【経済】「人材の育成・確保」など国産業競争力の強化を経団連が提言［09/04/20］

　経済社会の活性化と我が国産業競争力の強化を図るための「競争力人材の育成と確保にむけて」と
題した提言を日本経済団体連合会がまとめた。

　提言では「既成概念に捉われないアイデアやビジネス・モデルを構築・推進・下支えし、広義の
イノベーションを起こしていくことのできる人材を製造業・非製造業を問わず、研究・開発段階から
製造・販売の現場を通して、また、国籍に捉われることなく育成・確保することが重要」としている。

　特に、国内での人材の育成・確保のために大学においての外国語能力や国際化対応能力を
含めた教養教育の充実や教育機関と産業界がともに連携し、企業の人材ニーズの伝達、産学
共同による人材育成プログラムの開発などを推進する。また、定期的な成績評価に基づく学生指導
や大学卒業後一定期間を経た卒業生や就職先へのアンケート実施（毎年）などにより、学生の質の
担保と受益者評価の導入を図る。大学が教育内容や目的の機能の多様化を進めるなど、大学が
人材育成の場として重要な機能を果たすよう求めている。

　このほか、中長期的な視点から、初等・中等段階での基礎学力の習得や理工系学問への関心を
高める教育、小中学校時代からこどもがものづくりや創意工夫の魅力に触れる教育を充実させるよう
求めている。

　一方、外国人人財の育成・確保では多文化共生社会の形成を図る必要があり、政府は「多文化
共生社会推進基本法」を制定するとともに、内閣総理大臣を推進本部長とする推進本部を設け、
推進体制の整備につとめるべき、としている。そして、環境整備の例として、在留資格制度の見直しと
公正・透明性の確保や永住許可要件の緩和、日本語教育の充実、社会保障制度の充実、在留管理・
就労管理の徹底などを提言した。


▽ソース：Excite news　（2009/04/20）
http://www.excite.co.jp/News/politics/20090420/Economic_pol_090419_037_4.html

ｹｯ

ｼﾅﾁｮﾝはいらねーつってんだろ

地球規模で多文化共生社会をやれば言い訳で
日本国内でやる必要性は無いよ

人間よりもロボットの方が生産性が高い

「既成概念に捉われないアイデアやビジネス・モデルを構築・推進・下支えし、広義の
イノベーションを起こしていくことのできる人材」

こういった人材を飼殺し、または潰したりしてきたのが経団連じゃないの？

英語を公用語にすれば解決

少子化はもう改善無理だろうな

派遣社員を使いしているくせに。

育成？足りなきゃ移民、で補充を提言してたのに？

氏ねよクソ圧力団体

3流ロビー団体

奴隷売買推奨
ろくなもんじゃねぇ
こんな連中が笛吹いてる時代には能ある鷹は爪隠すわｗ

馬鹿じゃねぇの
すでに人材が空洞化してどうしようもない状態なのに
下が入ってこなけりゃ万年雑用だっての

経団連の解体が国益になるのは俺が保証する

●自民、民主両党の２００７年政治献金実績

自民：総額２２４億円、うち企業献金１６８億円
民主：総額　４０億円、うち企業献金１８億円


●経団連加盟企業の経団連を通じる企業献金
自民：２９億１０００万円
民主：８０００万円


●２００７年の政治家別政治資金収入金額ランキング

１中川秀直（自）　　4億4955万円
２亀井静香（国）　　3億7725万円
３平沼赳夫（無）　　2億9512万円
４古賀　誠（自）　　2億7879万円
５山田俊男（自）　　2億7695万円
６松木謙公（民）　　2億7695万円
７森　喜朗（自）　　2億7021万円
８麻生太郎（自）　　2億3383万円
９鳩山邦夫（自）　　2億3182万円
10鳩山由紀夫（民）　2億2194万円

この記事を一行で書けば、

「経団連の既成概念の枠組みの中」で既成概念に捉われるな。

以上

戯言ほざく暇あるなら国内の落ち込んだ雇用回復させろや。
派遣切りした分の責任取らずに外国奴隷確保に必死になってんじゃねーよ。

日本のゼニに毒された悪徳企業とその利権団体のために　大学と大学生は存在してへん！

世界人のために！日本人のために！社会貢献のためにあるんや！

ご都合に即した奴隷育成は企業責任でやれ！

切られた派遣を直接雇えば済む話じゃない
わざわざシナチョンを入れる必要は無いだろ

そんな優秀な人材は日本企業じゃなくて欧米の企業に行くだろ。常識的に考えて

労働者が一生報われず、労働し続けなければならない
社会にしたのはお前らだろ。モノ作りなんていまどき
誰がするんだよ。

>>20
給料が安いから国益に貢献できないってか?
こういう売国奴が増えたからおかしくなったんだろ。
たとえわずかな給料でも、愛国心があれば、国のために努力できるはずだ。

経団連関係者乙

愛国心とやらで腹が膨れるかよＷ

アホなヤツに限ってそんな上っ面に騙されるんだよな。

まぁ愛国心があればパチンコに金落とさずに経済がちっとはマシになるかな

働けば、自由になる

節子！それ資本主義ちがう！アウシュビッツや！！

正におま言うスレかよ…

今まで(今も)優秀な人材を
経営陣／銀行とかからの縁故のバカ社員優遇の為に
クビにしたりしてるクセに…

つか縁故社員を要職につけない、極力雇わなくするだけで全然違うのにな…

>>20
能力があって多少語学力のある／つけた人達は
結構海外企業や海外研究所に移ってる

因みに某大手のバカ経営陣が
強制解雇(もうリストラなんて言葉は使わない)した技術者や研究者が
海外企業(欧州／アジア)で結構活躍しているよ！
その中の一部の人達は一部の経済誌やNHKでも紹介されている

＞　一方、外国人人財の育成・確保では多文化共生社会の形成を図る必要があり、政府は「多文化
＞共生社会推進基本法」を制定するとともに、内閣総理大臣を推進本部長とする推進本部を設け、
＞推進体制の整備につとめるべき、としている。そして、環境整備の例として、在留資格制度の見直しと
＞公正・透明性の確保や永住許可要件の緩和、日本語教育の充実、社会保障制度の充実、在留管理・
＞就労管理の徹底などを提言した。


