【衣料】ユニクロ新卒採用増、3分の2は外国人に　海外出店加速［10/06/10］

海外に出店するんだから外国人を採用するのは当たり前だろ。日本でのユニクロ展開は飽和状態だし、200人は仕方ない。

日本市場を見限って高成長が望める海外市場へ
今後ますますこの流れが加速しないと日本企業はこの先生き残れない

現地で採用するんだろうから外国人が増えるのは当然だな

なるべく買わないようにするわ

海外で展開するなら、現地採用増やすのは当たり前だろ。
どこが、煽り記事書いてるのかと思えば、朝日か。
地産地消でいいんじゃね。

キチガイは巣に帰れ

ユニクロはお得感が薄れたな

まあね、GAPだってH&Mだって兵隊は外国人だらけだしね

一番くだらないのが、ローソンみたいに語学と日本の習慣を知っているという
理由だけで日本にいる中国人留学生を日本人と同じ給料で大量採用することだ。
中国に直接出向いて面接すれば、数百倍の大きなパイの中から、日本語能力も学歴もある
ような奴を１/６の安い給料で雇える。
そういう意味ではユニクロが留学生でなく現地人を現地で採用することはコスト意識が高く賢い。

と底辺ネトウヨが顔真っ赤にして申してます

ヤオハンの二の舞

>>33
奴隷じゃないんだから。
優秀な中国人を、高卒日本人程度の値段で雇えるんだから、それだけお得だよ。
お前さん日本に来る中国人なめて無いか？

日本に来る中国人留学生は大部分が国費留学が通らなかった、あまり出来のよろしくない奴が来るよ。
出来る連中はアメリカに行く。

>>37
そんな奴らなのに、日本人よりまじめで勤勉で優秀なのは皮肉だよねーw

お前らが別に心配しなくても、留学してくる子というのは
留学させることのできるお金を親が持っているか
もしくは国に出してもらうだけの甲斐性があり、
他国で生活できるレベルの語学力はあるわけで。

そのどれもなく、高卒でできることもやりたいこともないので大学生活を送った
ただの大卒日本人よりは見所がありそうだけど。

当たり前すぎるだろww
現地語も日本語（もしくは英語）も喋れるんだよ。
それとも現地語喋れないFラン連れて行くの？
ありえないよねww

理系就職偏差値ランキング

73 IBM(基礎研) 豊田中研 電中研 JAXA
72 MRI 大手金融Ac 任天堂
71 JR東海 上位製薬R&D ｷｰｴﾝｽ(技術)NTT持ち株
-----------------------------------------------------------------------
70 ｿﾆｰ ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ JR東 新日鐵 中堅金融Ac 上位私鉄 新日石 東電
69 ﾄﾖﾀ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ 関電 旭硝子 味の素 中位製薬R&D ANA(技術)
68 ﾄﾞｺﾓ 中電出光 JFE JT 信越化学 ﾎﾝﾀﾞ
67 ｱｸｾﾝﾁｭｱ(IT) NRI(SE) IBM(SE) ｷﾔﾉﾝ JR西 花王 資生堂 東ｶﾞｽ 富士ﾌｨﾙﾑ JAL(技術)
-----------------------------------------------------------------------
66 IBCS ﾃﾞﾝｿｰ 住友金属 住友電工 大ｶﾞｽ 日揮 ｼｪﾙ ｱｻﾋ ｷﾘﾝ ｻﾝﾄﾘｰ
65 NTTｺﾐｭ 日産 KDDI ｵﾗｸﾙ SAP NK 三菱重工 神戸製鋼 ｺﾏﾂ 住友化学 三菱化学
64 NTTﾃﾞｰﾀ 旭化成 東ﾚ 千代田化工 東洋ｴﾝｼﾞ 三井造船
-----------------------------------------------------------------------
63 NTT東西 日立 NEC 日本製紙 王子製紙 積水化学 住友鉱山 三菱ﾏﾃ
62 三菱電機 三井金属 鹿島 大成 ｼｬｰﾌﾟ ﾌｧﾅｯｸ 地方電力 ﾆｺﾝ
61 富士通 豊田自動織機 ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ ﾏﾂﾀﾞ ﾔﾏﾊ 竹中 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ﾘｺｰ ｾﾞﾛｯｸｽ
60 松下電工 HP Cisco 日本ｶﾞｲｼ 清水建設 大林組 日東電工 ｶｼｵ
-----------------------------------------------------------------------
59 ｴﾌﾟｿﾝ ﾔﾏﾊ発動機 東芝
58 三菱自 京ｾﾗ　ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ
57 ﾕﾆｼｽ 日本総研 大和総研 三洋電機
56 大日本ｽｸﾘｰﾝ CTC NS-sol NTTｺﾑｳｪｱ

