【労働環境】ベンチャー企業、広がる社内通貨　大企業に対抗　社員にやる気［08/11/04］

社内通貨、ｉＰｏｄ支給などユニークな社内制度を導入するベンチャー企業が増えている。
社員のやる気アップやコミュニケーション向上など「働きやすい職場環境」作りに効果を上げて
いる。大企業に比べて見劣りする福利厚生をカバーする目的もあり、人材獲得に向けた戦略
としても注目されそうだ。

「お菓子代金は後でシブリで払っておくから、ついでにおれの分も買ってきて」

ウェブサイト開発のサイブリッジ（東京都渋谷区）では、社員の間でこのような会話が日常的に
繰り広げられている。シブリとは同社独自の社内通貨で１シブリ＝１円に換算されている。
社員間の少額決済に活用されており、社内ネットを通じて、支払いを行う。コンビニでの
買い物やランチ代を立て替えてもらったときに使われるが、「社員間のコミュニケーション
ツールになっている」（水口翼社長）とメリットを強調する。家族の誕生日には午後５時に
帰宅できるハッピーバースデー制度など、「働いて面白い会社だと思わせたい」（水口社長）
との狙いもある。

経営コンサルティングのリンクアンドモチベーション（東京都中央区）も社内通貨を導入して
いる。社員同士でゲームを開催し、特徴的なのは業務改善につなげる点だ。部署の売り上げや
受注目標の達成率を予想したり経費削減率を競うゲームで、社内通貨「ＬＩＭＯ」でゲームに
参加、ＬＩＭＯを円に換えられる。「組織で取り組むことで社員のやる気を引き出しながら、
達成感を高める」（同社）という。

社員の発想力を高めるための制度もある。ＳＮＳ（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）
大手のミクシィは、開発エンジニアに対して１週間に１日はさまざまな課題に自由に取り組む
時間を与える「ワン・ディ・フリー制度」を取り入れている。画期的なサービスを生み出す
には、「エンジニアの自由な発想がカギになる」ためだ。実際に同制度を活用し、どんな成果を
生み出したのかを発表する場も設けているという。

社員に携帯音楽プレーヤー「ｉＰｏｄ」を支給するのはソフト開発のＥＣ　ｓｔｕｄｉｏ
（大阪府吹田市）だ。動画再生できるｉＰｏｄの特徴を生かし、社員教育に活用している。
朝礼や社内研修の講義、商談内容を動画で視聴し、情報共有をはかる。

ベンチャー企業は大企業にはない魅力を打ち出す必要があり、社員のモチベーション向上が
重要な経営課題だ。ユニークな社内制度がもたらす「目に見えない」効果に注目が
集まりそうだ。

ソースは
http://www.business-i.jp/news/venture-page/news/200811040007a.nwc
社内通貨はモニターを通じて円との交換レートが発表される＝東京都中央区のリンクアンドモチベーション
http://www.business-i.jp/news/venture-page/news/200811040007a1.jpg

これって　飼い殺し？

残業代は０シブリ

円天

リンク・アンドモチベーションの胡散臭さは異常

ペリカに統一せんかい

円天じゃん

給料は全額シブリ

日銀じゃなくても通貨を発行出来るのか。すごいね

こういうのは所得税とかどうすんだろうね　かなり複雑になると思うが
低額譲渡などの問題も出てくるとおもうし

今月から給料はジンバブエドルで支給だ！

擬似恋愛みたいな空しさしか残らないだろ。

>>9
> 日銀じゃなくても通貨を発行出来るのか。すごいね


子供銀行もお金を発行していますよ

倒産時に紙切れになるんですね（　´∀｀）ﾉ

円天

税務署がどう動くか

>>10
税務署は容赦ないから会社が発行したシブリは賞与と見なされ所得税が増え手取りが減るだろうね。

貸しシブリ

シブリだけに現金への換金を「渋り」そうだ

社員にやる夫に見えた・・・

仕事2.0＝ままごと1.0

リンクアンドモチベーションってまだあったんだ・・・

何年かぶりに社名を聞いた

国家転覆罪ですな

騙されてるよｗ
騙されてるってｗｗ

ジブリにつうほうやね

こういうのは日本だとブラックの企業に多い

給料もシブリでｗ
父さん禅やｗｗ

シブリ残高が多い従業員から優先的に昇進させます

サイバーと名の着く会社は怪しいと思う(´・ω・`)

