【自治体】名古屋市、職員ボーナスの8.5%削減を提示--職員人件費計10%カットへ [01/07]

名古屋市は７日、期末勤勉手当（賞与）を８・５％カットするなど職員給与の
さらなる削減案を労働組合側に提示した。昨秋の市の人事委員会勧告に基づく
削減分７０億円と合わせ、職員の総人件費の１０％にあたる１８３億円のカットを
目指す。

賞与の８・５％カットでは、収入の少ない若年層の削減率を緩和することなどを
検討する。このほか、５５〜５９歳への退職手当を手厚くしている準早期退職制度の
凍結や、超過勤務手当予算と管理職手当の３０％カットにより、４５億円を削減する。
いずれも臨時的措置。このほか、退職者不補充などで３００人以上の職員削減を行う。

職員給与は、既に年平均３５万５０００円減が決まっているが、さらに十数万
〜八十数万円のカットとなる。

市は、新年度から実施する市民税１０％減税による１６１億円の減収や景気低迷などで
約４２０億円の歳入不足を見込む。河村たかし市長は「減税するために福祉や医療を
削ることはない」と説明しており、財源確保のためさらなる人件費の削減に踏み込ま
ざるを得ないと判断した。人件費の１０％削減は河村市長の選挙公約。「市民のために
一肌脱いでもらいたい」と理解を求めるが、過去最大の引き下げを受け入れた上での
さらなるカットには抵抗も強く、交渉は難航が予想される。

◎愛知県名古屋市　http://www.city.nagoya.jp/

◎ソース
http://www.chunichi.co.jp/article/politics/news/CK2010010702000244.html

◎関連スレ
【自治体】河村名古屋市長、区役所業務の一括民間委託の検討を指示 [01/01]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1262284126/

【自治体】「住んでちょーよナゴヤ」--市民税10%減税の名古屋市、全国の個人や企業に移転を薦めるキャンペーン [12/28]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1261979275/

トヨタ城下町崩壊前夜

公務員の給与、または年間総収入は、税収と連動するべきだと思う。

ボーナス０でいいだろ…
>>3
税収じゃなくて底辺層の平均賃金と一緒にすべき

　　　　　　人件費は売り上げの40％以下が原則だろ。

河村たかし万歳！できれば最終的には給与3割減・ボーナス無しでお願いします。

>>3 シンガポールが連動制じゃね。

河村氏曰く　
「行政改革で浮いたお金は他へ回ってしまう。回った先の公務員の給料や天下り団体へ注ぎ込まれて予算規模葉変わらない。
なら減税で税収を減らしてしまえば予算規模がその分小さくなる。」

住民税１０％減税は予算のキャップ制度だったんだよ！

よっ、大統領。

>>4 そこまで叩かんでも…。
しかし、景気ともう少し連動させてもイイと思うがねぇ。
バブルの時は企業が…とかいうけど、バブル崩壊してもう何年だよw

河村はすごいねえ
パフォーマンスだけの人かと思ったらそうでもないし
高すぎる公務員給与下げてその分減税なんてなかなかできんよ

自民支持者からも支持される理由が良く分かる

ちなみに減税は均等割り部分はしなかった。
所得が低いからといってまったく納税しないのは市民の義務に反するってことでね。
均等割り額は3000円だったかな

職員の人件費≒市民税　ってことですよね

財政破綻なんだからボーナス０が当たり前だろ

まさに今国民が望んでいる改革を率先して実行している人だ
しかも、一気に30%削減とかせずに、徐々に下げていく手法は軟着陸する為の
手段、おそらく均衡するときまで継続すると思われる。

