【自治体】都市部自治体職員への『地域手当』超過支給、79自治体で計58億円--交付税21億減額 [05/31]

都市部の自治体職員に対する「地域手当」の超過支給問題で、２００８年度も
静岡県と１５都道府県内の７８市町村が国の示した基準を超えて
計５８億２８１３万円を支払っていたことがわかった。

地域手当の制度が始まった０６年度からの超過支給額は計４４３億７３４９万円と
なった。

「ペナルティー」にあたる特別交付税の減額は０８年度計２１億７８２９万円で、
「住民向け財源の損失」といえる減額は３年分で総計６５億５０７４万円に上った。

読売新聞の情報公開請求で判明した。

０８年度で超過支給額が最も多かったのは、７９自治体のうち、
静岡県の１１億２１４８万円。超過支給の市町村数では、
福岡県が最多で１４、次いで埼玉、千葉県が１１だった。

国は、超過支給の自治体は「財源に余裕がある」とみなし、上限を設けたうえ、
超過額の一定割合を特別交付税から減額。１０年度からの超過支給の完全解消を
目指し、減額割合を０６年度が１割、０７年度は３割、０８年度は５割に増やして
きた。これに伴い、超過支給の自治体数は、既に判明していた０６年度の１５９、
０７年度の１０６から、さらに減少。総額も０６年度より１００億円以上減った。

０８年度も２億９４６５万円の特別交付税減額となった静岡県は、
「支給率引き下げに向けて職員組合と意見交換を進めている」としている。

（2009年5月31日03時05分 読売新聞）

◎ソース
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090530-OYT1T01057.htm?from=main3

◎関連スレ
【賃金】地方公務員、9割の自治体が夏季ボーナス「減額」へ [09/05/26]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1243351622/

必要スペックは 98 ＜ 2000 ＜ XP ＜ ７ ＜ Vista
メモリ、CPU、VGAのいずれかでXPとあれば、XPならば快適でも７やVistaでは重い。
しかし、メモリとVGAの両方で条件を満たせば、パフォーマンス重視の設定にすることで快適に使えるだろう。
ただし、VistaはAeroを切っても軽くならないどころか重くなるという話だ。

メモリ　 192MB以下　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Windows98 SE
　　　　　512MB未満　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Windows2000、PuppyLinux
　　　　　512MB〜２GB　　　　　　　　　　　　　　　　　　 XP
　　　　　1.5〜２GB+VRAM512MB以上+ReadyBoost　７ 32ビット
　　　　　２〜３GB　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ７ 32ビット、Vista SP2 32ビット
　　　　　３GB以上　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　７ 32ビット、Vista 32ビット
　　　　　３GB以上＋AMD64CPU　　　　　　　　　　　　 ７ 64ビット、Vista SP2 64ビット
　　　　　６GB以上　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　７ 64ビット、Vista 64ビット

CPU　　シングルコア　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 XP
　　　　　デュアルコアを含むAtom　　　　　　　　　　　　XP
　　　　　デュアルコアAtom以上＋nVIDIA ION以上　　７ 32ビット
　　　　　Core2Duo以上、AMD X2以上　　　　　　　　　 ７ Basic（※それ以上はVGAによる）
　　　　　クアッドコア以上　　　　　　　　　　　　　　　　　 ７、Vista

VGA　　PCI Express16x未満　　　　　　　　　　　　　　　XP
　　　　　VRAM256MB未満　　　　　　　　　　　　　　　　 XP
　　　　　※オンボードVGAの場合､合計２GB未満　　　XP

地方はまだまだ余裕あるんだな

国税支出の２０％＝１５兆円を占める地方交付税にムダはないのか？地方交付税の使途には地方公
務員の人件費や田舎には不釣合いな豪華な市役所ビルの建設費やガラガラの公民館の維持費用など
があるが、これらは「本当に必要な歳出」なのか？
地方公務員の人件費に関しては、奈良市役所の公務員が５年間で数日しか勤務していないのに総額
で２５００万円の給与を奈良市が支給していた例の他、給食のオバチャンの年収が９５０万円で退職
金が２８００万円など地方公務員の学校給食員、清掃職員、バス運転手、用務員、自動車運転手、
守衛、電話交換手の現業７職種は、民間での同じ職種に比べて年収が１．６倍から２．１倍も多い
との調査結果がある様に、不公平で不必要な税金支出がまだまだ多く残っている。
これらの不公平で不必要な税金支出の改善をしないで何が財源不足だ！
民間なら到底引き合わない高給支給や無駄な経費を払うことになっても、公務員は、それが納税
者から過大な税金負担を強いる行為だということに思いが至らないのだ。
公務員には自浄能力がなく一般常識さえも通用しないので、国民の税金で無駄な費用を乱費して
いる。各省庁は、仕事をしないバカな天下り先をさっさと廃止し、地方公務員・地方議会は財源
をよこせと主張する前に、費用削減の行政改革を徹底しろ！

