【自動車】トヨタ九州：派遣300人、準社員で正規雇用・契約終了後09年度中…派遣期間上限の3年を迎え [08/12/21]

　トヨタ自動車の生産子会社であるトヨタ自動車九州(福岡県宮若市)は20日、車両組み立て
工場で働く派遣社員約1100人のうち、約300人を09年度中に正規雇用する方針を明らかにした。

　同社の製造現場で働く派遣社員は全員が09年9月までに、派遣期間上限の3年を迎える。
約800人は契約終了後トヨタを離れることになるが、約300人を直接雇用し、当面は
生産現場で新規の派遣社員を受け入れない。

　米国向け高級車の｢レクサス｣などを生産している同社は今年度、当初計画していた
07年度実績並の44万台から、約3割減の29万6000台に計画を下方修正。今年6月と8月に、
計約800人の派遣社員の契約を解除した。現在は生産現場に1100人の派遣社員がいる。
来年3月から9月までに順次契約期間満了を迎えるものの、契約終了後に全員を｢雇い止め｣
してしまうと、現在の生産体制が維持できなくなるという。

　労働者派遣法では、派遣期間の上限は3年。それを超えて働かせる場合、メーカーなどの
派遣先は派遣社員を直接雇用する必要がある。このため、トヨタ自動車九州では、採用後
1年間で正社員への登用がある準社員として約300人を雇用する。同社では、現在の従業員
約7700人のうち、約2300人が派遣から登用されている。【石田宗久】


▽News Source　毎日jp 毎日新聞　2008年12月21日　2時30分
http://mainichi.jp/select/biz/news/20081221k0000m040112000c.html
▽トヨタ自動車九州
http://www.toyota-kyushu.com/
▽関連
【自動車】トヨタ九州：派遣1100人雇い止めへ　製造現場全員…過去最多の人員削減 [08/12/20]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229724950/

↓みのもんたが一言

このさい正社員も大幅削減でOK


欧米では当たり前

なるほどね

ついに　■『反日マスコミの真実２００９』■ でた　

今年、世間を怒らせた
「変態記事、国籍法改正案、防衛、日教組、創価、毒ギョーザ、長野リレー、領土」
などなど捏造、偏向、世論誘導、誤報、沈黙、報道拒否の総決算

　今年の歴史がわかる記念の一冊

高収入マスコミ権力の傍若無人ぶりに怒った人は、イザ確認

もうみんなで辞めちゃえば。どうせ正社員だけでは無理なんだろうから。

なに準社員って？　結局正社員になれないんじゃん

準社員はボーナスはないが毎月５万円の手当てがつく。
１年後には自動的に正社員になる。

レクサスなんか
買うやついるのか？

１年で解雇して、新規の派遣雇うんだろ。これでリセット、と。

準社員？

フリードマン流経済の断末魔
http://plaza.rakuten.co.jp/31sakura/diary/200812190000/

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○いわゆる「2009年問題」への対応について　通達(PDF:264KB)　厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/09/dl/h0926-6c.pdf

>>3
新卒社会の日本じゃ無理

1年間の間は解雇は自由？

今文句いうと、準社員での登用しないよーっていう脅し

結局 正社員になれる餌を撒いて募集したが 成れない事が判明したからな
次は誰も募集しても集まらないのが 確定したな

トヨタは九州人なんか全員解雇して、余った愛知県人をここに送れよ。
愛知が育てたトヨタなんだしもっと地元民を優遇しろ。

派遣はブ〜たれすぎ。
社員になれなかった努力不足、もしくは自分の選択を反省すべき。
すぐに、助けをもらおうとする甘ったれ。

当然九州出身の社員も解雇な

さすがに量産型加藤の生産だけだとまずいと気がついたのか

すげーな派遣社員儲けたじゃないか。
新卒者さえなかなかトヨタに入れないのに
１年我慢すればボーナスだけで100万代だぞ

プッ

いやー。派遣で頑張ってたやつが登用されるんだろ。
残業はしない、責任ない奴は切って。
真面目な上位１割が登用。
不真面目な派遣はバイバイだな。
これこそあるべき姿。
ついでに、正社員と入れ替え戦やったらもっと本気で働くやつが増える。

>>22
派遣でも頑張ったものは豊田なら報われる。

日産なら・・・・

新車買うなら平成22年ごろまで待った方が良さそうだね・・・・・

>>18
田舎だから飛ばされた愛知県民がノイローゼになると思うよ。

>>27
福岡県でも福岡市〜北九州市の間だから豊田市よりは都会だろ？
何はともあれ、やる気のある派遣のみすくうのはいい。
いままでは本人のやる気見を極める抜き打ちテストだったんだな。
さすがトヨタ。

選定基準は公開されないとｗ

３割を正社員にするのか。全員切って終了するクソホンダよりかなりマシな処置なのに
何故かトヨタを罵倒しホンダを褒めるネラー達

>採用後1年間で正社員への登用がある準社員として約300人を雇用する

期間従業員とかわらないんじゃない？解雇よりましかもしれんが・・・

単に定年退職者が増えるからだろ？

>>30
ホンダ褒めてないよ
２輪のトヨタって言ってるだろ

>>1
>労働者派遣法では、派遣期間の上限は3年。それを超えて働かせる場合、メーカーなどの
>派遣先は派遣社員を直接雇用する必要がある。このため、トヨタ自動車九州では、採用後
>1年間で正社員への登用がある準社員として約300人を雇用する。

期間1年の期間工ってことね。

意味ねー。

>同社では、現在の従業員約7700人のうち、約2300人が派遣から登用されている。

で、2300人のうち何人が期間工で何人が正社員？

これ只のポーズだな。300人ぽっちじゃなあ

派遣会社で働いてるけど、大体正社員になってもいいなと思える割合はこれぐらいだよ
10人いたら２，３人

まぁ、見るからにDQNってのはいないんだけど、ちょっと仲良くなって
いろいろ聞いてみると仕事に対する思い入れなんてなく、ただ言われたとおり
過ごして（「働く」じゃなくて「過ごす」）金もらいたい奴ばっかり
で金の使い道はというと風俗とかギャンブルとかの話しかない

