【労働環境】中国、外資でスト多発　日系が7割、ネット・携帯で連鎖--朝日新聞調査［10/07/30］

ソースは
http://www.asahi.com/international/update/0729/TKY201007290623.html
http://www.asahi.com/international/update/0729/TKY201007290623_01.html

中国内で５月中旬から約２カ月間にストライキが発生した外資系企業が少なくとも４３社に上ることが、
朝日新聞社の調べでわかった。そのうち日系企業が３２社を占めていた。
ストの拡大による社会不安を恐れる中国当局は報道規制や労使の仲裁に乗り出した。
ただ、待遇改善を求める労働者の不満は収まらない状況だ。

朝日新聞社が７月２９日までに、各地の大使館、総領事館や企業を通じて集計した。

５月１７日に広東省仏山にあるホンダが１００％出資する部品工場で起きたストを皮切りに、
広東省一帯に広がった。特にホンダ側が約２４％の賃上げを提案した６月４日以降、各地に広がった。

日系ではトヨタ系などを含む自動車部品が半数を占め、電子部品の工場のほか、
物流会社やスーパーでも起きた。

労働者はインターネットの掲示板や携帯電話を通じて労使交渉の中身や賃上げについて
連絡を取り合っている。労働争議に詳しい弁護士や大学教授が「指南役」としてストに参加、
組織化も進みつつある。
日系企業に争議が集中するのは、ホンダ系工場の賃上げ提案以降、日系企業は賃上げに応じるとの
情報が労働者の間に広がったことが大きい。また、社内の中国人の登用があまり進んでおらず、
労使交渉がうまくないとの指摘もある。

４３社はいずれも、操業や生産の一時停止に追い込まれ、ほとんどの企業が十数％の賃上げに応じて
妥結した。
天津市の日系企業で従業員が社内の会議室に立てこもったり、江西省の台湾系運動用品会社で
約８千人が暴徒化して工場施設を破壊したりするケースもあった。

中国の憲法ではスト権が認められていない。
政府関係者によると、全国的な大規模デモや暴動拡大を避けたい中国共産党中央宣伝部は５月下旬と
６月中旬、国内メディアに対し、スト関連の報道を禁止する通達を２度出した。
地元政府が警察を投入して実力行使に出たり、労働者側への説得工作を強めたりもしている。
ただ、中国政府は労働者の待遇の改善を政策目標に掲げるだけに、力ずくの抑制は控えている。

-以上です-
関連スレは
【労働/政策】中国政府、標準賃金公表へ--スト多発看過できず [07/25]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1280062326/l50
【労働環境】中国のオムロン子会社工場、従業員300人が一時スト［10/07/21］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1279756367/l50

その場しのぎで問題を大きくする。
日本の政治とおんなじだな
日本の経営者も団塊世代と…腐ってきたな。

毅然とした態度とらないからなめられっぱなし、日本国内じゃあずい分強気のくせに

安い人件費で搾取し放題のメリットが無くなりますねｗ

戦争のこと持ち出せば、一番譲歩しやすいのが日本だしな
舐められてるんだよ

所詮、チャンコロ、共産党の奴隷なんだから、奴隷として扱わなきゃ

マスコミが「グローバル、グローバル！！」って煽って進出煽ったら
国内は国内で中国に工場移転で雇用なくなるは消費減るわで生活保護増えまくりｗ
中国ではスト起こりまくりで生産はストップするし人件費はあがりまくりで工場をベトナム等他国に移転続出
CM広告料も減り新聞購読者も減った

90後世代と言うんだっけ？　いいんじゃないの？ストしまくれば。
結果的に国滅ぼすだけだし。

中国は陰険。
ラオスは清貧な国と聞く。ともかく国力増強。日系企業をもっと
受入れる環境は整い、投資環境は中国より遥かによさそうですよ。
今勉強したばかりですがｗ
http://fanblogs.jp/koi4410/

