【経済政策】日雇い派遣を原則禁止、手数料の開示を義務化など・臨時国会に改正案…与党合意 [08/07/02]

　自民、公明両党の｢新雇用対策に関するプロジェクトチーム(PT)｣(座長・川崎二郎・
元厚生労働相)は1日、日雇い派遣を原則的に禁止する案をまとめた。与党案をもとに厚労省が
労働者派遣法改正案を秋の臨時国会に提出する。86年に労働者派遣法が施行されて以来、
規制緩和の流れが続いてきた派遣制度は、規制強化に向けて転換点を迎える。

　この日のPTの幹部会合で、(1)日雇い派遣については、通訳など専門性の高い業務を除いて
原則的に禁止(2)派遣会社に手数料(マージン)の開示を義務化(3)特定企業だけに労働者を
派遣する｢専ら派遣｣についての規制強化、などについて合意した。この合意をもとに、
与党案を正式決定する。

　派遣の中でも特に雇用が不安定で、｢ワーキングプア｣(働く貧困層)の温床との指摘が多い
日雇い派遣については、全面的に禁止すれば雇用機会が減る可能性があるため、具体的な
例外対象業務は、厚労省の研究会の論議や経済界の意向をふまえて決めるよう求める。
与党には｢例外として認める業務は、専門性が高く、現在、派遣期間の制限がない26業務よりも
限定すべきだ｣との意向が強く、研究会でも例外対象は限定的になる公算が大きい。

　また、｢低賃金の原因｣と指摘される、派遣会社が手にする手数料(マージン)については
上限設定の導入は見送るが、開示を義務づける。

　本来、正社員などで雇うべき人を不安定な派遣労働者として働かせるおそれがあるとして
禁止されている｢専ら派遣｣については、企業グループ内での派遣事業について規制を強める。

　労働者派遣は86年の制度発足当初は通訳など専門性の高い業務に限られていたが、99年に
対象業務が原則自由化され、04年には製造業派遣も認められるなど、一貫して規制緩和が
続いてきた。

　格差問題への批判などを受け、厚労省は今春の派遣法改正をめざし、労働政策審議会の
部会で改正案を論議したが、日雇い派遣の是非をめぐり労使の溝が埋まらず、07年12月に
議論は中断した。

　しかし野党だけでなく、与党の公明党からも日雇い派遣の原則禁止を求める声が高まり、
自民、公明両党は今春、PTをつくって派遣法改正の検討を始めていた。

　舛添厚労相は6月13日、日雇い派遣の原則禁止を視野に、08年秋の臨時国会での法改正を
めざす意向を表明。福田首相も6月23日、｢日雇い派遣の問題など、派遣労働者を守る制度が
空洞化することのないよう、法改正を含めしっかりとした対策を講じていく｣と述べ、
舛添厚労相に早急な対策強化を指示していた。(小室浩幸、高橋福子)


▽News Source　asahi.com 2008年7月2日3時1分
http://www.asahi.com/politics/update/0702/TKY200807010521.html
http://www2.asahi.com/politics/update/0702/images/TKY200807010545.jpg
▽関連
【労働環境】派遣会社：グループ内派遣8割超、割合の上限規制すべき…厚労省調査 [08/06/28]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1214606450/
【派遣】グッドウィル：日雇い派遣、撤退へ　罰金確定、免許取り消し [6/25]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1214367921/

これで改善される確率は何％？

はいはい原則ね・・・

日雇い禁止よりも
天引き率の明記の方が効果的じゃないのか

そのうち自分達がやられるかも？と
思ったんだろうな。

世の中の風潮に乗るのがうまいなカス議院ども

日雇いだろうが何だろうが、日当を８０００円出せば良いんじゃないの？
東京で働けば日当１００００円だって貰えるよ？
九州で後輩が植木屋をやっていて、６０００円ですねと言っていたが、
それが嫌なら東京にでも出てこいよ、、、

多重派遣もあるんだから企業が出した金額とマージンの両方開示しないと

手数料いくらとってるのか分かるのは良いな。

>　また、｢低賃金の原因｣と指摘される、派遣会社が手にする手数料(マージン)については
>上限設定の導入は見送るが、開示を義務づける。
>
>　本来、正社員などで雇うべき人を不安定な派遣労働者として働かせるおそれがあるとして
>禁止されている｢専ら派遣｣については、企業グループ内での派遣事業について規制を強める。

・・・。

天引き率･･･５％ぐらい？

で、これがいろいろと骨抜きされてどうでもイイ法律になるとｗ

日雇い派遣が必要で他がいらないんだがな〜

> 　また、｢低賃金の原因｣と指摘される、派遣会社が手にする手数料(マージン)については
> 上限設定の導入は見送るが、開示を義務づける。

最初からこんな弱腰じゃぁな・・・

ピンハネ額見せられても、それがどんなに理不尽な額でも、
ワープアは働かなくちゃならないのに
よりワープアぶりを実感しちゃって、自暴自棄になっていく人が
増えるんじゃないかねー？

ピンはね幾らか今まで開示してなかった方が驚きだわ

テロに触発されてか
加藤新法だな

加藤も日雇いじゃないし＾＾

>それが嫌なら東京にでも出てこいよ、、、
派遣大賛成の評論家のおっさんがラジオで派遣の給料で
どうやって暮らせばいいんですかと聞かれて
「田舎で暮らせば、釣好きなら海の側で暮らせば月5万で生活できる」
とかぬかしてたぞ。

>>11
単純派遣でも一人頭一ヶ月40万以上
一労働者に支払われる給与は20万以下

なんてこともあったりしてだね

日雇いで働いてるニートの俺はどうすれば・・・

おまえらバカだな
もう派遣業界の営業利益なんて
3%切ってるんだから天引き率明記
した所で何にも変わらないんだよ。
派遣業で上場している会社の
決算書みてみろ。
派遣会社を頼るな。自分で探せ。
それが嫌なら文句を言うな。

>>18
むりだっつーのｗ
その5万の内訳をしりたいよな
食費は釣った魚だからタダだとかぬかしたら馬鹿にしてやろうｗ

家賃2万　光熱費5千円　食費2万
保険代払えない　年金払えない　税金払えない

到底無理です死ね

>>14
それで新たなテロが起きれば新たな改革の原動力になるから良いと思う
ピンハネ率の低い派遣会社へ派遣元を移したりできれば賃金は増えるし
高い会社が派遣社員に干されて潰れれば労働環境の改善にはなるだろ

ピンハネ率、今は25%位か？

無能力者の日雇い派遣は例外的に認められるだろ？
馬鹿は日雇い以外で雇いたくねえよな

パソナ以外は全部禁止になるんだろうなｗ

>>23
派遣も問題かもしれんが
お前みたいな考えの奴の方がもっと問題だよカス

>>20
日雇いごときがニートを名乗るなｗ

>>27
ピンハネ率の高い派遣会社が干される事に何か問題でも？

>>29
>それで新たなテロが起きれば新たな改革の原動力になるから良いと思う

火炎放射器に水鉄砲だな。

日雇いに登録して、日雇い生活して不安じゃないのか？と聞くこと自体が意味無いな
不安に決まってるよな
自由に生きたい、拘束されたくないからとか、自分探しとか馬鹿としか思えぬ
といいますか、何も考えてない証拠ですな

そんな私は正社員

>>30
被害者や家族、友人達などの事を考えられる心を持った人なら、そんな事は書けないよね

>>30
政策がクソなら自浄作用が起きるから、ぬるま湯で茹で蛙になるよりは悪政の方が良い
何か変な事言ってる？

労働者を守るためにテロが不可欠だとは思う。

>>5　
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　　　　　　　　　　　　　　　 ∧　　　　ll=＝=ｭ 　./ 　そんなことないよ　
　　　　　　　　　　　　　　　　; ヽ　　　|､'^Y^',,| /　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ ｀-;;;;-''ノ　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（1932〜200X）

あぁ、この改正案のせいで・・・
我々はグループ外へと派遣されることになったのね。
悪いけど、状況がよくなったとは言えない。
また抜け道をつくってしまいましたね。

少なくとも6割ピンハネとかは根絶されろ。

>　また、｢低賃金の原因｣と指摘される、派遣会社が手にする手数料(マージン)については
>上限設定の導入は見送るが、開示を義務づける。

これをやらないと意味が無いのだが。

>>18
ウソ言うな。
買い物、病院に通院とかガソリン代だけでも
相当なもんだろ。物価なら都市のほうが安いし。

開示を義務づける

罰則はナシだろーな。

>18
内訳は言ってない（言えない？）
パーソナリティーも局アナもそれ以上突っ込まなかった
ちなみにアクセスでの日垣 隆の発言

人材派遣会社の社員にして、働いてもそうでなくても金払えと言うことだな。

そりゃあ、政財界の要人も加藤のような暴漢に襲われたくないからなw

これ手数料開示とかは請負にも適用されるのん??