こんな奴らでもちゃんと製品が仕上がる工場の生産ライン、
その仕組み作ってる人たちに関心させられてしまう

そりゃ期間工なら正社員への登用もあるが
派遣だと基本ないし、やる気がなくて金稼ぐだけというのもありだろうと。

正社員でもそういう人割といるよ、トヨタ系技能員でも。

でパチンコとかな。基本変わらない。
やる気のある人は昇格していく、ない人はそのままと。

それに「やる気」があっても、規定の作業さえしてくれれば問題ないし
不要になれば、やる気がある人もまとめてサヨナラだろ。
こんな待遇ではね。人間がどうするかは自明。

派遣会社の正社員で管理業務してる ID:hSrD4RT2も手駒が
いなくなれば失業するだろうと。その時どうなるやら。

男性に限定すれば非正規になんてなるのはごく一部。

就職が厳しかったと誤解されている氷河期世代(25〜34歳)でも
男性で非正規の奴なんてたったの１３．０％しかいない。
ちなみに女性は４１．５％
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/3250.html

正社員はそんな奴らとは違って守られて当然だよ。

非正規雇用者比率の推移（男女年齢別）

　　　総数 15〜24歳 25〜34 35〜44 45〜54 55〜64 65歳以上
2008 18.6 44.8　　　 13.0 　　8.1 　　　 7.9 　 28.0 　　67.4

少なくはないな。

というか若い人で男で44.8%がスライドしていったらとんでもないが。

　　　　　 　 　 　 ＿＿＿＿＿＿＿＿_　＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　　 　 　 　 　|　　　年金　.....::::::::;;;; | |　　　　税金.....::::::::;;;; |
　　　　　　　　　　|　　　　.ｎ　∩:::∩;;;;; |　|　　　　.ｎ　∩:::∩;;;;; |
　　　　　　　　　　.|　　∩ | |::::| |::;;| |;;;; |　 |　　∩ | |::::| |::;;| |;;;; |
　　　　　　　　　 　＼　| |_| |_/./_/ /.／ 　 ＼　| |_| |_/./_/ /.／
　　　　　　　　　　　　Y　　 .......__／ 　　　　 　Y　　 .......__／
　　　　　　　　　　 　 /ヽ ..::::／ 　　 　　　　　 /ヽ ..::::／
　　　　　　　　　　　./ 　 ／　　　　　　　　 　./ 　 ／ 年金は使っちゃってもうありません！
　　　 　　／⌒ヽ./　／　　　　　／⌒ヽ 　 /　／ 　　政治に詳しくない方でもわかると思いますが、つ・ま・り・・
　　　　　<*｀∀´> ／　　　　　< *｀∀´> ／　　　　
　　　 /⌒小泉 ／　　　　　　/⌒麻生 ／ 　　
　　　/ /　／つ＝　　　　　 / /　／つ＝　　　　　　　　　　　消　　費　　税　　お　 か　 わ　 り　 ！！


●「日本の金融資産の90％以上を60歳以上が持っている」というのは本当なんですか？
　　　本当ですよ。
　　　若者と老人の資産を比較すると、現代のお年寄りは、日本の歴史上もっとも金持ちです。
　　　老人から見たら若者は全て奴隷か囚人なんですよ。
　　　ぶっちゃけ真面目に働くよりオレオレ詐欺のほうが儲かりますw

それに「無職」は省いてあるし、氷河期世代で無職の奴は
どれだけいるやら。

しかも無作為調査で調査票が帰ってこなければ関係ない調査だよ。
出したくない人もいるだろうと。
近年こういう調査は調査率が低くて問題になる。

>>41
非正規雇用者比率の推移（男女年齢別）

　　　　　総数 15〜24歳 25〜34 35〜44 45〜54 55〜64 65歳以上
2008 男　18.6 　44.8　　　13.0 　8.1 　7.9 　 28.0 　　67.4
　　 女　54.2 50.2 41.5 56.9 57.1 64.6 72.4

非正規が多いのは若者(24歳以下)、高齢者、女性。
氷河期世代やバブル世代の男で非正規なんてごく一部の落ちこぼれだけ。

こんな奴らがどうなろうが関係ない。
自業自得だよ。

何かマルチで煽りか。NGにしよ。

ツナギ隠したりして一年以内に自分から辞めてもらう気か。

ギスギスした人間関係の社会だな
こんな世界
無くなれば善いのに

つまらな過ぎ

何れにせよ、派遣に中抜きさせるよりよっぽどマシだな

>>40>>45
その数字は度々見かけるけど、
どこかでさ、何度も論破されてるやつだね。
もうずっと氷河期世代が完全失業者数でも最多ですよ。
国際比較すればどうなの？家庭をもって次世代を再生産、
持続的な社会を築いてゆくべき適齢期男性の割合がそんなに多いものなのか？

>>49
値自体は少し異なる可能性も無くはないが
非正規が多いのは若者(24歳以下)、高齢者、女性というのは事実。

２５〜５４歳の男で正社員になれないのはクズだけというのは常識だよ。

他人の不幸で今日も飯が旨い！！
　　　　＋　　　　　　 ＿＿＿_ 　　　＋
　　　　　　＋　　　／⌒　　⌒＼ +
　　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
　　　　+　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ 　+
　　　　　　　 |　 　　　 ﾄｪｪｪｲ 　　　　|
　　　　　＋　 ＼　　　　`ー'´ 　 　 ／ 　　　＋
　　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　　　/　　─　/　　/＿　──┐ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　＼/　　─　/　/￣　/　　　／　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　 ノ＼　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

