【雇用】不況加速「就活戦線」異状アリ 採用人数非公表の企業増える (J-CASTニュース)[09/01/13]
1 :
やるっきゃ騎士φ ★:
「企業の説明会に行っても採用人数を教えてもらえない」
――大学3年生たちは今、就職活動に不安を募らせている。景気悪化の影響で、就職説明会は
開かれても、経営方針が決まらないため、採用人数が現在に至っても公表できないようなのだ。
不況の深刻化がここにも表れた形だ。
■「採用人数、今年は出さないところが多い」
大学3年生のAさん(男性)は、大手自動車と金融の説明会に出席したが、いずれの企業からも
採用人数が具体的に示されることはなかった。
「(企業側は)去年より増えることはない、というだけ。今年は非常に厳しいのではないか」
と不安を口にする。
広告系の企業を志望している、同じ大学3年生のBさん(女性)は、「100人単位で採用していた
企業も数十人まで減らしていたりする。(採用人数を)公表していない企業もあって、実際に
採用があるのかどうか分からない」と漏らす。就職活動している学生にとっては「先の見えない」
不安感が募る。
駒澤大学キャリアセンターの担当者は、
「採用人数は(企業の)大手、中小問わず、今年は本当に出さないところが多い。
企業に聞いてみても歯切れが悪いですね」
と明かす。就職説明会はやるのだけれど、経営方針の先行きが見えないため、採用人数が
現在に至っても公表できない、そんな企業も多いようだ。
■「ソニーショック」で企業の態度も変わってきた
リクルートが民間企業を対象に08年10月16日〜11月12日に実施した調査では、2010年卒の
大学生・大学院生の新卒採用見通しについて、「増える」とした企業は前年より9.7ポイント減の
8.3%で、「減る」としたのは同比8.9ポイント増の15.7%だった。また、「わからない」とする
企業も前年比5.2ポイント増の25.1%だった。08年に比べると就職活動が厳しくなりそうだが、
その後も就活生をめぐる環境は厳しさを増す。
人材業界では、08年12月9日にソニーが正規社員約8000人を含めた計1万6000人を削減する
大リストラ計画を発表した「ソニーショック」の前と後で、「企業の態度も変わってきたのでは」
と指摘する声もある。
エン・ジャパンが2008年12月9日〜15日に、民間企業499社を対象に行った調査では、新卒採用を
「50人以上」としていた企業は08年10月時点では11.8%だったのに対し、12月では8.4%にまで
減った。逆に「5人未満」とする企業は、10月時点では18.2%だったのが、25.5%にまで増えた。
エン・ジャパンの広報担当者は、「情勢を見て、考え方を変える企業も出てきたようだ」
と話している。
ソースは
http://www.j-cast.com/2009/01/13033542.html 関連スレは
【雇用】不安抱え、就職活動始動 説明会に学生殺到[09/01/12]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1231717684/l50 【雇用】2009年大学生就職先人気ランキング…総合商社が堅調、自動車は大幅ダウン[09/01/13]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1231848333/l50 【教育】青山学院大学:内定取り消しで留年、授業料減額へ…就職には新卒が有利で [08/12/22]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229899250/l50 【雇用】政府、就職難に苦しむ「ポストドクター」の雇用を促すため、中小企業向けに賃金補助制度を創設 [09/01/10]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1231636699/l50
2げっと
これは企業側にとってもギャンブルだなぁ。 知らしめずでうまくいきゃいいが・・いいのかこんな具合で。
4 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/14(水) 11:30:41 ID:Gg0AiSQP
採用人数非公開で実際のとこは採用人数ゼロとかな
5 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/14(水) 11:34:23 ID:5Pcr6tb5
今まさに説明会に向かう電車の中。
不安過ぎる…なんでこの年に生まれたのか
6 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/14(水) 11:37:20 ID:B0GM8yKu
売り手市場の時でも、公表してないとこ結構あった気が駿河>今の時期
>4 日本の未来のためにガンガレ。陰ながら応援するぞ。
まちがったwww >5なw
生まれた歳がたった2年違うだけでこうも差が出るとはな
一昨年って新卒求人足りなくてランクの低い大学も試験無しとか面接だけで入れたんだろ
就職“戦線”とかなんなの
何年使い古せば気が済むんだ?
モンスター避けなんじゃ?
