【半導体】青色LED開発者の中村氏が、韓国LEDメーカーの科学顧問に就任 [03/25]

韓国のLEDメーカーであるSeoul Semiconductor(ソウル半導体)は3月24日、
青色LEDの開発者として著名な米国カリフォルニア大学サンタバーバラ校の
中村修二教授を同社の科学顧問(Scientific Adviser)に任命したと発表した。

中村修二氏は日本の日亜化学工業の研究員として勤務していた1993年に
高輝度な青色LEDを開発し、量産に成功した後、2000年に米国カリフォルニア大学
サンタバーバラ校の教授に就任、現在は同校の固体照明エネルギーセンター
(SSLEC)の共同ディレクターも務めている。

Seoul Semiconductorによると同社は世界で第4位のシェアを有するLEDメーカー。
照明用LED、液晶バックライト用LED、車載用LED、携帯電話機用LED、
ネオンサイン用LEDなどを供給している。2009年の売上高は4534億ウォン(約317億円)。

http://journal.mycom.co.jp/news/2010/03/25/062/index.html
http://journal.mycom.co.jp/news/2010/03/25/062/images/011l.jpg

そりゃ自分を正当に評価してくれるとこに行くわな。

しょせん日亜なんてド田舎徳島の企業だから、
無条件で会社に尽くしてあたりまえと思ってんだろ。

目先の利益しか考えない日本の経営者ってホント無能な能無しだな。

この人にも法則が発動するんだろうか。

>中村修二教授を同社の科学顧問(Scientific Adviser)に任命したと発表した。

なんで韓国人は上から目線なんだろうね
実際は拝み倒して名誉職についてもらったといった感じだろう

売国奴

これで又サムスンがパクリやったらノーベル賞に汚名が・・・。

離婚の由来も、ウリの国からニダ

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自分の実力を遺憾なく発揮出来る処にそりゃ行くだろうよ

特に研究者なんかはな

日本の企業のTOPは何をしてるのかね

日亜がちゃんとした対応してたらな・・・
天才がどんどん日本から離れちまう

高く買ってくれる所に行くのは当然だよなぁ、
複雑だけど責めらんねえ。

また一人優秀な人材が韓国に取られたか

バブル崩壊後の不況時に日本企業は大勢の技術者を冷たくリストラしたが
その技術者が韓国企業に雇用されて慌てたという
かつての上司を空港に張り込ませて、行かないよう説得するとか
バカなことをしていたという

有能な技術者は普通囲い込みたくなるけど、
平気でほっぽりだすのは日本ぐらいなもんじゃねえの？

>>2
会社のカネで研究した成果が、その会社に帰属するのは当然だと思うが。
この人はワガママを言い、それが通らなかったら「日本が排他的だ」と言う。
韓国人と共通してる部分があるのかもしれないね。

>>13
空港じゃなくて鶴見駅で張込めよ（w

さすがにビジ板だな。
これがN速とかなら売国奴とか、在日とか、チョン氏ねとか意味のないレスで埋まってた

よしよし、私の金でどんどん技術力肥えするアル。
数年後には美味しく頂くアルｗｗ

技術者としてはともかくこの人からサヨ臭いものを感じる
不満があるなら独立すれば日本でも投資話はいくらでも持ちかけられてるはずだろ

優秀な研究者・技術者を他国に取られたくないなら、優遇すれば？
まあ、どれだけ金を積まれても、自分達の仕事を理解し合おうとしない上司の下では働きたくない
って人もいるだろうけど、ある程度は効果あるだろうし。

あははーまーた逃げられちったよー


あーあ

>>15
企業が技術者に払う目先のカネをけちって、国ぐるみで損こいてるんだから世話無いな。
まぁ、日本の凋落は決定事項だからどうでもいいよ。

優秀な人たちには早く海外に逃げて欲しい。

しかしなんかなあ　このオッサン

>>21
ていうか既にアメリカにすんでるんだろこの人

ソウルセミコンがSSLECのスポンサーになったっつーから、その流れで
ソウルセミコンのコンサルやるって感じみたいだね。
ってことは別に韓国とか関係なく日本でも出来たはずだなw

アメリカで研究開発するのと、南鮮に貢献するのでは
意味合いが全く違うだろ

韓国企業かなり人を探してるみたいだしなー
サムソンが高給でスゲー求人出してて、「俺行こうかなー」
なんて結構言ってるね。

日亜は、青色ダイオードはほかの社員を主体としたチームワークで開発できた
といっていたよな。そのチームワークと社員はまだいるんだろうから中村氏
1人よりはるかに開発力があるんだろう。本当かどうかは知らんが。

この人アメリカの企業にいたんじゃないの？
結果出せなかったのか？

勿体無いな
優秀な人材がどんどん流出して行ってしまう・・・

今までないがしろにしてきた結果なんだろうけど

>>29
> この人アメリカの企業にいたんじゃないの？
> 結果出せなかったのか？


>米国カリフォルニア大学サンタバーバラ校の
>中村修二教授を同社の科学顧問(Scientific Adviser)に任命したと発表した。


顧問だから大学教授と兼任できるはず
Seoul Semiconductorに「勤める」わけじゃないでしょ

ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%81%B7%E5%8B%99%E7%99%BA%E6%98%8E

流出してから気付く、最高裁の考えの甘さ。

優秀な人材は流出するし
日本のPC,家電に青色LED使われまくって
まぶしいわで踏んだり蹴ったりだなｗ

中村修二に地獄を！

日本の技術者は海外へ
この流れが加速してるな
日本の技術的優位性は保てない終わった

中村修三かと思った

アメリカで、初任給がもっとも高い部類の職種はエンジニア。
分野にもよるが、初任給相場(年収)は、学卒で5.5万ドル、修士6.5万ドル、博士7.5万ドルってとこ。
初任給が月給20万とか、ふざけた金額を提示する日本企業は、頭がどうかしてる。

出典: アメリカ労働省職業ハンドブック
http://www.bls.gov/oco/ocos027.htm

まあ日亜とあれだけ揉めたら仕方の無いこと
どっか別の日本企業が雇えば、とも思うが、それが出来る企業があれば今こんなになってないよね

>>37
その代わり終身雇用が原則で安定してるぞ。
アメリカは給料が高いだけに結果を出さないとリストラされるだけ。

雇用制度が全く違うんだから比較するのも馬鹿らしい

ソウル半導体といえば、日亜に特許侵害で訴えられて、
韓国の典型的インチキ裁判で勝訴したんだろ。

>>38
自分とこで採ろうとしても、もしも日亜みたく裁判起こされたらちょっと・・・とは思うしね。

>>39
アメリカでも製造業はそこまで厳しくないけどね

中村って、基地外だろ？
日本人の心を持っていないんだろ？

政治家や経団連を見てればわかると思うが
企業のトップは、今でも
日本人だから
という理由だけで、社員が滅私奉公するのが
当たり前と思ってるよ。
なんだかんだ理由つけて、終身雇用をなくしといて
自分たちに都合いいものだけ残そうと必死。
労働基準法だって、守られないのが普通なんだから。
それも上から下まで。バカなんだろうな。

>>39
終身雇用？

>>43
でも彼をキチガイにさせたのは日本人の識者たちでもある。

文系大国日本

>>43
中村に日本人の心は無いかもしれんが、その代りお前には
中村ほどの頭はないだろww

役立たずのニートが、何をいいやがる!

中村だけじゃないだろ
優秀な技術者は日本脱出しまくってる
なんで優秀な人材ほど日本から逃げるのかを考えろって

そのTOP達も別段高給取りってわけでもないからな。

稀有なアイディアは議論から出るものではない。量産化への開発には勿論
多数がかかわるが、基本のアイディアを形にするのは個人。それを磨き上げて
製品化は多数のチーム。結局もとのアイディアを形にする一人の優秀な研究者
がいないと、いくら量産化に長けた優秀なチームを作っても、何も生まれない。
だから基礎研究の天才に値する人は国で面倒見るくらいしてもおかしくない。
結果、日亜は企業として、マネジメントとして三流だったと思う。というか、
皆でわかちあうに過ぎる日本の農耕民族気質が研究という職に合ってないのかも。

英語教育がおざなりなのは優秀な人材を他国に取られたくない日本政府の陰謀なんだよね
でもお隣韓国は英語も韓国語も話せなくても技術者を受け入れたから今のエレクトロニクス部門
が日本を抜いてしまった一因なんだよな
英語出来れば不況の日本にいるより待遇の良い国があるんだし独立心が高い奴は外国にいくよ
今の日本人がヒキコモリ体質になったのは日本政府の陰謀だ

中村が勝手に暴走しただけなのに日亜が叩かれてて可哀想

>>49
じゃあアメリカように正社員を簡単にクビにできるようにしよう
成果主義の導入だ

とはいえ能力もさることながらまわりのサポートとか運とか…もしかしたら才能が枯渇してるかもしれないよ。
まぁそんなに凄くほしい人材なら日本企業も高待遇で雇えばよかったけどそんな会社もなかっただけだろ。

>>44
バイトや派遣社員にまでサービス残業や滅私奉公を求めて当たり前と思っている節があるよね。

>>53
それでもいいけど、アメリカですら"できの悪い人"の給料は日本よりも高い。

韓国の技術力がますます高まり
日本は衰退の一途

仕方がない。
俺も給料が高いほうへ流れるもん。

顧問になっただけだよく読め
韓国で落ちぶれたニュースじゃねーよｗ

アメリカだって、研究開発職は、そんなに成果主義的じゃないよ。
成果報酬もあるが、だいたいは、日本と大して変わらない報酬体系。
日本と違うのは、賃金水準がずっと高いと言うこと。
最高、平均、最低、どこを見てもずっと高い。

>>２
いやでも開発費はもちろん
留学費、学会や研究発表、博士号取るための費用とか全部会社持ちだぜ？
研究以外の会社の命令はガン無視してたと自分でも言ってたし。
ニュースや新聞読んだ限りじゃ、どっちもどっちという気がするけどなあ。

>>37
アメリカで新卒の内定率は2割程度ということもお忘れなく。
本当に即戦力になるエンジニアだけが、それだけの給料をもらえる。
能無しを一から育てて20万も与え続けるのが日本の企業。

>>60
それじゃ、日本には能無ししか残らないなｗ

別に青色LED発明したワケじゃないんだろ？

この人って
正当な評価＆報酬が欲しい。ってより
日亜、ひいては日本が憎い。って思いで動いてそう

また取られたのか。
いくらグダグダ言っても取られたらそれまで。

>>60
新卒偏重で採用するからそういうことになるのかな。
中国の方がマシで、そういう制度の国は日本と韓国位と聞いたことがあるな。
欧米って大学を出てから数年間いろいろやったりしているよね。

「会社の金でやった功績だ」

だから何？w
成果だけチョン企業に取られてりゃ世話ないわw

ほんと、目先しか見えない馬鹿の発言だな。これを言う奴。

>>59
不要と判断されれば簡単にクビになるけど良いの？

>>60
この人って実は青色LEDのブレイクスルーに貢献してなかったとかじゃなかった？
本当は優秀ではないってことじゃないのか

技術者を大事にしない日本ザマーミロの展開だな
笑うに笑えないが自業自得

ていうかお前ら、顧問っていう意味わかってるのか？

>>65
中国もなんでもいいから職について職歴をつけるという段階から始まるな。
RPGに似てる。

レベルアップして給料や地位もアップしていく。
俺の知人は頭は良かったが金もコネもなかったが、
商店の売り子（月４００元）から独学でいろいろ勉強して
５年で外資系企業の社員（月５０００元）まで
アップグレードしてたな。
見ててすげーと思ったわ。ここまでやれる奴はなかなかいないが。

