【雇用】ハローワーク、なぜ今職員削減？…年度末に大量解雇なのに［09/04/06］

年度末の大量失職の影響で６日、ハローワークに長い列ができた。「仕事探しの時間より
待っている時間の方がはるかに長い」と失職者のため息が漏れる。
一方、厚生労働省はこうした状況下にもかかわらず、０７年から３年連続となるハローワークや
労働基準監督署の職員削減を続けた。４月からハローワークだけで約３００人の職員が削減され、
「何を考えているのか」と利用者や職員から批判の声が上がっている。

厚労省は国の合理化計画に沿い、労働関連で０７年から３年間で約９００人の人員を削減。
このうち労働局は６２５人、ハローワークは４５７人減った。０９年度はハローワークで
２９７人が減らされ、全国で１万１７００人になった。

東京都内のあるハローワーク職員は「３００人近い定員を削り、この事態に対応しろというのは
むちゃ」と嘆く。厚労省人事課は「政府方針なので削減を止められない。代わりに臨時相談員を
１３００人増やした」と説明。しかし、現場の職員からは「書類作成などはできても、実際の
相談への対応は厳しく、窓口が全部埋まらない」と話す。窓口は昼休みなしで対応し、昼食を
取る時間もないのが現状だという。

利用者の不満も大きい。「２０年間仕事でハローワークに通っているけどこんな状態は初めて」。
社会保険労務士の女性（４３）は、口をとがらせる。
３月中旬から混雑したといい、２日にハローワーク品川に会社側の離職票発行手続きのために
行った時は８５人待ちだった。女性は「午後に行けば、その日のうちには手続きできない」と
話す。離職票が遅れれば、雇用保険の手続きの遅れにもつながり、女性は「こんな非常時に
職員を減らすなんて論外だ」と憤る。

ハローワーク新宿で求職中の渋谷区の女性（２９）は、「これ以上職員を減らされては困る」と
訴える。窓口は、職員が動き回っているせいか空席が目立ち回転率の悪さを感じるという。
女性は「午後は４０〜５０人待ちは当たり前。自分が体験してみて深刻さが分かった」と話した。

全労働省労働組合によると、関東のハローワークでは、４〜５時間待つのは当たり前の状態。
混雑は静岡、愛知県など製造業の集積地から全国に広がっているという。同労組幹部は
「じっくり求職者の話を聞いてあげたい気持ちがあっても、順番待ちの求職者の目が怖く
時間がかけられない」と話している。

ソースは
http://mainichi.jp/select/today/news/20090406k0000e040065000c.html
dat落ちしていますが、関連スレは
【雇用】再就職支援で全国3カ所に開設された「キャリアアップハローワーク」の実績が低調[2009/02/24]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1235546777/
【労働環境】介護へ就職支援：専門の相談コーナー設置、全国のハローワークに…深刻な人手不足が続き [09/01/19]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1232318800/l50
等々。

２なら黒猫さんに剃毛プレイ

日本の職安は人が多すぎる。
欧米じゃもっと情報化しているし、いちいち電話で確認作業とかやってるのを見たことがない。
それでもちゃんと役目を果たしている。

職員数を減らすのは当然だと思うけどな。
何でもかんでも政府のやることを批判するのがマスメディアなのか？

経費削減の一環だろう
その為に前準備として業務の効率化
して来たのだろうから

アンタ等がこれまでに散々批判してきたから削減してんじゃない

紹介する職がないからだろ

>窓口は昼休みなしで対応し、昼食を取る時間もないのが現状だという。


すんげーｳｿ臭い

ひでぇ(>_<)

ちゃんとやってくれない職員が多いのは確か。
お役所仕事で早く帰ることしか考えてない奴はとっとと辞めてもらいたい。

ハローワークの職員がハローワークに通うようになるんだね

寧ろ端末だけでいいだろ。
電話でアポだのそんなん自分でやりゃ良いじゃん。

解決策

ハローワークの呼称をやめて、職安に戻す。

>>7
いや　事実です余りの人手不足で所長自ら受付の窓口にいます（昼休み時に）
なんかの職員削減って冗談でしょ

求人検索なんて端末でやりゃいい
窓口にいるのは素人なんだからハロワで相談なんてするな
離職票処理とかの事務作業に人を回すべき

>>13
その所長は窓口の仕事しか出来ないのなら、窓口の仕事の給料でいいんじゃあないのか ?

>>13
それって、単に交代で食事に行ってるだけなんじゃ…

>>16
そうです
次から次とプーがやってきて大混雑で有り得ない待ち行列が出来ています
俺もだけど・・・

いつも某ホテルのラウンジで酒飲んでる人には
一般庶民の苦労は　理解できないだろうね　

>>16
窓口担当の昼休憩の為に所長が窓口に座るって何の冗談ですか？

公務員は国民の敵　自分たちだけは年収１０００万オーバー

>>15
所長の仕事は深夜にやってるんだろ

>11
アメリカ式だね。向こうは職業案内所の電話で自分でかけるからね。

ふるいから落ちたゴミに税金使う必要はねーよ。

暇な社会保険労務士を高い時給で雇うんですね

あいつら役立たずだから、削減した職員首にしろ

明日の飯代　稼ぐのにどれだけ苦労してるのか
永田町の人はわかってない　温度差有り過ぎ

ハロワクの職員なんて毎日失業者を見てメシウマだろうね
ウラで人の不幸をあざ笑ってるんだよ

途上国人並みの生産性しか無いやつは
日本にはいらんないってことなの。
もうそんな仕事日本に無いから。
ハロワ行かずに中国か東南アジアにでも行きなさい。

職員減らして浮いたお金で、窓口には年収300万で大勢のパートに対応させればいいのに

相談て具体的に何？本当に必要なの？？

バカばかりで手が遅いんだろ

　　　 　 　　　 ＿＿＿_
　　　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　　　／（ ●） 　（●）＼
　　　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　　毎日失業者を見ていると、楽しいお。
　　　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／ 　　　他人の不幸は蜜の味・・・公務員は辞められないお
　　　　　ハローワーク職員


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼ 　ド　ド　／
　　　　　　　　　　＿＿＿_　　　　　　　＼ン ン／
　　　　　 　　　／ノ 　 ヽ､_＼　　　　　┌──　／　　やる夫君！大変だよ！！
　　　　　　　／（ ○）}liil{（○）＼　　　│ 　　　＜　　ハローワークの職員大削減だよ
　　　　　 ／　　　 （__人__）　　　＼.　 │　　　　＼　　
　　　　　 |　　　ヽ　|!!il|!|!l|　/　　　|　　| ◎　　　　　　お前たちも、来週からハローワークに並べよ
　　　　　 ＼　　　　|ｪｪｪｪ| 　 　 ／　　|　　　　　　　　
　　　　　　　ハローワーク職員

鼻垂らしてる奴とか、自分の名前も書けないような奴の相手は嫌だな

失業対策だろう。
職安に来る奴を減らせば失業率は下がるからな。

ハロワ窓口職員＜関連法人理事

非正規公務員が増えてるし

マスコミは事実だけ伝えればいいだけなのに、偏った人々の感想とかで情報操作するなぼけ！

仕事紹介する側がされる側に回らなければならないのは気の毒だな。

まあほとんどの職員が別の職場に移るだけだから
困る奴はいないわけだけど。

ﾊﾛﾜに来る奴を全員ﾊﾛﾜで雇えば、失業率0になるな

官僚を怒らせるから　派遣切りされた奴デモやっただろ　霞ヶ関で
徹底的に潰されるよ　派遣切りされた奴ら　失業対策は後回し決定

梅田の色黒の眉濃いやつ
仕事やってますアピールウザかった
今はハロワのお世話になってません

単なるババアも人事気取りで芯でほしい

ハロワ職員は世間知らず

特に電話の取り次ぎいらない

印象悪くなる場合あるし

削減は歓迎

ムダに人多い

>>32
やる夫カワイイー
ぬいぐるみとかあったら欲しいな

増税、福祉減、この国は何を目指しているのか？

>>3
人だけ減らして合理化されてないから業務が滞ってるんだろ。

求職中の方、本当に大変と思う。

当方も、ハロワと並行して求人誌・新聞求人広告で職探しした。
ハロワ通さない分、フットワーク軽くて良かった。

字は下手だけど丁寧に履歴書を書いて、身だしなみも清潔にして。
普免以外は資格無いけど、今の会社に拾って貰えた。

土日祝は休めないけど頑張ってる。
職探し中の皆ｶﾞﾝｶﾞﾚ(´・ω・｀)

単純にハロワの仕事を民間（テンプスタッフ等）に回すってこと。
天下り先の企業に仕事与えるのもハロワの仕事だからね。

雇用保険関連の手続きでいつもお世話になってますけど、
自分の番のときは行かないたろーな。

>>43
厄介者の在庫一掃

偽装削減って事?