場所柄大量解雇で火炎瓶投げ込まれるの嫌だもんね＞トヨタ九州

過剰な生産能力を考えたら、もっとクビを切らんと駄目なんだろうな。

１ヶ月操業休止すればいいだろ

さすが世界のﾄﾖﾀ！狡猾！

派遣全員切っても、まだ余力がある計算なのに300人雇用するって･･･
これどう考えても『派遣一揆』を起こさせないためやん。

1100人全員解雇！と、なればみんな団結するけど、4人に一人は雇用されるとなると団結せんやろ。

まぁ、採用されるだけましだな。

派遣よりはましだろｗ

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　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉　不況こそ正社員を削減するチャンスだ。
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　下から２０％の解雇と５０％の賃下げを実行せよ。
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ　 時給相場が世界平均の１ドル/h以下になるまで
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./　 移民との入れ替えを進めるのだ。
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノ

なんだかんだ言って勉強さえしておけばよほど異常じゃない限りは正社員になれる世の中。
親が未知の難病で治療費稼ぐために公立すら逝く余裕が無いって人はどれだけいるんだろう。

結局は親がいかにそういう大切さ教えてくれるかなんだな。
親が超スパルタンで円形脱毛症なるくらいストレスあったが、なんかテレビで
髭生やしてタバコ吸いながらため口で不満言ってる人見るとそう思うよ。
まぁ今の勉強さえ出来れば正社員なれる世の中自体がそういう親に恵まれなかった人によって
成り立っているのかも知れないけどさ。

ぐだぐたな派遣が多い中、頑張っていた派遣さんが救われたんだね。
いいことだね。

上限三年って…派遣配属暦一年半の俺はどうなるの？

目先の餌に釣られるなよ
準社員に甘んじるんじゃなく、正社員登用制度を利用して自らの手でつかみとれ

なるほど
大量解雇の非難から目を逸らすにはこういう手が有るのか
1100人の中の300人に入る事が出来ないのは努力が足りない・自分が悪いと

1100人の派遣社員に一斉に暴れられると困るから戦力2分する作戦じゃないの？

派遣社員の中で比較的頭がきれそうな300人を準社員としての雇用を約束することによってデモなどの芽を摘む
残りの800人はあっさり解雇
想定より経営環境が悪化したとかなんとかいって、頃合見て、人数の少ない準社員も解雇

全員解雇完了


一旦和睦したふりして、城の堀埋めちゃうとか、戦国大名が使う作戦だ。

>>18
貢献度の高い南米人を登用します。

トヨタ役員　・・・10%減俸
派遣労働者・・・厳しい成果主義で首切り
下請け企業・・・厳しい成果主義で下請けカット
株主・・・・・・・・・厳しい成果主義で配当カット

トヨタ社員　・・・変わらず、春闘で4000円の賃上げ要求予定


　　 　　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜次はお前の番
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

300人に入れたやつは儲けもんだな(笑)
…俺が入りてーよ

>>50
非正規と失業者をイコールで結んでないか？

非正規にもありつけなかったのが失業者だぞ

今回３００人、準社員になる人は１年後に正社員になれるのかな？？

年金は公務員が作った詐欺です

派遣3年で「正社員」として登用しなきゃならないんじゃないの？

期間1年の準社員ってなんだよ。
期間工じゃん。
正社員ってのは雇用期間の定めのない社員のことじゃないの？

>>36
そりゃ派遣のライン工に仕事に対する思い入れなんかないだろ。

71 名前： 名刺は切らしておりまして 投稿日： 2008/07/23(水) 23:21:07 ID:AMsm2Jfe
参考：日本一のサイコパス男・小泉純一郎。「売国奴」ぷりのまとめ

・経済成長率、世界上位３位から１９位に転落
・労働法を次々に改悪し、貧困層激増、比率は先進国２位に上昇
・派遣労働法改正で労働者の３０％、約２０００万人が非正規雇用に
・８年連続で雇用者賃金が減少
・三角合併、外資の買収支配を合法化
・増税した８３兆円の原資をほぼ全額、大企業の減税に充当
・デフレ下で時価会計を導入、外資へ企業資産の大安売り
・不良債権処理強行で失業者を大量散布
・郵貯マネーを外資ファンドへ開放
・低金利政策によって国民預金を銀行収益に付け替え
・銀行資本を政策操作して外資に国富を移譲
・定率減税撤廃、公的控除廃止、医療負担増など社会保障を削減
・後期高齢者医療制度により高齢者の負担増大
・医療の規制緩和、診療報酬の引下げで空前の医師不足
・外国人労働者７７万人、過去最多 （現在、自民は外国人労働者受入れ１０００万人拡大を提言）
・ワーキングプア急増で出生率低下・少子化加速
・無貯蓄世帯の割合23％、過去最高
・生活保護100万世帯突破、過去最高
・空前絶後、累計４００兆円のアメリカ国債大量購入
・６５万人の民間人を殺戮したイラク戦争を支持、戦費拠出、兵站を担う
・政権発足後、５年間で自殺者２０万人、自己破産１００万人
・２億５千万円の経団連献金受け入れを再開（小泉は現在、経団連の顧問）
・官僚の既得権益を拡大。天下りの温床・公益法人は２万５千社まで増加
・聖域なき構造改革！を標榜するも、歳入８０兆円相当を公務員、準公務員の給料と補助金に充当
・在任中発行した国債は約355兆円（国債発行残高を一挙に７割も増やした）


