【労働環境】人事院：国家公務員、夫婦で育児休業取得を・それぞれ最長3年間取得…法律の改正を求める [09/08/05]

　人事院は、夫か妻が国家公務員で共働きの場合、現在、どちらか一方にしか取得が
認められていない育児休業を、夫と妻の両方が取得できるように法律を改正するよう、
今月11日にも行われる人事院勧告に合わせて、内閣と国会に求めることにしています。

　人事院は、今年度・平成21年度の国家公務員の給与について、▽ボーナスを現在の
月給の4.5か月分から、過去最大の下げ幅となる0.3か月以上引き下げるとともに、
▽月給についても1000円程度引き下げるよう求める方針を固め、今月11日にも内閣と
国会に勧告することにしています。

　国家公務員のボーナスと月給をともに引き下げるよう勧告するのは、平成15年度以来、
6年ぶりとなります。

　また、制度面では、夫か妻が国家公務員で共働きの場合、現在、どちらか一方にしか
取得が認められていない育児休業を、夫と妻の両方がそれぞれ最長3年間取得できるよう、
法律の改正を求めることにしています。

　さらに、夫か妻のいずれかが家で恒常的に育児にあたっている場合、今の法律では、
配偶者の育児休業が認められていないため、これについても取得できるようにすることを
求めることにしています。


▽News Source　NHK ONLINE 2009年8月5日 4時38分
http://www3.nhk.or.jp/news/k10014713631000.html
http://www3.nhk.or.jp/news/K10047136311_01.jpg
▽関連
【労働環境】国家公務員ボーナス：最大の減額、0．3〜0．4か月分・人事院方針…月給も1000円前後の引き下げ勧告で最終調整 [09/08/04]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1249338951/
【労働環境】残業代引き上げ、国家公務員にも適用　人事院勧告へ［09/70/30］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1249022683/
【公務員】国家公務員、65歳定年に [09/07/19]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1247969444/

ますます厚待遇だなｗｗ

つくづく羨まし〜い

公務員天国

公務員・・・お前ら働け。

人事院解体させるマニュフェストを出す政党あるなら猛烈に支持するけどな

あがてぇ、ありがてぇ
おらの税金が今日も公務員様の生活を支えるのに使われるたぁ
まこっとあがてぇこってす、へぇ

これはいいんじゃないか

公務員は楽して儲けるの見本です

すげえな〜　こども作ったら長期休暇か　
他国の三倍の給料とって仕事は半分でって、それを法律で決めちゃうんだから

良いことだな
復帰したら 居場所が無いから人員整理できるしな

消防以外はガンガン給料削れ。

警察官は？
自衛官は？
公立病院の医師は？

他にも減らせないところがあるだろう。浅知恵でモノ言うな。

消防なんて、
福男のあつまり
>>12アホカ

>>14 12はつまり消防職員

国家公務員の待遇ばかりあげると（定年６５歳、夫婦で育児休業取得を・それぞれ最長3年間取得）、
ただでさえ不況で公務員に人気があるのに優秀な奴は公務員に流れてしまい
糞国家になるぞ。まずは民間の仕組みを整えてからだろ。

　米国占領遺産＝時限爆弾
　　人事院　　公務員給与の好況大企業のいいとこ取り昇給
　　農地解放　農協支配小作人と補助金ばらまき依存
　　

>>16
国家公務員は優秀であるべきだろう
優秀な人材なら天下りなんてなくても民間企業の一流ポストにつけるし、
無能であるからこそ自分の将来が心配でしょうがなくて
保身のために国民に利益をもたらさない政策ばかりやる

民間なら自分の席が確実になくなってる

何この貴族！？

貴族政治を打ち倒すには
古来より革命

じゃあ
憲法で公務員を規制しようぜ

復帰したら浦島太郎になる

公務員は、３０までに結婚できないとクビ。
結婚後、４０までに子供４人以上作らないとクビ。

死ね

>>18
一部については優秀であるべきだと思うが、ほとんどの奴等は無駄
国税庁・防衛省・公安を除き外注でもOKじゃないかな
外務省なんて無駄の塊、海外での法人保護もしないし、現地情報収集もマスコミ以下
首相直轄のCIA作って解散すべき

育児休業は良いけどその間に手当て出したり
給料払ったりすんなよ

民間の中小企業に勤めるサラリーマンの福祉向上にもこれくらい力を入れて取り組め
お手盛りばかりやってるんじゃねえよ

もうやだこの国…

民間との格差広げて　どうしたいの？

>>27
手当や給付金の支給は法律で定められているからなぁ

実際、こんな制度作っても思惑通りに利用される可能性はまずないだろう

現状ですら、国家公務員は子供が多い。
近所の国家公務員宿舎では、周囲からきわだって子供が多く「異空間」と呼ばれている。

ところで、国家公務員と呼ばれる人達のうち、4割は自衛隊だ。
自衛隊にいるのだからして、国家には忠実で愛国心も強いのだろう。
こういう人達が多く子育てをすれば、やはり国家に忠実で愛国心の強い子供が増えるに違いない。