失業者が増えたからこそ、ハローワークの職員を削減する必要があるんだよ。
だってハローワークがまともだったら、みんながハローワークに来ちゃうじゃん。
そうすれば数字だけだけど失業率を誤魔化せるし。

増やしたら増やしたで「税金の無駄遣い！」って怒るくせにｗｗｗ

自分の待ち時間が長いのは嫌だ　→　職員減らすな！増やせよクズ！
自分の用件終了後　　　　　　　　　→　あんなに職員いらないだろ！糞役人は減らせよ！

>>45
お前も体壊さない程度に
ガンガレ

俺もガンガル

契約社員を増やすのさ。
結局、あの程度の仕事だから

>>32
別の部署にまわされるだけだろ。

二時間待ちが普通だからね、明らかに異常な事態

職員を減らすなよ、給与を下げれば問題ないだろ

ソモソモはろわに
人は要らんだろ

年齢と性別だけ入力して
選別された職のなかから
一番上のヤツを紹介するだけでいい。

肝は
給料の希望を聞かない聞き入れない事だ

民業圧迫だからハローワークなどという存在自体いらない

>>51
利用者の皆様の言うことなんてそんなもんだよな。
聞くだけ無駄。何したって文句言うんだから最初から何もしないほうがマシってもんだ。

今は求職だって少ないよー。
申込者は多いと思うが、職員増やして就職率あがるかい？

国民がこれまで盲目的に構造改革という名のものとに新自由主義路線を小さな政府路線を支持してきたツケだろｗ"(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ"

>>51
それは偏見だね

>>52(´；ω；｀)ｱﾘｶﾞﾄｳ

>>51
まあそんなもんだわなｗ

日本の派遣会社がひどすぎるから
ハロワでじっくり話聞かされてしまう
回転率下がってますます混雑

職業相談に月２回行かないと失業手当が出ないんだよ。
求人誌で探すつもりでも形式だけでもいかなきゃなんないんだ。
あほすぎる。

雇用されないのは、いままで散々無茶やってきた正規職員だろ

いい加減に派遣はハロワでやれよ、職員として派遣経験者を雇ってね
不法派遣も即対応できるし、今まで企業が派遣会社に払ってた金額なら
雇用保険も大幅に黒字になるし、中抜きなしなら給与も増えるじゃないか、
今まで理不尽なまでに派遣会社の経営陣がボッってただけ。
余った金で職業訓練やればいいと思うぞｗｗｗ

>>51
職員を増やした：景気改善見込みに弱腰な政府の姿勢が見て取れる
職員を減らした：政府は何考えているんだ？

どっちにしても政府批判に終止する

【雇用】ハローワークより頼れる求人サイト「はたらいく」　地味な企業、農家に応募殺到［09/04/01］　http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1238551190/

★期間工…年収500万円（月33〜35万円、年間2回計60万円×2の120万円のボーナス）。　派遣…期間工にプラス30％。
　実は、普通にしていれば凄いお金がある。「今月クビ切られて、来月ポケットに300円しかありません」は、凄く個人の問題か、嘘かヤラセの報道。
◆[サンデープロジェクト 2009/02/01]
▼財部誠一：
　すごく認識しなければいけないのは、例えばですね、ある自動車メーカーを調べに行きました。
　『期間工にいくら払っていると思いますか？月33〜35万円、年間2回計60万円×2、120万円のボーナスも払った。年収500万円になっちゃうんですよ。
　では、派遣ではいくらですかと聞いたらば、その期間工のお値段にプラス30％のせて払っていると。』
　そうするとですよ、さっき森永さんが言ったように「みんな路頭に迷っている」って、これはマスコミのインチキ報道で。
　『実は、普通にしていれば凄いお金があって。「今月クビ切られて、来月ポケットに300円しかありません」ってね、凄く個人の問題か、嘘かヤラセの報道なんですよ。』
▼森永：生活実態はもっと酷いですよ！給料はそうあっても（←結局、派遣は高給と認めた）、寮費引かれたり食費引かれたり…。
▼財部誠一：
　何言っているんですか？！じゃあ、その自動車メーカーの寮費いくらか知ってますか？月1万円ですよ、朝ご飯200円、夜ご飯350円。
▼財部誠一：
　働き方の問題は、そこだけに的を絞って話していると、実は、凄く説得力あるようでインチキな議論になってしまう。
　構造的に消費者は多様化してますから、製造業の現場は、商品の寿命が短くなっていて。投資をしようと思ったら、非正規を前提にしないと投資できない。
　商品なんて5、6週間で新製品を出しました、はい、これはダメですと。日本で維持しようと思ったら、非正規の労働を前提にしない限り、大企業も日本に工場を作れない。

紹介状だすのとか無人ＡＴＭでいいじゃん

日本の公務員って欧米の2倍程度もらってるんだ！ 2
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1234350559/

公務員人件費の国際比較
http://www.dir.co.jp/souken/research/report/capital-mkt/capmkt/05093001capmkt.pdf

地方公務員の給与、民間より21％高く・財務省昨年調べ

財務省が2005年の全国47都道府県の地方公務員の給与を調べたところ、
各地域の民間企業の給与と比べて平均で約21％高いことが分かった。
国家公務員の給与は約6％高。東北や九州では3―4割弱高い自治体も
目立ち、地方公務員の給与水準が民間とかけ離れている実態が改めて
浮き彫りになった。
民間給与は厚生労働省が各地域の従業員100人以上の企業を対象に
集計した金額を採用。地方公務員給与は、各都道府県の人事委員会が
各自治体の首長らに勧告した額を用いた。実際の給与を勧告より
減額している自治体もある。 (07:00)
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060823AT3S2201822082006.html

むしろこのご時世忙しくないのがおかしい。公務員は普段は
怠けてたんだから今ぐらいがんばれよ

34歳なんだが、3月末で業務縮小のリストラくらって職探し。
とりあえず手続きを兼ねてハロワで仕事みてみたんだが、あるのは条件が相当悪い仕事ばかりだった。
これはもう選り好み以前の問題。
ハロワで探すと収入900万が半分ぐらいになりそうな気がしてきた。
人材紹介会社経由で探したほうが条件のいい仕事見つかりそうな気がする。

>>72
世界的には公務員って身の危険が無い自衛隊みたいなポジションだしな。
身の危険がない代わりに給与はもっと安い。
日本の公務員は安全安心生涯保障で高賃金とかもうね・・

いつぞやどこかのスレであがってた勤続30年無転職を自慢していたハロワ職員はいまごろ何しているのかな

>>70
実態は違うだろｗ
自動車会社は払ってるが、派遣会社が4割ー6割抜いてる、
寮費も上乗せして天引きしてると聞いたが？
因みに払ってる金には保険等諸費用は含まれてるのかね？
一般企業で葉年収とほぼ同じ費用がかかるんだけどね
（退職金積み立て葉大きいと思うが）

>>75
その代わり海外は公務員の数が2倍〜3倍いるぞ
しかも仕事が遅いし品質がクソ
アメリカで自動車の本免許もらうのに1年かかったわｗ

＞東京都内のあるハローワーク職員は「３００人近い定員を削り、この事態に対応しろというのはむちゃ」と嘆く
石原と猪瀬に文句家。
どっちが本当のこと言ってるのか知らんが奴らの弁では2重行政だって批判してたぞ。

グッバイライフに改名しようぜ。

とりあえず
・正規の求職部門
・非正規の求職部門
・求人部門
・雇用保険部門
・障害者など特殊な方の求職部門
に分けたらいいと思う。

こういう事をやって穀潰しの必要性をアピールするんだよな。
ハッキリ言って最低です。人間が居ないのが問題じゃなくて
碌な仕組みが出来ていなかったのが悪いのにさ

>>78
あーそれはあるかもｗ仕事振りでは一応
世界トップクラスかｗ

メーカーは期間工に対しては期限付きだからということで
正規より割り増しで払ってるよ
ただ派遣は派遣会社が抜いてる分相当安い
その額は1人月10万ほど
これだけ抜いてるからマスコミの大スポンサーになれるのさ

構造改革なくして景気回復なし（ｗｗｗｗｗｗｗｗ
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　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ,.|＼､　 　　' ／|､ ニューワールドオーダー

