【労働環境】企業の子育て支援策に「効果は皆無」　むしろ悪影響？ (日刊サイゾー)［08/06/05］

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最近、企業で一大ブームとなっているのが、社員の子育て支援だ。最も目立っているのが
社内託児所の開設で、例えば総合商社の三井物産は、東京・大手町の一等地にある本社に、
「かるがもファミリー保育園」を今年4月に開設。金融業界でも、みずほフィナンシャルグループや
新生銀行など名だたる大企業が社内託児所を作っている。
ほかにも、社員に子どもが生まれるたびに数十万円規模の祝い金を支給する企業は近年増えており、
子育て支援策は、大流行中ともいえるのだ。

企業によるこういった子育て支援策は、進展する少子化対策の一環として「前向きな話題」だと
大手マスコミも積極的に取り上げている。だが、少子化問題に詳しい研究者は、「こういった対策は、
少子化対策としてはほとんど意味がない。費用対効果を考えると、会社にとってはむしろ有害とすら
言える」と批判する。

とりわけ、社内託児所の効果は最も疑問だと見られている。例えば、東京駅前に本社を持つ
日本郵船が開設した社内託児所は、開設から数年たっても社員の利用が進んでいないという。
それというのも、最もラッシュが激しい時間帯に都心に向かう電車に小さな子どもを乗せて通勤する
というのがどだい無理な話であり、社内からは「私たちだって毎日死にそうなのに、幼い子どもを
乗せたら本当に死んでしまう！　ハイヤー通勤の役員はそんなことも知らないから、無駄な託児所を
作ってしまったんでしょう」と批判の声もあったとのこと。前述の三井物産の託児所も、
報道によると開設時の利用者が3人だったというから、その利用度の低さは共通した問題といえる。

続きます。ソースは
http://www.cyzo.com/2008/06/post_614.html

-続きです-
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「社内託児所が機能するのは、アメリカに多く見られるような、車で通勤する郊外型のオフィスで、
都心に作っても、利用が進まずに無駄になるだけ。そもそも、社内託児所を作ったり出産祝い金を
増額したりして、『よし、それなら一丁子どもをつくるか』などと考える人は少ない。
最近の企業の子育て支援は、単なるイメージアップの道具になってしまっており、こんな制度で
『出産する社員を増やせる』などというのは、ほとんどウソですね」（少子化問題研究者）

その上でこの研究者は、真に必要とされる企業の子育て支援策について、「育児休暇の延長や
勤務時間の短縮制度など、時間面での対策に尽きる」と指摘する。こうして子育てのための時間を
安定的に確保することが、出生率の向上にも肝要であり、実際、一部の企業ではすでに導入が
積極化している。しかしある人事コンサルタントは、「仮にあったとしても、有給の対象に
ならなかったり、制限が多すぎて取りづらかったりするなど、十分な水準とは到底言えない」
と指摘する。

企業が時間面での子育て支援に本腰を入れないのは、バブル崩壊後に進めたリストラや業務効率化の
影響が大きい。休暇を取ったり短時間の勤務をした場合、その社員が抜けた穴に代替要員の配置が
必要だが、リストラで余剰人員がない中では、そうもいかず、代わりに同じ職場の同僚がその
穴埋めをしているのが現状。そのため組織内には、休暇などを「取りづらい」空気が
蔓延しているのだ。

「企業は、合理化という観点から人員を拡充することなく、子育て支援をするために負うべき
負担を社員にしわ寄せしている。子育て支援の陰には、多くの無駄や社員の苦労が潜んでいるのが
現状だ」（人事コンサルタント）

「子育てに優しい」などという嘘が社員を疲弊させている事実に、企業はいつ向き合うのだろうか？

-以上です-
依頼を受けてたてました。

社内保育所マンセー社員を広報に連れてくれば解決

一番簡単な少子化対策

夫婦共働きの禁止

ヤクルトの託児所を廃止すれば、どれだけ重要だったか
わかると思うけどね。必要な所に必要な人が集まっている。

こんな報道をして、他の実績の無い企業の
いつ廃止されるかわからない託児所との印象をもたれたら、
本当に使う人がいなくなってしまうよ。

こんなの止めて、男性の育児休暇をやれとでも言いたいのかな。

お母さんたちに言っておきたいことがある。
子供は風邪ひいたり、おなかこわしながら大きくなる。
預けるなら「感染された！」と言うかたはあんまりいないが、たまに、いる。