＞多文化共生社会の形成、在留資格制度の見直し、永住許可要件の緩和

ふざけんな経団連、死ね！

外国人人財の育成・確保では多文化共生社会の形成を図る必要があり、、

日本には優秀な外国人は行かないよ。俺の知り合いで日本で働きたいなんて
言ってる奴は皆無。日本が長時間労働文化であるというのは、外国でも
有名みたいだ。優秀な外国人を呼びたければ、職場環境や雇用条件も
他の先進国並にしないと駄目だろう。特に新卒一括採用、年功序列、
終身雇用みたいなのはやめる。長時間労働はやめ、有給休暇も１００％
取得できるようにする。これぐらい実現できなければ、軽々しく言う
もんでない。

要するに技能労働者を買い叩きたいんでしょ？
工場労働者と同じ手順で

多分、こんなことを言ったのは中国で大卒がダダ余り状態だから、
日本が引き受けてくれるよう働きかけてくれって、中国政府が経団連に要請（恫喝）したんだろうな

要するにこの政策を通したら市場開放しますよってかんじで

中国の雇用問題を解決できる上、日本国民をあぶれさせて日本の国力を削げる一石二鳥の政策
ってところでしょう

努力しても無駄
勝負は産まれる前に決まっている

派遣てんこ盛りのくせによく言うよｗｗｗ

＞　特に、国内での人材の育成・確保のために大学においての外国語能力や国際化対応能力を
外国語能力以前に日本語もマトモに操れない奴が多いのは放置か？
てか、企業での人材教育を省略して即戦力を求めておいてよく言うよ。

>>33
結局は目の前にぶら下げられた"人参の絵"しか見えず
それに飛びつく人間だけか。

賃金を下げて国際競争力のある人材にしようって話だろ（笑）

中国では大卒でハウスキーパーになり
日本では大卒で自宅警備員になり、ホームレスになる

>>1
>永住許可要件の緩和

不況で外国人労働者あっさり切っておきながら、まだ、こんなこと言ってるのか？

無職の移民には、購買力なんかないぞ。

便所死ね!

高卒で中小企業で正社員で雇用されていた各職場の末端のスペシャリストの質がずばぬけて
高かったのが日本の強み、中間管理職あたりの英語教育の充実なんてまったくピント外れ。

【社会】失業者対策の雇用促進住宅に、厚労副大臣の秘書（３１）が入居 賃貸料は月約２万４０００円
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1240214244/

893

【社会】失業者対策の雇用促進住宅に、厚労副大臣の秘書（３１）が入居 賃貸料は月約２万４０００円
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1240214244/

893

単純作業ならパソコンがミス無くやってくれるかたね

海外に技術を売る売国労働者が悪い
海外出国は、正当な理由がない限り禁止すべき

要するに日本企業は程度のいい理科系を格安に使いたいと言ってるだけだな。
でも経団連の言った通りにしてもそうはならないよ。

こいつら求めるとか提言ばっかりで、自分達は何もしねーのな

マジでゴミ屑

日本の企業に、博士を雇う気はあるのかな。

経：　おいしい果実ができたらすぐさまアウトソース。これでわしらの商売安泰や、ガハハ

口で理想論を語るだけなら、誰でもできるｗ

理工系奴隷の不足が深刻だもんな

ふつーの労働者はｲﾗﾈって？
あたしゃどうしたらいいんだ？
生きてちゃいかんのか

まずは無能なトップから優秀な外国人に入れ替えろよｗ

経：　為替差がなくなるまで日本の国力切り売りできたらそれでええんや、ガハハ

失業する恐れがないからエゴの塊でいられる。

愛国心Ｗ
国は、国民に愛してもらいたければ、国民を愛してください。
国民は、ゴミやクズではありません。

ノーベル賞取った田中さん。勲一等ももらって年金もゲット。納得度200%だ。
でもノーベル賞取ってなかったら今ごろ．．．
どんなに成果を出してもノーベル賞を取らないと評価されない日本。

ところが芸人上がりの国会議員がいとも簡単に文化勲章で年金ゲット。

文系志望ばかりになる訳だｗ

経団連の提言ほど役に立たないものはないな。

現代の競争は値段競争であって品質競争ではないから、無理だよ。
競争力の確保とは、より安くより長時間働く労働者の確保に他ならない。

スレタイは日本語かね。しかし。

ダウト！
経団連は国産の競争力強化の為に、移民を欲してるだけ
つまりは奴隷をつれてこようとしている
外国人だって、本に住めば低賃金ではやっていけずに逃げ出すさw

労働者も企業も逃げ出す国かｗ
在日と公務員しか残らないんじゃないかｗ

224 名前：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん[] 投稿日：2009/04/19(日) 22:32:10
コピペ

日本人だけに頼るな (老耄爺)

2009-04-19 09:14:33

ここ30年程日本産業の主役は殆ど変わっていない。自動車、電機、最近では
鉄鋼さえ復活している。新しい企業といえば任天堂とユニクロ位だ。企業の
新陳代謝が殆ど行われていない。不況は新陳代謝を行う資本主義の健全な
生理作用であるのにバブル崩壊後、政府は病みきった企業の退陣を妨げ
ゾンビのまま生き残させた。そして今、又同じ過ちを犯そうとしている。

日本の起業数は廃業数をここ10年以上下回っている。日本の若者にやる気
がなければ外国から優秀な若者が定着するようにすればよい。米国の
シリコンバリーのハイテクは中国人、インド人がいないと成立しなかった。
明治維新にはお雇い外国人に日本人の10倍の給料を払っている。優秀
な留学生には今の３倍の奨学金を与え、永住権、日本帰化を認め、起業には
気前よく融資できる制度をつくればよい。

