【労働行政】ハローワーク大忙し、要員1000人増員検討--厚生労働省 [04/07]

厚生労働省は６日、平成２１年度補正予算で社会保険労務士や民間企業の
人事・労務経験者ら３０４人を非常勤職員として任用する方向で調整に入った。

省内の労働関係職員約７００人の応援も合わせ、約１０００人増員する。
雇用情勢の悪化に伴ってハローワークの事務処理は増大している。
現在のハローワークの職員数は約１万１７００人。

非常勤職員の任用は３年間の時限的な措置とする。職業相談や失業手当の
給付などで全国のハローワークは求職者らが殺到しており、増員により相談や
手続きの円滑化を図る。

２月の新規求職申込件数は、６９万件と前年同期比約３０％も増加した。
休業などで雇用を維持した場合、休業手当の一部を助成する雇用調整助成金は
２月、対象従業員数で１８６万人と前年同期の１２００倍も増えた。

一部のハローワークでは相談や手続きに何時間も待つケースが出ており、
与党などから組織の抜本的な見直しを求める声が強まっている。

◎厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/

◎ソース
http://sankei.jp.msn.com/politics/policy/090407/plc0904070032000-n1.htm

◎関連スレ
【雇用】ハローワーク、なぜ今職員削減？…年度末に大量解雇なのに［09/04/06］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1239001981/

2なら民主党崩壊

ハローワークが求人に一番積極的とか、何かもう世の中めちゃくちゃだな。

ハロワに就職すればいいじゃない

(´･ω･`)ハロワに相談に行っても(ry

ハローワークって行くと楽しいの？

雇用調整助成金が打ち切られたらやはり、リストラされるのかな

ハローワークみてるといかに正規雇用が難しいか証明している
２年くらい前は民間にやらせるべきだろという話が
いまでは１０００人さらに増やすって
変動が激しすぎ

でも、これは珍しくGJだよ

ハローワークの事務処理が多いのは、
ブラックな会社に入社しては退社してを
繰り返す人が多いからだと思ふ。

社会保険労務士が非常勤で来るのか？資格取った意味ねえじゃん。

>>7
されるだろうね。
リストラするまでは助成金で粘ってくれって制度だけど、底なしのように金が出てくるわけじゃない。
助成金は会社を立て直すための制度じゃなくて、リストラして失業者が街に溢れるのを少しでも
遅らせようと時間稼ぎをしてるだけ。
助成金に手をだした会社で立て直すことの出来る会社はほんの一握りだよ。
この不況は最低2年は続くというのに、社員を休業で休ませて会社として上向くわけがない。
助成金は2年目は100日までしか出ないからそこで決まる。

ハローワークで働いてもらえば良いじゃん。

というより、モラルハザード防止に気を使いすぎて余計な事務が多いんだよ
就職活動の実績チェックなんかせんでいのに

>>1
期間限定で有期契約職員を雇うか（需要がなくなれば雇い止め）、
派遣社員を受け入れろ。

そのための非正規職員、派遣制度だ。

絶対にいわゆる正規の公務員を増やすんじゃねーぞ。

なんで？

ハロワの人も、ほとんどパートか非正規なんだよな…。

ハロワはブラックのオンパレードだからな

減らすって言ったり増やすって言ったりなんだよ
人増やしても就職口は増えないんだよ
あと採る気無いくせに求人出す会社は潰れろ

失業率はまだ４．４％。

全然余裕じゃん。
増員を検討しなければいけない数値ではないはず。

ハロワ行ったってまともな仕事なんてね―よ

ハロワとか訳のわからん言い方してるやつに仕事なんかねえよクソ愚民

まともな言葉使えないやつに仕事あるわけねえだろクソ愚民

>>21
どこへいってもの間違いだろ？
しかもなんの努力もしないで口先だけだろ？

雇用保険もらいにいくんだよ

>>15
ハロワは派遣社員を既に受け入れています。
求職者の応対など窓口の微妙な仕事は　殆どがパート社員で対応して
正社員はタバコ休憩で離席が多く　事務所にいても後ろで何もせずふんぞり返ってます。　
パート社員から聞いた話です。