ハローワークさん、いつもお世話になっております。
ワーキングプアから脱出できません・・

貧困層は国家の損失・国家の恥
　セーフティネットはずしは
　　自民・公明の基本方針

生活保護、失業者対策、障害者や老人の保護、地域医療の維持
　　　　全部無駄
　　自民・公明の基本方針

>>75
バブルの時代は停賃金とか言って馬鹿にされた職種だったんだがね、公務員は

>>87
アク禁は外されたの？

>>85
別に投票したんで、
自己責任にはなりません。

いやいや、お前ら減らせ減らせといってたんじゃないですか?低能は本当目先のことしか考えれんからな・・

>>88
約20年前の話しだろ
しかもその頃はすでに公務員待遇よすぎって噂されてた
当時はなによりコネがないと全く受け入れてもらえなかったのだ

実際　ハローワークの完全民営化みたいなの云って
民間の相談員とか増やしたらしいけど
だいたい　求職票に電話入れて　５分で終わる
だいたいが書類選考だから　数時間待ちとかキチガイざただよ
たかだか　だれにでも出来る電話にカンタンな紹介状発行に数時間
お役所仕事の凄まじさ
よくまあ　騒動起こらないもんだ　そのうちなんか起こると思うが
よくガマンして　並ぶもんだ

しかし非正規雇用の公務員が殺されたらかわいそうだな。

>>18
「政権交代」と「他人の批判」しか言わなくても仕事になると思ってる連中も
一般庶民の苦労なんて知らないだろうな

仕事しろよ

ま、ハロワが頑張っても職が増える訳ではないが。。。

どうせ窓口で受付してる連中なんてほとんどがバイトか派遣だろｗ

>>18
小沢の事か
政界きってのお金持ちだもんな
高級料亭で接待漬けの生活で体壊すとか最悪だよな

麻生とかトチ狂って求職者に説教こいてたなｗ

>>77が正しいね
基本は多くてもそこにハイエナがどんどんたかる

今日行ったらハロワの職員暇そうだったけどねｗ

別に職員が減っても就職口は減らない

一部をシステム化して労力削減の成果だろ

>>78
海外の場合、サービス業の質は公務員に限らずおしなべてクソだけどな。
むしろ日本が低賃金なのにサービスよすぎて異常だわ。よくないことだ。

というか、公務員枠が雇用の一時バッファ役として機能していりゃ、
>>1みたいなことにはにはならんよ。
その2〜3倍いる公務員にハローワークに来るやつらが吸収されるわけだし。

ああちなみに、下級公務員職を雇用調整のバッファに使えってのは、俺の2000年より前からの持論だから。
俺自身は小泉なんて支持していなかったし小さい政府路線も支持していなかったのであしからず。

暇な役所から出向させろよ
公務員は人員配置が下手すぎる

自分の個人情報、職務経歴をICカードにでも書き込んで
就職活動時はそれをハローワークに提出するようにしてくれよ
そっちの方が合理的だし履歴書書くのも面倒なニート対策にもなるだろ
履歴書は手書きじゃないと駄目とかくだらない慣習があるの日本だけだろ

今年何回か新宿の職安行ったけど凄い人混みだったな。
紹介状貰うまでに一時間以上の待ち状態が常。
あの状態で人員減ったら過労死するかもな。

>>1
構造改革の素晴らしい成果です。
民間にできることは民間にやらせるのが鉄則だからな。
失業者への求人情報の提供事業など、一般の民間企業が幾らでも出来る事なのに、
わざわざ金持ちや大企業から徴収した税金を使って、
禄に努力もせず失業したような底辺層に無料でサービスを提供する義理は無い。
金欠で割高な民間のサービスを受けられないのは、雇用期間内にまともに貯蓄しなかった失業者の自己責任。
こういう無駄な税金の利用をなくして、政府部門を縮小して捻出した原資を所得税や法人税の
減税に充てて、富裕層や大企業を優遇したほうが、国際競争力を強化できるし、経済成長を促進できるね。
小さな政府万歳。

ハロワって窓口ほとんどバイトって聞いたけど。うちの地元のハロワは職員はあいかわらず17時にみんな帰ってるよ。
国家公務員の定時は17時15分なのにねｗ。客用の駐車場に職員が車止めてるし、あれも本当はダメだろ。通勤手当で駐車場代もらってるんだから。

人を減らしてから合理化するんじゃなくて、
合理化してから人を減らせよ……
本末転倒

日本の役所に利便性を求めることがそもそもの間違い

マスコミが垂れ流す情報を鵜呑みにして規制緩和だ、民営化だ、小さな政府だと
踊り狂った愚民どもに天罰が下るときがきたのだ

どっちにしても庶民は地獄だね

いまさら気づくなんてあほだね

失業給付金だって職を失ってから3か月待たされる
いまの政府は国民を奴隷にすることしか考えてないんだよ

>>1
並んでる人を臨時職員として雇えば解決じゃね？

紹介はともかく離職や雇用保険の書類発行が滞るのは非常に困る

今年新社会人として市役所に勤め始めたが
思ったよりかなり忙しい。
４月だからかもしれないが人が足りて無いよ。

あちゃー　公務員叩いてたら自分の首をしめてたのか・・・　はぁ

>>113
それは自己都合による退職だろ？会社都合なら3ヶ月は無い。
まぁ自己都合にさせられてるところもあるらしいが。

とにかく、経費削減が経済の足かせになってしまっている。
日本復活どこか、自滅してしまっている。
サービスの質が劣化して喜んでいるのだから救いようがありませんな。

税収が減るのが分かってるからこそ削減だよｗ

社保庁：システム混乱、激務Ａ
ハロワ：激務Ｓ
生活保護：激務どＳ

全部厚生労働省、上が弱いと現場は苦労がたえない。社保やハロワの役割を保護がやってる悲惨な構造。部屋の斡旋など派遣村はハロワで対処する問題のはずなのにね

余計なやりとり抜きで紹介状だけ出せよ、と。

カイゼンしろよ
まだまだ無駄がある

４〜５時間　て紹介状貰うのに？

有料のファーストパスを導入して職員を増やせよ。
これだから役人は使えないwww

>>124
うちみたいな田舎でも2時間待ちとかあるから有り得る
仕事の効率云々より　余りにも人大杉です駐車場ありません

あまりの人の多さに職員もうんざりなのか、
６時過ぎてやっと４時間待ちの順番が回ってきて職員に応募の電話を掛けてもらったが
もう求人先の人間が帰宅してしまってたのか
「後日、ご自分でお掛けしてもらえますか」
と言われ紹介状だけ貰って帰ってきた。

再度ハロワに訪ねて順番待ちせずに済んで、ちょっとラッキーだった。
なんせ今は紹介状貰うだけでも１日仕事じゃけんよう。。orz

いくら忙しいと嘯いても奴らの成り、あの緊張感の無い風体、営業にはとても使えないセンス無い格好を見ればそんなもん全部嘘とわかる。

俺が3年前に就活してた時はせいぜい２，３人まあろくな物無かったけど

公務員て根性悪いから、削減しろって言われたんで
嫌がらせ的に民間人が一番困りそうなところを削ってきたんだろう。
「ほうら削減したら困るのはあんたらだろ。ほれほれ」みたいな。
いかにも連中がやりそうなことだ

利用者も困るけど、現場で働いてる人が一番気の毒だな…

ハローワークから応募する時って求職者が自分で電話かけて応募すれば
相談受ける職員は一人ぐらいであといらないはず
無駄な仕事してるのはハロワの職員なんだから削減されて当然