外国がルールを決めている限り、国際競争力はない

可能性のある奴しか育成・確保しません

便所が人材について能書きたれたか。
・賃金が支那人みたいにお安くて
・幾らでも使い捨てが出来て
・口ごたえせずに
・病気もせずに
・馬車馬みたいに働いて
・有給休暇も一切取らないし
・サービス残業も進んでこなして
・既成概念に捉われないアイデアやビジネス・モデルを構築・推進・下支えできて
・広義のイノベーションを起こしていくことのできる

まあ、そういう人材だな、早急に育成しないと、日本沈没だ。
既成概念や常識、法律道徳に囚われないなら、支那人や鮮人がベストだよな、ヤッパシ。

国が教育に金かけること言い続けた俺が通りますよ
技術体系を維持発展できるような学校のシステム作りなさい
あと内需を維持できるような国づくりしていかないと将来後悔するぞ
利益追求で海外に仕事移転ばっかやめろ
100年先見て国づくりしろ

もっと理科系の処遇を改善しろよ。
もっと起業するハードルを低くしろよ。
かつてはソニーやホンダがあった。トヨタだってそうだ。
官営の払い下げなんてちょっとだ。

ところが最近じゃソフトバンク位、せいぜい楽天。
ライブドアはこけた。

その間アメリカはどうだ？
インテル
マイクロソフト
アップル
シスコ
グーグル
etc.
10兆円企業が続々。

教育しろとか養成しろなんて文系の発想。
処遇改善とチャンスの拡大が重要。

もっとも、既存企業にとっては邪魔な話でしかないだろうがなｗ

でたｗｗ
イノベーションｗｗｗｗｗ

経団連を解体しないと、いつまでも日本が良くならない気がするよ

人材の育成（笑）

無理なんだよ。テクノクラートが不足していた時代ならば教育への投資が
効くんだが、今は過剰供給の状態になっている。

そこらのポン大学も生き残りをかけて移民を欲する始末。
整理と調整が必要なところに来ている、というのは事実だろうと思う。

＞また、国籍に捉われることなく育成・確保することが重要」としている。
＞また、国籍に捉われることなく育成・確保することが重要」としている。
＞また、国籍に捉われることなく育成・確保することが重要」としている。

一番大事な部分なので２回食い返しました

>>69
その辺はインターネットの発展が大きな成長要因だが
インターネット自体が官の払い下げみたいなものだよ

>>75
何寝ぼけてる。規格の元は確かにArpaネットだが、
99%以上のインフラやビジネスに官の資金など無関係だ。

日本だとNTTは官から出発し、いまだに利権をむさぼってるけどな。
アメリカじゃATTだ。
しかもバラバラに分割されてしまった。

ITTじゃなくてATT？

派遣推進しててこれだｗ

経済格差が教育格差を助長しているのに。

>>77
ITT？
とっくの昔に通信関係は廃業してるだろう。

相変わらず中国べったりですね。
中華民族に忠実な人材開発ですか？ｗ

賃金カットや雇用調整を散々やって夢を奪って、
何を今更こんな事言ってるんだ？確保も糞も無いだろ。

ゆとり教育のつけは嫌なんだろ。
まともな人間を育てられないなら中国人を雇うしかないのさ。
恨むなら日教組を恨むんだね。

企業内の教育すら手を抜いていたくせに

人財：会社にとって不可欠な技術、知識、能力をもち、部下を使い会社に利益をもたらす幹部
人材：知識や能力を持ち、教育次第では会社にとって有用な存在になる人、大卒の新入社員

人在：ただ居るだけの人、指示待ち人間、ライン工のロボット
人罪：利益をもたらさず待遇面など会社のグチを吐き、生産性を下げる存在、解雇対象

人を育てたいなら
人をないがしろにして私腹肥すよーな真似をまず慎まないとな。

おまえらの都合のいいような人材なんぞになりたかねーわ。

つまらないループ生むレスしてるやつは何なの？
優秀な人材は既に国内に沢山いるんだよっ(怒)
それを主に縁故で要職を固めてる糞経営陣が
目先ばかりの保身でロクなビジョンを持たずに
優秀な人材を見極められず退社に追い込んだり
無駄な仕事や無能な経営陣のケツ拭き役として使ってるのが問題なんだろっ！

今の若い学生は　技術者になる道を諦めているし
少子化でバカでも大学に入れる楽な時代に成った
競争しすぎて子供が減ったんだよ

何いってんだこいつら

経団連が実行すればよい

ああ、日本人の奴隷がいいわけねw

経団連のアフォがそういうこと言うなら、まずは実務経験付きの求人をやめてから言え！
話はそれからだ

今変に自分らの利益になる政策を進めろとか直球でいうとメンドそうだから、
適当な話題を発言しているんでは？
太陽光発電とか車とか家電とか相変わらずの景気対策で、
益々大企業ばっかりが儲かるようになりますね。
裏金でも麻生さんやっぱもらっているの？おおえばりしてんじゃねー。
ぜってー自民党にはもう期待しない。
民主党は経団連のいうことなんか聞くな。
老害は日本を潰すだけ。
経団連なんてまずいらねーよ。
たぬきじじいって言葉がよく似合う。

要点はここだけなのに、>>1すら最後まで読めないゆとりばっかだな。

>在留資格制度の見直しと公正・透明性の確保や永住許可要件の緩和

人材を派遣や請負にしてきた経団連が言うことか？

人材っていうか欲しいのは奴隷だろｗ＞経団連

貧民が増えて良質な奴隷がいなくなると困るわけだな

そもそも人材の材は　財産の財じゃなく材料の材だからな　駄目だろ

生涯賃金が看護士より低いだろ
工学部は高卒以下の人間しか集まらんな

>>80
そうだったのか・・・
しらなかった。サンクス。

もうおせーよ
と工学部出のプーがいって見る

>>１
大学は就職予備校じゃねーよ。
経団連は馬鹿か。

消耗品のように人を切り捨ててきたくせにw

せめて、口先だけでも罪滅ぼしのおつもりですかww

そんなことより、今、現実の失業者にでも手を差し伸べたらどうですか?