(´･ω･`)やっすい会社だな〜

Suicaかヨドバシポイントでよこせ

うちの社長もちょっとは見習ってほしいものだ…(´д｀)

>>29
サイバラリエですね、わかります。

バーチャル株投資と変わらん

他の部署の仕事を嫌がるから、うちの会社でも
そんな場合に社内通貨でお支払い。
でもタマっても円に換金できないから
ある人・ある部署では社内通貨がたまる一方で
結局そのうち他の部署の仕事はしなくなるんだよな･･･

ストックオプションをさらにしょぼくしたってこと？

どうみても、ブラック

>>36
さらに言えば不渡り手形のやりとり

ペリカ

換金できんかったら詐欺やんかｗ

社内で金の所有を禁止して、金本位制の社内銀行券を発行するとどうなるのかな？

見事な社内空手形でワラタ

>>25
そしたら税務署もファインディングＬＩＭＯするだろうな。

これOKなの？？
月給5万円でがんばっているから、
35万シブリ支給してあげるよ!

ってのもOKでしょ？
税金どうなるの？

>家族の誕生日には午後５時に帰宅できるハッピーバースデー制度

普通は誕生日休暇だろwww

こんなのに騙される奴はもっとローコストで騙せそうだけどな

>>43
会社が社員に渡したら所得として税かかるだろ?
最初に部署に渡して、仕事手伝ってくれた他部署やその社員に
紙切れを渡したりした場合はokなんじゃね?

地域通貨もそうだけど、実際の通貨とペッグしなきゃ、簡単にデフレになるよね。
>>35 がいい例。

家族のって書いてあるのに。

換金等、何らかの形で財産にする方法が無い限りいらない
こんなのに騙されるような社員しかいない会社なんだろ？

毎日5時か6時に帰るのが普通の労働だろ
家族の誕生日だけ定時帰りが許されるとかひどい

>>48
すんまそん
ブラックくさいからてっきり自分の誕生日のことかと・・・

宣伝させてください。
日本人の人権が足蹴にされている昨今、
更なるドギツイ法案が可決されようとしています。

日本人にのみメリットの無い「国籍法・改悪法案」

日本人男性が認知するだけで　外国人に日本国籍をプレゼント。
ＤＮＡ鑑定がないので適当な親子でっちあげでＯＫ。
ある意味移民法でもあり、
人身売買・児童買春の悪質な犯罪の温床にもなりうる・・・　
日本人なら殆どの人がデメリットこうむること必至。
（民主も公明も賛成している・・・）

詳しくは
【政治】日本人の父が認知すれば、日本国籍取得ＯＫに…政府、国籍法改正案を提出へ★４
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1225725055/

日本抹殺■改国籍法、外国に国籍贈呈■無限移民法
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1224576767/

オンライン署名もやってマス
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1224576767/205
↑このスレにあるＵＲＬからジャンプ

リンクアンドモチベーション
ってどこかで聞いたな
なんかで有名になったっけ？？

社内通貨で税金に対抗しよう。

退社する前に社内通貨を使い切らないとな。
「むっ、コイツのシブリ残高が急速に減っている！逃げる気だなっ」

円に換金する際は
１０シブリ＝１円？

>>53
プロバスケットボールチーム「栃木ブレックス」の命名権を3年契約で買収し、
4月1日よりリンク栃木ブレックスとする。

ペリカ使おうぜ。ビールは5000ペリカ！

ペリカ
円天
リンデンドル

>>53
採用請負会社じゃなかったっけ？

>>1
誕生日に5時に退社って
うちはフレックス使えばいつでも帰れるぞ。
これだと誕生日以外は長時間残業みたいなイメージで
マイナスだと思うのだが。

>>53
社員のﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝのコンサルティング

これ税務署どう対応すんの

働く動機づけって意味ではこういうのも必要。
ただし人参をぶら下げられて激走する馬ばかりが
揃っているわけではないのが問題だ。

普通の通貨には名前書いてないけど
このポイント制度の延長には名前書いてるから
使いもんにならんよ、えったの前川

>>63
財物に交換できるなら、実質的な給与でもちろん課税対象でしょう
財物に交換できないから、こんなの受け取る奴がバカってことで

>>63　現金に変換したときに雑所得

なんだか変なモチベーションが涌いてきたぞ(´･ω･`)