なら、自分でみろと。

あとな。
育児休暇1年なら、受けれるもん全部
スケジュール組み立てて受けとけＹＯ！
かかってしんどい思いすんのは子供だし
結局病院連れてったり休むことになるんだから。
3ヶ月で職場復帰だと！？母親の代わりなんているわけねーだろ！！

雇用者に言いたい。
保育園料2人前くらいは一部でもいいから支給しろ。
3年は子供のために母として生きさせてやれ。
ろくに自分で子育てしてないおかんが多すぐる。
あふぉを増殖する一端を担ってる自覚をもて。

3歳まではかーちゃんがんがれ。
3歳以降はとーちゃんがんがれ。
離婚なんかすんな。
子供を一番に考えろ。いいか、わかったか。

ふう。
話はそれからだ。

>>6でつ。
育児休暇1年なら、「予防接種は」受けれるもん（ｒｙ

で訂正おながいすます。

EUが携帯基地局や無線LANなどの危険性について報告書を出したそうな。
http://www.google.com/search?hl=ja&rlz=1G1GGLQ_JAJP275&q=%E7%84%A1%E7%B7%9ALAN%E3%80%80EU%E3%80%80%E5%AE%89%E5%85%A8%E6%80%A7%E3%80%80%E5%8B%A7%E5%91%8A&lr=
社員の健康は大丈夫なんだろうか

そういう当然過ぎることを書くところが現れ始めたのはいいことだが、如何せん、もはや手遅れの感は否めない。

そもそも東京とその周辺に人が集まりすぎなんだから
アメリカと同じことしても無駄だろ。
東京とその周辺で子作り・子育てはするなということだ
だから地方で育てて東京に上京させるパターンで十分

またうさん草なヌースソースが出てきたのか。
品質不良女子を抱え込んでない会社なら、まぁ支援もするわなぁ。

>>10

更に企業なり首都機能なり地方分散させて上京させなければ解決

× 子育て支援
○ 安価な女子労働力確保 ＋ 全体の賃金水準低下期待措置

乗せられてるのに解らないフェミ哀れｗｗｗ
　

だから、少子化対策の本丸は、
他の先進国と比べて長時間労働が「際立って高い」
現状を改善するしかないとあれほど（ry

>>13
女や外人が働けば、人あまりになって、労働力が下がるからね。

>>2
車で通勤なら、子供を座席に乗せておけばいいけど、満員電車だと子供が圧死するよ

ｷﾞバちゃんは、ほんとえらいと思う。
何気に、
哀川翔どん（買い食い禁止してしっかり母の手作り夕飯食べさせてる）も。

都会に、何でしがみついてんの？？？

やっぱり満員電車通勤の日本の都市部じゃ無理な話だよな……社内託児所って。田舎ならともかく。

なんでもかんでも欧米に倣えじゃいかん。

>>15
女は仕事を選ぶから人手不足は解消しない！
女は出張行ってくれない！

どうせ制度作っても使わせないんだろ？
奴隷調達用のプロパガンダに過ぎないんだろ？

意味ねぇよ

こういう、裕福な生活を送ってて、庶民の生活はどうなのか想像できない連中が、

安易でキチガイな法案をつくっているから、日本が荒廃するんだよな。

まあただのポーズに過ぎないと思うよ。
経済効果も期待薄。　フリードマンの恒常所得仮説によれば臨時収入は消費に結びつかない。

貯めた金はいずれ使われるのだけどね。家を買うなら、徹底的に節約しなくちゃならない。
日本が困っているのは、最低限欲しいと思われる物が普及しきってしまった事。

かつての銀行や不動産会社だけでなく、そこそこの小金持ちが
マンション投資など、余剰資金で、不労収入を狙うケースが増えたり、
一生懸命働いても、家賃を払いながら生活維持をするのが精一杯で、
富みすぎ、貧しすぎで希望が見出せず一生懸命働く人が減ってきた事。