国が「国家公務員の子育て支援うんぬん」と言ったら、それはとりもなおさず
「未来の兵隊さんを増やす政策」なのだな。うん。

人事院には後楽の精神がないのか。民間に普及して
はじめて公務員の番だろう。

批判している連中が多いが
これは良いこと
待機児童が減る
大企業と公務員は育児休業3年を義務にすべき

公務員じゃなくて、国民をラクにしろや。
国民を苦しめるばかりで、何で公務員がラクになる?
順番が違うだろ。幼稚園児でもわかるぞ。

もうやだこの糞知障白痴国家ｗ

あのさ、日本はそんな地上の楽園か？

同じ公務員でも・・・
共働きなら夫婦で3年休める
片働きなら休めない

なんか公務員の中でも差別があるんだなｗ
こういうの決める奴って共産主義者なんじゃないの？
片働きはブルジョワとかいって憎しみをこめながら政策決めてる幹事

公務員が大人気の国は　国家として終わってるよな

労働者の給与が下がる中で公務員賃上げ、企業ボーナス総カット状態でも微減　KY人事院制度はもう限界
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1249416365/

まず民間に普及させろボケが。

やっぱり頭おかしい

人事院は悪害でしかない

有給かよ！

地方公務員では、最近、結構、男の育休が増えてきているよ。
奥さんの方が昇進していたり、民間会社でバリバリ働いていたり、
それほど上昇志向もないから。
だけど、育休を取ったから出世が遅れるというのは、法律上、禁止
されているんだな。
もっとも、責任も無く気楽だから一生ひらでいいや、と開き直っている
職員も結構、いるが。
あと、人事院は、定年を現在の60歳から65歳に引き上げることを検討している。

人事院は感覚が世間と乖離していることに気づかないんだろうね

>>41
民間で普及できる訳ないだろ
そこまで介入したらまた叩くんだろ？

自民でも民主でもいいから、なんとかしろ、この公務員の横暴。
世界で一番洗練された公務員による合法的搾取。

休業中の待遇は？

また公務員だけ待遇改善かよ

公務員は、常に、社会の平均でいいと思う。

地方公務員の報酬は、その地方の平均。
国家公務員の報酬は、２３区の平均。

育児休業は、実際に取得されている休暇日数の平均。
有給休暇は、実際に取得されている休暇日数の平均。

なお、給与はいったん平均と同額にした上で、
前年の離職率が、社会の平均を下回った場合は、５％給与ダウン。
前年の離職率が、社会の平均を上回った場合は、５％給与アップ。

無論、年金も、実際に国民が受け取っている金額の平均額をもらえるようにする。
とにかく自分たちだけ良くなろうとしても無理な仕組みを作らなければならない。

>>49
さすがに有給はないだろ。身分保障だけだろう。

たしかに、二馬力と一馬力とで不公平な感じがするな。

公務員は1年間だけなら3割もらえるよ
あとで職場復帰すると1割分が後日支払われる

つまり1年間は休んでも4割もらえる


「公務員ボーナスなし シンガポール 民間に準拠
ttp://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/world/asia/263402/
こっちに準拠しろよｗ
意味不明な50人以上の企業からの算出やめてさ
50人以上の企業の平均ですらないしｗ

＞＞月給についても1000円程度引き下げるよう求める方針を固め、・・・

おまいら、突っ込まないのか？w

おいおい減給１０００円とはなんだ、なに寝ぼけているのだ一桁違っていやしないか。国民を馬鹿にしているのか無脳（能）の人事院なんて廃止しろ。

↑いま、分かった、・・・

夫婦の公務員は片方を遠隔地に飛ばして退職を促進汁

3年ごとに子供作ればずっと遊んで暮らせるってかｗ
公務員である必要ないよな

まあぁこれは良いと思うよ

少子化対策になるし

休暇をたくさん取ってもらって
ワークシェアリングみたいにして
雇用を増やせれば

高学歴でも低収入だと結婚率が低いとの調査結果出る
ttp://news.ameba.jp/special/2009/01/32037.html

男性に対し学歴を問わない女性は、全体で2割で、
約6割の女性がMARCHクラス以上を許せる学歴としている

また、年収に関する調査
8割の女性が年収500万円以上が妥協点
（理想は700万円以上）

学歴と年収、結婚率の関係
「年収900万円以上」はMARCHクラス以上に大きく偏っており、
結婚率も非常に高くなっている。

年収「500万円以上900万円未満」では、
MARCHクラス以上が多いものの、
それ以下の学歴の人も多数存在する。

さて、この層の結婚率であるが、
さらに細分化した「年収500万円以上700万円未満」を見ると、
MARCHクラス以下のほうが高く

さらに、「年収500万円以下」では、
全体的に結婚率は低いものの、
MARCHクラス以上の未婚率が極めて高く

>>51
となると平均のモラルと平均の能力の持ち主が……
それはそれで恐いような。
女公務員を一般企業並の扱いにしたら今のままでもそう羨ましい待遇でもないよ。
男としては普通レベル。