・派遣労働法改悪で労働者の３０％、約２０００万人が非正規雇用に

・派遣労働法改悪で労働者の３０％、約２０００万人が非正規雇用に

・派遣労働法改悪で労働者の３０％、約２０００万人が非正規雇用に

2ちゃんだけでも、トヨタ不買運動しよう。
もう内需なんてどうでもええわい。
みんな貧乏になりゃええんじゃ。

小泉さまがいらっしゃらなければ
日本はいまごろ北朝鮮やジンバブエに劣る
最貧国になった件について

ちなみに俺は共産党員

>>72
そんなもん、今頃羅列したところで、お前のプー太郎人生は変わらないよ。

>>70
直接雇用にしなきゃいけないだけで
正社員にしなきゃいけないわけじゃない
極端なこと言えばバイトにしても可

正直派遣切りした会社の製品買いたくない。
「もうすぐ仕事無くなる…」てな不安感いっぱいで、仕事が手につかない
↓
製品の質が悪くなる

車なんか最悪だな。安全性に問題が出そう。

　　　　　　　　　　　　　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　　　　　　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　　　　　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　　　　　　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i| 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　愚民達よ
　　　　　　　　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　
　　　　　　　　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|
　　　　　　　　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　　　　　　　　 　 　 ∧　　　　 ー‐　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　俺様が誰だかわかっているのか？
　　　　　　　　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　　　　　 　 　 ,r―''''''ヽ, ＼ ヽ__＿_,ノヽ 　
　　　　　　,r‐' ,､;-‐''''""''ヾ､､,　　　　　l 　　　
　　　　　/ .／　　　　　r''"ヽ, ＼, 　 　 l｀ヽ､　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 j　l　,.　/　　　 '　 　 l　　 ヽ､　ﾄ, 　 ヽ 　　　　　　　　　　　下請け業者どもよ　俺様が造り上げた車を買う時がきたぞ
　　　　,.Lj∠､'´　　 , i,　 　 /　　　　 ｀ヾ､｀'ヽゝ 。
　　　　l,　　　　　 ／　二'''"　 　 ,;､, 　 　 ｀''ｰﾞ--､ 　
　　 　 /ﾞヽ-ｯ-‐'´　.／｀ト-:rイ｢´ ﾞl;:｀''ト-､,＿　ノ'i,
　　 ／　 ／　,;∠∠,ノ´　 ｲ　 l l,　├''|　 |､,／ l　　|　　　　　　　　　　今こそが買い時だ　何も考えず買えば景気回復する
..／ﾉ　.／　／､,　　　 ,､'　./　 / .l　|:::::l,.　|　ﾞヽ､!_,,､L
ヽ---ﾂ　 ∧　　￣￣　　/　　　　| |:::::::|　|　　r'"/　　l,
　　 /　 ./　.ト､,_　　　　/　　　 　 | |:::::::|.　! l'´! /　　　| 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　俺に任せろ
　 ./､ ./　　 l,　　｀￣ ./　 　 　 　 |.|::::::::l　|. !. l, l 　 　 l
　.l､,.ノ　　 　 l,　　 　 ;'　　　　　　.j |:::::::::! 　　　　
　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

>>77
問題が出そう・・・
じゃなくて既に問題は出てる。リコールしまくり。
経営者自身が「どうせすぐ買い換えるんだから5年持てばおｋ。
過剰品質は見直す。」って明言してるし。

役員の数が過剰に見えるが。

皮肉にも貧困層が増えるほどレクサスの高級感、価値は上がる
所詮はアルテッツァだが

>>62
派遣社員を雇ったことあるか？
まともな人材なんて10人に1〜2人ってことだろ。
1100人中300人なんてがんばった部類に入ると思うが。

九つの州で派遣切りか
米は大変だな

初回４ヶ月で契約打ち切り
３年の勤務実績は無かったことに…

よくある話です。

切ったらいいのに。

いまさらだろ？

時事ドットコム：人員削減撤回を申し入れ＝共産委員長、トヨタ幹部と会談
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008122400673
　共産党の志位和夫委員長は２４日、党本部でトヨタ自動車の古橋衛専務取締役らと会談し、同社が決めた期間従業員３０００人の削減計画
について「大量解雇が避けられない合理的理由は考えられない」と述べ、非正規労働者らの雇用を維持し、社会的責任を果たすよう求めた。
　志位氏は「トヨタは巨額の内部留保を抱え、配当も行っている」と指摘。同氏によると、トヨタ側は「内部留保を取り崩してまで
期間従業員を守ることはできないという経営判断だ」として、計画を撤回する考えがないことを説明した。

共産委員長：トヨタ専務らに大量解雇中止と雇用維持要請 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://mainichi.jp/select/seiji/news/20081225k0000m040057000c.html
　共産党の志位和夫委員長は２４日、党本部でトヨタ自動車の古橋衛専務らと会談し、非正規労働者の大量解雇の中止と雇用の維持を要請した。
会談は共産党が申し入れたもので、志位委員長は「日本を代表するトヨタ自動車が大量解雇の引き金を引いた。社会的責任は重い」と指摘した。
　志位委員長は１８日にも同様の申し入れのため、日本経団連の田中清専務理事らと初の会談をしている。

契約満了か

おつかれさんｗ

日本の労働者を守れずに中国に支援ってどうなんだ？
http://www.toyota.co.jp/jp/news/08/Dec/nt08_1206.html

http://www.onechan.net/a/src/1230339520446.jpg

「お前らクソ派遣を正社員の1/3の給与で酷使できたから
夏まで続いた好景気で内部保留金を13兆円も貯めれた。
お前らクソ派遣、全員正社員にできる資金あるけどしないよ」

...の、すさまじい本音を先日、新聞で読んだ。
これでトヨタに対する好感度は地に落ちました。
同じ日本人なのにここまでする会社だったんだ・・・。
同胞を人柱にする会社のクルマなんかいらない。

世界のトヨタ＝安定＝クリーンのイメージだった。
年末にエスティマハイブリッドを買う計画してたけど凍結。
関係ないことわかるけど営業マンの顔。もう見れない。
なんか、同胞切りすてた裏切り者って感じ。
そのうえ「買ってください」言われると普通はムカついてくる。

海外のメーカーも人員削減で大変だろうけど
人柱の姿が見えにくい外車（フォルクスワーゲンとか）で再検討します。

お前らがんばれと言いたくてレス。
2chにレスしないような一般消費者もきっと同じ思い。
マスコミの大げさ報道もあるだろうけど。
今回だけは内部保留を知って、トヨタにドン引きした。

