【労働環境】ホワイトカラーの労働生産性を高めよ…国交省、快適なオフィスビルの検討協議会を立ち上げ [08/04/19]

国土交通省は、先進国の間でも低いとされる日本のホワイトカラーの労働生産性を
高めるオフィスビルについて検討する業界横断的なコンソーシアム（協議会）を
月内にも立ち上げる。

ビルを建設するゼネコンのほか、設備メーカーや電力、ガスなど１０〜２０社が参加。
仕事がはかどる快適なオフィスビルのデザイン設計や新たな設備、技術の開発を目指す。
ホワイトカラーの生産性を高め、「日本の国際競争力を強化する」（同省）のが狙いだ。

コンソーシアムは、国交省主導で昨年、設立された有識者による「知的生産性研究委員会」が
まとめた研究成果を土台に検討を進める。
参加企業は自社施設などを使い、快適なオフィスビルに必要な技術や製品と、
その開発の可能性を検証。委員会が０９年度をめどにまとめる具体的な計画にフィードバックする。

委員会ではすでに学術データなどに基づき空調や机の配置などハード、ソフト両面での方策について
報告をまとめている。また資格試験予備校の設備と授業を実際に使った実験を行い、
室温２４〜２５度程度が最も能率が上がることや夏季には２７度から２６度に１度室温を下げると
能率が１１・７％向上するなどの研究成果を得た。

同省では「参加企業にはそれぞれの技術力を生かし、研究成果を具体的に実現するための
製品や技術を考えてほしい」と期待している。

総務省の労働力調査によると、就業者数に占める「事務・管理的職業」などホワイトカラーの
割合は１９８５年の約３１％から０７年には約３７％まで上昇。
産業構造の変化が進むなか、今後も増加傾向が続くとみられている。

一方で、社会経済生産性本部がまとめた国際比較（０４年）によると、日本全体の労働生産性は
ＯＥＣＤ（経済協力開発機構）加盟の先進国３０カ国中１９位。
しかし、製造業に限ってみると、比較可能な２６カ国中３位に上がり、ホワイトカラーが
足を引っ張っていると指摘されている。

国際競争力の強化を図る上でホワイトカラーの生産性向上が急務となっており、
コンソーシアムの成果が注目されそうだ。快適なオフィスビルづくりは、学校や病院などにも応用が可能で、
「新しいビジネスチャンスの創出」（同省）を通じて、経済を活性化する効果も期待されている。

ソース
http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200804190028a.nwc

そうして出来たオフィスビルの賃料は相場の10倍でしたとさ

まず、国家予算をなんでもかんでも土建屋につっこむ生産性の低さから改善しなきゃな。

通勤時間は無視ですか

箱の問題じゃないだろ

税金の無駄使い乙
公務員マジでいらねえな
全員派遣と入れ替えだ！

根本的に発想が間違えてる？

　　　官　僚　は　バ　カ　で　す　か　？


その１０分の１の予算でも労基署につっこめクソが
ブラックを片っ端から摘発してみろヘタレども

仕事量を増やさずに全体の生産性を上げると失業者が増えるだけです

無能な管理職や取締役、天下り元役人をクビにすれば、
日本のホワイトカラーの生産性は倍になるだろ。

廃校はないか　ゴミ埋立地にプレハブ建ててやろうか　

快適にするから生産性が落ちる。

>>10
同胃

生産性を上げるには夏季は室温を低めに保つことと、
パソコンのディスプレイをデュアルディスプレイにすることだ。

これだけで効率３０％は上がると思う。

裁判員制度の延期を決議　新潟県弁護士会
http://blog.goo.ne.jp/taraoaks624/e/2305f3f8e0c5bbb1806ac0a54afd51e1

