【雇用/電気機器】三洋電機、希望退職者が殺到…想定2倍の988人［09/03/11］

これが松下幸之助の流れを組む松下電器の子会社化だったら全く正反対の結果になっただろうな
今のパナなんて便所の会社と一緒。魅力なし。

希望退職に応募するのは仕事ができる奴らだから三洋に残るのはカス社員だけになる

研究開発系の人間は就職先はいくらでもあるよ。
転職支援会社に登録すればすぐに決まる。

研究開発系もテーマによりけりだし、今みたいに研究投資も抑制の流れだと
再就職も厳しいよ。よほど注目を浴びる業績とかテーマじゃないと。
まあ転職関係のサイトの求人とか実際に応募すればわかるだろうけど。
あと年齢もね。

そうそう中途入社数も各社抑制方針だしね。重要テーマは別として。

>>114
鬱病を装って休職。給料の何割かをもらい、何年でもいられるよ。

>>122
それも最近は出来ずらくなって無理して復職してる人が増えたとニュースになってたけどな。
業績悪化で整理の対象になりかねないということで。

それだけ余裕がなくなったということだ。会社も。

ニュースのもとは本当の鬱患者な。仮病でも同じことだけど。

バブル崩壊後もあちこちであったねえ。
割高の退職金に目がくらんで早期退職して
コンビニ、チェーンの弁当屋や飲食店経営とかに鞍替えして
失敗した人が山ほどいる。

希望退職って
次の職を見つけやすい有能な人からやめてって
残るのは役立たずばかりってことにはなんないの？

一概には言えない。中高年は有能でも転職しづらいから無理してしがみつくというのもある。

残る全員が無能なら過去30年くらいで大手企業は何度もリストラしてるから無能ばかりで
経営破たんになってるけど現実そうではないし。

先が絶対破綻とわかってれば別の話。

今、同業他社に転職しても、リストラ候補筆頭になるだけだよな。
どこに行く気なんだろう？

有能な諸君、悪いことは言わない。少しでも若いうちに早く泥舟を去れ。
転職または自分で商売せよ。
無能な諸君は最後まで組合とラグビー部と共にこの会社にしがみつけ。
ここは十数年も前からリストラを繰り返している。
しかし、いっこうに上向かない。
今後も消滅するまでリストラは続くだろう。

つーか東京製作所を閉鎖しろよ
無駄にデカいだけで、利益に貢献しないお荷物

これ暗黙のうちに高年齢を対象にしてるんだよ。
５５歳とかなら、残るよりも割り増し退職金貰って出てった
方がよっぽどいいじゃない？

　　　　　 ∩＿＿＿∩
　 　(ヽ　 | ノ　　　　　 ヽ　　/)
　　(((i ) /　（゜）　　（゜） | ( i)))　　 ＜ 俺は逆境だー
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>>126
そうなんだよ
たった十数年前のことすら知らない糞ゆとりがわかった風に
>>115>>118みたいな事言ってるのが馬鹿らしいよな
こいつら自分が無知な馬鹿ですと公言しているだけだといい加減きづけよなｗ

この会社だけ景気が悪いのとは違うことがわかってない感じだよな。

この会社が他よりことさら悪いのは確かだろうけどな。

x

近所の友人のおかーさんにスーパーでばったり会って、その友人が
4月に帰ってくるそうだ。
？？あれ？奴はサンヨーの滋賀の工場に勤めて居るんじゃないのか？

どれぐらいもらえるんだろ
早期退職
そんなきぼうするなんて

>>132
確かにやめた人を見る限り
５０以上をねらったリストラだね。
今回のリストラで、５０以上で残った人は、
０だね。

先に有能な奴等が消える
残りはカスしか居ない

有能なら何年も前に転職済だろ。既に銭ゲバとブレブレだけでウノやってる状態。

５０代以上で蓄えがきちんと有るヤツは割り増し退職金がもらえるうちに逃げ出した方が得だろうな。

勝浦市在住
渡辺和義 64歳
車は白のミラ
仕事出来ないクソジジイ！！毎日労働基準局に足を運び金をせびる！！
こいつに与えられた損害は酷い。
早く死ね！！

勘違いしてる奴が多いから一つ言いたい

辞めるのは　有能な奴　ではない　有能と思ってる奴　だ

経営的には、実力も無いのに無駄に行動力ある奴のが扱い辛い
実力が無く行動力も無い奴は、行動しないが上から言われたら言われたままやる
つまり上を挿げ替えるか意識改革すれば、他は純朴な兵として使えるということ

昔アップルかなんかが言ってたが、優秀なデザイナが一人居れば会社は成り立つ
日本はデザイナーが大勢居る構造のおかげで画一的なものばっかり生まれる

まあそもそも有能な奴が殺到するほど居るなら会社傾いてないな

>>145
革新的になるか、画一的になるかは、多分に経営側の問題だろう。
有能な技術者も、無能な経営側の戦略次第で間違った方向へ。

三陽も、少なからず海外企業へ人材が流れるだろう。
本当の世界戦略というものに出会い、技術は最大限に活かされるか。

【純国産】材料から部品、組立まで全て国産の高級家電を発売 [09/03/14]
ttp://dubai.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1237026723/

もうもたないんだろ　
従業員が逃げ出すくらいだ　
それともどこかに情報売るつもりか

もう辞めたいと思ってる人にはこういうのありがたいだろうな
退職金とか割り増しなんだろ？

ここ理系に対する締め付けが最悪という評判。

おまけに優秀なのから順番に止めていって起業し始めているから、
再就職先に困らない。

研究予算がいつぞやの1/4
もう、まともな研究ができない状況にされている。

沈む船からは皆逃げるんだよ。

結局得するのは無能な団塊世代？

希望退職って、やめているのは理系だろ。
三洋は営業も理系から採っていたしね。


もうね、製造業なのに技術開発しないとかいう感覚がよくわからん。
文系だけ集めて会社経営をすればいいんじゃね？

そして韓国企業に企業秘密漏洩ですね

この転職も困難な御時世に希望退職する人って
どれほど優秀な人達なんでしょ？

>>154

蓄えと割り増し退職金があれば、景気が良くなるまで数年潜伏するのは可能。
景気が良くなってから再就職可能かどうかは、持ってる技術によるけどね。

別れ話を切り出せずにいたら手切れ金を向うからｗ

倒産すると退職金でないかもしれないしね

経営幹部のみの会社w

>>154
ただのギャンブラーです!!

会社員も右往左往して大変だな
脱サラしても成功しない人の方が多いし
若いうちに独立して良かった

>>158
人事と組合が異常に仲の良い会社

>>43
塩屋名物

辞める人ってあと数年で定年の人がほとんどなんだろ？

パナソニックの従業員とは待遇が違うのか？
倒産することはなくなったのだから我慢しろよ！
年収700あるだろ？

>>37
外資は人を大事にしないとか言う人たちはこういうやり方をどう思うんだろうね。

よくないと思うんじゃないの？