>>3
日本人は基本的に内弁慶だからなぁ…
外人にはとことん弱いんだよなorz

言葉が通じないってだけで卑屈になる。

まーチャイナリスクだからな
これに懲りたらさっさと他の国に生産拠点うつす準備しろよ

>>9
ブローカーがこれまでは、ヒ素化にアフリカ人を連れてきて中国で労働させてた
そいつらが潰れて中国人が働きだしたら、だれも対応できなくなったってだけ

反日デモの進化系

中国を工場だと思ってる池沼が日本の経済引っ張ってるからな
中国は市場であって工場ではないんだよね。
東南アジアを工場にしろよ。東南アジアで生産して、中国に売るのが妥当なのに

親愛なる中国の労働者達よもっとたちあがれ！
こうなったらゼネストだクーデターだ国家分裂だ！

中国人の人売りにみんな騙されてるだけだろ

メイドインジャパンを復活させてほしい

ざまぁ！！！！！！！ｗｗｗｗｗ
シナ人どんどんやっちゃってーｗ
「日本から出ていくぞー」なんて日本国民を脅したバチが当たったんだな
ああ、言っとくけど戻ってくんなよ？ｗ

>特にホンダ側が約２４％の賃上げを提案した６月４日以降、各地に広がった。
>日系企業に争議が集中するのは、ホンダ系工場の賃上げ提案以降、日系企業は賃上げに応じるとの
>情報が労働者の間に広がったことが大きい。

折れそうだと思えば、押してくるということだ。安易な妥協はよくない。

拉致問題も同じ。人質に金を払えば次々と狙ってくる。
悪に報酬を払ってはいけない。暴力団も同じ。
また、適切な額であれば要求される前に上げるという考えも必要。

次はロシアあたりに工場移しますか

一ヶ月前、中国人をあおっていた朝日新聞の記事。

中国スト続発―低賃金に世界は頼れない
http://megalodon.jp/2010-0616-0545-02/www.asahi.com/paper/editorial20100616.html

以下、抜粋

「世界の工場」として発展する中国の労働者が、その担い手としてふさわしい賃金を求めるのは当然のことだ。

賃上げで中国の人々の所得が増えれば、消費も増える。内需拡大で「世界の市場」としての成長は確かなものになる。
それは中国の経済社会の健全な発展はもちろん、世界経済の均衡ある発展にとっても大切である。

安く抑えられた労働力を頼みに利益を上げるやり方を、中国の労働者たちが是正しようと動き出した。
グローバル企業も、彼らの異議申し立てをきちんと受け止めていくべきだろう。

経営陣が屑過ぎるなｗ

日本人は家畜のように扱うのにチャンコロには弱腰なんだな

団塊経営者の左翼運動残滓がチャイナリスクで企業を滅ぼす時代

中国の時代は終了した。次はカンボジア、ミャンマー、ベトナム、
バングラデシュ、スリランカだ。円借款でインフラ整備を日本企業が進め、
流通システムが完成の域に達する前にどんどん工場を進出させろ。

中国の更に1/10の賃金で物が作れるぞ。
日本企業は一粒で二度美味しいな。

中国って、日本の更に1/10の賃金で物が作れるらしいね。

問題は中国人が日本語系より、将来性のある英語系の工場に行きたがること
日系企業社員も早々と日本に帰りたがり、コミュニケーションを取りたがらないこと
ストは賃上げではなく、コミュニケーション不足から起こっている
これからも続くだろう

いいね。
年収一千万元くらい要求してやれよ。

中国で撤退しようとすると
犯罪企業扱いとなります。
そのためインフラや技術を
「脅し取られて」
出ていかなければならなくなるのは
当たり前
カントリーリスクの薄い企業は
お灸を据えられたなｗ

「毅然とした態度をとる」←これが日本人には苦手なんだよなぁ・・・
だから足元みられる。

>>26 違うな！日本を舐めてる言うことだ（例えは、化粧品問題で日本のメーカー
だと思ったが後に外資のメーカーと分かり何も言わなくなった）日本の外圧が非常に弱い証拠だ

