課長（代理）：1言語
部長：　2言語
執行役員クラス：　3言語
常務（取締役）：　4言語
専務：　5言語
社長：　6言語
会長：　7言語

この決定に関与した経営陣は最低2言語は話せるようにしておかないと示しがつかないと思うんだ

>>410
それぐらいなら、マジで実行してしまうかもしれないな。
部長以上の日本人率は2割をきるだろうが。

>>395
外国語の必要のない会社ってのは、じきにリストラや倒産の危機に晒されるだろ。
内需は縮小し続けるんだから。

IT系は言語使い多いから大変だな
部長は機械語ペラペラが昇進の条件な

世界各国に法人がある企業だったら、管理職になるまでに何カ国か渡り歩く
だろうから、そんなに的外れな条件ではないわな。

日本電産の社員に外国語習得する時間なんてあるのか？

○○大使って、あっちこっちの国を渡り歩くけど、
その国その国の言語を覚えるんだろうか？

２ヶ国語できたら素手の便所掃除免除してもらえんの？

ttp://www.nidec.co.jp/corporate/top/backno/032

今の時代に、入社試験で便所掃除をやらせる、などというと世間の顰蹙を買うやもしれないが、
便所掃除は、実は我社の伝統なのである。　・・・
しかもこれは、雑巾、ブラシといった用具は一切使わず、すべて素手でやることになっている。
便器についた他人の大便を素手で洗い落とし、ピカピカに磨きあげる。

>>417
なんか体育会系のイヤな企業だな、、

ああ、オマイラ、これ東証一部上場企業の中ではダントツの
ブラック企業である「日本電産」での話だぞ。


昇進もへったくれもねえだろ。給与の不払いや解雇の
口実作りにきまってんじゃん。

>>410

顧問：　8言語
社外取締役：　9言語
CFO:　10言語
CEO:　11言語

会長代理:　12言語
会長補佐:　13言語
会長待遇：　14言語
会長代行：　15言語
副々会長：　16言語

通訳代ケチるな。

同期入社に学生のときから25言語をマジで話すことができたやつがいる。
あっさりとヘッドハンティングされた。

関西弁と英語でOKなんだろ？

英語を普通には使えて、
ドイツ語を日常程度で使えて、
ロシア語をかじった俺に市場価値あるかな？

専門は技術系で別にある

>>425
米国の大学でMBAとれば35歳で年収1500万は堅い。

>>426
たったそれだけww
新卒でGSとかマッキンゼーとか入るほうがいいな・・・

2015年以前に管理職になった人で、外国語が出来ない人は降格するかどうか。
外国語の習得というのはどのレベルか。
これらの答え次第では、管理職が激減するのでは？
逆に降格もしないし、習得のレベルもなんちゃってなら、単なる話題づくりかも。

>>427
短期集中で金を稼ぐならいいが、そんなところ長くは勤められんし、MBAとるにしても上位校でないと。

>>427
外銀のインターンに申し込んだことはあるんだが、まわり基地外だらけで挫折した
俺じゃスペック足らなかったわ。頭のおかしさ含めて

高卒総務だけど

簿記二級に英検準一級TOEIC900点その他　持ってる

学歴関係ないよ

>>431
その他をｋｗｓｋ

名ばかり管理職が喜んだりしてな。