それに子供がいない、産む気も無い人は、そこそこ働けば生きていける。
だから安い給料でも何とかやっていけてしまい、労働力供給過剰になってしまった。
それでも、中国等の労働力の安い国と比べると、未だ数倍なので、
スピードを求められない腐らない物の生産は、安く作る競争で勝つことが出来ない。

結果、もっと安い労働力を求めなければ成り立たない企業は多く、
人手不足という声も消えることが無い状態となった。
輸出で外国に打ち勝つことの出来る企業や高価格商品を売る事ができる企業のみが、
高給を出して優秀な人材を使うことが出来て二極分化がさらに進んで行ってる。

ここに女性の労働者を大量に供給すればどうなるか、
家族を養いきれない男性は、さらに安い給料で働き、
結婚してしまえば女性も働かざるを得ず、こんな状態で子供を産んでしまえば、
税金を使った社会保障からの補助を受けざるを得なくなってしまう事になる。

社会保障といっても、借金だらけの国の金を使う必要があるので、
年金だけでなく増税に繋がる条件を増やす事になってしまう。
先進国としてはトップから落ちているけど、途上国と比べると、未だ数倍の平均所得を
どこまで下げる気なのか判らないけど、労働負荷を分散させる環境整備とか、
子育て支援という聞こえのいい言葉や女性の働きやすい環境と言う物が、
本当に国民大多数のためになるのか考え直してみた方がいい。

女性専用車両と同じ
企業の偽善、オナニー

放っといてもガキがポコポコ産まれるアフリカみたいな時代は終わったのだ
今は産まれた子宝を大事に育てる時代

>>5
ヤクルトやってる人は近所の人が多いよ。そういうのタイプの託児所と
電車通勤している人の企業と比べてもしょうがないと思う。

あと、ヤクルトやっていても託児所の保育士がきちんと見ないからといって
保育所に預けている母親もいるみたいだよ。保育所さえあればいいという考えが危険だといってるんだ。
質の問題も考えなきゃいけない。通勤ラッシュに幼児を連れて会社に行くことがどういうことか
わかっていないという根本的な問題提起だと捉えた方がいいよ。

ハイハイ、アピールアピール
世間体、世間体
若い間の数年間だけ安い賃金で使い回していらなくなったら簡単にリストラする雇用関係社会で落ち着いて子供育てられるわけねーだろ
生活どころか生命を脅かす程賃金叩き、叩いた金でしょーもない施設作って世間にアピール
「うちの会社はここまでやってますよ」ってか

郊外の住宅地周辺に保育所を建てるとかがいいんかなぁ
通勤中に預けやすくするなら、駅近くがいいか。

企業数十社が共同して、郊外の各駅に保育所をつくりまくる、と

>>6
だいたい、賛成
３歳までのとこを主ににして欲しい派

>>27
こういうアピールをしておけばイメージアップに繋がって
優秀な学生があつまりますよ

親の苦労を知らない学生なんて、こんな託児所にコロっと騙されますから

>>30
そうなんだよな。若いうちは託児所があっても、リストラされると・・・

>>23
女が働くようになると、男の職場を奪うからね。
男も安く使われるようになる。

金がなくて暇になればやること決まってくるんだから
要するにそういうことをやれということなんだよ

>>32
男女共同参画は、与党の方針であり、政府の方針ですよ。
政府の方針に反対するあなたは、反日売国奴ですか？
あなたのようなクサレ左翼の売国奴はどっかに行ってください

>>33
これからは中絶屋が儲かるのかね

ある程度はそうかもな

ごもっともだ。
あのラッシュのピーク時に小さな子どもを乗せたら死ぬ。

>>33
金がない奴は基本的に相手にされないけどなｗ

その辺はセーフティネットの問題だよ