ブラック企業申告制度でも作った方がいいよ。
翌朝5時まで仕事、残業代なしとか…
続けられます？その会社、懲りずに求人出してますよ。
お役所は、相変わらず事なかれ主義で面倒な対応は出来るだけ
避けたいため、その結果無駄な仕事を増やしている現実。

>>25
正解、大きなハロワのTOPは確か一種公務員のはず
ちょっと前は30前で所長でした、今は規制されて30過ぎだそうな
大抵措くの個室に引っ込んでます、資格のお勉強でもしてるんでしょうか(棒

ハロワで待ち時間が長いので職員を観察してると・・・
年配の奴らは書類をいじって遊んでるように見える。
若い奴はよく動いてるが

はやく、民間へ移行するべきだ。
公務員では、役に立たないのになぜ温存するの？

95 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2009/02/23(月) 13:30:38
宝くじで3億当たってから働く気がしない
今日もハロワのオヤジをからかいに行くか

散々説教させていい気分になったところを
「ところでさ…」
って通帳を御開帳。オヤジの顔色がみるみる青くなってくのがうける

ハロワで就職した会社がブラックだった。営業でノルマ達成出来なければ即クビ。
知り合いや親戚に商品買ってもらったりして、なんとか半年しのいだけどもう駄目だ・・。
社員で入社して2年以上の人がいない理由がようやく分かった。

ねぇ？１０年前に１００人でやってた仕事を、ＩＴ化を名目に２０人に減らして、
不景気を理由に１０人に減らして、新入社員採用抑制で５人でやってるのに、

これ以上、企業でも公的機関でも、人を減らして意味があるんかな？
ちょっと２０・３０代の負担が重すぎるんじゃない？

昔は９時１７時が当たり前で、
今は、７時２３時のサービス残業が当たり前。

給料１人分で２人分の勤務。
笑いが止まりませんな。

切羽詰まると　企業に媚びうる民間求人屋って　使いモンにならんということやな

官から民は　結局どうなったんやろ？

手続きの簡素化をしてこなかったから、
人海戦術になるのだ。
典型的なお役所仕事だよ。

ハロワの仕事なんて楽勝だろ。

>>35だから非正規

>>20
失業率＝完全失業者÷労働人口
だから要は、「完全失業者」と「労働人口」を操作すればいいだけのこと


日本の完全失業者の基準は、一切の賃労働をせずにハロワに通って求職に専念する独特の基準
だから、よほどの金持ちじゃないとこれを満たせない
求職しながら生きるためにバイトやパートをしたら、その瞬間に労働力人口に組みこまれて分母が増えて、
失業率は低下（＝「労働人口」の操作）


政府が進めてるハロワ減少政策で、ハロワに通うのが難しい人間を増やして求職行為をさせ
なければ、失業者から除外された無業者にカウントされることになり、失業率算出の分子が減るので、
これまた失業率低下につながる（＝「完全失業者」の操作）


日本の「低」失業率はこのようなカラクリで出されてます

ひょっとして
職業選択の自由と
雇用の安定は
相反する
事象ではありませんか？

遊んで暮らせばいいんだよ

東京都★東京しごとセンター★就労支援　その2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1236793622/

ハロワで失業者雇えば良いのに

ハロワに就職！　解決！！


なんじゃ　そりゃ。。。

【社会】都内ハローワーク職員「300人近い定員を削りこの事態に対応しろというのはむちゃ」　ハローワーク職員を全国で約300人削減
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1239009547/