え・・と
ターゲットは外資のみ
中国企業はストは起こっていません
つまり外資のケツの毛はむしり取れと言う
中国共産党の指示です

むしろ中国の従業員をもっと煽ったほうがいい
「お前らの仕事ぶりは日本人と変わらないし、それ以上だ！！日本人並に給料貰うべきだ」って
どんどん煽った方がいいｗ

>>30
だから日系の工場に行きたい中国人なんていないんだよ
恐らく他の国にいっても、欧米というか英語系の工場の方が人気があるだろう
ただ、ごく一部の日系部品工場だがストも無く中国人に人気が高いところもある
そういうところはコミュニケーションを深めることを徹底している
大手のように賃金対策ではいつまでも解決しない

チャイナリスク
これくらい覚悟の上で進出したんだろ？

中国人が劣ってるとの認識は危うい
九州と同程度の台湾があれだけ発展してるんだし

やべぇ
来週広州の関連会社へ出張なのに
生きて帰れるかな

海外に進出して生き残るのって何社だろうね？
韓国で痛い思いした企業沢山あっただろうに。
いまあの時韓国に行った企業、何社残ってるんだよ？

崩壊の序曲だな・・・。

日本のせいなのか
日本が狙い撃ちなのか
微妙な印象だな

ホンダ応じたのかよ
馬鹿だろ

無抵抗を貫いて住む国も奪われましたとさ。 おしまい

http://aoki.trycomp.com/2010/07/post-234.html

> 私が同社を始めて取材したのは89年の天安門事件の直後だったのですが、すでにその段階
> で、伊藤忠が登小平中央顧問委員会主任（当時）の長男であった登撲方の身体障害者団体
> に少なくないカンパをしていたことは体制に抗議する学生たちの間では有名でした。
> 撲方はこのこともあり、父親の権威を利用して金儲けを図る「太子党」のシンボルとなっ
> ていたのです。
> 私がそのことを伊藤忠の中国総代表に質問したところ、「あそこは日本の円借款の窓口に
> なっているところだから、カンパは断れない。これを政治献金だというのなら、それで結
> 構だ」との回答が帰ってきたのです。

> 丹羽新中国大使は2000年代以後、社長、会長と上り詰め、相談役を経て、このたび日本国
> を代表する大使として、北京に赴任しました。
> ですが、丹羽氏は同時に、伊藤忠商事の代表として、同社が「中国最強商社」（同社のHP
> より）に上りつめるきっかけとなった登小平ファミリーへの「政治献金」の事実を熟知し
> ているはずなのです。過去、権力者（とその家族）に公然と「献金」を行った総合商社の
> トップがいま、我が日本国の中国大使となっているのです。

> 新聞もテレビも誰一人こうした事実を書こうとはしない。この国の報道の腰の引け具合と
> 欺瞞さはもはや手の施しようのないほど進んでいるのかもしれません。

テロに屈するとますますテロの標的になる
自業自得だな

> ５月１７日に広東省仏山にあるホンダが１００％出資する部品工場で起きたストを皮切りに、
> 広東省一帯に広がった。特にホンダ側が約２４％の賃上げを提案した６月４日以降、各地に広がった。

大手メーカーで最初に中国進出を果たしたのもここだったよな
中国で自動車販売ってものを様変わりさせた実績があるほどの
中国における代表的な日系メーカーなのに

「頻発するスト」は『中国政府の計画通り』に進行している。

まずひとつに、０７年にできた中国の新法「労働契約法」がある。
この法律は、事実上、終身雇用契約を強制し、違反すれば賠償金支払いを
義務づけるもの。（つまり、これで企業側は、賃下げどころか解雇も出来ない）

