【賃金】地方公務員、9割の自治体が夏季ボーナス「減額」へ [09/05/26]

国家公務員一般職の夏季ボーナス（期末・勤勉手当）を支給予定の月給２・１５カ月分から
０・２カ月分減額するよう求めた人事院の臨時勧告を受け、政令指定都市を除く全市区町村の約９０％が
条例改正で職員のボーナスを減額する見通しであることが２６日、総務省の調べで分かった。

都道府県と政令市では４７都道府県のうち、３４道府県（７２・３％）、１８政令市のうち１３市（７２・２％）が
条例を改正済みか改正予定があるとした。

総務省は「市区町村の方が住民との距離が近く、厳しい民間の状況に合わせようという意識が
より強く働いたのではないか」としている。

調査は、政府が臨時勧告を完全実施する方針を決めたことを受け、全自治体の条例改正予定について
都道府県を通じて、５月２２日時点の対応方針をまとめた。

それによると、政令市以外の全１７８１市区町村のうち１５９８（８９・７％）が「改正済み・改正予定あり」と回答。
「予定なし」は１３７（７・７％）にとどまった。

http://www.47news.jp/CN/200905/CN2009052601000859.html
関連スレ
【経済政策】国家公務員の今夏のボーナス、1割カット［09/05/08］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1241746469/

原子力発電所があればお金使い放題なのに

普通はそうする、残りの1割については残念に思う

公務員のボーナスは少ししか減額しません。
民間人と一緒にしないでください。

豊田市とか刈谷市はﾒﾀﾒﾀ景気よかったが
今年はどうなるやら・・・

阿久根市の選挙はどうなることやら

どの道、冬以降も減

公務員叩き厨は大喜びだな。

ローン組んでる奴志望か

減額ではなく廃止にしろ

公務員なんぞ、財政赤字なんだから政治家も含めてボーナスは無しが当たり前！

ミンス党議員よ！お前らボーナスもらってんじゃねーぞ！

>>11
その理屈だともうかってる所はたくさんボーナス出さなきゃならなくなるが

ちっくしょおおおおおお

自民党は何をすれば選挙に勝てるのかすぐ判るじゃないか

減らした分はヤミ手当で補填だろどうせ。

公務員てなんでこんなにアホなんだｗｗｗ
国民怒らせる不祥事(着服･中抜け･偽療養休暇･闇専従)やった公務員死刑にするようにしとけば
こんなに公務員暇で犯罪者だらけってイメージ付かないでここまで嫌われることなかったのにｗ
真面目に働いてサービス残業やってる職員がかわいそうだろ。
悪いやつ等が楽してる横で必死こいてやって国民に叩かれてウツになって療養休暇とったらマスコミに
犯罪者公務員と同じ扱いされてさらにウツｗｗｗ

でも不況だからボーナスはもっと減らせｗ

どうせ２月か３月に補充されんだろばからしい。
この不況に役人にボーナスとかアホか。

地方公務員優遇のシワ寄せで，大量の非正規雇用者が発生

まー　パフォーマンスに過ぎない　　　

　生産も、自らの改革もできない　何もできない公務員に　税金は払いたくないｗｗ
　国民への奉仕義務があっても、税金がないって　金がないって逃げ一手だしなｗ
　
　あげくに　税金の使い道を　業者、議員に聞く始末なのが日本の公務員の実体ｗｗ
　いわく、今、一番民意から離れているのが　公務員だろーねーｗｗ

減額したぶん必ずどこかでフォローが有るのが地方公務員だから。

低脳会社員ども、悔しかろう悔しかろうwwwww

で、今回の減額分は何手当で補填するの？


表向きは民間準拠で引き下げたといいながら、手当てや経費など、見えないところで補填するシステム
http://www.geocities.jp/koumuin_saikoujan/chihoukoumu.html

公務員の問題に詳しいジャーナリストの村野まさよし氏が批判する。

「公務員の給与体系は見直されましたが、結局ベースとなる本給が下がるだけのこと。

『在勤地内旅行手当』『雨中手当』『緊急呼出業務手当』など、本給の１０〜２０％にも相当する

”お手盛り”手当てがいくらでもつきます。ちなみに『在勤地内旅行手当』というのは、

勤務する建物の隣のビルで数時間仕事をすれば出張扱いになるというふざけたもの。『二重取り』『隠し給与』とみなされても仕方がない。

これらの諸手当は自己申告制で、引き下げの対象外。

民間企業なら無駄をなくそうと厳しく精査されるでしょうが、公務員は勤務評定や人事評価が全く機能していないも同然なので、申告すればほとんど支給されます。

表向きは民間準拠で引き下げたといいながら、手当てや経費など、見えないところで補填するシステムです。」

「公務員の給与はわかりにくい。民間より優遇されている実態を隠すため、あえて理解しづらく突っ込まれないようにしようという意図さえ感じます。

http://www.geocities.jp/koumuin_saikoujan/ck.jpg
http://www.geocities.jp/koumuin_saikoujan/chihoukoumu.jpg

地方公務員の諸手当には得体の知れないものが多い。

地方固有の手当てだけでも政令指定都市で【３７４種類】、都道府県で【１１３８種類】にも上る

本来なら本給で支払うべき手当が政令指定都市で１１３種類、都道府県で９７種類もあった。

さらに、今年４月には通勤距離が２キロメートル未満の徒歩通勤者に対して「徒歩手当」が２４４の自治体で支給されていたことが総務省の調査で明らかになっている。

大阪市の職員厚遇問題を追及する市民オンブズマンの松浦米子代表は

「この期に及んでも、ヤミ支給やカラ残業と見られる事例が散見する」と指摘。

減額幅はどこの自治体もみんな横並びなんだろうな

ちゃんと自分の町の民間事業所の賞与額調べているのかな？
なんで日本全国同じような削減幅になるんだろ

期末手当もを無くせよ。

ほ か で 補 填 し ま す
これ、ただのインネンじゃないの、分かる奴は分かるよな

実際住宅手当等が増額される

> 減らした分はヤミ手当で補填だろどうせ。
> どうせ２月か３月に補充されんだろばからしい。
> 減額したぶん必ずどこかでフォローが有るのが地方公務員だから。
> で、今回の減額分は何手当で補填するの？
> ほ か で 補 填 し ま す

俺らって信用ねえぇぇぇ　o.....rz

>>22
> ちゃんと自分の町の民間事業所の賞与額調べているのかな？

調べたけど分からなかったところが多かったみたいだね。
民間企業の夏のボーナスの金額が確定してないところが多かった。
どうせ冬に正式な査定をするから、臨時の減額を決めるために
わざわざ税金を使って調査するのも無駄だと判断した自治体もあり。