ハローワークの中の人も
ワーキングプアになる訳だな

>>130

どこを削っても行政サービスの削減には違いないんだから
困るのは一緒だろ。

むしろ失業者なんて極少数で無視できるレベルだし、
受益者負担、収支の均衡を考えれば、失業して納税して無いのだから
行政サービスを受ける権利すら無いハズ。

構造改革の精神からすれば至極当然の流れだろうよ。

＞１
何故って・・・
不景気だからさ。

窓口に立ってる人って臨時雇いのアルバイトじゃないのか。
あまりにもレベルが低いからアルバイトかと思ったよ。

ただいま担当者が居ないようです
自分で電話できますか？

・・・・・・・・・会話出来るんだから電話ぐらい出来るだろ？

何の仕事に就いたらいいか分からない

>>127
あんなところに４時間も待ったら発狂しそうだ

人が多くても、窓口が増やせるわけじゃないし・・

職員じゃなくて働きが足りないんだよ

>>135
雇用形態は契約だったはず。
税務署とかならアルバイトとかいるけど

ゆっくりしていってね。
http://www.youtube.com/watch?v=Fxfh5jOHv8A

官僚ってのは頭がおかしいんです　はい

年度が変るからにきまってんじゃん
当たり前のこと聞くな

ハロワの職員って役所の人？
それともどっかの派遣会社から派遣されてるの？

ＰＣでハロワの求人見れるのにそのままプリンターで紹介状出せるようにしたら
ハロワの職員なんて今の半分で充分だろ！
無駄が多すぎるんだよ！

ハローワーク：新年度迎え長い列…広がる雇い止め

　年度末の非正規雇用労働者の大量失職や、リストラによる失業者が過去最大幅で増えるなど雇
用情勢の悪化が深刻化する中、週明けの６日、各地のハローワークに長い列ができた。
　さいたま市大宮区のハローワーク大宮では、業務が始まる午前８時半に、仕事を探す約１５０
人が並び、５０メートルの長い列ができた。８時に来たという製造業の元正社員の男性（６０）
は「年末に定年になり、雇用延長されるはずだったが、リストラも始まり、拒否された。アルバ
イトでもと思って探しているが、仕事はない」と顔をしかめた。
　このハローワークでは、派遣切りが横行していた昨年１２月には朝２０〜３０人が並んでいた
が、先月下旬から、日に日に列が長くなっていったという。職員は「経験したことのない事態」
と話す。
　「トヨタショック」が直撃した愛知県。名古屋市中村区のハローワーク名古屋中では、混雑ぶ
りは昨年４月の１．５倍近い。今月１日以降は、年度末に失職した人たちが、大量に離職手続き
に訪れており、閉庁後も午後１０時すぎまで事務が終わらないという。
　厚生労働省は、製造業の派遣労働者が今年３月以降に一斉に派遣期限を迎える「０９年問題」
で非正規社員の雇い止めが広がっているうえ、経済の悪化で正社員のリストラも進むことが予想
されるため、企業が人員調整に踏み切りやすい年度末は、昨年末以上に職を失った人が増えたと
みている。今月に入って４〜５時間待ちのハローワークも出始めているという。

http://mainichi.jp/life/job/news/20090406k0000e040064000c.html

職安も選挙もネットを活用すればいいのにね
わざわざ職安や投票所まで行かなくちゃいけないというのは壮大な無駄だと思うけど
職安や選管の職員ありきの発想じゃないとここまでひどい制度にはならない

>>145
もともと民間企業にいた、非常勤職員も多い
正職員で、もうすぐ定年でやる気があまりないボケジジイもたまにいる
こいつらは大して働かないくせに給料は新人の３倍くらいもらってる

もうなんでもどうでもいいんじゃない？

ハロワで暴動でも起こせば？

人だけ減らして仕事のやり方見なおさないからこういう事になる。
無能な管理職は人減らしただけで仕事した気になってるやつが多いが
仕事量に対する適正な人員っのが分からないんだろうな。

家のＰＣでハロワの求人見れるのにわざわざハロワに行って紹介状もらうシステムやめろよ！
家のＰＣで紹介状取れて電話すればどれだけスピーディーに物事が進むか
ハロワの職員は離職届けとかそのへんの専門的な職員だけおいてればいいんだよ！
ハロワの職員５人いたら充分だろ！
首都圏は倍の１０人でな

ＩＴ化社会なんだから職安も早くＩＴ化しないと

>>152
だったら紹介状無しに直に申し込めばいいだろ。

行政に頼るから正規の手順が必要なんだから。

この前、要員募集の手続きで行ったけど、どうみてもまだ余剰人員がいるだろ。
削減されたら、いる人数で工夫しろよ。

>>152

あーダメダメ。
口入れ屋がやりたい放題、案件を食い散らかそうとするだろ。

マックのバイトじゃねーんだから。

公務員10年で2割削減とか数年前に人気のあった総理大臣が言っていた。
それが粛々と実行されているわけでやむなし。
昨今の風潮では公務員の削減を中止しようと言うと袋叩きにあいそうだし、
誰も言い出せない。
数年前は毎日新聞も削減に賛成していたはずだが、宗旨替えしたのか。

ハロワの窓口にいる奴は大体が半年から1年の契約社員で自身も求職しながらやってる奴多い
中のほうでだらだらやってる課長や次長が職員
だから職員減らすのはいいけど数字目標のために窓口も減らしちゃってるのは駄目だと思うが
せめて端末増やすなり、インターネットハローワークでなんとか出来るようにしてやるべきだ

求職者全員ワロワで雇用すれば良くね？

それより年収８００万以上の公務員を全員解雇しろよ

ハロワが官製ワープア増やしてどうする。
職員全体の給料を下げてワークシェアするべきだろう。

>>160
公務員が何故だか次々庁舎から飛び降り自殺してるってさ。
良かったな。今日は席が２つ空いたぞ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090406-00000080-mai-soci

経団連と日本経済新聞に騙されたつけだ。

いる人数で工夫しろとか言う>>155みたいなアホがいるが、
相談時間を削れるわけないだろ。相談者が延々話すわけだし。

>>164
>>158 が言ってるように仕事しない連中をなんとかしろってことだ。
延々話すのを誘導して短時間で切り上げるのが話術。

>>154
そもそもその正規の手順を変えようという発想は無いのか。
まあ現場ではどうしようもなく、厚生労働省あたりが決めることなんだろうが。

ってかハローワークなんかいらねーだろ。
求人くらい自分の足で探せよ。

>>165
夢と希望を相談者に与えるのではなく
現実と絶望を見せ付けるように話を誘導するんですよね

>>167
失業保険給付を受けるのもハローワークへ行くのが要件なんだから仕方ない
縁がなく無知な人が見当違いな方向から口を挟むのはどうかと思う

というより構造改革の失敗を象徴する出来事だから話題にしたくないということでしょ

>>169
職歴無男にひどいこと言うなよ

>>108
>国家公務員の定時は17時15分なのにねｗ

苦情を送ってくれないか
住んでる地域は異なるがそう言った注意が全国に徹底されるかも知れん
http://hwiroha.s59.xrea.com/kujyou.html

東京都★東京しごとセンター★就労支援　その2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1236793622/

公務員減らせ減らせって言ってたじゃん
だから減らしたんだろ？
望み通りのことして何が不満？
まさか公務員減っても行政サービスは低下しないなんて知的障害者みたいなトンチン思考してたのか？ｗ

どうせろくな働き口ないし経費の無駄使い


逝くだけ無駄ということを学習するのが第一歩！

ハロワが救うべき『社宅住まい派遣』を人員不足で全く助けれてないから、支援団体のサポートのもと全部生活保護に
厚労省なんとかせんと。部屋の要件厳しすぎ、救う気ないでしょ。他の省庁余裕あんだから黙らせて、この問題何とかしろよ

ハローワークも経営難でリストラの嵐なのでしょう

やってることがリクナビ以下だからな。あれなら事務の人だけで十分。これは全国の学校の就職センターにも言える。ジョブカフェに至ってはゴミ以下。

桜切る馬鹿 梅切らぬ馬鹿

これは公務員削減を止めさせようとする策略じゃないのか。
むしろ強化すべき所から削減するってのはいくらなんでも頭悪過ぎだろ。

>>180
削減していい行政サービスって具体的に何なの？

どれを削るにせよ国民が困るのは一緒だろ。
自分が困らなければ削っていい、自分が困るのは削るなって主張するのか？

「職安から推薦されて来た」のと「自分でフラッっと求職情報を見て来た」では
心証が全く違うわけですよ。
特に田舎の小さい事業規模のところだと。

>>182
後者の方が心象良いって事だよね普通。

手続きと相談の窓口分けりゃいいんじゃないの？
よくわからんけど。

国民は公務員減らせとは一言もいっていません
公務員の給与を減らせとはいいましたがね。

公務員減らしたところでサービスは悪くなる、そんなことは
誰もが分かることです。公務員と政治家は話のすり替えですか
ますます信用のおけない連中ですね

>>185
公務員人件費削減要求の実現だろ？

民間企業でも固定費である人件費の削減は容易にはできないから、
リストラという形で人件費削減になるわけさ。

公共機関の場合、リストラしたところで失業者となり、行政の負担が増えるだけだから
民間企業と同じような手法を取るのは効率的ではない。

であれば、採用数削減などで総人数を減らして総人件費を削減するしか方法が無い。

【社会】経産省、「職探し」バスツアー実施へ　バス代や宿泊費は公費負担　全国２０カ所で開催
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1239104929/

ハロワの職員なんざ、時給1000円で雇っきゃいいだろｗ

>>186
いってることが目茶苦茶です。
意味通じませんがな

>>188
で時給1000円でお前はやるのか？

>>186
給料の高いのをクビにして、派遣を雇えばいいだけ

それが国民の総意

>>191
でお前は派遣として働くのか？

ここで派遣だの時給1000円だの言ってる連中は自分がその待遇で働いても構わないということでしょ

1000円なら働くだろ

公僕系のバイトって保険ついてるから1000円ならやる

ぶざけたキチガイはレスするのやめてもらえませんか？

役に立たねぇアドバイスを上から目線でしてくるだけだしな。
仕事見つけるのだって、本人の自己責任だし景気にも左右される
訳だから、失業者とハロワの人間とも温度差があり過ぎなんだよ。