そうなると賃上げのストを決行しても首を切られる心配がなくので、ストもデモも
やり放題。（ちなみに既にこの法律は０８年１月から施行されている）

だが中国政府は共産主義のプロ。ストのデメリットを無視するほど向こう見ずではない。
中国政府はこの法律によって「外資が逃げる可能性」についても重々承知で、
これら外国からの搾取作戦は、万全の準備と神経を使うことを怠らずに仕掛けた。

そこでどうしたかというと、新法を作る前、０５年７月ごろ。
中国政府は、御用企業を使って賃上げストをわざと続発させた上で、
『大連市が』積極的に抑え込みをはかる、というマッチポンプを演じてみせた。
これで外資企業の反応を見たのだ。

これはマーケティングというかパッチテストのようなもので、各国企業の経営陣の
「感度」を計る実験だった。その結果、中国側の観測では、ほとんどの企業は
様子見というものだったが、多くの日本企業は「市によるスト鎮圧」という茶番劇を
信じて安心してしまった。「ああ、市が（政府が）ストを鎮圧してくれるんだな」、と。
そして今に至る。

もはや中国に進出して「法人格」をとってしまった外資系企業は
いかがわしい各種の法律の制約を受け、大損害を甘受しなければ
逃げることもままならず、罠にかかった獲物のようになってしまった。

これから終わりのない賃上げ要求とサボタージュ目的のストが頻発するだろう。
そして中国政府も、「あえて」ガス抜きのために押さえ込む事はしないだろう。
共産主義国家では「反政府デモ」は厳禁だが、もはや「外資系企業デモ」は別なのだ。

アメリカのようなヤクザな国の企業だと（グーグルの件のように）外交問題にしてまで
報復してくるから、いくらヤクザな中国政府としても仕掛けられないが、
国が庇護してくれないせいで簡単に妥協するしかない弱腰カタギの日本企業が
狙われることになる。このたび解禁されたデモやストによって、中国人は日本企業に
対する征服欲を満たしつつ、先進的な機械や技術を盗み取っていく。

中国では進出前にいかに撤退するかを考えておかなければならない。

中国は陰険。
ラオスは清貧な国と聞く。ともかく国力増強。日系企業をもっと
受入れる環境は整い、投資環境は中国より遥かによさそうですよ。
今勉強したばかりですがｗ
http://fanblogs.jp/koi4410/

>>11
そういやチョイ前に中在アフリカ人が問題になってるってニュースがあったな。
逆に浸透されてやがると笑ったもんだがｗ

なぜラモス


いや、違う

って案外代表監督の次のつぎかもしれんしな

【大紀元】南京ガス爆発事故、２キロ範囲に　死者２５９人か［07/30］
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1280470889/

ttp://www.youtube.com/watch?v=FoFFhEoAWW0

南京で大爆発発生


※注意 数秒死体とか映ってるシーンアリ(´・ω・`)

＞これから終わりのない賃上げ要求とサボタージュ目的のストが頻発するだろう

ほーら言ったこっちゃない
国そのものが犯罪者

外国人社長と喧嘩して会社を辞めたオレが通りますよっと

日本の企業はデモすると給料が上がるという噂が流れてるんだってね
だからデモするんだって
さっさと引き上げちゃいなよ？ｗ

どのみちこの世代がシナ政府をひっくりかえすだろうぜｗ

ざまあｗ

最近の若者は海外に出たがらないらしいけど、
これじゃあ行く気になれんわな
おまえが行けよって感じ

日本に怒りが向いているうちはまだ良いが…

あれだけ高インフレの中国で賃上げしないほうがおかしいだろｗ

中国は自国以外の企業に儲けさせる気はさらさらない
今回の賃上げ運動が日系や台湾に偏ってるのは外交的に優位に立てている国に対して
観測気球挙げてみて、ほかの国の動向をみてるいつものやり方だ

【中国】大連パイプライン爆発事故　汚染海域の油の厚さ1メートル［07/30］
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1280484342/