特権階級が休んでる間、代わりに仕事をするのは、年収200万円台とかの臨時職員。
臨時職員は、育児休暇どころか、妊娠がバレたらクビ。

>>62

同一労働同一賃金にするべきだな
そしてWEもまずは公務員から導入だ

公務員を楽園の住人にするために納税者は存在すると考えてるらしいな、国は
現実に目を向けろって感じだ
そんな余裕があるのか？

>>63
WEは公務員にとっては痛くもかゆくもないような…
WE対象になる年収の公務員って、既に管理職だから残業代もらってないと思う。

ベビーシッターでも雇わせろよ、自腹で
そのための高給なんだろ？

人事院はいらないな。

あ、でも民主政権になったらもっとひどくなるんだっけorz

>>67
民主党は基本的に国家公務員とは対決姿勢だろ。
実際問題として、国家公務員に苛酷な政策で地方公務員だけ守るというのは難しいから、
公務員全般に切り込むことになると思う。

民主党は勝つとしても大差はつかないだろうし、
政権取ったとたんに「あれは方便だった」なんて言おうものなら、大打撃になる。

糞人事院は、民主党のマニフェストを見てこわくなったんかい？
それとも、この機会を利用して自分たちの権益をますます
増大させようという魂胆かい！？

革命しかないな！

人事院が民主党政権にそなえてだんだん公務員の労働組合に媚びるようになってきました

なんだよこの公務員様様な法改正は
給与から待遇まで民間ナメてんのかよ

最近国家公務員の待遇が今までよりさらに良くなってるっぽいけどなぜ？

どんどんやれ
公務員がやらないのにおまえらに回ってくるわけないだろ

普通、育児休暇期間中は、失職しないというだけで給料はでないんだが、
公務員は裏規則で満額受給できるようにするんだろう。

>>75
うちの会社、育児休業中もある程度出るけど、かなり頑張ってる会社なのかな。

有給を義務付けろ

>>76
法律で何割か出せって決まってなかったっけ？

有給を確実に半分以上消化しろと明文化しろ

>>16
優秀かどうかは別としてオレも民間で働いてるけど今度公務員転職を狙ってる口
公務員の厚遇を見るにつけ民間で働くのが馬鹿馬鹿しくなってきた

>>79
そんなの明文化しなくていい。
使い切れなかった有給休暇の買い取り義務を作れば、会社は一生懸命有給取らせようとするよ。

3年ごとに子供作ったらずっと働かなくて良いの？

>>80
やめとけ。給料安いしつまらんぞ
市役所職員で元損保社員より

>68
対決していないだろ。
キャリアだけ目の敵にしてる。

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090809-00000001-maiall-pol

＜天下り隠し＞省庁→独法　民間とポスト「交換」

「バーターのような例があるのは事実。
独法には世間が望むように民間の人を入れられるし、
官僚は天下り先を確保できる」

「公務員ＯＢにも年金を受け取るまでの期間は仕事が必要。
次官や局長の同期が役所を辞める慣行を改めないと問題は解決しない」


独立行政法人のポストを巡る官民のこうした実態は、
ありそうだがこれまで実際に聞いたことはなかった。
問題はそこまで根深いのかという思いがする。
天下り批判を受けて官僚ＯＢの受け入れ先が減っているため、
天下りを隠して規制をすり抜けているのだろう。
ただし「天下りけしからん」というだけでは問題は解決しない。天下りをなくすためには政治が具体的な方策を示すべきだ。

公務員に転職したが年収激減。
が、やりがいはある。
公務員バッシングもよいが、さまざまなモンスターの出現で
いらぬ税金が使われていることを忘れるんな
公務員や政治家だけでなく、国民全員が反省するときだと思う。

世界各国の会社の夏休み
オーストラリア・・・1ヵ月半
スペイン・・・1ヶ月
スウェーデン・・・年齢に応じて25日から32日
オーストリア・・・35日
フランス・・・5週間＋労働時間が半分になる日が2週間
ポーランド・・・46日　※10年以上働いてる人は＋10日
ドイツ・・・最低33日・最大37日
イタリア・・・最低32日・最大42日
ノルウェー・・・平日だけで25日
日本・・・5日

民間は奴隷待遇で公務員様はユーロ仕様ｗｗｗｗ

人の税金でふざけたことしてんじゃねーよ。アメリカ女性でも育児休暇なんて
1ヶ月くらいしか取ってないっつーの。1年とか2年とか取るの日本女性くらいじゃ
ないの？

>>78
雇用保険からでる。
労働者ならほぼ強制加入なので、
企業というより（まあ、企業も負担してるけど）、
育児休暇を取らない人が、育児休暇をとる人を支えています。