住宅ローン抱えている公務員は、出来るだけ剰余金つかって、繰上げ償還し
支払い月額を下げておくことをお勧めするよ。

税収が減ってるんだから当たり前。
早く国もやらないと。

http://video.google.co.jp/videosearch?q=P%E7%8C%AE%E9%87%91&hl=ja&emb=0&aq=f#
JALが「冬柴国交相を先に降ろす」の機内アナウンスで騒動発生
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&source=hp&q=%EF%BC%AA%EF%BC%A1%EF%BC%AC%E3%80%80%E5%86%AC%E6%9F%B4&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=&aq=f&oq=






http://video.google.co.jp/videosearch?q=P%E7%8C%AE%E9%87%91&hl=ja&emb=0&aq=f#
JALが「冬柴国交相を先に降ろす」の機内アナウンスで騒動発生
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&source=hp&q=%EF%BC%AA%EF%BC%A1%EF%BC%AC%E3%80%80%E5%86%AC%E6%9F%B4&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=&aq=f&oq=

名古屋近郊住民だが、これは激しく支持する。
名古屋市職員が、この不況下で、自宅建て直ししたからな、焼き討ちに遭うレベル。

ついでに愛知県の職員の給与も削減しろ。
そしたら愛知県知事に河村が立候補したら一票入れる。
職員の妻や子のコネ採用も首にしろ。

うんうん
準国家公務員も既にそうだよ。
しゃぁないね。国政のために帝大行ったんだしね。
国の将来のこと思えば、これ位で泣いちゃいけないんだよね。

いいぞもっとやれ

こうやって、新しい市長になれば、政治は変わる。

政権交代でもおな事故とが起きるだろう。　民主がダメなら、新しい政党が次を担うだけだ。

自民に戻すなんてあり得ない。

ボーナスじゃ、効果薄い。

オヤジ世代の給料をカットして、若者に回せ。
それに４５歳以上は２０％カットしても文句言えんだろ。


【書評】10年前より200万円も安くなった35歳の年収〜『"35歳"を救え』★2 [09/12/21]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1261696238/

減らすこと自体はいいけど次の選挙で削減率で争うなんてことは見苦しいからやめてほしい

河村もハトミミcom作れ

名古屋市や愛知県の公務員の勤務実態を密告してやって良いぞ

大阪府のビデオカメラみたいに証拠撮ってやっても良いぞ

徹底的に公務員叩きと給与削減をやれ
じゃないと増税→経済萎縮→歳入減の悪循環に陥るぞ

全自治体もやってほしいね。
そうすれば数兆レベルで財源でるでしょ。

>>21
結局、今も自民出身者だけどな。

国政が動かないから、まずは地方からやる！で実行してるな。
他の首長も追随しろ。これが当たり前にならないとダメ。

というか他の首長はクビレベル。

若年や激務は給与維持でも良いけど
誰にでもできるような仕事やバイトでも済むような仕事や老害や無意味な施設や人員は削れよ
なんで奴らの面倒を、国民の増税で維持しなければならん、ふざけんじゃねーぞ。

公僕が公務員貴族になってどうする、ソビエトの共産貴族じゃあるまいし（似たようなものか）。

日本の競争力を高めるには、公務員の待遇を悪化して
公務員になるくらいなら一般企業で頑張って稼ぐ
みたいな風潮にして、安定を求めて公務員、なんて
共産主義社会主義だか知らんが、妙な状態を失くさないと亡国でっせ。

昔みたいに大学闘争やデモ、国民も激怒して実力行使しないと、国家や企業の言いなりでっせ。

公務員に食い潰される日本万歳。

IMF「ネバダレポート」
１．公務員の総数・給料は30％カット。ボーナスは例外なく全額カット。
２．公務員の退職金は一切認めない。
３．年金は一律30％カット。
４．国債の利払いは5〜10年間、一時停止。
５．消費税を15％引き上げて「20％」にする。
６．課税最低額を引き下げ、年収1000万円以上から徴税。
７．資産税を導入し、不動産に対しては公示価格の5％を課税。債権社債は5〜15％を課税。
株式については収得金額に対して1％課税。
８．預金は一律ペイオフを実施すると共に、第2段階として預金の30％〜40％をカットする。

