【労働環境】北海道：職員削減1000人上積み、道の計画年度内に改定…新規採用抑制や事業のスリム化などで [08/12/02]

　道は1日、2014年度末までに職員3300人を削減する｢職員数適正化計画｣について、最大で
1000人程度を上積みする試算を明らかにした。厳しい財政状況が続く中、新規採用抑制や
事業のスリム化などで上積みを目指す。また、組織の見直しで｢くらし安全局｣(仮称)を設置する。

　同日の道議会一般質問で自民党・道民会議の千葉英守氏(札幌市中央区)の質問に、
高橋はるみ知事が答えた。

　現行計画は、05年度から14年度末までの10年間で職員数を5800人削減し、1万3600人にする
内容。今年4月現在の職員数は1万6900人のため、残り7年間で3300人減らす必要がある。

　道は9月、14年度末までに事務・事業の休廃止や組織の一元化などで約4000人分の業務量が
減らせるとする政策評価結果を発表。これを受けて3300人の削減目標に加え、700人の削減を
目指すほか、さらに職員の採用抑制を続けることで1000人程度の削減となる数値を導き出した。

　知事は｢雇用情勢に及ぼす影響などを十分見極め、できるだけ早期に最終的な判断を行う｣と
述べ、年度内に適正化計画を改定する考えを示した。

　一方、くらし安全局は、食の安全・安心など道民生活に密着した事務を所管する部署として
新設を目指す。現在、農政部や環境生活部などにまたがっている事務を一元化する。

　また、知事は、道が取り組んできた本州米から道産米への切り替えを呼びかける
｢米チェン｣運動に続き、来年度からは道産小麦の生産量や道内消費の拡大を目指す
｢麦チェン｣運動にも取り組む考えを示した。


▽News Source　北海道新聞 2008年12月02日00時33分
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/132396.html
▽北海道
http://www.pref.hokkaido.lg.jp/

251 ：アポロン [] ：2008/11/30(日) 10:40:00
>>223
殺された厚生労働省の官僚夫婦は何の罪悪感も無く、「天下り税金泥棒」を
繰り返して蓄財をしてきたのだし、天下りしてた医療機関の医療サービスは劣悪
で死亡する患者が多発し、「アウシュビッツの所長感覚」で医療機関を経営し、
「人生金や、横領賄賂大好き！患者はモルモットや死ね死ね」という人生哲学だった
としか思えない夫婦でなにが「近所でも評判のお人よしおしどり夫婦」だと言いたい。
厚生労働省の私利私欲で薬害エイズや薬害肝炎にされた人たちも最初は厚生労働省の窓口で
「お前ら国民はゴキブリだ、騙されたお前らが悪い、俺たち役人に楯突くつもりか！お前ら自殺しろ！」
とか言われまくったらしいじゃないか。
こんな昆虫官僚を殺して何が悪いのかと言いたいし、それが本当の社会衛生でしょうよ。

手当をなぜ０にしないの？簡単に人件費半分にできる
★公務員の諸手当は「二重取り」「隠し給与」
▼日本の公務員は特別支給だらけ。日本のような「月収の6カ月分に相当するような特別支給（ボーナス）」、「公務員制度に定着している退職金給付に相当するような離職時給付制度（退職金）」は、諸外国にはない
▼管理職になれば、管理職としてふさわしいように基本給が増えるのに、さらに管理職手当を支給。これは二重搾取
▼公務員の給与体系は見直されたが、結局ベースとなる本給が下がるだけ
▼本給の10〜20％にも相当する“お手盛り”手当てがいくらでもつく
▼これらの諸手当は自己申告制で、引き下げの対象外
▼民間企業なら無駄をなくそうと厳しく精査されるが、公務員は勤務評定や人事評価が全く機能していないも同然なので、申告すればほとんど支給される
■公務員人件費は、対自治体歳入（＝人件費の対売上高比率）の20％に抑えるべき
　民間企業なら、「売上高に対する人件費比率」が50％に上れば、そもそも企業活動が成り立たない。
　製造業の場合、「人件費の対売上高比率」が20％になれば、経営の危機ラインとされる。
◆47都道府県35歳40歳職員の年収　http://www.geocities.jp/koumuin_saikoujan/chihoukoumu.html
◆10月27日　コレってどうなの？ (122)　「由比町駆け込み昇給　撤回問題」　http://www.digisbs.com/tv/program/tvukan/special/081027由比町駆け込み昇給.htm
◆みどりのおばさんや給食のおばさんはMS・任天堂・ソニー社員を超えるエリートなんだぞー(＾o＾)ノ　http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1225711039/
◆カラクリは「特殊勤務手当」　公務員の平均年収　http://www.777money.com/torivia/torivia4_2.htm
◆職員の年収モデル＜教育職＞　http://www.pref.nagano.jp/soumu/jinji/model_kyoiku.htm
◆官民格差　http://jp.youtube.com/watch?v=QbxFUDSisrg