とりあえず求人を、「最低ＯＯ万以上」で受付けて
検索もそれでして欲しい。

月２７万が最低ラインなのに、
月給１５〜２７万とかのバカ求人が引っ掛かって激しく邪魔。
かと言って３０万で検索してしまうと、
月２５〜２７万みたいな良心的な求人が見つからない　(-_-メ)

>>18
漢字を読み間違えた「口の曲がった」お方？ｗ

あのお方には、国民の目線、現状がどれ位理解されてるかわからんよ。

>>185
教員を減らしすぎて授業が出来ず、試験見送りとか
担任が決まらなかったりとか笑えない話があるけどな。

公務員は無駄無駄、という声に答えた結果だろ？
何が問題なの？　マスコミの言うとおりにしてるだけ。

失業者は暇なんだから待てばいいじゃん
どうせ一日プラプラしてるだけなんだから

それもそうだなｗ

ハロワは人減りすぎてきついって話だけど，やっぱり公務員ってだけで非効率って
思われてるんだね。
トヨタの期間工の経験のある人からトヨタ以上にきついと言われているのに

>>204
そりゃ工場勤務とはやることまったく違うからつらいだろ。
プログラマがサポートにまわされて鬱病になるようなもんだ。

>>190
時給1000円なら不服なのか？喜んでやれよ
クビになるよかマシだろ
俺ならやるぜ

或いは、歩合制度にしてもいいな
紹介状一枚発行したら100円で
稼ぐ気になりゃもっとパッパカ仕事も捗るだろう

時給１０００円だと、せいぜい年収２５０万円でしょ

定年退職した団塊ボランティアとか募集したらいいのに
アドバイスや就職相談にのったりしたら説教好きな人集まらないかな

窓口がパートで職員が裏にいるとか言われて何処に公務員が必要があるの?

団塊世代まですべてやめたほうが良い。
実情をわからず、怠けとか、努力が足りないとか言う世代だから。
与党で言う無責任な自己責任理論というか。
親を見て思うよ。

それより、ハロワでやってるキャリアコンサルティングという制度のはナンセンスだね
求人が無きゃ絵に描いた持ちだよ、あれは

>>219はまともに働いたこともないんだろうな
現場はパートや契約社員で回して正社員はその管理なんてのは普通の会社ならよくあること

忙しいのは今まで暇だったから、そう感じるだけだろ？
その気持ちがあれば、定時に閉店しないはず。

>>207
まぁでも、ハロワの求人にハロワの臨時職員の募集出てるしな
月給15万で
正規を削減して臨時に切り替えてるのか、増員の為の募集なのかは知らんが

削減された職員が、ハロワの斡旋で臨時職員として再就職するというニュースですか？

ハローワークで職員が電話をするのが不要だといっている人が
いるが、ブラジル人をはじめ日本語に不自由な人たちや、
口下手で電話の印象の悪い人とかが、本来利用するところなんだよ！
そもそも日本は終身雇用だったわけで。。。。

増員されるよ

>>215
俺は単純に電話代がもったいないｗ
最近はスカイプアウトのお陰で、正式版求人もらうついでにしか
あんまり行きたくなくなって来たが、、、てか今年まだ行ってない。

なぜ、あえて問題化させてるのかワカラナイなｗ
経験者からいえば、職員はいまでも多いんだがなｗ
利権を確保しようとして、意図的に問題化させようとしてる、と国民の７８％は感じてるわけで・・

職員の増員もそうだけどオフィスの拡張も必要だと思う
求職者大杉で建物から溢れかえってるし

八重洲はほとんど混んでないんだが、、、

路頭に迷えといっているのか、田舎に帰れといっているのか?

八重洲なんて地域に失業者がほとんどいないから
郊外のハロワはすごいことになってるよ

>>1
構造改革が民意なのだから良いではないか？

自己責任、自助努力、収支の均衡、受益者負担、自由競争、
官から民へ、小さい政府、規制緩和…

全部有権者が望んだものだろ？
それが着々と実現されているのだから本望だろう？

自分が妄想してた社会と違ってきたのは
無知無学ゆえであって、小泉や竹中が騙したとかいうわけじゃない。

改革に痛みはつきもの！痛み無くして改革なし！というスローガンに熱狂したんだからさｗ

>>223
国民が無知無学だから、いつまでも政権取れない政党もいるしなｗ

ハローワークなんて不要だろ
民間企業や団体で何とかすればいい。行政にばっか頼るクズって本当にむかつくわ

ハロワ増員するみたいだね。
といっても時期的に来年度にならないと採用できないんだろうけど。
その頃に景気が回復してたら減らせとか言い出しそうだｗ

正規職員を300人に非常勤職員を7000人の増員だってさ。
正規職員は失業給付に充てて、非常勤職員を職業紹介に充てるみたいだ。
つーかハロワってほとんど公務員いないじゃん。
正社員雇用を指導するハロワ自体がが非常勤職員を増やすのもどうかと思うわｗ

ハロワは増員
労基は削減


何をしようとしているのかわかるよな。
どれだけ労働基準法違反をしようと、取締りの人数を減らせば物理的に見逃す確率が高くなる。
犯罪幇助だよ。

>>227
同意
倫理的な面も疑問だけど、なにより自分も非正規で不安定な身なのに真剣に求職者の支援業務が出来るのか正直不安
俺がハロワの非正規職員だったら仲間ウチだけで優良求人を独占するシステムを構築するもの

ハロワが非常勤を増やし、労基職員がサビ残をする。
これが現実。
この国が本気で労働者のことを考えていない証拠。

非正規を大量に雇っているハロワが正社員雇用を指導して、サビ残をしている労基がサビ残を取り締まるって…
いったいこの国はどうなっているんだ

公務員になりたいお・・・。

でも労働行政的には、良いトレンドに成っていたんだが、、、

ハローワークに求人だしても大丈夫？
条件無視した人が大挙して困るとかいう話を聞いたんだが
本当かね？

ハロワは廃止すべきだろ。
職業紹介業はその地域の実情がわかってる
地方自治体にまかせた方がいい。

>>234
年齢制限とかに「上司が３０代だから４０代以上はダメ」とか
それらしい法的根拠があればかなり絞れるぞｗ

>>234
どういう能力・経験・資格等を持っている人が欲しいか。
入ったら、どんなことをしてもらいたいのか。
教育体制はあるのか、無いのか。
どのくらいの期間で、それなりの成果を出して欲しいのか。

年齢が若けりゃいいとかは、魔術を求めてるのと同じ。
そのうち、求職側にもなめられて、店晒しになる。

入った人もあきれて、すぐやめるから、悪い評判が立つ。

>>230
いやちゃんと財界は考えている
貧困層の有権者を削減するためにセーフティネットを破壊して
さっさと死んでもらう計画ですでに動いています

小さな政府ｗ

民間委託ばかりの小さな政府なら、効率良いと思うんだがな。

>234
あるカウンセラーが言っていたが、ハロワに求人を出すと、応募者は多いが、レベルが下がると。
たしかに優良企業はハロワに求人は出してないな。
自分が知っている隠れた優良企業の求人をハロワで見たのと同時期に、裏事情板にスレが立っていたことが最近あった。やはり会社が下降気味と書いてあった。

予算が取れなかったので職員を減らすのは当然です。

ハロワ求職者の平均レベルが低いのは当たり前だろう。
転職サイトと違って、半分以上が失業者なんだからｗ

>>241
>ハロワに求人を出すと、応募者は多いが、レベルが下がると。
>たしかに優良企業はハロワに求人は出してないな。

求人雑誌に金を払えない企業と、金を払って求人雑誌を読もうとしない労働者。
自明の理というやつだね。

優秀な諸君なら、ハローワークなんかいって
失業給付なんてもらわなくても、
ヘッドハンディングされて在職中に次の仕事を見つけるだろう？
失業者が行くんだから、そもそもレベルが高い
わけないだろう。。。。だいたいなぜこんな板にいるんだ？

>>244
>>241
それは多少あるかもしれないが
求人募集かける業者もいい加減なﾄｺ多いのも確か！何日も待たせてから
やっぱり募集してませんとか
そしたらハロワばっかりが苦情の通報で迷惑かかってしまう。

>>245
ヘッドハンディング？
Head Handing　ということは「首を手渡す」ということだろうから
「役立たずのオレをクビにしてくれ」ということか

ヘッドハンティング（Head Hunting）を正しく書けないぐらいなら
どこからも引き抜かれないとは思うがねｗ

>>245 はなぜこんな板にいるんだ

ハローワークの職員に恋をしました。

>247
ハローワークが削減されたら大変だから。。。
派遣業は優秀な人間大正の人材バンクみたいなのを除いて、
ハローワーク限定にしたほうがいいと思う
そのかわり、派遣業もハローワークがやればいい。