でも選挙に自公を勝たせたら手のひらを返して破棄しそうだな。
小泉の時にどれだけひどいことをしたかを考えると信用できないし、日雇い派遣だけいじっても
問題の解決にならない。

雇用契約なしの労働がふえるだけだろう。
適用するとは思えないが。

多少よくなるのかな
ただ派遣企業自体汚い人間が経営してるから何も変わらないだろうね・・
闇金のように派遣が完全に消えるまで戦うよ
まぁ第二の加藤は必ず出てくるだろうから
派遣企業は厳しい立場に追い込まれてゆくよ
自浄作用で待遇改善を自ら進めないと派遣業界に未来はないだろう

グッドウィルの手数料は引越しだと、半分はグッドウィルのものだそうです。
と、前にどっかで誰かが言ってた。

請負契約と労働契約の違い

http://www.mori-office.net/new_page_14.htm

なんちゃって個人事業主が増えるだけ。

記事の内容よむと全く原則禁止じゃない件
弱腰ってレベルじゃねーだろ

八千円は安いと思うよ。
ってか日雇い派遣の人たちはさ、八時間労働で１００００円もらってもいいと思う。
三、四時間しかやれない学生とかと違って、丸一日使えるバイトなんだからさ
そんくらい払っていいだろ
ってか派遣会社ピンハネし過ぎ
マジ最低だよ
フルキャストもグッドウィルだけじゃなく全ての派遣会社はこの世のクズ

>>1
>また、｢低賃金の原因｣と指摘される、派遣会社が手にする手数料(マージン)については
>上限設定の導入は見送る

これが最も要にするべき事案なんだが。なんで見送る。
派遣業界から金もらってるからか？

>>54
なんかね、議事の展開によるとやね、手数料の上限を決めるのは職種ごとにばらつきが多くて、全職種一律の上限を決めるのは難しいんやと。
専門性高くって、短期間で高額だけど、仕事の発注が稀な職種は一律の上限を決めると、派遣で仕事先を紹介してもらうことが不可能になるんやと。
で、今回は見送ると。
細かく職種を分類して区分けしてマージンの上限を決めないとあかんらしいわ。

甘いな。>>1読まんでも言える
経団連が一度本気で潰そうとするぐらいでなきゃザル法

>>1
天引き率明記でかつ上限設定が無いと何の役にも立たない。
財務の透明化が一番大事なのに･･･。
ただ単に開示を義務化して、何が変わるんだ？
それを見て派遣労働者が会社に苦情を入れろというのか？

そもそもこれだと日雇いではなく2日雇いになるだけだろ？
開示に加えて、天引き率を最大10%程度にしろ。
それ以上とるなら労働力売買(奴隷商売)といわれても仕方ないわ。

三菱電機の偽装請負は合法

搾取率開示したら、

正社員の「搾取され率」もバレちゃうよ

これ、本当に日雇い派遣を禁止するとなると、外食産業や軽作業請負などが壊滅的な被害を受けるよ。

どうするんだろうね。
ほんとにやるの？

でもさー、一時的に大量の入力作業が発生した時、企業側は
「二日間くらい入力の人をお願いしよっか〜」
と派遣を頼む事になるじゃん。
それが一日だけお願いする場合もある訳で…。
そういうのも日雇いになる訳でしょ？

日雇い禁止といっても、結局残ると思うよ。

日雇いで生活している人の方を規制すべきでは。
本業のある人以外禁止とか。

結局、日雇いだけ規制して経団連には影響軽減措置

コレで中国人を入れる言い訳ができるからトヨタはスルー

失業率大幅うｐだな

>>61
待機コストが有るだろ。1日や2日だけ都合よく安く使おうというのがおかしい

賃貸仲介手数料みたいに、なし崩しに下がってくれるといいんだけどねぇ。
ウチの手数料は、給料の10％！　とか

>この日のPTの幹部会合で、(1)日雇い派遣については、通訳など専門性の高い業務を除いて
>原則的に禁止(2)派遣会社に手数料(マージン)の開示を義務化(3)特定企業だけに労働者を
>派遣する｢専ら派遣｣についての規制強化、などについて合意した。この合意をもとに、

日雇いだけ規制で、マージン上限なしって、全く意味ねー。

しかも、民主案もこの程度なんだよな。

日本の労働者は搾取されまくりんぐだからな
自動車メーカーも家電メーカーも数が多すぎ
労働者がゴネて潰れるようなとこは早く潰れろよ

ま、政府は不況に誘導したいんだろう。

運送業界なんかだと「業務請負」ってカタチでやってるから
従来通り日雇いを継続するよ。
っていうか運送業界なんか作業員の人数が日や仕事によって違うから
固定費を使って人間の維持できないから
どうしても日雇い作業員が必要になるんだよな。
政治家はそのあたりわかってないだろうね。

hosyu

手数料の開示を義務化
手数料の開示を義務化
手数料の開示を義務化

>>67
連合は正社員の既得権団体

>>65
じゃあ、１ヶ月だけとか３ヵ月だけとかって話になるのかな〜。
短期の派遣を繋いで生活してる人いっぱいいるが…。
結局それでは問題は解決できないような気がするな〜。

待機分出社しても仕事がない状態も辛いぞ。。

>>72
企業のみでなく派遣社員にも開示して欲しいね。

でもいい流れだ。

禁止しても意味がないんだって・・・

労働者には害のほうが多いだろね。

第2の加藤さん現れそうだな

>>74
自己レス。
あーだから、派遣されても仕事がなくてヒマでヒマで辛かったのはそういう事なのね。

やめたけど。

それで思うのは、そんな話の違う派遣先に派遣させといて
途中で辞めると契約不履行で次の仕事くれないんだぜ。派遣会社は。

この法律通しただけでも自民党に票入れてやろうと思うわ。


もちろん自民の狙いはそれなんだろうが・・

＞派遣会社が手にする手数料(マージン)については上限設定の導入は見送る

ぎゃはははは。
やっぱ奴隷は必要ー！

暇な時だけ働けて体力余ってる俺みたいな大学生には
日雇い派遣も結構便利だったな

>>80
ええことやん、民主主義の市場原理というか、
資本になびく資本市場。消費者になびく消費市場。
有権者になびく政党の政策市場やん。

42でレス番間違えたorz
田舎なら月5万で生活できると言った日垣隆本人に実践してほしいもんだ
どうやって仕事先まで行くつもりか知らんが、派遣の仕事の収入のみでね
しかしなんによらず毎度、抜け道付の役立たずの改正しかしないな

>>55
日当低いものだけ％で決めたらいいんじゃないの

製造業とかに派遣するのを禁止しないかぎり状況はあまりかわらん。
┏━━━┓ ﾄﾞﾝｯ
┣ ∧_∧┫ﾄﾞﾝｯ
┃(´Д`)ミ☆
┃/m`}:{ヽ=[]ζ
￣|￣￣￣￣￣|
　|♀♀♀♀♀|

ピンハネ規制なしか。自民党はやっぱりダメだな。

>>73
>連合は正社員の既得権団体

別に、正社員の待遇を下げる必要はないから、それはいいんだ。

問題は、御用組合の連合体だってことだろ。

はいはい、ザル法ザル法

加藤・・・お前の勇気忘れない・・・

　　　　　　　　　 ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
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　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ'
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/ 　　悪いけど、もう絞首台に行く時間なんだ‥
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 / 　　　　オレに出来る事はここまで！！
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　　　　
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､　　　　後は君たち次第だ。頑張れよ！
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／
　　　　　　
　　　　　革命家　加藤智大（２５）

>>91
おまいは狙うべき相手を間違えた。
今でさえこれだけ支持が（少数派なのは安心だが）あるのに、もったいないことしたな。

＞派遣会社が手にする手数料(マージン)については上限設定の導入は見送る
＞派遣会社が手にする手数料(マージン)については上限設定の導入は見送る
＞派遣会社が手にする手数料(マージン)については上限設定の導入は見送る
＞派遣会社が手にする手数料(マージン)については上限設定の導入は見送る

ダメだこいつ・・・。

>>74
派遣されて暇でも飯が食えればいいだろ。
1日単位で雇用されると、仕事がない日に困るんだよ。

仕事がない日の部屋代と飯代をどうしろと言うんだ？
必要な時だけ人を引っ張ろうなんて都合が良すぎる。

>>33
そこまでなるまで政治が動けないんだから仕方が無い

保険料支払いたくないから保険料よりちょっとだけ安いマージンを
派遣会社に支払うってどう考えてもおかしいよね
もうちょっとましな落とし所を考えられなかったんだろうか

すべての労働者派遣を禁止せよ
派遣労働者を鵜にして　賃金を搾取し続けるのは　人道的に大問題である
働かずして　他人の労働に介在して利益をむさぼるとはなにごとぞ
天下の悪法　派遣法　根絶

派遣も廃止しろよ。選挙で民主にいれるぞ

派遣が無くなったら無職が増えるだけだよ。

人権、特に労働者の権利に関しちゃ日本もこの程度か。
妙ちきりんな連中に対しちゃ手厚いのにな。

連中は集団をつくって喚き散らして特権を得ていたが・・・・
声の大きい連中が得をするのが民主主義だからしゃぁないか。

民主の母体の労組の雇用を守るための調整弁が派遣じゃねーかよ。
繁忙期にだけ非正社員を使い、繁忙期が過ぎれば派遣を取らない。
民主が労組の票と派遣社員の票のどっちを取ると思ってるんだよ。