>>67
不要なのに居座る気かよw
チョンパンジー並みだなそれ。
居座って、生活保護もらって、帰れといっても帰らない。

>>67
給与水準を大きく落とさず再就職が可能であれば、問題ないんじゃないの？

首を切りやすくする制度を作るより、再就職しやすく制度を作れば必然的に人は流動化するんだよなあ。

>>65
韓国には2年間の徴兵制があるので、大学新卒男子の平均年齢が28歳くらいになってるという特殊事情がある。

>>73
・首を切りやすくする制度
・再就職しやすく制度

この二つって信じられないだろうけど・・・矛盾する。

このバカまだ生きてたんか？

>>63
実力と英語力があれば俺だってそうしたい

>>66
LEDの特許はだいたい日亜とパナソニックが抑えてしまってるんだし、
むしろ今更中村氏を迎えたところで、そんなにメリットがあるとは思えんけどな。
日亜がもう権利を放棄してるぐらいだぜ。
＞日亜化学、青色ＬＥＤの中核特許を放棄へ
＞ttp://it.nikkei.co.jp/business/special/ipr.aspx?n=MMITaa968810022006

俺から言わせりゃ出がらしの人材をつかんでるようにしか見えない。

この人アメリカにいってなかったっけ？

>>71
椅子に値札がついているだけ、中国の方が日本よりマシなんだよね。

日本は人に値札がついているから窓際とか出てくる。

てか、日本の科学技術論文って絶対数、相対数ともに2003年でピークアウト
している。

まあ、日本の技術者は奴隷だからな。

技術立国ですからね

>>75
中国だけ見てると、そんな感じもしないけどな。
今は景気が悪いから労働市場の流動性が下がって、金融危機以降転職する奴が
１０分の１以下くらいまで激減した。

でも景気が良く、転職先が見つかりやすくなると２００〜３００人しかいない企業でも
３ヶ月に数人は辞めていく。１年で数十人が入れ替わるとか普通だし。
一度、転職した奴が数年たってキャリアアップして戻ってくることもある。

日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない
日本ほどやる気が無いけどやる気あるように見える人がぬくぬくできる国はない

お前ら本当に主義も主張もないのな。
韓国叩いてるかとおもえば、技術者には弱いと。で、そいつらが韓国についたら韓国をほめるとかw

研究者は国益のために研究しているわけじゃない（国益を予算取るために建前として使うことは多いが）から、
この人がべつにどこの国の企業に雇われようとどうでもいいけど、俺はこの人は嫌いだぞ。同じ研究者として。
でもそれは前からずっとだからな。

>>84に追記すると、中国人は１０年以上とか勤めてる奴じゃないかぎり、
もちろんクビを切れる。
契約期間満了で切ることが多いが、その前に辞めてくれって言って辞めさせることもあるし。
勤続１０年以上の奴は多くないが、やっぱり切られたり、転職して辞めていくこともある。
流動性が高いからこそできるんだな。

韓国の狙いは
この青色オヤジを広告塔に使って
日本の若い＆将来有望な開発者を自国に引き抜く事でしょ？
青色オヤジは用が済んだらポイ捨てされる。
で、性懲りもなくわめき出すんだろうね。

それにしても
理系って、何を自惚れてるの？って感じの人が多いね。
ムダに敵を作ったり・・

>>74
となると積極的にやってるのは日本だけか？
でもまあ先進国の若年層の失業率ってもの凄く高いから
新卒偏重になると歪んでくるよね

>>82
技術者は特にそうだが、他の社員も、果てには経営者もそんな感じが
どこに金が行ってるんだろうね
というか国民自体が…ゲフンゲフン

>>86
そうだけど人間性と研究者としての素質はまた別だから…
一芸に秀でている人は人間性にも秀でているべきっていうのは
理想論ではあるが、一般的ではないように思う

技術者から逃げられ、今日もパナの日本人採用数激減して外国人重視が発表され
いやぁ、日本のこれからの技術は本当に明るいですね

日本の会社や研究者を軽視してるからな
愛社精神や帰属意識が高い間は放置しても良かっただろうが
簡単に切り捨てる今の会社に愛着ある奴はいないからな
大学の研究員も薄給でよく頑張ってると思うしな

>>86
そりゃお前だってまわりから嫌われてるかもしれんが、それが何の関係があるんだ？
韓国を褒めてる奴なんかほとんどいないだろ。
研究者を語るなら数字で出して、論理的に頼むぜ。

青色LED云々は興味ないけど
米国の大学でPIとして通用してるのはすごいと思う。
素直にうらやましい。

問題はこの人の「人物」なのか
人を大事にしない日本社会の「体質」なのか

>>88
今の中村はほとんどアメリカでやってるから
>日本の若い＆将来有望な開発者を自国に引き抜く事でしょ？
なんてことはなりえないかと。アメリカの優秀な開発者ならともかく。

チームで研究開発してるなら尚更人間性は重要だぞ
スノーボードの国母みたいなタイプと一緒に仕事できるか？
グーグルだって人間性を重要視してる

>>94
どう考えても後者じゃない？
正確には
"技術者"を大事にしない日本社会の「体質」
だな

>>60
実際にちゃんとニュース読んでたら前社長との関係知ってるだろ
その上でなら、LED開発の件に関しては普通は中村を支持する

>>6
既出だが、それは中村氏にキチンとした待遇を与えなかった日亜の事。

>>98
ニュース信じちゃうん？

うだうだ文句を言っても
写ることのできる技術者は条件の良い場所に移れば良いだけ
うちの企業は優遇していると吼えても
会社の金で研究できると吼えても
人材が逃げてしまったら何の意味もない
ただの遠吠えｗｗｗｗ

>>93
tenureをパスしてるんならこの期間だけでも何か叩き出したんじゃなかろうか。
パスできるのは半分だからな。

>>100
ニュースも本人も、地裁からもふざけんなと言われてましたが何か

【京都】池田屋で爆発、３人が負傷
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1269527833/

法則発動するのかよ(´･ω･`)

技術者の流出なんてよく問題になっているんだから体質的な問題だろうね

日本に残るのは、無能か公務員だけか
悲しいのぉ

>>101
女に逃げられてグチグチ言ってる感じだよなぁ

実際はこの人の優秀な部下が発明したんじゃなかったっけ？
別に神輿はもっていかれてもいいんじゃねえ

優秀とか言うけど、この人青色LED作って他になんか画期的な物作ったの？
ノーベル賞取った人物だからといってその後もポンポン新技術が作れたり出来る訳じゃないだろ。
この人はもう、役割を果たし終わった人なんだよ。

雇われ研究者は自分の成果を自分に帰属しすぎ。
そんなに没頭したけりゃ独立して、スポンサーでも探したらどうなんだ？
この人は、金くれるから韓国のメーカーに行ったんだろうから別にどうでもいいよ。終わった人だし。

日本人の若者ってゆるゆるばっかり

米国に渡って研究した果てに韓国メーカーにご就職ですか
都落ち？

実際はこの人の可愛い娘が良かったんじゃなかったっけ？
別に母親はもっていかれてもいいんじゃねえ

って感じだ

>>110
アメリカの大学行った後も、ちょくちょく研究の功績が発表されてる
2chでも一発屋じゃなくて才能ある人だったんだと言われてたよ

>>78
もし研究者だったら、その出がらし論理がおかしいとすぐに気づくと思うぞ。
名前が売れてればすぐに金が集まるし、売れなければ研究費はつかない。

>>103
裁判どうなったっけ？

この人、日亜出てから、何か成果あったのか？

研究者って雇用形態が正社員向きじゃないよな
その企業の正社員だと発明の特許は会社のものになってしまう
外部の社員だと企業の特許にせずに自分の特許に出来るらしい

研究者は全て派遣社員や契約社員にして
派遣会社に間に入ってもらって調整させたり、契約更新の際に報酬や雇用待遇を交渉するのがなんじゃないか？
待遇が気に入らなければ、違う派遣会社なり海外へ自分を高く売るとか。
じゃないとこういうトラブルが絶えないと思う

>>117
カリフォルニア大でいろいろ成果だしてるよ

さぁ皆さん、中村氏を人格攻撃して気を静めましょう

こいつって自分だけの手柄にした上に、リスクだけ会社にとらせた意地汚いやつだろ？
とっとと法則発動してまえ。

技術者優遇しなければならないとはよく言われるが、
それと終身雇用を維持しようとする今のシステムは相性がわるいよね。
優秀な人間を優遇する一方で、優秀でない人間、優秀でなくなった人間はどんどん切っていかなければならない
それこそ30〜40歳で管理職になっていなければ容赦なく首を切られるサムスンのように。
競争に生き残るにはそうするしかないのかねえ・・・

人格攻撃っつーか、日亜をでて何年も経ってるのに結局LED？って感じでガッカリ

>>116
日亜がこの人の特許放棄で終了。

実際の製造には、この人の特許は使われませんでしたで終わり。

大手家電の技術者のリストラ。単身赴任、机６つにパソコン１台、電話１台。

>>122
研究者に対しては、数年契約ただし報酬絶大にするべきだろうね
「あいつ金もらい過ぎ、待遇下げろ」と寄ってたかって吊し上げる日本の村社会じゃ、そんなの絶対無理だけど

>>122
俺はそういう人材こそ、国が抱えるべきだと思うけどね
人材銀行でもつくってさ
日本では無用でも、お隣さんにしてみたら垂涎の技術は山ほどあるわけで
それをむざむざやるわけにはいかんのよ
そういう人材を国が抱えて、中小にでもどんどん斡旋すればよい

全体を維持しているからこそ、研究が出来るんだろ。
青色LED見つけたときも、会社から報奨金みたいな形でなんかもらったんじゃないの？
それが不満で裁判したんだろうけど
そもそも研究成果が無いときでも会社から金もらってるんだから
研究成果は会社の物だろ普通に考えて

>>95
日本じゃ誰も行かないと思う

大学や研究所に入った研究者がなんで必死に研究やって成果を出して、
名前を売ろうとするかと言えば、無名のままだと文科省あたりに研究費の
申請してもなかなか通らないからなんだよ。

企業も当然、コネでもない限り無名の研究者や研究室になんか金は出してくれない。
研究費が付かなければ思い通りの研究さえできず、金まわりがいい研究者の
雑用をやって細々とやるしかない。
そのうち居づらくなって辞めることになる。

１つでも大きな成果を出せれば、それによって企業も役所も金を出してくれるようになる。
それをメリットじゃないというのは企業で飼われてる研究者くらいだろ。

>>122
優遇される方はそれでいいとしても、切られる技術者はどこへ行くのだろう？
そっちもある程度しっかりしていないとリスクがでか過ぎて
よっぽど自信のある人以外は技術者コースに来なくなって逆効果になるんじゃ。

研究者はそれぞれみんな価値観が違うし、やってる仕事やその目的も千差万別。
研究者でもない人が勝手に研究者像を描いて、「研究者はこう考えてる」みたいに論じないでほしい。

>>131
仕事の出来ない技術者は営業だったり・事務庶務へ行っていたりする
総務の課長は元技術者

>>122
アメリカの大学の終身在職権みたいなのと違って、日本の終身雇用というのは契約ではなく単なる習慣。
実際のところ、日本でも、大半の研究者は20年も一つの会社に勤めてない。
まず、採用からして、いわゆる新卒採用とは全然違う世界だし、
中村氏のように企業から大学教員に転身する例も結構ある。

>>127
ポスドク制度が上手く行ってればそんな感じになったかもしれないんだけどねえ。
企業が研究員も新卒一括採用にこだわって中途採用を嫌がるから難しい。

日亜出てから何か成果出してたっけ？

>>127
>人材銀行

派遣会社こそ国がやるべきだと思う

とりあえず、思う事は
青色オヤジは青色成功が憑き物みたくなって
テレビに出てる人相、形相が欲の権化に成っていて怖かった。
とでも科学に夢見て、研究を楽しんでるタイプに見えなかった。
「オレが、オレが」「カネ、カネ」ばっかり。
だから世間の支持を得られなかった。

ドクター中松は発明を楽しんでる感と人当たりは良かったと

ポスドク制度はなにも悪くないよ。
ただ一点だけ、ポスドクの給料を2倍にすれば、問題はほとんど解決する。
単純に給料が安いのが問題なのに、金を惜しんで、
制度をいじって何とか安く使おうとするのは良くない。

>>138
その分、海外で圧倒的な高待遇で迎えられたからいいんじゃね
東大生だって官僚より国内とはいえ外資ってぐらいだしな

>>133
サムスンとかでもそうなのかな？
営業だと性格が合えば、技術的なことが分かるからいいかもしれないけど。

>>137
ただ個人がどこで働くかはその人の勝手だからなぁ。
もちろん日本の体質的な問題で流出していくのは
本人にとっても日本にとってもいいことではないから改善するにしても
それ以上は管理するより流入を増やす施策を打った方がいいんじゃないだろうか。

