【繊維】下着大手ワコール：契約社員2200人を正社員に登用…人材獲得競争の激化で、今後は新規採用も原則正社員で募集[08/06/07]
1 ：依頼966＠かくしおまコンφ ★：
★ワコール、契約社員２２００人を正社員に
下着大手ワコールは、７月から販売業務に携わる契約社員を正社員に登用する。
募集対象は約２２００人で、本人が希望すれば正社員とする方針。他業種との
人材獲得競争が激しくなり、採用活動に有利に働くとみて踏み切る。
７月に新設する販売正社員制度に基づいて登用する。販売正社員は６０歳定年制。
給与など処遇は今後詰める。募集対象は、直営店を除く、百貨店中心の「ワコールブランド」
「ウイングブランド」ショップの契約販売員で、全販売員の約７割を占める。
販売職の正社員採用は、０１年度から取りやめていた。しかし、「雇用安定を求める
傾向が強まり、採用活動で人を集めにくくなった」（幹部）といい、今後は新規採用も
原則、正社員で募集していく。
パートや契約社員の正社員への登用は広まっており、アパレル大手のワールドが
０６年春に約５千人を子会社の正社員にしたほか、雑貨専門大手のロフトや
カジュアル衣料「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングなども正社員化を進めている。
ソース：asahi.com （2008年06月07日）
http://www.asahi.com/kansai/sumai/news/OSK200806060066.html
下着大手ワコールは、７月から販売業務に携わる契約社員を正社員に登用する。
募集対象は約２２００人で、本人が希望すれば正社員とする方針。他業種との
人材獲得競争が激しくなり、採用活動に有利に働くとみて踏み切る。
７月に新設する販売正社員制度に基づいて登用する。販売正社員は６０歳定年制。
給与など処遇は今後詰める。募集対象は、直営店を除く、百貨店中心の「ワコールブランド」
「ウイングブランド」ショップの契約販売員で、全販売員の約７割を占める。
販売職の正社員採用は、０１年度から取りやめていた。しかし、「雇用安定を求める
傾向が強まり、採用活動で人を集めにくくなった」（幹部）といい、今後は新規採用も
原則、正社員で募集していく。
パートや契約社員の正社員への登用は広まっており、アパレル大手のワールドが
０６年春に約５千人を子会社の正社員にしたほか、雑貨専門大手のロフトや
カジュアル衣料「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングなども正社員化を進めている。
ソース：asahi.com （2008年06月07日）
http://www.asahi.com/kansai/sumai/news/OSK200806060066.html
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2 ：名刺は切らしておりまして：2008/06/08(日) 19:31:02 ID:75821Vvq
入れてください
3 ：名刺は切らしておりまして：2008/06/08(日) 19:33:49 ID:vAOO0AA1
うん。良いですね。
4 ：名刺は切らしておりまして：2008/06/08(日) 19:36:29 ID:OjNqSB1n
これが、あるべき姿。
トヨタは見習え。
トヨタは見習え。
5 ：名刺は切らしておりまして：2008/06/08(日) 19:38:11 ID:faBHHMbe
ぼくアルバイトォォ（´ω`）…
6 ：名刺は切らしておりまして：2008/06/08(日) 19:41:06 ID:3u6ksWh0
大手は採用抑制はじめてるのに大丈夫か？
7 ：名刺は切らしておりまして：2008/06/08(日) 19:42:09 ID:N+jjZkuq
でも定年までは働けないんだろ？
なんとなく居心地悪くしたり、きつい部署においやったり・・・
なんとなく居心地悪くしたり、きつい部署においやったり・・・
8 ：名刺は切らしておりまして：2008/06/08(日) 19:45:55 ID:W9EEs7Ua