日雇いで食いつないでた人が無職になって
自暴自棄になって第二の加藤が・・・

「日雇い禁止でクビになった。死ねってか。」

正社員の解雇の自由を規制緩和したら解決するよ

>>101
一時的なもんだろ
この状況が延々と続く方がやばい。派遣被害者が増えていくばかりだ
もうすでに１０００万人突破してるんだぞ？

大学生で日雇いでスーパーで販売補助とかやっているんだが、
それも駄目になるの？

正社員だったけどクビになった。死ねってか


と言う風に、加藤の被害妄想癖があるかぎり
何をやってもＢＡＤＥＮＤですがなｗｗｗ

原則禁止≒実質野放

何も努力しないできた人が派遣で働けたのに
これからどうすんの？

ピンハネ率開示ってどういう事？
派遣会社で競争しろって事？

>>73
既得権団体だとしても自分たちの事考えテルだけじゃあ、結果、大損と気付くはず。
父親が正社員でも管理職であっても、将来あるわが子が派遣、フリーターという例は多いはず。

正社員すら努力して居ないのに

>>107
空を見上げてため息をつく。

ワーキングプアが日本にたくさんいるんだから、派遣問題について、みんな誰しも他人事でないんだよ。
日本はまだ捨てたものではない。人間一人で生きてるわけじゃない。いろんなしがらみや縁で繋がってるのがこの日本と言う国。

加藤と犠牲者に感謝と合掌

日雇い派遣が禁止なだけで
短期派遣は継続なんでしょ？マージンが分かるのはいいね。それを見て選べる立場なら。

>>109
まだ、多くはない
連合加盟の労組は一流企業のが多いから子供にも一流の教育を受けさせて一流企業に正社員で入れることができる

秋葉原の乱

ということで歴史に残りそうだな。

>>115
皆塾へ言ってる時代だよ。公立だと中学で学年３番にいないと旧帝クラス進学は無理。ゆえにそれ以外大半の子は今の世の中将来が確実でない。よってきみの論理は嘘。

>>116
派遣の行き場をなくした張本人、派遣に殺されても文句言えない

つーか規制してくれるのは大変ありがたいが、まだ搾取する気満々な所は
規制対象外なのな。ピンはね率の上限を設けないって・・派遣各社が
一斉に引き上げたら意味がないじゃねーか。

ピンはね率を開示したところで…

まあ、日本の労組がイデオロギー活動に力を入れすぎて衰退してしまったのが
なによりの不幸だわな。連合が本気で非正規従業員の組合を育てようとしない
かぎり、こんな程度で終わるだろうな。

>>115
東大生の親も東大と言う例は東大生１５人に一人。

カルテルとかしてれば公取さんが動いてくれるかもしれないけど
同程度の規模のあの会社が引き上げたんだから、じゃあうちもとか
やる可能性があって怖いわ。

例外を認めるんじゃいみない

>>115
これから増えるという予測ですね。

>>104
1週間とか1ヶ月とかのまとまった単位になるだけだろ

ここ福岡には派遣会社がなんと４００社もあるらしい（営業所も含めてでしょうが）、
日雇い派遣が禁止されれば、淘汰が起きて数が減り、企業も直接雇用をしなければ
立ち行かなくなる　そう予測するのだが？？
それにしても派遣会社が多すぎ、国の責任なのに対応が遅すぎる
早く理解しろ政治家

主婦、学生、自営業とか日雇いはニーズがあると思うけどなぁ
加藤みたいな正社員とか代わらない内容の派遣こそ禁止すべき
勿論日雇いの規制は必要になるが。

派遣がなくなっても、直接雇用なんて増えねぇよ。
採算が合わなくなって経済と雇用が縮小していくだけ。

>>128
製品の付加価値を上げればいいだけのこと
ブランド育成

>>126
それはひどいな。

>>128
普通に昔みたいに求人だせばいいだけだ

>>127
そういったニーズはあるかもしれないけどな
空いた時間にやるっていう形で。
そうじゃなくて働きざかりの男女が正社員を
希望してもなかなかなれない状況がおかしい訳で。

法案の骨抜き率も開示しろよ

ハロワがあるのに派遣業者なんかが存在する事自体おかしい

>>127
そういういうニーズのある人達に限定で存続するべきだと思う。
登録のときに戸籍謄本などで本業や身分をきっちり確認してさ。

日雇いのみで生活している人が増えているからいけない。

>>134

俺はハロワが派遣業者の求人載せたときから倫理的に
おかしい思っってました。派遣は派遣会社が営業して
独自に仕事を取って来たもので二重に求人しているようなものじゃ
ないですか？派遣会社に就業する訳じゃないのに。

手数料のカイジ

>>136
悪い冗談としか思えないな

雇用元→1次派遣会社→2次派遣会社→3次派遣会社→労働者へ

派遣会社は派遣会社間で書類を廻して賃金を搾取しているだけなのに労働者にピンハネ開示されるのはどこよ？

対策を取った様に見せかけて支持率を集めようとしてるんだろうが・・・・

抜け穴満載のザル規制はなに？　

>>131
昔のやり方じゃもう日本経済はやって行けないんだよ。

>>140
やっていけるよ
やっていけないという思い込みが事態を悪化させてるんだよ

ピンハネ率規制しないと意味ないじゃん

終身雇用を守れ、直接雇用をまもれ!!

>>143
で、いざ総中流に戻そうとすると
他ならぬﾎﾟﾏｴﾗ自身が

「なんで無能どもの給料上げるんだ」「オレらが新人の頃は」
「オレはアイツの倍有能だから給料も倍であるべきだ」

と騒ぎ出すのは目に見えてるけどな

>>141
やっていけるのなら、この国際競争力の無さはなんだよ。

>>145
やり方を変えたから競争力が落ちたんだろうが

解雇規制の緩和なしに派遣規制を強化すると雇用機会が失われるだけじゃね？

今、派遣で仕事をしている人は、派遣禁止されたらどんな仕事をするの。
段ボールの部屋で寝るようになるのかな

>>146

そんな事はねぇよ。派遣が増える前から競争力は落ちていた。
思えばあの頃は、雇用が最悪だったなぁ。

>>149
それは別の原因だろうが
銀行がバブル後の不良債権抱えて市場の金回りが悪くて設備投資できなかっただけのこと

工場海外に作ればいんじゃね？

>>141
やっていけるっなんて嘘いっちゃいけませんよ。

ガソリン、食料品、石油が使われるものはすべて値あがっていて
且つ税金もあがってるのに収入が少なく更に労組も無く
立場の弱い非正規労働者。未来なんて描ける訳ないでしょ。

>>150

そんな事ねぇよ。派遣が雇用を増やしたのは事実だよ。

>>148
だからこの問題の発端になった加藤は、
派遣に殺されるかも、出所できないだろうが・・。

外交力の弱さが問題だね
八方美人の日本は世界に金だし過ぎ

>>152
おまえの読解力ならそりゃ無理だな

インフレなんか70年代半ばに比べればかわいいもの
税金も昔よりいまの方が激安
労組は社会党のあった昔の方が強かった
昔は非正規労働者なんて特殊な場合だけだった
だから未来があったのさ

天引き率ってもなぁ
基本的に日雇いは別にしても
社保加入や有給使われると利益なんて殆ど残らないのに
天引き率にこだわると駄目な気がするけどなぁ

>>153
低賃金で身分が不安定な雇用をな

短期の仕事の求人を派遣会社を通さないで直に雇う事になんかもう無理とかいってる奴らがいるなｗ

もう派遣業自体を原則禁止でいいよ

>>158

雇用が無いよりマシだろ。今後も日本経済の復活なんて当分ありえないんだから、
低賃金でワークシェアーしていくしかない。

>>116
派遣会社本社に突入してたらそうなったかもな。
無差別はよくない。

>>160
だから昔はそうだったし、それで社会が回転していた
ただの景気循環にすぎないバブル後の不景気で社会全体を変えすぎた
もう元にもどせってこった

>>161
雇用が無くても失業給付が潤沢ならば景気の調整になる
実際にドイツやフランスやスウェーデンはそうやってて、失業している若者は失業給付で海外を放浪して人生経験を積む

禁止されたってネカフェから抜けられないのは変わらない

外交の失敗は内政でカバーできんよ。

昔出来ても、もう無理だよ。いまの状況を景気循環とか頭悪すぎ。
日本経済は質量ともに変化してしまったんだよ。

>>156

一番悪い時期と比べてどうするんですか。
そのうちアフリカや北極よりもいいとかいわないでくださいよね。

ものすごく悪化して手がつけられない状態になってからでは
遅すぎるから騒ぐ訳です。

>>167
ゆとり世代は高校でキチンの波とかジュグラーの波とかクズネッツの波とかゴンドラチェフの波とか習わんのか？

>>140
今のやり方のおかげで、日本経済ぼろぼろになってるんだが？

>>168
一番悪い時期じゃないし
まったく株初心者が購入直後に下向いたチャート見て大騒ぎしているのと同じだなおまえは

>>139
>
> 雇用元→1次派遣会社→2次派遣会社→3次派遣会社→労働者へ

多重派遣は元々違法。
やってるとこあったら通報汁。

団塊世代のブルーカラー正社員退職しても正社員のあとがま補充なしとすると
たとえるに旧式アパート壊すにあたって借主が自分から出て行っていなくなるのを待ってる状態かな。
ますます正社員になれる子が減る。自分の子が学年３番にはいってなきゃ将来安泰の保証はないぞ。
今みたいだと一般庶民の大半の子は将来を約束された職に就けない。