お前ら、ごちゃごちゃ言ってるが、優秀な人材をチョン国に取られたのは
事実だ。そしてその流れは加速するだろう。
日本にいて、まともな待遇もないし自分がやりたいこともできないんだった
ら海外へ行くのは当たり前だ。日本企業の体質を変えない限りどんどん人を
海外へ取られるぞ。今、日本の職人の熟練工に韓国が目をつけ始めている。
日本の匠の技は韓国では養成できないから日本の職人を引き抜くって腹だ。
そのうちに日本は公務員と使えないやつと年寄りだけが住む国になるよ。

医者、科学者は海外に行く

俗物と在日が島に残る

>>142
和解後、日本企業からお誘いがあったなんて話聞いたことないけど。

単なる日亜のマネジメントミスが、日本の国家的損失につながっている。

>>15
＞会社のカネで研究した成果が、その会社に帰属するのは当然だと思うが。

そういうドライな考え方も結構。
そして、中村もドライに考えて、自分をより高く評価してくれるところに移った。
会社側が業務だ契約だというなら、中村を恩知らずだのなんだのと批判するのも誤り。
恩とか人情とかいうなら、会社もそれなりにケアしとけ。

>>39
日本のエンジニアは、どんどん派遣社員に置き換わっているんだが。

>>145
和解後、より評価してくれるところってどれぐらい手をあげたんだ？

>>144　意味不明。和解後？　誰もそんな話しをしてないんだが。

>>145
研究するには資金が必要だがリスクヘッジは誰がやる？
それをやってるのが会社だろ
どこがドライなんだよ
単純な恩とか人情とか静止論だとでも思ってるのか？

確か卒業して京セラに就職が決まってらしいが奥さんが妊娠しちゃったので
環境のいい日亜に行ったらしい
彼の発明で会社は大きくなって会社に貢献したが大企業だったら
自由に研究させてくれたろうか
それに現在彼に価値があるなら日本企業　米国企業がとっくに迎えてるよ

>>149　閉鎖的な日本企業で働くメリットがないからねぇ。
日本は結果を出してもねたみ、やっかみがあるから足を引っ張られる
んだよねぇ。そりゃ、海外に行った方が評価してくれるし応援もして
くれるからな。

他の大学のオファーもあったと記憶してるが。
日本でも、企業研→国立大教授なら、基本的には栄転とみなされて、
日本の研究者にとって最高のポストは、東京大学の教授。
カリフォルニア大学の教授は、それとほぼ同じ最高のポストで、対抗して他が取ろうとしても難しい。

>>13

あれってそういう意味で日本にあるのか？
随分変な場所に建ってるけど

>>150　ないない。日本企業は妬まれるからない。
アメリカはあるかもしれんが。

>>149
会社の管理の外で研究をしていたのはまずかったよね。
外していたらただ飯を食う結果になったわけだし。

ただ、結果が出た以上何らかの対策は取るべき。
アメリカでテニュアを取っていることだし、使えない人とはいくらなんでも考えにくい。
それに会社側のそういう妙な管理体制にも本当は問題あるだろうね。

>>151
中村がやったのは、技術ベンチャーでいうなら
成果を上げていない研究者が失敗のリスクがゼロの状態で
資金を得て研究して、成功したら自分が大きく成果を享受したいっていうような主張だぞ

しかも、ブレイクスルーは部下がやったとかで批判する本が出てるし
よくある日本の悪しき会社文化論を当てはめたくなるが
こいつは、それを世論が自分に見方につくように利用してるやつ

>>149
そうだな。
アメリカの会社は、日本の会社より、うまくやってるってことだ。
ならば、うまくやってる会社に移って当然だろう。

日亜はゴチャゴチャ言ってないで、
自分の会社のマネジメントを改善しろってことだ。

中村氏はテレ東のルビコンに出たとき、東亜にいたから好き勝手出来た。
他の企業にいたら即移動になってたかもしれんと言ってたね。

仕事って
「やりたい事」じゃなくて
「やるべき事（社命）」を遂行する事だと。
その為に人件費や各種経費、手当てが出てる訳でしょ？
「やりたい事」は休日に趣味でやってよ。って思うんだけど
理系さんの思考は違うの？
お給料を貰いながら
「やりたい事」をやるのが仕事なの？

だから結果が出た以上それを言っても始まらないだろ

日本だって、従業員が有名大学の教授に招聘されてら、それを断らせようとする会社はまず無いと思うが。
カリフォルニア大教授に招聘されてる従業員引き留めるのは、並の待遇じゃ無理だぞ。

まあ、どうせここにはアメリカの大学で教授になれるやつなんていないだろ？

>>159
それじゃ社畜じゃなくて家畜だ。
会社は個人を利用する、個人は会社を利用する、それだけのこと。

日本はティーンエイジャーで残りの60年が決まる。

>>159
お前はどこのFラン大学の出身だ。
どんな職種でも、自分から業務の提案をできる人間が出世するんだよ。
つまり、会社の現状の中で、自分のやりたいことを探して、
それを提案し、やりたいことをやるべきことにできる人間だ。
社命を待ってるだけなのは、アホ。

>>159
研究者の仕事の半分はそんなもんだよ。
おおざっぱな研究テーマはあるが、
具体的に何をどうやるかは自分で決める。
そういう仕事なんだ。

野球選手がメジャーに行くのは売国奴って言われないよね？
自分を高く評価してくれるところに行くのは当たり前

>>158
前の社長だか会長は好きなことやっていいといって
そのことについて恩に思ってるらしい
その後社長が変わって、前の社長の行ったことなんて取りやめ、LED開発なんて無駄なこと辞めろと言われた
それを無視して会社の内職で青LEDを作った感じ

だから前の社長には凄く恩を持ってるが、新社長に切れてる

>>161
青色発光ダイオード―日亜化学と若い技術者たちが創った (単行本)
・内容（「BOOK」データベースより）
独力で発明したと主張する中村修二氏。だが「青色発光ダイオード」は、日亜化学が
莫大なリスクを背負う中、若い技術者たちの新発明と協力で完成された。開発の真相を
初めて日亜化学が語り尽くす。 

こいつ自身はたいしたことをやってないから引き止める必要はない
自分一人で成果を上げたって言う詐欺を成功させただけ

>>161
でも関係悪化＆もろに競合他社に協力、なんて事態は防げたと思うよ。
それどころか学術界とのパイプを構築することも上手くやれば出来たかもしれないし。

カリフォルニア大の教授ポストを蹴る馬鹿が居るもんか。
提示されたら、万難を排して飛びつくのが当然だよ。

>>148
意味不明ってことは、日本企業からのオファーなしってとこか。

>>167
2chで言ってたやつ見たことあるけどなw　イチローとか松井はまだ少ないけど
田沢みたくアマからMLBドラフトに行ったやつだと何度もそんなん書いてるやつ見たわ。

>>169
そこを証明したいんだろうね。
俺がやったんだと。。。
こいつがホントに一人でやったのなら、
もしかしたら隠し玉あるかもね。

>>169
で、アメリカで新型青紫レーザー開発したりしてますが。
ああ、学生がやったことだから、こいつの手柄じゃないって？

>>169
青色発光ダイオード―日亜化学と若い技術者たちが創った (単行本)
http://www.amazon.co.jp/dp/4901331086
レビューが面白いね。

>>175
すでに、証明してたのね。
本物だね。

まあ偶然の産物でも成果は成果だな。

>>169
そもそも地裁でかなりふざけたこと言ってた日亜を信用するのか？

日亜が一方的に悪いのかと思ったら、
中村と言うのもチョンレベルということか。

中村は紫レーザの研究で何度もニュースになってるし
有能なのは間違いない

>>175
青色LED訴訟の「真実」 
問われる相当対価「604億円」の根拠 
ttp://techon.nikkeibp.co.jp/NEWS/nakamura/mono200406_1.html 

アメリカのことについてはわからないが

>>176
当時のビジネス板でこいつについて議論してて
こいつは貢献してないっていう話だった

【特許】日亜化学、青色LED特許権を放棄へ [06/02/11]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1139597716/l50
　青色発光ダイオード（ＬＥＤ）をめぐる訴訟で、日亜化学工業（徳島県阿南市）と 
中村修二（なかむら・しゅうじ）・米カリフォルニア大サンタバーバラ校教授が争った 
特許について、同社は１０日、権利を放棄すると明らかにした。 
　この特許は窒化ガリウム系結晶の製造方法に関する４０４特許と呼ばれる 
もので、中村教授が同社に在職中に開発した。   
　同社は訴訟を通じて「青色ＬＥＤ発明で、この特許の寄与率はゼロ」と主張。 
特許放棄について同社は「現段階で詳細はコメントできない」（事業企画部） 
としている。   
　この特許をめぐっては、中村教授が特許権の確認と譲渡の相当対価を求め、 
一審東京地裁は２００４年１月、同社に２００億円の支払いを命じたが同社が 
控訴。

>>183
それもさっき調べたけど、2001年に訴訟されて2004年に1審判決、例の200億ね、
で控訴で2005年和解、放棄してるのは2006年なんだよね。
もっと早く捨てておけば、いらない技術だって証明もまだわかるんだけどねえ。

韓国は財力で素材系部品系にも手を伸ばして来ているね
このままだと日本は売るものが無くなるよ

>>175
緑じゃなかった？
今年上半期に製品出荷とかいってたが、どうなったんだろう

>>185
自分を売る

って尊敬してる営業マンの人から教わりました

>>159
理系といっても人によって色々だし、
理系でも研究者、技術者、開発者、医療従事者では全然考えが違うし。
研究しゃでも大学などの研究者と、企業の研究者じゃ全然考えが違うし。
企業の研究者でも、基礎研究者と応用研究者じゃ全然考えが違うし。

世間一般に比べれば、仕事にやりがいを感じている人は多いだろうけど、
仕事は仕事と割り切っているだけの人もいるし。それが悪いことでもないし。

あまりステレオタイプで考えないようにね。

>>167
バカなの？

経営判断が鈍い経営者が、タマゴを大切にしてニヤニヤ高給をとってるから、
ニワトリを韓国メーカーに、餌でつられて連れて行かれてしまうんだよ。
これでこの韓国のメーカーが大躍進したら、もう何もいえなくなるだろ。

>>184
当時はこんなことを書いてる人がいたよ

573 名前： 名刺は切らしておりまして [sage] 投稿日： 2006/04/20(木) 21:57:09 ID:e2BA4i4F
>>571 
>使い物にならないレベルのものを作るのと実用可能なものを作って証明するのとは 
>全然レベルが違うぞ 
だから、赤崎教授と共同開発をしていた豊田合成は、日亜よりも前の85年にとっくに 
「使い物になる」GaN結晶精製法をものにしてたんですけど。 
ちなみに、中村氏の404特許は日亜が使っていたのも97年までで、 
クロスライセンス先の企業すら相手にしなかった。 
中村氏の主張する有用性と現実には大きな隔たりがある。 

>作れるとわかったら何処も投資拡大するに決まってるだろ 
何のことを言っているのかいまいち要領を得ないんだが、赤崎教授が既にMOCVDでの 
GaN結晶精製に成功していたので、中村氏が同じくMOCVDを選んだのは確かですな。 

>どっちが凄いとか低レベルなこと言うなよ。両方凄いに決まってる 
コロンブスの卵云々を言い出しておきながら、GaN結晶精製のパイオニアである 
赤崎教授と、後追いで同じくMOCVDを使って同レベルの結晶精製をした中村氏を 
同列で語ったらいかんよ。それに中村氏の404特許は量産に使えたかというと、 
クロスライセンスの件等で明らかなようにそうじゃなかったんだし。 

>404がそうであろうとなかろうと中村がコロンブスの卵を作った事に変わりは無い 
思い込みはそれくらいにしときなさいって。 

調べたら今年末か
三菱も一緒に研究しとるんな
http://www.nikkei.com/tech/trend/article/g=96958A90889DE2E6E0E5E1EBE3E2E3EAE2E1E0E2E3E2E2E2E2E2E2E2;p=9694E3E7E3E0E0E2E2EBE0E2E3E2

