【半導体】富士通：半導体事業を分社化へ　業界再編にらむ…激しい価格下落や受注悪化の影響 [08/01/20]

　富士通は半導体事業を今春にも分社化する方針を固めた。半導体業界では、巨額の
開発投資が必要な最先端半導体を巡って共同開発の動きが活発化し、業界再編が進むと
みられている。こうした動きをにらみ、分社化により事業の効率化を図るとともに、
他社との協業へ踏み切りやすい体制とすることで業界での生き残りを目指す考えだ。

　週明けにも最終決定し発表する。新社名や資本金などは今後詰める。東京都あきる野市に
ある最先端半導体の開発拠点の一部を、製造拠点の三重工場(三重県桑名市)に集約し、
開発から生産までの時間短縮を図る。

　富士通の07年3月期の半導体事業の売上高は4735億円。同社にとって半導体事業は、
中核のITサービス事業を成長させるうえで重要な役割を担ってきた。自社開発した
半導体を組み込んだサーバーとサービスを一緒に提供できるなどの利点もあった。
だが、激しい価格下落や受注悪化の影響で、業績立て直しに抜本的な見直しを
迫られていた。

　07年10月には、半導体事業の一部だった営業機能を販売子会社と統合。半導体事業の
軽量化を進めた。今回は、さらに開発・生産の機能も分社化し、経営の独立性や機動性を
高める。

　電機大手の多くはこれまで自社内で半導体などの基幹部品から最終製品までを一貫して
手がける戦略を見直し、半導体事業の分社化などを進めてきた。

　また、巨額の投資が必要な最先端半導体の量産技術の開発を単独で行うのは困難。
各社は協力関係の強化を進めている。

　東芝と、NECの半導体子会社NECエレクトロニクスは共同開発を決め、生産面での協業も
視野に入れる。松下電器産業とルネサステクノロジも共同開発に乗り出すとみられる。
ソニーは最先端半導体の自社製造をやめる。1社で手がけてきた富士通も他社との協業も
にらんだ体制にする。


▽News Source　asahi.com 2008年01月20日03時01分
http://www.asahi.com/business/update/0119/TKY200801190252.html
▽富士通　株価 [適時開示速報]
http://jp.fujitsu.com/
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=6702
http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.aspx?Scode=6702.1
▽関連
【地域経済/富山】松下、砺波工場拡張　半導体増産、1000億円規模投資［08/01/09］
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1199846817/
【半導体】東芝：1.4兆円で2工場、フラッシュメモリーの生産能力4倍に…09年度から生産開始計画 [07/12/29]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1198879901/
【頑張れ国産】エルピーダ、ルネサス、東芝等国内半導体産業総合スレッドPart17 [07/12/05]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1196833254/

日本は半導体なんか 国が補助を入れない限り無理なんだよ

富士通１０００株塩漬けの俺には、さて、ＧＮ　or　ＢＮ

あった。

韓国は５年前位から国産製造装置に急速に置き換えてるからね
韓国は物凄い勢いで製造装置メーカーが増えてる。
大手だけのせとく。
http://www.devicetimes.com/index.html

元祖、成果主義

>>5
http://www.devicetimes.com/21page_infosource_c.html

これね。

不治痛の場合は業界再編をにらんでじゃなくて単に切り捨てたいだけｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>8
マジで、笑えないよ。org

成果至上主義は日経新聞、富士通の間違い。経験、育成、成果等バランスが重要。
低金利政策、派遣・フリータ中心の経営では国内消費なんか増えない。

松下富士通NEC東芝半導体株式会社ｗ

利益が出にくい半導体事業を分社化とか、どう見ても切り捨てです。本当に以下略だろ

NECELと同じ末路を辿りそうだな
ちょっと前、東芝NEC富士通とういう報道もあったが、これで話が進むのかねぇ

まぁ日本人なんて人口さほど多くない上に減っていくわけだから、
企業も統合していかないと限られたリソースが分散するだけだしねぇ・・・
あるいは「日本企業」という意識を捨てるしかない。

>>11
日立は要らない子かｗ

日立は国使って再編を主導しようとしてそっぽ向かれてる感じだな

長期投資！超バリュー株を語るスレ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1200151690/
日経の暴落って公明党のせいじゃないの？
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1200504473/
いちご派スレッド
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1200173826/

韓国の製造装置メーカー（大手のみ）
http://www.devicetimes.com/21page_infosource_c.html

日立は日の丸ファウンドリー構想を身勝手で潰した経緯がある。
たまたまその時期に自社工場が好調だったから。あの時身を削ってでも
協力してたら日本のリーダーになれたかも知れないのに。

富士通の場合は東芝-NEC連合に合流しやすくするためだよ。
身売りするための身辺整理。

これで日本は東芝NEC富士通グループと松下ルネサスの２つになった。

アメリカでも再編が進んでインテルとIBMだけになっちゃってるから
流れとしてしょうがない。

日立は半導体最後の砦、ﾏｲｸﾛﾃﾞﾊﾞｲｽ事業部を持ってるか安泰

富士通がＮＥＣと合流するとは思えない。
外資へ合流するだろう。多分、ＩＢＭ等へ売却するのではないか？

IBMがゴミに金出すとでも思ってんの？アホかｗ

他国の真似をしている時点で、もはや衰退するだけ。

生き残るのなら、独自路線で、他国が真似できないことをするしかない。
生き残るのなら、独自路線で、他国が真似できないことをするしかない。
生き残るのなら、独自路線で、他国が真似できないことをするしかない。
生き残るのなら、独自路線で、他国が真似できないことをするしかない。
生き残るのなら、独自路線で、他国が真似できないことをするしかない。
生き残るのなら、独自路線で、他国が真似できないことをするしかない。
ウリナラが真似するぞ

IBMの今までの所行を見ていると合流するのが上策だとは思えない。
彼らは狡猾だから技術の身ぐるみはがされてポイ。
それを日立あたりが「バカが｣と思いながら見物。

>>23
ストレート勝負出来る大手が中小企業と同じニッチ路線に走るのはどうかと。
変化球としての持ち球にしとくのはよろし。

しかしだ、ソレクトロンに買収されたソニーの工場がどうなったか？
覚えていないのか？ＩＢＭみたいな日本を理解している企業じゃないと
無理だよ。ＵＭＣジャパンにしろマイクロンジャパンにしろ日本では
失敗したわけじゃん。

>>21
パソコン本体じゃねーよ。ｗｗ
半導体だから一般ブランドとは無関係。

今半導体工場から帰ってきたF社員だけどなんか質問ある？

>>27

バカだな。富士通とＮＥＣはあらゆる意味でライバルなんだよ。
水と油。日本と韓国が合併するようなもんだ。

数年前言われてた再編の軸は
日立−NEC−三菱−松下と東芝−富士通−ソニーだったから変わったのはNECだけかな。
しかしまぁ、ちょっと前までは無理やり半導体を持つメリットを強調してたくせに、都合のいいことで。