採用予定が10人と言っていたのに9人しか採用していない。
試験を受けたこの俺を採用するべきた
位は言うヤツはいる
12 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/14(水) 11:48:26 ID:cFH7PlFL
って言うか
キャリアセンターの人間なんてコネで入ってる奴多いから
そもそも就職相談に行くことは本末転倒なの
13 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/14(水) 11:48:57 ID:urPF66e+
>>5 小売、介護、外食、SEとかなら今でも売り手市場だから心配するなw
15 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/14(水) 11:54:20 ID:iwb0DGxR
売り手で入った連中はどう淘汰されるんだろ。
まだ下っ端だから潰されて辞めさせるのか、
氷河期は自分守る術知ってるだろうし
人数も少ないし影響はまだましだろうけど
16 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/14(水) 11:55:29 ID:ylWdk1ua
17 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/14(水) 11:56:14 ID:npE1TYR5
説明会かけずりまわって就職するやつって何なの?
教授コネで一発じゃないか
18 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/14(水) 11:56:44 ID:/GdGVI8f
わざわざFランク行った連中とか4年前に就職しとけば良かったって思ってるだろ。
19 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/14(水) 11:57:34 ID:KgrkWLs/
通年雇用にすりゃイイやん
一括採用なんて人事社員のための仕事以外の何物でもない。ムダです!
20 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/14(水) 12:00:30 ID:cFH7PlFL
売り手市場って三大都市圏でのみ起こった現象じゃない
まあ売り手市場は受ける企業によるが
21 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/14(水) 12:00:48 ID:31r6iqeY
去年が最高に就職環境よくて
その前がまあまあよかったって感じか
そして今年はなんとかギリギリ・・
来年は地獄か・・
実質よかったのは3年くらいだったか
そしてまた氷河期w
22 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/14(水) 12:03:51 ID:cFH7PlFL
23 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/14(水) 12:14:22 ID:c/YmNDyZ
日本版ワークシェアリングですね。
新規雇用を抑えるということです。
正直
人材は要るが人は要らない
んだろうなあ
グローバル化がどーのこーの言う前に
中華人のバイトと争わねばならんし
25 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/14(水) 12:21:16 ID:4bNlhpBc
俺バイト先のファミレスで正社員にならないか、
と誘われてるけど、ろくに休みも取れなさそうで怖い。
26 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/14(水) 12:27:48 ID:cFH7PlFL
売り手市場のときも氷河期だったよ
吉野家の社長だってバイト上がり。
28 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/14(水) 12:37:14 ID:VaiE4Puq
他企業の対応は実に誠実だ。およそ10年前某沖○気○業の関係では
嫌がらせから始まり、それでも退職しない場合は、
無実、架空、事実無根の罪を被害者に被せて、処分を決定してから、
被害者に初めて通告する。被害者には問答無用で何もさせない。
更に脅迫をし、被害者を悪者扱いにして泣き寝入りさせる。
脅迫された内容の一例。無実の罪を被って退職しないと、
@親族に不幸な影響がでると脅迫する。
Aあんに闇社会や嫌がらせ屋がいることを匂わして脅迫する。
B一生涯職に就けなくできると脅迫する。
C会社や医師の社会的信用をもってすれば、精神病院に強制入院させることができると脅迫する。
D自殺するなら、会社に一切迷惑をかけるなと念をおす。
E行動範囲、人間関係周辺に悪い噂が広がるかもしれないと脅迫する。
特にEの被害影響が大きいので、誰からも、制度からも、助けてもらったことはない。
むしろ、面識のない人からも、いわれない差別や卑下、誹謗中傷が増大した。
派遣切りされた人は、下には下がいると思って、諦めないでください。
29 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/14(水) 12:44:47 ID:G1Lrb7AQ
>>4 某T社系列の人事にいますが大手の実態は逆ですね。
まず、基本枠が有って、良い人材が多ければ枠を設けず確保って所が多いよ。
基本枠は絞る所もあるけど、総数では増えてる所も多い。
最終的な数字が不定だから公開して無いのよ、株にも影響するしね。
来年就職の連中は、ガッツとやる気と能力を積極的に見せて何度も当たって砕ける覚悟で
ぶち当たりまくった方が良さげな感じ。
中途や派遣の連中は、人事的に言わせてもらうと「自業自得」。
技術や先読みや対人能力を鍛える気の無い奴は、雇ってもらおうと思う方がおこがましい。
30 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/14(水) 13:03:28 ID:iwb0DGxR