もともと労働者は奴隷だからね

派遣は奴隷の中でも最下層の奴隷だね

昔赤ん坊が１００人生まれて超勉強できるのがそのうち３人。彼らの将来は恵まれただろう。だけれどその他大勢のものも日本型終身雇用が功を奏して
真面目にやる限り将来を約束されル香ばしい団塊時代。

速報！


【醜い毎日新聞】毎日新聞本社前抗議デモ【騒乱生中継】

http://jp.youtube.com/watch?v=QTtlNkD3mcQ

職業の斡旋なんてもともと公の仕事だろう

国が斡旋なんて出来るかよｗｗｗｗ
利権団体だ出来るだけ。

職安で仕事見つけるもんじゃ。

実際、職安は職安職員の職業安定のためにあるようなもん

職安はあまり機能していない
つか敷居が高すぎる
手数料開示したって６０％とか書いてあって愕然とするだけだったり

しかし正社員の場合、給料が実際稼いでる額の1割とか珍しくないし。

開示義務にしても


　　　　 　　　／￣￣＼
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　　　＿＿＿_
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　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　 ／ ⌒　　　⌒　 ＼ 　
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜／ 　（●）　（●） 　　＼　
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} |　 　　（__人__）　　　　　|　ピンハネ率６割ですが
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／　それがなにか？
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　|　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
-―――――|:::::::::::::::: ＼-―┴┴―――――┴┴――

>>183
あんたは派遣?ここに派遣？

日雇い派遣は原則禁止になりそうだから、次は時給の底上げが必要、
６月となれば、さほど無い所得税なのに、格段に高い市県民税、そして間髪入れず
驚くような国民健康保険料の振込み用紙が送られてくる。
この上に、国民年金を支払い（意志があれば）・・・
これが社会保険がある派遣であっても大同小異で結局は、所得が少ない
のがこの国のワーキングプアの現状と思う（のだが）
この上に高い家賃etc

　この間テレビでも流れたが６００数十円で働くパート労働者の時給は論外だ！

>>172

派遣業界では普通にまかり通ってる事
罰則を監視する機関はどこよ？　労基署は動かないよ？

多重派遣にすることで責任を分散。１社潰れてもリクルートやインテリジェンスのような大手から
独立して仕事を受注する個人経営が増えてるだろ？


仕事を廻すから急増してる派遣業界の内在を理解しないと。派遣社員の書類をFAXで送るだけで数万のインセンティブだよ。

１ヶ月５０人FAX送れば利益いくら？

派遣会社って、人を転売する商売だろ

　てーかオメー等自身が労働の自由とか称してとりわけ
　90年代以降散々こういうアルバイトや派遣という形の
　労働形態を押し進めてったんじゃねーか?

　今更てめーらが苦しいから正社員にしろだ?

　死ねよカス　テメーら一貫性が無さ杉なんだよ　資本主義到来
　万歳とか90年代は抜かしておいて今蟹工船か?　死ねば?　マジで

ピンハネ違反をしてた場合はどこへ通報すればいいの？
そういうところを有耶無耶にしてしまうと何の解決にもならんな。

派遣法って事前面接禁止とかも含めて、全部守ってる、
ところなんて無い気がするけど、どこかにあるのかなぁ。

派遣法改正まえの1985年ごろに戻っても誰も不自由ないのに
またザルを追加してどうなるのか

もし派遣が全面禁止になったら有効求人倍率とか発表できないくらい悲惨な数字になるな

派遣労働者にあぶれ手当てを支給すべきだ

欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識

１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

トヨタ工場は日本が1000円でアメリカが3250円。
ちなみにアメリカトヨタは3000円で黒人ライン工が働きたくないと駄々こねて3250円になった。
黒人ライン工はまだ時給3500円を要求してるらしい。

日本が欧米並みの生活をしようと思うのが間違い、
資源も農業も人材も決定的に低レベルなんだから、生活も低レベルになる。

これって、民主案丸のみだよな

どこいった、民主案フルボッコにしてた自民工作員ww

＞＞197
民主党は全面禁止。自民党は原則禁止（骨抜きィパーィｗ？）だ
もう少しよく嫁。
ちなみに俺は自民党支持者ではないので。

>>187

普通にまかり通っていることがおかしい、と気付けよ。
所管は厚労省だが、警察に通報してもいい。

警察も動かないよ。民事不介入とか言って

派遣会社の中って人は商材、商品だからな。

まともな精神の持ち主は派遣会社の営業マンなんて辞めてるんじゃないか？

S向きの仕事だから。

どうせ例外をいっぱい作ってザル法化するだろ。

帳簿上で「２日連続」で雇ったことにすればOKとか

>>201
Sを侮辱するなよ。
SはサービスのS。奴らがサービスしてるとでも？

>>159
だな。別に派遣など介さなくても人手が欲しいところは自分で確保するからな。
そこにピンハネ業者が割り込んできているに過ぎん。しかも余計な金取るし。

派遣業者が雇用を生むんじゃなくて、人手が必要になった企業が雇用を生むんだわな。

>>1
読んでみると有権者を釣っておいて相変わらずの経営側優遇だな。
やっぱり選挙で自民を痛めつけないとだめ。
選挙前に騙そうという意図が見え見え。

>>155
いや、どうかな…
日本の場合は「八方美人」をとっておかないと、
リスク回避にならないと思う。

アメリカが駄目になったら（早晩、そうなる気がしないか？）、
ヨーロッパ諸国や中東、中国・東南アジア・アフリカ諸国。
中国が暴発したら（なんか秒読み段階の気がしない？）、
ヨーロッパ諸国や中東、アフリカ諸国。
ロシアの民族主義が破裂したら（ありえる話でしょ）、
その他のヨーロッパ諸国…

てな具合に「Ａが駄目ならＢ、Ｂが駄目ならＣ…」という風にしておくのが、
治国のイロハのイだと思う。
そういう意味でもアメリカ依存度が高すぎる日本は、
「外交力が弱い」と言えるだろうけど。

>>195
コピペにレスしてもあれだけどさ、言いことカキコしてもな、
黒人ライン工とか人種差別的な事をいれると説得力もなんもねーんだよ、カス。

加藤効果だな

骨抜きになりそう……経団連のスルーと自民合意を見る限り……

　また抜け道だらけかよ！　どーせ「ごく一部の職種」だけ禁止するんだろ？
むしろ原則禁止だった昔に戻せよと。

日本国憲法に職業選択の自由とある。
日雇い派遣がいやならやめて就職すればよいだけ。
自分の存在価値に背を向け、派遣会社を目のかたきにするのはどうだろう？
マージンの開示にしてもしかり、誰がごみくずのような能力しかない人間にまともな金額
を払うと思う？
派遣会社が取引相手だから出すんだよ。仕方ないから。
そんなことばかり気にしてるから、お前らいつまでたってもだめなんだよ。

それに今回の騒動は、政府に対する批判をかわすために派遣会社を悪者にしているだけでしょう？
派遣法を改正したのも自民党、失業率が改善できずに見た目の数字を取り敢えず
改善するために派遣会社を利用したのも自民党。
解散総選挙も近いしね。
弱者寄りアピールしてるだけ。
もっと本質を見る眼を持たないと、また君たちは騙されるよ。

派遣会社が悪いのではない。ダメなのはあなた方本人。
誰があなた方を正式な社員にするの？ボランティアじゃないんだよ会社は。

質問です。
あなたのキャリアを教えて下さい。
所有している国家資格は何ですか？
あなたにしか出来ない仕事はありますか？
特定分野の高度なキャリアはありますか？
出身大学はどちらですか？

答えられないだろ？
その程度の底辺を食わすための有効な手段のひとつなんだよ、派遣は。

それに、派遣社員でも技術や資格のある人間の年収はその業界の標準的な社員の
それよりも多いのだよ。
日雇い派遣はもともとあなた方の最後の切り札だったのではないの？
本当に禁止されていいの？
派遣先は間違いなくあなた方を雇わないよ。
そして、派遣会社もこれからは規模を縮小して、本当に値打ちのある専門性の高い人間だけを使う
ようになるよ。
わかる？完全失業者になるんだよ、あなた方は。

うちは、ある特定分野の国家資格所有者のみを派遣している会社だけど、30歳の
平均給与は50万から60万だよ。
先月は、20代前半の社員で50万以上稼いだ人間もいる。
もちろん特定労働者派遣だから、派遣先が見つからなくても給与は出る。

誰もやめないし、文句も言わない。

反論は沢山あるだろうけどね。俺は心配してるんだよ。
法改正後の身の振り方をよく考えておきなよ。
国が弱者の救済を本気でやったことがあるかい？
いい加減に気付こうよ。
攻撃対象を完全に間違えてるよ。

派遣会社が悪いのではない！

えっとーパソナ教の社員さんでおけ？　どこの派遣会社カルト？

>>197
民主は日雇い限定だったよね

【闇金逮捕】債権回収屋Ｇ【殺すぞ】
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/credit/1048853740/416

ごく一部の馬鹿以外は日雇いなんてみんな割り切ってやってるでしょ。
現状認識が全く出来てない役人、政治家、メディアとそいつらにマインドコントロール
されてる連中が騒いでるだけ。

>>195
＞ １）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
同一労働時間でも”半分以下”は、そもそも法的に派遣ではない違法な業者だけ。

＞ ２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
無期限ということで、”日本の常識”とは異なる。サスガ”日本の非常識”コピペ。

＞ ３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
＞ ４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
総額を気にするのは無能労働者の証。フツー気にするのは手取額だけ。正規だって”総額”知らない。