>>28
ライン埋まってる？

>>28

どこへ合流したいですか？あるいはどこと合流するのが最適ですか？

東芝NEC連合は東芝が主体だから富士通が合流する障壁はさほど高くないのでは。

>>31
埋まってるよ。いっぱいいっぱいでやってる。
>>32
やっぱりソニー、東芝かな。外資系はきつそう。

http://www.nikkeibp.co.jp/archives/191/191839.html

>>33

５年前に一度包括提携まで話がいったあと撤回した。＞東芝と富士通のお見合い。
一度さ婚約破棄した相手が立派になったからって再度プロポーズする？
合理性で言えばそういう判断もあるんだろうけど心情的にはないんじゃないの？
富士通もＮＥＣほど経営危機に陥っているわけではなくて黒字なんだからさ。

東芝−ソニー−NECエレ−富士通が合併したらサムソンも上回る巨大半導体メーカー誕生だな。

東芝はフラッシュでサムスンを一瞬抜いたらしいし、
日本の半導体も調子が良くなってきたな

>>34
上で出てたけど、東芝だとすでにNECエレが組んでるけど、富士通的には
NECと組むのに感情的なわだかまりないの?

それは日本じゃ あり得ないから
日本は小山の大将に居たい奴らばかりだから 分解するよ

>>38
どっちみち単独ではやっていけないだろうから、NECと組むことになっても仕方ないかなと思っている。
現場的には仕事が貰えればいいです。

でも、半導体の需要の伸びで年末年始は各社フル稼働とかニュースでやってた気が

協業と言っても32nm以降のプロセス開発を統合するだけだろ、多分。
資本や既存プロセスや設計等の全てが統合するわけじゃないだろう。
NECも合流したとは言っても相変わらず自社の新プロセスを発表してるし。

莫大なプロセス開発を分担して成果は相互に利用しましょって感じでは。

そこで三洋半導体ですよ。
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E9%80%9A+%E5%8D%8A%E5%B0%8E%E4%BD%93%E4%BA%8B%E6%A5%AD+%E5%88%86%E7%A4%BE%E5%8C%96+%E4%BB%8A%E6%98%A5+%E9%80%B1%E6%98%8E%E3%81%91&btnG=%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=lang_ja

Sunに買ってもらえば？
SPARC作るのに必要なリソースだけ残しとけばいいじゃん。

東芝も半導体事業を分離して、他とくっ付けるのがいいと思うけど
東芝って半導体取ると、稼げるものって原発しかなくなるからな・・・

Sunは、これからも独自CPUで行くのか？
微妙な気がする。

どっちにしろ自社工場である必要はないから、せいぜい100人程度のチームを
引き抜く程度だろ

>>28>>40
たぶん、あきる野か南多摩だと思うのだけど、三重に異動になるかもしれないことについて社員に抵抗はない？

>>46
SPARCの設計やってるのは電デバじゃない。旧サーバー部門の中でやってる。

名古屋には、美味いものが沢山あるぞ。
味噌カツとか、きしめんとか。

>>47
NECエレは山形だっけ？

>>47
すいません、三重ですw

まあ売上5000億円もないのに自前で先端プロセスやるのは厳しいだろうね
松下と東芝を軸に大再編が起きないと皆共倒れになってしまうんじゃないか。。。

半導体では台湾中国韓国なは日本は敵わないよ
最新プロセスの技術はアメリカ経由で来るし
装置は金を出せば日本が売ってくれるからな

自前で開発するより 他所から金を出して集めた方がリスク少ないし 同じレベルに同時になれる


だから台湾や中国や韓国には勝てないんだよ

日本て馬鹿だな

>>53
絶不調のサムチョンの工作員だな。ここは日本の掲示板だから出て行けよ。
半導体はスケールメリットの占めるウェイトが大きい。
人件費はコストの5%にもならないと言われている。

　先端プロセスは日本勢が歩留まりで10%以上上回っているという情報も
あるから台湾韓国は政府によるドーピング効果が大きいのが現状のはず。

アメリカは政府がしっかりしてるからな
他国がダンピングしてたら圧力かけるけど、日本政府じゃ無理だな

だから？
人件費より大きいのは材料費と設備費用と開発費用

でもなそれらを作ったりしたら何れにも人件費はかかっている

しかしそれらを省けるのは集める行為なんだよ
日本が必死に開発した物を買えば楽チンだろ？

日本の負けたくないと言う意識が産んだ技術は あとは買うだけでコストがかからない

わかる？競争している限り 先を走りたい限り 追い付かれるのは簡単な時代になったと言う事なんだよ

郊外に行くのは生産だけ
開発の主力は行かない

まあ一産業としてはそれでいいかもしれないが
国全体としては史上空前の対日貿易赤字を後進し続ける事になるけどなｗ

日本の装置産業や材料産業が開発費用をペイ出来るから良いんだよ

スケールメリットとか言うがそんな製品を作れたらの話だよ
日本の半導体なんかはカスタムなんかで生きている所が今や大半で
スケールメリットのあるメモリみたいな製品は 限られたメーカーだけの論理

会社やめることにした

>>47
南多摩はもう無い

さんざん、こねくり回したり放置したりしてこれか。
プラズマディスプレイも日立に売られた頃には
競争力がガタ落ちしていたわけだし。

あの、富士通のキモオタの見本みたいな顔の社長は何やっているんだ？
秋草に負けず劣らず無能じゃないか。

半導体産業はやはり資本と技術なんだが 安い国には敵わない
税金分で価格競争で日本は負けるからな

逆に日本に安くて低消費電力のPCプロセッサを作ろうとか言う所はないんかな。
追いつくのが簡単なら日本に出来るはずだが。
5万円以下で5秒で起動するPCを作ってTRONを載せてWindows互換性の良い
APIを実装して移植を容易にする。光USBを搭載。
ハードもソフトも強いんだから何とかして欲しい。

>>65
省電力技術もいまさらそう簡単にキャッチアップできないんじゃないの？
トランスメタにいた連中はIntelやAMDに流れていって
継続的にプロセッサーの開発やってない日本の出る幕じゃない。
(Cell くらいのものか)

日本にはそんな技術者は居ない

日本で仕事するメリットが無いから海外の企業に逝くよ

海外には簡単に追いつかれると言い、日本は追い付けないという反日工作員が
この手のスレには必ず沸いて来る。

- 日本はもう駄目だと喧伝する
- 海外は優秀で良い人々だと喧伝する

基本的な情報工作ですね。今時そんな初歩手にかかるアホ連中も余り居ない
だろうけど。

>>68
本当に国のためを思うならば、現実を見つめることからはじめないと駄目だ。

>>69
何が現実か、何が本当なのかを見極めるのも重要ですよ。
偽情報や、デマを流す連中もいますからね。
また、立場や、利害、視点の相違で見えてくるものも異なっていますからね。

>>65
>Windows互換性の良いAPIを実装して
これじゃだめだな、x86向けWindowsアプリがそのまま動かないと。
Win32API載せるだけならPPCやMIPS、Alphaだってよかった。

>>15
ルネサスあるじゃん。

分社化と売却は違うぞ

>>73
誰もそんなことは信用しない。

>>51
あんがと。

オイラは今は神奈川だけど、元は三重県出身だから、富士通の人が三重をどう思っているのか気になったの。

thx!