ざまあｗ

何と言うか、どう考えても予想通りの展開です。

「これだから中国は」と笑っているオッサンの多いこと。
自分たちの待遇や労働環境もそうやって上がってきたのにね。
憎まれ役の組合活動・交渉役を他人に丸投げしてきた苦労知らずの連中には本当に呆れる。
「中国人は低賃金で当り前」と言わんばかりの勘違い野郎ばかりだ。

共産主義国家でデモやテロは国家が規制されるのが当たり前、と言ってるだけだろ。

それを「外国企業に対してのみ」やらせてるのが中国政府、
という事実が「チャイナリスク」の一つの具体的な形、というだけの話だわな。

>>63
ストでこれだからとか言ってるんじゃないと思うけど

外資、特に日本の企業でやってる、目的が賃上げだけじゃ無くて、合弁会社乗っ取り、最新機械技術乗っ取り
しかも国が主導、賃金が低いってのも、支那が意図的に為替を本来の価値の２割にしかしてない

普通に、これだから中国はだと思います

どうせストに応じなくても社会的な不満が高まって中国当局が賃上げの規制やるんだから
経済成長を続けてる国で賃金そのままなんて甘い考えなんだよ
それが嫌ならそれこそもっと賃金の安い国へ逃げるしかない

人件費上げで中国撤退やむなし
↓
外資が撤退するのは中国国内法では認められてない
↓
技術と資産を残すことでやっと撤退出来る

つまり外資の技術とインフラを根こそぎ
貰うことが目的。

こんなの何年も前に言われていたこと
企業人って以外と馬鹿なのね

>>67
バカはお前だろ。だいたい中国の工場なんぞに大した技術あると思うか？
技術力の高い工場はそもそも中国なんかにないし、仮にあるとしても人件費の多少の増減でビクともするような類のもんじゃない

>>68
中国が技術関連でソースの開示求めて
問題になったこと知らないのか？
リーバイスなんか今どうなってるか知ってるか？

日本人特有のアジア人差別が根底にあるんだろうね
戦争で残虐なことをやってきたのにありのままに認めようとしなかったりと

>>70
頭の悪いコメントだな。夏は厨房が増えるから。

みんな同じことを考えるのだな、日本人は。

賢い企業がどうやって中国を撤退してるか
↓
http://kkmyo.blog70.fc2.com/blog-entry-628.html
当時私は山東省威海で契約式合弁工場を中心に青島や煙台で工場を稼働させていました。
（中略）いつでも逃げ出せるように法人各を持たずに威海工場を運営していました。
この事件のあと威海工場の総経理（中国工場のトップの名称）が私の出張の時、
「当工場も従業員の給料を上げなければいつストが起こるかもしれない。当然その分を
考慮して、出し値も上げて貰う必要がある。」と強硬な態度で迫ってきました。

時を同じくして、青島や煙台の工場でも同じような値上げの要求をされました。
青島や煙台は不定期の単品ごとの契約です。発注さえしなければなんの問題も
ありません。しかし威海工場は「契約式合弁会社」で全量当社の製品を作っています。
発注を突然止めれば日本の会社が困ります。

ここで参考のために当社が考えた契約式合弁の契約内容を簡単に説明します。

○独立の法人格をもたせず、当事者双方の共同管理で運営する。
○但し日本側は工場経営には一切関わらない。
○中国側が従業員と建物、日本側が設備と技術を提供。
○期限満了時（３年）に全ての資産を中国側に無償で引き渡す。
○出資額の評価の上で出資比率に応じて権利や責任を決めることなく

全て契約で取り決める。簡単に書くとこのようなことです。法人格を持たない
このやり方だと中国の怪しげな法律に縛られることなくいつでも逃げ出すことが出来ます。

当社が設置した機械の耐用年数は日本の税法では5年、実際の耐用年数は10年くらいです。
機械を投入した威海工場は2005年時点ですでに11年がたっています。3年で全ての資産を
中国側に無償で引き渡す代わりに商品の約5％を値引きする文言も入っています。
この値引きのお陰で全ての（付帯設備も含む）投資金額はすでに回収しています。