2011卒文系就職偏差値

70 日本銀行
69 野村(IB) MRI NRI(con) DBJ
68 JBIC 東証 日本郵船 三井不動産 フジテレビ 集英社 小学館 講談社 P&G(mkt)
67 みずほ(GCF) 三菱商事 商船三井 任天堂 テレ朝 TBS 日テレ 日経 読売 電通 朝日 三菱地所
===========================================================================================
66 NHK みずほ(IB) 郵政(HD) 三井物産 準キー 共同通信 テレ東　博報堂 新日鐵 新日石 JR東海
65 JR東 三菱東京(IB) 東電 関電 JFE P&G(Fin) 毎日 JRA トヨタ ソニー
64 大和SMBC DI AC機戦 川崎汽船 中電 上位地電 住友商事 昭和シェル 産経 時事通信 ドコモ
===========================================================================================
63 東京海上 農中 伊藤忠 丸紅 三菱UFJ信託 東ガス 三菱重工 東京建物 東急不 J&J ユニリバ 出光 JR西
62 大ガス 首都圏上位私鉄 住友信託 　森トラ 三菱化学 住友金属 AC(IT) NRI(SE)
　　パナソニック ホンダ 日清製粉 キリン 味の素 富士フイルム 住友電工
61 関西圏上位私鉄 住友化学 花王 KDDI NTTデータ 川崎重工 コスモ 双日 アサヒ サントリー キャノン
====================================================================
60 MS海上 電源開発 JFC(中・農) デンソー 中央三井 みずほ(信託) 豊田通商 住友不 資生堂 旭化成

そういや難波のヤマダ電機に黒人の店員いたな。
ハンパなく驚いたわ

NHKが礼賛番組つくってたな
ユニクロ特集だから経営観点での特集だと思ってみてたら
ただの外国人大好き運動放送だった。

上海の南京西路店を見たけど綺麗で広い店舗だった。
一応現地では浸透しているのかな。
周辺は海外ブランドの店が多いので競争は熾烈だね。

ユニクロは自社さえ儲かればいい会社。
ユニクロは日本人より外国人に雇用を提供する会社。
ユニクロがいくら発展しても日本人に見返りはほとんどない。
こんな会社はつぶれてしまえ。日本のためにならぬ。

むしろ自社以外の儲けの為にやっている会社があったら教えてほしい。
外国展開するのに現地の人じゃなくて日本人を雇う理由があったら教えてほしい。

まあ、当然だわな

アップルのジョブス以上のカリスマなんだが、この人以後にこの人が作り上げたシステムを統括できるかどうかが問題
往々にいして、急拡大した組織は人材の育成が追いつかない
今回の新人も、店長にはなれても、それ以上の人材が育つかどうか・・

ま、ホリエモンの会社みたいに、ファンドの手に渡って跡形も解体されて、金に変えられるというのもあるかも知れんが
あ、ヤオハン・・

外国人を雇うのは当然な流れ。
海外展開しないと売上増は見込めない。

【政治】仙谷官房長官「民主党としてはなるべく早く実現させたい」　夫婦別姓と外国人参政権に前向き★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1276782899/

【社会】川崎の在日コリアン支援者「参政権なしは最大の差別」「『日本が日本でなくなる』という論法のあおり方に危惧」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1276788578/

ユニクロ買わない。チネ　＾＾

>>46
日本で一番障害者雇ってる会社でもあるけどな。
あとやたら嫌われるソニーもそう。

このテのスレに寄ってくるネトウヨってほんとビョーキ。
何をどうすればここまで外国嫌悪・恐怖症になれるのか・・・
幕末とか第二次大戦中に生まれてればまだ生きる道もあったのに
生まれる時代を間違えちゃったんだね


ビジネスなんておまえらにはどうせ関係ない話なんだから、
いちいち首を突っ込んで来んなや うぜぇーw

むしろネトウヨは海外から稼いでくるんだから喜ばなくちゃいけないんじゃねーの？
確かに売上高の全てが日本に入るわけじゃないけど、一部でも日本に利益をもたらすならいいじゃん。

【社会】 「ドブス写真」と一般女性を無理やり撮影・公開の首都大生ら、ニセ街頭募金や盗撮まで…東大の院生関与も発覚

http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/100618/crm1006182016033-n1.htm

http://app.m-cocolog.jp/t/typecast/650217/547028/63805701
http://app.m-cocolog.jp/t/typecast/650217/547028/63816380

554 名前： メジロザメ(東京都)[] 投稿日：2010/06/20(日) 01:55:42.63 ID:w4vdqU/N
ここ見てるよね
○紀ちゃん・恵○さん・Ｋｓけ・○っちくん
あ、Ｋｓけはいま実家からだよね。○紀ちゃんはバイトだね、○っちくんも一緒に前動画撮ってたよね　誰が焚きつけてるかはみんな分かってるんだけどね。
○紀ちゃんはよっぽど自分の容姿に自信あるんだね、だってこの動画嬉しそうに保存してたもんね