>>63 黒ちゃん通信を書いてる

>>75 FVDのイメージ

とにかく数が掃ける製品作らないと駄目。
高付加価値、少量製品”のみ”に照準合わせると駄目。
規模がでかい日本の会社は利益が薄くても多売できる製品でないと工場が持たない
日本の会社の強みは「大量に安定した品質の製品を作る能力」なんだから・・・

>>63
少なくとも有能な経営者とは言えないな。

>>78
それは今のところ無理
マイコンやASSPは全然だめ。ASICで何とかしてる。
しかし65ナノでは、開発費が高騰してて客がいない。

富士通始まったな。

HDD事業をSSD事業にするのもあきらめるってことかね？

しかし悪くない選択だと思うぞ

次はＨＤＤか？あっちはまだマシっぽいけどなあ。

投資関係からは、これまでも決算の度に半導体事業を切る様警告されていたから、
ようやく腹を決めたか、と言った所。
明日の市場で株価が上がれば、評価された事になるし、逆に下がれば、これはもう
手遅れってことになる。

実際に売却するとしたら、AMDかなぁ。
spansionのつきあいもあるし。

NECエレがあんだけ悲惨な事になってるのを知っててやるか。
切られる人達はご愁傷さま。

>>70
なんかネットしか情報源が無くて読むのはサンケイ、生長の家にでも入っていそうなタイプだな。

後の川崎電気半導体部門旧富士通派である。

>>51
（・∀・）人（・∀・）

>>86
NECエレの工場で働いてるけどなんか用？

>>87
笑ったよ。あなたの反応にね。

>>78
大量に作れる工場なんて台湾系のファンドリがあるから日本である必要すら無いから

図面冴え有れば作ってくれるから日本は必要無いよ

シーメンス系だろ富士通は。

富士通は設計だけして 台湾のファンドリに投げるのが 賢い

富士通の半導体部門、ファナックみたいになってくれるといいんだが。

富士通が半導体企業を分社化して三重県の桑名市に集積させるんでしょ。
で、東芝が三重県の四日市市に半導体工場を集積させてるんでしょ
桑名市と四日市市って隣接してんじゃんか

東芝に売り渡せばええんでないの？？

日の丸半導体、みんなで落ちぶれれば怖くない。

>>95
その半導体部門の者だけど・・・無理だわ。
原価も考えず、ただ売れもしないモノを作ってるようにしか見えない。
仕事のための仕事を作ってると言うべきか。

一つになれば価格競争から逃れられるか・・・？

国内で日本は価格競争をやっているから 駄目な国になるんだよ

ところで、何で朝日新聞に載ったの？
ＩＲ的には日経じゃないのか？

>>100
アメリカで価格競争がないとでも思ってるのか？

>>98
工場ただ何もせず放置するよりは赤字でも仕事とった方がましとかということじゃない？

SPARC64だけ作ってくれればいいよ。
他の事業は煮るなり焼くなり好きにして。

SPARC64やってんのは今回の対象外だっつってんだろﾎﾞｹ

>>105
ソース教えて下さい　ボケ

>>104

つかさ、SPARC64ベースのシステムが今後増えるとは思えない。
１０年以内にsparcは消えるかもしれんね。

>>106
SPARC64やってるとこは電デバじゃない。情報部門の中だから今回のは関係ない。

最強　松下電機の状況

英フィナンシャル・タイムズが出している2007年の世界の時価総額ランキングでは158位
サムスン電子56位　ソニー154位　松下電器産業158位　シャープ425位
http://media.ft.com/cms/ac6bbb8c-2baf-11dc-b498-000b5df10621,dwp_uuid=95d63dfa-257b-11dc-b338-000b5df10621.pdf

米フォーチュン誌が出している2007年の世界の売上高ランキングでは59位
サムスン電子46位　松下電器産業59位　ソニー69位　ＬＧ電子73位←８兆円 　シャープ248位
http://money.cnn.com/magazines/fortune/global500/2007/full_list/index.html

米ビジネスウィーク誌が出している2007年の世界の企業ブランド価値ランキングでは78位
サムスン電子21位　ソニー25位　松下電器産業78位　ＬＧ電子97位　シャープ圏外
http://bwnt.businessweek.com/interactive_reports/top_brands/

■サムスン電子 家庭用 製品一覧
http://www.samsung.com/sec/consumer/index.html

■韓国の製造装置メーカー（大手のみ）
http://www.devicetimes.com/21page_infosource_c.html

■サムスン電子の財務諸表
（貸借対照表など韓国は公開して無いと言われていたものは全て公開中）
ＩＲサイトマップ
http://www.samsung.com/sec/aboutsamsung/ir/sitemap/sitemap.html

例　財務諸表2006　http://www.samsung.com/sec/aboutsamsung/file/information/annual_2006_11.pdf

米国ＩＲサイトＴＯＰ（英語）
http://www.samsung.com/us/aboutsamsung/ir/newsMain.do

日本の借金は
2004年には700兆円だったが
2007年には1100兆円になった。
たった4年で400兆円の増加。 ttp://www.kh-web.org/fin/



■日本の人口ピラミッド
1930年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/1930.gif
1950年　ttp://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/1950.gif
1960年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/1960.gif
1970年　ttp://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/1970.gif
1980年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/1980.gif
1990年　ttp://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/1990.gif
2000年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/2000.gif
2010年　ttp://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/2010.gif
2020年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/2020.gif
2030年　ttp://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/2030.gif
2040年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/2040.gif
2050年　ttp://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/2050.gif
2055年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/2055.gif

動画　人口ピラミッド 　ttp://jp.youtube.com/watch?v=fn9t3mXn664

日本の労働人口は２分の１以下になり
日本の高齢者人口は４倍になる
若者人口は４分の１になる
労働者の殆どが中年以上になる。

日本の借金は
2004年には700兆円だったが
2007年には1100兆円になった。
たった4年で400兆円の増加。 ttp://www.kh-web.org/fin/



■日本の人口ピラミッド
1930年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/1930.gif
1950年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/1950.gif
1960年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/1960.gif
1970年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/1970.gif
1980年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/1980.gif
1990年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/1990.gif
2000年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/2000.gif
2010年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/2010.gif
2020年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/2020.gif
2030年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/2030.gif
2040年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/2040.gif
2050年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/2050.gif
2055年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/2055.gif