最初、守銭奴だとおもってこの人叩いててたけど、日亜の主張に丸め込まれるような
奴だけが日本の企業に残れて、そういう奴の多くはインスピレーションなんて生じない
凡人ばかりって事なんだな。

日本の社風に染まれる奴が、発明なんて出来るわけがない。　
人と違った考え方、やり方は日本企業じゃ、マイナス要素にしかならんものな。

>>191
俺は科学技術に対して明るいとも思ってないから正直そういうのはどうでもいい。
中村を支持してるわけでもないし。

ID:ZSLz17xc
こういう社畜以下の家畜がいるせいで
日本の労働者が奴隷になってる現状から抜け出せない

>>193
世渡りと研究能力は別。
大学だって研究で名を成す人間と学内政治で出世する人間（学長コース）って別でしょ？
研究に没頭したい人間からしたら雑務をしたくないっていうのはあるだろうが。

あまりにもお似合いニダ

>>78
そんな特許、中核でもなんでもねーよ
誰も使ってないだろ

>>196
そもそも研究に没頭したいつっても、色々あるからなあ。

教授になって研究室の運営や対外発表がしたいのか、
自分だけの研究テーマをずっと抱えて実験を続けていきたいのかとか。
（プロ野球選手に喩えるなら、選手をずっとやっていたいのか、監督に興味があるのかの違い。
　研究でいえばファーストオーサー的な仕事をずっとしたいのか、ラストオーサーの仕事をしたいのかの違い）

教授、準教授　＝　マネージャー（管理職）
助教、ポスドク、院生　＝　実働部隊
テクニシャン　＝　ルーチン作業

あくまで典型例だから例外はあるけど。

まあ、
青色オヤジの性格は変らないんだし・・
ただ、こういうタイプって人望とか人脈は無さそう
敵だらけっぽい。
成果を出せてるウチはいいけど・・
落ちぶれたら日亜に地位確認とか言って雇用を迫ったりしたら笑っちゃう

よく嫁。
単なる「科学顧問」であって、常勤ではないよ。
年に何回か足を運んで、適当なアドバイスでお茶を濁して、
たっぷりお小遣いをもらうだけのシゴト。

まあ、オイシっちゃァ、オイシイけどね。
実績ある人だけに許される、ゼイタク。

>>200
研究者ってほとんどがそんな奴だろ
実績残してるしアメリカの大学でそれなりの収入貰ってるんだから今更日亜は無いな

>>192
カーイ社
http://www.kaai.com/
まなんもないサイトだけど。

これ自体はともかく、
他の日本人技術者に
韓国なら大金がもらえるかも
とイメージづけたとすると大きい

おいおい。中村さんよ。
あんたに対しては青色ＬＥＤの開発者として今まで敬意を持っていたが、
今回の南朝鮮メーカーの科学顧問になったということは、日本に対して不利になるということを
承知の上でのことなんだろうな。
よって今日からあんたは売国奴、国賊と言いたいところだが、ここは法則発動してノーベル賞は
完全になくなったと言ってあげようではないかｗ

>>205
ノーベル賞の対象になるような分野ではないと元々いわれておるがなw

>>191

なつかしい。
「日亜応援団」じゃあないか。
結晶「精製法」などという、
ミョーな言葉遣いをするヤツ。

ちなみに、赤碕特許のキモは、「サファイヤ基板上のヘテロ成長」な。
日亜特許のキモは、「水素アニールに伴なう膜中の水素含有量」だ。
強い特許ってぇのは、製法特許じゃなくって構造特許なんだ。
下のは、中村＋日亜社員の連名特許なので、
中村は日亜をユスるのに、このネタを使えなかった。

ちなみに、上の特許は2、３年前に特許切れ、下のヤツもそろそろ切れるころ。
もう２０年も経つんだネエ。オレも年をとるはずだ。

日本の技術者が開発した技術をパクる韓国と提携か・・・
技術漏洩罪とか作るべきだよな日本は
結果日本の国力落ちるわけだし
再入国拒否してもいいだろこれ

本当に毎度毎度日本の嫌がる事ばかりやるな。
共存共栄なんてあり得ないな

金に釣られてしまったか。
まぁ、お金は欲しいわなぁ…

しかし、韓国は自国の技術者を育成する事をしないと日本を追い越せないと思うんだが…

日本の理工系職の連中って、
スパコン予算仕分けでよく見られた銭ゲバと、こういった売国奴ばっかり。

国や企業のカネで食わせてもらってるくせに「利益はオレにくれニダ」とか、
どんだけ厚顔無恥なんだよ。

チームワークだとか、なんだとかしか言えんような風土から
画期的なものは生まれんし、生める人材は逃げていくだろうな。

無医村の話を思い出した。実は医者が足りないんじゃなくて
「税金たくさん使いやがって」とか開業医は藪医者という偏見
でぞんざいにあつかったり、中傷しまくって、結局医者が寄り付
かなくなっただけってやつ。

売国奴とかなんとか言ってる奴のメンタリティってこんなだな。
文句あったらお前が貢献すりゃいいっての。
手本を示したりや。>>178

そういう頭の悪いレスやめた方がいいよ

売国奴とか再入国拒否とか書いちゃうのはさ

俺すごい中村さん尊敬してたんだけどなんかすんげー大ショックだわ
確かに日本の不遇には腹立つけど歴史に残る偉大な人なのになんで韓国いったかなぁ・・・
大金と施設用意してくれれば国なんか関係ないってことか・・・確かにそうかもしれないけど・・・
なんで別会社とかじゃないの？なかむらさあああああん

そんなに韓国に取られるのが嫌なら、日本企業は金積めよ
売国奴とかいってるやつの主張は、日亜と変わらん
ご恩が無いのに奉公求めんな、ふざけんな

>>185が言うように、このままだと日本の得意分野がなくなるな。
日本で正当な評価をする企業がなかったばかりに、
カリフォルニア大で紫ＬＥＤを開発し、
今度は韓国で技術顧問か・・・。

中村さんを批判する権利なんて日本人にはないよ。
言い方はともかく、>>212には同意。

>>215
外部コンサルとして雇われたって話だから。韓国行ったわけじゃないから。

俺もエンジニアの端くれだから言わせてもらうけど
日本の不遇はひどいし、会社の金で成功したもんは全て会社のもんってのは大体どこもそうだし。
巨額の利益が出たときぐらいだよ、特別褒章金とか出るのって・・・。

弟がプログラマーだけど何年も自分が設計、組んだエンジン使ってかなりの利益生んでも
開発部の統括部長になったぐらいだし

どう考えても日本の企業が悪いだろ

どう考えても自分で起業しない技術者が悪いです。

でもな、確かに日本の不遇に落ち度はある、絶対にな。
だけどそれを他国に渡すような真似はいかんだろ？
やっぱそれなりのエンジニアな他国情勢も考えなきゃいけない、実績の責任も考えなきゃ

技術に国は関係ないのは認めるがせめて自国を捨てるようなことはしないでほしい

大体、新卒でそこそこ機転の利く奴はみんな公務員行っちゃうからな。

民間行くような奴は、才能にほんとに自信がある奴と、本当の馬鹿の二極化だから、
会社入ると本当の馬鹿が多数派で、才覚見せるような奴はすぐに浮きまくる。

学校、大学から、社会人になると急に「馬鹿が幅をきかす組織」に切り替わるのが
よくわかる。

顧問って、たんなる名義貸しで
ちょっと判子おしたら、責任おっかぶせって奴だろ？
たぶん

判子が、実印だろうが、ミトメだろうが、正式な社印だろうが、全部
「判子」にしかみないって話しだろ（現実は　どれも　全部用途が違う！）

徳島の馬鹿ヤクザがよくやるミスやん、適当に聞いてれば

>>222
個人のノウハウを一番高く買ってくれるところに出してるだけでは。
おまえの論だと本人がアメリカに渡った時点で他国に渡ってんのと同義じゃん。

>>217
紫LEDってなに？

捨てるもなにも彼ら自身が日本で価値がないと判断されたから
自分の価値がでる場所に出ていったんじゃん
日本じゃ数億なんて価値はでなかっただろう
それをあたかも日本でも数億でたかのような前提で語るのはおかしいて
日本は何も失ってないだろ日本側の論理では
なにしろ彼らの価値は数百万程度なんだから

>>225
受賞後の話じゃないか

>>222
その前に、国が技術者を捨てたんだよ
順序が逆

>>227

いや、悲しい話しGDPグラフみればわかるけど
アメちゃんと、一応２位の日本の測定グラフは２倍ぐらい違うことがある
市場のでかさが違いすぎる、中国を土台にしてとどくかどか怪しい
どもならん

人口
日本：アメリカ　＝　１：２
な。

言いたいことはわかる、すごいわかる。
だけど考えてもみろよ、今度はその日本人の技術力使って韓国ややがて中国が
自国の技術力はすばらしいだろと罵りだすぞ

似非右翼は、日本が！とかいうのは分かるし、俺もそう思いたいが
数字で出るとどうしょうもないだろ、ほんと

徳島の自己中心は死んだほうがいいぞ、えった

日本の会社組織の多くは、馬鹿や出来ない奴前提でフローが組み立てられていくから

そのフローが必要無い人からみて、「なんでこんな事しなきゃならないの？？」みたいな
無駄ばかりになる。

このフロー通りにやらなきゃ仕事出来ないでしょ！ってのが常識化してて、
「いや、そんなの要らないと思うんだけどｗ」って思うような奴が浮くんだよな。

才能の差で、見えてる仕事の全貌や世の中が一人一人違うんだけど、必要としない才能に対しての
理解がまるでない。

選抜的な教育受けてこなかった弊害かもな。　

ゆとり教育からゆとり社会へ・・・

>>232
ドラッカー博士のいうことが本当なら

アメリカから日本にコピーされた技術は、どれも死の行軍技術だ
例外はあるけど

発光半導体レーザー、発光LEDがらみで、
でかい技術的課題ってあるの？
紫外線半導体レーザーの実現とか？

韓国は画期的な新商品を開発するっていうより、
ヒュンダイもサムソンもフィギュアスケートｗも
スピードスケートｗもそうだけど、日本人に出来
るなら人種の同じ俺達にも出来るっ！！
って追随してシェアを侵食してくるって感じでしょ？

>>237
光学

っていうのは、なんか知らんけど接着剤とか油とか
辺な話し薬剤に影響してるんだろ？
ヤクザ　い　に

>>234
俺の経験の話しをしても仕方ないから、適当に聞いてくれ

結局、組織というのは監視の目をふやすのが仕事みたいなことがある
ここをなんで通るの？なんで近道がいけないの？ってな
しかし、チェックするのとしないのとでは管理の効率が全然違う
そんだけのこと

とにかく朝鮮、中国のヤツらには日本の技術は早すぎるんだよ
日本にきてる自称エンジニアのやつらを何人も研修で見てきたがどいつこいつも
他者のライブラリやデータを土台にしてるのに全て一人で作りました　みたいな顔されるのが殺意沸くだろ・・・
予告じゃないからな＾＾；

>>232
根本的に間違えてる
中国であれ韓国であれ「日本が捨てた技術」を拾っただけ
そもそも捨てた日本が悪い

>>240
ああ、あんなもん再現できるか！
ってかどっちが荷物や！
なんでロシアくさい日本人がやるねん

>>241
うそいうな！

それは香港のやり方だろ！
朝鮮はいったことないけど、中国だってゴミだらけやん

格差を広げないために、本来もっともらうべき人たち（特にエンジニア）が
割を食ってる現実は否定しようがないだろ。
日本はそういう選択をしたんでしょ？その末路も受け入れないとね。

>>239
そういう進捗や生産性の検証の為の監視ってのは必要な人とそうでない人が
いるのに、必要無い人にも無理矢理課して、高い生産性を上げられる人の
能力を殺してしまう。