経団連がごそっと変わらんと経済も好転しないよ。
平成に入ってどれだけ日本の足腰弱らせた？

セーフティネットを充実させると薄給で働く奴隷が減るから
必死に阻止してるんだろうな。

大手電機メーカー計1兆円の赤字でさらに
50万人—100万人の失業者がでそうな勢い
言ってることとやってる事の正反対さが笑える

メーカーが 希望拡大したから悪い

人材の育成が必要！！
↓
だから公的資金で育成費用出して
↓
ただし得られた利益はうちらのものだから株主に還元ね

公務員、医療関係は嵐の外ですよ
メーカーに就職した自己責任

>国籍に捉われることなく育成・確保することが重要
ここは間違ってるいずれ自分の国に帰る

あと間違ってるのはＩＴの様な日進月歩のモノは学校で教育すれば立派な人材が出来るわけじゃない
仕事を通して人材が育つ、雇ってる人間を使い潰す・使い捨てる事を止める事が重要

腕に自信ある理系は英語覚えろ
日本よりはマシな待遇受けられるぞ
若い奴ならインターン、金があれば語学留学で
日本以外でも働けるようにしておけ

>>102
失業するような役立たずはいらんとおもってそうだな
経団連の中の連中

経団連の会社はサービス残業させて、利益確保は当たり前。
愛知県の上場一部の企業はタイムカードすらない。
頑として付けさせない主義を貫いている。明治から続く名門らしいけど、
労働法規なんて守る気無い。そんな奴らの集まり。そんな奴の提言なんてろくなモンじゃねぇ。

経団連安泰への選挙対策だろうから
こんな頭にも描いてない夢物語は
早急に砕くべき

バブルの後の夢物語と
不採用の嵐という現実は
分厚く隔たれてた

中身がない役人文章ほど定義が曖昧な表現を使う

・競争力
・抗議のイノベーション
・研究・開発段階から製造・販売の現場を通して
・国際化対応能力

そして何気に
「在留資格制度の見直しと
公正・透明性の確保や永住許可要件の緩和、日本語教育の充実、社会保障制度の充実、在留管理・
就労管理の徹底」と危険文章を混ぜてますな　ｗ


他人に提言する割には読みにくい文章だ。
小中高の試験なら３０点で不合格　ｗ

優秀な奴はそれ相応のところに納まってる。
今あぶれてるのは優秀でない証に過ぎない。

この提言を自民党が実行に移すわけね♪

必要なのは、「育成」じゃなくて「活用」。

国産業競争力（笑）ｗｗｗ

別に競争に負けたから不景気じゃないのに本当に頭悪いなｗ

（サービス残業を喜んでやり、首斬られても文句ひとつ言わない）
人材の育成・確保を経団連が提言

定期的な学生の洗脳

競争するから負けるんだよ
競争を辞めれば相手も競争を辞めるのにな
競争して豊かになった国は無いんだ
競争して喜ぶのは支配者だけだよ

この提言をまとめ、文章化したのは経団連お抱えのシンクタンクなんだろ？
よほど人材が枯渇してるみたいだな
まずは身内から教育し直した方が良いんじゃないのか？
日本語の文章自体が読めたモノじゃないぞ？　>>1

>>121
競争は競争でも、今やっているのは賃下げ競争ですから。
技術や生産性の競争ならば、みんな幸せになれるよ。

便所まだいるの？マジ早く消えてほしい
キャノン、オリンパスは不買中

>>123
それは消費者が安さを求めた結果だろ
文句は消費者に言うべきだろ　消費者が景気を悪くしている癌である

ｱﾙﾚｪｪｪｪｪｪｰｰｰ？第1次氷河期世代を丸ごとドブに棄てて
フタをした上に無かったフリで海外から輸入の算段してたのに
何があったの？

国際競争力４位のアイスランドが国家破綻したから
今度は、産業競争力ですかｗ

あなたたちに騙しのテクニックを学びました
ありがとう。

>>125
金持ちをもっと金持ちにして消費の牽引役にするとか言ってなかったっけ…
で、今その大幅に増えた金持ち消費者は一体何をしてるんだろう。

>>128
税金35億円を払わずスイスへ逃亡
(某ハリポタ翻訳者)
など

金持ちほど、消費性向(収入を消費に回す割合)は低いので、格差が拡大するほど消費が減るのは当たり前なんだが。

>>128
ケイマン諸島の隠し口座に入れてマネーロンダリングとか

クレディスイスやシティグループなどが日本の富裕層に売りまくったらしいからなあ

で、具体的に始まってること
↓

【就労支援】韓国の『ハローワーク』が福岡市に窓口開設--韓国の人材紹介 [04/21]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1240325436/

「従順な奴隷の育成・確保」


だろ？


国際競争力で勝負するなら人件費の安い奴隷が大量に必要だからな。

名刺は切らしておりまして New! 2009/04/22(水) 08:13:53 ID:mbfC6M45
やれやれ、労働者には「努力が足りない」、「自己責任」を押し付けておきながら、
てめえら経営者は国に泣きついて助けてもらってんのかよｗｗ
会社が赤字なのは経営者の大好きな「努力が足りない」賜物だろう？
だから自己責任で潔く潰れるべきだ。

経団連と創価学会が支持母体の自民党

自己責任ですからー
http://av.watch.impress.co.jp/docs/20060724/gdb_8170.jpg

学生の育成はともかく
企業に入ってからの育成が重要なのだが
使い捨てと化してるのはなぜ？
経団連は潰さないとだめだな。
調べたら山ほどでてくるぜ・・・

>>136
カルト信者みたいな顔だよな
それとも教祖か

経団連で思い出したが、折口元理事ドノはどこにいらっしゃるのですか？

>>27
「Arbeit macht frei （労働は自由をもたらす）」

前からやってた事じゃんｗｗｗ
もっと時代を見越してかつ具体的な提言をしようよ

短期的な利益しか追求できない経団連如きに国の運営は不可能だ

今度は何を企んでるんだ売国奴共は?

