【雇用】2011年春の新卒採用「減らす」が9.3%、氷河期続く　リクルート調査［09/12/16］

リクルートは１６日、国内企業４４００社を対象とした２０１１年春の大学生と大学院生の
新卒採用計画の調査結果を発表した。
それによると、１０年春に比べ「減らす」と回答した企業が９・３％だったのに対し、
「増やす」は５・５％にとどまった。
２年連続で「減らす」が「増やす」を上回っており、新卒採用は厳しい”氷河期”が続く見込みだ。

「減らす」と回答した企業の割合は、米国発の金融危機の直撃を受けた前年調査の１５・７％から
６・４ポイント低下した。
ただ、前年と「変わらない」と答えた企業は４８・４％で、前年調査より２・２ポイント減少。
「わからない」の回答が３６・６％と、０７年の調査開始以来、最高の数値となり、現段階で
多くの企業が採用計画を立てられないでいる実態が浮き彫りになった。

業種別では、製造業、流通業、金融業、サービス・情報業の全４業種で「減る」が「増える」を上回り、
新卒採用の”氷河期”が続く見込みだ。
調査は従業員５人以上の全国の民間企業６８８９社を対象に１０月から１１月にかけて実施し、
回答があった４４００社の数字を基にまとめた。

ソースは
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/091216/biz0912161617021-n1.htm
リクルート　http://www.recruit.jp/
　2009年 12月 16日　ワークス採用見通し調査（新卒：2011年卒　中途：2010年度） [PDF document 419Kb]
　http://www.recruit.jp/library/job/J20091216/docfile.pdf

失業者仲間入りだなｗ

内定率が６割以下になるな

温暖化は止まった

扱いに困る性格の人がまた増える

無能な50代をリストラして、新卒採用した方が
会社の業績伸びるぞ

｢氷河期は甘え｣とか｢フリーターは自己責任｣とか散々言ってたガキが
こうやって就職難に陥ってフリーターになり将来ホームレスになることを想像するとメシウマ

企業の努力不足が
新卒浪人者の努力不足へと
責任転嫁される訳ですね

上と下を切って途中を酷使ｗ

今再びの失われた１０年

雇用の受け皿となっていた派遣業もＮＧとなると、いよいよ日本に職が無くなるな。
下流階級は一生バイトで食いつなげってことか。

少子化対策なんかいらないよな。
労働人口が余りすぎてるんだから。

ちょっと前までのゆとり世代のコメントを振り返る
彼らの将来が楽しみだ

491 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/01(金) 11:02:29 ID:RUDQmgxF
氷河期ってもう三十代とかでしょ？
学歴でどうのこうの言えるのはせいぜい25、6歳くらいまでだろ
社会に出ろって

499 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/02(土) 21:10:39 ID:okzKQhG9
氷河期だから何なの？
必死に活動して内定もらい、社会人になった奴の方が圧倒的に多いのに。
結局負けただけじゃないか。
時代のせいにするなよ。はずかしい。
そんなんだから、もうどこも雇ってくれないんだよ

503 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/02(土) 22:23:45 ID:WykzUg8R
氷河期？選ばなきゃどんな仕事でもあるじゃん。

72 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/28(土) 22:10:48 ID:N647XjOyO
氷河期でも就職はあったし、なかったと言ってるやつが低学歴なだけw

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/01(土) 21:35:07 ID:I8xu/55w0
>>44
厳しいようだけど今の立場で評価されるのは当然だよ。
氷河期だからとかいう見苦しい言い訳は通用しない。
氷河期は考えが甘いよ。
だから、いい年して派遣やフリーターやっているような情けない奴もいるんだろうけど。

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/05(水) 14:17:29 ID:vvOZmvCw0
氷河期って言ってるけど仕事を選り好みしてただけだろ。
選り好みしなければいくらでも仕事はあった。

どこの経済屋も景気の回復に後６年くらい掛かると読んでいてワロタｗ
この間のWBSに出ていたアメリカの経済屋も２０１３年くらから商業施設等の
土地単価が上がってくるということだから、
今年ばかりじゃなくて来年、再来年と氷河期だろうね。
本当に未曾有有増の氷河期到来。
あと企業のシュリンプ化が進んでいるから（例えば工場の海外移転とか）
今までは探せば仕事があったけどこれからは探しても仕事が無くなる時代が
到来すると思う。
１１、１２、１３年卒辺りが一番厳しい人達だと思うな・・・

