【労働環境】グッドウィル：日雇い派遣を大幅縮小、将来的には撤退も…長期の求人案件へ転換 [08/05/09]

　人材サービス大手のグッドウィル・グループ(GWG)は9日、日雇いなど短期の派遣事業を
大幅に縮小する方針を固めた。1カ月以上の長期の求人案件への転換を進める。
また技術者の派遣に注力する。

　9日午後に発表する。GWGでは子会社のグッドウィル(東京・港)が日雇い派遣を担当している。
業界最大手だが、港湾運送など違法とされている領域への派遣や｢二重派遣｣など違法派遣を
繰り返していたとして、1月に東京労働局から2―4カ月の事業停止処分を受けた。

　停止期間中に顧客が離れたため、1日の派遣人数はピーク時の約3万人から1万人程度に減少。
コンプライアンス(法令順守)強化なども求められており、事業の縮小は避けられない状況だった。
将来的には撤退する可能性もある。


▽News Source　NIKKEI NET 2008年05月09日18時13分
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080509AT1D0901709052008.html
▽グッドウィル・グループ　株価 [適時開示速報]
http://www.goodwill.com/
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=4723
http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.aspx?Scode=4723.1
▽関連
【労働環境】グッドウィル：筆頭株主UTと提携交渉不成立、｢株式を積極的に追加購入も検討｣・敵対的な姿勢に [08/05/01]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1209593801/

グッドウィル終りだろ
悪あがきにしかならない

グッドウィルが悪いんじゃなくて、労働の流動性を確保しな政府の政策が悪いんです。
新卒万歳の処女信仰をどげんかせんといかん。

こんだけやり散らかして世の中不安だらけにした責任は当然取らせるんだろう?

日雇い派遣だけが頼りって奴もいるだろうが、基本的に人間を商材にする
ビジネスは悪だな。

バックスグループがあるから、派遣はそっちに移るといい

派遣会社もただ潰すだけではダメだ。
無責任な対応を厳しく規制する法律を機能させれば存続も有りだと言いたい。
派遣労働者に社員並か、それ以上の待遇実績を根付かせればいいと思う。

政府の責任とか他人事にせず、
皆が自分の問題として国民全員で考え、改善しなければ解決しない問題だろう。

>>1
>また技術者の派遣に注力する。
　ヒップやジェイテックのような、独自のコンセプトを持つ新興技術系派遣会社が
ぐんぐん業績をのばしている。単なる烏合の衆であるここは太刀打ちできないであろう。

奴隷ミファソラシどう♪？

非常識で糞みたいな社員しかおらんかった。

派遣が駄目なら正社員のサビ残で対応するお(^ω^)

グッドウィルが撤退しても企業は他のところから日雇い派遣使うだろ

新卒で中小企業に入った者だけど、よく
「一年で会社をやめるのは我慢がない」
と聞いていたけど、一年もやりゃ他の会社行きたくもなる。
いろんな立場で仕事を見てみたいもの。転職が一番手っ取り早い。
30過ぎてから固めればいいんじゃないの？

>>12
これからは移民をこき使うんですね、わかります

日雇いを止めて時間雇いを充実させれば
社会のニーズに応える事が出来るぞ。

>>13
まあ、焦点は平均ではなく‘個人’だからな
平均はあくまで平均。平均が年収200マンでも自分が３０万なら意味無いからな

グッドウィルに派遣頼もうとしたら、連続2週間以上で無いと受けないと言われた。
うちも困るけど、一番困るの日雇いで暮らして来た人の気がする

>>13
転職を2回以上やると、まともな会社には入れないよ。

>>18
自宅警備員一筋だと社会的信用は絶大だな。

人材派遣を法的に禁止するか
時給単価設定ではなく月給制にしなければ日本は滅ぶよ
労働者が生計を支える第一人者の場合あらゆる優遇措置をする必要がある
名前を変えただけの現代の奴隷制度はさっさと廃止するがよろし
現代の無能な官僚や政治屋には出来ないだろな

>>13
これ（>>18）が「平均」の押し売り、というものだよｗ
平均は所詮、平均でしかないんだよ。

周囲が宝くじ当たったら君も当たるのか？　　という次元の話だからな
これが「大人社会の本質だよ」　　

>>18
不利にはなってもそれ以上の付加価値があるなら関係ない。
転職０でも要らん人材は要らない。

>>18
コネ最強

>>1
GWは技術系で最大規模のシーテックを売却しなきゃならんのに、その他の残党を寄せ集めて
どうする気なんだ？

>>13
コピペ乙

テイケイトレードも二重派遣してたよな。

メインのバイトだけじゃ生活費足りないから、休みの日とかだけ日雇いバイトに入ってた。
メインの方が販売で休日が不定期だから定期的なＷワークが出来ない。
日雇いを禁止したり縮小する前に、メインのバイト（1日7時間／月21日勤務）だけで
生活できるように時給改善指導して欲しい。

>>26
そんだけ働いて生活費足りないの？

>>24
> シーテックを売却
ここ買うところって、どんなバカな会社なんだろう…
近寄らないにしないと、後始末が全部俺の所に回ってくる

学生だから生活費じゃないけど、便利な予備のバイトとして今でも登録してる。
グッドウィル以外は今でも普通に仕事あるみたいだよ。最近あんま行ってないけど
紹介のメールはバンバン来る。

>>28
モルガン

>>26
バイトじゃ食っていけないようにわざとなっているらしい＞今の労働関連法
ある一定の時間以上は労働できないとか、年金強制加入とか。

基本的に在庫はないから倒産はないはずなんだが・・・
あるとしたら正社員の人件費

リストラと賞与カットとか普通にある可能性が

折口って波瀾万丈な人生なんだな。
品田ゆいを囲ってたのは羨ましかったが、
今となっては灰みたいなもんか。
しかし薔薇族復刊を支援したのはなんでだろう。

景気悪くなっただけだって。

早く潰せよ。こんな企業

873 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2008/05/10(土) 21:35:30 ID:2mRs9zRu0
スポット案件がプレミアに流れるだけというオチ
少なくとも俺が今スポットで行ってる派遣先はそう

スポット派遣のシステムがなくなったわけじゃないからな
潰れろ潰れろ騒いでる奴はグッドが消えるだけで満足なのか？

>>33
>しかし薔薇族復刊を支援

そんなこともしてたのかw

なんか的がずれてるんだよな。
法律の規制が。
日雇いじゃないと働けない人なんてたくさんいるんだし、
そういう人が路頭に迷うだけでしょう

闇雲に派遣＝悪と
考えているだけでしかないな。
世間も国会も

>>38
大を救うには小を潰す事も仕方が無いと
派遣は悪ですから

上場廃止www

なんでハゲ折口は逮捕されないの？？？？？？？？？？？

>>41
隠れ学会員なんじゃねーの？

仕事がみつかるまでの間は
性活保護もらえるかもしれんが
生活保護は自己破産してからじゃないともらえないらしいから
日本はブラックリスト者だらけになる

大甘に見て許すとしてもピンハネ率を国際基準まで
下げて欲しい。

ついでに労基署もっと頑張れ！

>>38
そこで公共事業ですよ

ゴキブリ会社☆グッドウィル

>>46
グッドウィルだけじゃないやん。

日雇いは建築現場が減ったから無理でしょ。