国賊、売国奴、非国民のトリプル団体。
カルトと組んで日本を潰すのが目標。

経団連にイノベーションが必要なことはたしか。

>>1
なんとも玉虫色な

偽善者であり守銭奴

景気回復すれば消費税率上げを　経団連会長
ttp://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200904270038a.nwc

　日本経団連の御手洗冨士夫会長は２５日、ローマ市内で共同通信のインタビューに応じ
「早ければ２０１１年には、消費税を含む税制や財政の中期計画をつくるべきだ」と述べ、
景気が回復軌道に乗れば、１２年から約１０年かけて消費税率を引き上げていくべきだとの考えを表明した。

　御手洗会長は「景気の底割れを防ぐためには財政、金融政策を総動員しなければならない」と話し、
当面は財政赤字の増大もやむを得ないと指摘。財政健全化を一時棚上げし、景気刺激を最優先する必要が
あるとの見解を示した。

>>148
会長、内需依存企業にチェンジ希望。

>>1でも「永住許可要件の緩和」とかぬかしてるしな。

だから、そういうのは外行ってやれって

今の経団連の連中は

「従業員≒消費者」

の大原則を完全に忘れてやがるよな。

積極的な財政出動で企業（特に経団連傘下の大企業）を救え。
足りない財源は後から国民（消費者）から増税で搾り取れ。

人材を派遣や偽装請負など、外部に●投げした時点で人材の育成や確保終わっている。
研修生という名目の低賃金労働者利用など、いまさら言ったところで所詮経団連は偽善者
今じゃ人材育成能力ない会社も多いよ。特にＩＴ関係は

>>151
労働者は消費者が、安く買えるように安く働いている
これを企業努力と言う、労働者は消費者に奉仕して当たり前

エエエエ人材を必死に囲い込み無責任に飼い殺している大企業の
まわしモノの井戸端会議が・・・なにを　アホほざいてるんや！
手持ちの有能な人材育成、活用すんのが先やろ

んなこともでけへん企業体質に　なんぼ有能な未来型人材を補給しても
無限砂漠に貴重水や！

経し団ね連

>>151
トヨタは忘れてないよ
そろそろボーナスも現物支給になりそうな勢いだよ

>>157
嫌がらせじゃねえかｗ

これ以上商品だけ増やしたって、買える人いねぇって

派遣制度拡充を廃止しろ経団連の機能維持の為だけに安定雇用制度崩壊させた罪重し奥田は地獄へ堕ちろ

技術者は海外に行くべきだろ
日本で働く技術者は馬鹿だよ

だから、途上国と競争できるような国際競争力を高めたいのなら、道路などいろんなものに金がかかる
制度を経団連の力でどうにかしろって。

物価の安い中国で暮らす貧民と競争できるだけの日本で暮らす貧民など、非現実的なことが
分からないクルクルパーどもｗ

ゆとりはいらないって話だろ。

行き当たりばったりな対応ばかりだな。
企業の利益の為なら従業員も使い捨て、経営が厳しくなれば補助金等の税金に頼る。
経団連なんて国賊集団だよ。

国際競争力をつける為と言って、日本人を雇わず、中国人や韓国人、インド人を
雇用する、日本経団連企業。

教育を経団連奴隷育成システムにしようという御手洗らしい発想。

賃金を下げて 人件費を削減して努力すしか無いよ
何れ労働者は要らなくなる時代が来るのさ

今日労金で順番待ちの際に読んだ日経で便所の野郎が

「景気は底を打った」

みたいな発言をかましてたような記事を見た。

豚インフルパンデミックの煽りで底が抜けると思うんだけどねェ・・・・・

>>154
黙れ豚野郎

安く売れる様に 安く働くのが基本なのに 何故反対しているんだい？

こういった団体こそテロられればいいのにな

あえて経験豊富な日本人の技術者を辞めさせて、外国人人財の育成・確保をメインにする提言のようですね？ｗｗｗ

さすが鷹揚な日本経団連、二十億円の大損も「影響なし」
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20090428-00000301-fsight-bus_all

　「仕組み債の運用で二十億円の損失」と聞けば、どこかの民間企業の話と思われるかもしれないが、さにあらず。
ハイリスク・ハイリターン型の金融商品で大失敗したのは、東証一部上場企業を中心に構成される日本最大の経済団体
「日本経団連」だ。

　そもそも業界団体がなぜ投機に走ったのか。
「事務局のある幹部が個人的に購入したところ儲かったため、二〇〇六年夏に運用担当の会計課長にも推奨したらしい」（関係者）

　何やら責任転嫁にも聞こえる話だが、真偽はともかく、今回、会員企業からの年間五十億円ほどの会費収入の約四割を
吹き飛ばす結果を招いたことは事実だ。それでも、「あくまで余資なので大勢に影響はない」（別の関係者）というのだから、
よほどカネが余っているのだろう。会員企業は派遣切りまでしていても。

　手を出した仕組み債はユーロ市場で発行した円建て債券で、年三％―五％の高金利が期待できる半面、満期になれば外貨で
償還されるため、為替変動のリスクを伴う。購入後の急激な円高ユーロ安が響き、損失を計上する羽目となった。

　これまで経団連は資産運用の明確なルールを設けておらず、担当役員も投機を把握していなかった。経団連はかねがね
会員企業に対して危機管理や法令順守の徹底を呼び掛けていただけに、財界総本山のメンツは丸潰れ。

　「余りにもお粗末な管理体制。処分も甘く、民間企業ならクビ」（ある副会長）と、追加処分を求める声が強まっている。

景気のいい時に　経団連か言っていたことを　不景気の今　経団連に適用すると・・・

>>168
あの馬鹿、去年の今頃も「景気は底を打った」
年末日経１８０００円を目指す、みたいな事言ってたぜ。

競馬の予想屋以下の無能者だよ。

>>1
まさに便所の落書きだな

>>151
従業員が自社の製品を買いたがらない企業の経営者が多い経団連(笑)