> なんで日本全国同じような削減幅になるんだろ

国家公務員の減額幅と大きく変えないような勧告をする傾向はあるけど、
冬のボーナスの時はそれぞれ正式な減額幅が出てくるので
夏のときよりももうちょっと差がつくと思いますよ。

パフォーマンスですか

勤勉手当てだと
ふざけんじゃないよ

小金井市の職員なんて【手当だけ】で【年間６００万】だぜ。

財政赤字小金井市職員の年収（端数処理の関係で誤差あり）　市議会決算特別委員会資料http://www.geocities.jp/koumu_win2003/sun8.5.html

　　　　　　　　　１位　　　　　２位　　　　　３位　　　　４位　　　５位　　　　１０位 　　２０位
　　　　　　　 　５８歳　　　　５１歳　　 　５８歳　　　４９歳　　　５１歳　　　５８歳　　４８歳
給料　　　　　６０６万　　　５４６万　　６０６万　　５３１万　　６４０万　　６１１万　　５２３万
調整手当　　　６４万　　　　５８万　　　６１万　　　５５万　　　７６万　　　７５万　　　５８万
扶養手当　　　３６万　　　　３６万　　　　０万　　　１４万　　　１４万　　　３６万　　　６２万
特別調整　　　　０万　　　　　０万　　　　０万　　　　０万　　１０２万　　１０２万　　　　０万
時間外手当 ２３７万　　　２６５万　　２１６万　　２９２万　　　　０万　　　　０万　　２０５万
住居手当　　　１０万　　　　２６万　　　３０万　　　３０万　　　３０万　　　２１万　　　１０万
通勤手当　　　　５万　　　　２４万　　　２７万　　　１４万　　　２２万　　　　４万　　　　５万
期末手当　　２３３万　　　２１１万　　２２０万　　１９８万　　２３７万　　２３５万　　２１２万
勤勉手当　　　６５万　　　　５９万　　　６１万　　　５５万　　　６６万　　　６５万　　　５９万
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− −−−−−
年収　　　　１２５６万　　１２２５万　１２２０万　１１８８万　１１８６万　　１１５０万　１１３３万

公務員の給料高すぎる６
http://www.geocities.jp/koumu_win2003/bun9.4.html

・青森県民間平均年収　３６０万円（４０歳）

　青森県職員平均年収　６９１万円（４２歳）

　公務員の給与は民間準拠なのになぜこんな差が・・・答えは簡単、調査対象を厳選してるから

　公務員が調査対象とするのは企業規模１００人以上で、かつ、事業所規模が５０人以上の企業だけ

　青森県でこの条件を満たす企業はわずか２３２社（青森県企業の０．３％　平成１８年度青森県の企業数は６８４５１社）　

　民間準拠とはごくわずかな勝ち組に合わせる制度

・東北エリアで一戸建て住宅販売ナンバー１の住宅メーカーの社長談

　「青森市、弘前市周辺では客の半分弱は公務員、むつ市になると７５％が公務員」

・県職員１人減らせば民間から３人雇える。今の青森県で年収２５０万の条件で５人募集すれば３０人は集まる。

・天間林村　役場の課長が２人　家を見ればすぐわかる。彼らは３〜４千万クラス床暖房完備のすっごい家

　天間林の農家一戸あたりの所得は１５０万円、役場の課長は７００万円で農家も兼業　新車のトラクターを変えるのはかれら（兼業の公務員）だけ、専業農家の僕らは買えない

富山県の持ち家率日本一の地位は公務員が毎年高額な住宅手当で維持しているから
今年も１位獲得！

地方公務員は国家公務員と比較して恵まれているよな。
全国転勤ないし。

地方公務員 査定にぜんぜん根拠ないじゃねいかよ

甘過ぎだよ
懲戒しれ懲戒

>>26

でも給料表自体が国と同じものを使っている県が多いだろ。
そのくせ人事委員会は県内の民間企業の平均給与を調べて
勧告しているとか言っている。

どうしてほとんどの県の民間企業の給料水準がまったく同じ
になるのか普通は理解できない。
調査したといいながら数字をつくっているんじゃないか？

＞10-11
禿同

＞調査したといいながら数字をつくっているんじゃないか？

だろうな、↓みたいなのも発覚してるし。


福井農政事務所　在庫捏造の係長戒告　2009年5月2日
http://www.chunichi.co.jp/kenmin-fukui/article/kenmin-news/CK2009050202000176.html

０８年９月から７カ月分
　農林水産省は一日、コメの在庫調整の調査に関して虚偽のデータを作成して報告したとして、福井農政事務所の係長（４５）を戒告処分としたと、発表した。当時の上司も訓告を受けた。

　同省によると、男性係長は管内の四ＪＡの調査を担当。うち一ＪＡ分について、二〇〇八年九月から〇九年三月までの七カ月分のデータを、前年の数値を参考に捏造（ねつぞう）した。

　捏造の理由について男性係長は「日程のすれ違いで、ＪＡの担当者に調査依頼の文書を手渡せないまま報告期限がきた」と説明。

うちの地元の自治体は財政再生団体に転落するかもしれないというのに、
夏のボーナス引き下げを見送るそうだ。
もう終わったね。

[政治][経済]大学生受難のカリフォルニアCommentsAdd Startakuya-itohJavaBlack

当地の大学で教鞭を取る人から聞いた話。

* 財政難のカリフォルニア州は、公立大学向けの予算も切っている。
* 結果として...教員がクビになる。
* ということは...授業のコマ数が減る。
* すると...科目あたりの受講生上限を越えてしまい、「授業を取れない学生」がでてくる。
* 結果...単位不足のため、四年で卒業できない学生がごろごろでてくる。

* 海外からの留学生はもっと大変で、Fビザ(正確にはI-20)維持に必要な「学期あたり12単位」を取れない状況になりつつある。
* I-20を維持できないと不法滞在と見なされ、最悪の場合は本国に強制送還。

【政治】 河村たかし名古屋市長、「思いつき」連発。具体化は職員任せ…担当職員「指示されてないので動いてません」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1243496843/

河村たかしも河村たかしだが、
>「指示されてないので動いてません」
これって、マズいだろ。少なくとも具体的に何をするのか聞きに行くぐらいやらんと民間ではクビだぞ。

日本の公務員って欧米の2倍程度もらってるんだ！ 2
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1234350559/

公務員人件費の国際比較
http://www.dir.co.jp/souken/research/report/capital-mkt/capmkt/05093001capmkt.pdf

地方公務員の給与、民間より21％高く・財務省昨年調べ

財務省が2005年の全国47都道府県の地方公務員の給与を調べたところ、
各地域の民間企業の給与と比べて平均で約21％高いことが分かった。
国家公務員の給与は約6％高。東北や九州では3―4割弱高い自治体も
目立ち、地方公務員の給与水準が民間とかけ離れている実態が改めて
浮き彫りになった。
民間給与は厚生労働省が各地域の従業員100人以上の企業を対象に
集計した金額を採用。地方公務員給与は、各都道府県の人事委員会が
各自治体の首長らに勧告した額を用いた。実際の給与を勧告より
減額している自治体もある。 (07:00)
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060823AT3S2201822082006.html