このご時世に１０００円下げるのに調整とは。。。

政権変わる前に給与を1000円でも引き下げとかないと、後々
やっかいなことになるからだろ

こざかしい

育休ＫＹ者増殖
独身は業務量増加で過労死


まさに結婚格差社会！

休業中仕事しないんだから出世は遅れるね。

楽することばかりじゃなく、
国家に損害を与えたり、不正をしたら全財産没収及び、不正をした期間からさかのぼって給料
、経費を全額返済させる問う法律も作れ

ますます、民間との格差が広がるな

しかし一度は自民党の利権議員を落としてからじゃないとなあ
それから次の選挙で民主を落とせばいい

高卒公務員　最強伝説

少子化で大学全入時代に突入した今、合言葉は


日東駒専へ逝ってブラック・中小・派遣しか就職できず廃人になるぐらいならば

高卒で公務員になるべし

高卒公務員は最高！



南関東地方の市町村年収ランキング

順位　自治体名　都県名　　　　年齢　　年収　　偏差値　
　1　　三鷹市　　(東京都)　　　44.6歳　889万円　71.8　
　2　　鎌倉市　　(神奈川県)　 46.3歳　881万円　70.8　
　3　　東久留米市(東京都)　　47.1歳　872万円　69.8　
　4　　大和市　　(神奈川県)　45.8歳　858万円　68.3　
　5　　船橋市　　(千葉県)　　 45.3歳　855万円　67.9　
　6　　逗子市　　(神奈川県)　46.0歳　849万円　67.1　
　7　　南足柄市　(神奈川県)　46.5歳　845万円　66.7　
　8　　相模原市　(神奈川県)　44.7歳　841万円　66.3　
　9　　多摩市　　(東京都)　　　45.8歳　837万円　65.8　
10　　藤沢市　　(神奈川県)　44.0歳　835万円　65.6　

参考：政令市と県庁
千葉市　　　44.7歳　　818万円　
さいたま市　43.7歳　　810万円　
神奈川県　 44.4歳　　798万円　　
川崎市　　　43.0歳　　789万円　
横浜市　　　43.3歳　　785万円
東京都　　　43.6歳　　762万円　　
千葉県　　　44.8歳　　731万円　　
埼玉県　　　43.8歳　　729万円

３年休まれても、全然困らない公務員の仕事。
さっさとワークシェアリング導入して、
雇用拡大してあげろよ。

人事院は地上の楽園を作ってそこに公務員と役人を囲んで、
楽園の外にいる人達は野蛮人として完全排除する構えだな。
そんな非人間的なことを許してたまるかよ。祈・人事院解体。
まるでFF13のシチュエーションに似てるな。

>>83
パンダとかマリンに比べると役所は米粒みたいな給料だよな・・・

【裁判】"市職員の高給批判"の阿久根市長、「職員人件費総額」張り紙をはがした元係長を「器物損壊」で告訴へ★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1250022774/

子供がいないのに、育児休業の市役所職員逮捕というニュースが
流れるようになる。

【公務員】係長職を「特別困難係長｣｢相当困難係長」「係長」などにわけ、職務以上の給料支払う
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1250190767/

夫婦で休業する意味あるの？一人じゃ子育てできないの？

民間で共働きだったうちの親ってｗ
それで育った俺ってｗ

うちの親は「お前は保育園の先生に育ててもらった」って笑いながら言ってるよ

民間なら３年も休んだら席がなくなってるよ。

実際は子供が保育所に入れるようになったら復帰する人が大半なんだけどね。流石に三年は仕事を忘れそうだから休めないと育休取った人が言ってた。

これはいいね。うちは夫婦で公務員だけど、半年の育児休業を取ったことあるよ。
夫婦で休業できるならもう一人作ってもいいかもｗ

それにしても、公務員が厚遇なのは昔からわかってるのに、なんでみんな試験受けないんだろうね？
俺なんか大学入ってまっさきに国試勉強はじめたよ。

>>107
国家は激務と聞いたが…
どういう部署？

公務員は横領しまくりなのもいいね
茨城で調子に乗って１２億横領した奴はさすがに捕まったけど、１千万
ぐらいなら絶対ばれないもんね

>>108
俺は技官なんで、それほど激務じゃないよ。

>>107
薄給だからだろ

やっぱ２チャネラーって公務員多いんだな。

公務員になるのもある意味才能がいると思うな。若いうちから公務員になりたい
なんて安定志向で覇気のない若者だらけならその国は滅ぶよ。あっもう滅ぶか。

叩くべきは公務員より民間経営者なんだが……まぁ優遇されすぎとは思う

育児休業中もカネ貰えんの？

３割だって。800万なら240万か

240万まら俺の年収よりちょっと少ないくらいだな。
働かずしてこれだけもらえるのは、うらやましい。

公務員ってほんとふざけた存在だね
公務員の親戚に絶縁状送ってやる

公務員って貴族階級だな

消防署とか役所
総務課に５人職員がいたんだが
課長、課長補佐、係長、係長補佐、あと民間で言うヒラかな
笑うのを我慢するのが大変だった

「ゆうきゅうう　きゅうかぁ？あああ？」
「てめえ、この忙しい時に休んで良いのか？」「何で休むんだよ！」
「はいしゃあぁ？　てめえの健康管理の不始末だろ、お前のせいだろうが！
　だれの責任なんだよ！」