昔の経団連は提言だけだったが
今の経団連は流れ作るからなあ

派遣や人材不足は今に限った事じゃないでしょ
日清社長や伊藤忠会長は格差を予言していた
http://www.nikkeibp.co.jp/archives/345/345802.html

技術者の待遇が悪すぎだものな。
その割には成果ばかり求められて。

将来日本人は人手不足になる一方だろうな。

人材の育成を怠った経団連に言われても。

無理
そのうち介護不況が必ずやってくる
仕事なんてやっている暇はなくなる

お前らの給料もっと下げろよ

仕事先のインドのプログラマーのやつが普通に月６０万円貰っててびっくりしたことあったな・・
おそらく日本だとピンハネされまくって２０〜３０万円くらいなんだろうな・・

低賃金で働く奴隷しか必要無いよ
高い賃金の人間は要らないだろ

どの口が言ってるんだ
トヨタは本当にクソだな
さっさと潰れろゴミクズ会社

人材の育成だって。
使い捨てにしといてよく言うよ。
移民が欲しいんだろ。
無責任だこと。

人があまってるのだから代わりはいるから社員の首切りも行なって設備投資に金かけたほうがいいね

京大理系院生だが、
技術職の生涯年収・勤務地・華の無さなど鑑みて
文就する人がかなりいる・・・
現状悲惨なんじゃないの？大丈夫、日本？

>>179
それは悪くないね。
人手不足ってことは、労働者にとっては売り手市場になることを意味するのだから

日本は天才が多いんだから
独立して自分でやれっての

>>178
これが報じられた当時は非難轟々だったのにね。

>>188
勿体ない話だなぁ。
理系ほど堅実な人生もないよ。

>>188
最近の京大は落ち込みが激しいけど大丈夫？

>>192
バカだな、理系なんか行ったら文系の’奴隷じゃないか
支配層は文系なんだから、理系に行くのは負け組になるだけ

管理職以上、社長や会長の無能が全ての原因なので、
そこを有能な人材にすること。

少なくとも悪化の原因である
文系や体育会系の人間はいれてはいけない。
ちゃんと理系から
ロジックと現実把握力をもち
目の前につられた人参の絵に飛びつかない人間にすること。
あと現実実例として政治経済心理学と
その歴史の勉強をすること。

ながながと書いてあるが言いたいことはこれだけ

移民を入れろ

>>167
企業はとにかく、消費低迷でさらに安くしないといけないから、人件費削減
給料減って、さらに消費低迷、なんだこの笑うしかない社会は

まずは経団連の首脳が変わらんとな・・・
揃いも揃って無能ぶりったら・・・

>>197
付加価値で稼げなくなった企業は死ぬしかないな

>「既成概念に捉われないアイデアやビジネス・モデルを構築・推進・下支えし、広義の
>イノベーションを起こしていくことのできる人材を製造業・非製造業を問わず、研究・開発段階から
>製造・販売の現場を通して、また、国籍に捉われることなく育成・確保することが重要」

　そんな人材の育成・活躍には既存の組織の新陳代謝や延命措置の否定も必要だと思うけど。
優秀な人間が大企業や官庁に行かないで中小企業に就職したりベンチャー興したりするのが
いまひとつ想像できません。

>>195
そういう能力の持ち主って、主に、難関国立大学の文系出身者だと思うけど。
私立はともかく、難関国立大学は論理的じゃないとそもそも受からないし。
理系はロジカルだけど、政治経済心理学歴史などの文系科目に通じている人はホント多くない。
ほとんどの理系の人は、理系の学問を修めるのでいっぱいいっぱいだからねえ。
その気になれば、理系の素養を持ちつつも、Ｔ理系科目に時間を取られない難関国立大学文系が最強ということだ。

目先の利権ととらわれて
自社や自国を平然と衰退させてる人間が多すぎる。

｢まともな｣日本語でうちらと会話出来ればいいと思う

>>197
賃金を下げて、さらに競争を激化して縮小していく市場で今まで以上の売り上げを上げない限り生きれないんだから仕方ない

>>204
頭がいいという人でも、
そうしなければいけない経済システムがおかしいという発想をもち
更に、そうしなくてもいい経済システムを考え出す、
という方向性で考えたりしない。
頭がいい人材といってもある意味たかが知れている。

>>201
本当に頭のいい(勉強のできるという意味だけでなく）やつとあったことないな・・・
ってかさ、お前の上げてる分野全部に通じている文系の方がまれじゃね？
理系でも軽く取れるような内容だけだなぁ・・・
本当に頭のいいやつとは1を学習する過程で10を理解していくんだぜ？
で最後は今の世の中に絶望するか匙投げるかだがな・・・ｗ

>>1
そんな人材は衰退企業には行きません。

【環境/政治】経団連の温室ガス目標、「世界の笑い物に」--斉藤環境相が批判 [05/12]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1242099442/1

1 名前：ライトスタッフ◎φ ★[] 投稿日：2009/05/12(火) 12:37:22 ID:???
日本の２０２０年までの温室効果ガス削減目標（中期目標）について、
日本経団連が現在政府が検討している６つの案（１９９０年比で４％増〜２５％減）の
うち最も削減幅が小さい「４％増」が最も合理的などとする意見書をまとめたことに
ついて、斉藤環境相は１２日の閣議後の記者会見で、「日本がそんな目標を出したら
世界の笑い物になる」と批判した。

経団連の御手洗冨士夫会長は１１日の記者会見で「国際的な公平性を確保する
必要がある」などとして４％増を支持する考えを述べていたが、この発言について
斉藤環境相は「技術を持った日本が後ろ向きの目標を出すことは、世界における
日本の立場をなくすもの」と反論した。

◎社団法人 日本経済団体連合会 / Nippon Keidanren
http://www.keidanren.or.jp/indexj.html

◎ソース
http://www.yomiuri.co.jp/eco/news/20090512-OYT1T00391.htm

◎関連過去スレ
【エコ】新聞広告をめぐり日本経団連などの業界団体と世界自然保護基金(WWF)が火花　[03/17]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1237294773/