天下の大悪法　裁判員制度徹底糾弾!!
http://www.interq.or.jp/enka/svkoya/saibanin.html
「裁判員制度」の施行を中止せよ。
法廷の密室化とえん罪を多発させるまやかしの「市民参加」
http://www.jrcl.net/web/frame07093d.html
刑事司法改悪攻撃の根幹である裁判員制度はつぶすしかない
http://kyuen.ld.infoseek.co.jp/information/
裁判員制度はいらない。
http://shop.kodansha.jp/bc2_bc/search_view.jsp?b=2136007
裁判員制度はいらない、あなたの声。
http://no-saiban-in.org/koe001.html
「裁判員制度はいやだ」というあなたの声を大きなうねりに発展させましょう。
http://no-saiban-in.org/
「召集」「処罰」で市民をおどす。
http://blogs.yahoo.co.jp/felis_silvestris_catus/51673148.html
2006年の弾圧、裁判員制度。
http://kyuen.ld.infoseek.co.jp/tendency/2006.html
【最悪の】裁判員は絶対に固辞しよう！【司法制度】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/court/1192322367/l50
意　見　書
http://www.takaike.com/saibanin/framepage1.html

ｵﾌｨｽの環境格差を広げたいんですね、分かります

無呼吸症なのか、午後２時くらいになると、
机上で白目剥いているデブを、いたるところで目にする。
まるでホラー映画だ。
箱なんか改造したところで、この連中の生産効率を改善できるとは思えぬ。

年功序列で生産性なんぞあがらんよ

民間業務より先に、行政関係をコストダウンしろ

新しい天下り先を作る為に仕事しているのさ

今日のお前が言うなスレはここですか?

>>13
デュアルディスプレイいいよね
なんで、日本ではやらないんだろう

おまえらは馬鹿だから知らないと思うが、ホワイトカラーの「カラー」ってのは
色の「Color」じゃなくて襟の英語「Collar」のことだからな。
これで派遣社員なら時給が100円上がるから覚えとけな。

＞夏季には２７度から２６度に１度室温を下げると
＞能率が１１・７％向上するなどの研究成果を得た。

では、チーム・マイナス６％宣言撤回ということで。

東京に住んでるだけで生産性が落ちる

>>22
ワロタ

うーん…睡眠時間が3時間とか言う
連中らに生産性云々言われてもなぁ。

デスマ無くせば格段に上がるんでねぇか

アメリカみたいにホワイトカラーエグゼンプションを導入して年収２万ドルで働き放題にする気か。

民関より公務員だろ

サービス残業だろ？
日本企業からサビ残取ったら競争力無くなるがいいのかｗ

ＷＥで残業代を打ち切ることで生産性高めるうえに箱物でも支援(w
末期的現象だ。日本はもうすぐ滅びるな。

問題の本質は、ピーターの法則にあるんだよ。

降格を当たり前にして、毎年半数程度、上下で攪拌すれば生産性は上がるよ。

いくつか見たことあるけど日本のオフィス環境ってありえないよね
プログラマーが伝票入力バイトみたいな扱いの仕事場なんだよねびびったわ

親の世代の年収の半分になったよなあ
小泉から続いてきた所得半減計画のせいで

大笑いの国土交通省省｡日本の官僚制度の生産性は?税金を無駄に使っている
役人を信じられない｡地震大国の日本で､耐震検査のﾃﾞﾀﾗﾒ管理の国土交通省｡
談合政治に加担した部下を輩出し､道路計画も､ﾃﾞﾀﾗﾒ基準｡自民議員の権力者
と組んだいらない道路つくり｡

労働生産性を高めるって、労働者のモチベーションを高めないとどうしようもないだろ。

転職の敷居が低い
新卒至上主義ではない
相場以上の高い給料、昇給
思わず退職を考えるほどの高いボーナスx年2回
終身雇用(勤めたい人は勤めればいい、辞めたければ辞めていい)
有給2週間、バカンス2回完全保障。
労働基準法絶対遵守(非36)
経営者が労働者を同じ人間として扱う。


あ、日本の経営者には無理ですね。
労働者をただの部品としか見てないから。

官僚たたきをすりゃ自分が頭が良くなったと思ってる低学歴ニート
が適当なことを言ってるが、これはアメリカで大規模な実証研究がすでに
完了してる真実だ、だからアメリカの大企業は、金融以外はみんな郊外に移って
地価の安いところに、ものすごい良い設備を建ててる。

今　日本政府が　民間人に　人体実験を　してるらしい、　しかも、　本人に　無許可で。
頭に何かとっつけ　するらしいのですが、　結構ひどいことを繰り返し繰り返しする
らしい。
あなたも　日本政府に　拉致でもされて　頭に　何か取り付けられているかもしれませんよ。
統合失調症って病気も　日本政府の　その実験が関係あるらしい
ほんとに　こんなこと許して良いのか！？　って気持ちになる。