「その間誰がフォローするんだよ！誰が代わりに仕事するんだよ！皆体おかしい
のにだましだましやってんだよ、テメエだけなんで休んで良いんだよ！」
「どうしても休みとらなきゃダメなら半日休暇にしろよ、その間仕事止まらないように
手を打ってから行けよ、チッ」

大学なんて行かずに高校出て市役所勤めればよかったと心底後悔してます。

>>116
＞３割だって。800万なら240万か
国の出先なら、800万貰えるのは５０過ぎの管理職クラスだが

同じ公務員でも片働きは差別されてんだな
何か笑える
共働き優遇で

公務員はもう何でもアリだな

育児休暇奨励は普通だろ
国の政策なんだから、公務員から示していかなかったらお話にならんだろ

てめえらみたいなフリーターやブラック企業勤めじゃないんだからさ

>>125
夫婦そろって取る意味ってあるのか？

公務員を手本にしてる民間企業ってどこ？

公務員を民営化できないかな

産休
↓
３歳まで育休
↓
2年半で二人目孕んで産休
↓
3歳まで育休

6年近く出てこないのがいる

ちなみにマメな産休中は有給だからその分のボーナスも出る

>>129
うちの会社に二人目育休明けに会社辞めた奴いて
問題になったことあるよ

民間人の育児を考えんか！

少子化対策を考えん政治家は落選させよ！

育休には手当て支給

残された奴はサビ残

おかしいだろ

賃金を民間に合わせるなら待遇も民間に合わせろよ。それも中小企業並に。

>>133
それじゃいつまでたっても待遇よくなんねよ
給料はともかく、休暇ぐらい国の基準になるように監督署働けよ

>>133
奴隷乙

　ますます税金払いたくなくなるなｗ

　こんなのを高給で養うからジンバンブエと同レベルの破綻国家扱い
　になる、日本脱出できるやつは脱出準備始めてたほうがいいぞ。

>>129
そういう例を見ると育休も怖いな。
経営者としての意見だけどさ。

人事院がなくなれば赤字が相当減るだろ

>>97
残念ながら、今は高卒公務員の採用してるところは少ないんだよ。
公務員になろうと思ったら、大学へ行かなきゃ。

公務員の子供なんて増えてもしょうがないだろ
どうせ子供はコネでまた公務員だろ？
ゴキブリ以下じゃんｗ

愛人の出産でも認めてくれるのかな

本妻、愛人の同時妊娠なんだけどさ >>1

公務員よりも国会議員を減らしたほうがいい
どうせ議員なんて官僚の言いなり
国会も官僚が作成したものを発表するだけの場だし
まあ、世襲だのタレント出身だのといった馬鹿どもは法律だの経済だの全然わからんだろう

議員なんて衆参あわせて１００人もいらないと思う

人事院は一度解体するべき

子供を３年おきに４人つくれば１２年間自宅警備員でオケ？

ツケは消費税でまかなうつもりなんだろ、財務省が不況とかおかまいなしに主張してるしな。

３年も仕事しないでいい職場なんてあるの？２人産んで６年って、それでやっていける方が問題でしょうが。

だいたい公務員や大企業は少子化の影響なんてほとんどないのに、益々優遇するってどういう神経してるんだ。

>>140
公務員にならなくても独立行政法人なら給料も高いし無試験で入れるからそんな危険なことはしない

公務員の待遇は中小企業の平均でいいんだよな、待遇を良くしたければ景気を無視して消費税上げろ
とかバカなこと言わなくなるだろうし、やる気のない労働環境の改善に励むようになるしな。

この動画を2ちゃんに宣伝するのもこれが最後！お見逃しなく↓

【恐怖】衝撃映像　女の子と肝試し中に‥
http://www.nicovideo.jp/watch/sm7863915

>>26
同意。外務省は何の役にも立ってない。

公務員は子供５人くらいつくらなきゃだめだよな
少子化問題に対して範を示せ

育児休暇中、給料は何割出るの？

国家公務員の子供増し過ぎると、世の中の待遇のいい部
の類職業がご子息のコネ採用で占められてしまうんでね？ｗ

もちろん各種公務員やNHKとか特殊法人の採用もコネ

双方の凭れ合いが横行して益々格差社会が加速したりして

人事

特権階級だな

民主党になって天下りが規制されるから有給にしちゃおうってことか。
つくづく腐ってんな。

民間じゃこの不況で育児休暇をとっただけで失業した女性がたくさん出たのに
公務員は何処吹く風ですね

僻みをヲチして飯がうまい
今日もメシウマ！
　　＋　　　　　　　 ＿＿＿_ 　　　＋
　　　　　＋　　　／⌒　　⌒＼ +
　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━!!!!
　　　+　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ 　+
　　　　　　 |　 ┬　　 ﾄｪｪｪｲ 　　　　|　
　　　　＋　 ＼│　　　`ー'´ 　 　 ／ 　　　＋
　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　 　　 /　　─　/　　/＿　──┐ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　　 Χ　　 ─　/　/￣　/　　　／　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　 ノ　　　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090818-00000129-jij-pol
育休取得率、男性減る＝女性9割超に