>>39
担当職員「市長がマスコミにこういうことを言っています。内容からすると私の担当だと思うのですが、何も聞いていません。
　　　　　どういう方針で計画を作ればよいでしょうか？」
　↓
課長　　「局長、市長の発言について、担当は我が課になるわけですが、業務方針を教えてください。」
　↓
局長　　「市長、マスコミでの発言について実施を検討したいのですが、市長のお考えを教えてください。」　←イマココ

という感じなんだろうか？

>>41
担当職員「市長がマスコミにこういうことを言っています。内容からすると私の担当だと思うのですが、何も聞いていません。
　　　　　一応方針を考えて計画を作ってみましたが…」
　↓
課長　　「局長、市長の発言について、我が課の担当がこういう案を作ってきています。
　　　　　私もちょっと手を入れてみましたが…」
　↓
局長　　「市長、マスコミでの発言について実施を検討しているのですが、市長のお考えを教えてください。」　←イマココ

という感じ。

貴族階級の公務員様達

土建屋と公務員が日本を潰す

年金は公務員が作った詐欺です

>>39
橋下と河村の違う所は、「改革」で利益を疎外される圧力団体が出てきたとき、
自分がちゃんと矢面に出るかどうかの違いだろう
河村はマスコミが出てこない所では、口は出すけど誰かが文句言うとすぐに引っ込んじゃうんだもの

政府も人件費が高すぎる自治体には交付金を簡単にやるなよ

>>46

すでに政府は制限をかけにかかってる。財政苦しいのに変な手当て出してる自治体は其の手当て分交付金減額なんて
してる

252 ：名刺は切らしておりまして：2009/05/16(土) 13:16:27 ID:/72KKVPQ
>>251
今回の不景気で景気対策という税金投入を欲してるのは
民間ですよ？

予算外だから赤字国債で対応するしかないわけでさ。
公務員からすれば本来の予算外の余計な仕事が増えてるわけでさ。
民間を助けるために。

民間を助けるための赤字なのに、それを理由に待遇低下っておかしいだろ？
何も景気対策や民間の支援や援助などせずに民間が苦しむのを放置した方が
公務員としての待遇は低下しない、若しくは向上するなんてことの方がおかしいだろ。

しかしながら、有権者が熱狂的に支持した構造改革の考えからすれば、
小さい政府、自由競争、自己責任、自助努力の徹底というところで
自由放任するのが正義なんでしょうけどねｗ

構造改革を声高に叫んでいた経団連の奥田を始め、構造改革論者が
景気対策や企業支援を求めるなんて滑稽な話なんだけどなｗ
潰れるところは潰す、政府の補助など自由競争を阻害するだけだというのが
彼らの主張だったのだから、トヨタであっても潰すべきなんだろうｗ

俺の店にも消費調節員来てくれえええええ！！！！！

【自治体】都市部自治体職員への『地域手当』超過支給、79自治体で計58億円--交付税21億減額 [05/31]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1243709683/l50

スーパー公務員の給料は2割アップ、それ以外は2割減でOKだよ。

一番の問題は特別会計でメシ食ってる準公務員なんだけどな

>>40
公務員と民間給与同士で比較するのはよくない。

補正民間給与　＝　民間給与　X　（１-失業率）

が妥当

このスレは伸びる。間違いない。

伸びないじゃん

総務省の見解が馬鹿すぎる

阿久根市長選の対抗候補の捨て台詞が酷すぎる件
あんなの見せられたら票を入れた7500人以上もきっと後悔しただろう

>>57
どこの馬の骨か判らない奴に投票してる連中だからどっちもどっち。

>>1
月給２・１５カ月分から０・２カ月分減額･･････････････････

うらやましすぎてﾜﾛﾀｗつかバカにしてんのか？
正社員でﾜｰﾌﾟｱ、ボーナスなんかもらったことのない俺とは同じ日本人と思えない　orz

ワークシェアで雇用を増やしてほしいね

1%減額しましたがその分手当てを充実させまつ(｀・ω・´)

今年は残業が多いって知り合いの職員が言っていた
ボーナス少しぐらい減らしても年収は確実にアップ

ひでえもんだ

こんな状態を放置してる自民党は下野して当然。

つまり自治労を擁護している民主党はさっさと解党しろということですね

>>62
税収が増えないからサービス残業でしのぐしかない。

大手の民間は2割減らしいが
公務員は2％減とかだろ、どうせ

赤字なのにボーナスとな？

．○
￣▽￣
　 △
　　人

問題は減額幅なんだけどね。数％とかで減額したとか言われてもね。

来年は２０％アプするから
今回だけがまんしてね

自民党

ま た 偽 装 報 道 で す か

こんな時期だからワークシェアで雇用を増やしてほしいね

>>71
冬に大幅カットなのは隠蔽だもんな。

赤字の自治体で満額ボーナスとかスゲぇよ日本ｗ

公務員、官僚天国を作ったのは、
何を隠そう選挙投票に行かない我々なんですよｗ
皆で市議会レベルから投票率を上げないとダメかもわからんね日本は、、

民間よりヒドい[ワーキングプア公務員]の地獄
http://spa.fusosha.co.jp/weekly/ent_8536.php

>>76
公務員クズすぎる
まともに仕事できないから超低賃金で非正規雇って仕事させて
自分は自治労で税金を盗む算段をするだけ
クズすぎる

ここ10年、減ってはないが増えてないのについに減るのか・・・

減らすならろくに仕事してない６００万以上もらっている人達をメインにしてくれ

>>75
こうゆうことですか？ｗ

【自治体】「職員ボーナス減は経済に悪影響」…岩手町議会、一般職員の減額議案を否決［09/05/29］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1243694586/

こんな時だからワークシェアで雇用を増やしてほしいね

マイルドインフレが続いていれば公務員天国というおかしな事態にはならなかった
デフレを維持し続けた日銀が諸悪の根源

>>82
は？
諸悪の根源は民間準拠の原則を無視して公務員の給料や
手当を上げ続けた人事院と自治労だろ

シンガポールは景気後退を受けて
公務員全額ボーナスカット。
公務員組合（こんなのあるんだ）も了承済み。

一方、日本は0.2カ月だけカット。

なめんなよ！
日本こそ公務員はボーナス全額カットに
各種手当全額カットすべきだろうに！

金額の九割減額実現なら自民圧勝なんだが

公務員がまがりなりにも減額するんだから、国と地方の議員さん達は、もっとガッチリ減額しろよ。

公務員・役人・政治家のわけのわからん手当てとボーナス廃止、
基本給15万円のみとするべき。
これが橋下知事の言う「ぎょへー」な政策だ。

【国際】シンガポール、今年夏の公務員のボーナスなし　公務員組合「支持」表明
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1244196920/