協議の次は天下り団体が作られるわけだ

まず自分から(ry

ムリムリ
典型的日本企業の経営者や管理職は馴れ合いで出世した
人々だから「生産性」が何を指すのかすらわかっていない。
理解できないものを高められるわけがないｗ

飲みニケーションで生産性を高められるとか思ってそうｗ
補助にしかならないのにね。

ホワイトカラーを減らせば生産性は上がるよ

ピクサーとかグーグルとか、地価が安いところ探したせいでスラム街にあるんだぜｗｗｗ
もちろん高い壁と厳重な警備つきだが。それぐらいオフィススペースは広さが重要なんだよ

>>9
まったくだ。
定義からして、景気よくして仕事単価が上がれば
たとえ同じ仕事能率でも記事が気にしてる外国との比較上はあがるわな。ｗ

>>1
無理

一人当たりの精神的肉体的負荷を中和出来るような社内環境を内部から作り上げれば、
極端に言えば廃屋でも生産性は上がるw
ハコ信奉主義にも困ったもんだ

もっとぼったくれ。
１万円のものを１０００万円で売る勢いで。そうすれば生産性は凄い上がるよ。

やたら税金を高くして、無駄な公共事業ばかりやってたら生産性が落ちて当然ですが？


まず揮発油税をなくせ。

俺は肉体労働してるのに24度でやってるよ
毎日汗だくだよ

>>1 まずは国土交通省より始めよ

このあいだはIT関連でSE・PGの労働生産性とか言ってたけど、今度はホワイトカラーですか。
生産性≠効率でしょ。
生産性という言葉の響きは労働者の能率が悪いように聞えるけど、実際は単位時間あたりの売上額だろ。
要するに偽装請負・多重派遣による中間搾取＝ピンはねが大きすぎるってだけの話じゃないか。
大樹にびっしりぶら下った寄生虫って感じだろ。
直接雇用と適正価格。談合や協定をやめて競合他社との正常な合理化競争で解決する問題だな。
株の持合いなんてやって経営者が会社を食い物にしてるようじゃ変るわけないがな。

国土交通省の生産性を何とかしたらいい。

ってか、自分がいいビルで働きたいだけかｗｗ

>>51
民間の範となるべく理想のオフィスビルを建設します！

生産性向上のため、無駄な通勤時間を削減できるよう自宅勤務や
職住接近なども支援して理想の職場を目指します！

お偉いさんの鼻糞道楽に付き合わされてるＪ宅局も不憫だけど
Κ営を巻き込まないでくれ

>>46
それ韓国がやってる。
日本→２万円
韓国→200万円

ベッドタウンに一部上場企業の工場を大量に誘致して通勤ラッシュをなくしてくれ。
そうすれば勤労意欲わくよ。

ゼネコンはホワイトカラーじゃねえだろ！
マジで日本には民族革命が必要では無いだろうか

ハードよりソフトでしょ。糞みたいに働かない爺ども排除したら生産性は上がるよ

書類の来る来ないで肉体労働に早変わり

箱物行政に何か理由をつけたいんだろ

朝早く出社して夜遅くまで会社にいて、それで仕事をしていると考える連中がいまだに多すぎる。

全ての問題は土建が解決
土建が世界を制す

生産性を高めるためにも道路が必要

生産性ねぇ。馬鹿の一つ覚えだね。

また土建ですね、わかります

労働生産性を高めたいのなら、ともかくも景気を良くして
輸出をしまくりドルを売りまくり円高にすれば良いだけ。

オフィスビルの快適性なんか全く関係ない。

おい、国交省、まずは第３号合同庁舎の執務環境を良くしてから、
人のことを言え。

僕たち個室が欲しいんですって素直に言えばいいのに

椅子が駄目だ
もっと蒸れないの導入しる

>>68
椅子を運ぶにも高速道路が必要

>>66
…その執務環境とやらはどんな環境だ？

給料を上げればいいんじゃね

結論→ホワイトカラーエグゼンプション導入

>>72
なるほど。
サービス残業化してしまえば、
労働生産性＝売上÷時間
で、時間が小さくなるから生産性が上がるって寸法か。
何を今更と思ったが、そういうことか。
政府はとことんいやらしいな。