ここの工場はどっちにしろ閉鎖されるだろレクサスだけの生産なら
正社員は年末に異動勧告でも出てるんじゃね

元々雇用するつもりだっただけ
決して社会貢献の為や情けではない

正社員はもう出向はじまってるの？

>>60
今のうち覚悟決めときなよ。

だって日本人なんか相手にしたって商売になんねぇしな

>>93

プロパーをじわじわ切るとかいうためのやつか？

あれほど単一業種に頼るな、と言ったのに。
自動車はこの国のサトウキビとバナナだなｗ

●フリーザ様に学ぶ派遣会社搾取問題(某マンガのパロディです)
http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index1.html
●NHK特集: 急増する違法派遣業者
http://video.yahoo.com/watch/2361251/7382483

誤解されやすいが、実は派遣社員は正社員よりもコストが掛かる。
でも忙しい時だけ頼めて不景気時には解約できるというメリットがあるから、企業は高いコストをかけて派遣社員を一定割合で雇っていた。
つまり、高いコストは、リスク回避のための費用というわけだ。

(ただし「マスコミの仕事できるならタダでも良い」な人材が集まる業界や、自由競争が働かない業界では派遣社員のコストは激安である。)

このように派遣先にとって派遣社員はコストのかかる人材なのである。
だが、一方の派遣業者は派遣社員に対して全く経費を掛けていない。
・場所代、PC代,ソフト代---派遣先企業の負担。派遣業者の負担はゼロ。
・業務に関係する経費・固定資産---派遣先企業の負担。派遣業者の負担はゼロ。
・仕事や勤務の管理---派遣先企業か派遣社員が報告書作成。派遣業者はそれを見るだけ。
・派遣社員に技術の教育---派遣先企業が適宜行う。その時間分も派遣業者の利益に。
・ピンハネして、さらにデータ費用等の名目で抜き取り---派遣業者だけの仕事。
・通常の企業なら商品が売れ残ると製造費・原材料費・在庫管理費などで赤字になるが、派遣業者の場合は派遣社員のクビを切るだけなので、ノーリスクである。
なのに、ピンハネ率40-60%だから異常である。
ピンハネは3%が適切だろう。もしくは最初の3ヶ月だけとか。

次は派遣企業の役人が書いたページだが、こんなのに騙されてはいけない。
ttp://rikunabi.braintree-networks.com/2008/10/post-17.html
これ、派遣業者を闇金融に置き換えても全く違和感がない。都合の良いことしか書いてないのである。
派遣業者は、闇金融以上の高収益構造なので、多くの派遣業者の役員は、大した仕事しなくても、年収2000万以上稼でいたりする。

まとめ - 「派遣元業者になんらかのペナルティを与えないとマトモな社会は築けない」

(マスゴミは派遣元企業を叩くどころか話題にも出さない。ネットで騒ぐしかないだろ。。)

>>90
車を買うならお前が買いたいと思う車を買えばいいだけ。
俺は別にトヨタの車がいいと思わんから買わんけど
いい車がトヨタから出たら普通に買うよ。
内部留保とか関係ないから。

ついに正社員の出向・転籍がはじまったぞ。トヨタだけど。

トヨタ九州はどうなるんだろ。

「定期職制異動について」
http://www.toyota.co.jp/jp/news/08/Dec/nt08_080.html

ひとつ教えてくれ、中卒でトヨタに正社員として採用される事なんてあるのか？
過去に知り合いの女性の結婚相手が就職みつかったのがトヨタ。
いくらなんでもありえないと思うんだけどね。もちろん、現場ね。

んで来年の今頃には準社員を一斉解雇と

>>100によると

正社員→出向
出向→転籍

になってる人がいるんだね。まずは出向させて、一段落したら転籍という作戦か？

嘘はいけないな
製造業の場合、
企業が派遣会社に払うのが、時間1600円〜1800円
派遣会社が労働者に払うのが、時間900円〜1200円、皆勤手当5000円位に通勤費5000円位かな

派遣会社のピンハネ率は、３割前後で、企業は正社員の半分以下でコストで派遣を使っているのが現状だよ

>>101
有り得るんじゃないのかな。昔栃木日産でリンチ殺人あっただろ。
あれだってDQN高卒正社員が犯人だったし、中卒がいても不思議じゃない。

派遣達を正社員にする意味がわからん。同じ待遇なんておかしいだろ

>>106
正社員にするって言っても２０歳代ばかりだろ。派遣切りに反対する世論に対して目に見える形でこたえるため。

世論というか、派遣社員が反対しているのか

今の会社の状況と、昨今の経済情勢を踏まえると、準社員になった所で、初回４ヶ月の契約満了後には解雇かと…

　準社員はやめておけ

おれは住友ゴムの関連のＳＲＩロジテクス名古屋工場てところに20から29まで働いていたが一行に正社員の話が来なかった。
それどころか期間契約なので半年契約。
おれも去年やめてなかったらやばっかた