食料恐慌があるかも
日本は技術、設備、資本を途上国に持ち出す産業の輸出が始まる
軍事費が伸び悩み、職業軍人の増加率が減少率のほうが高くなる
働けない若年層が増える

わからないってのも面白いな。ま〜他人事でもないが。。。

竹中平蔵 公式ウェブサイト竹チルのコーナー
2005年10月30日(日)◆政局マニア系◆フリーターと新しい自民党との革命的可能性(2)

フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！

これこそ、一般常識を１８０度ひっくりかえす革命的発想といえるでしょう。これなら確かに、
フリーターが自民党を支持してもおかしくない。

マルクス・エンゲルス「共産党宣言」の「ルンペン・プロレタリアート階級」観的偏見の遺伝子を
引継いだ「フリーター＝負け組」論で思考停止に陥りつつ、自らは規制やみえざる障壁で身分を
守られ実力以上の生活水準を謳歌している「労働貴族」は、「雇用概念の消滅」という表現におののくことでしょう！

近い将来、新しい自民党は以下のような「宣言」（DAS MANIFEST）を出す日が来るかもしれません。

「フリーターは、『夢』以外に失うものを持たない。彼らが獲得するものは『成功』である。
全国のフリーターよ、自由民主党のもとに結集しよう！」

http://takenakaheizo.cocolog-nifty.com/mania/2005/10/post_c9e1.html
http://web.archive.org/web/20060118042343/http://takenakaheizo.cocolog-nifty.com/mania/2005/10/post_c9e1.html

>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　竹中平蔵

友愛の真の目的は国民選別だからな

・正社員には雇用調整助成金とローン返済猶予
・在日と底辺には生活保護と家賃支給、母子加算上乗せ
・中韓留学生には学費免除と毎月17万支給
友愛ここまで↑

友愛圏外↓
・派遣とか非正規→失業保険切れたら大家から追い出され餓死
・偽装請負→失業で即死
・就活学生→しらね

でも・・・

ラッキーな事が一つあってね。
日本は大学卒業者が今期６０万人程度しか居ないという事があって
相対的に今までの半分くらいのキャパと思うと何かと紛れ込めるんじゃないのかな。
通信系は高専の方が重宝するし況して２２歳から今の量の通信を掌握する事は
仕事をしながらだと大半が無理だから大学院行くより専門学校に通ってスキルを
身に着けたほうが良いだろうね。

みんす
とうに
かんし
ゃしろ

ゆとりは恵まれた世代だよ。アタマ悪くても医学部や東大に入れるおいしい世代だ。

お役人様は相変わらず無礼講
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20091216-OYT1T00746.htm?from=main1
茨城空港、国内線ゼロのまま開港へ

トウキョウメトロポリタンいばらぐぃエアポートだっぺ伊奈かっぺ

氷河期なんて言葉使ったら前の氷河期の被害者（笑）の人たちがまた釣られちゃうよｗ

公務員試験も超難化だろう
国１の受験者数も久々に上昇すんのかな

自衛隊の広報官ウハウハやな

公務員の給料水準を世界の水準に引き下げて雇用創出しろよ

どんだけ日本の公務員を甘やかさせてるんだ

>>25
自衛官の増員はない
仕分けで決定事項だ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091216-00000050-mai-pol

>>21
逆にいえば、肩書があっても通用しないってのは前の時よりも厳しいと思うぞ。
肩書に意味が無くなってきてるという事だろうし、実際馬鹿っぽいのばかりじゃね…
ま、今の様に公務員様や無能老害の天下のままってなると
コネが無いとどんなに有能でも良い所は難しいんじゃね？

やっぱアメリカみたいに戦争で雇用創出しないとダメなのかもね。

>>27
受験者ノルマ達成するのが容易だろうなぁってこと言ってるんだけど・・・

今年25になる大卒のゆとり世代は勝ち組だな

>>30
失礼だけどおいくつ？？？
自衛官を確保するのが難しい時代じゃないんだよ
そんな時代10年ぐらい前に終わっている

>>32
受験者ノルマですって
【北から】自衛隊地方協力本部【南まで】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/jsdf/1248575646/

