【労働/裁判】日本マクドナルド、"名ばかり店長"認める--東京高裁で和解成立、1千万円支払いへ [03/18]

日本マクドナルドの高野広志店長（４７）が残業代や労働時間管理の対象外となる
管理監督者かどうかが争われた訴訟の控訴審は１８日、東京高裁で和解が成立した。
会社側は、高野さんが管理監督者には当たらない「名ばかり店長」だったことを認め、
不払いの残業代など計１００３万７千円を支払う。

大手企業が「名ばかり店長」の存在を認めたことで、残業代を払わずに長時間労働を
強いる動きを抑制することになりそうだ。

和解後の会見で、高野さんは、「自分だけの問題ではなくなり、変な結論は出せない
と、すごいプレッシャーだった」と述べた。昨年１月、東京地裁は、権限が店舗内に
限られ、経営と一体的な立場にない場合は、管理監督者には該当しないと判断した。
この判決は、長年、改善が進まぬ名ばかり店長問題への社会の関心を一気に高めた。

日本マクドナルドも制度変更を迫られ、昨年８月から店長を管理監督者から外し、
残業代も支払うようになった。

しかし、０５年の提訴以来、現役店長を続ける高野さんに、会社側が降格を示唆する
場面もあったという。このため、和解では、「訴訟の提起を理由に降格や配転をしな
い」との条項も盛り込んだ。

日本マクドナルドは「和解がベストとの経営判断をした。今後も、社員の労働環境と
ワークライフバランスに関する活動を実施していく」とのコメントを発表した。

●マクドナルド側との和解が成立し、会見で笑顔を見せる原告の高野広志さん
http://www.asahi.com/job/news/images/TKY200903180235.jpg

◎日本マクドナルド [コード/2702]
http://www.mcdonalds.co.jp/

◎ソース
http://www.asahi.com/job/news/TKY200903180217.html

全国のブラック企業涙目

ざまー

人間を機械や道具のようにあつかう糞企業は消えてしまえ

飲食店や販売店は基本ブラックだね。
バイトしてたらわかるが、社員は12時間勤務とかがデフォ。もちろん残業代は出ない。
でも今はそれぐらいのブラックならいいと求職者いまくりなのが悲しい

いーなー1000万

マクド儲かってるもんな　１００００万くらいポーンと出してやれ

食材の生産者は悲惨だけどね

そういえば
広島のクジラのマークの不動産会社にいたことがあったが
残業代出なかったな

>>8
いまからでも訴えろ

おめｗｗｗｗそれだけ払える余裕があるなら払わせろ

良かったじゃん＾＾

アメリカ資本に盾突いたか やるな

ユダなんて敵にまわしたくないわな普通

> 日本マクドナルドも制度変更を迫られ、
> 昨年８月から店長を管理監督者から外し、
> 残業代も支払うようになった。

会社が認めてるやんか、店長は管理職じゃないって。
これじゃぁ、裁判で「店長は管理職」と言えんわな。

◎ディオ 先生＝関玄介の実生活での実績 ◎

・高校時代安西ひろこ似の女＆大塚愛似の子と付き合っていたと嘘をつく
・スーパーのシフト交代連絡のためと偽り女性のメアド３つゲット
・MEGUMI似の加藤さんへの片思い→破局
・人妻川瀬さんとの出会いラブレター渡す→破局
・女子大生ゆいちゃんとのメールのやり取り（Hメールを送り返信されず）
・スーパーでお釣りを9000円間違える。客を万引き犯と間違えて脅す。女性店員にセクハラ→解雇
・派遣会社での部長からの洗脳（敬語でしかしゃべれなくなる）
・工場での若槻千夏似の女性との出会い猛アタック→玉砕ショックでミス連発＆解雇
・ライブドアブログを使っているという理由だけで堀江を「うちの社長」発言
・六本木ナンパ軍団に喧嘩を売るも周りを煽るだけで 本人遁走
・ジムでバイトを開始しカリスマトレーｊナーと言い張る。mixiで職業欄に企業役員と詐称し女を釣る
・ヤクザ（嘘）の友達を使って脅迫をするが反撃で警察に通報され謝罪
・通報された仕返しに弁護士に裁判の依頼をするが相手にされず
・mixi長身OFFで彼女の写メールを晒すと公言するが本人遁走
･様々なＯＦＦ会に出るも全てで（女がらみの）トラブルを起こし出禁にされる

△▼全日本顔面選手権でのディオさんの雄姿△▼
> http://www.youtube.com/watch?v=QoupFd16Yxw
> の５：５４あたり参照！！！！！！

【突発格闘】リアルファイトORZ15【顔面電波】
http://schiphol.2ch.net/test/read.cgi/muscle/1203005127/