正社員にへの昇任試験ってないの？
あれって受験者の1％しか合格しないっていう狭き門でしょ。

会社が、いづれ解雇する予定でいるから、期間契約の準社員なんだよね

期間社員と準社員は、基本的に同じ

>>100
大企業は正社員の出向・転籍は普段でもやってるよ

準社員ってポジション昔からあるの？

今届いた新聞の求人でフルタイムのホームセンター勤務契約社員で
月給１２５０００円って・・・ｗ
そんな給料じゃ生活できんわ！

今でもTMKは、正社員が多すぎて人が余っているから、トヨタ車体に正社員送っているんだろ。
準社員なんて明らかに不要な人材。

>>115

どの企業もトヨタへ右にならえだからな

民主党：派遣法見直し論浮上　製造業再規制も - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://mainichi.jp/select/seiji/news/20090103k0000m010044000c.html
　「雇用崩壊」が加速する中、民主党で製造業への労働者派遣を問題視する意見が目立っている。労働者派遣法改正で０４年に解禁され、
民主党は規制復活に消極的だったが、小沢一郎代表も１日、見直しに言及。党の緊急雇用対策本部（本部長・菅直人代表代行）を中心に、
再度議論が行われることになりそうだ。民主党が再規制にカジを切れば、次期衆院選を見据え自民党との大きな争点に浮上する。
　「『小泉改革』の名の下に、派遣や非正規を全部フリーにし、規制を取っ払ってしまった。われわれの政権になったらもう一度
見直さなければならない」。小沢氏は１日、インターネットの動画番組に出演しこう語った。菅氏も党対策本部で「製造業への（派遣の）
拡大が今の事態を招いたという議論が、野党の中に根強くある」と指摘し、製造業派遣の再規制を示唆した。
　製造業派遣解禁を受け、現場では正社員から派遣への切り替えが進んだ。今回、主に製造業で人員削減が行われているのはこのため。
厚生労働省によると、職を失う非正規雇用労働者は０９年３月までの半年間に８万５０００人を突破する情勢で、民主党内では
「製造業への規制も考えざるを得ない」（中堅）との意見が出ている。
　ただ、政府が昨年提出した派遣法改正案は規制強化に踏み出したが、派遣可能業務は製造業を含め現行法のまま。民主党の対案も
派遣可能業務は現行法のままだった。共産、社民、国民新の３野党が製造業派遣禁止を求め、「派遣可能業務を専門的な２６業務に限定」
と主張。３党だけで協議を開始したため、民主党は野党共闘を重視し対案提出を見送った経緯がある。政府案は継続審議になった。
　民主党にはなお慎重論も強く、対案を策定した実務者は「全面禁止は企業経営への影響が大きい」と話す。

どうせ、営業に配属でしょう。
若しくは、保険営業。
それで、退職に追い込む！

詳しく

派遣村の村民らが超党派議員と集会 - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/welfare/090105/wlf0901051700001-n1.htm
　仕事や住居を失い、年越しを東京・日比谷公園や厚生労働省講堂で迎えた「年越し派遣村」の村民らが５日午後、参議院議員会館で
集会を開き、集まった超党派の議員約８０人に支援を訴えた。
　集会には村民約２００人と、民主党の菅直人代表代行を始め社民、共産など、各党の有力者が参加。与党・自民党からも大村秀章
厚労副大臣と片山さつき議員が出席した。
　派遣村実行委員会の湯浅誠村長は「年末から５００人が派遣村で命をつないできた、それも（失業者）全体の数からすれば一部」
と現状を伝え、「村民の中には今日、働きに行った人もおり、みんな生きようとしている。こうした人を支えられる社会にしてください」
と呼びかけた。
　湯浅村長らは集会に先立ち、東京・日比谷公園から国会までの道のりを約３０分かけてデモ行進。横断幕やプラカードを掲げながら
「大企業は派遣切りをやめろ」「政府は企業への指導を強めろ」などとシュプレヒコールをあげ、政府や企業に対し早期の
派遣切り対策を訴えた。

>101

あり得る。
高校中退で派遣社員から今正社員の奴がいる。
学歴詐称してるかどうかは分からないけどねｗ

準社員で半年後で正社員
これに入らない800人は年寄りか使えんやつ

製造業派遣解禁「止められず申し訳ない」
広島労働局長2009年1月6日22時11分

厚生労働省広島労働局の落合淳一局長は６日、広島市で開かれた連合広島の旗開きで、製造業への労働者派遣が解禁されることになった０３年の労働者派遣法改正をめぐって
「申し訳なかった」と発言した。
落合局長は来賓あいさつで「制度を作ったのはだれか、といわれると、内心忸怩（じくじ）たる思いがある。
（厚生労働）大臣が見直しに言及しているので、私がここで言ってもクビにならないと思う」と前置きし、
「私はもともと問題がある制度だと思っている。しかし、市場原理主義が全面的に出たあの時期に、労働行政のだれか一人でも、職を辞して止めることができなかったか、ということには、
私は小輩、軽輩であるが、謝りたいと思っている」と述べた。
さらに「派遣労働者は同じ職場の仲間と認識すべきだ。
（雇用を）中途解除してはいけない。
中途解除と期間満了とは異なる、と声を大にして指導したい」と語り、解雇された派遣労働者の住居確保などについて連合広島にも協力を求めた。
落合局長は朝日新聞記者の取材に対し、法改正当時は（厚労省の）賃金時間課長で改正には関与していないと話した。
発言の意図について「大臣に代わって大言壮語しようとは思わないが、今日の（派遣労働者の解雇や住宅問題の）一因が役所にあると、役所の誰かが認めなければいけないと思った」と説明した。

asahi.com（朝日新聞社）：製造業派遣解禁「止められず申し訳ない」　広島労働局長 - 社会
http://www.asahi.com/national/update/0106/OSK200901060066.html?ref=goo

>>101
あるんじゃないかな。
中卒の友達がホンダで期間工→正社員になったし。

今のトヨタは外需を当てにしてしまったから
経営拡大しすぎて過剰生産体制をとったＧＭの30年前の姿にそっくりだって言われているよ？

これからは超円高だし、30年後には愛知県はデトロイトみたいな犯罪多発地帯で
トヨタは開発費を捻出できずにＧＭみたいに時代遅れの低品質車ばかり生産して
中国韓国から笑われ会社更生法を適用してるんじゃないの？ｗｗｗｗｗ

麻生、地元に帰っても袋叩きだろうなぁ…
地元の局の街頭インタビューでさえ、麻生をボロカスに言ってた。
てか最近、こっちのテレビ局は、政治絡みの話題をなるべく少なくして
食い物のロケが多いけど、店の人が客が減ったとか不景気だとかで
結局、巡り巡って回避できない…

マジで

>>126
低品質とかってのは「相対評価」だから、どっかのメーカーが
高品質な車を作らない限り、トヨタが低品質って事にはならない。

ベテラン社員が高級車を買う客に対して大金を詐欺なんて
とんでもない信用問題でしょう。
世界的な企業の、しかも客と一番近い現場である販売員が
詐欺なんてテレビニュースで取り上げるべき問題でしょう。