動画　人口ピラミッド 　
http://jp.youtube.com/watch?v=fn9t3mXn664

日本の労働人口は２分の１以下になり
日本の高齢者人口は４倍になる
若者人口は４分の１になる
労働者の殆どが中年以上になる。
これが何を意味しているのか　馬鹿じゃないなら判るだろう。

昨年の夏頃に、富士通の半導体部門か関西にある半導体工場をキャノンが買収するって噂があったけど
このニュースは関係あるの？

昨年の夏頃に、富士通の半導体部門か関西にある半導体工場をキャノンが買収するって噂があったけど
このニュースは関係あるの？

昨年の夏頃に、富士通の半導体部門か関西にある半導体工場をキャノンが買収するって噂があったけど
このニュースは関係あるの？

昨年の夏頃に、富士通の半導体部門か関西にある半導体工場をキャノンが買収するって噂があったけど
このニュースは関係あるの？

昨年の夏頃に、富士通の半導体部門か関西にある半導体工場をキャノンが買収するって噂があったけど
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このニュースは関係あるの？

昨年の夏頃に、富士通の半導体部門か関西にある半導体工場をキャノンが買収するって噂があったけど
このニュースは関係あるの？

昨年の夏頃に、富士通の半導体部門か関西にある半導体工場をキャノンが買収するって噂があったけど
このニュースは関係あるの？

昨年の夏頃に、富士通の半導体部門か関西にある半導体工場をキャノンが買収するって噂があったけど
このニュースは関係あるの？

>>112
キヤノンは大分に半導体工場作ったからそれはない。
それとFの工場は、会津若松、三重、岩手だから関西にはない。
それとキャノンではなくキヤノンな

>>113
大分の半導体はインクヘッド専用。
CMOSは綾瀬だけど供給量が足りてない。



俺が考えるのは、
コンデジ用のCMOS工場かSEDの工場、もしくはDIGICの工場だ。
それを富士通に求めているのでは？

http://d.hatena.ne.jp/affiliate_with/20071226/1198924050

既に予知されてる方もいましたｗ

成果主義やめたら？

今さらやめても、これまでずっと低評価で、初任給と大してかわらん給料で先もないような人間の怨念は消えないだろ。

日本の技術職は終わった。

そもそも日本で半導体なんか作る様な 中国見たいな産業しなくても良いのな

後4年位早くやれただろ、負け組みの総合電器の経営者は判断が遅いんだよなぁ。

とうとう来るべき時が来たねぇ。
俺は一人もんだからダメージは少ないけど。

やめて良かった。

NECエレの末路をみてれば
まぁ従業員が心中穏やかでないのは分かる
半導体工場をパソコンの組み立て工場と同じレベルで考えてる
幹部が本体から派遣されてきたりしたら同じ運命ですよ

富士通17
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1200809111/

就職板ひどすぎて糞ﾜﾛﾀ
電デバ馬鹿にしすぎだろww
しょうがないけど

富士通のASICに頼ってる米ベンチャーを数社知ってるんだが、あいつらどうするんだろう。
「赤字覚悟で仕事を引き受ける富士通という馬鹿な会社」の存在が前提となるビジネスモデルだったんだ。
他社を使ったらコスト高でビジネスが成立しない。
共倒れかな。

富士通のトカゲのシッポ切りktkr

>>125
さすがに独立したら採算重視にならざるを得ないからな。
NECエレから奪い取った顧客はまた逃げるかもね。
逃げるって何処へ？ってか。台湾ベンダーじゃないの？

>>108
え、SPARC64チップの製造って情報部門でしているんですか？

製造は電デバだろうけど設計は旧情報部門

えっ

どこに吸収されるかで運命が決まるな。

低価格帯のASICって富士通強いんだよな
到底太刀打ちできない価格だしてくるから、諦めてた
値上げなんて半導体にはありえないから、軒並み撤退かな
ルネサス復権かも(笑)

>>51>>89
今年秋からそっちにお世話になりにいくはずだったけど再考する事にしたｗ

切り離された

エロい人教えて

2001年のITバブルのとき売らなかったのは何故？

>>65
仮にそう言うモノを富士通が作ったとして
他のメーカーがそれを使うか？

ＮＥＣ様が何で富士通の製品を使わねばならない。

となるのが日本企業の悪い癖

>>136
実際、NECから受注貰ってるし。。。

そもそもが三重に工場を作ったのが間違いだったのでは？
何もわからないトップ二人を騙して強引に作ったは良いが、まったく採算がとれずに今じゃ本体のすねどころか太ももぐらいまで食らい尽くす状態

グループの業績は大幅に伸びているのにこのままでは傾き続けた本体の業績では支えきれなくなり、会社自体の存続が危うい

ここ最近モバ本・システム・サービスと好調な部署が増えてきたので、半導体部門を切り捨てる事により重荷を捨てて本体の業績を健全化して、切った半導体部門はのしをつけてでも売り込む事にしたのでしょう

でも、この経営判断の責任って誰が取るんだろう？

新会社が爺捨て山になるならものづくり担当Oが社長にスライド？
それとも半導体部門の担当Fか？
まぁ、暫定政権だから誰でも一緒かな
で、さすがにこのままでは株主総会は大荒れだから、6月役員の大幅な入れ替えだろうな