学生でいう、能力別クラス分けや、飛び級みたいな制度や評価システムを作らない
日本の社会が致命的だよ。

みんな給料横並び。　仕事をこなす量が全然違っていても、みんな仲良く残業。
そんなのばかりだろ。

まあ、日本社会はあまりに長い間成功し続けてしまったから、
もう破綻するしかこれを改める方法はないと悲観してるよ。

お前ら国出ろよ

訂正する、国を一度出てみろ　だ

無能が国を出たって仕方ないだろ
留まっとけよ

無能は留まって、国や老害や借金と一緒に沈没しろ

>>204
今に始まった事じゃないだろ。

>>245
俺の経験の話しを参考程度にしろといったのは
自慢するわけではないけど、一応「精鋭」に放り込まれたんですよ

んでね、そういう中でも優越が出たりしてね、結局いたちごっこなの
さらにね、わざと叩かれ役が必要になってね、そういう人ってあなたがいう
「必要ない人間」なわけだよ


ここでえったが馬鹿いってるが、俺がそういう役してもかまわないと思ってるから
やってるしだな、そういう先輩見てるからやるんであってだな
できるなら、おまえらやれよ、ごらってのが本音だ、わるい？ああそう
ユニークって大変だ



こんな国でたいわ

外国籍が簡単に手に入るならとっくに出てるよホント。。。

今後、工場は海外へ、技術者も海外へ…

持たざる国、日本に何が残るんだろう

ゆとりと文系と公務員と在日だな。
あとボケ団塊。

日本で揉めてアメリカに渡った末が韓国企業顧問就任か・・・

>>254
文系ってくくり方にイラっときたから反論すると、
日本の理系は、文系がいないと何も前に進められないようなのばっかだけどな！

ぷい

吐き気を催す話だが造船家電は韓国。ってのが今の世界情勢だ。

まあ、しかし叩かれ役だった先輩がだな
いやまたすごい人だったのには参ったけどさ


おっちゃん、ほんとは何者やねん
俺もか

愛国心イラネとか言ってる奴ワロタｗ
サヨがよく言ってる言葉に似てるし、書き込んでる奴が日本に対する憎悪の塊と化してたｗ

日本の文系は無能すぎるからなぁ…
日本は技術でのし上がった国、

文系は戦後日本に何をもたらした？

韓国が文系引き抜いてくれると助かるんだがな〜
理系ばっかもってってからにｗ

おいおいこいつはライバル会社のストックオプションまでもらって、
立つ鳥後を濁すで色々ほざいたら、その会社が訴えられる可能性が
あるということで、大学教授になったインチキやろうじゃないか。
まだこいつのこと信じてる奴いるんだ。
こいつと同じ立場で発明報酬もらえることはアメリカでもありえないと、
アメリカのその種のことに詳しい人にばらされて、ひよっちゃった人だよ。

最近の文系が無能過ぎて今、氷河期の影響を一身に受けてる
ざまぁ

>>260
文系しかいない国
理系しかいない国

前者は資源が尽きて、後者は統制が取れず、どちらも滅ぶ
理系もたまには文系に感謝しなさい

爆走中の中国は理系が企業のトップを勤め、政治も理系が戦略立ててるんだが…
文系にできて理系にできないことは無い
逆はあるだろ

>>265
前提が間違ってる。
上手く企業のトップをしてるなら、その人は文理ハイブリッド人間だ。
決して純粋な理系ではないから、理系は自分と同じカテと思って悦に入らないように。

こういう文章におけるロジックの弱さも理系的。

>>265
アレなんでそうなったのかねえ。もっと早く気づいてりゃ
中国株買いこんどいたんだが。
こないだまでマジナイ経済やってたのにｗ

おいおい。
バカじゃねーの
売国奴。

>>266
＞文理ハイブリッド人間
文系が後から理系についていける人は少ないので
自ら理系をほめてしまったことに気づかない文系>>266

>>269
＞文系が後から理系についていける人は少ないので
意味が分からん、理由と結論がむちゃくちゃ
論理的にどうぞ
はい、まず「理系」の定義から

もう文系廃止しようぜ？理系的知識は人類皆必要だよ？

禿同
文系廃止はやり過ぎだが、理系優遇しないと20年後には日本は中国かアメリカに呑まれてる

大学で文系専攻の人間のうち、文系理系ハイブリッド人間に
なる割合はゼロ。
理系専攻の人間が、ハイブリッド人間になる割合は、まぁ
ゼロではない。

理工学部卒で営業職に回るヤツっているけど、その逆は
ないわけだ。

○×△量子力学
とか人類皆必要か？ｗ

文系は大学全廃。一般教養の分は院で教員つくる程度でいいはずなんだが、
文部が、、、あれも文系かｗ
駄目だこの国滅びるわｗ

>>270
俺、理系で文系様より頭悪いから文系様>>270が
文理ハイブリット人間になるには文系の方がなりやすいか説明してくれえれば解決するよｗｗ
がんばってアホの俺にわかりやすくｗｗｗｗｗｗ

>>273
逆流しないから何だ？
幼少からピアノをやってないと、大人になってからは無理ってのと大差ない
じゃあピアノを弾けることがそんなに偉いか？

ホント、ロジックが弱いな

>>274
少なくとも数学は必要だよ
昔の日本人は数学ばかりしていたというのに。
今日の文系なんて数学の逃げ道にしかなってないがな

俺はこの人を責められない

文系＝アホバイパスですな＾＾

>>276
そもそも文理ハイブリッド人間が頂点ではない。
前提を変えるな

>>277
ピアノと文理ハイブリッド人間を同じに考える>>277
本当に文系って頭が良くて、ロジック強いねｗｗｗｗ



日本滅びるなこりゃ

いや、大学進学の段階でもう「俺、理系進学は無いわ〜〜〜」って文系選択するのが
多いわけだから、幼少期からとかじゃなくって、生まれ持ったものだと思う。

大学受験数学は苦手でも、定量的感覚を持ってる人はいるわけで、だから
あんま文系、理系ってわけてもとは思う。定量的感覚の弱い人が社会や組織の
キーマンになるのは、ヤバいとは思うけど。

>>278
同じように国語も必要だね
文系が数学の逃げ道云々は、傾向としてあるかもしれんが、
それで文系全体を語るのはアホらしいので無視する

海外で国籍にこだわらずにみれば、家電の中心地は韓国に見えたりするんだろう。
それほどおかしな選択でもないんだろうなあ。
科学顧問は名誉職なんだろうね？

仕事はギャンブル（中村）

リスクと損失はすべて企業負担、一方で利益はすべて自分のもの。
この人の考えは成立しないよ。

>>284
国語は理系科目にあるよ。

>>284
俺も経済学部は文系では無いと思ってる
法学部はだめだな
俺の姉貴、弁護士だが記憶力いいだけだし

日本人は金さえ積めばどこでもいくんだね（笑）
韓国人なら、金で日本へは行かんね！
だってそんなことしたら、二度と祖国に戻れない

>>287
いつまで入試脳なんだｗ
そんなこと言ったら数学も文系の入試科目だ

そもそも、さっきの例で出ていた中国人の理系経営者
彼は技術者として評価されているのか、それとも経営者として評価されているのか

>>288
法学部を出ると俺みたいに詭弁家になるｗ

>>291
ちょっとお前、俺の特許類似ありで潰されそうなんだ
弁護してくれ

>>260
：名刺は切らしておりまして：2010/03/26(金) 03:05:18 ID:LPOpYyp7
日本の文系は無能すぎるからなぁ…
日本は技術でのし上がった国、文系は戦後日本に何をもたらした？

　　『自虐史観と反日教育』

>>292
特許性の判断は、詭弁じゃどうにもならんｗ
潰されたくなかったら、バーターをちらつかせるなりして政治的に解決しる

文系ダメとか言うけど、文系が入学することで理系の学資資金を補填してるとも言える。
理系だけだったら、確実に在学中の授業料あがるぞ。と言ってみるｗ

技術者の海外流失が止まらんなｗ

また一つさようなら日本

>>293
売国とお笑い番組と婚前交渉と談合社会

文系ってゴミだな

２ちゃんねるにしては
こちら側の↓　事実まで辿り着いていない人が多いんだな。

ttp://yamazakikoutarou.gooside.com/nichia-nakamura.html

あの訴訟、マスゴミは、揃って科学者個人の功績が大きい
割に日本の企業はひどい仕打ちだ！　の大合唱

マスゴミが、どこの傘下なのかを思い出そう
アレはアメ▲カの日亜化学の最大のライバル
ク▲ー社による
「日亜化学つぶし」ですよ。

科学者擁護の方も一読してみてください。
一般的には企業に搾取される科学者という認識で構わないと思いますが
あの事件は「一般的」ではなく、
マスゴミを動員したア▲リカの巧妙な仕掛けです。

優遇してくれる方に動くのは当然。
もっともっと流れが加速して手遅れになってから動くのが日本。
馬鹿丸出し。チョンとは違う意味でキチガイみてえだな日本人って。
馬鹿すぎてキチガイみたい。

アメリカの大学にいて研究しながら、外国の企業の顧問なんてできるものなのか
技術を韓国に使わせたら、罰せられるんだろう？

だいたい、日本人は異質な個性や考えを一切認めない。多様性を認めない
んだよ。それがそもそも間違いだ。陸続きじゃなく島国だからだろうな。
それではこれからのグローバル社会には通用しない。
俺は個人的に日本がアメリカ人なら中国人なりに乗っとられて初めて考えを
改めるような気がするんだよ。それには在日参政権付与もありかなと思い
始めた。一度ぶっ壊さないとこの国はどうしようもないよ。
まずは、成功者に対してのねたみ、やっかみは止めようぜ。素直にすごいって
認めることから始めないといけない。宝くじが当たってら夜逃げする社会なんて
異常だと思わないか？

>>302
大学の教授などが企業のカウンセラーになるのはこちらで普通のことなんだよ。
普段は電話などで技術的なことなどを質問する。
企業は教授名を公式に使用できる。

契約は年間単位＋相談毎の支払い

以前の俺のボスが製薬会社と契約していた。

企業から金をもらうことを悪とする風潮がある日本では難しいシステムかもな。

はい法則発動

>>303
宝くじがあたったら即引越しはアメリカでは常識だよ。

これは日亜の責任。

インテルと嶋正利氏を思い出した
あとプロジェクトXも思い出した
プロジェクトXで初めて脚光浴びることになった人多いからな
それまでは会社名しか知られていなかった

>>306　そうなのか？その割には当たってよ〜って公言してるけど。
日本ではこそこそしてるけど。

コレ日本の無能な自称経営者様ｗに対する嫌がらせだろうなぁ…
じゃなきゃ半島土人の企業とか選択肢に入れることは絶対ありえんわ

>>309
宝くじにあたったらまず弁護士を紹介される。
弁護士は発表の前に引越しの手続きをして、住所、電話番号などは一切非公開とすることなどを勧める。

最近ではフロリダで宝くじ当せん者が殺された。

これは仕方がない。
日本企業はみんなで一緒に横並びで空気読みながら頑張る組織だから
特定の技術者だけに破格の報酬を与えることなど選択肢にすら無い。

文系はリアクションは上手いが先が読めない

>>303
シム・フン教授乙

技術者の待遇改善っていうけど日本じゃなきゃ開発できてなかったぜ、コイツはよ。
例の特許だって、裁判起こした当時に使われてたリアクターと同原理とは言い難いし。
本当に同原理だったら、日亜は放棄してないよ。

だいたい、404特許にしたって新規性がないって言われてたわけで・・・。
結局、こいつは恥じ晒しただけだろ。

サラリーマンの研究者でも大金を手にできる凡例を作った人か
日本からベンチャーは出ない

たまに韓国メーカーに行って少し技術的な話をして研究費をもらうだけというしょぼいニュースでしかないと思うんだけど、研究者の待遇を上げるべきかどうかなどのあまり関係のない話で盛り上がっているな（ある意味予想通りではあるけど）

窒化ガリウムを用いた高輝度の青色LED開発に関しては日亜化学工業の中村修二が
有名であるが、基礎技術の大部分（単結晶窒化ガリウム（GaN)やp型結晶、n型結晶の
作製技術やpn接合のGaN LED）は赤崎勇（名古屋大学→現・名城大学教授）、天野浩
（名城大学教授）等により実現されている。また発光層に用いられているInGaNはNTTの
松岡隆志（現・東北大学教授）などによって実現されており、それらの技術を使って
製品化したのが日亜化学工業になる。

