【労働環境】東芝、日立など電機大手:賃上げ交渉で1000円回答へ…大卒初任給は2000円増額の満額回答 [08/03/09]
1 :
明鏡止水φ ★:
日本三大マキ
大黒摩季
森 麻季
堀北真希
ところで大黒摩季の最大のヒット曲って何だっけ?
以前、東芝や日立製作所をリストラされた人たちは、どうなったの?
4 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/09(日) 07:39:19 ID:eWYmaqyE
5 :
七つの海の名無しさん:2008/03/09(日) 07:45:37 ID:DiO2LYs6
6 :
七つの海の名無しさん:2008/03/09(日) 07:56:53 ID:DiO2LYs6
鶏口牛後な人たちは、いかないほうがいいかも
しかし、原子力発電所がメトルダウンしない限り
通天閣が倒れない限り
この2つの会社は続くんだろうなあ。
7 :
七つの海の名無しさん:2008/03/09(日) 08:08:30 ID:DiO2LYs6
つうか、バカとハサミをうまく使える上司が減ったからリストラとかおこるんだろうなあ
8 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/09(日) 08:12:08 ID:+GAL6iNY
なんという横並び。
景気に配慮いたしました。消費が減速しているのは我が社のせいではありません。
といった感じか。
9 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/09(日) 08:52:43 ID:caDr91M1
電機連合とかもはや無用の長物にも程がある
だいたい日立が入ってるからこんな事になるんだよw
皆仲良くお手手つないでw
11 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/09(日) 09:03:05 ID:2EFYq39d
製作所が1000円ってことは、子会社は200円ぐらいか?
日立は儲かってないくせに賃上げかよw
>>12 一字一句全く同じことを書こうと思ったら書いてあったからこまる
大学初任給を上げる時点で賃上げではなく年功序列をさらに進めているだけ
さらに配置転換なんてしたら能力のある技術者は逃げて当然。
15 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/09(日) 09:32:18 ID:mb1osDU5
皺寄せは派遣へ
16 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/09(日) 09:35:19 ID:SxQ5peFS
>>12 日立社員だけど20代〜30代前半のエンジニアの年収の低さは異常。大学の同級生の中でぶっちぎりで低いw
文系職以外では日立に入らない方がいい
これ大きなからくりがあるんだな。
次世代育成手当て込みとして子供の居る家庭に多く、傾斜配分する代わりに
従来の配偶者、扶養手当てを大幅に削減している。
ということは、共稼ぎもしくは配偶者のみでで子供の居ない世帯では賃上げ
無しもありうる。
そもそも裁量労働制になり定期昇給自体が崩壊してるのに…。
18 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/09(日) 09:42:57 ID:lUfwrFfA
>>8 松下は2000円
とくによこならびではない
19 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/09(日) 09:50:02 ID:25ihadxO
20 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/09(日) 09:56:54 ID:VN1zAU7e
首相の要請が効いたのかな?
電機連合の会社って給料低いよな
22 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/09(日) 10:10:23 ID:l6r/JJ8z
賃上げなど自分でやらなくちゃ駄目だ
ってかサラリーマンに高給は必要ない、ろくなことにつかわんのだから
23 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/09(日) 10:14:09 ID:bItEP+CV
連合して獲得するんじゃなくて、実は連合して抑制されてるんじゃないか。
電機連合の諸君、目を覚ましてくれ。
24 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/09(日) 10:45:25 ID:Kq4KqbM0
どうせ御用組合に成り下がるんだから、組合は給与の透明化を活動の
中心に据えるべき。
経営者層、管理職層、一般職員の給与比較や一般職員内の給与分布が
明らかになれば、他社や他業界との比較が容易になる。
そうすれば、労働条件の悪い会社は敬遠されることに成るの、経営者層の
自律的な改善が期待できる。
25 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/09(日) 10:52:43 ID:g8hntWL3
派遣社員や請け負いが泣くんだよな
>>16 自分の知り合いにも日立社員いるけど、年収最下位にはなっていない。
大学の仲間に公務員が一人いて、今のところ彼が最下位なんで。
27 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/09(日) 11:16:24 ID:BlfbD++A
日立って主力はなんなんだ?
どれも二軍以下じゃないか
発電系?
28 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/09(日) 13:21:22 ID:G0CZLJHb
>>19 20〜30代エンジニアは今の世の中どこもぶっちぎりで低いよな
文系方面に就職したほうがいいぞ
20代後半の給料の差で5万〜10万くらい違ってくる
文句があるなら、会社から出てけよ。
もともとエンジニアなんざ、いらねーんだから。
欲しいのは商材であって技術じゃねーぞ。
30 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/09(日) 13:34:14 ID:g8hntWL3
しかし 家電メーカーの技術者になりたい奴等 居るのかな?
