【労働環境】違法な派遣：受け入れた企業に直接雇用を行政勧告、連合｢正社員｣で…厚労省研究会 [08/07/04]

　労働者派遣法の見直しを検討している厚生労働省の研究会(座長・鎌田耕一東洋大教授)は
4日、法律違反を知りながら派遣労働者を受け入れた企業に対し、派遣労働者を直接雇用
するよう行政が勧告できる制度を導入することで合意した。

　今まで違法派遣は派遣元に対してしか罰則がなかった。これを派遣先にも広げることで
違法派遣を抑制する。7月中にまとめる報告書に盛り込む方針だ。

　法律で派遣が禁止されている港湾、建設業などへの派遣や、無許可の派遣会社からの
労働者受け入れなどが対象になる。行政は違法な派遣を受け入れた企業に対し、派遣労働者を
直接雇うよう勧告。従わない場合は企業名を公表するといった措置をとる。

　雇い入れの際は｢給与などが派遣のときを下回らない｣といった条件を義務付けることを
検討する。違法な派遣を巡っては、連合などの労働団体が派遣先の企業に派遣労働者を
｢正社員｣として雇い入れるよう主張している。


▽News Source　NIKKEI NET 2008年07月03日23時18分
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20080704AT3S0401304072008.html
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>派遣労働者を直接雇用するよう行政が勧告できる制度を導入することで合意した。
>今まで違法派遣は派遣元に対してしか罰則がなかった。これを派遣先にも広げることで
違法派遣を抑制する。7月中にまとめる報告書に盛り込む方針だ。

あくまで金銭の罰則や刑事罰はなく、
直接雇用の勧告に従わなくても、罰則はないのですね

スバラシイ、ザル法です。

しかもよく読んだら
直接雇用の形態は書いてない。

つまりは、直接雇い入れさえすれば
パートでもアルバイトでも準社員でも契約社員でもかまわないのか･･･


ザルwww

そして雇用された正社員は 会社で嫌がらせに会うのです

なんでもいいから給料あげろやハゲ

港湾、建設業なんぞ派遣屋に行け言われたから行っただけであって
雇うよー言われても行きたかないよ

違法な事知ってる段階で罰する気がないのが凄いですな。

>>2と>>3だけで結論出てしまったじゃないか。
もうちょっと引っ張れよ。

＞法律違反を知りながら
こんな会社、正社員でも嫌だろ

キヤノン式の２年１１か月のみ雇用だろ。

違反のブラック企業に就職して下さい法かよ

なんだか 悲惨だな

>>11
でも、そのブラックに派遣にいってる時点でもう…

これ、三交代制改善の序曲だな。

そのブラックでバレたら正社員は 酷い

直接雇用で、こんな仕事させられたらドタキャンとかバックレできねーじゃんｗｗｗｗｗ

ブラックな会社で働いてる人が先にいきなり正社員になれるのかー。

働いたら負けだと思う。　　＠某ニートの名言(´ω｀)

加藤智大さんはむしろ被害者です。　　

秋葉原通り魔事件は、事態を放置した自民党政治や政府やトヨタ自動車に大きな原因があります。
派遣会社や関東自動車（ﾄﾖﾀの子会社）はただの捨て駒です。

加藤智大さんはむしろ被害者と言えるでしょう。
亡くなった被害者は、事態を放置した自民党や政府やトヨタ自動車に殺されたと言っても過言でないしょう。

今の派遣会社を使った人身売買社会を放置すれば、今後も無差別ヤケクソ殺人に追い込まれる加藤さんのような
不幸な人がまた出てくることでしょう。親兄弟は歯止めにはなりません。


次に殺されるのはきっと「大切なあなたの恋人」でしょう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　*****加藤智大さんを救う会*****

ブラック企業ほど正社員になりやすい
なんとも言いがたい矛盾

>>19
考えが逆なんだけどね。

残飯仕事をこなすのが精一杯の野良犬労働者、つまりブラック属性の人間でも
入社して正社員になりやすい企業があり、それが一般にブラック企業と呼ばれている。

もうこの際共産主義革命でも軍事クーデターでも宇宙人の侵略でもいいから
誰か何とかしてくれい

派遣会社が一番ブラック

俺ちょっと前まで４次請負、多重派遣の状態で「国税局」で
働いてたんですけど国がまず正すべきだと思います、、、