これ以上はスレチだから止めときます

>>33
へえ〜なんでも２ちゃんなの？？？
かわいそうな人

また中間職への負荷が高まりそうだな
もう使えないジジイのお守りなんて出来る余裕ないつーのw

ニート仲間が増えるよ
やったねたえちゃん（AA

>>13
そいつらがゆとり世代だという確証は一体どこに？
その世の中ナメた精神論レスからして団塊の可能性も高いんだけど

>>12
> 少子化対策なんかいらないよな。
年間出生数80万でさげどまるような対策は必要な気がする。

>>31
有効求人倍率が２を超えてたのは、今年で23、24才になる人の２年間であって微妙にズレてる。
今年25才の人はかろうじてゆとりじゃないんだよ。

ついでに書くと、氷河期再来と煽られてた今年度卒業する世代の新卒有効求人倍率は2006年並。
不況突入時は中小企業ほど採用を絞るから、実質的な就職活動環境は2006年よりも良好だった訳だ。
今年も厳しいのは中卒・高卒・三流大・まともな大学にも一定数いるクズ学生くらいなもんだ。

もってて良かった薬剤師免許
過剰？職に就けないよりはマシです。
免許使った事ないけどｗ

　　　　　　　　　 ノ´⌒｀ヽ　
　　　　　　γ⌒´　　 　　 ＼　　
　　　　　.／／ ""´ ⌒＼　　）　　
　　　　　.i /　 ＼　　／　 ｉ　）　　
　　　 　 i　　 (･ ）｀ ´( ･） i,/ 　　国内の産業を25％削減すれば、
　　　　　ｌ 　　　（__人_）.　 |　　　　Co2排出量も25％削減される！
　　　　　＼　　 　｀ー' 　 /　　　　
.　　　 　 /^　〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ　
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃　
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣　　　　
.　　　 　 |　　　　　　　　　 |　　　　　

嫁にするなら薬剤師がいいお
０９卒就留で１０卒だけど内定得れてよかったー

氷河期って何世代いんだよ　

自衛隊も日本の企業と同じ状態
数年前で陸上自衛隊の平均年齢が３５歳
もう４０歳近くなってる
２０代が主体の敵兵に向かって４０歳の自衛隊員が戦う図が展開する日も近い
いずれは徴兵制は避けられない

>>38適正出生数は(労働)市場の状態により決まる。
何ら問題は無い。

当然だろ・・・・需要が無いのに新卒採用するわけがない
需給ギャップ50兆円超なんだから、企業内失業者を
もっと切りたいのが経営者の本音

現代の軍隊が徴兵制から志願制に移行していっているように、労働は義務から使命感でやるものにかわるべきような気がする。
労働で富を分配する余地がなくなってきている。

そこでベーシックインカム構想なのだが。

というかコスト削減で利益だすには限界だろ・・・
生産性向上しないと根本解決にはならないんだから
新卒切るのはやめてくれえええええええ

>>44
ナポレオンの精鋭部隊に老親衛隊というのがあってだな…

ゆとりはマジで使えないからな。前にリストラされた老人のほうがまだ使えるわ

25%対策費用がさらに必要になったからだな

^>>50
あたりまえだろ。日本語で会話できるだけでも高齢者の方がマシ。

>>48
労働生産性を考えた場合、労働力の補充をしないで今ある労働力で生産した方がいい。

デフレだからね。新卒採用なぞあり得ない。

人間を使わず人件費ゼロが
一番生産性が高い

>>55

オール機械化になっても
機械を動かす人間・メンテナンスする人間・設計開発する人間は必要だから
人件費はゼロにはならんよ

第二新卒採用・中途採用はどーなる？ｗｗｗ

>>57
新卒でこれだし、壊滅的でしょう

鳩山不況がすべての原因だからな

鳩山不況はこれから起きるんだよ。
まだ設備投資が壊滅しただけだ。

第二新卒なんて、そもそも無用でしょ

リクルートが氷河期だな。

第三新卒の俺はどうなるの

無能な新卒とってもな。短期的にも長期的にも損しかしないよ。
余裕が在ればたたき直せるけど
今は余裕無いから即戦力欲しいよ。

　　新卒　既卒
有能　�@　　�A
無能　�B　　�C

�@しかいらないし、それで企業は十分数足りる

>>32
＞自衛官を確保するのが難しい時代じゃないんだよ
＞そんな時代10年ぐらい前に終わっている
1990年代前半頃って、まだ小学校の算数も怪しい自衛隊員がゴロゴロしてた時代だな