9 ：名刺は切らしておりまして：2008/06/08(日) 19:49:35 ID:uGUvW3h/
種なしの二代目にしては、英断だな。
10 ：名刺は切らしておりまして：2008/06/08(日) 19:49:38 ID:9jiVBTmf
うちの会社も正社員化の話が進んでいるらしいが、現状は正社員になると
無理やり役職付けられて残業代が出なくなる。
こっちの改善とセットでやってくれるんなら正社員になっても良いんだが。
無理やり役職付けられて残業代が出なくなる。
こっちの改善とセットでやってくれるんなら正社員になっても良いんだが。
11 ：名刺は切らしておりまして：2008/06/08(日) 19:50:16 ID:bcsPScGq
オッパイの大きさは採用基準にない
Ａカップも必要
Ａカップも必要
12 ：名刺は切らしておりまして：2008/06/08(日) 19:57:03 ID:iKeyb+75
俺は一流と呼ばれるところの正社員だが
正直言ってもう辞めたい
サービス残業と責任の重さで割に合わん。
正直言ってもう辞めたい
サービス残業と責任の重さで割に合わん。
13 ：名刺は切らしておりまして：2008/06/08(日) 20:05:11 ID:wm2Oj5Rm
採用してほしい。販売員は無理だけど。
14 ：名刺は切らしておりまして：2008/06/08(日) 20:24:23 ID:ixpr4/Ne
結構なことですな。
15 ：名刺は切らしておりまして：2008/06/08(日) 20:29:07 ID:iT5oefjG
販売は正社員化した方が経費削減になるとか言ってる奴いたな。
16 ：名刺は切らしておりまして：2008/06/08(日) 20:49:54 ID:bNss7pq0
パンツ作り
17 ：名刺は切らしておりまして：2008/06/08(日) 20:53:40 ID:dwdCsR99
ワコール本体の正社員なら結構な話ですね。
しかし物流子会社や縫製子会社などに廻されたら悲惨ですね。
とにかく頑張ってくらはい。
しかし物流子会社や縫製子会社などに廻されたら悲惨ですね。
とにかく頑張ってくらはい。
18 ：名刺は切らしておりまして：2008/06/08(日) 20:57:06 ID:g0fdE1ql
そろそろワークシェアでぼちぼちやろうぜ
19 ：名刺は切らしておりまして：2008/06/08(日) 21:04:13 ID:ZxJgZqd8
販売なんてブラック化したようなもんじゃん
ノルマこなせなければクビ、単なる囲い込みだろ
人材をとにかく入れてしつこい勧誘の出来る奴が生き残る
保険会社と同じだろ
ノルマこなせなければクビ、単なる囲い込みだろ
人材をとにかく入れてしつこい勧誘の出来る奴が生き残る
保険会社と同じだろ
20 ：名刺は切らしておりまして：2008/06/08(日) 21:17:04 ID:13pdKtZI
ワコールの下着は、
高いんだよ。
ソースは、俺の嫁。
高いんだよ。
ソースは、俺の嫁。
21 ：名刺は切らしておりまして：2008/06/08(日) 21:18:18 ID:XMvH1UOK
ワコールの下着は、
きついんだよ。サイズが少し小さめ。
ソースは、俺。
きついんだよ。サイズが少し小さめ。
ソースは、俺。
22 ：名刺は切らしておりまして：2008/06/08(日) 21:20:07 ID:98p9oYHK
>販売業務に携わる契約社員を正社員に登用する。
販売に限るか。こりゃ怖いわ。
だいたい今の時代、企業が労働者を一方的に利するような提案するわけないわな
販売に限るか。こりゃ怖いわ。
だいたい今の時代、企業が労働者を一方的に利するような提案するわけないわな
23 ：名刺は切らしておりまして：
下着の販売なんて基本的には20代〜30代の女性の仕事だろう
まぁ中には40代、50代の女性もいるだろうけど
アルバイトを毎年一から教育するより、正社員として10年働いて欲しいんだろうね
月の手取りは変わらなくても、やっぱりアルバイトと正社員では全然違うし
まぁ中には40代、50代の女性もいるだろうけど
アルバイトを毎年一から教育するより、正社員として10年働いて欲しいんだろうね
月の手取りは変わらなくても、やっぱりアルバイトと正社員では全然違うし