【電気機器】ソニー、役員の報酬開示　執行役8人の総額11億円超［10/06/10］

ソニーのハワード・ストリンガー会長兼社長ら執行役８人の１０年３月期の報酬総額が、
前期比８．６％増の１１億８６００万円となることが分かった。
１人当たりの平均報酬額は前期比４．９％減の１億４８２５万円で、
業界最大手の日立製作所（執行役２８人）の３．８倍に上る。

ソニーは執行役と取締役計２０人の報酬総額を、株主総会の招集通知書の添付書類などで
開示した。執行役１人当たりの報酬は、定額報酬と、賞与にあたる業績連動報酬の合算。
定額報酬の平均額は１億７７５万円、業績連動報酬の平均額は４０５０万円だった。

ソニーは現時点で個別報酬額は開示していないが、ストリンガー氏の高額報酬が
全体を押し上げていると見られる。
上場企業で１人当たり１億円以上の役員報酬がある場合、１０年３月期の
有価証券報告書から個別の報酬額の開示が義務付けられている。
ソニーは同報告書を２８日に提出する予定だが、１８日に開催する株主総会で
開示するかは未定としている。

ソースは
http://mainichi.jp/select/today/news/20100611k0000m020086000c.html
ソニー　http://www.sony.co.jp/
株価　http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?nik_code=00001213
関連スレは
【行政】報酬1億円以上の役員名開示　企業側、恨み節たらたら［10/06/04］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1275607852/l50
【化学工業】資生堂、個別役員報酬を開示　前田社長は1億2100万円 [10/06/03]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1275800793/l50

(　ﾟдﾟ　)　

これだけしかもらってないの？って思った俺はアメリカのニュースのみすぎか…

ソニーなら別に良いだろう

うちの叔父ちゃんとあるでかい製薬会社の社長になったけど、そんなでもなさそうな気配

やっぱ日本企業がだめになったのは役員報酬が激増したのと軌を一にするな
日本のよさ、つまり強さが失われたわけだ

マスゴミの報酬開示の方が興味ある

業績上がらないのに役員給与だけは上がりまくるソニー

働きからして3000万円位が妥当だろ。ストリンガーは辞めろ。出井は死ね

家にあるソニー製品といったら１９８９年製造の１６型のトリニトロンＴＶとラジオだけ。
ＶＡＩＯを２００２年に買ったのだけれど３年後に液晶が駄目になり２００７年にＨＤが壊れて廃棄。
電気製品を買うときソニー製品は、選択外になっている。

>9
結構VAIOもつんだな

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-----------------------------------------------------------------------
秀才
63 NTT東西 日立 NEC 日本製紙 王子製紙 積水化学 住友鉱山 三菱ﾏﾃ
62 三菱電機 三井金属 鹿島 大成 ｼｬｰﾌﾟ ﾌｧﾅｯｸ 地方電力 ﾆｺﾝ
61 富士通 豊田自動織機 ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ ﾏﾂﾀﾞ ﾔﾏﾊ 竹中 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ﾘｺｰ ｾﾞﾛｯｸｽ
60 松下電工 HP Cisco 日本ｶﾞｲｼ 清水建設 大林組 日東電工 ｶｼｵ
-----------------------------------------------------------------------
超一流
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58 三菱自 京ｾﾗ　ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ
57 ﾕﾆｼｽ 日本総研 大和総研 三洋電機
56 大日本ｽｸﾘｰﾝ CTC NS-sol NTTｺﾑｳｪｱ

こんなに安いわけがない
別の収入もあるんだろ

>>9
ノートパソコン、３年もって文句言っているやつって…

>>12
ソニーくらいの人になると、系列とか別の会社の役員も兼ねてるだろ
そこの役員報酬もあるはず

系列な会社がまずいなら財団作ってそこから金をもらえばいいだけの話だからな。

公務員は?
後NHKとか

高額報酬役員は公開してよい。
法人税引き下げ等で更に報酬が上がるようだと総叩き。

いやこれストリンガーだけで相当とってるだろう。平均出しちゃかわいそうだよ
まあでも、それを除けるとソニークラスでこんだけってのも背負ってる責任からするとかわいそうだけど