ハケン会社があるだろ
ただで仕事を紹介してもらえるくせに文句だけはある
そんな連中ばかりだから失業率も上がるんだなｗ

甘えが過ぎる。いやなら自分が飛び込みで仕事を見つけてくればよい
税金を払っているのは無職なのか。違うだろうと。

求職者が自分から飛び込んでくる
ような会社なら、そもそも職案に
求人など出さない。。。
人が集まらない会社と
自分では仕事を探せない人
との出会いの場がハローワークなのさ！

並んでる利用者をバイトで使えばいいんじゃね？

そもそもハロワの利用者って民間の紹介会社に断られるようなレベルの人達でしょ。
ハロワ以外行き場がないくせに人を減らせとか言ってたんだから自業自得。

相変わらずニートがうるせえなｗ

>>244
うちは零細で純利益1000万程度の会社だから
求人雑誌（というかネット）に金出すのはつらい。

国民が何でもかんでも公務員減らせと要求してきたんだから当然。
そして不利益を受けるのも国民だ。

(・○・)

よかったね、ハローワークの人員増やすってさ。

>>257
公務員を減らせとは誰も言ってない
公務員の１人あたりの給料を減らせと言ってる

国に寄生してんのも
親に寄生してんのも
男に寄生してんのも

寄生してんのが偉そうにモノを言う時代だからな

>>256
あほか
職安や専門学校や高校に手紙出せばいくらでも求人できるじゃねえか

なんかハロワが臨時職員を沢山雇うってTVでやってたぜ
これはいいリストラなんじゃね？

>>262
だからハロワ（職安）なんだというつもりで書いたのに

「お客の信頼を得て成長しています！！」みたいな特徴欄の会社が
月給１８〜２３万・ボーナス無しとかあるから笑えるよなｗ

そんな実力のある会社なら、茄子無しとか低月給っておかしいだろがｗｗｗ

公務員の給与を減らせってのは、従業員の給与を減らせという経営者と根が同じってことをわかって言ってるのかね。

窓口なんて単なる電話がけアポ取り要員だもんな

>>266
クソ真面目にしてたら超安定してる身分で
どちらが不当に高いと思ってんだよｗ

お前の会社の社長はお前の給料が不当に高いと思ってるからｗ

さっき帰宅のハロワ職員ですがなんか聞きたいことありますか？少しくらいなら低脳なあなたたちの質問に答えてあげてもいいですよ？

高級官僚を減らせ

これなら文句ない。。。あと天下り役人！

まともな会社で働いてて公務員の給料が高いなんて言ってる人間をみたことがない

高級官僚を減らせか。
日本の将来をなーんも考えてない馬鹿が言いそうなことだ。
日本の舵取りを馬鹿にやらせろってかね。

民間の経営者に政策をまかせた結果、こんな世の中になりました。

高級官僚減らすのは不味いよなｗ今でも死人でてるのに。
意味不明な天下り用財団法人とか、
戦後60年で溜まりに溜まりまくった無駄肉を解消する事は必要だけどさ。
そもそも小さな政府は無理なんだよね、国民の要求レベルが高いし住居地域が分散しすぎる。

日本の将来を考えてる私は今日もここで日本の舵取りに必死です。

国民の要求レベルが高すぎるのは問題だよね。
しかもこれは何も役所に限ったことじゃない。
だいたい24時間営業のスーパーとか必要ないでしょ。
こういう利便性の追求は労働者の犠牲の上に成り立つということを自覚したほうがいい。

日本の公務員は少なすぎだからなあ。これで減らせって。無茶だろう。

>>277
無駄な雇用生み出せて好都合だろう。


公務員の月給は大した事無いかもしれないが
抜群の安定性を考えたら、充分割高だろう？

東京に公務員いがいの仕事をふやせ

東京はけっこうあるぞ

　　　　　国　　　　　　　　　　　　　マスコミ＆国民

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(｀･ω･´)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　無駄遣いが多いから人件費減らせ
わかりました(´･ω･｀)

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(｀･ω･´)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　不況なのでハローワーク何とかしる
わかりました(´･ω･｀)

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(｀･ω･´)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　無駄遣いが多いから人件費減らせ
わかりました(´･ω･｀)

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(｀･ω･´)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　不況なのでハローワーク何とかしる
わかりました(´･ω･｀)

(｀･ω･´)
役人の給与が不当に高いので適正価格に是正してください。

>>282
こうなると契約社員の割合を増やして、調整するしかないね。
厚生労働省自らねｗ

日本の公務員は一般人があきれ返るほどに法律に保護されてるからな
給料は普通に見えても〜手当て系の類の数が半端じゃない
それで定時であがって仕事も忙しいのLVが一般人とズレてて暇だし
給料減らせって言われるのは自然の流れじゃん

そもそも高額な手当だの定時上がりというのがマスコミの洗脳なわけだがな

場所にもよるかもしれないが
知人が役所勤めでいろいろ聞いたのでリアルだと思うけど
そんな嘘いうとも思えないし

そりゃ田舎だろ
田舎は民間も定時あがりだ

普通の公務員に関係してくるのなんて通勤手当・住宅手当・地域手当・残業手当くらいだろ

>>288
そこは首都から快速で一本だけどね。
>>289
あまり言わないけど、もっとたくさんあるよケアとか

昇給もボーナスも退職金もいらない臨時や非常勤のワーキングプア下層階級疑似公務員と高額な年金も税金から補填される正職員様がいる役所の労働者の階層化は益々進むようだな。

民間の苦労を理解するには実体験か
上の人も色々考えているのかね

>>260
結果は一緒だよ。

待遇低下は人材の低下になり、
行政効率の低下になるのだから。

待遇を低下させても応募してくる人材が低下しない
魔法があるなら話は別だが。

仮にそんな魔法があるなら、利に聡い民間企業が既にやってると思うがねｗ

>>285
>手当て系の類の数が半端じゃない

公務が多種多様、広範囲に渡るということだな。
しかしながら、その全種類を全公務員が貰うなんて有り得ない想定だろう？
常識的に考えて。

構造改革なくして景気回復なし（ｗｗｗｗｗｗｗｗ
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　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ,.|＼､　 　　' ／|､ ニューワールドオーダー

本当にいい求人は表に出てこないってのは常識だとおもってたが

たいてい人づてで、せいぜいHPに告知がある程度ってところかな
逆に言えば募集してないからって採用しないわけではないというのが味噌で、
自分でアポとって見ると意外と採用されたりする

不自由な頭で語る
篭の中の鳥

構造改革なくして景気回復なし

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

構造無くして景気回復台無し

景気回復なくして構造改革なし

どうせ生産性低いんだから、ガンガン削減してしまえｗ
もちろん手抜きも致し方なしだぞｗ

ハローワークがなくても企業は必要な人材はかき集めるような気がするが。
みんなあるから行く、つーか失業中は行かないとダメみたいに思ってない？

ネット端末おいときゃ、それでいいと思うが。

ネットで応募できるようにしたらいいよ

>>300
違う。
今の不況は「グリーンスパンの１００年に１度の危機」に金融機関が
過剰に反応したことによる不安心理の悪循環が最も大きな原因です。
これにより資金繰りに不安を抱いた企業が人事を考査することなく
根こそぎ雇用契約を解除しているので失業率が下げ止まらない。

民間企業の自浄能力が期待できないため行政による雇用対策は
必要不可欠です。
労働者はこういう事態に陥った場合に最低限の対策を行政に期待
することでこれまで多くの税を納付してきたはずです。

うおおおおお

公務員を減らせと言われたらわざと国民に影響の大きいところを減らして
不便にして世論を誘導する。本当に切るべきところは温存。

ハローワークもいらんでしょう、何もしてくれないものな
雑誌やネットで応募するのと何が違うんだと

公務員の待遇を決める人事院はホントニ糞だな。

>>306
そもそも雑誌やネットで調べられるような人間はハロワに行く必要ないよ
ハロワの最大の存在意義はセーフティネットとしての物だから
まあ民間業者よりハロワのほうが効率面でも圧倒的なんだが

ハロワを民営化する動きもあるし、いきなりどっかーんとやってくるかもしれんな。

>>309
そんな話とっくに雲散霧消してるよ
未だにやりたがってるのは頭の悪い国民と改革厨くらいだ
そもそも民間業者が嫌がってるし最近の不況で経団連すら反対に回りだした
http://www5.cao.go.jp/kanmin/kaisai/2007/523/070523-7.pdf
この辺り見れば民間業者の本音が出てる