こいつはマスコミ使ってさもノーベル賞級の発明かのように見せかけただけの詐欺師だろ
ファンウソクみたいなものだ

　日垣隆という人が、「エコノミスト」の「敢闘言」で、無知・無学・無教養をさらけ出して、頓珍漢な怪気炎をあげているのを、友人に教えられて読んだ。
「青色発光ダイオード」の開発者としてノーベル賞候補にまで擬せられていると噂される中村修二カリフォルニア大学(サンタバーバラ校)教授(元・日亜化学社員)の「200億円判決」の話である。

　実はたまたま私もこの問題に関心を持っていたために、判決直後に「ｗｅｂ日記」に、私の持っている情報を元に、中村修二と、日亜化学のライバル会社であった米国クリー社との間には、
金銭の授受(株のストップオクション)や裁判闘争の密約があったのではないか…、つまり中村は米国資本に魂を売った売国奴ではないか…と、「中村修二批判」を書いた。
ところがこれに異常ともいえるアクセスがあった。99パーセントが私の「中村批判」を罵倒する側の人たちだったと思われる。判決文やマスコミ情報を鵜呑みにした人たちであろう。

　ところで、この問題で頓珍漢な怪気炎を挙げている日垣隆も、そういう「バカの壁」族の一人のようだ。

　日垣は、産経新聞の「産経抄」氏が、≪研究者の特許が正当に評価されなければならないのは当然だが、むやみに訴訟沙汰が増えれば、技術者が個人プレーに走り金銭万能時代の風潮に拍車がかかる。≫と書いたのに対して、こう批判している。

　≪あいかわらず陳腐な両論だけを 並べたてる空疎な度胸に頭がさがる。≫

　≪多くのマスコミはまた、「こんな多額の対価が認められたら企業活動は成り立たない」と嘆く営業体験すらない非技術系トップの不用意なコメントを書き並べていたのだが、判決文を本当に読んだのだろうか≫　

　≪売上高一兆2086億円という莫大な貢献に対して、会社はほとんど何の賞賛も与えていなかったのである。
そもそも、ポケットマネーと手作りの装置で研究開発に明け暮れた中村氏に上司や社長が為したことは「大至急、研究を止めよ」という社長メモ(本物)を嫌がらせで机に貼り付けることだったのだ。≫

　この一連の発言を読んで私は、お気の毒だが、日垣がこの問題に関してまったく無知・無学のドシロウトであると断言せざるをえない。
日垣の批判の内容は、ほとんど中村修二が、著書やテレビ、講演などで「自慢話」として発言したものを無批判に受け入れたものばかりだ。

　日垣は、この裁判闘争に隠された日米特許戦争の構造にも、その底に蠢いている国際的陰謀にもまったく無知である。日垣が、判決文もろくに読んでいないことは明らかだ。ましてや技術開発の内容などは…。

　まず、第一に指摘しておきたいのは、「青色発光ダイオード」と「青色半導体レーザー」(中村は対価をここまで拡大しているが、これは中村とは無縁の技術開発だ…)の開発と製品化の過程における中村修二個人の役割だ。
日垣は、すべて中村個人の単独プレイのように錯覚しているが、トンデモナイ話だ。ＮＮＫの「プロジェクトＸ」の見過ぎじゃないの(笑)、日垣クン。

　青色発光ダイオードの開発と製品化の過程にはいくつかの段階がある。仮に三つの段階に(「三つのブレイクスルー」と言われているが…)分けるとすれば、中村が主として貢献した研究開発の段階は、

　≪窒化ガリウム(NaG)に着目し、窒化ガリウムの結晶性の改良を行いつつ「MOCVD」装置を使った「ツーフロー方式」で、窒化ガリウム結晶の成長方法を確立した≫段階である。

　中村が、裁判で日亜化学に対して起こした裁判も、この「ツーフロー」方式に関する「404特許」の部分である。

　しかし、これはまだ第一段階である。「青色発光ダイオード」の製品化には後に二つの段階のブレイクスルーが必要だった。それは「アニールP型化現象」の段階と「ダブルヘテロ構造」技術の確立の段階である。

　 　しかるに、この二つの段階のブレイクスルーは、中村の手ではなされていない。その二つの段階のブレイクスルーに貢献した技術者は、中村の部下として研究開発に励んでいた日亜化学の若い技術者たち、I氏とN氏である。

　中村は、部下の「アニールP型化現象」に関する研究開発を最初は無視していた。しかし、部下の研究開発が次第に成果をあげはじめると、そのデータをひそかにかき集め、「中村修二」名義で論文として発表してしまう。
実は、この「盗作パクリ論文」こそが中村修二の研究業績として高い評価を受け、数々の賞(仁科科学賞など)を受賞することになった論文だ。
そしてこれを契機に、中村の名前は、「青色発光ダイオード」を会社の指令を無視してまでも単独で開発した技術者として一人歩きを始める。

　さて、中村は、自分の開発した「ツーフローMOCVDC装置」の段階が一番大事なブレイクスルーだったと言っている。だが、それもあやしい。
ツーフローの技術は、当時でも業界ではすでに半ば公認されていた知識・技術であって、しかもまだ不完全なものであった。
したがって現在、ツーフロー方式を採用している会社は、日亜化学やクリー社をはじめとしてどこにもない。今や、いやすでに早くからほとんど役にも立たなくなっている「404特許」だけで、「200億」の対価とは…。
裁判官も冗談が過ぎる。

　しかも、中村は、日亜化学のライバル会社である米国クリー社との間であやしい裏取引をしていた。
つまり中村は、「404特許訴訟」を起こすにあたってクリー社から、7万株のストップオクションの提供を受け、さらに裁判費用全額肩代わりという契約も結んでいた。
なぜ、そんな密約が必要だったのか。(山崎行太郎)

>>300
自作自演に見えるなんて、あんたがおかしい

青色光学は、大容量記録機器（ブルーレイなど）の登場でわかるように
ピックアップでの効果が大きかった
んで、アメリカではブルーレイは規格化されてない
話しが飛躍するようだけど、フジテレビがいくら否定しても
あんたらが自分らで日本の芽を潰してるのはみえみえだぜ

>>317
どこぞの板みたいに
売国奴
氏ね
ばかりで埋まるよりイイだろｗ

売国奴か

>>184
中核特許を捨てる前に関連する特許や派生する特許を出しまくって、
実質、中核特許が無くても他社が使えないようにする、
という状態に持っていくのに時間がかかったということだろうな。

>>183
これただの裁判テクニックじゃん
ほんとくだらねー頑張り方だな日本企業は

>>303
外国人参政権自体がグローバルスタンダードではない。
条件が厳しかったりする例外的なものがあるだけ。

んで、これどうせ東芝がらみだろ？
俺が東芝の電池使ったからって大騒ぎしてんだろ
創価豊田の馬鹿が

ゴ　ゴ　ゴ　ゴ　ゴ　ゴ　ゴ　ゴ　　　
　　　／＼　 /｜　
　　／ /| ＼/ ｜(＼ /)
　／　/ | 　＼｜( ﾟーﾟ) <全力でWindows＆Macを捨てOpenBSDに移行せよ
／　 /　| 　 __〃｀ヽ 〈＿　　　OpenBSD
　　/ γ´⌒´-−ヾｖーヽ⌒ヽ　　　　OpenOffice.org+Wine
　 /／⌒　 ｨ theo｀ｉ´ pf　）; ｀ヽ　　FireFox+Xfce+uim+anthy
　//　　 　ﾉ＾ ､＿__￥＿_人　　|　　　　　　ClamAV+Snort+Privoxy+Tor
/ !　　,,,ノ爻＼_　_人　ﾉｒ;＾ >　 ）　　　　　　PostgresQL+MySQL+Openldap
/ （　　 <_ ＼ﾍ､,, __,+､__ｒﾉ/　　/　　　　　　　　　Apache+Proftpd+Bind+Squid
　　ヽ_　　＼ ）ゝ､__,+､_ｱ〃 ／　　　　　　　　　　　　　　OpenVPN+rsync+Wget+curl+Samba
　　　 ヽ､___ ヽ.=┬─┬〈　 ｿ、　　　　　　　　　　　　　　　　　Postfix+Dovecot+Procmail+SpamAssasin
　　　　 　〈J　.〉､|　　 |,　|ヽ-´
　　　　　　/"" 　| sshd　|:　|
　　　　　　ﾚ　　 :|:　　 |　ﾘ
　　　　 　/　　 ﾉ|＿＿|　|
↑　 　　／|　,,　 ｿ　 ヽ　　）
　＼＿／ .,ゝ 　 ）　　ｲ ヽ ﾉ
　　　　　ｙ　｀ﾚｌ　　 〈´　 ﾘ
　　　　 /　　 ﾉ　　　|　　 | .
　　　　 ｌ　　/　　　　ｌ;;　 |
　　　　 〉　〈 　　　　 〉　 |
　　　 /　　::|　　　　（_ヽ　＼､
　　　(｡ｍｎﾉ　　　　　 ｀ヽｎｍ

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おい、あやしい親父、これだけじゃわからんから
俺もBSDに隠居させろや
なんかほかに書けや

第一優先は金ですか。
日本にもどってこなくていいんじゃね

こうして日本は無能なお花畑だけになっていくのか・・・

バッタモンで青色LED市場を荒らしまわった国に落ちるとはね。
普通に都落ちじゃん。

青色LED訴訟の時は強欲vs渋朕だったけど、
日本企業だって素人の集まりじゃないんだから
採用しないのもその後の評価通りって事なんだろうな。

日本がダメなら海外でって普通の事じゃん

>>329
早く仕事に就けよカス

中村氏だからニュースに
無名の中村氏が何十万人も中国韓国マレーシアタイベトナムインドネシアフィリッピンインド

FLASHの二の舞。

青色ＬＥＤは中村が全部手柄を持っていっちゃった。
一緒に研究してた日亜化学の人間は泣いてるよ。

これからLEDより有機ELのほうが伸びると思うよ
LED技術者のよりどころが中韓になるのは仕方ないだろ

>>338
ああ、日枝さんのさ、タイマーがついてるからさ

＞338
大型化をあれだけ力入れてたソニーがあきらめちゃったんだけど

死んだふりーーーー

自由ってなんだ！おまえら

>>340
ソニーはソニー

んで、くソニーの電源装置ねえのかよ、おい
計測させろ、ごら

まあ、韓国人と気が合いそうな人ではあるな。

あ〜あ。日本がケチるからだ。科学者に冷たいからだろうが。ほんと
終わってんな。日本に知能以外に売るもんあんのかよ。

アメリカで教授続けてるの見ると
普通に有能な人だと思うが

韓国で知的所有権なんか保護されるのかマジで分からない

しっかし国も海外では知財保護すらできないとなれば、何のために高い税金払ってる
んだかって気もするんだけど。

ふ、、、やっぱりこいつは守銭奴だったか。
会社の金使いまくって研究して、成果は自分のもの。
人間のクズだな

韓国かぁ〜　サムソンすげよなー

＞「10年後、サムスン製品なくなる」
＞サムスン電子・李健熙会長、中国の追撃に危機感 [10/03/24]


あれ？

韓国は日本から連行した団塊技術者どもがくたばった後に、今の技術力を維持出来るのかな。
余計なお世話だけど。

日本人にも嫌われるＪＡＰどもｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ









日本人として生まれたことが恥ずかしい

>>344

あいません

適当に　泡せてます

もうかんべんしてくり

日本企業は終身雇用と年功序列に拘りすぎだよ。
デキル奴ってのは、自分の能力をちゃんと評価してくれるところを探すもんだ。
評価っていうのは、おべっか使われたりチヤホヤされたり、役職につかされるんじゃなく、ちゃんと金銭で評価されるってこと。

日本人はいい加減目を覚ましたほうがいいよ。
くだらん役職や勲章より、カネが一番大切なんだよ。

韓国は日本の優秀な技術者を数年契約で3億とか出して引き抜くんだそうな

技術者も高額報酬でオファーがあればそっちに行くだけ
ただスポーツと違って日本経済に甚大な被害を与える可能性が高いのが問題
企業は建物のセキュリティーは厳しいけど社員が敵に寝返れば全部盗まれるぞ
国も企業ももっと技術情報漏洩には厳しくならないと、特に韓国と中国には