地方公務員は優雅なもんだね
世間の不況なんか関係なく手当増額だもね

泥棒集団の職員組合がまたゴネてるのか

>>1の解説

経費削減して人員削減して
人件費を減らして余裕ができたら
罰として交付金が減らされる制度です

もうかってる所はいいな、人は減らない給料も高い

地方の貧乏な自治体だとそうはいかない
給料は減らされ人は減り激務となる

某自治体の行政職でつが
周りの自治体より人口１人あたりの職員数が２割少ないスリム経営なのに
調整手当満額払ってるために交付金カットされてますわ
人余りでダラダラ仕事やってる隣市が減額されないなんて素晴らしい制度です

>>7
地方自治の否定だね。
民間では業務を工夫して儲けが増えるとボーナスに反映されたりするものだが。

>>9
地域手当ってそういう制度じゃないでしょ？

>>11
地方公務員の給料は、その地域の事情に応じて決めればいいじゃねーか。
ところが国は、自分の基準より高いと、気に入らないんですと。偉そうに。

国より地方公務員のほうが給与水準が高いのはおかしい

>>12
法令違反ではないんだし、交付税不交付団体は自由に決めていいんじゃないか。

>>2
うざい

>>13
何で？

>>12
地域の事情ではなくて、単なる職員の身勝手な都合だろ。

水増し手当て他にもイパーイ。

笑ったのが独身職員の貰える「さみしがり屋手当」家族がいないからさみしいし、家族手当がでないのは、差別だからだとよ・・・わはは

地方公務員なんだから地方手当てもらえて当たり前

地方公務員に給料の上乗せ手当て払えるような自治体は金持ちなんだから
地方交付税なんてやらなくてもいいだろ。

>>19
昨今だと「ありえねえ」と一蹴できないし、2chは本気にする人もいるだろうから、
あんまりネタを書き込むのはどうかと…

思わずどこの自治体だろうかとgoogle&法令検索やってしまったぞ。

地域手当の概念まで国家に合わせる必要も無かろうに。

結局のところ、生活費の違いは住居費なんだから、
一律支給よりも、住んでいる地域に応じて住宅手当の上限を動かす方が合理的だと思う。

地域手当12%(国と同じ)､住居手当9千円(家賃相場はワンルームでも5〜6万)以外、
救命救急士だろうが看護師だろうが事務職と同じ給料表で、消防ヘリパイロット以外は、危険手当も特殊勤務手当も管理職手当も一切ない政令指定都市もあるけどな。

地方公務員には国と同じ地域手当は必要ないし、地元雇用が前提なら住居手当もそんなに必要ないはず

わけのわからん手当はすべて廃止してくれ。
市民がわかりにくいし、市民は絶対納得しない。
公務員のボーナス手当て無し、これはすぐにでも実行しないと、
どうしようもなくなってしまう。
公務員にビビってる場合じゃないんだよ。

静岡はもうダメかも分からんね

>>25
国と同じ給与体系にしておかないと、天下の総務省様がうるさくってな。
地元雇用は別に前提ではない。働きたければ全国どこからでも受験可能。

>>28

昔はどうかしらないけど今なら国を下回っていれば文句は言わないだろ

貴族階級の公務員様

役人ってやり方が上手いよね

世間じゃわからないところでうまく自分たちの取り分を増やしている

【出会い系】元国家公務員、大いに語る…「こんなにドキドキしたこと、なかった」
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1244471924/

毎日大量に届く迷惑メール。その大半は「出会い系サイト」の広告だ。

多くの人は見向きもせずに削除しているだろうが、それをあえてクリックし続ける男がいた。
複数の出会い系サイトに会員登録し、女性との出会いを求めてチャレンジし続けるがダマされ、
それでもクリックし続ける６０歳の元国家公務員が、実体験を赤裸々に語ってくれた。

男性は今年３月まで某官庁に勤務し、定年退職した。入庁以来、真面目一本の仕事ぶりで、
３０代で埼玉県に一戸建てを購入。１男１女に恵まれ、公私とも恵まれた日々を送ってきたが、
その裏で、一度でいいから見知らぬ女性と一夜限りの情事を体験したいという妄想を抱いていたという。

公務員は国民の敵！

団塊以上の世代の無能公務員に手厚い手当ての反動で
中途採用職員や若年層職員、非正規職員がワープア状態。

年収200万円台もごろごろ。　
大学職員が高給で講師が年収100万以下と同じ現象だね。
既得権益のあるなしで待遇が変わる。

>>28 ほとんどコネ採用で地元馬鹿高校卒ばかり採用するローカル自治体
　　　の給与水準は地元零細企業平均で十分だと思うけどね。

　　　同じ町内出身者でも地元馬鹿高校優先、偏差値の高い近隣市進学校
　　　の就職組のほうが不利。すべてはコネで決まる。

　　　さっさと広域合併して馬鹿高校出身者リストラしてほしいわ。

>「支給率引き下げに向けて職員組合と意見交換を進めている
なんで組合の許可を得なければならないの？
ウンて言うワケないだろ。馬鹿じゃないのか。
ウンと言うワケ無いんだから、一方的に切るしかないんだよ。

浜松基地はど田舎に作ったのに、
浜松市が愚かなことに基地周辺を市街地にしちゃったからなぁ。
無秩序な公害化の末路だよ。

>>36
この夏のボーナス削減ではどこの組合も最終的に折れてますが。
議論が決裂したところがあるなら、ぜひ教えてよ。

最終的に折れれば偉いような言い方だね

超過して払っているところは財政に余裕があるのかな