>>66
最近流行りそうな物々交換だとどうなる？

保険会社で、草　野球チームつくったから　みにきてえ
ついでに親交深めて　契約してえ

となんらかわらん

>>4
同じとこオモタ

>>67
有価証券も、お金に変換しなきゃいくら贈与してもいいのか？
ソレはまた別の話？？素人でｽﾏｿ

しかし、>>67の通りだとしたら、社内で押し付けあうことになる
んだろうな。シブリって形で流通する分には非課税なのにお金と
して有効なんだから。
って、その結果が>>35か。ババ引きだな・・・

円との固定レートですか

真面目な話、農水産業が労働者に現物支給や
取引先と物々交換でバーターしたら、税金どうなるの？

>>74
ヤクザと名乗る警察が恐喝に来ます
それゆえに、インターネットに警察がちゃちゃいれることが続いて、もう１０年

>>1
家族の誕生日には午後５時に
帰宅できるハッピーバースデー制度

わらたw

サビ残が常態化してるのを前提にしてるってどんな会社だよw

「お菓子代金は後でシブリで払っておくから、ついでにおれの分も買ってきて」

高校生のいじめみたいだな

会社のスイーツ化

リンクアンドモチベーションってよくテレビに出てたな。
まあかなり胡散臭かったがw

>>75
意味不明なので分かりやすくｗ


>>77
まるでおまいの学生時代だなｗ

これは面白いかもな
もし他社と提携すれば、商品を安く買えたりして

そろそろ完全脱税への道が見えてきたな。

税務署は物々交換なんかの等価取引が一番頭が痛い。
さらに頭が痛いのは、サービスに交換されちゃったり
食い物に交換しちゃう事ね。
食い物は消えて無くなるから、証拠が無くなる。
脱税で一番バレ無いのはメロン、って昔から言うだろ。
後は給与とか、バイト代で支払って、領収書きるんだよ。
マルサの女でやってたろ。あれは、マジで完全脱税だぞ。

リンクアンドモチベーションなぞ古い。
時代はエンジョイアンドエキサイティング！
黒犬黒犬騎士団株式会社

ボーナスは社内通貨より現物支給がいいな
提携or系列企業の家電、車、工作機械がほすぃ

>>80
フリーマーケットや、屋台のラーメン屋でも
ぶつぶつ交換に近いから、そこにヤクザと名乗る
警察官がやってきて、場所の提供料を直接要求行為
は禁止されているので、中学生を雇い中学生に連続
で悪戯をさせ、警察に相談させるように追い込んで
結果として警察に情報を提供させ、屋台の認可番号
やら交通なんたらの名目で警察が費用を　国家　と
して請求するのです

これをインターネットで同じことを行おうとしています
攻撃手段は、蝋燭の蝋をあっちこっちに、通常足元に塗る
ことが多いですが、これを塗られると上着などを着用して
いて体面表面温度が４０度程度になると発熱か発火直前まで
振動をはじめ、人体に悪影響を及ぼします
蝋はハゼという木の樹液でしかないので、山間部でこれを採取
し散布すれば警察は容易に悪事を行うことが可能です

で、　わ　かるか

労働環境といえば電磁波対策もだろ

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に'という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1147230391/314

ヨーロッパが無線LANもコードレス電話もWi-fiも厳格規制を決定だってさ。

>>85
さっきの５倍は分かったが、おまいか俺の頭が相当悪くて
やっぱりしっくりこないｗ

>>86
ヨーロッパはなんだかんだでナットーがいるから
（俺もな）
民間無線が邪魔なだけじゃないか

>>87

だ　ぼ　は　ぜ　って言えというなら、最初からそういえと

社内通貨(笑)

そんなので騙される社員が哀れだ

ジブリを増やした分だけ給料を減らせるのか・・・

で、ある程度貯まった所でデノミですよ

>>84

欲しいか？
洗濯機5台とかもらっても困るだろ。
しかも「希望小売価格で換算」だったら尚更。

社員還元企画、今だけいつもの20％増しでジブリ交換するよ。



次の日、会社が倒産。

ウェブサイト開発って何？

>>74
通貨換算される。
複式簿記の意味を考えろ。

というか逆に、税金が物納から通貨納付に変わった歴史を見ればわかりやすい。
昔の物納時代は年貢米みたいに収穫物から定量・定率で徴収形式だった。
流通している通貨の総価値が流通している財物の総価値に見合うだけの量があり、市場で価格が決定できるようになって、
初めて税金が通貨によって一本化された形で支払えるようになった。
中国だと一条鞭法のころね。