求職活動は別の方法があるが、離職票出す気にもならなくなる混雑は問題だろ。
本当に離職票出さなくなるぞ。

職安の連中も、痛みをわかちあわないと、わからない

ハロワも大半が非常勤だから痛みを知ってると思うぞ

>>305
では具体的にどこを減らすんだ？
そもそも最近まで国民がハロワを減らせと言ってたじゃんｗ

本当に切るべきところなんてコロコロ変わる。
ちょっと前までハロワを切れと言ってたくせにな。

ハロワの縮小なんて、全然世論になっていなかったと思うけど

>>314
中の人？

>>306
大きく違う。
雑誌などで応募するのは民間企業なので求人企業から提供される
登録料等の費用で利益を上げているであくまで営利目的です。
企業は管理料などの名目で求人にかかった費用を労働者から搾取
することになります。
派遣労働者を強制的に寮に入れ家賃、光熱費などと混在させて搾取
する悪質な業者がいるのも事実です。

それに比べてハローワークは税金による非営利の公的組織です。

公務員でも、おまわりや消防、教員、ハロワとかじゃなく、役所の人間を減らすか非常勤に切り替えればいいんじゃね

あと天下りとかさ

下水道局もユニフォームの件で無駄な税金使ったとかなんとか

上の意識が腐ってるから組織全体が腐っていくのかね

各省庁の出先機関である通産局、財務局、農政事務所、地方整備局なんてのは
クソの役にも立たずに地方の足引っ張ってるだけなのに全然定員減らさずに
無駄に高給とって遊んでるだけ。

官僚が公務員を切捨てさせないんだろう？

>>320
農政事務所はハロワ以上に削減されてるし、地方整備局もそれなりに削減されている。
ちなみに経産局も削減予定だ。
思い込みで叩くなよｗ

減らせ減らせ言っておいて実際に減らしたら文句ですか

「何を考えているのか」


おまえら切られた労働者がハロワに来るから
単に人手が足りないだけだろうが。

仕事ないなら首つれよ。

今回増やしても景気が回復したら再び減らせと言い出すのは目に見えている。
国も実感するだろう。
企業が非正規で調整するのは仕方ないとｗ

非常勤7000人増員て状況が変われば切るわけだろ？
そりゃ国も非常勤て便利ｗって実感するわな

>>323
無駄遣いを減らせと言われていただけだと思うんだが。
効率的にやれって話。
なんで今のシステムを飽くまで維持したまま人だけ減らすんだよ。
バカか。

だいたい民間の求人情報誌だって大量に出てるんだから
ハロワに来るなっていうの。お前ら失業者が来ると
税金使って対応してやらなきゃいけないだろ？

日本では毎年三万人が自殺してる。

三万人死んで世の中が崩壊したか？
まったく変わらんだろ？

労働者の一人や二人死んでも
全然問題ない。

つまりだな
荷物がたくさんあっても、トラックが無ければ
フォークリフトは必要ないんだ

こんにちは、仕事

>>327
ハロワを効率的にやるのなんて不可能なのにどうするんだろう
売れない商品を売るのがハロワの仕事なのに
民間の知恵とやらもテストでハロワに大敗した以上どうしようもない

効率的にやれって単なる摩り替えじゃん
とにかく人が無駄に多いから減らせとしか主張してなかったじゃねーかｗ

だいたいハロワの出稿基準がぼろぼろになってるだろ？

年齢制限を消してるから
４０歳の主婦がギャル服の店に面接に来たり
農民が長靴はいて、貴金属店の面接に来たりするんだぞ？

いくら無料だと言っても掲載出す立場にもなれ。
面接するだけで無駄な時間がかかる。

官でできることは官でやれ！
一流企業の他はみな国有化しろよ！
金がほしければ、民間へ
安定がほしければ、国有企業へ！

もう素直にさ、
「日本はもう既に破綻してるけど
公務員と大企業の仕事が無くなると困るから
建前だけで税金で運営してるんだ」と言えば良いじゃない

「私達は税金泥棒ですが、下民は死んでください！」と開き直れば良い

ハロワを今より効率的にって不可能
民間企業自体がやりたがらないというのにな
官＝非効率と短絡的に考えすぎだわ
しかもこれって批判してる小泉構造改革路線の考えだしｗ

何をしても文句ばかり

>>323
また中の人ですか

そりゃ派遣切りにあった連中からしたら
公務員も減らせ
税金の無駄使いだ
正規を削って非正規にしろ
俺達と同じ痛みを分かち合え
と思うわな
おまえらの大好きな同じ人権だしな

>>333
雇用対策法

（募集及び採用における年齢にかかわりない均等な機会の確保）
第十条
　　事業主は、労働者がその有する能力を有効に発揮するために必要である
　と認められるときとして厚生労働省令で定めるときは、労働者の募集及び
　採用について、厚生労働省令で定めるところにより、その年齢にかかわり
　なく均等な機会を与えなければならない。

いざ稼動あがると今までちんたらのそのそとろとろしてさぼりあぐらってて、効率よくさせておこうって思考がなかったからだけ

>>328
正直既に崩壊してると思うぞ、日本は10年以上前から

消費は崩壊してるだろうな。

あらゆる価格破壊で妥当な対価を払う客が激減してるはず。

公務員は予定されたことを粛々とこなすだけで、
臨機応変の対応は出来ません

まあ予定されたこととは国民に嫌がらせをすることだけどな

>>328 もう統計なんていい加減だとわかっただろう。
　　　実際もっと自殺者多いだろう。特に今年は

>>339　貧困がつらいんじゃなくて、平等じゃないことがつらいと思うらしいね。人間って
　　　 だから、昔の人は貧しくても、仲間が多かったから、それはそれで乗り切れたらしい。
　　　 今は、閉塞感があるから嫌な時代だわ

ここ公務員志望か現職がおるｗ

>>344
公務員の職務は臨機応変という名目で勝手なことができません。
問題があるとすれば国民の投票行為です。

国家公務員倫理法
（目的）
第一条
　　この法律は、国家公務員が国民全体の奉仕者であってその職務は国民か
　ら負託された公務であることにかんがみ、国家公務員の職務に係る倫理の
　保持に資するため必要な措置を講ずることにより、職務の執行の公正さに
　対する国民の疑惑や不信を招くような行為の防止を図り、もって公務に対
　する国民の信頼を確保することを目的とする。

>>328
いや、着実に崩壊していっているだろ。
ジンバブエや北斗の拳みたいにならないと崩壊と認識できないのかもしれんが。

臨機応変な対応が公務員にできるわけねーだろ
行政窓口は単なる執行機関だから法令に従って処理するだけだ

>>344
君馬鹿でしょ

臨機応変は対応をしろってことは、それだけ公務員に権限を与えろってことと同義なのをわかって言っているんだろうか。

>>352
何もわからずに適当に発言してるだけだと思うぞ
最近ニュー速+みたいなこと言うやつが増えてるからｗ

>>333
後者は年齢関係ないやんｗ

ハロワの仕事は手抜きし放題だから、
民間みたいに人件費削れってのは、当然の成り行きかもな。

職員多ければ劇的に採用とりやすくなる訳でもないし。

先週ハロワいったんだけど、非効率役所の見本みたいなところだな

求職と求人が同じフロアで隣り合ってるんだが
求職側は人が立つ隙間も無く満員で、7-8人の係員があたふたしても2-3時間待ちで窓口は大忙し
隣の求職側は、閑散としていて窓口では7-8人のオッサン役人がPCでWebを覗いたり
暇そうに新聞読んだり。

こいつらの頭には忙しい隣を助けようなんて気持ちは、全く無いんだよな。

>>356
その非効率な業務を批判している政党や議員に皆が投票
すれば全ての問題が解決する。

>>357
何ていう党だよ？

ズバリ言えよｗ

一票入れてやっからさｗ

>>358
民主党

>>359
Thank you！

それに入れますわ、次ｗ

「公務員減らしたらこうなる」という見本をここで見せるため
人が余っている役所じゃなく、足りないところで減らす意味はそこにある

人が足りないって、少し前は人が多すぎとか言ってたじゃんｗ
具体的にどこを減らせば満足なんだよｗ
それから減らしたのはハロワだけじゃないからなｗ

問題の本質は多重行政だと思う。

大阪市の場合、国、大阪府、大阪市がそれぞれ雇用関連の事業を
している。求職相談はできるが紹介は管轄が異なるからとタライ回し
にするという非効率だらけの行政が今も継続している。
これでは役人の仕事を増やすために非効率にしていると言われても
おかしくないだろう。

これは国、大阪府、大阪市それぞれがが重複した事業を行い、職員
の天下り先を確保するために団体を次々に設立してそこへ税金を流
し込むという腐敗した行政がもたらしたものと言える。