＞ ５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
何も無いということで、またまた日本の話ではないらしい。

＞ ６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい
置き換える以上に、ワンサカと流れ込んでくるからね。野良犬労働者。ハ犬とも。

＞ トヨタ工場は日本が1000円でアメリカが3250円。
UAW水準の影響であって、日本には関係ない話。不満があるなら米人になれ。

>>210
別に特殊技能を持たない人材は派遣という形で就業せんでもいいんじゃない？

昔から日雇いなんぞあったので、日雇い派遣が禁止されたぐらいじゃ日雇い労働はなくならない。
規制緩和で仲介業者が金の臭いに引かれてしゃしゃり出てきただけ

新しい規制なんか作るより、
サービス残業、偽装請負、多重派遣を
徹底的に取り締まれば良いのにね。
結局やるきないだろう。

>>217
すべて、その通り。

マージン上限を規定しないというのが唯一の救い。

市場原理が働ければ、ピンハネ率が少ない派遣会社が選ばれるようになる。これは一歩前進だろう。

ウチは○○社さんから16000円頂いております。
そのうち1万円を弊社手数料として頂きます。
よろしいですね？

→はい
ではよろしくお願いします。勤務開始はｘｘ日からです。

→いいえ
それではこの話はなかった事となります。
やりたがる人は他にもいますので。

>>219
その競争がもたらすものは、更なる派遣の拡大だ。
ピンハネ率低減のため、福利厚生、教育、給料にも影響が出るだろう。
働く側にとってメリットは何も無く、利用する人間のみが喜ぶ構図。

いったい、何が前進か。

>>219
ゴースト会社が１社でも間に入れば見せ掛けで騙せるだろ。

自民党の形式的ザル規制　

あまりに支持率低いから対策したように見せかけとこうかと

>>219の「選ばれる」が労働者視点で書かれているのなら、とんでもない大バカ話になる。

「ピンハネされてた分が給料に回って・・・ヒヒヒ」

・・・これはありえない。労働の価値は手取額、価値が高まらないのに手取額が上がるはずはない。

週末の小遣い稼ぎには便利だったのになぁ。

開示義務が誰に対して開示する義務があるのか・・・?
派遣受け入れ側にも開示されるなら、

「１日８時間22日間で30万円となります。うち手数料は12万円です。」
「手数料取りすぎだろ。6万下げて24万でね!!」

となってピンハネ率は減る気がする。　　労働者の取り分は増えないけど・・・

日雇い派遣は必要だから残して他は禁止でいいと思うが。

>>1の続き

今までずっと少数派の経営者層が政治の実権を握っていたが、民主的な選挙で、労働者派政治家が増える
↓
とうとう初のフリーター代表総理が誕生
↓
何を思ったか「日雇い派遣は全面禁止して正社員にしなければならない」法案を提出
↓
多くの企業が人件費増に耐え切れず廃業。もしくは安値で外資系企業に株式を叩き売り。
↓
今度は外資系企業に対して「保有株式の過半数を日本人労働者に譲渡するように、逆らったら逮捕」法案を提出
↓
外資系企業が国外逃亡する
↓
別に国連もアメリカも、どこの国も経済制裁してないのに、経済制裁と同じ状態に陥る
↓
何もかもの物資が国内で不足するので、 「市場に出回っている物資が不足するなら、物資を持つ物は絶対に市場に売らないといけない」法案を提出
↓
物資の強制売却で、さらに物資不足が深刻化。当然需要と供給バランスが崩れて高値になる。
↓
物資が高値に成り過ぎて買えない人が続出
↓
「物資を絶対に安値で売らないといけない」法案を提出
↓
調達コストよりも遥かに安値で売らないといけなくなったので、当然のごとく利益が出ないから国内企業が次々と倒産する
↓
安定していた経済が、脅威の失業率 & ハイパーインフレ になるのを一年も経たずして達成。おめでとう。
↓
失業者があらゆる物資を強奪し、社会不安が増大、交通機関や警察機関も機能しなくなる。政治も収拾がつかず無茶苦茶に。

しかし、加藤がやらなきゃここまで動かない自民は与党失格だな。
何が政権担当能力だ。インチキ。

日雇い派遣は派遣会社がかなりピンハネしてるよね。

名前忘れたけど 時給900円X8時間労働=7200だけど派遣先は 11000以上支払いしてるんだよね。

日額の38%〜40%以上のピンハネなら儲かって笑いが止まらないだろう(*u_u)

４割程度で儲かるかよｗｗｗｗ
ほぼ事務やら営業やらの人件費だけでトントンだよ。

ダミー会社で経費水増し脱税もよくあるしな、派遣会社。
パチンコ屋が落ちぶれてきたから王座についてるな。

>>227
うっさい犬
派遣が増えたら将来の年金とかどうするんだよ
破綻するのを早めてるだけだろくず

派遣会社が派遣先から「毎月」金を受け取る根拠である、派遣先の仕事に対する
責任はあくまで派遣会社にある、ということを徹底させたらどうかね
例えば、有休の取得は本来、派遣先の都合にはよらない。都合が悪い時は
代替要員を送る責任が派遣会社にはある

今は、派遣先の仕事に対してではなくて、単に派遣先の正規雇用の代わりに
派遣先の命令で働いてるだけだから、紹介料以上の金を取る理由が
派遣会社側に無い

開示を義務化したところで隠れて手数料とるだけだろｗ

http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/koho/monita/0707/01.htm

国税庁

派遣先からいくら支払われたかが重要であり、分配率だけではいくらでも隠蔽できることなので意味なし！
罰則もなしでは間違いなく抜け道として活用される！

富士通とかシャープとかの大工場でのスポットも禁止？

>>232 大丈夫だよ　公的年金運用Ｑ＆Ａ

Ｑ　年金の運用は素人の公務員でなくプロにやらせるべきだ
Ａ　その通りです。年金積立金管理運用独立行政法人の職員は素人なのでプロに運用を委託しています。

Ｑ　運用委託先はどうやって決めるの？素人なら委託先も決められないじゃない
Ａ　金融・経済の専門家で構成される運用委員会が実質的に決定しています。

Ｑ　サブプライムで大損出したらしいじゃない。許せないわ！
Ａ　平成19年度の第３四半期の運用収益は-1兆5348億円でした。ただ18年度は+3兆6404億円で、平成13年からの合計は+15兆3902億円です。

Ｑ　短期で損しても、長期で儲ければいいんじゃない？
Ａ　その通りですがhttp://koerarenaikabe.livedoor.biz/archives/51072098.htmlこういう意見も多いです。

Ｑ　損を出しただと？許さん！運用を受託した金融機関を全て公開しろ！！
Ａ　ttp://www.gpif.go.jp/kanri/pdf/kanri03_h18_p04.pdfのp76〜p78に書いてあります

Ｑ　運用の内訳は？株式にはどれくらい投資してるの？
Ａ　国内債券67％、国内株式11％、外国株式８％、国外株式９％、短期資産５％です。

Ｑ　アラブの政府系ファンドとかカルパースみたいにもっと積極運用するべきじゃない？
Ａ　アクティブ運用で長期的に市場平均以上の収益率を上げるのは困難との意見が優勢です。
　　ちなみに、平成18年度の国内株式は、アクティブ運用の超過収益率-0.16％、パッシブ運用の超過収益率+0.28％でした。

どうかな?最低その位はピンハネしてるから上限はどうなんだろうな?

某SSのオフィス部門の場合
スタッフが月に20万の給料だと総額36〜37万を派遣先に請求してたわな。
派遣元に16万手数料となってたぞ

今はどうかしらないがな

罰則無しではパフォーマンスですね。
しかも肝心の若者で問題になってる長期派遣のピンハネは放置というわですね。

>>237
別に1ヶ月とか短期契約ならいいんじゃない？
派遣会社がないと人が集まらないっていうなら紹介手数料貰って
直に紹介元が雇えばいいだけ

これからは日雇い派遣できなくなるなら日雇いバイト紹介会社になるんじゃね？

>もう元にもどせってこった

人買いが何か人並みに必死に肯定していますね^^

>>238
232の言ってる意味とは違うと思うよ
派遣やニートは将来の生活保護予備軍だと言われているから
彼等が生活保護受給者になると、その金は主に厚生年金を財源にすると言われてる
だから、否応なく天引きで厚生年金を払ってる人が負担することになる
つまり、厚生年金払っている人はまるっきりの払い損になるワケ

生活保護の財源が厚生年金ってバカ？
消費税増税に決まっているだろ

>>237
指示命令系統による。
スポットで行った派遣先とは違う会社の人間から作業指示を受けるのは、２重派遣。
テラコムとアロースタッフは無くなるだろうな。

>>230
> ほぼ事務やら営業やらの人件費だけでトントンだよ。
　派遣の営業なんて意味あるか？　客先のニーズすら掴めず、派遣社員に案件を
垂れ流すだけ。出会いサイトみたいにウェブベースでマッチングして、直接
派遣先の人間と会った方が早いぞ。

>>232
偽装請負が問題になった３〜４年前に、長期の工場派遣労働者は年金が強制加入になった。
それまでは任意加入で、健康保険すら持たない派遣が多くいた。
キヤノンを始めとする経団連と派遣会社、厚生労働省の間で密約が交わされたからだと、俺は思っている。