>>3
　竹中がいれば…
◆ふふーん、消費税3〜5％分の削減？可能だよ、ほいっ！これで消費税を8〜10％にしなくてもいいよ。　http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1156827352/430-432

◆本当に小泉改革の継承というなら次は…
　ベーシック・インカム・レボリューションをしよう！　http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1156827352/409-411

◆郵政の見えない国民負担〜改革の理由〜　http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1156827352/431


ヤミ専従のための休職かもね
◆東北7県の自治体「職員が足りなくて忙しい上に病人ばかりでオワタ」　http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/news/1227575861/

■《ヤミ専従》とは…
　法律上、公務員の労働組合活動に専従する組合幹部の給与は、組合が支払う。
　にもかかわらず、『組合活動に専従して勤務実態のない公務員らが、出勤簿などを偽造し、不正に税金からヤミ給与をもらっている。』

【社会保険庁】 勤務実態ないヤミ専従職員に「Ａ評価」　事実上、違法なヤミ専従が組織ぐるみで行われていたことになる　http://news24.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1208037327/
【社会】勤務実態の無い「ヤミ専従(違法な労働組合の専従活動)職員」にA評価 - 社会保険庁　http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1208025488/

　しかも…『その職員の管理職は、年金業務を行っていないことを知りながら、給与を支払っていた。』
　発覚した原因は…『これは日本年金機構に民営化されるから、明らかになった。民営化されなければ闇のままだった。つまり、他の公務員全般でもヤミ専従はあるだろう。』
■山井和則・民主党衆院議員は「国民年金機構に消えた年金の担当部署がない、担当職員もゼロ」と言うが…、
民営化してから部署は作れば良い。
　『「今から部署を作れ」という事は、「責任を問わずに、いま関わっている社保庁職員を国民年金機構に移せ」と言っているのと同じである。』

北海道はもうボロボロだな
自民党全滅もあり得る

政治家の官僚コントロールができず暴走を野放しにしてきたからだろ

自治労王国は自然減しかできないからな。夕張市の二の舞だろう。

人員が足りなくなったら元も子もない
行政は民間と違うわけだが大丈夫なのか？

子供を増やさないからこうなる

行政サービスなどなにもないから

いち地方機関が消滅したからといって
地域が衰退するような論調はやめてほしいよな

日本ほど民間サービスが発展した国はないだろう
地方は東京にあこがれるが都庁にあこがれているわけではない
北海道道庁は移転してほしい

なんか保護貿易するつもりかｗ

>>9
子供が搾取される奴隷になるぐらいなら作らない方が良い

＜天下り＞元北海道副知事が自らの報酬「倍増」提案
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080913-00000010-mai-pol