日本人は段階措置が好きだからな、徐々に減らしていくよ

民間の状況を反映させるのは冬だから。

>>86

議員の報酬や調査費のようなものは減らせば世の中が良くなるとは言い切れないと思うよ

公務員は議会の決定したことをただ実施するだけの存在だから今の半分くらいの給与で
いいと思うけど

むしろ地方議会なんて99％が空気だろ。いてもいなくてもかわらない。

０・２カ月分減額するのと同意に訳の分からない手当で補填するんだろ。
くだらないパフォーマンスはやめまよ自治労＝民主党さん。

正真正銘 税金泥棒が集うスレ

全農林・農政事務所を潰して行きましょうPART36
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1242651282/l50

いまだにファーストクラスで海外視察

何で赤字なのにボーナス出るんだよ。おかしいよ
この国は

米軍基地誘致すればウマーだぜ

国地方合せて1000兆円の借金地獄でも公務員がボーナス。

亡国の沙汰だな。

保健所の食品部門は廃止でいいだろ
食中毒が発生しても「おおごとになると良くないから」といって調査を拒否しているんだから存在理由がない

＞「厳しい民間の状況に合わせようという意識が

そうではなく地方自治体の財政が持たないからだろ。

国及び地方の借金が１０００兆円以上を超えていて

借金が１時間で６６億円づつ増加し、１週間だけで１兆２千億円づつ激増しているが

逆に、借金１０００兆円以上を主に返済する労働者が毎年平均４０万人以上づつ減少して
「人口は、毎年平均８０万人以上づつ激減する将来人口激減統計予測である」

５０年間だけで借金返済する労働者が６６００万人から３０００万人台まで半減する将来労働人口激減統計予測で

しかも、過去に垂れ流された６０年返済の借金１０００兆円以上「国債・地方債等」の返済計画がまったくない財政現状でも

バブル最高国家税収でも６０兆円であるが、毎年八十数兆円の国家予算を組み不足分を
毎年３０兆円以上の６０年返済の借金「国債」で穴埋めばかりの国家予算の税金から

世界一の公務員給与の平均年収７００万円以上や退職金平均約３千万円や年金月額平均約２１万円を
支払っていて財政破綻しないのでしょうか。

又、財政破綻すれば国内食料自給率４０％でエネルギー自給４％に日本の国民はどうなるのでしょうか。

おまけに、過去に垂れ流された借金１０００兆円以上「国債・地方債等」の大半が最近に垂れ流された借金であり
６０年返済の借金「国債・地方債」である借金返済現状を考えれば

過去に垂れ流された６０年返済の借金１０００兆円以上を主に返済になるのは
将来人口激減が確実の若者や選挙権すらなく政治選択出来ない子供やまだ生まれもしない子供達である。

>>101
団塊が死ぬまで改革はむりぽ

シンガポール、今年夏の公務員のボーナスなし　公務員組合「支持」表明
http://sankei.jp.msn.com/world/asia/090605/asi0906051821001-n1.htm

シンガポール政府は、今年夏の公務員のボーナスは、支給しないことを決めた。同国の公務員給与は
民間の給与レベルと連動しており、政府は「現下の経済状況に合わせたもの」としている。政府はすでに
今年３月、２００９年度の給与の引き下げと国内総生産（ＧＤＰ）に連動する特別手当は支給しないことを
通知していた。

給与引き下げとボーナスの中止で、今年の公務員給与はポストに応じ、前年比で６％〜２１％の減額となる。
年末のボーナスについては、今年下半期の経済状況をみて支給するかどうかを決めるとしている。

この決定について公務員組合は「世界的な経済危機で、民間企業の従業員はすでにボーナスや給与の
カットや凍結をされており、民間に合わせたものだ」として支持を表明した。

もともと、シンガポールの公務員の給与水準は高いとされ、景気が悪化した最近は、民間企業から
公務員への転職を希望する人が増えているという。

ちなみに日本の国家公務員の夏のボーナスは、当初の予定より月給０．２カ月分減額され、１．９５カ月分が
支給される。

公務員が聖域になりつつあるな

公務員「頼むな」
企業「頼むよ」
貧民「頼む。。あれ？」

>>102
最も恵まれた特権階級の世代が最大派閥という最悪の状態だからな
こいつらの意向で世論が左右されるんだからどうしようもねー

次回は増税で税収が上がるから
公務員の給料もボーナスもアップする

★公務員と準公務員の給与を民間平均に下げれば年間35兆円が捻出される
http://www.geocities.jp/seikatushahoni/new040703.htm
　−　公務員と準公務員の過剰給与による血税の無駄使いは年間20兆円〜35兆円−
深嶋　修

下記の情報を総合すると，
公務員＋準公務員＝750万人〜900万人
これらの人たちに，不当な人事院勧告のもとで，過剰給与が支給されています。
下記の情報を総合すると，官民格差による1人あたりの過剰人件費は，300万円〜400万円
人件費の官民格差による血税の無駄遣いは，なんと年間20兆円〜35兆円。
毎年これだけの税金の無駄遣いをしていて，国家が成立していること自体が奇跡と言えるでしょう。
上記の血税の無駄遣い分20兆円〜35兆円を，生活関連の社会サービスや環境分野での民間人の
雇用創出に有効利用するとすれば，その規模は概ね，
300〜500万人のフルタイム雇用創出（年収500万円程度）
100〜200万人の短時間雇用創出（年金給付前高齢者を中心に，月収15万円程度）
それが実現できれば，リストラなどしなくても，「構造不況業種」から「生活環境関連の成長分野」への
人的資源の移転が能動的に進むでしょう。
高齢者雇用の確保，福祉サービス強化（介護サービス，宅配サービス，高齢者用住宅等の供給強化）
により，低レベルな年金給付が補完され，老後の生活不安が解消されるでしょう。
現役世代の失業,リストラ不安も解消されるでしょう。
血税が生活者のために有効活用されているという実感から，財政健全化のために不可避な
負担増を多くの人が受け入れることとなるでしょう。
上記だけでなく，現状日本社会の抱える多くの問題が，かなりのレベルで解決するはずです。
日本社会の問題の本質は，「官民格差による配分の不均衡」です

＜人件費の官民格差に関するデータ＞
公務員の平均人件費＝約1000万円。民間の平均人件費＝約600万円。
http://www.asao.net/mailinglist/15/0613.html
http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/wadai/price/archive/news/20040110ddm008020999000c.html
http://www.wombat.zaq.ne.jp/matsumuro/LEC14-3.html

