【雇用】景気薄日、採用なお慎重　主要企業アンケート-フジサンケイビジネスアイ-［10/05/04］

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/100504/eca1005040501000-n1.htm
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/100504/eca1005040501000-n2.htm
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/100504/eca1005040501000-n3.htm

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緩やかな景気回復を実感する企業が多くなっている一方で、２０１１年春の新卒採用については
依然、抑制傾向にあることがフジサンケイビジネスアイの調査で３日、分かった。
１０年３月期決算企業の業績改善が目立つものの、雇用拡大に慎重な姿勢が浮き彫りになった。
今年度の設備投資をめぐっては、中国、東南アジアを重点地域に挙げる企業が目立ち、新興国市場への
期待感を一層強めている。
政府の経済政策に対する評価は厳しく、経済の本格回復を軌道に乗せる具体的な成長戦略の
明確化を求める指摘が最多を占めた。

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調査は４月上旬から下旬にかけてアンケート形式で実施し、１２５社から回答を得た。

１１年春の新卒採用計画を立てた９８社のうち、１０年春よりも採用数（大学・短大・大学院・
高校・高専卒含む）を減らす企業は過半の５２％に上り、増やす企業は３８％、横ばいは１０％だった。
採用の絞り込みは一段と進み、採用予定総数は前年度比６％程度減る見通しだ。

リクルートワークス研究所の調査によると、１１年３月卒業予定の大学生・大学院生を対象にした
民間企業の求人倍率は前年比０．３４ポイント低下の１．２８倍で、悪化は２年連続だ。
従業員規模別では１０００人未満の中堅・中小企業は２．１５倍となったが、
１０００〜５０００人未満は０．６３倍、５０００人以上は０．４７倍と大企業ほど狭き門と
なっている。
人気のある大手企業に学生の応募が集まれば、就職戦線は前年よりもさらに激化するのは必至だ。

１２５社に聞いたアルバイトなどの臨時雇用を含む国内全体の１１年度の人員採用計画でも、
前年度より「減らす」とする企業は２２％で、「増やす」の１３％を上回った。
「横ばい」は４４％で、雇用情勢については好転の兆しがみられない。

国内人員について過剰感が「ある」もしくは「多少ある」と回答した企業は計１９％で、
「不足」と「多少不足」と回答した企業の６％に比べ１３ポイントも上回った。２割近くの企業が
過剰感を抱えており、もう一段のコスト削減を迫られるかもしれない。「適正」は７３％だった。

足元の１０年度の人件費抑制に向けた雇用の見直し策（複数回答）では、
「採用抑制」（１７％）
▽「労働時間短縮」（１３％）
▽「非正規社員の削減」（１１％）
などの取り組みが目立った。

賃金の見直しでは、役員の「報酬・賞与」（１４％）、社員の「給与・賞与」（１３％）で、
１割を超えた。このほか、雇用調整助成金の活用、業務の簡素化などにより労務コストを抑える
企業もあった。

一方、海外子会社などで採用を行っている企業のうち１１年度の現地採用計画は、「増やす」が１３％、
「横ばい」が１８％。「減らす」の２％を大きく超える。海外で雇用拡大に踏み切る傾向が読み取れる。

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-続きます-

-続きです-
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□日本総研の山田久主席研究員
■海外収益の還流、国内雇用を刺激
数年前の就職戦線は「売り手市場」だったが、振り返れば米国バブルと円安による景気にかさ上げ
されていた。リーマン・ショックを経て景気は回復してきているが、採用にはかなり慎重だ。
企業の置かれている事業環境が変わってきているからだ。新興国市場を重視すれば、製造過程の
高度な部分以外は、海外に移していかざるを得ない。グローバル企業では国内より、海外での
人材需要が増えてきている。大手企業が大規模に国内で採用を増やすのは難しい。

国内雇用が増えるシナリオは、海外で稼がれたお金が国内に還流して、新産業の創造につながること
ではないか。第１ステップは２年くらいでアジアでの外需を取り込んで、企業がもうかる体質にする。
その後２〜３年かけて、賃金に反映させ、ニーズの高い医療や介護、保育などのサービス業に
向かわせることだ。それには、規制・制度改革を通じたサービスの多様化が必要となる。

-以上です-
“新卒採用での重視点/2011年春の新卒採用見通し”というグラフは
http://www.sankeibiz.jp/images/news/100504/eca1005040501000-p1.jpg
関連スレは
【雇用】来春の大卒求人数が2割減少　倍率も1.28倍に低下［10/04/21］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1271837905/l50
【雇用】3月の完全失業率、5.0%に悪化　有効求人倍率は0.49倍［10/04/30］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1272585487/l50
等々。

フォードが自動車の製造を、高度な技術を持った職人から、ライン工へ開放したように
知的産業を、高度な専門知識を持った人から、ライン工へ開放したら、雇用は増えるんじゃ
ないのかな。

海外の需要がどうとか言っても、結局安いアジア向けだったりして、
結果として下請けに理不尽な要求が増えて、
下請けの中小もコストの問題で採用減って感じ。

あと２年くらいで国内中小から海外にシフトするんじゃね？

汚沢ハト売国民主と谷垣自民の崩壊が、

一番の景気対策。

>3
IT化により知的産業のライン工はインドに丸投げできるようになったわけだが

ITは仕様変更と仕様追加で本来の設計図と違うのを
曖昧な契約で作らせる日本式がネックになって
なかなかアウトソースできないんだよなｗ

雇用は景気の遅行指標だからな。
順調といっていいだろ

バットで殴っても反抗的な目つきをしない
ヤル気のある新人が欲しいと

景気いいニュースはスレ伸びないな

【調査】あいさつない、タメ口…新人に「イラッ」８３％
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1274048534/

>>5
今時「ジミンモー」ですか？