詳しくソースみたわけじゃないが、日給のうち何%日払いで、残りは月払いみたいな逃げ方できそうだな。

ピックルとかって日雇い派遣労働者ではないの？

>> 　また、｢低賃金の原因｣と指摘される、派遣会社が手にする手数料(マージン)については
> 上限設定の導入は見送るが、開示を義務づける。

これじゃザル法だね。

キャノン が支払い（15000円/人日）
--> 派遣元請(キャノン子会社)が 支払い 8000円（派遣料）+ 2000円（コンサル)
-->派遣業者が 支払い 6000円 - 2000円（内開示ピンハネ）-交通費-食費-住居費
--> 派遣者受が取り 3500円/日

-->

経団連の言うように日本の法人税は高いのか？

はい、高いですよ。
ただ社会・労働保険料の負担を考えると日本法人の負担は決して高くないことがわかります。
更に大企業、特に輸出メインの多国籍企業にはかなり有利な設定になっています。
(研究開発減税、証券優遇税制、連結納税制度、外国税額控除、みなし税額控除、輸出戻し税、配当益金不算入〜)
では、なぜ海外から投資が来にくいのか？
上記のような恩恵を多く受けれるような企業は限られています。
受けられない恩恵（実質、意味が無い制度とか）もありますし、様々な規制の壁もあります。
しかも同業への参入なら既に居座って恩恵受けている大企業相手に
市場で同等かそれ以上に成長するのは至難の業ですし、大規模な投資は相応のリスクがあります。
経団連は自民党に多額の政治献金をしているので
自分たちの都合の良い様に状況に合わせてルールを変える事すら出来ます。
全然フェアじゃないんです。
経団連が日本を拠点にしているのは愛国心からなんかじゃありません。
彼らが日本を必要とする理由は他にも多々ありますが、
特に輸出メインの企業や大企業を優遇した税制の特典や日本政府の肩入れ行為が大きいからです。
海外で儲けた分を国内の優遇税制で納税すると、
法人税は売上高のたったの1％、通常の法人税は40％だが、
実際にはいろいろの特例措置があり、ゼロに近いような税率になってしまうのです。
海外に習って法人税下げたいんだったら
海外と同じように特別な優遇措置も肩入れ行為も無くせばいいんですよ。
その方が遥かにフェアですし、対象も幅広いので中小規模の投資、参入だって来ます。
国内の中小企業だって大助かりです。
既得権益を守りながら法人税も減税しろってのはおかしくないですか？

>>246


意味無いなら、言うとおり、みんな派遣会社通さずに契約するよｗｗｗ

>>252
辞める時に派遣先に連絡先教えたら、バイトに来ないかとの反応のよいことといったらｗ

>>253 いいね。搾取され続けられるんですね。

流石に庇いきれなくなった自民党
でも規制するのは日雇い派遣だけでしたとさ

>>250
妄想で数日付けたって、意味無いから。
合法的な派遣なら、統計的に見ても派遣の時給相当額は正規より上。

上限設定なんて出来た日には、”総額”減って、経営側での派遣利用の旨みが増えて、
派遣業が薄利多売ビジネスになって、ますます派遣労働が拡大。

こいつ等は抜け穴を作った法律を作って無知を騙そうとする

これは良い法律だという奴は疑って掛かれ
どっかの工作員の可能性がある

ちゃねらーは注意するように

とりあえず禁止にしなくても
依頼側と受給側にマージンを明記して知らせ
マージンの上限を１５％に定めれば
かなりよくなる

>>258
何がどう良くなるんだ？
派遣利用を拡大したい経営者なら、マージン低減による”総額低減”は、とてもイイコトだろうがね。

その他の人間にとって”総額低減”のメリットは皆無に等しい。
福利厚生、教育、賃金、全てが悪化し、かつ需要増でその状況で働く人間が増える。

パフォーマンスでもかまわないから公明党との連立政権を止めると言えば
それだけで自民党に投票する意味が出てくるｗ
そのことに自民党執行部は気づくべき。

南明奈どう思う？
http://lislog.livedoor.com/r/10607

そもそも雇用と収入に悪影響な派遣の存在自体が不要

>>262

奴隷商人には必要なわけだが

トヨタやキャノンが今まで派遣でぼったくった利益を
没収する法律を作れよ。

ここまで見事なマッチポンプは満州事変以来ではないか？

日雇いが悪いんじゃなくて、天引きの多さが問題なんだろ
安月給を日雇いでフォローしてる人が仕事を奪われてますます「負け組」が増えるだけ
政治家はバカですか？

>>227

妄想乙。

>>266

> 政治家はバカですか？

バカなんです。
でも、選んだ有権者がもっとバカなんです。

日雇いよりも長期派遣の方がずっと、たちが悪いだろ。

>>文句ばかりの日雇い派遣労働者へ

儲からないなら派遣会社は派遣業から撤退するだけ。
業態を変えて、自社のまともな正社員を残して他の商売をするだけのこと。
間違っても君らは使わない。はい、さようならだよ。
派遣会社だって君らなんて本当は要らないんだよ。
儲かるから利用しているだけ。

結局、派遣会社を叩きすぎれば、困るのは派遣労働者なんだよ。
派遣してもらえない、自分で仕事は見つけられない。
誰も君らなんか社員にはしない。
それぐらいわかるよね？
そうなったらどうするの？

派遣会社はボランティアじゃないんだよ。
派遣先と同じ営利企業。人件費、その他経費を抑えて利益は出来るだけ上げる
というのが会社というもの。
そして経営者は自分が豊かになりたいから商売をしているわけで、派遣労働者の豊かな
生活を実現する為にやっているわけではない。
どの会社もどの業界も同じ。

派遣が嫌ならやめればいいんだよ。強制労働でも懲役でもないんだから。
結局は派遣会社の世話にならなきゃ何も出来ないんだろ？
少しは感謝の心も持ったらどうだい？
労働者にとって理想の派遣会社がお望みなら、君らが会社つくったらいいんじゃない？
それで、マージン数パーセントで健全経営して見せてよ。
起業するのも自由なんだよ、この国は.。
偉そうに評論してるぐらい優秀なんだから、会社ぐらい簡単に経営できるんだろ？

何も出来ないくせに文句ばっかり言ってるんじゃないよ。
君らが貧しいのは、君ら自身に原因があるわけで、派遣会社や社会のせいではない！
やれ法律がどうだとか、政府がどうだとか、世話になってる派遣会社まで批判かよ。
批判できる立場じゃないだろ？
自分自身を客観的に見てみろよ。悪いのは全部君らなんだよ。
同じ条件なのに、自分の力で豊かで幸せに暮らしている人間のほうが圧倒的に多いんだよ。
みんな社会に合わせて、我慢して、努力して、必死に生きてきたんだよ、そうなりたいから。
君らがまともに暮らせるわけないだろうが、何も努力しないでひがんでんじゃないよ。

国民の本音は、君らみたいな真の負け組を見て、安心してるんだよ。
生活が苦しいと思っていた自分のほうがまだ恵まれている、ましだってね。
本当は問題視なんてしちゃいない。底辺がいなくなったら嫌なんだよ、自分が底辺になる
かもしれないからね。
だから変わらないんだよ、根本的には。

悔しかったら這い上がれよ。誰もがやってきたように努力して。

日本共産党の労働者派遣法改正法案（骨子）
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-04-11/2008041105_02_0.html

１　派遣労働者保護法に抜本改正します
２　労働者派遣は、常用型派遣を基本とし、登録型派遣を例外としてきびしく規制します。日雇い派遣を禁止します
３　常用代替を目的とした労働者派遣を禁止します
４　派遣受け入れ期間の上限を１年とします
５　派遣期間をこえた場合や違法行為があった場合、派遣先が直接雇用したものとみなします
６　紹介予定派遣を廃止します
７　均等待遇を実現し、派遣労働者の権利をまもります
８　労働契約の中途解除を制限します
９　個人情報を保護します
１０　ピンはねを規制し、賃金を確保します
１１　労働者派遣法の改正とは別に、労働基準法を改正します　

詳しい内容はリンク先にあるけど、このくらいやらないと実効性はないんじゃないか？
つか、共産党をマジで伸ばしてやりたいわ。
労働者の権利がまともに守られるようになるまでは共産党が増え続けて良いよ。

法なんていくら作っても無駄。

選挙で負けなきゃ自民党は一切振り返らずに規制緩和しまくりだったろうね。
参議院選挙で大負けして衆議院選挙もやばいから今更頑張ってるのか。
選挙ってすげーなｗ　変わるんだなｗ

俺が学生で居酒屋でバイトしてた時、バッドウィルの派遣が来てたが、そいつらの時給は１０００円で(最高は１２００円貰えるらしい)、居酒屋がバッドウィルに原っていた金額は１時間２５００円だった。

技能職や知能職以外の派遣は禁止にしたほうがいいよな。
なんの社会保障もなく、単純肉体労働者を好きな時に好きなように安くこき使う
ための斡旋業は、奴隷商売とかわらない。

あと、日雇いは、まともに働いてる奴よりも所得税を余分に天引かれる。あとで、役所に確定申告を届ければ返ってくるんだけど、みんなしないから、その分も税金として国に搾取される。