593 名前： メジロザメ(東京都)[] 投稿日：2010/06/20(日) 01:59:00.40 ID:w4vdqU/N
そもそも皆同じ低レベルなのに罪のなすり付け合いしたり、標的になってる人間を２ちゃんねるの連中に差し出すみたいなやり方が気に食わない

636 名前： メジロザメ(東京都)[] 投稿日：2010/06/20(日) 02:02:40.33 ID:w4vdqU/N
普段話題の中心になっているメンバーが妬ましかったのかな？かな？　そういうやりかたはないわ　ドン引き

METRO NAVIは東京都立大学・首都大学東京の学生に、より多くの「きっかけ」をもってもらいたいと思い設立いたしました。
現在、大学生の 活動の幅は非常に多岐に渡っています。また、本学生にも活躍している人は存在しています。
彼らの活動をどれだけの数の学生が知っているでしょうか？自分と同じ「学生」という立場の人の活動を知ることでよい刺激を受けてほしいと思います。
さらに、都立大・首都大の学生みんなで、より多くの情報を共有してほしい、そしてその学生生活をより豊かな物にしてもらいたい、と考えます。
また、学外の人々にも今の都立大・首都大を知ってほしい。都立大・首都大の良さを伝えたい。そんな思いで METRO NAVI を設立しました。
この活動を通して、私たち自身を含む 都立大・首都大 の学生が「この大学でよかった」といって卒業できれば幸いです。

METRO NAVI
■スタッフ
首都大学東京４年生
★臼杵 裕真　 櫻井 陽士 　谷川原 未季 　土屋 健俊　 内藤 航 　永井 嵩久
中野 友貴　 野林 真行 　原 貴洋 　松倉 翔一 　松田 宏紹

そりゃ海外展開するんだから4年間遊びほうけてばっかの日本人より
何ヶ国語も喋れて真面目に勉強した中国人取るわ

愛国心？愛国心があれば国は企業を助けてくれるのか？

>>1
企業は外人学生を取れるが、日本の学生は海外企業から必要とされないのが問題。
つーかこんな動き許したらダメだろ。派遣労働以上に悪質だぞｗ

日本の企業は学生を育てる責任を放棄してる。それなら在学中に内定を出すのをやめろ。
勉強に専念させろ。卒業後の足しにするためにも。

これ以上、外国人を増やすなよ
日本人の血がどんどん穢れる・・・

日本人の行き場がなくなってきてるよな

【中国経済】ｺｰﾁなどの米ｱﾊﾟﾚﾙﾒｰｶｰ､中国の労働ｺｽﾄ上昇で工場移設を検討
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1276739983/
1:ﾏﾝﾆｨφ ★ 2010/06/17 10:59:43 ???0
米ｱﾊﾟﾚﾙﾒｰｶｰ､中国の労働ｺｽﾄ上昇で工場移設を検討
ttp://jp.wsj.com/Business-Companies/node_72646

　ｱﾝ･ﾃｰﾗｰやｺｰﾁといった米国のｱﾊﾟﾚﾙや皮製品ﾒｰｶｰは､中国の労働ｺｽﾄの上昇を受け､生産設備の一部を労働力が
安い国に移すことを検討している｡ただ､その場合は輸送など他のｺｽﾄが上昇する可能性がある｡

　ｺｰﾁのﾏｲｸ･ﾃﾞｨﾊﾞｲﾝ最高財務責任者(CFO)は先週の会議で｢生産ﾗｲﾝをｺｽﾄのより低い国に移設することを検討している｡
最も可能性が高いのはﾍﾞﾄﾅﾑとｲﾝﾄﾞだ｣と述べた｡ｺｰﾁはすでにこれら両国で生産を行っており､ﾌﾟﾚｾﾞﾝｽの拡大を計画している｡

　ｱﾊﾟﾚﾙとｱｸｾｻﾘｰのｹﾞｽも同様の戦略を検討している｡ﾃﾞﾆｽ･ｾｺｰCFOはｲﾝﾀﾋﾞｭｰで､ﾍﾞﾄﾅﾑやｶﾝﾎﾞｼﾞｱ､ｲﾝﾄﾞﾈｼｱでの
生産体制の構築を計画している､と述べた｡

　香港の商社､利豊の子会社LF USAのﾘｯｸ･ﾀﾞｰﾘﾝｸﾞ社長によると､2010年の中国の労働ｺｽﾄは09年比で15%上昇した｡最近の最低賃金の
引き上げで､ｺｽﾄが5%押し上げられたという｡同社長によると､ｱﾊﾟﾚﾙとｱｸｾｻﾘｰのﾒｰｶｰが集積する広東省は､5月1日付で最低賃金を
平均20%超引き上げた｡