育休の取得率は、
女性が前年度比0．9ポイント上昇し90．6％。
これに対し、男性は0．33ポイント低下し1．23％だった。

育休取得率は1999年度と比べた場合、
9年間で女性が34．2ポイント増加したものの、
男性はわずか0．81ポイントの上昇にとどまっている。

育休の取得期間を男女別に見ると、
女性は「10カ月以上12カ月未満」の32．0％が最も多かった。
ほかは「12カ月以上18カ月未満」の16．9％、
「3カ月以上6カ月未満」の13．6％だった。

一方、男性は「1カ月未満」が54．1％に上った。
「1カ月以上3カ月未満」の12．5％がこれに続き、
女性に比べ短期間しか取らない傾向が鮮明になっている。

いいないいな、公務員っていいな〜

むしろ子供がすでに２人以上いる人間以外採用しないで欲しいわ＞公務員

育休とったからって首にしたりする民間企業は狂ってる。

産休は、しょうがないと思う。
育休は、二人でとる必要性があるのか？

>>164
誰か見てないとサボるからな

育児休暇取るようにしましょうとかほざいてるバカって、
あきれるほど世間知らずだな。生きてて恥ずかしくないのかな？

日本の男だったら働け！死ぬまで働け！働くためだけに生きろ！！
過労死や殉職ができてこそ男だ。

家族を顧みずに働く、これが清く正しく美しい日本の男の姿だ、 そういう姿が格好いい。
男が育児休暇とか言ってるやつは日本から出ていけ。

人事院解体する党を応援する

自民党？
民主党？

やったところで取らないって。今でも一年過ぎたら手当が激減するし、仕事も忘れるしで、結局一年前後しか皆取らない。

これは良いこと

大企業と公務員は
育児休業3年を義務にすべき

契約社員と同等の処遇にしてくれ頼む

男女差別かい

公務員をねたむより、一般企業の姿勢を問題にすべきだろ。

三人作れば合計9年間やすめるわけだ。

子供産まれて、五日間の休休みも取れなかったのですが…

公務員は高い給料をもらってるんだから配偶者を働かすな。
民間の雇用を奪う上、税金までかすめとるってどんだけ国賊だよ。

人事院は、国民の敵！！！

休んで子作りしまくれば、休みつづけられるな。

俺公務員だけどマジでこんな糞制度やめてほしい
夫婦合わせて６年分職場から人がいなくなるんだぜ
ツケは残った男が全部が押しつけられます
補充要員？来ても５０越えたおばさんのパートしか入れてもらえねーよｗ

無駄のカタマリ公務員

公務員は税金無駄遣いのプロ

>>162
それやったら子供産めないは職につけないわの無限ループ。

公務員でも方働きと独身は差別されてんのか
共働き以外は人に非ずと
笑える

>>178
国策子作り 乙

休暇の代わりに３年分の給料前払いかな

高い福利厚生と高い給料を両立させてるのがおかしい

そんだけの福利厚生を貪るなら
給料減らしな

国民は公務員を地上の楽園に置いてやるために生きてるわけじゃないから

なるほど。3年に1人のペースで10人子供を作れば30年の休暇ですね。
で、いつ働くの？

>>189
それは極端にしても3人ぐらいのやつはいそうだよね。
大卒として9/43は働かずに給料でるのか。
羨ましい限りだ。

別にクビでいいじゃん

優秀な官僚様のことだし再就職先には困らんよ

そこまでして働きたくないのかｗ
そんなにつまらん仕事なのか
哀れな公務員

原因は感性を磨かなかった公務員に問題があるんだよ

>>180>>181
だったら日本から出ていけ非国民が

>>188
>高い福利厚生と高い給料を両立させてるのがおかしい

高い福利厚生って具体的に何？
あと高い給料っていったい…？

もう無茶苦茶。このご時世、もう公務員の一方的希望は通らん世の中ですよ、公務員さん、早く気づこうね。

公務員と民間との待遇差は

天と地ほど違う

一般の民間企業とは１００年の開きがあるなあ。
人事院は確かにクソかも知れんが、一般企業だってどうだかな。
品質上げて収益上げて企業価値あげて給与上げる企業が、大企業以外でどれだけ存在するか。
そいつらが大企業の糞と残飯で栄養失調に甘んじている限り、糞ゴミ塗れには違いないわな。