斡旋が無ければ働けない労働者の方が問題。
派遣が嫌なら自分で働く先を見つければ良いだけ。

>>275

だからね。強制力が伴うのが奴隷なんだよ。
わかる？
自分の意思とは関係なく働くしかないのが奴隷。

派遣労働者は自ら好んで、登録までして働いてるの。
働かして下さいってね。
登録(仕事させて下さいの申込み）から、出勤して働くまで全部自らの意思によるもの。
強制労働じゃないんだよ。自分が好き好んでやってるわけだよ。

技能職や知能職？はなんで奴隷労働ＯＫなの？
お前言ってることおかしいよ。

>>269
あと強制的に個人事業主にして下請け扱いとかも酷い
ザルザル過ぐる

>>271
これをゴリ押ししたら、どうなるかな。
請負が増えるのか、完全失業者が増えるのか。

・・・理想を唱えるだけなら馬鹿でも出来る。現実味が無ければ実効性など生じない。

悪いのは「日雇い」という形態ではなく、
「登録型」という口入稼業で派遣会社がリスクを負わない
形態が悪い。
「常用型」だと、派遣社員の仕事を確保できなければ
派遣会社がリスクを負うわけだから、仕事のマッチング
も適切に行うようになるし。

>>280
非正規雇用全面禁止とかよりはよほど現実的というか
昔に戻そうということと思うがな。

それにどうこうしようと今の状況だと沈没だよ、日本は。

日本共産党の案は事実上全面禁止だよ。
正社員になれなかった奴に生きる価値は無いと共産党は言っている訳だ。

共産案は一度派遣使ったら、次使うことは出来なくなる様な形なんだぜ。

http://jp.youtube.com/watch?v=LPGJAkvyKGE

今後も年金、健康保険を企業から漏れなく徴収しようと画策し、
そして企業にワーキング・プア等の原因、責任を押し付けることで、
国民を騙そうとする国の姿勢には怒りを感じる。

制度そのものに問題がある年金や、健康保険の廃止　→　そして消費税への切替え
日本、そして国民が生き延びる方法は、これしかないというのに・・・


企業は一人の人間を正社員として雇用すると、社員に成りかわって、厚生年金保険、
健康保険、雇用保険、所得税、住民税を納める義務が生じる。

だけど、非正社員、派遣会社への依存度を高めれば、企業が払うべき年金、税金は全て、
派遣会社が負担してくれるから、国に納めるお金がまるごと浮く。

誰がどう考えても、派遣会社の方がお得なんだから、企業の派遣への依存度は高くなるのは当然のこと。
現状のまま、そして、日雇い労働を禁止しても、企業は正社員の雇用数をほとんど増やせないんだから、
国が姿勢を改めない限り、正社員になれない人間はこれからも増え続ける。

まあせめてもの罪滅ぼしという感じか。

単純労働なら日当８０００円で企業が１３０００円払ってるぐらいが一般的じゃね。

>>287
派遣前：16000円
派遣後：8000円+（ピン撥ね8000円）＝16000円

「年金、保険の負担額が痛すぎるから、企業は正社員を雇えない」

派遣社員、日雇い労働者への依存度が高い、最大の理由はこれ

非正社員への需要はいつの時代でも必ずあるし、日雇い派遣禁止などとんでもない
もし法案が通れば、次は正社員にしわ寄せが来て、会社から過酷な労働を強いられるだけ

政府にしてみれば、企業、会社は確実に金が取れる貴重な財源。
つまり、企業、会社で働く正社員＝確実に金を搾りとれる人々でもある
日雇い派遣禁止法案がもし通れば、次は正社員が標的にされるだろうね。

正社員である以上、強制的に天引きされてしまう年金、保険、税金のＵＰ・・・
そして、そうなると給与は上がるどころか、右肩下がりなんてことも・・・

政府は年金、保険を消費税に切り替えるしかない
（そして、国民全員の老後を保証すること！）
そうすれば企業の金銭的負担が軽減され、正社員の雇用数は確実に増えるんだから。

>>288
そこまではないよ。

日本は正社員を物凄く厚遇しているから、逆に言えば企業から見れば雇うにはかなりの決断が居るんだよな。
事実上、正社員の解雇＝違法って状況。勿論無断欠勤を繰り返したりしたら別だけど。

だからと言って解雇しやすいように改憲する訳にもいかんから話は難しくなる。
だから派遣社員の活用が魅力的に見えるのだろう。


一番の問題はやはり企業モラルの低い派遣会社にあると言える。
無茶なピンハネしたり、雇用保険とか入れさせなかったり。
そこに規制を加える事が大事なのであって、全面禁止したら非常に極端な結果になってしまう。

あまりにも厳しい規制を行えば、正社員にはなれない人は無職かバイトしかなくなってしまう事になりかねない。

>>289
>「年金、保険の負担額が痛すぎるから、企業は正社員を雇えない」

そういう企業はさっさと潰さないと、日本の労働生産性が改善されない。

社会保障費が足りないんだから、消費税上げは論外として、法人税上げるのもいいけど、
労働生産性の低い赤字企業を潰すためにも、社会保障費の企業負担分を増額すべき。

自分で望んで？
働かなくていい資産を持っていて、
それでいて働くか働かないかを選択するのが「自らの選択」なんじゃないの？
自分の命を維持するために働かざるを得ないんだから自由はない。

正社員の負担が重い？
雇用創出能力が無い企業と
維持費を捻出できない不適切なビジネスモデルの無能経営者は淘汰されて然るべき。

雇用創出能力が無い企業(個人経営とか)はある意味就・転職難が原因でもあるがね。

>>292
それはつまり正社員になれない奴はさっさと自殺しろといっている事と同意義だぞ。
正社員を雇うハードルを高くしろって、お前は主張しているんだぞ。

そのうえ派遣も禁止されたら、それこそ正社員になれない奴は自殺しろ状態だな。

>FUOipZ92 (1)
>E1j9TsBa (3)

これは酷い人買いの自演ですね。
最近この手の醜い自演が目立ちますww

手数料を見てから派遣が逆上する事件が更に増える

マージンは開示するべき。
不透明感がいけない。
派遣先と派遣社員がギクシャクするのもそのため。

派遣先では自分の時給言っちゃ駄目って言われるよな。

お前には高い金払ってるんだからさ･･･って言われて
俺時給700円なんすけど･･･って言うと絶句されたりしない？

>>294
お前が痛過ぎる。

時給２０００円〜くらいになんの？

間違いなく進歩なのに、不満のレスが多いなぁ。
誰かが何もかも自分の都合の良いようにしてくれる社会なんて
あるわけないのに。

>>301
法律を制定するより、遵守させる手段のほうが重要だけど、そっちの議論が
さっぱり行われてないからじゃないかね
向こうは法律破る気満々だし

>>301
間違いなく後退。

技能職の派遣は、スキルアップしたい、会社組織に縛られたくない、独立したい
といった比較的に自己管理型の職業意識が底にあるだろう。
日雇い派遣の人たちは特定の能力を提供しているわけじゃなく、暇な時間で
小遣い稼ぎしたり、大概は定職につけず仕方なく日々の食い扶持を稼ぐ
ためにやっている。
後者のなかには、個人の力では脱出不能な貧困生活者が多数いる。
将来に希望を持てず結婚もできない。奴隷じみているといるといえば奴隷じみている。
生活保護を受けたくても親に収入があったり、若いと保護の対象にならないなど
政府は企業の規制より「個人」を救済する
施策に力を入れないと、根本的な問題は先送りされるだけだな。

単純に派遣会社の取り分が減るだけの予感。
派遣先は人件費をむしろ抑制、当の派遣は微増ってとこになりそうな。

まず間違いなく派遣先が支払う総量が増える、という内容ではないだろ。

ちょっとお茶を濁してこのまま派遣制度は続けますよってアナウンスだろ。

社会に出て迷っている個人の救済…これでは、いくら税金を注ぎ込んでも足りない。
日本の政治の得意な「モグラ叩き」でしかなく、後から後から、救済対象者が出てくるばかり。
これで「根本対策やってます」などと言えば、お笑い話にしかならない。

根本対策というのは、世に出て行く人を変えることであって、規制を作ったり事後救済することではない。
何かにつけて格差格差と叫ばれているが、現実社会に向き合える人間を育てる環境の格差、これほど大きな格差は無い。
現状はかなり「運任せ」状態で、「何のために学校に行っているのか分からない」という人間がゴロゴロ。
社会に出てうまく立ち回れない人間、自らレールを描いて、それを敷いて進めない人間が、大量に送り出されている状態だ。

>>302
罰金1万円とかだと意味がないからな。
個人で訴えれば、その個人だけが干される

>>304
技能型でもそんな自分から明確に派遣を選択するやつはごく少数
ただ単に正社員になれなかった、うまいこといわれて騙されたって奴ばかり
独立する気があるんなら余計にね

手数料の明示とピンはね率規制は絶対に必要
サラ金の金利と一緒で規制がなければどんどん弱者に不利に、業者に有利になってゆく
明示だけだと、最悪居直られるからなあ…

>>305
マージンは減り、派遣労働者の賃金は変わらず、結果として”総額”ダウン。

元来、正規雇用コストに比べてこの”総額”が安いことが、派遣利用を推し進めてきた。
”総額”ダウンで、ますます派遣利用は加速する。

マージンとは結局、派遣労働者の賃金以外の全て。
マージン減は、派遣先の開拓から福利厚生、人材の募集・採用・教育まで広範に影響する。
派遣事業者は今まで以上に”規模の拡大”を図ることで、マージン減を乗り越えようとするだろう。

結果として、派遣労働は今まで以上に拡大する。産業界の”釣り”のようなものだが、
あまり深く考えない派遣労働者は喜んだりするのだろう。

芸能界　派遣　政治　ヤクザ　パチンコ　裏社会
ここが詳しい



グーグル検索→　　亀田右翼の正体在日

>>305
>>309
おそらくこれが現実だろうねえ…
結局一番力関係強いのは派遣先の大手企業だし

ピンハネ業者は死ねよ

↑とエボラウィルス的な派遣労働者が吠えているのが現状・・・

宿主、飼い主を殺して、君はどうするのかと。

将来のことを考えすぎなければ、
アルバイトの方がうまみがあるんだけどな。
派遣で働いているひとのメンタリティと制度の理解不足が問題かもな。
派遣登録するひとがいなければ、なりたたないわけだから。

ピンハネが無くなりゃ、その分収入が増えるんだよ
ピンハネ業者は存在できなくなるから、
早めに仕事探しといた方がいいぜ　www

強制な訳でもないのにピンハネとかｗｗｗ
そこまで言うのなら、自分で職を見つけて個人で契約しろよｗｗｗｗ

日給8千円で20日やって16万円

原則禁止に違反した場合、２度と違反出来ない程、罰金が無ければ
無意味です。行政の監視は密告か?

