【雇用】上場企業100社超が希望・早期退職募集 09年[04/13]

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1かなえφ ★
 09年に入って希望・早期退職者を募集した上場企業が少なくとも105社に達し、3カ月余りで
6年ぶりに100社の大台を超えた。データをさかのぼれる00年以降で最悪だった02年の
200社を上回るのは確実。募集を公表していない企業も多いとみられ、非正社員だけではなく
正社員の雇用環境も異例のペースで悪くなっている。

 原則として今月6日までに募集を公表し、具体的な内容を確認できる上場企業について、
東京商工リサーチがまとめた。募集・応募人数も公表している101社の合計では9298人で、
すでに08年通年の7462人(54社分)を超えた。02年の約2万8千人も上回る勢いだ。

 業種別では電機、卸売り、機械、不動産が多い。今のところ最も人数が多いのは、ガラス
繊維大手の日東紡の460人。グループ全体では563人が応募した。

asahi.com 2009年4月13日19時45分
http://www.asahi.com/national/update/0413/TKY200904130172.html

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2名刺は切らしておりまして:2009/04/13(月) 20:02:28 ID:wXMTbv6c
おれも
3名刺は切らしておりまして:2009/04/13(月) 20:04:11 ID:6+5u0qy3
酷いところは国内正社員の三割を希望退職募集と発表してたな。電子部品だけど。
4名刺は切らしておりまして:2009/04/13(月) 20:08:20 ID:yrXzrC2Z
未だ内定をもらえない俺の人生はおしまいだ・・・
5名刺は切らしておりまして:2009/04/13(月) 20:08:33 ID:PtK1TlEX
明日は我が身
会社の業績も個人の実績も文句無しだが
        上司達に凄く嫌われてて
6名刺は切らしておりまして:2009/04/13(月) 20:14:16 ID:tPwT3vAV

構造改革なくして景気回復なし(wwwwwwww
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  ゞ|     、,!     |ソ  <  私に投票したのだから自己責任だ!
   ヽ '´ ̄ ̄ ̄`ノ /     \________
    ,.|\、    ' /|、 ニューワールドオーダ
7名刺は切らしておりまして:2009/04/13(月) 20:14:36 ID:6diInFQo
おい麻生なんとかしろよ
やっぱり自民は口だけなのか
8名刺は切らしておりまして:2009/04/13(月) 20:19:59 ID:q/4k/VLg
求人情報満載!!

九人の星!!

http://www.9-jin.jp
9名刺は切らしておりまして:2009/04/13(月) 20:21:01 ID:3mvacY+M
バブルで遊んだツケを若い世代に回した揚句
現在も老害撒き散らすオヤジ共を首にして、
その給料の2/3で若者入社させろ
10名刺は切らしておりまして:2009/04/13(月) 20:23:43 ID:ATxL5s9U
えーじゃないか♪ほら日本は赤信号みんなで渡れば怖くないだろ?マイノリティになるのを嫌う民族ならみんなが貧しくなればそれで良いんだろ?他人の不幸は蜜の味♪
11名刺は切らしておりまして:2009/04/13(月) 20:24:43 ID:+6zuTC27
官製不況 公務員の給料が高すぎ 数も多すぎ
12名刺は切らしておりまして:2009/04/13(月) 20:43:21 ID:itFjVHiR
いらない子は公務員だけじゃない
人多すぎ
13名刺は切らしておりまして:2009/04/13(月) 20:48:46 ID:0AgROTp3
子供が大学を出て独立し始める50歳くらい(?)から給料を減らしていけばいいのに
技術やノウハウを若い人に伝える指導員みたいな仕事だけやらせて労働時間を短くしてくとか
14名刺は切らしておりまして:2009/04/13(月) 20:49:23 ID:uM7UI7h1
>>13
実際50代途中から給料減るでしょ?
15名刺は切らしておりまして:2009/04/13(月) 20:50:46 ID:HUORwBWw
>>13
労働法上で下げるには本人の同意とか制約が多いから難しい。
多くの企業は50歳で昇給がなくなるとかがせいぜい。
16名刺は切らしておりまして:2009/04/13(月) 21:02:41 ID:6+5u0qy3
>>13
どうだろうね。転籍とかで下がる場合もあるだろうし、そのままでも賞与は減らすのは可能だしね、
若手でも実績とかである程度の差はつけるのは普通だし。
その前に大手でも全員が定年までいけるわけじゃなかったよ。何度もリストラしてるから。
17名刺は切らしておりまして:2009/04/13(月) 21:19:37 ID:72OKtn08
いいことだ
厄介払い的に割増で退職金出して無能な奴を追い出して血の入れ替えをしたほうがいい
無能社員を切るのを定年まで待てないだろ
18名刺は切らしておりまして:2009/04/13(月) 21:20:40 ID:VC79n4rR
>>13
だから、企業では基本給を少なめ、役職給を厚めにしてる
使えないやつなら役職外せばいいだけ
19名刺は切らしておりまして:2009/04/13(月) 21:34:39 ID:/XeWAaCn
おい、お前らも早期退職制度が存在するうちに
退職しておけよ。あとで絶対後悔するぞ。
20名刺は切らしておりまして:2009/04/13(月) 21:40:04 ID:3oTqQGbq
優秀な技術者がまだ中韓にヘッドハンティングされるんですね
21名刺は切らしておりまして:2009/04/13(月) 21:54:13 ID:ldNHSOfT
一番必要な能力って、社風に合わせる事だと思う。
22名刺は切らしておりまして:2009/04/13(月) 23:22:47 ID:GccXVkc/
確かにそれは思う
それで俺はどこにも合わなかった・・・('A`)
23名刺は切らしておりまして:2009/04/13(月) 23:51:18 ID:XOtXunhL
55過ぎた老害はみんなワークシェア、60過ぎたらバイト君格下げ
65過ぎたらいい加減リタイヤして欲しい。
とくに政治家と経営者!
24名刺は切らしておりまして:2009/04/15(水) 15:00:21 ID:ohP6Daxb
早期退職制度
25名刺は切らしておりまして
法律は僕達の味方じゃない・・・大規模派遣切りで、暴力団員になる人が増加中
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1240028220/