もう、一回日本潰さないと駄目みたいだな。

>>107
仮に税収連動ならそうなるのが当然だけどな。
税収が増えれば増えたで別の理論を持ち出すのだろうけどｗ
ダブスタ野郎とはそんなもんだ。

昔はね、給料が安くてどうしようもないやつしか来なかった。
仕事もいい加減で態度も悪かった。
それではまずいっていうんで待遇を良くしていったわけ。
で、優秀と自称する人がくるようなった。
が、その能力を自分や一族のためだけに使った。
結局仕事は悪くなった。

だったら元に戻せ。

>>107
税収とはリンクしません。
民間企業の給料とリンクします。

■官民年収比較
http://www.geocities.co.jp/user4631/komuin/nensyu1.jpg
http://www.geocities.co.jp/user4631/komuin/nensyu2.jpg

年収比較のグラフを見ても明らかなように、
地方公務員年収は昭和49年から民間年収を上回っている。
また、平成2･3 年から乖離がより大きくなっていることも考察できる。
つまりバブル期に一番給与が上がったのが公務員だったのである。

大阪大学 本間正明研究会 「地方歳出の見直しによる財政再建」 P15〜16 より引用
http://www.isfj.net/ronbun_backup/2005/ronbun/keizai/bun/Honma_bun.pdf

■公務員給与　世界ランキング　（主要先進国）
順位　一人当たり（�j）　国民　　　公務員　　　倍率
1　　　　　　日本　　　　30,075　　　64,661　　　2.15
2　　　　　　カナダ　　　20,140　　　29,807　　　1.48
3　　　　　　アメリカ　　31,920　　　44,688　　　1.40
4　　　　　　イギリス　　23,590　　　32,082　　　1.36
5　　　　　　イタリア　　20,170　　　27,229　　　1.35
6　　　　　　フランス　　24,170　　　24,895　　　1.03
7　　　　　　ドイツ　　　　25,630　　　24,348　　　0.95

http://www.jri.co.jp/JRR/2005/10/op-gov.html

>>113
>本間正明

構造改革推進派のお抱え学者だったな。
女性問題で失脚したけど、本当のところは構造改革派の衰退による失脚だろう。

サプライサイド経済学が最早地に落ちた今、
彼の主張はどのような変移をしているのだろうか？

>>111
今の幹部連中が「給料が安くてどうしようもないやつ」だよ
まだまだその時代を引きずってる

>>108
1000万もねーよ・・・
それに何十兆浮かしたところで、国民1人当たりの所得を上げなければ消費が増えないから意味なし。

冬up

うちは減額じゃなく一部凍結だった。もちろん額はあがってる

今日額が出た。
去年の半分だよちきしょう。
ウチの部署稼いでるのに。

しばらくボーナスうｐは無理っぽい

>>16
お前自体が胡散臭い犯罪者に見られていることに気付けよ。

【出会い系】元国家公務員、大いに語る…「こんなにドキドキしたこと、なかった」
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1244471924/

毎日大量に届く迷惑メール。その大半は「出会い系サイト」の広告だ。

多くの人は見向きもせずに削除しているだろうが、それをあえてクリックし続ける男がいた。
複数の出会い系サイトに会員登録し、女性との出会いを求めてチャレンジし続けるがダマされ、
それでもクリックし続ける６０歳の元国家公務員が、実体験を赤裸々に語ってくれた。

男性は今年３月まで某官庁に勤務し、定年退職した。入庁以来、真面目一本の仕事ぶりで、
３０代で埼玉県に一戸建てを購入。１男１女に恵まれ、公私とも恵まれた日々を送ってきたが、
その裏で、一度でいいから見知らぬ女性と一夜限りの情事を体験したいという妄想を抱いていたという。

公務員様がボーナス減額になるお陰で、うちの会社も減額になることになりました
「社会全体がこういう状況だから、理解してくれ」と・・・

うちの会社は普通に黒字経営です・・・

>>123
公務員ってなんでお前みたいに知能低いの？ｗ

おれは公務員ではないけど、民間は糞。民間は金持ってない
元公務員のNTTとか今日本で最高の利益だしてるし。
公務員は優秀だなー

平和都市の公務員　課長で950万　保育園園長1500万
ぼったくりめ！半分に人員減らすか、給料半額にしろ！

いくらなんでも保育園長1500万円はないだろ

>>125は釣り？それともただのばか？

　　　　



『公務員研究所』
全都道府県・市区町村職員の平均年収ランキングや年収モデルがある。
→http://www15.atwiki.jp/wasshoi/
　(コンテンツ)
　　・自治体別･公務員年収ランキング
　　・職種別平均年収
　　・公務員なんでもランキング
　　・年収の推移
　　・年収モデル･年収分布
　　・自治体の財政
　　　　　　　　　　など



　

ワークシェアでお願いします

貴族階級の公務員様

土建屋と公務員が日本を潰す

夕張市は土建屋と公務員に潰されました。

ワークシェアなんて下っ端だけだからな。上のやつはいつもワークシェアだけど満額だろ

官僚制の肥大化による財政難は、いつの時代もつきものなんだな。
いいかげんにしないと宿主が死んでしまうぞ。

バブル以前から民間を上回ってた地方公務員給与の実態

■官民年収比較
http://www.geocities.co.jp/user4631/komuin/nensyu1.jpg
http://www.geocities.co.jp/user4631/komuin/nensyu2.jpg

年収比較のグラフを見ても明らかなように、
地方公務員年収は昭和49年から民間年収を上回っている。
また、平成2･3 年から乖離がより大きくなっていることも考察できる。
つまりバブル期に一番給与が上がったのが公務員だったのである。

大阪大学 本間正明研究会 「地方歳出の見直しによる財政再建」 P15〜16 より引用
http://www.isfj.net/ronbun_backup/2005/ronbun/keizai/bun/Honma_bun.pdf

●民間サラリーマンと公務員の平均年収比較（2005年）
■鹿児島
地方公務員　713万円
民間サラリーマン 382万円
■青森
地方公務員　721万円
民間サラリーマン　335万円（全国最下位）
■東京
地方公務員　821万円
民間サラリーマン　601万円（全国1位）
■全国平均
地方公務員　707万円
国家公務員　628万円
民間サラリーマン　436万円
ニッポンの平均年収
http://www.ganvaru.com/

公務員の人件費を税収に対して何％以内と決めろよ
景気回復したら給料上がるし景気悪化したら給料下がって丁度いいだろ
税収の70％が公務員の人件費とか法案が出されたら国民は認めないだろうなｗ
税収の20％くらいしか認められないんじゃないか？
公務員の給料が1/4くらいになっちまうがｗ

>>136
GDPの約6%と暗黙の財政規律があるようだよ。
ゆえに人事院勧告で上下するわけだな。

仮に税収連動であれば、単純に言えば税率を上げれば
公務員の待遇も向上するということになるのだし。
それは納税者としては納得し難いだろう。

>>137
そしていくら機能や人員を外郭に移しても、それは変わらないわけだ
そして公務員予算とは別枠で予算の総額は膨れ上がっていく
公務員の再定義からはじめないと駄目だろうな