　賃金の引き上げは中国の消費者の購買力を押し上げたが､一方で安い労働力に依存する米ｱﾊﾟﾚﾙﾒｰｶｰなどの業績を圧迫している｡
ﾀﾞｰﾘﾝｸﾞ社長によると､綿花相場の上昇と輸送ｺｽﾄの上昇とともに賃金が上昇したことで､中国におけるｱﾊﾟﾚﾙﾒｰｶｰのｺｽﾄは
年2〜5%上昇する可能性がある｡

　こうした見通しを背景に､ｱﾊﾟﾚﾙﾒｰｶｰは生産ｺｽﾄを引き下げるための新たな方法を模索している｡これが見つからなければ
高いｺｽﾄを吸収せねばならず､ﾘｾｯｼｮﾝの打撃から回復し始めたばかりの利益率が圧迫される｡消費者にｺｽﾄを転嫁することも可能だが､
買い物客が支出する意欲を取り戻し始めた時期だけに､ﾘｽｸをもたらす動きとなる｡

　ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ会社ｶｰﾄ･ｻﾙﾓﾝ･ｱｿｼｴｰﾂの小売りｽﾄﾗﾃｼﾞｽﾄ､ｼﾞｪﾚﾐｰ･ﾗﾌﾞﾏﾝ氏は｢本当に悪い時期の労働ｺｽﾄの上昇だ｡
ようやく戻ってきた消費者を誰も遠ざけたくはない｣と述べた｡
※関連
【中国】ﾌﾞﾗｻﾞｰの中国工場でｽﾄ 工業用ﾐｼﾝの生産停止
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1276110282/

今は新卒の2/3を外国人にすると言っていても
そのうちユニクロ全体の従業員2/3を外国人にするんだろうな
そして最後は９割方外国人になりそう

ゆとりっ子どうなってしまうのん？

ゆとり死ぬん？

国際競争力を身につけるために、もっと外国人労働者の受け入れを弾力化して欲しい。
北朝鮮やバングラデシュなど、世界には人件費がか安価な国が多い。
日本人１人分の給料で何人雇用出来るか考えると宝の山が目の前にあるというのに、
国内労働者保護名目で指を加えてみているだけ・・・・。
日本に呼んでさらに価格競争力を身につけられるようにして欲しいね。

歴史を見る限りそろそろ頂点だな。
跡は転げ落ちるだけ。

楠見　清（探求と制作1）

●1963年生まれ。1986年学習院大学文学部哲学科卒業後集『アトムの時代』の企画、編集『コミッカーズ』創刊、
デジタルコンテンツ「Art Navi」などメディアビジネスの企画開発にも携わった後
『美術手帖』編集長を経て、2005年独立。
現在は美術評論家として芸術、文化全般に関する執筆、展覧会企画、出版プロデュースなどに携わる。

http://www.sokei.ac.jp/kousi.html

首都大学東京こそ芸術大学の最高峰
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/design/1276873173/

外国人労働者を入れたら今のＥＵのように現地国民の雇用の喪失や生活の悪化に繋がり
国内がますます右傾化し摩擦や暴動が相次ぐだろうね。

ユニクロ、縫製とか商品品質が上がりまくっててワロタわ。BVDとかグンゼの商品使ってたんだけど、それより半値以下なのに質が良い。
あーこりゃリピーター率高くて売れるのも納得だと思ったわ。

劣る日本人なんて要らないしね

zara,h&mはバングラ製が多かった。

■「首都大学東京」【ドブスを守る会】新展開！
　発覚したのは氷山の一角か？！
　犯人たちも所属していた学内サークル「メトロナビ」が主催するクラブイベント
　「メトロセクシャル」関連の首都大事件過去ログカキコ抜粋

http://f40.aaa.livedoor.jp/~itdreams/UPLOAD/img/1277502699.jpg
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org985458.txt.html
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org985466.txt.html

・薬物・レイプ・乱交パーティー
・首都大以外の学生ともパーティーを開いている
・生協や委員会とも関わりあいがあり、スポンサーもついている
・普通のやりかたでは　サ　ー　ク　ル　に　入　れ　な　い
・なんとかしたい大学も処分下すと腹いせにゲロられるから弱み握られたまま動けない

　公立大学の公認組織でありながら　ま　る　で　秘　密　結　社　！

電●、Ａ●Ｋなど、大手広告代理店の名前がちらつくのも早稲田スーフリ事件と一緒。

犯人2名の早々の退学処分は余罪発覚を恐れてのことと思われる。


【首　都　大　学　東　京】　　の事件を風化させてはいけない