>>354
それは日本の金融業者が技術者にドカンと投資しないからだろ

売国奴

>>340
まだソニーアンチの戯言を信じてる馬鹿っているんだね。

ここにも売国奴が、守銭奴か

確かに日本企業の労働者に対する待遇は悪い
だが中村の件に関しては日本企業から移籍するわけでなく
アメリカ企業から移籍するんだからアメリカ企業の待遇の問題だろｗ

>>361
そう言えばそうだなｗ

徳島の馬鹿にくらべれば頻度はひくい
おまえら　あそこ　でなにやってたんだよ

日本は技術者の待遇をもっと良くするべきだ
理系を大事にしない国は滅ぶぞ

韓国企業、これまで何度も日本人を雇って技術だけ絞って捨ててるんだけど
その辺はちゃんと分かってるんだろうか・・・？

よっぽど日本に愛想が尽きたという感じなんだろうな。
日本のメーカーの理系に対する給料や待遇の酷さは先進国中ダントツだからな。
こういう思考になっても仕方ないとか思えてしまう。

かつてのCOCOMみたいな規制を特亜三国に対して発動できないものだろうか・・・

どれも朝鮮人のセットでしかない

ここで、アメちゃん、日本人ならともかく
他の国の馬鹿相手にすると地獄だ

まあ、とっくに地獄だけどな
ようこそ地獄へ
ああ、地獄の黙示録みたよ！

韓国含め大多数の国では大企業は優秀な人間のみを集めようとする。
日本はコミニケーション力（笑）なんて言って
大学時代遊んでばかりの馬鹿な人間でも大企業に入れるからな。
このまま日本企業は新興国企業にどんどん負けていけばいいと思うよ。
壊滅的なまでにならなければ、馬鹿な経営者は何も気づかない。

はあ、韓国企業と取引したことないので、精鋭が集まってるとは知りませんでした
どこの風呂屋の精鋭ですか？

でも技術者が企業で定年まで働けて年金ももらえる国っていうのも
技術者を大事にしてる国でもあるわな

この人自身絞りカスでしょ。
新規に新しい技術を出せるのかね？

韓国嫌いにはどーでもいいニュースだなｗ

こいつ、カンブリアだかではっきり言ってたよ。
青色見付けるために使った化合物をなんで選んだかって。

「成功するかどうかより、そっちの方が論文にはなるからだった。それだけ」

社長に目をかけてもらって留学させてもらって莫大な金をつぎ込んで研究させてもらって、これ。
賛否色々な噂はあったけど、この本人の口から出た台詞でこいつの正体が分かった。
こういう奴だから半島に金で買われてもなんの不思議もない。

これから韓国はLEDテレビに力をいれる気か

>>374
別に金払ってくれるなら半島だろうがなんだろうが関係ないよ

いつもは理系や技術者を役立たずのゴミクズ扱いするくせに
なんで韓国メーカーに行ったからって叩くんだろう。
韓国メーカーのマイナスになるんだから誉めるべきじゃね？

もちろん、理系や技術者を擁護してた奴は叩くなり、嘆くなりしてもいいと思うけど。

>>376
ああ、社長をどつきまわして言うこと効かせてたのが、任天堂がらみだったなんて
どうでもいいわ、責任だけ徳島におっかぶせ
いやなんでもない

>>378
意味不明、キチガイか？

２ちゃんねるでいう理系って
周りは無能だが俺様だけは優秀で不当評価されてるという
厨二病がほとんどだからな。

>>376
金を数字としか見れない半人間が多い世の中だけど、
金には色も形も臭いもあるんだよ。

>>379
おまえがな

任天堂のやり方（アイデア）って、そこそこの奴を　幽閉　して
なんだかんだ　ほざかせて　良いところもってくってんだよ
だから、京都なんだよ、警察もグルというか　筋もの　だよ
それで、事実を言って悪いか

ああそう、俺は任天堂と契約はしていない、破棄した

え？
急に何言い出してんだ？

ID:sHnwgaSQ
これは気違いですな、目を見れば分かります。

>>374
研究よりも講演に飛び回ってるような人だったからね。
目立ちたがりではあるようだ。

<丶｀∀´>

もしもノーベル賞取ったら、八百長平和賞以外で初めて韓国から・・・

最近ニュースになったのは、緑色レーザーダイオードの発明だよね。

そもそも今さらこいつになんか価値あるのか？
盗まれてこまる技術なんかもう持ってないだろ

>>384
ほう、どうやって見たんですか？
大目玉くたったんですか？
それはそれは

>>127
引き抜きしようとしているところに外務省が踏み込んできて

「認定エンジニアの国外への引き抜きは武器禁輸措置に抵触する。
　今回は誘拐の疑いもありそうだがな。この男は返してもらうぞ」
「それは無理だ。彼は亡命を希望し、受諾され、宣誓書にもサインしている。」
「いつ！？」
「答える義務はないな。したがってわが国は国際法に基づき、彼を保護し連れ帰る権利を有する
　ちなみに宣誓書は大使館にある後日コピーを転送してやろう。」

とかやり取りしている間に、公安に狙撃されてしまうわけですね。わかります。

法則ありそうだなｗｗｗｗｗｗｗ
むしりとられそうだ

≫多様性を認めないそれがそもそも間違いだ。陸続きじゃなく島国だからだろうな。

やっぱりツラがまえが基本同じ連中だからなｗｗｗｗ
ハーフなんちゃら、って話のネタが良くあるけど
内心は白人的容姿がうらやましいんだぜ。
(特に女性）

だったらフランスに行ってるだろうに
そんなこと思ってもないはず
ユダヤが調べ物してるんはわかるけどさ


電磁誘導って　電気通信法　違犯だよね、調べたらわかることでも
警察が罰しないからって馬鹿やると、自民党なんて明日もないぜ

シンガポールには行かなかったあたり、
既に過去の人なんじゃね？

名城大学の赤碕先生が青色LEDの大家だよなあ。
日亜は中村以外のメンバーで実用化に成功したみたい。
うちの大学でこの分野を専門にしてる先生はみな中村のことを
否定的だったな。

>>395　日本人はねたみ、やっかみが激しいから当てにならん。

>>15
先代社長は金を出してくれたが
先代社長が急死したあとは会社は全く金を出してくれなかったわけだから恩義を感じる必要はないだろう。

優秀か優秀じゃないかは全然知らんけど、海外からいろいろ賞貰ってるのはこの人なんだよな。
否定的な研究者はそのことについて忸怩たる想いだったりするのかね。

中村をみてたらドクター中松とかぶるものがある。
ドクター中松はフロッピーディスクを発明したとかいってるけど
ぜんぜん違うものだし。
中村も青色LED発明したっていってるけど本人が発明したわけではない。

>>88
何も作り出せない文系より理系が偉いのは当たり前。
悔しかったら数学できるようになって見ろｗｗｗ

優秀な人材に対する日本人の反応

１無視する
２邪魔をする
３悪評を流す
４直接的に貶す
５別人のほうが上だと言って間接的に貶す

>>395は
３、５に当てはまるな
その大学に中村より評価されてる奴がいれば別かもしれないがｗ

>>96
＞スノーボードの国母みたいなタイプと一緒に仕事できるか？

こういうことを言い出すお前は確実に採用されないな。
みんなが叩いているから叩くとか馬鹿の極みｗ

>>96　自己主張するのと礼儀をわきまえないのとでは全然違うじゃん。

もし、アメリカの会社で中村が同じことをしてたら、
逆に訴えられて負けてたかもなあ。
何年か前に日本人研究者がアメリカの研究機関から遺伝子情報
に関する研究内容を持ち出して訴えられてたけど、
アメリカでもたとえ個人の成果であってもそこの所属組織の財産である。
中村は日亜の中で浮いた存在で、実際の成果は数多くの名のない部下が
あげたので逆上してライバル社の後ろ盾があったから日亜を貶めようとしたんじゃないのかな。

>>404
根拠は思っただけかよ

>>404　金だけの問題じゃないと思うよ。前社長みたいに情がある
人だったら金が安くても何も言わないとおもうけど。
冷遇されわ、金は出さないわでは怒るのは当然。

中村は開発チームの責任者だから、すべて私が開発しましたってことやわ。
会社の財産と人を存分に活用して本来ならばチーム全体の成果が
たった中村ひとりになっている。
もし、初代社長が存命されていても結果は同じで日亜を訴えてたやろう。
とにかく、感情的になって会社がつぶれてもいいからお金をとって
やろうという作戦だったわけやね。

中村の講演は面白いぞ。
最初から最後まで日系企業の悪口ばっか。
企業からクレームも入るようなので、
あまり講師の口もかからなくなったようだが。
ノーベル賞をもらうことになったら、
マスコミはインタビューを載せるのが大変だと思うよ。

>>407
だよな、実際頭焦げそうになるほど考えて頑張ってるのは入社数年の奴ら

日本なんて過去の国だろ！！このままなら日本は間違いなく破綻するな。

>>399
本当だ・・
赤�ｱ 勇（あかさき いさむ、1929年1月30日 - ）は、日本の工学者。京都大学理学部化学科卒業。
松下電器産業東京研究所基礎研究室長、名古屋大学教授、名城大学教授等を経て、
現在、名城大学特任教授、名古屋大学特別教授。工学博士（名古屋大学）。文化功労者。
窒化ガリウム (GaN) の結晶化に関する技術を開発し、世界初の高輝度青色発光ダイオード（青色LED）を実現したことで有名である。
青色LED関連の特許料を建設費の一部に用いて、名古屋大学東山キャンパス内に赤�ｱ記念研究館が建設され、2006年10月20日
に開館した。

窒化ガリウムを用いた高輝度の青色LED開発に関しては日亜化学工業の中村修二が有名であるが、基礎技術の大部分
（単結晶窒化ガリウム（GaN)やp型結晶、n型結晶の作製技術やpn接合のGaN LED）は赤崎勇（名古屋大学→現・名城大学教授）、
天野浩（名城大学教授）等により実現されている。また発光層に用いられているInGaNはNTTの松岡隆志（現・東北大学教授）などに
よって実現されており、それらの技術を使って製品化したのが日亜化学工業になる[4]。

LEDの父であるホロニアックと赤崎、天野氏あたりがノーベル賞もらえるかもな。

日亜も中村への対応間違った感あるけど
こいつに関してだけは守銭奴すぎるだろ
会社の金で開発しておきながら利益全部よこせってさ
会社が投資してなければ開発も出来ないだろうにその金を一人で出せていたのか
そして一緒に研究してた人達もいるのにあたかも一人でシコシコやってたように独り占め
技術者の待遇以前にこいつがくそすぎる

>>413
建築やデザインとかの分野だとカリスマ建築家とかが登場するのに、
工業技術の分野で登場しないのはオマエみたいな考え方のヤツが多いからだろうな。

建築だって実際は多数の下請け技術者の労働で成り立ってるけど、
カリスマが名声を独占したりするだろ？

なぜ、工業技術だとそれが許されないんだ？

技術者が技術者のままだと、収入面で上り詰められないってのはそういう風潮に原因があると思う。

中村のオッサンがチームで実際にどういう仕事していかはともかく、チームを率いていたんなら、
相応の報酬が与えられるべきだし、要求してＯＫなんだよ。
後進、あるいは野心のある若手技術者は、第二、第三の中村を目指せばいいんだからさ。

ま、嫉妬厨だらけの日本じゃ無理だってのはわかってるけどね。

日本企業の賃金体系も、アメリカ企業の賃金体系も、研究者に関する限りそんなに大きな差はないよ。
問題は、日本企業の賃金体系ではなく、賃銀水準。
中村氏だって、2倍の2000万貰ってれば、外国には行かなかっただろう。
カリフォルニア大でテニュア取れるクラスの人材なら、3000万くらいでも良いが。

>>414
デザインと開発じゃ投資の額が違う
デザイナーは全て自分で用意して自分でやるだろ？
デザインという部分はその人一人で完結しているからその分は全部貰ってもいいだろう
下請けの人はそれ相応の仕事してお金を貰ってるから文句も出ない
開発の場合では１億とか平気で金がかかってる
この人の場合はその開発に会社がいくら金をかけたのか１億じゃすまないでしょ
その開発にかかった費用を全部この人が持っているなら文句はない
でも、それを出してもらっておきながら相応の報酬（日亜は少なかったと思う）よりも異様に
高い要求をしているからおかしいと言っている