国も地方も非正規職員増やして維持してたんだよね
小泉が構造改革は国民全体で痛みを分かち合うって言ってたけど実際は非正規や若者に痛みを押し付けて
既得権益を守ってたｗ

>>28
政権交代がない、中共、ロシア、北朝鮮はみんな公務員天国だろ。

日本も御多分に洩れず、ほぼ同じ情況だったんだよ。
政権交代を選択しなかった国民の責任だ。

政権交代で利権の移動が行われる。　一番削りやすく脆い利権が公務員。
自らの給与の妥当性を証明しようがないからな。

民主党か、次の政権が、にっちもさっちも行かなくなって、選挙に勝つために
結局公務員給与に手をつけざるを得なくなっていくよ。

最近の名古屋や愛知は物騒だからな
国民の怒りが名古屋や愛知の公務員に向かないように懐柔策を打った方が良いよ

スーツ着てKKRホテルなり名古屋城下なり居るとさ
浮浪者や無職アルバイト派遣風の自転車に乗った若年層の目がキツイからな
真向かいから歩いて来た浮浪者がドケッと叫んで通り過ぎたり
後ろからジャマダ！と叫ばれて、振り返ったら猛スピードで通り過ぎる身なりの粗い30歳前後の男性
丸の内の駅コンビニ付近で、後ろに私服がいると、後ろから押されて線路に落ちないか不安になる

脅してるわけじゃなくて、公務員は身辺に気をつけた方が良いよ、海外の浮浪者と違って殺気を感じるから。
親戚が県警だけど以前より人の多いところで警察官配置するようになったみたいだしね。
パソコン使えない40代オバサンに年収600万＋手当て恩給etcなら
その金で失職者を雇って警備に廻した方がいいよ

国のほうもこれくらいやってくれれば支持率も上がるのにな。
てか、自公政権でなぜやらなかったんだろう。支持基盤を考えれば、
民主政権よりやりやすかっただろうに。

河村は本当に民主党員なのか？市議会の民主党も混乱してるだろｗ

てぬるいがやらないよりは良い

この前の衆院選でさ、オッサンが受付の公務員に難癖つけて切れててさ
http://www.youtube.com/watch?v=SCK8KbLNVDY

不特定多数の一般人と接遇する公務は危険だから
派遣契約の氷河期なり若年層にやらせた方がいいよ

そしたら一般人が切れても、私は公務員じゃないので・・・
同じ境遇をバッティングさせれば、正規公務員が痛まずに済むだろ
最前線は安い兵隊を使わなきゃ、貴族は後方で指示してればいいから

河村市長と小沢幹事長とは考えは似てると思うけど。民主党にはいろんな考えの人が
いると思うけど。

ようやく見える数字というか、国民的に納得出来る数値が出て来たんじゃないかね。実際に実行されれば。

Hello Work Nagoya
http://www.youtube.com/watch?v=Ybf0lrYbJWY

こんな失業者がさ、金に困って、社会を憎んで
一瞬の感情の高ぶりで、名古屋市や愛知県の公務員を襲ったりしたらどうする？
こんなのが名古屋にうじゃうじゃ居ると想像してみると？

切迫した人間は・・・何をしでかすか・・・わからんからな・・・
県警の友達にも、気をつけるように言っているよ
公務員が行かないところで想像以上に厳しくなってるから
2008末や2009より、半年1年と時間が経った今の方が、私にとっては怖いよ・・・