ここで契約式合弁会社である威海工場から手を引いても損は一切ありません。
威海工場の要求は50％の理不尽な値上げです。もちろん交渉次第で40％くらいに
下がることはわかっていますが、あえて交渉せず飲むことにしました。
何故なら逃げることを決意していたからです。勝負は3〜6ヶ月の間です。
この間に威海工場で製造している製品を他の工場に振る必要があります。

最初からこのようなことを想定してすでに威海工場だけに頼らず青島や煙台、
その他の工場で時たま発注をかけていました。これらの工場の値上げ要求は
約20％です。これらの工場とは今後技術指導、特殊な機械の導入と数量と回数を
増やすことを条件に値上げをさせませんでした。（以下略）

・要約。

�@中国で合弁企業を行なう場合、中国が『土地と労働力』を提供して、
　日本が『機械と技術（と資本）』を提供して立ち上げる事が多い。

�A普通の（アホな）日本企業は、最新の機械を中国に持ち込んで生産するが、最後には
　結局その設備も奪われてしまう。中国人は、日本人から学ぶことがなくなった時点で
　行動を開始する。たとえば一斉に辞めたり、デモやストで工場を機能不全にしたりして、
　工場を潰し、潰れた工場を二束三文で買い取ってしまう。
　（そして『日本人がいない同じ工場・同じ労働力で、同じ物を生産』して儲けたりする）

�Bだが、頭のいい日本企業は効率を犠牲にする代わりに安全策をとる。
　まず、設備は減価償却の済んだような一世代前の古い機械を持ち込んで最後には
　捨てる（中国人にくれてやる）ことを最初から決めていく。その機械は、日本国内でなら
　法的にも減価償却的にも解体処分にされるような機械なので、中国人なら欲しがるが、
　日本企業としては最後には捨てしまっても損失にはならない。
　また、何時でも中国から逃げ出せるように法人格をとらずに活動し、製品も
　「外部発注」の形を取っておく。法人でもなく工場管理もしていない形をとることで
　中国の妙な法律の制約を受けずに済む。

�Cそれらの引渡しの期限や内容を最初に決めて契約し、生産計画も考えて割り振る。
　つまり、頭のいい企業は『最初から』中国を撤退する出口戦略を持って中国進出している。

まぁ当たり前のことだよな
てかあいつらをロボットか何かと勘違いしてたのか？もしかしてｗ

労働者がおとなしいのは日本くらいなものだぜ？ｗ
他の国はおかしければおかしいという、当たり前だｗｗｗｗ

いや、引用元のビジネスマンは、中国だけの特殊な事情という説明をしている。

他の国に進出する工場などは、その地に骨を埋める、地域の一員になる気概で
進出するものだが、中国には独特の“チャイナリスク”があるとのこと。

裏切ることは「賢いこと」であって「卑怯なこと」ではないという傾向が他所の国より強いので、
中国人と「パートナー」になる気で進出した中小企業のオッチャンは裏切られて全てを失ったりする。

労働争議の方法や慣習が整備された資本主義国家とは事情が違う。
また、工場や設備や技術を意図的に奪う“賢い行為”をする中国人がいる、ということ。

これがきっかけで、また日本の労働力が見直されたりしないかなと期待してみたり

裏で糸を引いているのはアメ公だろうよ。
今や、GMにとって最大の市場は中国。

法輪功とか使って某国が煽ってる可能性は大あり

>>77円高の続く限りねぇよｗｗｗ

左翼が反日を煽ったからなー。ツケが回ったな。

>>78
VWならともかく、
中国で全然売れてないホンダを陥れて何のメリットがGMにあるの？

日本企業はやわそうに見えて強かだから、
裏で中共撤退しはじめてそうだな。
中共の労働者が気付く頃には綺麗に撤退してそう。

働く場が無くなってから気付いても後の祭だなw

中国の問題点

・過度不動産はギャンブル状態、バブルがいつ崩壊するか、だれも止められない
今年は、ハブル崩壊平均２０％以上不動産価格が下落予想
　上海なんかは、投売り状態になるだろうなぁ