今度はゆとり教育のおかげで初等教育も身に付いているのか怪しいゆとり世代が自衛隊に入ってくる可能性もありんす

馬鹿だなぁ…
苦しくても、いま踏ん張らないと、将来はもっとキツクなるだろ

経団連で団結して、辛くても採用はしよう！とかやれよ
いくら企業も苦しいとは言っても、個人が貧困にあえぐほどは苦しくないし
国が政策として動けば、金を出してもらえる立場だろ？

個人は、職も無い、金も借りられないって立場なんだぜ？

>>67
うちの会社は一度目の就職氷河期の反省を生かして採用人数は減らさないって人事が言ってた。
まぁそこまで業績が悪くないっていうのと、こういう時代だからこそ優秀な人材を確保できるチャンスだと考えているらしい。

90.6％は「減らさない」と言っているのにな。
マスコミは否定的な見出しばかりだ。
大事なことは、頭を抱えて「どうしよう」と思考停止して嘆くことではなく、
「ではどうすればいい？」という善後策を考えることなんだけどな。
お前が悪いお前が悪い！頑張れ頑張れ！と非難や応援するだけってのは
単なる外野席の観客であってプレイヤーじゃない。

>>65
あとは超即戦力になれば�Aか

>>65
�Bや�Cはいらんだろうな。�Cは特に。
�Bと�@の境界線上の人をどうするかってのはあるけど。

「有能」なんて、労働者が自己を過大評価してるだけ

会社員の仕事に、有能も無能も無い

>>1
今の二番底懸念がくすぶる経済情勢からこの数字以上の厳しさと実感するはず。
今は政府・地方自治体・職安とかの圧力があるから、求人をむやみに減らさないが、
結局採用はこれより抑えれるはず「希望する人材が集まらない」とか言い訳しながら・・・・
相当厳しくなるぞ、〇〇年の氷河期に近くなるかもしれない。

どう見ても人災です

無職を徴兵しないと暴動が起きる。若者も高齢者も全員。
高齢者を弾除けにして若者が戦う。
高齢者を処分できて若者失業者を吸収できて一石二鳥。

40〜50歳で大半を定年退職させてしまい、
不足分を新人で埋めれば良いんだが。
年功賃金だから、パフォーマンスが落ちてる頃合いが一番稼げちゃうんだよね。

公務員のぬくぬくお仕事を民間に開放するのもありだが、
そうすると売国奴扱いされるし…。

派遣もダメになったから、みんなバイトで過ごすようになるんだな。

>>76
＞派遣もダメになったから、みんなバイトで過ごすようになるんだな。

>>17
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　竹中平蔵

>>77
間違った。

独裁者･小沢の指揮の下、朝鮮中国の労働者を大量に受け入れるんだったな。
日本の若者にはアルバイトのクチもなくなるだろ。

…結局、若者はニート化し自宅に引きこもり、
親の年金･生活保護を当てにしざるをえないのか。

そんな若者を見て、子供産みたいと思う馬鹿も少なかろう。

仮に90%は減らさないというなら、来年は多少楽という見方もできる。
だが嘘も方便が企業の常識。「人材が見つかりませんでした」と弁解して結局誰も採用しない可能性もある。

そもそも、今や企業の数も労働者もあまりに多すぎる。
日本の人口を大幅に減らさないと危険な状態なんだから、才能がなければ自然淘汰をやむを得ないと思う。

労働者は余っているけど
人材は万年不足

問題は教育
日教組と文系を抜きにして解決はない

高校までの学力は世界一で、大学でｶﾞｸｯと落ちるのに、
何で、高校以下の教師が大半の日教組に責任があるんだ?