公務員の平均給与が750万ぐらいあるだろ。
450万まで下げるとして、40%ぐらい。
これで20%減税できればすごいな。

俺採用キャンセル入れる事にした

やっぱニートが一番だ

自公政権で何故やらなかったって
給与カットするどころか
麻生なんて霞ヶ関の調整手当増額しちゃったじゃん。

ボーナスより各種手当廃止の方が人件費カットできるだろ。

夜遅くまで電気がついてる庁舎、残業代稼ぎなんだよね
これなんとかしないと

ID真っ赤にして色々書いてるけど、実は自分の家族親戚は公務員ばかりで
警察、教師、役所etc　給与実態と本人の素性や能力をわかっているから
余計に腹が立つんだよなｗ　オレがデルのノート5万円をいとこに薦めたら
その父親（中学校の教頭）が笑って聞いていたけど
オジサンはノートパソコン購入に補助が出るんだよな、そりゃデル5万買わんわ
どうせボーナス削減でも河村の知らない所で手当てするだろうよ
公務員2馬力って、夫一部上場30歳年収1000万円級＆嫁専業主婦より実入りが良いからなｗ
50代愛知県警で年収800万、50歳前後の事務（インターネットできない情弱）で年収650万だっけ
まぁ警察は心身疲労して早死する傾向があるようだが
こんなことして年配の給与維持して、しわ寄せが30代20代に来ると、将来の日本の首を締めるよ・・・
あ、首締めて取り返しのつかない段階に来てるかｗ

それでも６００万以上も払ってるんだな。

半分で十分だよ。

市営のﾊﾞｽの運転手で年俸８００万円だろう。
狂ってるわ。
日本崩壊まであと１０年かからないかもな。
いずれ将来、１ドル３６０円になると思うわ。

>50代愛知県警で年収800万
地域で平でこれだから、他大多数はもっともらってる。
バブル以前入社は、神奈川県警の不祥事で、世間の警察の目が厳しくなり
退職金も年々削減気味だから、あと数年で退職って人達が早期退職するのが多かった。

交通安全協会もネットの批判で少しは広報活動するようになったしな。
県警の連中は護国神社の駐車場に車停めずにコイン駐車場で金払えよ
Winny禁止するより、40代以上のITスキル上げろよ。
中国語ポルトガル語、せめて英会話できる警察官増やせよ。

厚労省の無駄遣いを、一つ披露。
皆さんは、労働保険事務組合と言う
厚労省の認可団体を御存知でしょうか。

サラリーマンの皆さんは、雇用保険(失業保険)料、源泉徴収されます。
給与明細見てみな。
一方、事業主の皆さんは、労災保険料+雇用保険料+雇用保険２事業
(天下り団体、雇用能力開発機構の給与などに消えます。)+アスベストの拠出金
が徴収されます。

上記認可団体は、一定の要件を満たせば、保険料の約２．５％が
キックバックされます。(従業員が多い会社は対象外。)
もちろんその上部団体は、天下りだらけ。

労働保険特別会計は厚労省の天下りの金城湯池。
ちなみに、役人は、こんな保険料負担は一切してません。

税収減ってんだから当たり前だろ

土壇場でへタれそうな予感

給料下げて数を増やすか、給料そのままで数を減らすか、の議論をするべき。
後者のほうが、優秀な人材が集まる

区の数多いんじゃないか？
2〜3区隣の区と統合してもやっていけるだろ。

>>51
一律でする必要もないけどね。

優秀層は高給で少数。
非優秀は低給で多数。でもトータルコストが下がればいいわけだし。

8.5割かと思ったら％かよカス

一桁少ないだろ。

この人には是非、総理になって欲しい。

まあでもこれでも頑張っている方

まぁ公務員が虐殺され出したらすぐに変わるんだし心配しても仕方が無い。
なんでも事が起こらなければ役人はのらりくらりなのは歴史の通り。
どちらにしても最初の一人にならないように耐えるしかないんじゃないのかな。