>>138
シャープにも同じ事を言うの？＞三重に工場

>>138
FMIの方がよっぽど罪が重いと思う

東芝富士通NECなんて会社ができたら
各社で重複する職種は真っ先にクビだな。
使えないマネージャーとか働かないスタッフを
まとめてポイ

>>138
＞でも、この経営判断の責任って誰が取るんだろう？

くだらない質問だ。
社長がとめないからいけない。

>>142
会長のあいつなら言いかねないな。
富士通をボロボロにして何の責任も取らず、代表権を持つ会長に居座ってるあいつなら。

>>141
その場合、東芝・ＮＥＣ出身の社員ばかりってことにはならんよね？

シャープ東芝富士通といい生産拠点を三重県にもってくるな
やっぱり優秀な伊勢人と神の国の加護にあやかりたいんやろな。

中尾三重県ごときがちょーしのんなｗ

電デバの社員です。

はぁ…会社の雰囲気最悪だったよ。。。
幹部社員は心中穏やかじゃないだろうね…。
三年後は労働組合もなしじゃ・・・な。

ＮＥＣエレのようにだけは・・・。
で、転職するなら今のうち？おいら、まだ２７だし・・・。

おまえらどうして

　秋草は馬鹿

っていえないのよ

正直、３社合併してほしい
レベルの低い人材を間引いて強い会社でやりたいよ、俺は

>>147
まだ若いんだから、
富士通という犬に噛まれたようなもんだと思って
新しい道を探して忘れたほうがいい。

失礼ながら、あの自分では何にも決まられないで、
周りの様子を伺っているだけの役員連中がよく
決断したよな。誰が火付け役だったんだろー。

泣いてる女の子いたし、若手はどうどうと転職サイト見てるし。なかなか楽しみな会社になりそうだな。

東芝の半導体って部長だらけだよな（笑）

>>151
外国人株主じゃないの。
３Qの決算近いし、31日に発表できるのかね？
どうせまたまた、新日本監査法人とパズル合宿をするんだろうし。

>>150
まだ大してこれといったことはできない
素人からまぁそれなりに程度になった程度で
プロセスもまともに理解できてきたところだっただけに・・・。

仕事楽しくなってきたところだったんだけどなぁ・・・。
インプリもだめかな？

あの糞黒川め・・・あいつソフト出身だろ？
切り捨てだろ・・・どう考えても。

>>146
木曽川から向こうはお前のようならば頭の弱い東夷野蛮人なんやで
名古屋人見てみろ、劣等は生まれつき決まっているんや

半導体の設計はかなり面倒くさい上に大規模だ
能力設計がいい加減でも動くサーバ系と違って、そりゃあ緻密な設計が要求される

こんな職場にいる人材は、変人まがいの優秀な一部の人間とその他多数のレベル低い人間に
別れているが、意外に仲良くやってる
複雑な設計を積み上げて全体の動作を検証する人間も、面倒な仕様書作りやテストをする人間も
どっちもいないと、まともな半導体を作れないからね
残念ながら、管理職として出来る人材は少ない 営業もダメ

手を動かすことを厭わない技術職としては面白いと思う
ただ、優秀であってもその分、苦労を背負うだけで給与面では報われないかな
日本のエンジニアは報われないね 海外の人間と話してるとすごく実感する

個性的優秀な名門関西が下等東夷の野蛮人盗人たちのせいで没個性化平均化するのは忍びないだろ
任天堂シャープパナソニックホンダ東芝富士通
二十一世紀を文化ハイテク両面で支えるのは関西しかないし、そうでなければ日本は終わり

バナナの叩き売り
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080122/biz0801220106000-n1.htm

俺は管理部門なんでよく分からんのだが、
正直うちの強みはどこにあるの？
やっぱ、将来暗いかな。

>>160
むしろ管理部門の方がその辺を知ってないとヤバイだろ

>>161
管理部門にもわからないレベルまで何も無いのかもね・・・
情報が入ってくる部門のﾔｼは、本気で怖くなって見切りをつけて逃げる。
最たるものが暴露本書いたﾔｼ。

富士通、ＨＤＤも分社へ
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080122/biz0801220106000-n1.htm

てゆーかさ、電デバトップのFくんは何を考えているのかわからん。
彼は工場が強いだのWIMAXが強いだの電波新聞で言ってたが、
他の半導体各社の社長が言ってるようなマーケット云々の話が
一切無かったぞ。
何か勘違いしてるんじゃないのか？
しかも、去年は営業を子会社統合でばっさりリストラしてるくせに、
コンセプトは見えてこないし。

今回の件も、あのハゲが社長に対してちゃんとしたプレゼンス
を見せなかったからだろ

先行き明るく振る舞ってるが中身は違うからなぁ…。
半導体事業なんて半年先も見れないからなんとも言えんが。

>>147
F本体に入るならもともと頭も良いだろうし、27ならぎりぎり氷河期世代だから
転職では引く手あまただと思うぞ。
自動車業界か外資、精密業界あたりを狙ったらどうよ。

>>165
結局、価格競争が激しすぎるんだよな。
マーケの大きさに比べて、ベンダーの数が多すぎるのは事実だし。
完全に統廃合するか、全く新しいマーケを開拓して住み分けるか、
いずれもウルトラＥ難度のテコ入れが必要だと思うねぇ。

>>167
しかもこれから世界の半導体製造の中心が賃金の安い西アジア、東南アジアになっていくと
ますます国内の半導体製造が冷え込むわな。
だからいかに付加価値の高いＩＣを設計し国内の工場で捌いていくかだな。
三重の工場って最新で莫大な費用かかってるらしいが
丸ごと身売りや統合持ち株会社にされないとも限らないな。

技術も大事だが戦略が無いんだな、韓国に敗れてしみじみ思う。

半導体の世界で人件費なんてたいした比率じゃないわな。
勝ち負けは投資戦略と営業力。技術力はその次。

人件費はたいしたことないんだけど、電デバはそれすらケチってバブルの無能とか他部門のゴミ集めて失敗した。

>>170
それも正しいと思うが、勝ってる人の意見だな｡
負けてる人は技術力ＰＲを上手にできる営業力で取り返すしかない｡

>>168

賃金の大小の問題より半導体産業特有の参入障壁の低さがある。
極論言えば、製造装置を買ってきて
クリーンルームの中でそれを動かせば半導体は製造できる。
だから世界中の無数のメーカーが参入し、
利益が限りなく無くなる過当競争に陥っている。

製造装置メーカーの存在がネックと言える。

CAD＋製造装置で誰でも作れるのがLSI
イオンのレジ打ちのおばちゃんより程度が低いのが半導体産業の人間

製造装置を自分で作るしかないな｡

>>174
なんというバチ当たりでモノ知らずな…
と思ったけど別に俺のやってる仕事は高校生レベル
の知能があってコツさえ掴めばできんことはないな確かに

薄利多売で作って頑張ってる牽引約の電気メーカーより
製造装置、材料、部品メーカーが儲かるわな｡
装置自分で作るって言ったら製造装置メーカードキドキするよん｡　　
電気メーカー真面目にやればできるでしょ｡　最近”儲け場所”
のバランス悪いよ｡

参入障壁といっても MPU (CPU) や GPU といった高付加価値製品の
レベルでは高い。トランスメタも瞬殺だった。
大分前から、富士通が高付加価値の半導体が作れない。
たまに大儲けできるから、非常に高リスクのビジネスにも関わらず
富士通は撤退も投資もしなかったというだけのこと。

投資したじゃん。何千億も。

>>177
電機と機械は全くの業種違い
プロダクションとマニュファクチュアリングでは全然ノウハウが変わってくる。

機械業界は開発-設計-製造の各部分でローテクに依存してる分が多くノウハウが盗みにくい。
あとマーケットの規模が全然違うので単に利益率がよいからといって業種を変えればよいって
ものではない。

>>178
でもRSX用に作った第二棟はどうなのよ？
あれだけで2000億だろ。
藤井のおっさん、どんだけひよってるんだよ

>>179
そういえばそうだっけね。
ハコは立派なんだろうね。
ハコがほしい会社あるだろうけれど、経営陣も含めてヒトはいるのかね。
この騒ぎで、最後ののヘッドハンティングもあるだろうけれど・・・