新車の手付金２千万詐取容疑　トヨタ系販売会社元社員（神戸新聞）
http://www.kobe-np.co.jp/news/jiken/0001645955.shtml

トヨタなら高卒で正社員、年収1000万ってのも別に不思議ではない。勿論ブルーカラーだが。
まあ超不況の今は正社員を採用するとは思えんがね。期間工から正社員を採用する可能性のほうが高い。

レクサスが売れない恥隠しに、丁度良い不況だね

カネが無いヤツはこいつみたいに宝塚で写真撮って売れよ。600万ぐらい儲けてるぞ。
通報されまくってもアホーにたま〜に削除されるだけだし。
http://rating3.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/rating?userID=tetsuayaka
http://page10.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/reviews?aID=m58634924
http://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/reviews?aID=120096521
http://page9.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/reviews?aID=k112479035
http://page13.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/reviews?aID=r51043989
http://page9.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/reviews?aID=k112480395
http://page18.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/reviews?aID=w33870396
http://page10.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/reviews?aID=m58631402
http://page18.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/reviews?aID=w33856937
http://page5.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/reviews?aID=e84558448
http://page10.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/reviews?aID=m63146839
http://page8.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/reviews?aID=h126302508
http://page7.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/reviews?aID=g74501977
http://page10.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/reviews?aID=m58631254
http://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/reviews?aID=114802474
http://page8.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/reviews?aID=h126440047

降りるタイミングを逃したままで
やはり、トヨタ(笑)も撤退目前か。
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/toyota/?1231453892
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090109-00000505-san-ind

トヨタ、Ｆ１新車発表会を見送り

　世界の自動車レースの最高峰「フォーミュラワン（Ｆ１）」に向け、
トヨタ自動車が毎年１月に開催している新型マシンの発表会が、
今年は見送られることが８日分かった。
自動車の販売不振によるコスト削減のためで、２００２年のＦ１参戦以来、
トヨタが新型マシンのお披露目をとりやめるのは初めて。
Ｆ１をめぐっては昨年１２月にホンダが撤退を発表しているが、
参戦するトヨタでもＦ１活動が経営の足かせになっている実態が浮かび上がった。
(産経新聞)

平成２１年３月期の業績予想で１５００億円の連結営業赤字に転落するなど、
本業の自動車販売が急速に悪化。このため付帯事業のコスト削減を進めており、
Ｆ１については「全体的なコスト低減の取り組みを重要視し、
伝統となっているシーズン前の発表会を実施しない」
（パナソニック・トヨタ・レーシング）と結論に達した。

F1についてはホンダのほうが酷いよ
アグリを見殺しにして、琢磨も見殺しにした
後味悪すぎ

琢磨？ 実力がないからだろ

準社員って正規雇用じゃないし
アルバイトって書け

正社員の削減もマスコミがうるさいから
時間稼ぎしてるだけなんだけどね。
社長変わったからガンガン行くだろ。

トヨタの不買運動しよう。
雇用すら守れないダメ企業は日本から出て行け！！

>>1
単に解雇するタイミングを見誤っただけだろ
派遣解雇で予想外に叩かれてるもんだから、解雇したくても出来なくなったって話

これは良い流れ♪
ほんの少しだけど。

トヨタってどのくらい内部留保かかえてるんだ？

>>142
派遣には関係ないだろｗｗｗ

準社員て・・・
本当に抜け道だらけだな
まぁ、経団連が自民党に作らせた派遣法だから仕方ない
その準社員を正社員にする気なんかないだろうな

でもさぁ
派遣法無くなったら今首切られた派遣社員達、今後好景気になっても
もう二度と仕事できないんじゃないの？
正社員になんかなれるわけないし。

え？高速道路無料化は自民党に超メリットがあるという。地方にも、国民にも。
http://www.nicovideo.jp/watch/sm1977806

高速道路無料化で日本経済復活
http://jp.youtube.com/watch?p=E5A60CE5BA8C1D52&index=0&feature=PlayList&v=4GDyXEJjR4M

てす

トヨタが振り込め詐欺始めました。

【社会】振り込め詐欺容疑　トヨタ自動車社員男（28）と飲食店従業員男（28）を逮捕
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231323131/

「期間工のワークシェアリング」
３直 → ４直
３連操 → ４連操
ＡＢＣＤ班 → ＡＢＣＤＥ班
８時間交替勤務 → ６時間交替勤務
手取り２０万 → １６万
１班ふえる分だけ雇用増になる…
会社が払う総人件費は変わらず…

取締役　１人１億２２００万円支給。

http://moneyzine.jp/article/detail/69482
http://moneyzine.jp/article/detail/69482
http://moneyzine.jp/article/detail/69482
http://moneyzine.jp/article/detail/69482
http://moneyzine.jp/article/detail/69482