・公務員の不正の横行、一部の企業に便宜を図って、カネを貰い
　収益の分け前にあやかる。ごく当たり前のように不正が横行して
　市民も知っている。逆らえば、酷い目にあう

・人民元切り上げで、輸出依存の中国企業の収益悪化
　実体経済がわからない中国企業、一気に財務体質が露呈する

・日本企業に端を発した、労働者の賃金値上げ、中国企業にも飛び火
　外国企業は、賃金が高くなり、ストで操業停止する中国から
　安い労働力の東南アジアやインドへ移転が始まった
　まぁ、反日国家より親日国家だろうなぁ

・社会主義国家でありながら、格差の増大で低賃金層の不満爆発
新生農民工が賃金格差に不満を抱いて、それが国への批判に
　特に、大学を卒業したエリート達が不満に思っている

・一人っ子政策で、１０年後には労働人口の低下と女たちの欲求不満
　中国人は短小早漏、その上にコンドームじゃ　女は年中怒っている
　晩婚化と離婚率が急上昇

・農村から都市部へ農民が出稼ぎに、土地は荒廃して食料難
　土地が荒廃して、大規模な水害が増えた、北京では黄砂が酷いね

・資源のない国、中国。原油や原材料不足
　食糧難よりも厳しいだろうなぁ、産業の衰退に直結

表立って、政府批判はしないが、大卒エリート達は
日本人と話すときは、日本語で政府に対する不満を平気で言うね

確かなのは、中国経済が崩壊すれば、世界恐慌だろうなぁ

ストした奴をクビにして別の奴を雇えば良いだけじゃん

7割ｗｗｗはいはい日本せい日本のせい
日本製品ボイコット暴動の次はストライキ多発ですか。その情熱を中国政府にry

>>85
>>45

なんだ謝罪談話って。ふざけてんの？

対応とタイミングを誤まると共産党への不満暴動に変わる可能性もあるから、
なかなか目が離せんな

どうせ外務省のリークだろ
岡田さんの暗躍にもおもえるが

安いから中国で作ってんのに

>>78
またか、いつもの
「全部あめりかのせいだあ、あめりかがわるいんだあ、うえ〜ん！」
ほんと哀れで情けない奴だな

早く逃げた者勝ち。

海外を知る機会のある中国人は、
日本で働いたほうが儲かるし、環境もいいことに気づくだろう。
つまり日本に密入国する動機は（共感できないが）理解はできる。

一方日本は就職難。なのに与野党ともに外国人を呼び込もうとしている。
国家防衛の意志がない経団連に、政治が動かされてる格好だ。
本来ならそれを制御する存在は「国民」のはずだが、それが機能してない。

遠くない将来、日本は外国人に乗っ取られるだろう。

こういう事がいずれ直ぐにでも起きるだろうと言うのは、自分の記憶では8年前には幾つもの書物に載っていた。
むしろ8年間何も起きてなかったのが幸運だと思わなきゃ。
この8年間、日本企業は何も考えずに過ごしたのか、
これ位はｼﾅﾘｵの内に入っていたのか、そこが知りたい。

8年間何も起きてなかったのではなく
8年間報じられなかっただけでしょう。

しかも、撤退時の係争中は身柄は国外脱出防止の為、出国禁止移動禁止ALLTIME監視付きですが？

>>94
ロスジェネ世代は中国ビジネスの被害者だと思う。
現役の時は中国ブームだったし、今度は中国が日本を乗っ取ろうとしているしね。

>>1
派遣社員をクビにする時、偉そうに「自己責任」と嘯いてきたんだ。
ちゃんと自分のケツは自分で拭けよ、日本の欲ボケ企業ども。

また、税金で助けてもらおうと、甘ったれた事考えてんじゃないぞ！