むしろ人事院が、求めるべき当たり前を、ちょっと先鋭的に追求しているだけじゃないのか？
むしろ企業が、求めるべき当たり前を、ちょっと自虐的に自粛してるだけじゃないのか？

元はと言えば海外で無駄に金持ちアピールした農民と土地ころがしとマスコミが一番悪いけどな。
日本が商売をやりにくくなったのは間違いないだろ。
金持ちこそおとなしくしてろってのに成金はこれだから困るって２０年前から思ってた。

育児休業は無給だからいいんじゃないか

無給であっても無手当かどうかはなあ。

ttp://president.jp.reuters.com/article/2008/11/19/87BFDAE8-B09C-11DD-9991-15283F99CD51.php
【結婚】 学歴別「許せる大学、許せない大学」

「高学歴の男性はプライドが高く、
断られても相手の女性のせいにする傾向が強い」
「逆に成婚しやすいのは、
低学歴など自分の弱みを素直に認め、
想像力を働かせてマメに気遣いができる男性」

35歳を過ぎて年収500万円未満の男性は、3割が結婚できていない。

なかでも注目すべきは、「高学歴・低年収」の男性ほど、
未婚率が目立って高くなることだ。
もし高学歴で年収500万円を割り込んだ場合、
結婚できない確率はなんと33.3％。
MARCHクラスなら未婚率は5割を超える。

たとえ高学歴でも年収が伴わなければ、
半数が取り残されてしまうのだ。

「高学歴の男性は、学生時代から
合コンなどでもてはやされていた分、結婚への危機感が弱い」
「だから結婚という『リスク』を先送りしがちなのだろう」

「どうか外見も含めた自分磨きと『出会うための努力』を忘れないでほしい。
いくらこう言っても高学歴男性ほど、素直には聞いてくれないのですが……」

たとえ高学歴でも、年収上昇の確証が持てない現代。
動くなら、1番若い「いま」。決して早すぎることはない。

男も育児休暇を取りたがってるけど、諸般の事情により休暇を取れずにいる

という認識がこの手の動きの動機というか下敷きになってるみたいだけど
純粋に育児休暇なんか取りたくないって男もかなりいるのよね。
そこが悲劇といえば悲劇だし、喜劇といえば喜劇だよなぁ。。

大企業の経営者に記者会見させて、対応策を語ってもらう必要がある。

公務員ＶＳ民間人

民間人は、来月から税金は払わないようにしましょう。

増税を企てる政治家もどきは、敵と見なし抹殺しましょう。

日教組と徒党を組む民主党も同様に敵です。

このドロボー集団が

民間の育児休暇も国が面倒見てください

なんで国家公務員だけなのか分からん。

>>205
１国が制度作る
↓
２大企業がまねする
↓
３中規模企業に波及する

こんなところか？
１でつぶせば、制度は拡がらないんだろうな

>>206
民間企業発祥の労働環境改善策なんて聞いたこと無いしな。

国家公務員は全員クビで景気回復

公務員の中にもヒエラルキーがあるのか

共働き嫁＞＞共働き夫＞＞＞貴族と下民の壁＞＞＞片働き＞＞独身者

少子化対策の為にも
先ず上流が育休の規範を
率先して示す必要がある
民間からの育休改善は有り得ない

ルールを作る側に回ると好き放題できる訳ですね。
ドラゴン桜を読み返してきます

まずは民間に働きかけろ！

ttp://www.joicfp.or.jp/jpn/event/jinkoukyo_4.shtml
人口問題協議会研究会
「少子化」と「結婚」をめぐって

少子化の主な原因は（夫婦間の子ども数の減少より）
結婚する人が減ったことにある
結婚をめぐる環境の変化、結婚が少なくなっている背景

昔、結婚は女性が生きていくための「生活必需品」
今は「贅沢品」

過去には結婚が家制度を維持する絶対条件
当事者は努力しないですんだ
今そのツケが回ってきている

「フリーター」や「ニート」と呼ばれる非正規雇用の増加や
就職難が資力不足を生み出し、 未婚や非婚とはまた異なる
「不婚者」（結婚不可能者）が増える要因になっている。

日本人の間では男性と女性の間に愛情を育むテクニックが備わっていない。
「外国出張から成田に帰ってきた午後 11 時以降でも、
朝食会前の午前 7 時でも恋人とデートできる
『セブン・イレブン』族は結婚への適性を備えている」

育児休業を取ったら法人税から控除すればいいだけの話なのになんでしないの？

休みとるのはいいが、ニートと間違えられるのは勘弁

民間は寿退職制度合法化でいいよ

>>214
なんの話だ？

年休の消化率が悪いと法人税割り増しするなどの法改正が必要だが、
偽装されそうですね。

休みの間は給料０割でいいよね

>32
自衛隊の嫁って...