>>179
高リスクにトップ判断で投資したけどこの結果って事でしょ｡
立派な300ｍｍ工場が2個も実際あるからきっとそうでしょうね｡
言い訳できないじゃん｡

>>180
そんな事はわかってる｡
だから仕事してるんです｡　
あなたのような人を相手に｡　大変です｡

>>184
わかってたら
>電気メーカー真面目にやればできる
なんて世迷事は書けないもんだがｗ

あと誤字も酷いよ。

HDDも分社かよ…

まじかる☆さゆりん杯 ドナドナ賞

ニフティ (残りの株式) 2
携帯電話 3.5
パソコン 5
IAサーバ 6
大型サーバ 10
大規模伝送機器 12

あきる野の人へ

おまえらどうするの？
三重に行くのか？
それとも転職か？

正直電デバじゃなくて良かったと思ったよ

日本で半導体工場なんて 馬鹿だろ
半導体なんか儲からない産業は中国で工場を作るべきだよ

儲からないなら捨ててしまえば良いからな

三重のあの工場あれだけ立派だと逆に流用利かないからなぁ〜。
大体今時自前で半導体事業をやるってことが
どれだけリスクが大きいと思ってんだ。
もう作ってしまったし後戻りできないんかね。
開発部門含めこれ投資に見合った利益出して
回収できるまでどれだけかかるん？ｗ

社内だからっていう理由で電デバに、採算度外視で作らせてた半導体製品が手に入らなくなるな。
ちゃんとした値段で調達すると赤字になっちゃう事業本部はｶﾞｸﾌﾞﾙだろ。

富士通って、役付で部下なし管理職もどきが机並べてるってほんと？
玉突きで子会社追い出されるとそこでもひな壇つくってるって・・・。
実務は偽装請負丸投げだって・・・。

んなもん儲からなくてあたりまえなんじゃね？

うんｗ

だから半導体なんか利益が出ない産業なんか捨てるに限る

>>192
マジです
管理職だけで書記さんもいない部署があったな。
営業だけどね。

NEC,F2,OKIあたりの大手電気は元NTT下請けだから

【キヤノン】Canonへの転職2【キヤノン】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1200308107/1-100


キヤノンはどうよ？
半導体技術者が不足していると聞く。
デジカメの半導体を内製しているけど、しょせんは精密だから人材が足りないらしい。

三重工場の300mmFabをファウンドリー専用工場として
ソニー・ソニーエリクソンとの
BIG DEALな提携をすれば、太く生き残れるはず！

>>198
そいつはナイスでグッドだな。

三重工場の300mmFabをファウンドリー専用工場として
ソニー・ソニーエリクソンとの
BIG DEALな提携をすれば、太く生き残れるはず！

>>188

富士通自体、そんなに余裕ないはずなのに・・・・。
明日は我が身だよ。。

>>197
そーいやDIGICって前は富士通uが受託していた希ガスるわ

>>197
電デバからキヤノンに転職する連中は結構いるみたいよ。
それも優秀な技術者ばかり。
キヤノンは他社から技術を吸い上げるのが上手。
電デバはカモだと思われてる。

同じく東京の青梅市にある、日立製作所ﾏｲｸﾛﾃﾞﾊﾞｲｽ事業部（旧・ﾃﾞﾊﾞｲｽ開発ｾﾝﾀｰ）は、今後どうなりますか？

ちなみにここは８ｲﾝﾁﾗｲﾝで、局所ｸﾘｰﾝﾙｰﾑでは無く、普通のｸﾘｰﾝﾙｰﾑです。

製造装置も、最新のﾌﾟﾛｾｽに対応するものが少ないです。

普通のクリーンルーム形式じゃ コスト合わないぜ

>>197
初代はTSB、二代目からはNECのはずだが。

>>171
＞バブルの無能とか他部門のゴミ集めて失敗した。

俺が以前、勤めていた会社も他所の会社をリストラされた奴と
親会社の左遷社員だらけで仕事のスタイルが事業の効率や実績・能力主義ではなく
権力に固執する無能上司がイエスマン(ゴマすり）とお友達を自分の周りに集めて
社内政治に明け暮れてたなｗ
そしてそのグループから外れた奴はやる気なさそうな態度で公務員のように
最低限のことだけして定時で帰っていったなｗ

業績が上がらないのは景気のせい、よその部門が悪いなど
責任逃れや他人に仕事を押し付ける奴ばかりだった。
まったくもって未来に希望のもてない会社だったよｗ

まるで株主資本に群がる寄生虫のような奴らばかりだった。

三重の300ｍｍは強みなんだからもっと有効活用しろよ。
で、開発は他と組んで共同でやれ。開発費が一番でかいんだから。

派遣虐め殺すことで有名な某所って、裏に回ると
刑務所並みに荒れ果ててるのな。

VIAの次世代CPU製造する模様。
がんばれや〜

>>185
F2はそれでおかしくなってるかもしれませんね…｡
できないを決め込んだら何もできませんよ｡
誤字はすみませんでした｡　

>>211
君にレスしてたのは装置業界の人間だと思うんだけど

そういや国内半導体総合スレでも「8インチ装置を300mm装置に改造する」ことを
最初から無理と決めつけてるのがお前ら技術者の限界だ、とぶちかましてた阿呆が居たな

>>210
これか
VIA、新設計アーキテクチャCPU「Isaiah」を2008年前半に製品投入
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/2008/0124/ubiq208.htm

>>201
だな
このところの世界中の株価暴落で、前期末みたいな事がおきたらシャレにならんし

例のサブプライム問題で、資金回収できなくなった投資家たちが
手持ちの株を売り払って利益確保に走って株価が暴落、
加えて最近高騰する原油など、株よりも利益率が良くなった方に
投資が向かって、原油が更に高騰する。
悪循環だよなぁ。
回復の兆しもあまり見えんし、どうなるんだろ。

>>147
>三年後は労働組合もなしじゃ・・・な。

これマジ？
単なる分社じゃなくて、富士通グループから離脱するって事か

不採算部門を切り離して他社資本で出資比率を減らして
連結決算はずす。

決算書を良く見せるテクニック。

新社名カッコいいな

>>218
今までも散々…だからな。
今回もそうだが見てくれ精神はもはや治りそうにないな。

ごめん、誰か教えて。
富士通資本100％の子会社になると、どうして経営判断が迅速になるの？
多分これは理由でも何でもないただの枕詞だよね。
富士通資本100％の子会社が親会社に断り無く、自分勝手に他社に
身売りすることは不可能だよね？ ということは、
結局、富士通本体(というか黒さん)の意志で、電デバを他所に
売却したいってことじゃないのかなぁ？ で、
電デバの今の世界ランク(圏外)から考えると、どの会社と
引っ付いても弱い立場にならざるを得ないから、
売却されるのを嫌がっているのは電デバ幹部の方ではないかと。

