【調査】従業員が裁判員に…「柔軟対応」中小企業は約3割［09/06/08］

５月に始まった裁判員制度で、裁判員に選ばれた従業員に仕事を休ませられる日数について、
大手企業（従業員数３００人以上）の約８割が「臨機応変に対応できる」として、
必要日数に応じて柔軟に対応する考えを示す一方で、中小企業（同３００人未満）は
約３割にとどまることが、中日新聞社が５〜６月、中部９県の約７００社を対象に行った
企業アンケートで分かった。
従業員が少なく人繰りが難しい事業所ほど、制度への抵抗感が強いといえそうだ。

「国の制度である以上、臨機応変に対応するしかない」（卸売・小売業）。
ある大手企業は臨機応変に対応できると回答しつつ、“義務感”を強調する。

「１日でも無理」という回答は大手企業ではゼロだった。
だが、中小企業では６・６％もあり、「不況で人件費を極限まで削っている中、１人でも
休まれると業務への影響が大きい」（製造業）と切実な声を漏らす。

企業の規模を問わず目立ったのが、国に休業補償を求める意見だ。「従業員に数日でも仕事を
離れられるのは大きな痛手。国は理解しているのか」（サービス業）との疑問も上がる。

また、裁判員や裁判員候補者として裁判所に出頭する従業員に有給休暇を認めるのは
大手企業の９３・８％に上る一方、中小企業は６６・４％と差がついた。大手企業の中には、
有給休暇ではなく、「出勤扱い」にして、有給休暇を消化せずに済むように配慮し、従業員が
より積極的に裁判員制度に参加しやすいようにしている金融機関もある。

裁判員を務めるために休暇を取ったことを理由に解雇したり不利益な扱いをしたりすることは
裁判員法で禁じられている。だが、中小企業には「有給休暇を使うのはいいが、取引先に
迷惑を掛ければ本人の評価に響く」（卸売・小売業）と本音を漏らす企業もあった。

アンケートは、５月１８日〜６月５日、中部９県に本社や拠点を置く企業を対象に
電子メールとファクスで実施。大手企業１１４、中小企業５９２の計７０６社から
回答を得た。中小企業については、主に愛知中小企業家同友会の協力で回答を回収した。

ソースは
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2009060890101057.html
裁判員制度企業アンケートのグラフは
http://www.chunichi.co.jp/s/article/images/2009060899101112.jpg
関連スレは
【話題/司法】日当1万円は妥当？--裁判員制度、高まる見直し論議 [06/02]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1243879009/l50

本日予定しておりました
○○のコンサートは
裁判員に選ばれたので
中止とさせていただきます。
なお、
返金の申し立てはお受けできません
皆様のご理解をお願いしております

有給休暇扱いってなんか変じゃないか？
国が最低でも企業に有給分の日当払うような仕組みにしとけばいいのに
基本これだけでもしとけば企業が社員に有給使わせる口実だけでもなくなる。

うちで従業員が裁判員になったら、やんわりと退職を強要するだろうな
違法にならない程度に精神的な圧力をかけて

無実の人間に死刑判決を言い渡すくず裁判官
　々　　　　　　　　　　　　　くず検察官

裁判員になったぐらいで会社休む奴はｸﾋﾞになっても文句言えないって会社もあるだろう。
有給とって長期間イジメにあって退職せざるおえない状況になった話もあるぐらいなんだから。
ｸﾋﾞになった奴が労働基準監督署に訴えても復職できるか微妙だし、復職しても
「労基署に訴える奴は企業にとってリスク」って事で再度解雇されるだろう。

裁判員制度では、国民の司法への関心は得られない。
・裁判に携わるのは選ばれた本人のみ。
・本人への負担が大きい。
・そもそも知識のない素人に裁けるのか。
・すでに過去廃止された制度。
・殺人など悲惨な現場死体写真を見せつけられる。
(血みどろの顔、切られ肉隗とした体。トラウマになること確実)
・容疑者に顔を覚えられ、後日仕返しされる。
まるで意味なし！！！