経団連の企業では働きません
技術があるなら、海外の企業を普通は目指すだろう

経団連の反日、反社会的な動きを危惧している。

外国人の受け入れ強化を謳う団体だからな。

●日本の最低賃金　時給610円　（チップなし）
●アメリカの最低賃金：　時給880円　（さらにチップあり）
●イギリスの最低賃金：　時給1170円 　（近年は最低賃金を毎年「5%以上」上げている）

アメリカ　年間勤務時間2300時間　平均年収495万円 時給2,152円
日本フリーター　年間勤務時間1920時間　平均年収129万円　時給673円←北斗の拳
日本民間 年間勤務時間2450時間 平均年収430万円 時給1,755円
日本公務員 年間勤務時間2450時間 平均年収930万円 時給3,795円←天国！
イギリス　年間勤務時間1700時間　平均年収410万円 時給2,411円
ドイツ　年間勤務時間1350時間　平均年収355万円 　時給2,629円
フランス　年間勤務時間1350時間　平均年収350万円 時給2,529円
ルクセンブルク年間勤務時間1250時間 平均年収480万円 時給3,840円←時給最強。しかも勤務時間は日本の半分。

証券銀行は頭の悪い方々ばかり集めていたのですね。

人材飼い殺しシステムの大企業の大便者が　なにをいまさら・・・

>206
このレスにかぎらず日本人は一種の中国的大人志功と言うか
「人をつかえる、コミュニケートできる、仁徳が在る」
人物を非常に高く評価する傾向が在る。もっと言えば対人スキルがないと
開発能力が在っても給与があがらない。

そういう人物も素晴しいがこれからの国際競争力と言う意味では対人能力が
低くとても延々と開発や実験やってくれる理系人材が欲しい、と言うことだろう。

真の問題は「勉強が出来る事と真の頭の良さは違う」と言う発想そのものだろ。

不要な人材のリストラ
みたらいは、ものづくりの伝統を堕落させた

くそ野郎

>>194

ただしつぶしは利くぞ。
経団連が、新人育ててないから、慢性的にエンジニア不足。
しかも、その傾向が、毎年酷くなってる。
まあ、俺も、若い奴育てる気は毛頭ないがｗ

育成しても、人件費高いから使わないくせに。

自分たちのやってきたことのツケが、返ってきてるだけじゃない。

労働貧国日本の実情
例えばILO条約（国際労働条約）の根幹部分

　一日八時間・週四十八時間制の採用
　年次有給休暇の設定
　強制労働の廃止
　雇用及び職業における差別待遇の禁止
　最悪の形態の児童労働禁止

などは、なんとILO設立の1919年から今に至るまで一切批准を拒否してます
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
こんな国が労働者のために何かをしてくれると
考えるのは底抜けのお人好しですね

簡単な未批准リストは以下参照
http://www.jcp.or.jp/faq_box/002/20_0324_faq_ilo_.html
あとは　ILO　日本　未批准　でぐぐれ

>>69
無理だろ。

>>1みたいな人材が生まれても使いこなすことのできない
日本企業。

まだこんな馬鹿な事いってるのか
企業の欲しい人間は学校だけじゃ育たない
地球上の生物の脳って全て経験蓄積型なんだよ

一見無駄と思える経験や失敗を積み重ねる事で脳が育ち
ブレークスルーが生まれる、失敗しない事が良いことじゃない

ところで、お前ら、なんで民主党支持がここ1,2年前に伸びたか知っている？
あれ、企業の組織票が大きいんだぜ。

具体的に話さないとウソっぽいので、とりあえず、オレが働いている企業のことを話ししよう。
オレが働いているのは、日本の電機メーカーだ。
労働組合にも入っていて、ウチの会社の労組は電機連合に加盟して他社労組と足並みをそろえている。

かつて電子立国と言われた日本の電機メーカーも、今や他国におされ気味。
産業が育つためにはある程度は国の支援も必要なわけだが、今の政治はどちらかというと自動車産業に有利な施策ばかり熱を入れている。
そこで、電気連合は、
「自民だと自動車産業ばっかりひいきする。だから、代わりに民主党を応援しよう」
なんてことをやりだした。

労働組合が政治に文句言うのは問題ないだろう。
でも、組合員に○○に投票しろ、、というように押し付けているのは問題だろ？
選挙になると、「組合は○○党を応援しているので、××先生に投票しましょう」なんてことばかりが組合紙に載る。
さらに「自分の住んでる近所の家を回って、"私は○○党に投票します"みたいな誓約書をもらってこい。一人5件が目標」なんて活動をやらされるんだぜ！
(○○ --- 数年前は自民党を応援していたが、今は民主党に乗り換え。)

オレはこんなことをするために労働組合に加入しているんじゃねえーーっ！！！
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ということで、文句あるかたは、電気連合の労働組合に文句言ってくれ。
労働組合に出向している人は、組合員とか地域社会の意見を聞くのが仕事だからちゃんと応対してくれるはず。
(電気連合は、パナ、東芝、日立、他163の企業が集まっている。
詳しくは電気連合とは？でＷｅｂ検索しろ。なおキヤノンは電気連合とは全く関係がないので間違えるな。あそこは特殊www。)

>>194
> >>192
> バカだな、理系なんか行ったら文系の’奴隷じゃないか
> 支配層は文系なんだから、理系に行くのは負け組になるだけ

まともな会社だったら、理系がトップになるよ。

アメリカのベンチャーとかも理系がトップになるのが当たり前だし。

＞「既成概念に捉われないアイデアや
＞ビジネス・モデルを構築・推進・下支えし、
＞広義のイノベーションを起こしていくことのできる人材を
＞製造業・非製造業を問わず、
＞研究・開発段階から製造・販売の現場を通して、