馬鹿としか思えない
31 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/09(日) 15:33:24 ID:fIZP6HEx
東芝と菱電は業績好調だから納得できるが、
日立はむしろ賃下げすべきだろ。
全くと言っていいほど、利益を生んでいないんだから。
32 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/09(日) 15:40:17 ID:op7en7Ht
日立は三十前後で年収いくらなの?
34 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/09(日) 17:33:17 ID:SR2nSKIx
>>33 残業代にもよるけど、オレは600マン行かないよ。
>>33 ちょっと待て、その給料に何の不満がある。
36 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/09(日) 19:07:21 ID:xqDLgFTG
東芝 HD-DVD撤退
日立 HDD赤字
三菱 携帯撤退
来期は厳しいのがわかっているのに、よく賃上げできるな。
そんな余裕あるんだったら配当上げろよ。
37 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/09(日) 19:37:26 ID:SR2nSKIx
38 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/09(日) 19:51:24 ID:uvroqvmj
月1000円上がるぐらいでそんなにうれしいのでしょうか?
39 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/09(日) 19:56:09 ID:3TaQOM19
40 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/09(日) 20:03:36 ID:mzxJhsai
>>39 家電メーカーは 商品を安く売る努力のために賃金を上げては埋けない
それが企業努力というものだ
41 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/09(日) 20:09:52 ID:V5S2alFs
大手って言っても、競争してる世界はいっしょだからな。
実業系はどうしても低いラインで給料横並びになるよ。
>>33 家電メーカーで、それだけもらえるのって、ソニーくらいじゃね。
43 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/09(日) 23:30:14 ID:p3J+20Ai
派遣で働いている俺にはびた一文還元はないんだろうね・・・
>>33 うちだと、30中盤〜後半でそんな位かな。
30前後で600超えは限界まで残業しないとムリ
45 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/09(日) 23:36:08 ID:g8hntWL3
賃金上げる位なら 商品を安く安くしろ
それが企業努力なんだよ
46 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/09(日) 23:38:43 ID:M3zGWXO1
社員の給料上げるくらいなら、一円でも多く
研究開発費に回したいだろうからな。
たぶんそんなこんなで、メーカーの基本給は
今後も、上がりにくく下がりやすいが続くだろう。
47 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/09(日) 23:39:00 ID:f8r7xNFu
ところで連合は参議院選前に派遣労働者の正社員化を
強力に進めますって言ってたけどどうなった?
48 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/12(水) 22:06:59 ID:W/LR2ZJx
時間外労働手当ての割増しも要求していたんだけど、
実現しなかったね。
実現していたら面白かったろうに。
49 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/12(水) 22:16:30 ID:TUJovLat
こんな賃上げなら毎月の組合費にも満たないね。連合って本当に駄目だね
50 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/12(水) 22:17:17 ID:cJ4QuCnE
日立社員の程度の低さをみると
給料少ないのもなっとくだけどね
無能の過保護さ加減が異常
52 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/12(水) 22:34:09 ID:cwJUjlxl
>>7 中小企業こそ、バ管理職をリストラする必要がある。
ただでさえ、無能な人間しか来ないのに、年功序列でそのまま管理職。
いくら、阪大の人間が部下になっても使い方知らないもんだから、仕事の
段取り悪いし、指示は出来ないしと・・・とうとう逃げられてしまった。
しかも、還暦過ぎて今なお管理職だから性質が悪い。最も、万年バ課長だが。
53 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/12(水) 22:37:41 ID:0uj02DU/
組合費なくした方がいいんじゃね?
55 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/12(水) 22:42:43 ID:a3JLxmRZ
>52
でもな、内需を増やすためには企業は国内に金をばら撒かないと
内需は戻ってこないんだぜ?
今受けてる付けは
56 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/12(水) 23:22:19 ID:jvJL22nS
>>56 技術者じゃなくても使い捨てます。
当たり前だろと日立はいってます。
58 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/15(土) 22:39:47 ID:AbQ4TK5W
日立赤字なのに賃上げなんかして大丈夫なのか
59 :
名刺は切らしておりまして:2008/03/15(土) 22:43:22 ID:rHTVPTdb
>>58 そうそう。オレも不思議に思った。
普通悪い情報出して賃上げを断ってから良い情報出すだろ。
ところが日立の場合は賃上げを約束してから下方修正。
ありえんよな。
日立の社員が言っていた27歳で600万越えは本当らしいね。
そこで、出世組と現状維持組(将来のリストラ候補)が別れるんだってね。
他社に逝って活躍されるくらいなら飼い殺し
読売商法