まずは役人の生産性を上げる方が先だろ。

そんなのより罰則付きの残業禁止法を施行してくれ

ほんと公務員って役に立たないなｗ

また箱物だけ作ってほったらかしか。
問題はソフトなんだよ。

ゲーム機だけ開発してちんけなソフトしかつけてないのと一緒だよこれじゃ

ホワイトカラーエグゼンプション大歓迎

省エネ空調をやるための研究ってだけのような・・・。

スポット冷却用の小型扇風機＋エアコンを基本にすればいいだろう。

それよりも５０代以上の粗大ゴミ上司を窓から放り投げろ。

>>74
同意

あれ？オフィス余ってるんじゃないの？

真夏のスーツやめればいいだろｗ

あったま悪いね。マジでアメ人バカにてる。

一般財源化後の利権確保に動き始めたか。

だがしかし、箱を作ることを目標として作る限りゴミがまた生産されるだけ。
厚労省の労働環境の部会の下で経産省と一緒に動く作業班レベルなら
あってもいいけど、箱を作るだけが目的の会議なんかイラネ

役所にゼネコン・設計事務所
又生産性が低い所に頼んだ物だ

労働生産性を高めるのになんでオフィスビルの検討になるんだ？？ｗ

>>1
国交省「環境省うぜえよ」

在宅勤務化してモバイルで避暑地から仕事すればいい。
SkypeでもSIPフォンでも使えばどこにいても変らん。
そのほうがよっぽど脳率が上がるだろうな。

エアコン
ケチると良いわけない

トイレの床のタイルやめろ。
小汚いんだよ。目地がキモ過ぎる。

湿度40％前後なんて環境だから病人が増えるんだよ…

下の者を恫喝してるくせに、まだ快適にするつもりかよ

危機感を高める、インドや中国にアウトソーシングするから
と言えば生産性は高まる

NECや長銀など、やたらと立派な本社、本店を建てているところに限って
長期間の業績不振や、破綻するような企業が多いような気が。

本社ビルは資産計上されるから便利なんだよ、イロイロと

本社を資産計上しなくなれば生産性上がるよ

無能な経営者を殺して世から退場させれば生産性が上がるよ。
無能経営者は大量の労働者をスクラップにするから害悪の度合いが酷い。

奴隷はボロ雑巾のように使って捨ててしまえばよい。そうすれば利益がうまい。

すごいな。
どうしたらビルで生産性あげようという発想になるんだろう？

余りにも電話なりすぎだろＪＫ
勧誘も多過ぎ
直通電話義務付けろや

NECの本社ビルはもう売ってるよ

コレばかりは羨ましいね。
人を詰め込まれて、フロアあたりのトイレの数すら足りてないようなオフィスで働いてるともう。。。

>作業環境を改善せよ さもなくば日本のエンジニアは壊滅する！
>http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0709/05/news004.html
>・驚愕!? 海外企業における個室の作業スペース
>・オフィス効率を上げ、有能な人材の少数精鋭で
>・プロジェクトは小さい方がうまくいく!?
>・油断すると、日本のエンジニアは失職する!?

自己解決した。
こんな根拠も効果もわからないようなことばかり
考えてたら生産性さがって当然か。

夏場の室温、２８℃は高杉だぜ。せめて２５℃に汁。

　　　ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
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　ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
　ミミ彡ﾞ 　　　　　　　　　ﾐﾐ彡彡
ミﾐミ彡ﾞ　＿　　　　＿ 　　ﾐﾐミ彡
　ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀　,|ミﾐ彡
　ﾐﾐ彡　-=・‐'　〈‐=・=- .|ﾐミ彡　私は資本主義を崩壊させた英雄である！
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御茶ノ水の日立本社も、たしかちょっと前に売却して今は賃貸じゃなかったけ？

外資と日本企業のオフィスは同じ都内でも一人当たり２〜３倍くらい面積が違うとかいう話は見たことあるな
けど、一番ひどいのは役所だろ？　ありえないくらいぎっちぎちに机と棚が詰め込まれてる

あと、犬とかオフィスで飼ってるとこもあるよなｗ