一時期を除き戦後６０年自民党与党が官僚組織と癒着してきた利権
構造がここにきて破綻に向かっていると言っていい。

新しい日本を造るべき時期が迫っている。

全部減らせ、教員も役所の職員もな
無くても何とかなる

自衛隊だけは残してその中で警察と消防の部門をつくればいい
司法は、事件が起きたときにその都度弁護士などを雇えばいい

中国の昔の思想家の老子も言っていたが
なぜ世の中に貧困というものが生まれるのかというと
それは役人が税金を搾取するからなんだそうだ

まさにその通り
役人の数を減らすのが貧困とトラブル解消の道だ

なぜも何も自民党政権なら当然、それくらいのことやると思ってたが
ハロワの規模が縮小すりゃ、当然、みんな派遣会社とかに行くわな
派遣会社が儲かりゃ、そこからまた献金がガッポリ入るって仕組みなわけで

>>360
自作自演か？
マッチポンプの批判だぞこいつら。

ハロワの無駄なところは求職票にたいする紹介行為の部分。
ここが職員の人力で電話100%の状況で、待ちが何時間も発生している。

職員から電話したところで何か良くなるかと言えばそうでもないし
取る気もない所にごり押しの電話してくれたりして帰って求職者に
迷惑な状態にもなってる。

だがこの行為を経て求職しないと助成金も出ない状態。

インターネットで求職票がみられるのに、わざわざハロワに出向いて
端末の空きを待って印刷し、わざわざ紹介して貰うために数時間を
費やす。この行為は全廃すべきだよ。

いつも疑問に思うんだけど、工業科や商業科などの職業科がある公立や市立の高校で、校長以下、先生たちがよく生徒の就職活動で
「生徒を地元企業に就職させよう」とか「地元企業はなるべく地元出身の生徒や地元の学校に通っている生徒を採用しよう」みたいな、いわゆる地域密着、地元提携、地産地消、地域経済活性化みたいなことを唱えている割に
職業科がある公立や市立の高校の警備(機械警備を除く)については、地元(当該市町村)の警備会社を指名しないで、別の市の警備会社とか落札していのは矛盾していないか？
やはり、生徒の地元就職のことを考えたら、学校の警備は地元の市町村に本社がある警備会社を優先落札すべきだよ。

つまり、Ａ市の学校の常駐警備をＢ市に本社ある警備会社が引き受けるのではなく、Ａ市に本社がある警備会社を落札すべし。

大学、市町村役場や市町村運営の病院も警備も同じ
地域一体化やら地域密着を唱えるなら、警備会社の選び方から変えないと…

校長が遠くの警備会社から裏金を貰ってたり、一席を設けてもらってたんじゃないかと誤解を招くぞ

俺も無駄だと思うが、ハロワはあくまでも紹介機関であり求人掲載機関ではない。
是正するなら職業安定法を根本から改正する必要がある。
要するに国民が選んだ議員の仕事であり、ハロワに文句を言うのは筋違い。

>>368
競争入札を求めてきたのは国民のみなさまですから

>>368
このご時世に特定の企業にだけ入札されたらオンブズマンの格好の餌食ですｗ

>>367
ここにも思い込みだけで叩いている人がいますね。
助成金が絡むのは、60歳以上の高齢者と障害者、それから45歳以上で大型人員整理にあった場合の再就職援助計画の対象者くらいだよ。
ほとんどの人は関係ない。

A市B市っても同じ県内なんだろう？
それぐらいは認めないとすぐにズブズブになっちゃうぞ。地方は特に。

求人会社に広告をだすとぼったくり値段で高いので、ハロワにがんばって欲しい。
ましてや紹介業なんかにだすと年収の１５％が手数料とか、ぼったくりすぎ。
高機能ハロワがあれば派遣会社もいらなくなるのではないか。

>>372
再就職手当だってあるだろう

再就職手当は民間の紹介会社の紹介でも大丈夫じゃん
そもそも紹介が必要なのは自己都合退職者のみででなおかつ最初の一ヶ月だけだし

仕事で疲れきってしまって、ハロワ行ってないな(´･ω･｀)

ハロワは「労働」じゃなくて「厚生」。

ここで電話なんかしてくれんでもいいっていきまいてる人は
職安なんか頼らずに、在職中から次の仕事探せよ。。。
お金がもらえるから。。なんてけちなこと考えるなよ。。履歴書に傷が
つくだけだよ。。。
電話もまともにできないひとのお世話をするとこなんだ。。基本的には！

あと求人票のうそ臭い条件を、確認させるための機関でもある。

失業者は増えても紹介できる案件が減ってるから
削減するってことなの？

じゃあ あれか、ハロワに関する苦情や意見は議員に言うべきなんだな？

小泉が行政改革叫んで支持集めると、派遣緩和したり医療費削ったりして
民にツケを押し付けたみたいに、国民からある要求が高まると、まず
民に押し付けて恫喝する、というのが政治の上等手段だからでしょ。

>>380
「うそ臭いのが多いですよ」と教えてはくれるがどれが嘘かは教えてくれないけどな・・・

いや、それを個別に電話して直筆でコメント入れてもらっておくのだｗ

案件が無いから、企業側の窓口を減らすんだろ

臨機応変な対応ができないようでは、危機管理も危ういな。。。

企業側の窓口は窓口で雇用調整助成金で混みまくりですわ

紹介希望者が多すぎて紹介を拒否してる割に暇そうなハローワーク職員。
２０人近くも相談待ちの人がいるのに相談ブースはガラガラ。＠名古屋東

証拠写真
http://2ch-dc.mine.nu/src/1239836781865.jpg

それは職員が大幅に削減されてるからだろｗ

真面目に議論してる良スレなんだが、



やけにハローワークの勝手に詳しい奴の多いスレでもある。

もっともらしいことが書いてあっても、本当に詳しいのか適当に書いてるだけなのかわからないのがネットです。

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1239183328/85

85 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/04/17(金) 23:08:52 ID:stFrIIac0
初めてだよ！
扉締め切って入場制限なんて。
コンサートかよ

入場制限かかるほど人が殺到している職安て・・・・

ハローワークも民営化して仲介手数料をとるんですね。

>>394
民営化されたなら、行政から補助金と税金免除、業務委託料ゲット。

登録企業からは登録料、紹介者からは仲介手数料と年収の3割をゲット
というのがデフォになるだろうな。

民間企業は利益を出してナンボなんだからさ。

いっそのこと、各市役所に閲覧機械を置いてしまえば混雑解消になる。

職探すだけなら窓口行かなくても自分で募集先に連絡して、面接日時とか
決めてもらうから職員なんかいらん。失業保険の手続きとかが忙しいのかな。

失業認定を受けようとしてるからだろ。。。
いくらただで金もらえるからって。。。そんな
目先のことばかり考えない俺みたいなのは、
３９７みたいにしてるので、何度も転職するが、
いちども失業手当なんてもらってないぞ！

ハロワに限らずプロ意識のない役人が多すぎ
そりゃ仕事が楽しくなるわけがない
庁舎内の決め事しか知らないなんて
４、５０才にもなって恥ずかしくないのかな

>>395
そんなんじゃ誰も使ってくれなくて倒産するのが民間企業ですよ。

今時ハローワークに人を募集する企業なんていねーよ。

性別で選べない。年齢で選べない。働かないので解雇すると苦情がくる。

ふ・ざ・け・ん・な！

ハローワークなど無くなって良い。いや。あるだけ無駄な所だ。

>>401
人材派遣業者乙

吉川君、森田はどす黒い男だ。
漆間君、犬察はどす黒い組織だ。

プロ意識と言ってるお前はプロ意識を持って働いているのかと

職安の職員はがんばって働いてるよ
社会保険庁の職員とはちがうよ

>>401
派遣屋とかブラック企業は、
性別と年齢だけで選んでるもんな。

性別と年齢で最初から弾くか厳正な審査とやらで落とすかの違いだけだよ

おれも何度か失業して失業保険の手続きのためにハローワークいったが、
就職先が見つかったことは一度もないし、この程度の業務なら全部ネットでできると思った。

>>405
がんばっても成果が出ないなら、組織自体が無駄なんだよ。

職員増やそうとしても、公務員叩きの材料にされるだけでしょ
公務員の削減を望んだのは国民なんだからそこは甘受するしかない

>>410
自己責任、自助努力ってわけだな。
受益者負担、収支の均衡など達成できるハズも無いが…

これら構造改革を有権者は熱狂的に支持したわけだけど、
国民は本当に幸せになったんだろうかね…？

有権者の皆様の声を聞いて削減したんだろ。

>>411
現状の公務員制度がいいものだとは思わないけど
現在、公務員制度に関する論議を取り巻いているものは碌なものとは思えない
もうちょっと冷静に議論をしていかないと痛みを被るのは一般国民だけな気がするよ

良く考えたら政治家の方が金かかってないか？

議員減らしたら、かなり削減できそうなんだけどな。
天下りにもいけないような末端職員から減らして

税金無駄使い族はのうのうとしてるんじゃね

【雇用機会】ルポ・ハローワーク：「求職中」の若者に希望はあるのか（J-CAST）［09/04/08］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1239287212/