>>29 東芝だったら大笑いだけどな。
ブラック過ぎて中途はみんな避けて通るからな。
>>13 SEはそれほどでもなくなった。
社内に人がたくさん余ってる。
32 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/14(水) 13:18:56 ID:rLHpjZou
>>5 就職氷河期よりかは遥かに恵まれているのに・・・('A`)
33 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/14(水) 13:39:32 ID:mfv30E6V
>>32 お前だってアフリカに生まれるよりマシだったんだぜ
34 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/14(水) 13:49:22 ID:rLHpjZou
>>33 アフリカ人だって、食用の豚に生まれるよりマシだったんだぜ。
最近はアフリカの最貧国でも援助物資で良いもの食ってるらしいけどな。
>>5 戦国時代に生まれなかったことを感謝してイキロ
37 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/14(水) 16:35:38 ID:auCFAwZb
仕事マジだりーっ
38 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/14(水) 16:38:20 ID:5uEFkALW
っつーか不況で会社入るの厳しいなら公務員になればいいじゃん。
中小企業よりかは公務員のほうがマシだろ。
ドラフトみたいな(ウェーバーだっけ?)ルールで採用が行われれば
と仮定してみる
業績好調な会社は
レベルの低い学生しか取れない
40 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/14(水) 22:56:22 ID:VhManHHx
2年前に与謝野財務大臣と白川日銀総裁がやった「通貨供給量の絞込み」は日本経済に不況の冷風
を浴びせたものであるから、間違った金融政策とは逆の金融緩和策を実施すべきだ。
与謝野は「財政タカ派」である。財政タカ派とは、財政再建が何よりも大事だと考える一派だ。
財政再建のためには、景気など二の次、三の次、中小企業経営者が何人クビをくくろうが、派遣
社員が何人解雇されようが無関係。景気回復による歳入増加を「夢物語」と切って捨て、国民が
苦しんでも歳入が安定確実な消費税増税で財政を再建すると考えている一派だ。
日銀白川は「インフレ恐怖症」だ。「インフレじゃなければ何でもイイ」という考え方なので、
デフレ不況には無関心。健全な経済発展に伴う1〜2%程度の物価上昇である「リフレ」さえも、
ハイパーインフレと同一視してしまう悪性のインフレ恐怖症だ。
そんな偏見コンビから見れば、金融緩和策は選べない選択肢になっている。
だが、早急に金融緩和策を講じれば、景気回復能力が世界一ある日本経済は必ず復活する。
それなのに、政府・日銀は国民生活など無視し景気回復にブレーキをかけ、経済恐慌の引き金に
なりかねない金融引き締め策を継続したままである。金利がドルよりも低い円が円高になってい
るのは、政府・日銀が金融引き締め策を継続しており実質金利がドルより高いからだ。
今すぐに政策金利をゼロ金利にし、お札を刷って通貨供給量を増やせ。
今1年目だが俺の会社は日本法人の正社員が約6000人で新卒は約150人くらい。
昇給凍結のブラック企業orz
凍結解除されても上昇率が0.5%とかって先輩がいってた。
おまけに激務。
オワタ
42 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/14(水) 23:59:35 ID:pdxye8BJ
43 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/15(木) 00:03:05 ID:ic1rcQuy
★マネーの仕組みと陰謀論から真実論への道1★
現代のマネー制度は、国家が敗北するようにデザインされています
なぜならどの国でも利子付国債と引き換えに銀行券が発行されているからです
また銀行券を発行する中央銀行は、政府でなく民間となっています
だからどう考えても国家は負債を抱えて敗北します
では勝つのは世界にいるどこの誰か?
民間企業の中でも特に銀行、さらには中央銀行、
さらにさらに辿ると中央銀行の支配者が真の勝ち組だ、ということが推測できます
FRBの株主が正式には公表されていないようですが、FRBの株を米国政府が持っていないことは確かです
ということは、米ドルの通貨発行益は米国政府には入らないということです
どう見てもただの詐欺ですが、米国政府および米国市民はずっとこの状況だったのです
日本はかろうじて政府が日銀の株を過半数持っていると言われていますが
何故か日銀職員は国家公務員ではありません
また首相は、日銀総裁の罷免も自由にできません
かつて日銀の独立性が重要だという話がありましたが、
あれは結局、「政府の力をもっと弱めろ」という意味だったのです
政府が通貨発行権を持たないのはおかしいです
日銀職員が国家公務員でないのはおかしいです
政府紙幣が存在しないのはおかしいです
まず国会に通貨発行権を持たせましょう
また地方振興のためには、税源委譲以外のやり方として
地方議会に自治体通貨を発行する権利を持たせるのも1つの案です
このために動く政治家を探しましょう
44 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/15(木) 00:07:16 ID:B5NQn0R8
45 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/15(木) 18:37:16 ID:axIphiqw
ゆとりは本格的に社会から排除されるんだな。
景気が戻るころは既に脱ゆとり世代だな。
46 :
名刺は切らしておりまして:2009/01/15(木) 18:43:16 ID:2PaYTlCj
ゆとりを一人前にするのは大変だよ
少子化なのに人が余ってるとはなぁ。
少子化って言ってるけど、前の氷河期と今回ではどれくらい人数の差があるの?