＞また、国籍に捉われることなく育成・確保することが重要」

国籍に捉われないが
新卒には捉われる

御手洗抜きの経団連はなかなかまともだな

使い捨てしているくせによくいうわな

労働者め派遣で死ぬニダ
外国人を雇うのが主流ニダ
日本人は危機感を感じない愚鈍ニダ
労働者を再教育するニダ
経団連やら便所が言いたいことがよくわかります

>>219
jcpドメイン貼る時点でお里が知れるなｗ

年金を払わない外国人を大量雇用しておいてよく言うよ。

この国賊団体が

経団連は、高学歴ワーキングプアの状況を作り出した一因があるのに、よく言うよ。

>>229
じゃあ日本が90年近くILO条約に批准していないことを報じてる一般紙ソース出してみて

今の大学・教員に、イノベーションを起こせる人材を育成できるわけない。
それは、博士を出たやつの実力を見れば明らか。
今の大学院教育は、アカデミックの世界に引きこもるやつを、養成しているだけ。

ドクター数十人、その他理系の技術者100人あまりを擁する
組織を指揮し、必要な投資計画を練り、金を持ってきて
ある目標を達した時点で適切に売ることのできる人材が
野に少ないということ。でかい企業が囲い込んでしまっている。

こういう人材が野に100人単位で出てきて、数年スパンで
ベンチャーを次々と渡り歩けるようにしないと国際競争力は上がらない。

理系だの文系だのいう次元ではない。

>>224
政府公認で労基ザルな上にとことんトップが責任を取らない
システムの日本企業に、最早「まともな」企業何てねーよ。

もうこれは企業内でどうこうできる問題じゃない。
政治から労働者を守る法律を作らない限り、日本はマジ終わる。

>>235
問題は立法ではなく、行政にあるのでね・・・
まあ日本の場合、もはや国会が行政機関と化してるけど

今の不況は政府主導による不況だよな。

経団連企業≒製造業
現在も将来も死に体の民間製造業なんかにこれから行きたがるヤツは池沼。

目指すなら、待遇、将来性、安定性、どれをとっても最高の公務員だろ。

>>223
あのなあ、そういう嘘をなぜつくんだ？
俺は某電機メーカーだけどそんなことは無い。

身内を紹介しろって言う要請は来るが、あくまで紹介というだけで
投票の誓約書なんて書かないし、そんな身内を売る行為なんて誰もしない。

組合紙たまに民主の議員の紹介があるけど、
みんなウザく思っているので、すぐに捨てるｗ

そもそも投票なんて確認できるわけ無いから、
組織票なんて有り得ない。

民主嫌いなのは俺も同じだが、そんな嘘はつくな。

さすがに投票を要請するのは創価系企業だけだよなｗ
それが嫌だから創価以外の人間は辞めていく。

おまｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

これだけリストラしておいて言う台詞がそれ？？？？？？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


まじワロスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

またシナチョン入れるのかふざけんな！

選挙で自民が勝とうが民主が勝とうが
こいつらが裏で動かしているかぎり日本は良くならんな

しかも、その外国人を違法労働させるとか、鬼だなｗ

ならば日本人を中国人より安く雇えば問題無いだろ
愛国心が有るなら、中国人を入れない為に 自らより安く働くだろな

>>国産業競争力の強化

こう言ってやりたい放題やった結果が今だろバカｗ
違うことやろうと考えないのかね・・・・

有能な人材はどんどん外資や海外に流出してます。

優秀な奴等は 海外の工場に転勤させるから問題無いよ

>>248
うむ、日本にもはや単純労働者はいらないな
少子化と同時にDQN・バカをいかに減らすかが問題

ホント経団連って、糞みたいな提言ばっかり垂れてるよな。

経団連や経済同友会みたいな経済団体を、
政治の場から締め出さないと日本は良くならないんだろうな・・・

なんでも、目先の利益ばっかりしか考えないような事してるから、
経団連の言う事ばっかり聞いて政策を作っていた、この１０年の間に日本国内は凄まじく荒廃してしまったよね。

ユニクロが中国で生産を始めた時に、なんらかの規制をするべきだったんだよ。

経団連　移民 の検索結果 約 105,000 件
経団連　外国人労働者 の検索結果 約 72,400 件

日本 orz

しかし、経団連って本当に下衆な売国野郎だよな・・・・

騒いでるだけの人達とは違って、率先して日本を破壊させてるんだから性質が悪いよ・・・・

経団連は悪
発言はするが一切責任を取らない
経団連に破防法を

明らかにあらゆる意味で能力のない連中が威張ってるから始末が悪いｗｗ>>Ｋ団連
出た結果は責任取らずに人のせい。

犬でもサルでも置いとく方がまだマシｗ

市場のうわさ・未確認情報
http://www.nsjournal.jp/column/detail.php?id=157971&dt=2009-05-19

　最近話題となっているのがキヤノン（7751）。一眼レフカメラで不良事故が多発しているという。同社は一眼レフ全機種を
含め、デジカメの約7割を100％子会社、大分キヤノンの国内工場で製造しているが、非情な大量非正規労働者切りの
舞台となったことで記憶に新しい。「派遣切りのたたりか」との声も。キヤノン会長で経団連会長の御手洗冨士夫氏は
非正規労働者に否定的な発言をしたことでネットでは嫌われ者。

　もう1人、ネット上で嫌われている財界人がいる。経団連前会長の奥田碩氏。同氏出身のトヨタ自動車（7203）にも
暗雲が立ち込めてきたとの声も聞こえてくる。リコールの“口止め料”とも言われる膨大な広告だが、足元の不景気で
縮小を余儀なくされると、思わぬところから足をすくわれかねないとのうわさも…。（Ｂ）

優秀で安く働く技術者が足りないのです

>>253
その無責任な経団連の身代わりが自民党議員だからなｗ

ひたすらに円を安くすればよい
1ドル140円を目安に金融緩和だ！

バブル弾け以降に経団の維持機能が為に派遣制度を拡充させ安定雇用制度を崩壊させたのにまたもや優位を保とうとしてる糞団体

＞提言では「既成概念に捉われないアイデアやビジネス・モデルを

＞特に、国内での人材の育成・確保のために大学においての外国語能力や国際化対応能力を


とりあえづ外国語や国際化などの既成概念に捉われてる>>1をなんとかしろ

>>260
既成概念というか、ただの建前にしか見えない。