【労働環境】退職強要：3割が｢心の不調｣に、倒産・解雇に比べ突出…08年度の行政労働相談 [09/06/22]
08年度の行政労働相談で、自主退職を迫られている人のうち3人に1人が｢心の不調｣を
訴えていることが東京都のまとめで分かった。職場のいやがらせで不調になる割合も
3割を超え、倒産などと比べ精神的なダメージを受ける率が突出している。
厳しい雇用情勢に伴うリストラで、精神的に追いつめられていく労働者の実態が裏づけられた。
厚生労働省のまとめでは、都道府県労働局に寄せられた08年度の労働相談のうち、
退職強要を含む｢退職勧奨など｣は2万2433件、｢いじめ・いやがらせ｣は3万2242件で、
いずれも過去最高。一方、東京都労働相談情報センターは、自己申告があった不眠や
うつ症状など｢心の不調｣とそれらとの因果関係を独自調査し集計した。
その結果｢退職強要｣の相談2207件のうち、心の不調を訴えていたのが738件(33.4％)あった。
同僚からのいやがらせの相談は1260件で、うち391件(31％)が心の健康を損なっていた。
雇用関連では｢解雇｣の相談件数のうち5.9％、｢企業倒産｣では同2.8％が精神的ダメージを
受けているが、退職強要やいやがらせに比べて割合が小さい。性的関係などを迫り、
対応によって解雇や配置転換をする｢対価型セクハラ｣は、40.2％が心の不調を訴え、
率は最大だった。
同センターは｢会社都合の解雇や倒産も深刻だが、貢献してきたつもりでいた会社から
『自分から去れ』と言われたうえ、転職も難しいという立場の方が精神的にきついのだろう｣
と分析している。【遠藤和行】
▽News Source 毎日jp 毎日新聞 2009年6月22日 2時30分
http://mainichi.jp/life/job/news/20090622k0000m040110000c.html
▽関連
【教育】埼玉の教諭が「昌平学園」を訴える…2ヶ月間生徒のいない教室で授業 2年間で75人退職 [09/06/18]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1245327376/
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http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1243597408/
訴えていることが東京都のまとめで分かった。職場のいやがらせで不調になる割合も
3割を超え、倒産などと比べ精神的なダメージを受ける率が突出している。
厳しい雇用情勢に伴うリストラで、精神的に追いつめられていく労働者の実態が裏づけられた。
厚生労働省のまとめでは、都道府県労働局に寄せられた08年度の労働相談のうち、
退職強要を含む｢退職勧奨など｣は2万2433件、｢いじめ・いやがらせ｣は3万2242件で、
いずれも過去最高。一方、東京都労働相談情報センターは、自己申告があった不眠や
うつ症状など｢心の不調｣とそれらとの因果関係を独自調査し集計した。
その結果｢退職強要｣の相談2207件のうち、心の不調を訴えていたのが738件(33.4％)あった。
同僚からのいやがらせの相談は1260件で、うち391件(31％)が心の健康を損なっていた。
雇用関連では｢解雇｣の相談件数のうち5.9％、｢企業倒産｣では同2.8％が精神的ダメージを
受けているが、退職強要やいやがらせに比べて割合が小さい。性的関係などを迫り、
対応によって解雇や配置転換をする｢対価型セクハラ｣は、40.2％が心の不調を訴え、
率は最大だった。
同センターは｢会社都合の解雇や倒産も深刻だが、貢献してきたつもりでいた会社から
『自分から去れ』と言われたうえ、転職も難しいという立場の方が精神的にきついのだろう｣
と分析している。【遠藤和行】
▽News Source 毎日jp 毎日新聞 2009年6月22日 2時30分
http://mainichi.jp/life/job/news/20090622k0000m040110000c.html
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