時間雇いに変更はいいのかな

多重派遣の手数料も開示されるのかね？
100万→派遣A80万→派遣B50万→派遣C30万→労働者15万とか

多重は違法だから公開とかあるわけない。
逆に言えば、現状取り締まって無いから、なに決めても無意味

>>294
全然ちがう。

>それはつまり正社員になれない奴はさっさと自殺しろといっている事と同意義だぞ。

さっさと自殺すべきなのは、労働生産性の低い経営しかできない無能経営者。

その無能経営者がやってた事業への需要自体が減るわけじゃないから、労働者は
有能な経営者に雇用してもらえる。

無駄な残業もなくなって、残業手当は減る（無能経営者が払ってればだが）かもしれ
んが、それが本来の状態だ。

>正社員を雇うハードルを高くしろって、お前は主張しているんだぞ。

派遣の社会保障費も高くなるから、派遣を雇うハードルを正社員なみに高くしろって
主張だ。

>>295
あほ。

派遣会社の社員が、自殺したり秋葉原のような事件を起こしたら社会が変わったりするのだろうか。

日雇いで生活してる人どうなるんだろね？
そんなことよりピンハネ率下げな

派遣業者:寄生虫
派遣労働者:宿主

寄生虫が宿種を苦しめすぎているから、宿種が寄生虫を駆除しようとしてるだけ

このネタは、突然なのかい？

それとも以前から改正のネタがあったのかね

http://video.labornetjp.org/union-videos/kamata.wmv/view

>>323
原因次第だよ。

2003年6月、高齢者3人が電車に飛び込んで心中した事件があったな。
あれで０９０金融が社会問題化して、出資法、貸金業規制法の改正につながった。

非常に残念なことだが、この国は、犠牲者が出ないと物事が動かない。
誰かが死なないと、何もしようとしない。

業務請負への派遣も禁止しろ

責任を負わずに逃げるな

人間の命は恥丘より重い
は口だけ

>>328

>非常に残念なことだが、この国は、犠牲者が出ないと物事が動かない。
>誰かが死なないと、何もしようとしない。

貸金業にかんしてはそうかもしれんが、労働問題に関しては連帯して
何かしようとしない労働者自身の責任もあるよ・・・。俺もそういう自覚は
無かったけどね。でも労働者同士の連帯はこれから大事だとつくづく
思った。第二の加藤を出さんためにも。

自民党・公明党が資金提供を受けてるので
ぐるだろう
一度、野党に落として永遠に野党にする方がいいなｗ

>>331
どこの国でもそうだが、個人同士が連帯するってことはあんまり無い
大抵は、中心となる個人なり組織なりが旗振り役を務めて、その旗の下に
集うことになる。そうでないとただの暴動なんで
問題は、労働関係の場合は労働組合が旗振り役になるはずなのだが、
この国にはロクな労働組合が無いことで・・・

自民党のやることだから
WEとセットにして国会提出だなw

>ID: z0fT2ZVQ (4)

戦後レジュームからの脱却が必要ですね。
http://ootsuru.cocolog-nifty.com/blog/images/photo_70.jpg

>強制な訳でもないのにピンハネとかｗｗｗ
>そこまで言うのなら、自分で職を見つけて個人で契約しろよｗｗｗｗ

派遣業がはびこっているから正規雇用が減ってるんだよ。
お分かりかな人身売買業者様

>派遣会社に手数料(マージン)の開示を義務化

革命的だなー。諸外国では当然だったりするがなんか新鮮だｗｗｗｗ

　　手数料の上限を決めて、罰則を破綻レベルにしないとな。
　　あと、出向の規制もしないとな。

>>337
サラ金の金利のように
ピンハネ率が派遣の広告に踊るのかな

いかに骨抜きにされるかが楽しみ

フルキャストは売りだな。

日本経済新聞 社説２　日雇い派遣の禁止でいいのか
http://www.nikkei.co.jp/news/shasetsu/20080706AS1K0400905072008.html

>>15
そうか？
普通、企業は商品の仕入れ金額がいくらで販売価格が幾らだから
利益は幾らです。なんて個別に開示しないだろ？

こんなことに驚いてることに驚くww

>>24
日雇いの話か、一般派遣の話か？によって違うが
一般派遣だと社会保険をかけないといけないから会社負担分が約13%ね。

なので、ピンハネ（粗利）最低でも粗利30%はとっておかないと成り立たない。
30%-13%＝17%
それとちゃんとした派遣会社なら有給休暇もあるからね。
（有給分は派遣先に請求できないので派遣会社が当然負担する）

派遣会社は介護業界と同じで真っ当に運営してたら儲からないw
CMをバンバン流せる会社はあるいみ、真っ当な経営ではない気がする。

読売ウイークリー ★08年7月20日号

グッドウィル廃業で
日雇い派遣はホームレス化!?

日雇い派遣大手「グッドウィル」の廃業が、派遣スタッフの生活を直撃している。
全面廃止論議も高まるが、全廃によって、ネットカフェ難民を路上生活へ追いやる
ことにならないのか。ジャーナリスト・山田正和氏の潜入ルポ。
http://info.yomiuri.co.jp/mag/yw/


【社説】日雇い派遣規制「仕組みの問題として受け止め、根本的に見直さなければならない」　保護の原点に立ち返って
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1215406878/
　自由化から規制・禁止へ方向転換することで、現在登録している人たちが大量に仕事を
失うことにはならないか。この点も十分な配慮が要る。

　　　

>>342　売国奴新聞の言うことなど誰が聞くものですか

>>344
おれ（in勤務先）が雇った派遣のキーパンチャーは、
ハネ率36%だった。
こっちが1400円払って、本人には900円。
（ただし５年前の話）

つーか、手数料の開示なんて「関係者はだいたい知ってる」事なのに、
いまさら「開示の議論」がある事に驚いたよ。

…いや、ピンハネって「ピン＝１割」だから「ピンハネ」なんだが。

だから派遣も禁止しろよ！

>>348
まあ、そうだよね。
スタッフ支払額の1.5倍が請求額だからね。

就職情報誌みて、給与1,000円/時なら
客先請求額は1,500円/時って、業界をかじったことがあるなら誰でも知ってる。
これ以上、とれたら嬉しいwみたいな…

日雇いは酷いらしいね。15,000円/日請求の7,000円/日払いとかw
しかも日雇いだと社会保険の内、労災くらいしか掛けてないだろ？
ボロ儲けだよな。有給もないし･･･

これはいいな、就労の選択肢に入るぐらい派遣の地位上げて正社員を切りやすくして欲しい

無能経営者がすぐ市場から退場されるようにする方が急務。
無能経営者が奴隷に頼った経営をするから大手も追随し、賃金ダンピングが起きる。

>>343
サラ金でさえ２０％規制になったのに無視ですかｗｗｗ
初回だけ、紹介料をとるなら分かるが毎月取る理由が分からない
お前は賃貸住宅借りたら、毎月紹介してくれた業者に金払うのか？

>>350
俺のことかと思ったYo.
以前、引越し作業の人材派遣の会社に登録。客への請求は、一日15000円で、
こちらの手元には7500円しかもらえず。さらに、そこから勝手に税金として
300円引かれた。交通費も食費も出ないし、バカらしくなり、やめた。

無能経営者「特攻だー」
無能経営者「負けたのはおまえらのせい」

これは日本の伝統ですよw

重たい罰則が業者に科せられなければ選挙前の選挙民騙しに過ぎない。
でもうっかり自公を勝たせると反故にされる恐れが強い。

「原則」ってのは英語で言えばＮＯＴやＮＥＶＥＲだから。

>>353
話がズレてないか？
開示の話だろ？それとも誤爆か？

サラ金は単純に金利だからねえ。
派遣って真っ当に運用するなら、社会保険も有給も必要。その経費ももらわなきゃいかんw
真っ当に運用していないのが問題なだけじゃね？

社保も有給も一切不要っていうなら派遣にも20%規制かければいいんじゃね？
サラ金でできるんだから派遣でもできるだろw