祝！地域通貨だな
これもエンデの遺言読んで真似する香具師が増えてきた証拠だな

金出せないからこれってわけか。しょっぱいなぁ

>>96
自社の生産物なら、生産費用で物々交換できるって事？
車なら全部品代とか？

社内通貨ってポイントみたいなもんだろ。
ポイントを現金に換金したら違法だろ？

たしか、本当は賃金も通貨以外で支給するのも違法だったかと。
（株の予約権ぐらいはOKだっけ？）

社内通貨でしか買えないものがあれば、いいかもしれない。上司ぶん殴れる権利とか好きな部署に異動出来る権利とかw

俺が昔いた会社で給料の一部を株で払うってどうと提案されたことがあった。
もちろん断った。ヒドイ会社だったのさ。ただでさえ残業代払わないのに。
生活すらできなくなるところだった。

今をときめくコンサルティング会社だし
みんなのイメージしているようなブラックとは違うとおもうけどもな
年収一千万にプラスしてお遊びな社内通貨ってノリだとおもうぞ

地域通貨は基本的にどこかで日本銀行券に両替できる、もしくはそれに相当するシステムがないと必ず破たんするんだよな。

所詮はおままごとだしさ

会社ごっこの一貫？
うちの社長も真似したがりそうだな。。
これ以上ごっこ遊びはしてほしくないんだが。

貸しシブリ

>>100
給与を現金以外で渡すのは違法だけど、
ナスや賞与としてならok.

一方大手は、もっと実のある福利厚生を社員に提供した

原始共産制やな

勤続○年でいくらとか、
残業代少ない奴にいくらとかってなったら
出世に影響しそうだなｗ
マイナス利子を付けると通貨はよく動くぞ

じゃあ今日から公務員の給料は日本国債で支払います

ブラック企業ってこえーーーーー

あの手この手で馬鹿社員から搾取すんのな

家族の誕生日じゃないと5時に帰られないの？
・・・よく考えると、ウチの会社よりは待遇いいな。

少ない給料を誤魔化す社員相手の新手の詐欺？

＞社内通貨「ＬＩＭＯ」でゲームに参加、ＬＩＭＯを円に換えられる。

かけた物を財物に変換できたら、賭博になるんじゃね？

せっかくだからジンバブエドルでやったら？
実質1円にも満たない金額の移動になって税金もかからないんじゃない？

わざわざ制度化しないと５時に帰れず、自由な課題にも取り組めないんですね。

おお、くろいくろい

労基法はもちろん前払式証票規正法や出資法に違反する事例がゴロゴロありそうだな

本業が黒いから福利厚生のつもりで黒いことやっても気づかないんだろうか？

飲み会しません。仕事外での集まり会はけしてしませんを謳ってる会社の方が人気でるんじゃないか？

確かに飲兵衛以外は、無用なリスクは避けられるかもな。

やる気を出させるのは、失敗に対する許容範囲じゃないか？

今は、些細なミスをあげつらう成果主義が幅を利かせている。

地域のお買い物券みたいなもん？

こういう社内通貨って、会社が潰れたら価値0になるんだよね？
1単位=1円ってリスクでかくね？

社内通貨も破綻するのかな・・金がないだけじゃん。

自社株制度を儲けりゃいいだけなのにさ・・どこまでも煮え切らない企業

>>97

>>35 読んでみろ。
地域通貨ってそんな良いもんじゃないよ。

良いものばかりでもないけど
悪いものばかりでもない

>>35
まさに、社内通貨が溜まりまくって、”シブリがいっぱい”になっちゃうんだろうな。

予想通りニートどもが批判してるだけのスレですね
無職が経営者きどりｗ

なるほど・・・

なんの保証も無い社債か。
うちも一連の金融恐慌からいわれの無い口座凍結喰らっていて頭が痛いのだが、
もうなんでも有りだなw

ビジネス＋観てると本当に日本は終わるねコレ。
俺の力でどうこう出来ないし。

とりあえずアメリカ本当うざい。

>>14
紙切れにすらならん
デジタルの狭間に消えていく・・