１０００万ｘ全店長（3700）＝３７０億円

>>14
判決→改善→和解
だろ

× ビックマック
↓
○ ビッグマック

× ホットドック
↓
○ ホットドッグ

マクドｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

名ばかり裁量労働制で無限残業

名前が「店長」と言う人がいればおもろいね。

　　例えば、織田信長ような、小田店長（おだみせなが）　とか言う名前だと、

名前だけ店長だもんな。残業しなくても自動的に金もらえそうじゃん。「名前だけ店長」と言う理由で・・・・。

何を持って管理職とするのか
各業界で基準を作って欲しいものだ…

いやー、この人はよく戦ったと思うわ。

なにこのデブ

プレッシャーが凄かっただろうなぁ

>>22
裁判で基準は示されてるし、厚生労働省の通達みたいなものがある
本部の指示で動く出先機関の責任者は管理職でない

まあこれぞとばかりに制度変えて、残業申請すると本給が下がるようにしたんだけどね

>>22
ある一定以上の裁量権（採用とか労働時間とか）が与えられてる事
マクドナルドって店長でも店員を採用する権利も無かったんじゃなかったかな？

47歳でまだ店長はアレだな

制裁人事はしなくともあの手この手で嫌がらせをするんだろうな。

役職手当に該当する「職務給」を廃止
店長手当に該当する「職務給」を廃止
残業時間短縮を強化
残業が多いと評価が下がるから、残業を付けずに働くという悪循環。
結果、給料減少

↓名ばかり管理職のボヤキ

以前、某フライドチキンの社員をやっていたが、
あそこはもっと条件悪いよ。
これからどうするのか、見物だな。

マクドナルドは労働組合無いのか？

http://blogs.yahoo.co.jp/hamamatuhakenmura
トドムンド　浜松派遣村 ３月２９日

>>1
マクドざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗ

これを受けてさらに同業他社でも同様の裁判が多発するんだろうなあ
ブラック企業ども首を洗って待っとけ

これはもらって当然　マクドは過酷な仕事だよ

>>28
>ある一定以上の裁量権（採用とか労働時間とか）が与えられてる事
>マクドナルドって店長でも店員を採用する権利も無かったんじゃなかったかな？

その程度の裁量権じゃ「権限が店舗内に限られ」だ。

>>1
>昨年１月、東京地裁は、権限が店舗内に
>限られ、経営と一体的な立場にない場合は、管理監督者には該当しないと判断した。

>>31
給料下げると労働の質も下がって、同業他社に負けるぞ。

だからマクドで買うのは嫌なんだよ

次はセブンイレブンだな

ウチの会社は、名ばかり年俸です。

管理職でもないのに残業代でません。

>>41
俺が勤めてたところもそうだった。
年休3日、時給にして100円満たない･･･。
プログラマーとかそんなんじゃないよ。。
こういう会社潰して大企業に雇用の義務とか押し付ければ良いのに。

フランチャイズの直営は全部これ適応すべき

コンビニの店長なんて「名ばかり」なんてもんじゃないぞ。
独立した自営業者として恣意的な契約を結ばされてるから
病気になろうが死のうが労基法なんて本部はお構いなし。
おまけに退職金はないし、老後も国民年金のみ。
マクドも大変だろうがコンビニ業界にもメスを入れてくれ！！

汚物は消毒だぁぁ！

>>44
アホか。コンビニ店長は独立経営者だよ。雇われてないんだから労働契約も糞もあるか。
お前がラーメンの屋台引いたとして、「退職金がない。屋台業界にメスを！」なんて言うのか。

フランチャイズ契約については商法に照らし合わせて、明らかにおかしな部分は裁判で
是正されつつある流れ。

法律に違反していなければ何でもOKな流れの間違いだろ？

>>46

コンビニ契約とラーメン屋台を同列に語るとはオマエも相当痛いな。
47が書いている通り法律に違反してなければ本部に恣意的な内容でも
良いのか？って言ってるんだよ。
FCという詐欺商法でリスクは全て加盟者側、儲けだけは本部側って
事になってる。
売上が悪ければ借金させてでも上納させる。（ほとんどヤクザ）
おまけに納品明細もなければ営業時間も価格も決められない。
これが独立経営者と言えるのか？www

ならFCに加入しなきゃいい

マ屑ナルド

>>49

生きるのがイヤなら死ねばいいって論理か？
お前バカだろ？
アホは引き籠もりは書き込みするなよ。
どうせ何も知らないんだからさ。

別の記事だとこの人、訴訟中は会社からの嫌がらせがすごかったらしいね

しかしまだこの会社で働いてるのがすごいよな。

>>48
コンビニは無茶苦茶だぞ、撤退の自由も認められてないみたいで、
近くのコンビニの真横にスーパー玉出ができたのだけど、かなりの
間営業続けてたからな。
独立営業とはいえないわな。

>>33
やっぱりそうなんだー…。

ブラック企業ばかりで辟易する世の中だけど、こういうニュースを見ると「正義は死んでないんだ」って思えるな

こういうことが実際にあってもひどい企業だってことで
売上が落ちることはないんだよね。
世間ではある意味当たり前だと思ってるんだろうね。

>>56
基本給と手当て下げて調整っていう奴いるけど
求人にはその辺りしっかりかかないといけない部分だからね
以前より質の悪い人が来るのと天秤にかけつつだから、大幅にやれば人が流れるだけ

>>42
労基にチクってからやめればよかったのに