日本人は人をだませない
紙きれをお金に換えられない
ユダヤだったらできるのに
できなきゃ　ユダヤじゃありません

児童ポルノ規制に躍起になってるのはインターネット盗聴のためか

河村たかしのまずいのはよくあの男は
東京に逆らうが３割自治といって３０％しか地方に財源がない
７割はくに、つまり東京霞ヶ関がにぎってるのに、

あと日銀も東京にあって円高政策やるもんで、
トヨタが大打撃受けるじゃないか、東京に逆らうのは日銀総裁を国民
選挙で選ぶように法改正してからだろう。

勤勉手当なるお笑い給付も辞めるべきだな。
会社に入って勤勉は当たり前。
いろんな資格を取るために必死で頑張っている。

隣のビルで数時間働いたらもらえる出張手当

http://www.geocities.jp/koumuin_saikoujan/chihoukoumu.html

公務員の問題に詳しいジャーナリストの村野まさよし氏が批判する。

「公務員の給与体系は見直されましたが、結局ベースとなる本給が下がるだけのこと。

『在勤地内旅行手当』『雨中手当』『緊急呼出業務手当』など、本給の１０〜２０％にも相当する

”お手盛り”手当てがいくらでもつきます。ちなみに『在勤地内旅行手当』というのは、

勤務する建物の隣のビルで数時間仕事をすれば出張扱いになるというふざけたもの。

『二重取り』『隠し給与』とみなされても仕方がない。

これらの諸手当は自己申告制で、引き下げの対象外。

民間企業なら無駄をなくそうと厳しく精査されるでしょうが、公務員は勤務評定や人事評価

が全く機能していないも同然なので、申告すればほとんど支給されます。

表向きは民間準拠で引き下げたといいながら、手当てや経費など、見えないところで補填するシステムです。」

「公務員の給与はわかりにくい。民間より優遇されている実態を隠すため、あえて理解しづらく突っ込まれないようにしようという意図さえ感じます。

http://www.geocities.jp/koumuin_saikoujan/ck.jpg

地方公務員の諸手当には得体の知れないものが多い。

地方固有の手当てだけでも政令指定都市で３７４種類、都道府県で１１３８種類にも上る

〜

本来なら本給で支払うべき手当が政令指定都市で１１３種類、都道府県で９７種類もあった。

さらに、今年４月には通勤距離が２キロメートル未満の徒歩通勤者に対して「徒歩手当」が２４４の自治体で支給されていたことが総務省の調査で明らかになっている。

大阪市の職員厚遇問題を追及する市民オンブズマンの松浦米子代表は
「この期に及んでも、ヤミ支給やカラ残業と見られる事例が散見する」と指摘。

ボーナスはゼロでしょ

財政破綻してお金ないんだし

>>1
> ５５〜５９歳への退職手当を手厚くしている準早期退職制度の凍結
これが人件費抑制につながるなら何のための早期退職制度なんだよ。

>>53
>トータルコストが下がればいいわけだし。

人材を高め、公務員数を減らすことでそれを実践してるんだけどな。
だから日本の公務員比率、人件費比率は世界最低水準にあるわけだし。
ちなみに一般政府支出も低いレベルにある。

地下鉄名古屋駅の名鉄名古屋に近い改札口。
２２時３０分に閉まります。
１０メートル先の反対側の改札口が空いているのに。
全く利用者の立場にない職員達。
税収が激減しているのに、この程度は甘すぎ。

もっと危機感もって働けないものなのでしょうか？

22時過ぎると深夜で人件費が割増になるので、少しでもそれを抑えたいだけ

http://www.kotsu.city.nagoya.jp/about/accounts/accounts_about.html
交通局コストカットすごいね。地下鉄はもう少しで一般会計補助金ゼロでも黒字化出来そうじゃん。

40才以上でPC使えない奴は非正規職員に格下げすればいい

名古屋はええよ！河村市長、最高！
国家公務員にもやってくれ！

端下、お前も少しは口だけじゃなく
川村さんを見習えｗ

大阪府の給料は破格ですｗｗｗ

名古屋に住んでちょーよ！

>>65
>地下鉄名古屋駅の名鉄名古屋に近い改札口。
>２２時３０分に閉まります。
>１０メートル先の反対側の改札口が空いているのに。
>全く利用者の立場にない職員達。
>税収が激減しているのに、この程度は甘すぎ。