嗚呼、時すでに遅く、全て終わっていたんだなと。

そんな皆わかってる事を長々と書かれてもな
問題はしばらく買い手が付かない事だな

今の状況下で金を出せるとしたらオイルマネーしか思い付かないが、
それは無いだろうし

ここは一つサブプライムで唯一儲けたゴールドマンさんに・・・・

ソニーの半導体とまとめればいいんじゃね？

最新鋭の工場を切り捨てたばかりじゃねーかw

サムソンさんに頭下げるか。

>>224
ソニーが東芝とつく前は一緒に仕事してたよな。

>>221
子会社化しないと、リストラしづらいのだな。組合とかあって。
給料カットとレイオフで利益が出る会社にするわけだ。
ところが、これまで成果主義の下、わずかな給料ＵＰのために
頑張ってきた人ほど、心理的にダメージが大きい。
また、たとえ利益が出ても売り上げが伸びる保証は無く、
業界内の地位向上は期待できない。買い手が付いても
奴隷子会社になるだけ。
明るい材料が全く見当たらない。。。

いや電デバはランク圏外じゃないぞ。
半導体世界ランク３０位には入ってる。頑張れｗ

>>229
日立製作所ﾏｲｸﾛﾃﾞﾊﾞｲｽ事業部は何位でつか？

富士電機も触れてやれよ

>>230
４桁ぐらいじゃね？

>>228
連合系だから組合はそのままだろ
役に立つ立たないはまた別の話だけど
組合脱退は子会社でなくなるのと同義だ

>>230
存在するんだなw
全部ルネサスになったのかと思ってた

ＦとＮをまとめて面倒みてくれるスゲェふと腹です

足を向けて寝れんな

．．．ほんとだったらね

芝に何の利益がでるのかわからん

慈善事業でしょうか．．

>>234
ヒント：経産省

Ｎはともかく、Ｆは技術もないしエンジニアもぼちぼしだしなー。

>>236
ナイスジョーク！

Nエレの方こそ何もないじゃん。ナッシング

分社化すると優秀な若手がどんどん流出するし新卒のレベルも下がるのにな
日本の大企業から分社化されて成功した事例ってあんまり聞かないね

NECエレの分社化のおかげで、
東芝の採用がウハウハだったってのは結構有名な話？

>235

ソース希望です

>>240
行政指導って事じゃないの？
であればソースなんてある訳ない。

>>238
ファナックって富士通の一部門が分社化したんじゃなかったけ？
あそこは優良だよね。

>241
あんがと
行政かｗじゃぁダメですね
期待無し

ファナックを分社化したら優良になって、その株を売って生き延びているのが富士通。
血を売らないと金を稼げない。その血ももうすぐ無くなる。
半導体部門の分社化で血を売る必要が無くなれば良いのだけど、
寄生虫だと思ってたら実際には宿主にも益があったりするから、どうなるかワカラン。

　　　　　　　　　　 ,ｒ- ､,ｒ- ､
　　　　　　　　　／// | | | l iヾ
　　　　　　　　/./ ⌒　　⌒ ＼ヽ､
　　　　　　　 // （◎ ） （ ◎） ヽヽ
　　　　(ヽ ｒ-i./　｀⌒,(･･)⌒´　ヽl-､　/)
　　　　(((i)| | |　　　.|r┬-|　　　| | ﾉ(i)))　ぶひっ
　　　／∠｀| |ヽ 　　 `ー'Ｕ　　ﾉ| | |＿ゝ＼
　　 (＿＿､| | | |＼ ｀ｰ-‐'' ／ | | | |＿＿＿）
　　　　　　　　|　　　　ヽノ　　/´
　　　　　　　　|　　　ＭＩＬＫ ./

富士通あぼん

富士通ＯＢだが、電デバには知ってる人間が
何人もいる。
真面目に働いてる人たちだったのに、
今どう思っているのだろうと可哀想になるよ

バブル高卒がｼｺｼｺキーボードたたいてるのを見てまじめに働いてるって言うのはいかがなものか。
あいつらは月給１０マンでも高いわ。

>>248

どうしてですか？

キヤノンが買収するんだっけ？

>>250
東芝連合という噂
占領軍のごとく天下りする東芝出身の管理職・・・
ゴマをする生え抜き
見える見える

歴史は繰返すと言うが、産業の米だった新日鐵みたいになるのかな｡
半導体も東北系(富系）と近畿・九州系（芝系）が一緒になるけど、
その後も派閥ができるみたいな感じ･…｡　
富と芝はやはり血統が違う気がする｡

>>252
九州にも富あるけどな。

>>253
日本なんか小さいから今はお互い工場はどこにでもあるよ｡　海外にもあるし｡
心の中の本質の問題だよ｡

ルネサスなんかも未だに、東は日立で、西は三菱。
同じ会社になったと言っても、まだ東西跨ぐには敷居を感じる。

半導体事業の規模が違いすぎるよ。
東芝：NECエレ：富士通で４：２：１くらいの比率でしょ。
東芝・NEC連合にどんなメリットがあるんだろう？

>>256
ｴｯﾀ･ﾋﾆﾝを置くことによって自社の社員の相対的地位向上。

>>255

それは拮抗してるからであって、
東芝連合の場合は吸収になる。ポストは全部東芝が持っていき
人事、システムも東芝側になる。敷居は生じないと思う。

東芝の人事システムってどんなの？成果主義？

>>258

そのあとでポイって事は無いかな？
ソコが心配

全部ポイッてするならそもそも吸収しない
ポイッてされるのは必要の無いものだけ
でも、コアタイムが11時からになるならいいなあ

日本の半導体産業なんか 世界では負け組なんだから

>>217
超亀レスだがすまん。
言葉足らずだったかもしれん。

>三年後は労働組合もなしじゃ・・・な
は
三年後は（幹部社員は所属できない）労働組合もなしじ（一番最初にリストラされるのは）・・・な

分社化されても労働組合はまたそこでできるはずだけど
労組に入っていない課長以上の幹部は泣きそうなはず。
しかも、この四月から課長になる人を知ってるだけに…。

>>256
確かに規模は違うけど同じ半導体でも東芝はメモリ中心で富士通は論理LSI中心だから、一概に比べることも出来ないような

>>263
今だって幹部社員は労働組合には入ってないけど？

このスレ、富士通社員の泣き言が多いな。

それにしても富士通という会社、古くなったなぁ。昔は輝いていたのに。
管理職試験で有名になった頃から下り坂になってるね。

第二のNECエレか・・・
人間て馬鹿だね、歴史は繰り返す。
ﾅﾑﾅﾑ・・

>>265
俺だけじゃなかったかw
>>263 って何を言いたいのか良くわからんのだよな

キヤノン採用情報
http://www.canon.co.jp/employ/


キヤノン採用情報 -キャリア採用情報-
http://www.canon.co.jp/employ/career/index.html


キヤノン採用情報　−募集職種インデックス−
http://www.canon.co.jp/employ/engineer/category/index_db.html


キヤノン採用情報 -期間社員採用情報-
http://www.canon.co.jp/employ/kikan/index.html


キヤノン契約社員採用ホームページ
https://staff.saiyo.jp/canon/

【キヤノン】Canonへの転職2【キヤノン】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1200308107/