俺は技術者はもっと要求するべきだと思うよ
でもこいつに関してだけは賛同できない

ま、えぐいイギリスでも右翼のまことの実体なんてだれも知らないさ
１つ言えるのは、四国なんて本当の話なんてなに１つありませんよ、ほんと
考えだけでも外に出ろ！と、おまえら

日本は優秀な人材の成果に対して正味の対価を支払わず、
少しの上乗せした一時金と終身雇用とコネが使えるポストで支払ってた歴史がある。
例えば、この後大した成果が無くてもリストラされなかったり子供や親戚ならコネで就職出来たりとかだ。
しかし、今は終身雇用の崩壊、定期昇給の廃止、リストラ、非正規拡大でも分かるように
日本企業が本来支払ってた対価を支払う方法を辞めたにも関わらず欧米や今は新興アジア企業のような
その成果に対して一時金で見合う対価を支払うこともしない。
今の日本企業は経営者や創業者、株主を守る為の組織防衛主義に徹底する為に
「不況、会社の為」という魔法の言葉を使い、如何に労働者に対価を支払わずに済むかということだけを努力してる。
まるで土地を占有する酷い庄屋が水飲み百姓を扱うようにだ。
これを私は共産主義でも成果主義でも近代資本主義でもない日本独自の
「資本原理主義」と呼びたい。

今、工学部とかで学ぶ若者も日本に対して憎しみしか持ってないのが多いよ。
自分たちは奨学金という名の借金で苦しんでる横で、中韓の留学生が日本から
多額のお金を貰ってるのを見てきてるから（中には日本人の税金で風俗通ってる
留学生もいる）、それで日本のために安い給料で長時間働け、っていっても
説得力ないだろ。

自分の会社の営業連中と話をしたんだが、
大半が
「自分の売上利益 ＝ 自分の手柄」
みたいな考えでびっくりした。

「売上利益が年収の5倍はあるから、
年収の4倍分は会社に貢献している」
とかいうヤツさえ居た。

お前が売っている商品を開発、生産したのは誰だよ、
独立してゼロから始めて同じ売上出せるのかよ、
と思ったが黙ってた。



中村も
いくつもの課題のうち一部を解決しただけで、
(しかも実際の生産には使われていない)
利益への貢献度80%とかふざけた主張しやがったから
非常にむかつく。

土建屋と公務員が日本を潰すんだよ！
早期に消費税を廃止にしろ！

http://techon.nikkeibp.co.jp/NEWS/nakamura/mono200406_3.html
中村氏は1993年までは実験の指示を出していたが，それ以降は自分で実験せず，
他の研究者たちの成果を論文にまとめて外部に発表するようになった。
論文はすべてファーストオーサーで，特許の発明者にも必ず名前を入れた。
マスコミの取材や講演の依頼も同氏が対応した。「受賞時の賞金も同氏が1人で受け取った」（日亜化学工業）。
　研究記録に基づく日亜化学工業の研究者たちの証言をまとめると「中村氏は青色LDの発明者ではないばかりか，
厳密には青色LEDの発明者とも言えない。しかも量産工程にも全く貢献していない」―ことになる。
　にもかかわらず，東京地裁が判断した中村氏の貢献度は「50％」。
先の若手研究者たちが言葉を失うのも無理はないだろう。

いつまでこの話題引きずってんだよ
ん嘉村も日亜もクズでおｋ

この人同じ大学の同じ学部の先輩なんだけど
教授陣には黒歴史扱いされてる
”○○大学は学校として3流、教授も3流”とか言われててカチンときたと
教授が言ってた
じゃあその3流大学にしか入れなかったおまえはなんなんだと

この人の話を聞くたびに、ノーベル賞を貰った島津製作所の田中さんを思い出す

よく対比されるよね。

日亜は扱いひどすぎたけど
なんか金だけで動いてるような感じして嫌

企業が金以外でどう評価しろと
賞状でもくれるのか？

「ものづくりは実に面白い。その面白いことを毎日できるわけだから、
技術者の給料は安くてもいいのです。それで十分幸せなんですから」

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20080519/302262/?ST=management&P=2

こりゃ理系離れするに決まってるよなw

別に給料ひくいわけじゃなく待遇は同等だろ
日亜トップでもそんなに暴利むさぼってるわけじゃなし
総中流で利益を会社につぎこめたのが日本の強みだったのに、いつのまにか愛国心が消え欲だけが残った

日本の企業はみんな横並びで
中小企業は社長も親族も囲って金の亡者。

結局人材の海外流出。


はい当然です。

>>118
>研究者って雇用形態が正社員向きじゃないよな
>その企業の正社員だと発明の特許は会社のものになってしまう
>外部の社員だと企業の特許にせずに自分の特許に出来るらしい
>
>研究者は全て派遣社員や契約社員にして
>派遣会社に間に入ってもらって調整させたり、契約更新の際に報酬や雇用待遇を交渉するのがなんじゃないか？
>待遇が気に入らなければ、違う派遣会社なり海外へ自分を高く売るとか。
>じゃないとこういうトラブルが絶えないと思う

研究者にかぎらず、たかい報酬がほしい人は個人請負というのが無難なところだとおもう。

でも、大学教員は個人事業主の側面がつよいよな。

銭ゲバ共はコリアへいらっしゃい♪

いやだ！

窒化ガリウムを用いた高輝度の青色LED開発に関しては
日亜化学工業の中村修二が有名であるが、

　そ　の　基　礎　的　部　分　は

　名　古　屋　大　学　の　赤　崎　勇　教　授（現・名城大学教授）

　に　よ　り　提　唱　さ　れ　た　も　の　が　多　い　。

高輝度青色LEDの初の製品化は日亜化学工業であるが、
それよりも前に豊田中央研究所と赤崎教授の協力を受けた
豊田合成株式会社で実現していたこともあり、
「誰が初めて作ったか」という問いに答えることは困難である。

tp://www.prof.co.jp/led/index2.html
これ豆知識だよ。

豊田車でさんざん爆破させられて、そのものいいってさ
名古屋ってなんなの
このマックにもグリップヒーターついてるみたいだけどさ
中村さん言ってたもん

ガリウムにドライヤーあててると　爆発して部屋メチャクチャ！
でもだれも助けてくれないのって

しかし・・このスレを読むと
国士様こそこの国のガンだと分かるね

逃がさないで！とか言ってたのが　願　じゃないの？
さてどっちかなあ

オイオイ、そっちも４人しかいないはずだろ（えったの公務員の嫌がらせは
なにをねぼけてんだよ、誰もたすけてなんてくれてないぞ
マジで
だから独り占めとか言われるんだからな


追記；救援は例外なく県外とか国外

小泉って、仮想敵をつくり、それを攻撃することで支持率をあげて、
法案を通して政策を実現するというタイプだったような気がするなあ。
今回は第二の小泉が出てくるかどうかわからないが、たぶん民主党は
労働組合を支持団体にもっているので民主党からは出てこないだろうし
それを期待したいが、第二の小泉が出てきたなら、若者の見方を
よそおって、「既得権益にしがみつく抵抗勢力」を攻撃し、
その権益に、待遇に、所得に、相応しい人材を企業が冷遇するはずは
ありません。法案が通ることで困る人たちは、能力の欠けた人たちです。
そんな人たちを企業が雇い続ければ日本の国際競争力はますます
落ちていくだけです。私は有権者のみなさんに問いたい。このまま
日本に体力がなくなっていき、中国や韓国や、さらにインドにまで
追い抜かれる、そんなことをさせておいていいのですか？
私たちの敵は、抵抗勢力は、わたしたちの身近にいます。会社の
なかにいて働いていない、それでいて高い給料をもらっている人たち
に他なりません。この大泉は、みなさんの支持をえられるように法案の
成立にむけて努力していく次第であります。

とかいうんだろうな。

いや、単に他人の運をよこどりしたかっただけでしょ
どっかのじじいが

いい人材は国が助成金を払ってやればいいんだよ
企業を保護すると競争力が落ちるとかマスゴミからしかきいたことないぞ

技術者を正当に評価しないのが日本企業。
人材流出は続くだろうね。

アシックスとかな
http://www.kobe-np.co.jp/news/sports/0002639286.shtml

Cree、高変換効率の自然光／暖色光LEDを発表
米Cree社は2010年3月17日、業界最高レベルの変換効率を備えた自然光および暖色光の
色温度（CCT、2600K〜5000K）対応のLED「Lamp XP-G」を発表した。
この新製品は色温度3000Kの暖白色で、114ルーメン/Wと109ルーメン／W（350mA時）を実現している。
1.0A動作では285ルーメンとなる。自然光 (4000K)は350mA時で、139ルーメン/Wと132ルーメン/Wとなっている。
1.5A動作時では、463ルーメンとなっている。
URL=http://www.cree.com/press/press_detail.asp?i=1268831099378

秘密、林産業、集合後の有毒なリサイクル原料を新原料として、製品を製造、
なぜ、自分金のためだ、有毒リサイクル原料、有毒添加剤の使用、体に
有害、法律無視、社会公徳無視、みんな、このような製品が使える勇気がある？、
どこで もわからない会社だ、、、当社会長梅原三知代は二回大戦旧軍隊
の人員、慰安婦、けっこう陰毒、嘘つき、狂言が好きなもの、７０歳まだ
子供生んだ、種は当社社長、息子だ、性欲が強いね、トップニュースだね、
息子：今の社長小沼佳史は麻薬を吸食、、女かざりが好き、覗き変態、た
いへん心理変態なやつ、、下記この会社のページ、 みんなご存知ください。
http://hayashi-sangyo.co.jp/

この人、NHK教育に出たときさんざん韓国のことを馬鹿にしてたのに
いまさら韓国メーカーの顧問に就任って恥ずかしくないのかね。
アメリカでうまくいかなかったのか？

豪邸付き高級車付き高級娼婦付き？
何年か前にも半導体で同じように買われた技術者のことを思い出す

劣等日本人は愛国心がないうえに優れた日本人を嫌う習性がある。　愛すべき優等日本人を流出する愚かな日本…

>>185
日本から売るモノがなくなるんじゃない。
自分らの研究開発力や商品を過大評価して、
高く売って高コスト体質を維持しようとするから売れないってだけ。


>>212
原因と結果が逆だな、お前の言ってる事は。
それに気づかないようだから批判されるんだよ。

この人は講演会で散々日本のことバカにしてたなぁ
何だかんだ言って年功序列の世の中だから仕方ないんだけどな…

青色ＬＥＤは中村修二が発明したわけじゃないけど赤崎先生一人が発明したわけじゃないよ
その辺はみんな共同研究なわけだし
たぶん一番苦労した＆発明に貢献したのは教授たちの下で働いてた学生たちｗ

中村め
恨み積もって、ついに韓国面に落ちてしまったか

私財のみを費やして一人で研究開発して得た技術やノウハウなら、
どこの国の企業にいくらで売り渡そうが自由だよ。

コリアへ逝っても、知識だけ盗まれて３年ぐらいでポイされるんだけどな。
富士通や日立を退職した技術者が、コリア企業にヘッドハンティングされて
３年ぐらいで「搾りカス」にされている。

まあ、これはチョンとか関係なく、いかに自国、自社の技術を
流出させないか、という万国に共通する課題だしなぁ。

日本はそこらへん、愛社とか訳分からん精神論とかあるから
おかしくなる。

純粋に待遇で引き止めないと。

違反した場合は一律死刑って事で守秘義務を負わせるしかないな。

http://eetimes.jp/news/3837
ついに蛍光灯を超える変換効率へ、白色LEDの150lm/W品が2010年末までに量産

白色LEDの訴訟で3000万円貰ったんだよね

にちあは、この技術にさらに付加価値は付けられないだろうね

しょせん、横取り

コリアだめだ

だははｗ

これは、このあと結果が出るからわかり易いね。

自称愛国者は金出して引き止めないの？

金は出せないが他人の身の振り方には口出しとか、
どんだけ偉いんだよｗｗｗｗｗ