そりゃ減らすだろ、円高だしCO2削減25％だし

>>80
実力のある理系の人が増えれば、また違った社会になるだろうね。

今の社会は、日本の理系は実力があると吹聴し、
自分の不遇は文系のせいだとグダを巻く理系崩れの方が多いけれども。

昔、大学生活板だったかで、自称理系のコテに数学の問題出した奴が居て、ボロボロの出来だったな。
日本の自称優秀な理系の大半は、中国の精華大、ソウル大、台北大辺りの学生の足元にも及ばないから。

>>81
仮に世界一だとしても意味あるの?
大卒のフリーターがこんなに溢れているのに・・・・

まあなんの統計で世界一なのか知らないけど、
大卒が自力で生きていけないなんて恥ずかしいだろ・・・

俺は経団連が大嫌いなんだけど、
雇用は教育問題という意見には賛成している

学力が高いのは大いに結構だし、それはそれでいいのだが。

生活する力がナイのでは、何の役にも立たん。

理系の学力を競うことに意味があるの?
理系は先見性・独創性と忍耐力が大切だと思うけどな

どこの大学だろうが、独創的で先見性がある論文を
書いてこそやっと認められる話だし

学歴なんてみんな高学歴で当たり前の世界だし

>>85
職業差別がタブーになってるのがいけないな。
「こんな成績だと、チーズ工場のパートしか出来ない」と教師が諭せない。

>>87
論文も英語で書けないと一流にはなれないがな。

>>86
史記に出てくる趙括を思い出すわ・・・
「生兵法は怪我のもと」

>>89
耳が痛いわ・・・・・

>>85
一部の理系や研究職を除けば、高校までに学習する内容が意味をなさないからな
小学生レベルの読み書き計算はともかく、高校や大学受験なんて終われば役に立たないんだし、
10才ぐらいから就職セミナーでもやった方がマシ

日本人ってラーメン屋でも行列を作るし
就職活動でも殺到して競争するし
本当にドMな国民性だよな

普通は並ぶのが嫌だから他に行くし
就活で競争するなんてリスクが高すぎるから
他の分野に進んだりするもんだろ・・・

まあこういう国民性だから、マイノリティーのヲタとか
職人を馬鹿にするのかもな
で変な多様性やグローバル化には感化される

ゆとり氷河期とかどうしようもないな。

絶対いらない人材だわ

子供手当てをあてにして生まれた
子供が就職する頃には氷河期は終わってるか

そのころには
家庭間での格差が決定的なものになってそうだけどな

高学歴家庭からしか高学歴が生まれないっていう状況だな。
今でも結構顕著だけどね。

父：大阪大
母：早稲田
長男：京大
次男：東大
長女：京大
叔父：一橋
従兄弟1：東大
従兄弟2：大阪大

こういう一家をリアルで知ってる。
遺伝か環境か何かわからんが。
俺か？
まあ、聞くなや…

好景気の時に高校生のやつは、進学しないほうがいいってことだな。
好景気の4年後はサイクル的に不況になるから

自営業の俺から見ると、「学習すること」意味を学生は知らないね
世の中にはチャンスが溢れてる
だけど学習してないと「チャンス」をチャンスと認識出来ない
１万円札を知らない奴は１万円札が道端に落ちてても拾わない

ビッグトゥモローかよｗ

確かにそれはそうだ

海外で広めた見識から日本で需要ある事業を考えて、やり抜いてるって人
もたくさんいるもんね

俺は・・・まぁ聞くなよ

先輩方、今までみなさんの苦労も知らないで
好き勝手いってすみませんでした
大学三年生になってはじめて、皆さんのご苦労がわかりました
そして一番悪いのが社会や政府だということも
若い人が就職できず、バブルや団塊の人だけいい目をみる社会はよくない
美しい日本を日本を作るために
氷河期同士、手をとりあって電凸やメールをして世の中を変えていきましょう
よろしくお願いします

>>94
団塊介護同様労働力にならないゆとりも扶養することになるんだよなあ。

新卒採用を減らしても、会社の業績は悪くなると。

一見すると保守的な対応は、立派な対処に見えても、
実は自分の首を絞めていることには、
気がつきにくくなる。

銀のアンカー最終話で
「いずれ日本の若者は海外に出稼ぎするようになる」
という指摘があったの思いだした

マジかよｗｗｗとか思ってたけど
日本の経済展望鑑みるに
笑ってられそうもない気がする

当面デフレ恐慌推進だろさ。
民意だし。

ずっと氷河期のターン

戦争になったら体育会系と文系が優先的に戦地に送り込まれるから
理系に行っておいた方がいいぉ