議員と公務員は貰いすぎ
だから給料減らすか人を減らすかという、ただそれだけの話なんだが、
問題はそれを査定する人間もまた議員もしくは公務員だということだ。

9割減額だと思ったら
たった0.2ヵ月分かよ

シンガポールは夏ボーナス全カットですよ

公務員は年俸二百万昇給無しボーナス無し年金無し
でじゅーぶん。住宅手当あるしクビの心配ないからそれでいい

シンガポールの公務員はボーナスなし

http://news.goo.ne.jp/article/sankei/world/m20090606023.html


サミット7カ国の公共事業費を比較してみると、日本の公共事業費は、
サミット7カ国のうち残り6カ国の公共事業費を合算した総額よりも多く
なっています。
http://www.khk-dr.jp/gurafu/g6_4.htm

減額します！

２％！！！！！！！！！！！！！！！







とかこれくらいのふざけた率だろ。
民間だと２０％くらい当たり前なのにさ。

>>137
税収の20％とかにしちゃうと公務員が今の収入を保のに税収を3〜4倍にしなきゃならない
でもそれは企業も国民も政治家も絶対にさせない
結果 大規模なリストラか賃下げが必須になる
後は国民全員が無駄な増税をしないように監視するようになるだろう
政治家も経済に見合わない無駄な増税はできなくなる

すげえな。それでも二ヶ月分位貰ってるんだろ？
こっちなんかしばらく一ヶ月分も貰って無いぞ
新入社員時の冬のボーナスと同額貰えたらどれだけ嬉しいことか

>>141
>>143
シンガポールの公務員の年収は、下級官吏ですら2000万円代だよｗ
物価水準自体は日本より少し安いぐらいなのに。
ボーナスカットでも全然平気だろうよ。

>>145
税率に最適解は無いのだろう。
あれば既に世界各国が同じような税制・税率に収束してるハズだし。

国民性や歴史、社会情勢の変化によって違うのが税制だろう。
言わば、日本をどのような国にしたいかが税率＝国の役割を決める
ということになるのではないかな？

ちなみに高福祉国家＝大きな政府は高税率だし、低福祉国家＝小さい政府は税率が低い。
日本は中負担、中福祉の国とされてるね。
それを小さい政府にしようとしたのが構造改革なわけだな。

うん

・中央省庁が所管する法人などに天下りした国家公務員は、平成１９年度で２万５０００人余りに上り、 
　これらの法人には補助金などとして、国から１２兆円余りが交付されていたことが民主党の調査で 
　わかりました。 

　それによりますと、平成１９年度に特殊法人や独立行政法人、公益法人などに再就職した 
　中央省庁の国家公務員は２万５２４５人で、このうち１万６１４人が取締役などの役職に就いていたことが 
　わかったということです。さらに、国家公務員が再就職した４５０４の法人に対し、補助金や事業の発注・ 
　委託費などの形で、国から１２兆１３３４億円余りが交付されていたことが明らかになったということです。 
　これを各省庁別に見てみますと、 

　▽財務省が２兆８１３４億円、▽文部科学省が２兆７８９４億円などとなっており、 
　▽経済産業省、▽防衛省、▽国土交通省がそれぞれ１兆円を超えています。 

　これについて直嶋政策調査会長は記者会見で、「民主党が政権を取った際には天下りを禁止し、 
　国から法人に交付する税金は減らしていく」と述べており、民主党は今後、天下り先への補助金 
　などの内容を精査し、政府・与党を追及していく考えです。 
　http://www3.nhk.or.jp/news/k10013268181000.html 

>>147
＞ シンガポールの公務員の年収は、下級官吏ですら2000万円代だよｗ
＞物価水準自体は日本より少し安いぐらいなのに。

仮に事実だとして、シンガポールは日本が沈んでいたこの２０年間、右肩上がりの高成長だったが。

それでも、その水準に民間人が納得しているのかな？
してないから、ボーナス全額カットという思い切った行動に出たんだろう。
多摩市や愛知県など、一部の自治体の平均年収が８００万越えてる事態を、日本国民は容認しない。

>>142
年収200万で年金なしじゃ定年後安楽死か生活保護確定だがどうやるんだ？
年収高い奴に問答無用で兼業させるとかか？拒否したら死刑？

国家公務員は、すぐ下げられるけど
地方自治体はなかなか給料下げるの難しいよね。

橋下みたいな強力の知事じゃないと人件費カットはできない。

だから地方は夕張みたいに一回潰した方がいいんだよ。

人件費下げないとこは補助金、交付金全カットすればいいさ

>>150
シンガポールの公務員への信頼度は非常に高いそうだよ。
どこかの国と違って自分より高いからとファビョッたりしないようだ。
http://nna.jp/free/mujin/mangekyou/mangekyou22.html
http://nippon.zaidan.info/seikabutsu/1997/00721/contents/003.htm

>>154
民間人に認められるだけの仕事をしているんだろ。

日本国民は認めていないから。

>>127
国立大職員が公務員だったころ、旧帝大の学部長の年収がそれくらい。

>>152
>橋下みたいな強力の知事じゃないと人件費カットはできない。
橋下程度の給料カットはどこでもやっているが・・・・
特に警察はここ５年間で１００万削られたが・・・・

>>155
シンガポールは全体主義の一党独裁体制でなぁ…

例えば、選挙もあるけど、野党が勝利した選挙区民には
懲罰的処置が取られるんだよ。

あと言論統制も厳しく、投獄や国外追放なども行われている。
政府批判をする者にはどのような処置が為されるのか
想像に難くないだろう。

地方公務員はどこでも給料カットだよ。佐賀県とか悲惨らしい。

公務員の多くは質の低い仕事なんだから、今の給料貰うなら二人分の仕事しないと。その分、一人減らせ。

>>158
確かに、日本ももう少し政治主導強めて、組合弾圧したほうが良いくらいかもしれないぞw

ちなみに、夕張市職員の平均年収は４００万切ったそうだね。
話題の阿久根市もそうだったが、人件費だけで自治体の税収を使い切るようなとこは多いだろう。
そういうところから、次々と転落していくよ。

>>159
同業と比べて悲惨なのか佐賀県で悲惨なのか

>>162
なんで自治体の組合は変なことになっちゃったんだろう。
本来、組合は弱者たる労働者が団結して雇用者に対抗するための「蟷螂の斧」だったはずが、
強者たる地方公務員が政治的主張をするという「鬼に金棒」になってしまっている。

幹部までが実質的に組合の一部みたいな状況がよくないのかな？
幹部と非幹部で住む世界の違う国家公務員の場合、
彼らの組合である官公労は、自治労よりも遥かに影響力が小さい。