空求人と悪質な違法企業の求人さえなくせば今の人数でも余るくらいじゃないのか？
まあそんなことしたら失業率10％超えるだろうけど

ハロワ求人の75％がブラック企業、34.8%がDQN企業、0.2%が奇跡の良求人

>>45
ハロワ紹介の会社の従業員は変なやつ多い
みんなハロワから来てるからか

>>41-42
ハロワの求職者は仕事できないから仕事がない（解雇
もしくは対人関係が下手な奴が多い

民間の求人屋は　潰れまくってるのに・・・

日本は　やっぱり官制依存なんやな

経団連が国に泣きつくんやからなあ

>>38

年収の固定給部分400万円くらいを境にどっちか選ばせればいいと思うんだが。
400万円までで良ければ終身雇用、それ以上は自由競争。
業績連動部分は別枠。

雇用保険の加入率で失業率を産出してみたら。

厚労省職員の者だが、ハロワに出向する可能性があるのか？
…と思ったら労働採用の人間だけか。

今まで4回以上転職してる俺でもハローワークの職員になれるかな？
今まで市役所と自衛隊と警察と刑務官とJRの駅員はすべて二次面接までいったが落ちたorz

>>51
それは面接で失敗しているじゃないかな。

もう一歩で採用でしょう。

中国の研修生が大量に窓口にならびます


日本語よめないのでよろしく

派遣村のやつをハロワで一生働かせてやれよ

景気がいいとき暇だったんだから死ぬ気で働けよ

【雇用機会】ﾙﾎﾟ･ﾊﾛｰﾜｰｸ:｢求職中｣の若者に希望はあるのか(J-CAST)[09/04/08]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1239287212/

おれも書類選考は通るのに、面接で落ちる
極めつけは、筆記試験通れば、ほとんど
通る県庁の行政上級も面接で落ちた。。。
しかたないから、面接ほとんどない、ハローワーク
企業のどさまわりして、１０年すぎた。。。

>>45
じゃあ俺はその0.2%なのか…。
たしかに酷い求人多いけど、0.2%は言いすぎだろw

わだすをはろわでやとってお。

人物的に問題の多いやつってことだろ

公務員試験で面接で落ちる奴は

生活保護貴族って多いよね。そんな現状を放置して、
さらにこの政策とは、ふざけるにもほどがある。

厚生労働省はまだ自分たちが日本のためになるとでも思ってんのか馬鹿。
お前らは一番多感な時期に勉強ばかりやって育った欠陥人間だし、
どんなに無い知恵搾って考えても改悪にしかならないのだ。
その上、代表が舛添というクズときてるからもはや救いようは無い。
この事実を冷静に受け止めて、１日も早く総辞職するように要求する。

・・・突っ込みどころが多過ぎて手ごろなコメントが思い浮かばぬ。
職員は、受け入れ先企業の定時１７時に合わせて帰れる実にいい職場だし、
ハロワ職員が羨ましすぎる。

職員増やすんじゃなくて残業しろよ
国民は不景気で残業も耐えてるのに、バカなの？？？？？？？

窓口対応増やすために人増やすって話なんじゃね
それ残業だけで対応できるの？

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厚生労働省関連はすべて廃止して全職員を首にするべき！　卑劣な人格のものが政治をやった責任を取り舛添は自決すべき。

紹介希望者が多すぎて紹介を拒否してる割に暇そうなハローワーク職員。
２０人近くも相談待ちの人がいるのに相談ブースはガラガラ。＠名古屋東

証拠写真
http://2ch-dc.mine.nu/src/1239836781865.jpg

>>63が馬鹿過ぎて何とも言えんわ

ハロワに行って求人検索していたら、ハロワの求人があった。
都内でフルタイムなのに月12万とか15万とか。
誰が働くの？

>>61は典型的な低学歴の言い分

失業保険の確認間隔を伸ばせば
事務仕事減るだろうに.....

まぁ究極の雇用創出方法だな

>>68
公務員の給料と比べてえらい安いな。

>>70
そんなことしたら失業保険が振り込まれるのも遅くなるじゃねーか

>>72
お前の会社は契約社員と正社員の給料が一緒なのかと

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厚生労働省関連はすべて廃止して全職員を首にするべき！　卑劣な人格のものが政治をやった責任を取り舛添は自決すべき。

>>74
どうせ非正規なんだよ
自分の会社の正社員に文句を言えないから公務員に文句を言ってるだけ

ハローワークは民営化しろ