　今年３月末に退職し北海道の関与団体「北海道農業開発公社」の理事長に天
下りした近藤光雄元副知事（６１）が、自身の年間報酬を道の再就職要綱が定
める上限額（６６０万円）を大きく上回る１４４０万円に引き上げるよう理事
会に提案していたことが分かった。他の理事から異論が出ているため現時点で
は認められていない。道幹部は「副知事経験者が要綱を骨抜きにするようなも
ので、一般職員が聞いたら激怒する話だ」と憤っている。
　道は、資本金や補助金を出している関与団体に再就職したＯＢが多額の給与
を受け取るのは道民の誤解を招くとして、再就職要綱で退職時のポストに応じ
た上限額を規定。近藤氏は理事長就任にあたり「要綱が定める条件で再就職す
る」との承諾書を道に提出した。
　ところが、理事長就任当日の７月１日の理事会で、民間出身役員の報酬が１
３００万円を超えていることから、自身の報酬とかい離があるとして、報酬の
引き上げに向け道と協議入りするとの議案を提案した。
　要綱は上限額について「特段の事情があるときは道と協議しなければならな
い」との例外規定を設けているため、近藤氏は自身についても「特段の事情」
に該当するとして「私の強い意志で提案させていただいた」と説明。複数の理
事が「道の事前了解を得ているのか」「在職中にきちんと整理すべき問題で、
今提示するのは問題がある」と反対したため結論を見送った。
　近藤氏は毎日新聞の取材に「職歴によって（報酬に）倍以上の差がつくのは
差別以外の何ものでもない。団体によって事情が違うのに、要綱があるからと
言って一律に適用するのはいかがなものか」と反論。「（理事数人で）検討委
員会を作り、年度内ぐらいに結論を出したい」と一歩も引かない構えだ。

死を賭してまで北海道防衛に当たった英霊に詫びろ。
腐れ役人ども。

＞「士魂」の由来
＞旧陸軍戦車第11連隊は、第11の11（漢数字の十一）を
＞武士の「士」（さむらい）と読み、以後、士魂部隊と愛称しました。

＞この戦車第11連隊は、昭和15年3月満州で創隊され、
＞昭和19年2月、本土防衛作戦のため、北千島に転進、
＞主力を占守島に配備し、一騎当千の気鋭をもって戦備を整えていましたが、
＞昭和20年8月15日終戦を迎え、無念やるかたなく戦いの鉾をおさめ、
＞戦車等を海中投棄すべく準備していたところ、
＞8月18日、突如ソ連軍が不法侵攻を開始し、これを受けて立った戦車第11連隊は
＞池田連隊長以下、指揮官、幕僚の過半数を失うに至るも、
＞よく敵を水際に圧倒して、ソ連軍の野望を粉砕しました。

＞　この戦闘においてソ連軍は満州・朝鮮の戦闘を上回る損害を受け、
＞ソ連政府機関紙「イズベスチヤ」をして「本土戦最悪の日である。」と言わしめました。
＞もしこの戦闘でソ連軍の侵攻を許し、北千島から南千島に至る間の占領を許していたならば、
＞現在の北海道はソ連軍による直接侵攻を受け、
＞日本の領土として存在しない可能性があったと言われています。

いずれ地方経済が破綻するだろう。失業者が地方から東京、大阪に出てくるだろう。しかし大都市圏にも許容量はある。溢れた失業者で大都市の治安が悪くなりそうだ。

>>8
社保庁はじめ労働密度を考えてみろよ公無員どもは有り余ってるだろうがよボケ！！

財務状態からいえばＧＭ以上の惨憺たる有り様だというのに
まだ公用車つかったりファーストクラス乗っていたりするのか
賞与は１ドルにしろ

しかし公務員も雇わない、一般企業も雇わないじゃ人がだぶついてくるな。

>>18
地方は人口、産業の集積がない代わりに
一人当たりの居住面積や農地などのリソースを集約できるのが本来の強み
それを両方の利点を無理に実現しようとするとおかしなことになる

給与も削減しろよ

団塊の世代の公務員の給与が高額すぎるからな
民間並に早期退職勧奨して人員削減するしかないだろ？
定年退職する場合は、退職金大幅削減したらどうだ？
そういった努力もしないで、これだから公務員は・・・
そうしないと新規採用も出来ないだろ
そして、若手がプラプラしてニートが進むんだなw

>>16
そういう議論じゃない
減らしすぎて問題になるのを危惧してるだけだ
ボケはてめぇだ

新規抑制だけ
自然減頼み
実におバカ