そもそも公務員に労働組合は認められていないだろ

>>158
たしかにシンガポールには問題がある
でもかこ国が日本をも抜いた一等国である事実も認めないといけない
平等や結果の公平が社会の発展をうながすのではない証拠だな

公務員待遇が下がると結局てめえらの首を絞めることになるんだけど、
働いてないニート様には関係ないから言いたい放題だね。

なんか公務員と公務員相手の会社のレスが多いｗ

>>146
公務員を羨ましいと思いつつもそういう仕事を選んできたのは自分でしょ？
公務員が凄いんじゃなくてそっちの会社がしょっぱいんだよ　ご愁傷様

>>166
具体的にどう首が絞まるんですか？

公務員数が大杉。その上雇用、昇級が保証されてるから社保庁みたいな糞溜め化が進んでいる。

>>170
>公務員数が大杉。

公務員比率で言えば日本は最小レベルにある。

しかしながらそれは、国民がどのような社会を望むかによって決まるべきものであり、
更なる小さい政府で自己責任の徹底を望むなら公務員数は削減すべきだし、
大きな政府で安心を得たいのなら公務員数は逆に増やすべきとなる。

高福祉国家である北欧諸国は例外なく公務員比率が高い。
これと真逆のことを実施してきたのが構造改革＝小さい政府の推進なわけだな。

日本は公務員比率は低いけど行政サービスはそれなりに高いという中福祉の国だけどね。

クビにしやすくするんじゃなくて、部署間の移動など人事異動をさせやすいようにしないとだめ。
上級職員はしょっちゅう移動してるが下級職員は1箇所に留まる傾向がある。
だから少なくしても十分なとこで人が溢れてネットに耽る職員とかが出る一方で、今の福祉系のように忙しすぎる部署も出てくる。

そもそも一般社会に出た事がない連中に自治体運営を任せるのが間違い。
公務員の採用は全て25歳以上の中途にしろ。

>>173
ウチはほとんどが２５歳以上中途なんだが。
市長の方針で１０数年間。

>>172
そうだな。上下水や土木系はホントに人余りだな。
５時過ぎれば皆いなくなるんだよな。
でも、異動させても使えない奴らばかりだから
どうしようもない。

>>171
公務員比率は低いが、外郭団体の数が日本は半端無い。
要するに彼らも公務員と同じようなものだからね。

>>176
外郭団体職員の数は公務員の１割程度
それ加えても公務員比率が少ないのは変わらないよ

>>176
つまり外国の外郭団体に詳しいからこそ
日本の状況と比較できるってわけだよな？

外国はどんな状況なのかソース付きで詳しく教えてくれよ？

公務員の数も少ないんだから、外郭団体の数もそれなりに少なくなると思うんだけどな
食った分以上に糞がでるのが日本の公務員制度なのか？んなアホな

日経：日本の「官」の大きさは統計より遙かに大きい、ＧＤＰの６割
ttp://homepage.mac.com/naoyuki_hashimoto/iblog/C1570102516/E20051031105818/index.html

１．　政府の規模は一般的には一般会計予算で示されるが、それでは日本の政府規模は欧米各
国より小さいことになる。しかし、地方財政、特別会計、財政投融資などを重複分を除いて計算す
ると官の支出は年３００兆円（ＧＤＰの６割弱）に相当する（三菱総研試算）。高福祉国家のスウェ
ーデンに匹敵する。

２．　政府の大きさを公務員数で見ると、日本は国民千人あたりで約３５人。欧米より小さい。しか
し、各省庁で設置する財団法人など公益法人や政府出資企業、政府系金融機関などの特殊
法人、国立大学を加えると遙かに大きくなる。具体的統計はないが、国税庁の源泉所得税納税
で、政府部門の就業者と分類されている人は８９３万人。この数字が一番実態に近いとみなされ
る。統計でいわれる４００万人という水準の二倍を超す。

３．　日本の法律の数の絶対数は、７０００本以上。絶対数ではそれほど多くはないが、増加率が
すごい。１０年で１割、５０年で５割増加している。法律を作ることで官僚は評価されるからだ。

>支給予定の月給２・１５カ月分から０・２カ月分減額するよう
>求めた人事院の臨時勧告

独法職員だが、オレらも国家公務員同様に0.2ヵ月分減額だと・・・・。
去年は夏は120万だったが、今年は・・・・ガックリだ。
働く意欲がなくなったわ、明日からしばらく有給だ、クソ！

>>175
建築や環境系は隣接分野なのに人不足なんだから
土木→建築
上下水→環境
に回せばいいのにな

>>180
>政府部門の就業者と分類されている人

NTTやJR、JPなど政府が大株主である企業の社員もみなし公務員とかに
分類してるんだろう。

>>181
ボーナス出る上に有給取れるんだから、かなりマシな方だよ。

>>183
必死に妄想語って楽しい？

ボーナスは地域限定の商品券で払えばいい

>>186
じゃあ業者への委託費等も地域限定の商品券でいいよね

財政悪化に、不景気で税収減収だからね
公務員は、これから大変だぁなぁ　カネがなければ

ちなみに自治労出身の某議員はこのボーナスカットで「生活が成り立たなくなる」とか言っております

>>188
税金払えない民間も大変でしょうね。
民間企業が元気になってくれないと
こっちも干上がりますよ。
いわば究極の成果主義。

>>184

＞ >>181
＞ ボーナス出る上に有給取れるんだから、かなりマシな方だよ。

こいつは釣りだよ！

役員連中の給料とか高いよな。
議員とか当然ボーナス0のはずだよな。

>>185
分類の定義を明らかにしない以上、どのような
批判でも可能だよ？

なぜ明らかにしないのか謎だがねｗ

浮いた金は政党助成金にジョブチェンジですか？

0.2カ月だけカット。


プッ

現金じゃなくて地域振興券とかで払えばいいんじゃない？
あ、公務員だけじゃなくて議員もね

>>196
じゃあ役所が他の業者に金払うときも地域振興券でいいよね

あほかｗ

なんだこの危機感のなさ。
現代の貴族とはよく言ったもんだ。

>>193
必死に妄想語って楽しい？

あいかわらずお花畑がちょっと減らされて発狂ですか

お金は湧き水のように沸いてくるとしか考えてないからな

>>198
自分の危機より住民の危機への対応を優先するのは役人として当然の心構えです。

えええええええええええええ
ボーナスあるの？
仕事してないのに

円通貨だってちょっとした地域振興券みたいなもんだよな

実は米国で就業者数が一番多いのは公務員なんだよね〜
社会的流動性の低さ（要するに階級が固定化しちまってる）と同じく
何故か日本のマスゴミが触れたがらないんだけどねｗ
チャンスの国ってのも大ウソだったんだよね〜。
人種のるつぼで白人の優位性を維持する為にはしょうがないんだけどもね。