内部留保１０兆円あるってマジでいってんのか？＞トヨタ本体

準社員って、ひょっとして期間工の事じゃない？

asahi.com（朝日新聞社）：厚労相、派遣法改正案の修正検討　製造業派遣の禁止も - 政治
http://www.asahi.com/politics/update/0105/TKY200901050108.html
　舛添厚生労働相は５日の閣議後の記者会見で、すでに国会に提出している労働者派遣法改正案の修正に前向きな考えを明らかにした。
さらに「個人的には」と断ったうえで、「製造業まで派遣労働を適用するのはいかがなものか。そのことも含めて検討しないといけない」と述べ、
製造業派遣を禁止したい意向も明らかにした。
　政府は昨秋の臨時国会に日雇い派遣の原則禁止を柱とした労働者派遣法の改正案を提出し、継続審議となっている。しかし、
派遣労働者の約７割を占める登録型派遣の規制を見送ったことで労働者側から「不十分」との批判が相次いでいた。「派遣切り」が社会問題化し、
さらなる規制強化に踏み込まざるをえなくなった形だ。
　舛添氏は「原則的に日雇い派遣を禁止する方向で議論していきたい。その過程で各党の意見も頂いて、もっといい形で修正出来れば、
それは柔軟に修正すればいい」と述べた。
　製造業派遣については小泉政権時代の０４年に解禁されたことで、大手製造業の工場などでの派遣労働者が急増、今回の景気後退に伴う急速な
「派遣切り」を招いたと批判されている。厚労省のまとめでは、昨年１０月から今年３月までに８万５千人の非正社員が職を失う見込みだ。
　一方、河村官房長官も５日の記者会見で、今後の雇用政策のあり方について、「派遣社員の受け入れがこの問題を惹起（じゃっき）したのは
紛れもない。企業の社会的責任の議論もある。内部留保をこういうときに活用し、有能な技術をもった人材確保をすることは、まさに経営者の姿勢
の問題。生涯雇用の日本的経営の利点も考えながら、経営者側にも再考をお願いしたい」と述べ、経済界と連携しながら対処していく考えを示した。

製造業への派遣規制　政府・与党内に溝　野党に格好の攻撃材料 (1-2ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/politics/situation/090106/stt0901062124012-n1.htm
　製造業などで派遣労働者の雇用を打ち切る「派遣切り」が社会問題化する中で６日、労働者派遣法の改正をめぐって、政府・与党内の
温度差が表面化した。政府提出の労働者派遣法改正案について、公明党が製造業への派遣を規制する修正に前向きな考えを表明したのに対し、
麻生太郎首相や自民党は慎重な姿勢を示した。民主党など野党は与党の足並みを乱す材料になるとみて、独自の改正案の検討を急いでいる。
製造業への派遣規制は今国会の焦点の一つとなりそうだ。
　「派遣労働法は喫緊の課題だ。与野党で改正案を修正できるのではないか」
　公明党の高木陽介広報室長は６日の民放テレビ番組で、製造業への派遣規制に賛意を示した。「雇用で手をこまねいているとみられるのは
よくない」（公明幹部）と判断したためだ。舛添要一厚生労働相も５日の記者会見で「製造業まで派遣労働を適用するのはいかがなものか」
と法案修正に言及した。
　だが、自民党の細田博之幹事長は６日の記者会見で「全面的に（製造業派遣を）規制すると景気が良くなっても雇用を増やせなくなることもある」
と慎重な考えを表明。６日の衆院本会議で麻生太郎首相は、共産党の全面規制論に「（規制強化は）かえって労働者の不利益になる」と反論した。
　一方、民主党は党緊急雇用対策本部（本部長・菅直人代表代行）で製造業を含む派遣規制のための法案化の検討に入った。
雇用問題で攻勢をかけて政権担当能力をアピールし、与党にくさびを打ち込む狙いもある。
　小沢一郎代表は元日のインターネットの動画番組で「小泉改革の名の下に派遣や非正規労働の規制を取っ払ったが、われわれの政権では
見直さないといけない」と述べ、政権獲得後に抜本改正に取り組む考えを打ち出していた。
　政府が昨年１１月に提出した改正案は、日雇い派遣の原則禁止を柱としているが、野党側が「不安定雇用や低賃金の温床」と指摘する
製造業への派遣労働規制には触れていない。

トヨタに派遣切り見直し要請　町村前官房長官 - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/politics/situation/090107/stt0901070955001-n1.htm
　自民党の町村信孝前官房長官は、日本自動車工業会が５日開いた賀詞交換会でトヨタ自動車の渡辺捷昭社長に対し、同社が３月までに
期間従業員約３０００人を削減することについて「この間まで何兆円の利益を上げていたトヨタが真っ先に雇用調整をやるのはまずい。
他の企業が安心して雇用調整に走ってしまう」と述べ、見直しを求めていた。自民党町村派の６日の総会で説明した。
　また、会場で同席した自民党の細田博之幹事長にも「自民党としても強く言ったらどうか」と提案したことにも言及したうえで、
同派議員に対し「労使関係の話に政治や行政がクビを突っ込んでいいかどうか限界はあるだろうが、もう少し温かさやきずなを求めて、
苦しい時はみんなで手を携えて乗り切っていくことが求められている」と強調した。

派遣切り：８労組が経団連に公開質問状　受け取りは拒否 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090106-00000027-maip-soci.view-000
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20090107k0000m040088000c.html
　契約の中途解除などで職を失った非正規労働者の問題に取り組む「ＪＭＩＵいすゞ自動車支部」など８労組が６日、企業の社会的責任を問う
御手洗冨士夫・日本経団連会長あての公開質問状を提出するため、経済団体の賀詞交歓会が開かれた東京都内のホテルを訪れた。
経団連は「アポイントがない」として受け取りを拒否した。
　質問状は▽年度末に派遣切りが発生しないよう安易な解雇を許さない決議をしないか
▽企業の内部留保を拠出し、住居や生活への支援で社会的責任を果たさないか−−などと御手洗会長の見解をただしている。
　大分キヤノンで契約を中途解除された派遣労働者の加藤州平さんは「御手洗さんには僕たちが見えていないのか」と話した。

取締役　１人１億２２００万円支給。

http://moneyzine.jp/article/detail/69482
http://moneyzine.jp/article/detail/69482
http://moneyzine.jp/article/detail/69482
http://moneyzine.jp/article/detail/69482
http://moneyzine.jp/article/detail/69482

【ホテル】この先、どうなるのか…解雇された約40人で“自主営業”　京品ホテルの闘い続く [08/12/13]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229168452/l50


ここの従業員の様に
会社が潰れても即解散ではなく

有志で残り業務を続け生活の糧にしていく
それを応援してくれる人情のつながり

これがこれからの高失業社会で
生きていくキーワードだと思うがどうかな？

>>156
6月時点で決めたことだし1兆稼ぐ会社なら
それくらいは別にいいよ.