税収が激減しているから人件費を削ったんだろ。
なーにを寝ぼけたことを言ってるのかなあ。

>>70
大阪府は平均１割カットしただろ。名古屋市はこれから。

TVでは散々だけど、ホント良くやってるな河村のおっさん。

率が重要じゃねーよ。

額が重要なんだよｗｗｗ

「１０メートル先の反対側の改札口が空いている」
「税収が激減しているのに」

考える頭がある人→「その改札口を開けておくな」
池沼→「その改札口を開けろ」

>>75
大阪市は国家公務員より低い水準。名古屋市は国家公務員より高い水準。

>>77
そら大阪市でカラ残業がはびこるのもしょうがねーな・・・

大阪市カラ残業6300人処分　全職員の13％
http://www.jitan-after5.jp/clip/cl050300.htm
　カラ残業問題での職員処分は初めて。ただ、今回は地方公務員法で４種類ある懲戒処分のうち最も軽い戒告どまり。

前代未聞の大量処分になったものの、市の対応に疑問の声が上がりそうだ。

　処分の内訳は戒告が135人、文書訓告が4234人、口頭注意が1962人。部局別で処分対象者数が最も多かったのは建設局（499人）。

比率が最も高かったのは福島区役所で、全職員の94.9％に当たる167人が処分を受けた。

http://taki.air-nifty.com/fukumenkamen/2004/12/post_5.html
カラ残業、大阪全２４区役所で…超勤手当１億３千万円(読売新聞)
　大阪市の区役所職員のカラ残業問題で、帳簿上の残業時間と退庁時間が食い違っていたり、休んだはずの日に残業がついていたりで「不正」とみられるケースが、
全２４区にあることが２７日、市の会計監理検討委員会の調べでわかった。


【裁判/大阪】カラ残業「他の方もやっていたと思う」　偽装断られ暴行の大阪市職員
http://www.sankei-kansai.com/01_syakai/sya031804.htm
カラ残業の偽装工作を断られた同僚に腹を立てて暴行、けがを負わせたとして、傷害罪に問われた.

他の職員のカラ残業について問われ、「他の方もやっていたと思う」と涙を流しながら答えた。

※同市では平成１６年に発覚したカラ残業の防止策として、１８年１０月からＩＣチップ入り職員証を導入。
カードリーダーに通す方法で出退勤を記録するシステムで、栂野被告の事件で職員証を悪用した カラ残業問題が発覚した。

起訴状などによると、栂野被告は昨年１２月７日夕、同僚の男性に「【午後７時半ごろまで働いたように タイムカードを押してくれ】」と依頼して帰宅。
しかし同僚が実行しなかったため同月１１日、 同事務所内で肩を殴るなどし軽傷を負わせた。
検察側は冒頭陳述で、栂野被告の不正行為について「少なくとも平成１８年末ごろから繰り返していた」 と指摘。

さすが、大阪市

　タイムカードにすりゃ、空残業なんかできないのに、未だに
出勤簿にハンコ押す職場が多い。
同僚が押したら、飲酒運転と同じく懲戒免職にすると言えば、誰もやらんだろうしね。

で、月給の方は何パーセント減らすの？
各種手当てはどのくらい廃止するの？
当然減らすんだよね

>>33

地方議会だと中央の対決構造なんてあまり意味無い。それだけ首長の権限が強い。
大阪の知事の前の府議会があたふたしてるのと同じで。

>>46
ウリは貧乏自治体の年齢高めの公務員だが半分以下だわ
名古屋羨ましいけど、変だなラスパイレス指数でいけばそんなに差が出ないはずなのに

>>44
警察とか教師とか結構厳しいよ
地域差によるかもしれないけど

>>61

> ”お手盛り”手当てがいくらでもつきます。ちなみに『在勤地内旅行手当』というのは、
>
> 勤務する建物の隣のビルで数時間仕事をすれば出張扱いになるというふざけたもの。