　　それより裁判のテレビ中継を提案する！
・国民負担がない。
・家に居ながらにして誰でも司法制度に触れられ、国民の広い関心がえられる。
・子供と見る事により、『悪いことをすると罰せられる』という教育効果が得られ、将来の少年犯罪防止が期待できる。
・犯罪者予備軍に対しても、自分の裁判が全国中継されるという恐怖から、犯行を思い止まらせる犯罪防止効果がえられる。
・犯罪者は裁判で醜態をテレビに晒すことによって、類似事件が起こるのを防げる。
・法律に興味のある子供たちにとって、実際の裁判の勉強になる。
・どの裁判官がどんな判決を下すかチェックできる。（衆院選時の最高裁審査の際の参考、偏向裁判官・不良裁判官のチェック）
・放映権を民放へ売ることにより国の独自収入の確保（裁判中継は興味引くので安定収入が期待できる）
・・・等々のメリットがある。
●但しレイプ事件など被害者の人権に触れる部分は音声･映像の修正は認める。少年事件は顔モザイクは認める。音声修正は認めない｡

　裁判テレビ公開により犯罪者の人権を言うバカがいるが、既に人権大国米国でもなされている。
また本来裁判は公開されるものであり（密室での裁判は許されない）、現在でも希望者は傍聴できる。
今回はこれをテレビで中継し、司法への国民的関心を高めるものである。
　また裁判官を国民が客観的にチェックでき、最高裁は国民審査時の参考になる。
さらに、テレビ局に中継料を請求できれば国の独自財源もできる。

　こんなにも裁判テレビ中継はメリットがある。 よってデメリットだらけの裁判員制度には反対！！
コピペよろ

【記録】葛城簡易裁判所平成９年（ロ）第３０３号【紛失】
http://s04.megalodon.jp/2008-1125-0509-07/kissho.xii.jp/1/src/1jyou56030.mht

き.そけ.んじ.の 裁判員制度 の.どうにゅ.うがなん.たらうん.ぬんの.こめん.と ﾏﾀﾞｧ-? （･∀･ ）.っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝ

【社会】偽造判決書で「振り込め詐欺」口座凍結解除の事件　逮捕された書記官　偽造で戸籍取得し架空の人物に成りすましていた疑いも
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俺の会社は、裁判員休暇で有給休暇使わずに給料100％貰えるし、
裁判員に選ばれたら国から日当貰える分得だ。

そして事件証拠の焼死体写真みてトラウマになります

>>10
2ch見てたら、そんなものは見慣れているでしょ。

裁判員に選ばれたとして、数日間ですら休めないって、普段から有給休暇取れない所だけだよね。
それって、ただの奴隷じゃん。

有給休暇は月一は所得しましょうby 労働組合

わたしみたいなアスペルガー症候群が呼び出されたら大騒ぎして騒ぎになってしましそうだ。
テレビの事件ドラマでさえ怖くてみれなくて家族が見てるときも隠れてるっていうのに

元々国家公務員の裁判官の仕事を、ろくな審議も無しに国民に有無をいわせず負担させる、現制度が異常
どこまで国民を公務員の奴隷扱いにすれば気が済むわけ？
公務員こそ、この国の癌

＞不況で人件費を極限まで削っている中、１人でも休まれると業務への影響が大きい

こいつ間違いなく従業員を奴隷と思ってるぜｗ

>>6
それでクビになる奴は他の理由でクビになってるでしょ
どんだけ会社に不要な社員なんだかw

在勤者には日当払うんじゃなく
企業が出勤扱いにして、休業補償を国が企業に払う形のほうが
マシな気がする

しかし金額算定の基準をつくるのは難しいだろうなあ

おかげさまで、まともに睡眠とれねぇ。

そういえば、公開の法廷でMr.TRDが「個人情報を率先して保護」云々おっしゃられていましたが、
・・・・・さんざんバラ撒いて来たのはあなたたちの世代でしょ？

どれだけ私が設定変更を促しても、まともな対策を一切とらなかったのは、誰だったか覚えていますよね？

http://web.archive.org/web/*/http://www.narachisai.com
http://web.archive.org/web/20010124073300/www.narachisai.com/2001_1/tochituki1x.htm
http://web.archive.org/web/20011212022249/www.narachisai.com/kaisatu/kaisatua.html
http://web.archive.org/web/20050811011309/www.narachisai.com/2005_05/1_05b.html
http://web.archive.org/web/20010126073400/www.narachisai.com/2001_1/ktotituk/12ke187/12ke187.html

人を有罪にするような奴と一緒に働きたくない。

>>4>>6>>16
民法を知らないのか?圧力それ自体が法に違反する。
絶対勝てるので、会社に対し不当解雇として訴訟を提起すればいい。
>>14>>19
もう1度、大学で法概念論の講義を履修しよう。