少子化解決為の
育児休業の確立には
上が下に手本を示し
下が上に倣うしかない

少子化対策とかいうけど、若年層に仕事がないのに
馬鹿じゃね？
もうこれ以上人はいらんないんだよ。

みんな何で怒ってるんだ？育児休暇中は給料でないんだよ。

【地域/山形】牧草刈り取るのめんどくさい…ロール状牧草盗んだ団体職員逮捕
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1251419124/

【山形】県職員7割天下り　公金を支出する公社や団体、県と密接な関係のある民間企業、大学へ再就職
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1251414081/

その育休のお金は大切な国民の税金から出る訳？
わざわざ個人的な娯楽の為に貴重な税金使うなんて無駄使いじゃね？

>>227
少子化対策に金使うという意味では全く同じだよ。

いくら公務員でも３年間も休暇とったら窓際直行だわｗ

>>229
育休とか産休では、後補充されないから他の人の
負担が増えるのだけど、国として少子化対策に躍起になっているのだから
協力しないわけにもいかないだろう。

うらやましいなあ

>>1
で、公務員はいつ働くんだい？

っていうか、育児休暇しないで非常勤職員になりゃいいじゃん。
いつまでも居座ってそのぶん非常勤採用するとかくるってんじゃねーの？

3年も税金泥棒する気か

ttp://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090830/crm0908301033004-n1.htm

北海道の税務署員を痴漢容疑で逮捕　ガンダム像見る旅行中

埼玉県警大宮署は２９日、県迷惑行為防止条例違反の現行犯で、
帯広税務署員（３６）を逮捕

２９日午後１１時ごろ、
ＪＲ湘南新宿ライン赤羽−大宮駅間で、
約１３分間にわたり女性会社員（２０）の尻を触った。
女性が取り押さえた。

お台場にあるガンダムの像を見に来ていた。

「宿泊先の池袋で下車する予定だったが、女性についてきてしまった」

上が下に規範を教える

公務員は一律年収４００万。

勘違いしてる奴がいるけど育児休業は給料出ないよ。
単に３年後に同じ職場に戻れますよってだけ。
収入がなくなるから二人で休む夫婦なんていないと思う。

【政治】駆け込み天下り？　８月２９日に就任　国保中央会理事長に厚労省出身の柴田氏
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1251794737/

>>240
そういうこと。減給できるから決めたまで。
なんにも分からず騒ぐバカ大杉。

>>240
給料出るところもある、出なくても手当てが出る

ほんとうにいやな気分になる
なんで公務員なんて何も生み出さない人間をこんなに保護するのか
必要ない公務員がいったい何人いることやら

雇用が無くて、所得が低くて、結婚できない若い男がたくさんいるのにな。
ふざけてるとしか思えないな。フェミニズム。


まあ、公務員だけで、税金を使って、理想の男女共同参画ごっこでもしてろって感じだな。
その間に実社会の少子高齢化は取り返しの付かないことになるよ。

民主党は賛成するんだろ

【社会】開発〜保守費用に8千万円かかった独立行政法人のシステム、利用者ゼロ…会計検査院が指摘
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1251876426/

絶対におかしい！！！
月給制の公務員が月�@日出勤するだろ!!

働いたら負けって言葉が当初ギャグとして使われたけど
本当に働いたら負ける世の中になっちゃったな。

生活保護受給するか投資で不労所得得るほうが、はるかに効率が良いって
どういうことなの・・・

>>244
その手当って職員互助会からの補助金であって
税金から出る人件費、手当じゃないけどな。

>>38
そう、
金ある奴を妬む
自分たちの都合のいいように法律決める

児童手当なんて、
夫　１０００万、
妻　　専業主婦

夫　公務員　５００万
妻　公務員　５００万

前者は児童手当もらえないが、後者はもらえる。
子供３人いるうちはちょっと越えてもらえないわ
　　　　

無駄遣いが得意だな

>>200

高学歴だが、外観に難があるために一度たりともちやほやされたことの無い俺はどうしたらいいですか。

定年5年延長
育児休業5年にすべき

【政治】 事故米転売で更迭された白須敏朗前事務次官の天下り　石破茂農水相「適切な人事と思っている」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1252044064/

【政治】石破「天下りぐらい多めに見ろよ。役所OBだからって駄目ってのは一方的に過ぎる」

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1252050153/

交互に育児休業取れるようにって事か？　それとも同時に？

同時にだったら市ねって言いたいｗ

”基本給”の４割しかもらえないのに休業する奴が居るのか＾＾；
二人で１００万円が２４万円になるようなもんだぞ＾＾；　しかもひかれる保険料と税金は初年度は同じ。
下手したら毎月給料を役所に払う必要が出る＾＾；

そこまでして休みたいのか公務員って奴はｗ
もうちょっと工夫して発表しろよ

国家公務員はだんだん殿様みたいな待遇になっていくなｗ

そもそも3年休んでも戻れるってのが破格だ