初耳、最低２ｋｍないと交通費なし当然手当もないのが普通のはず

>>2
まーた名古屋スレってだけで脊椎反射か
>>64
大抵、こういうのにはカラクリがある

>>7
よくこのようなスレで「公務員の賃金下げると優秀な奴がいなくなってしまう」と言うけど、最初から優秀な奴は民間でそれ以上稼げるだろうと

>>85

というか公務員試験って民間の採用が大方終わったあとにあるから国１除くと受ける連中の多くが
無い内定の学生、就職浪人、数年で民間辞めた人なんて訳ありの連中ばかりです。

>>80
＞未だに出勤簿にハンコ押す職場が多い。

役所の仕事作りの一環かと。機械化すると仕事なっちゃうんでｗ
あと給与計算なんかも外注できるのにこれまた仕事作りとかもうねぇ。。。

＞８１

月給は人勘で３％減ってる。

ここの市長はガチだったな

宮崎のセールスマンがテレビに出まくったのは意味不明だったけど
これが全国ニュースにならないのは不思議

普通の企業なら４００００円が相場の家賃手当２５００円、零細企業なみ

財政力指数 - Wikipedia　※一部割愛
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%B2%A1%E6%94%BF%E5%8A%9B%E6%8C%87%E6%95%B0

＞概要
＞財政力指数が1.0を上回れば地方交付税交付金が支給されない不交付団体となり、下回れば
＞地方交付税交付金が支給される交付団体となる。
＞したがって、地方交付税交付金が地方公共団体間の財政力の格差を調整するために
＞支給されるものであることを踏まえると、その性質上必ずしもすべての地方公共団体に
＞地方交付税交付金が支給されるわけではないが、近年において日本全国47都道府県の中で
＞1.0を上回っている都道府県は、東京都と愛知県しかないため、東京都・愛知県を除く
＞すべての道府県に支給されているのが実状である。
＞また、市町村に関しては、東京都港区や武蔵野市、川崎市、豊田市など一部の市町村を除き
＞ほとんどの市町村は1.0を上回っていない。


地域情報【生活ガイド.com】:ランキング検索結果
http://www.seikatsu-guide.com/area/ranking?search[idx]=t1_c05_05

財政力指数　対象：806市区

_1位　愛知県 豊田市　　1.71
_2位　愛知県 碧南市　　1.66
_3位　東京都 武蔵野市　1.65
_4位　愛知県 刈谷市　　1.64
_5位　愛知県 東海市　　1.62
_6位　千葉県 浦安市　　1.61
_7位　茨城県 神栖市　　1.54
_7位　静岡県 裾野市　　1.54
_9位　千葉県 成田市　　1.49
10位　静岡県 御前崎市　1.48
11位　埼玉県 戸田市　　1.47
11位　神奈川県 厚木市　1.47
11位　愛知県 安城市　　1.47
14位　愛知県 小牧市　　1.45
15位　千葉県 袖ヶ浦市　1.36
16位　東京都 調布市　　1.35
17位　東京都 府中市　　1.34
18位　愛知県 大府市　　1.33
19位　愛知県 田原市　　1.32
20位　埼玉県 和光市　　1.28

出典元
総務省「市町村別決算状況調」　2008年

>>85
>よくこのようなスレで「公務員の賃金下げると優秀な奴がいなくなってしまう」と言うけど、最初から優秀な奴は民間でそれ以上稼げるだろうと

本人の稼ぎの問題じゃなくて、優秀な人に逃げられる地域の問題だろ。

>>86
>というか公務員試験って民間の採用が大方終わったあとにあるから国１除くと受ける連中の多くが
>無い内定の学生、就職浪人、数年で民間辞めた人なんて訳ありの連中ばかりです。

内定が無くて慌てて公務員を受けても良い結果は出ませんよ。
最初から公務員を目指して努力している人には勝てません。

>>87
外注もしくは簡単に電子化できるのにそれをしないってのは「こんなに仕事してるんだ！」って言いたいが為だろうねえ
>>92
だから、そんななら最初から「逃げて」いるだろって話
>>93
「最初から公務員を目指して努力している人」はそれこそちょっと給料が下がっただけで辞めてしまうか？