>>204どんな調査だよｗ

出してみろよソースをｗ

アメリカで公務員が多いのは軍人が多いからじゃね？

自衛隊も

減額じゃなくて０だろ普通

>>150
いきなり不都合なソース突きつけられて狼狽してるねｗｗ

困る。

中央省庁に勤める若い人は安すぎると思う
ただ俺の地元の役場の連中は貴族様
バイトで十分レベル

>>211
地元の役場ってどんな仕事してるの？
バイトで十分って言うからには実情まで詳しく分かってるんだよねｗ
具体的に教えてください

>>204
日本、アメリカを半年ごとに移動してる俺の印象だが、アメの公務員は
基本「馬鹿にやらせる」仕事、若しくは「馬鹿に押し付ける」仕事だな
親が「うちの子は馬鹿だから公務員にしかなれなかった」と嘆く様な仕事だ
役場の人間なんてくじ引き（回す奴。何て言ったっけ？」で決めてんだぜ
「こんなの誰でもできるからな」っつってよ
でアメは馬鹿が多いからな（賢い奴は途轍もなく頭良いけど）
だから公務員も多いな
一番多いかは知らんけど

>>211
お前のやってる仕事も誰にでも出きるからか？ｗｗ

★　公務員の給与はなぜ民間より４割高いのか」北見 昌朗、幻冬舎（2008/12）\945
http://amazon.co.jp/o/ASIN/4344015991/mag06-22/ref=nosim/

賃金コンサルタントが、公務員の賃金について分析、まず、公務員の退職金が異常に高い
　　・民間企業の従業員がもらった退職金
　　　総額８兆２０５６億円÷２０４８千人＝１人あたり４０１万円
　　　公務員がもらった退職金
　　　総額２兆８７００億円÷２２３千人＝１人あたり１２８７万円
　　　（公的年金財政状況報告　平成１７年度）（ｐ40）

　そして、年金も高い。
　　・厚生年金の場合、平均額は１６万円だが、
　　　国家公務員（２０万円）は４万円ほど高く、
　　　地方公務員（２２万円）も６万円ほど高くなっている（ｐ49）

さらに給与については、民間より４割高く、時給の分析からも同じ結論
　　・時給を比較すると、名古屋市役所は中小企業の１．８倍・・・
　　　名古屋市役所　49万0952円÷157時間＝時給3127円（同１．８倍）
　　　トヨタ自動車　47万1000円÷163時間＝時給2890円（中小企業の１．６倍）
　　　中小企業　　　31万0000円÷174時間＝時給1782円（ｐ110）

　　・名古屋市職員の給与もトヨタ社員を抜いていた・・・
　　　住民課の窓口で座っている高卒の５０代のヒラ職員の給与が
　　　まさか４９万円もするという事実を市民は知っているのだろうか（ｐ82）

国家公務員の給与勧告する人事院の統計データ操作にはからくりがあります。
　民間の給与を調査する場合には、給与の安い人を対象から外す

　　・人事院の民間給与調査・・・からくり　その１　調査対象を
　　　５０人以上の事業所に限定する・・・からくり　その３　調査対象を
　　　「事務及び技術関係」に絞る・・いわゆるホワイトカラー（ｐ135）

茄子はゼロにしろよ

自分達の待遇を上げるように要求しろよ

>>212
住民が必死にお願いする書類に判子ついて、
生活保護を申請しに来た貧乏人に説教垂れて追い返し、
屁をこいて茶をすすりながら住民を嘲笑うのが仕事だよ

>>213
アメの場合は何歳になっても建前上やり直しできる。
日本は新卒で人生が決まる上、会社を放逐されたら生きていけない。
一度レールから外れたら人生終わり。それが日本。
バブル期は公務員なんて見向きもされなかった。でも先の分からない
今は地方公務員は十分な好待遇。

それとこの不景気でアメも地方では消防士等に応募が殺到しているって
NEWSWEEKが言ってたよ。

ボーナス１月分にしろや。
財政赤字なのに、ふざけすぎだろう。

時給500円レベルの仕事しかしてない連中にボーナス出す必要なし

>>221
実際どういう仕事してるの？
知らずに書いてるわけじゃないよねｗｗｗ

>>222
公僕のたぶん一番近くで仕事している民間の会社員
ニート君には説明してもわからないと思うけど…

>>223
いやいやｗ
公務員が、どういう仕事してるか？って事
職種も教えてくれると真実味が湧く

>>222
直近のレスも読めない情弱乙
つ>>218

>>224
>>218で合ってるんだよね、反論しないとこ見ると。
ずいぶん楽な仕事ですね。

おい民間人
おまえらがｷﾘｷﾘ働かねーからﾎﾞﾇｽ減っちまっただろうが
年貢はｷｯﾁﾘ払えってーの

>>224
仕事にもいろいろあるからなあ。
地域の中小企業の経営指導だったり、
小中学校の学力向上策の計画と実行と評価だったり、
公共事業の契約と業者の監督だったり、
インフルエンザや自然災害の危機対策だったり、
行政職だけでも千差万別だよ。

ボーナス　民間平均２３万円　公務員平均５３万　＠青森
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1245886874/

>>229
公務員のくせに何でボーナス貰うの？

>>222
一番近くで仕事してるって何？
社会福祉協議会の出向で机並べてる、とか？
まさかシステム屋や土木工事の
下請け業者じゃないだろ？

>>228
民間の邪魔をするだけの仕事を管理監督とか偉そうにﾅﾆｻﾏ

>>232
民間の全てが公益を考えて行動するなら
もっと小さい政府を実現できるだろうなぁ…

赤字国債発行しながらボーナス
何のボーナスなんだ

金持ってる公務員からはボッてやるよ

官公庁職員の全てが公益を考えて行動するなら
もっと小さい政府を実現できるだろうなぁ…

はじめの一歩はこんなもんでしょ 最終的には民間 特に中小企業に準拠してほしい

給料も良いけど退職金もキッチリ見張れよ〜
団塊公務員の連中、自治体に借金させてまで勝ち逃げするつもりだぞ

皆さんが選挙で選んだ議員が地方公務員法や条例で定めた給与やボーナスをもらっているんですよ。
本当に変えたいなら、ここでガタガタ言わないで、議員になるか、貰いたいなら公務員になればいいですよ。

>>232
悪いことをしようとする企業にとっては
邪魔なだけでしょうね。
お褒めの言葉をありがとうございます。

>>239
貰いたいから公務員になるなんて、そういう志のない人は不要。

民間企業が公益を考えながら行動し、
国民一人ひとりが少しまわりに気を使うだけで
行政はだいぶ規模を縮小できる
わがままな国民の際限の無い欲望を満たすためには公務員を増やすしかない

日本人全員を公務員にするのが共産党の野望