２００９年に
１万６０００人も切っておいてか？

こんな企業は潰れて当然
吉野家と同じ

日本だと高額だけど、世界企業と考えると普通どころか少ない気が。

もらうのはいいけど、その分国内で使って。

大リーガーの年収何人分？ひとり？

日本のトップの報酬は少なすぎるよ。
足引っ張るクズは無視して海外並みにして欲しい。

>>24
そうか、
君にそんな自己犠牲の精神があったとは。
感心感心ｗ

＞17上場企業の役員報酬は損金扱いだから、法人税は関係ないでしょ

iPodなんて先にソニーがつくっていないといけない製品だったのに

ここに勝てるのは日本IBMくらいだな。
あそこは業績大幅ダウンでリストラしてるのに役員は増える一方。

>>27
MDの時からコケてたよな
著作権でな
結局取り残されただけだ

某百貨店の社長の自宅が築30年以上のマンションだったなそういえば。

>>27
日本は著作権利ヤクザが蔓延ってるからiTunesに該当するシステムが作れなかった。
その結果がこれだよ。

天下りのことだな
日本は天下りのせいで急激に衰退した

これをやるなら幹部公務員とか天下り法人の役員の個人別給与明細も
開示すべき
むしろこっちの方が先だろ！

給料は幾らだろ？

役員報酬とは別だろ。

ROEが10％になるまで1円にしろ。

最近の業績見てこのハワードとか言う奴が大した働きをしてるように見えないんだが・・・？

赤字にした無能集団のくせに給料だけは高いなｗ

アポーに完全にお株を奪われてしまった。


iPhone、iPadのようなものは、昔のＳＯＮＹならできた筈なのに…

今のＳＯＮＹの商品ラインアップはＳＡＮＹＯと大して変わらない

ＰＳ３潰しといい、ストリンガーが諸悪の根源としか思えない。

前はCDプレイヤーとかテレビとか、家にソニー製品はいっぱいあったのに、
気がついてみたら今はもう箱にしまったPS2しかないｗ

>>38
なんで「出来た」なんて言えるの？

なるほど、ろくな製品が出ないクセに報酬を隠し続けていたのはこれか。
亀井は良い仕事をしたな。

日立は10年間で平均1000億円赤字の会社だよ。
ソニーはそれよりはいい仕事してるだろ。

一方、ジョブズの報酬は年額1ドルだった

儲かってるAppleがこれなのに……

>>43
単純に配当がソニーが少ないアップルが多いだけなら平等だが、ストックオプションをたっぷりジョブスは得ている。


ただ、ソニーの業績が著しく良くなったとか良いわけでもないから日本企業的にもっと削るべきだとは思う。

(´･ω･`)盛田さんが泣いてるお

株主総会は大騒ぎだな。

アメリカの報酬に見慣れてしまってて、これが高い額にほ思えない…

企画立案、知的所有権など付加価値の高い部分は自社で少人数でやり
人でのかかる製造、組立など薄利の作業は、海外の人件費の安い国でやる。
こんな企業が増えるから日本が衰退していく、莫大な利益があるならその分雇用も創出して、富を再分配しないと格差が広がる。
1人に1億よりも年収300万の人100人に100万づつ支給した方が経済効果も違うし子供ももう一人作ってくれるよ

>>26
いや、法人税引き下げで利益が増える分を役員報酬に回したら総叩きって意味だろ。

ウォーレン・バフェットの年俸は１０万ドル
アメリカの大企業の中では最も安い

例外；アップルのスティーブ・ジョブスの年俸は１ドル

日本では今やソニーなんてサンヨーと
比較される位置だもん

結果を出せなかった年の給料は下げろや
株主はあほか

AppleはNikeと一緒で、ブランドを先に作っちゃったんだよ。
ここまで成長したら当分は安泰だろ。

Appleが死ぬ時は、音楽プレーヤーも電子端末も必要が無くなったって時に
次に必要なもモノを用意してなかった時だね。

差別社会の欧米の仕組みを日本に持ってきてもうまくいかないよ。
創業者ならいざしらず、ただのサラリーマン社長に億、十億単位で報酬をはらうほど日本は未熟な社会ではなかった。

実際、ストリンガーってどうなの？この外人に替わってからも、ソニーは相変わらずパッとしないよね

ぜんぜんだめな経営でぽしゃってるのに高額はおかしい
マクドナルドのやつとって来たらどうか

クタラキを呼び戻すべき。

先代が知ったら目を丸くする給与だな
そいやソニー内で流行ったあの檄文はなんだったのかね
80年代のウォークマン、90年代のプレステの遺産でなんとか生きているソニー

MDウォークマン、CDウォークマンときて今はMP3ウォークマンなんだろうが
ソニーはMP3を違法フォーマットだからってmoraとかではATRAC3を推進してるんだよね。
現在も特に愛称はなく、ただのウォークマン。ソニーもやる気無いよね。

あとソニーと言えばラジオだけど、アナログ放送が終了する関係でTVが受信出来なくなる
そこでソニーがどうしたかっていうと、ラインアップの8割方を「生産完了」にしたｗ
元から種類多すぎだったし、ろくに台数出てなかったんだろうけれど、あんまりな処置だと思う

生物学的に動物の能力には個体差があるから
努力だけでは片付けられない
能力のある人間がある程度は無能な人間を助けてやらないと
社会は衰退していく

ただの役員にそれだけの報酬を渡すぐらいなら、技術者にも技術報酬渡せよ、こんな事だからどんどんサムスンに技術者引き抜かれて堂々と裏切られるんだよ。

>>55
知識もビジョンもない。ただのオッサン。

赤字のときには、極論無報酬にしろ。儲かったときにガッポリ貰え。