半導体屋やソフト屋がいないキャノンなら、富士通社員はとても重宝されるって。

MynewsJapanの会員記事より 　【その１】

キヤノン

◇必ずとれる代休



プロジェクトワークが佳境に入り、休日出勤が必要になることがある。ＷＥＢの勤務表で、休日出勤を入力しようとすると、
代休を入力する画面に自動的に変わり、物理的に、代休日を必ず指定しなければいけない仕組みになっている。
指定したら、上司としては承認するしかないので、必ず休める、という訳である。

年に一度の「フリーバカンス制度」（連続した5日間の休み）は、とらないと上司が怒られる。
「怒られるのは上司」というのがキヤノンのルール。
かなり、コンプライアンスはしっかりしているようだ。


「前職では、有休をとらないのが当り前だった。3年目で有休を捨てていたので、大違いです」（転職した社員）。
　厳しい仕事内容で体調を崩しても、本社敷地内に診療所があり、内科医は常駐。健康診断は、若手社員も含め、全員が毎年受けるよう指導されている。


【キヤノン】Canonへの転職2【キヤノン】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1200308107/

MynewsJapanの会員記事より 　【その２】


　社外からの転職組では、電機連合系、特に、日立やシャープなどから来る人が多いという。



「電機連合の社員は、技術は持っていても労働環境が冷遇されている人が多いからだと思います」（中堅社員）。

ほかには、アイワやケンウッドといった音響系メーカー。

そして、もう１つのパターンは、
外資系企業で、冷酷なリストラを目の当たりにして、リストラが怖くなってやってくるケース。
部長クラスでも、転職組が一定数いる。


　逆に、離職率は全体としては低く、同じ仕事をするために他社へと転職する人は稀。

「例えばデジカメをやっていて、あえて同じ事をするためにソニーにいく、というのは滅多にない。
また、給料が不満で辞めたというのは聞いたことがない。
やりたい仕事ができないで転職、というケースはある」（同）。


【キヤノン】Canonへの転職2【キヤノン】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1200308107/

いっそＦもＮも半導体から手を引いて
芝にニホンセミコンの未来をたくすのはどうでつか？

MynewsJapanの会員記事より 　【その３】

◇「完全ノー残業デー」と、普通の「ノー残業デー」


ある社員は、他社から転職した当時、違和感を持った。「たとえば、サッカーが好きな人は、『今日、国立いくので帰ります』と普通に言って、帰ってしまう。
新卒は、そういう企業文化に浸っていて、仕事に目処がついて、ひと段落すると、月火を休んで4連休にする人もいる」。

　キヤノンでは、根性論は少ない。徹夜しても、できないものはできない、という考え方。
「御手洗会長がアメリカでキャリアを積んだ人だからだと思う。今のCEOになってから変わった、と聞いています」（中堅社員）。
かつては、警備員が回ってきても、バレないように机の下で懐中電灯を点けて仕事をした、という昔話もあるが、今ではもう、そういった風土はなくなってきた。

　現在では、残業は月40時間まで。申請すれば年に6回、80時間まで延長が可能だが、合計で年700時間ほどを越えると、怒られる。

「年700時間も残業をして、なんで終わらないの？ダメなら人を増やすよ」というカルチャーだという。
月40時間の残業を超えると、健康診断を強制的に受けさせられる仕組みもある。

　水・金は、ノー残業デー。水曜は特に厳しく規制されていて、残業をせざるを得なくなると、代わりのノー残業デーをいつにするか、部署が届け出なければならない。
「代休」ならぬ「代ノー残業デー」だ。

【キヤノン】Canonへの転職2【キヤノン】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1200308107/

MynewsJapanの会員記事より 　【その４】



労働時間の管理は、自己申請が基本。社員が毎日、残業の理由を書いてイントラ上から提出する仕組みだ。
部下の残業が月30時間を越えると、課長で“イエローカード”が出る。
ＩＣカードで、入退館管理の時間も記録されているから、ごまかせない。



毎日、22時以降になると、警備員が見回りにくる。
そこで見つかると、上司が始末書を書き、上司がセンター長から怒られる。
ヒラには責任をとらせない。現場社員は、時間内に仕事ができなければ、理由をちゃんと言えば許されるカルチャーだ。
責任は上司、というのは明確化されている。


「G3になる資格」が与えられるだけになった。晴れてG3に昇格できると、年収は、さらに100万円アップで800万円ほど。28〜29歳でこの水準は、ソニーとトップを争う業界最高峰だ。

試験を勝ち抜き、30歳でG3になれたとすると、基本給32万円＋残業代15万円、月額50万円前後となる。
「残業次第ですが、40万円を割ることは絶対にない。
これに年200万円強のボーナスが加わり、年収800万円くらい」（中堅社員）。

有価証券報告書では、2005年12月現在、39．4歳で868万円（19,707人の平均）となっているが、
これは工場勤務の現地採用の社員などが含まれるため、低めに出ている。


＊関係記事
キヤノン、休日出勤と深夜残業にイエローカード・上司も対象
http://kindconsul.at.webry.info/200709/article_12.html

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/14(月) 20:05:58 ID:ZX13zxEI0
キヤノンの給料高すぎワロタｗｗｗｗｗ

部長→１５００万
課長→１２００万
主任→９００〜１２００万
Ｇ３→７００〜１０００万

284 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/04/26(水) 00:12:50
キヤノン1年目の去年のボーナス
夏ボーナス　２３万
冬　　　　　７０万＋３万
だったと思う。税抜き前
２年目の基本給は２６万。３年目は２８万にあがる。
２年目のボーナスは年１４０〜１５０ぐらいかな。
年収で５００万〜６００万いきそう

74 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/04/24(月) 22:07:15
兄貴がキヤノン、30歳Ｇ３で900、35歳Ｇ４(主任)で1100だって。
源泉徴収見せてもらった。

106 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/04/24(月) 22:57:44
>>103
キヤノンは院卒半年で27万に上がる
2年後の昇級試験に通れば600万近くの年収になる。

＃入社半年で自動的にG2に昇進します。G2試験はマークシート型の形式的なもので全員が通過できる。

エレクトロニクス２００７年夏季ボーナス一覧（日経ナビ２００９より１部抜粋）

　日立製作所ー　　　７０４，５３０円　　三菱電機ー　　８３０，０００円
●キャノンー　　１，１３８，０００円　　三洋電機ー　　６１９，２５４円
　ソニー　−　　１，０４４，５００円　　シャープー　　８５０，６２９円
　富士通ゼネラルー　６５４，２９５円　　日本ビクター　６６７，６７２円
　村田製作所ー　　　８４４，３００円

日立の約１．５倍のボーナス！

2006年度新卒のボーナス
春２０万円＋冬７０万円＝９０万円！！
ただし業績が良いときに出る加算ボーナスを含む。

キヤノンの給料は院卒2年目で６５０万円！！　28歳ぐらいで７００万円！！
ちなみに、設計・開発部門だと、院卒入社２年目でほぼ全員がG2に昇格、年収600万〜650万くらいが正解。700万は28くらいだと思う。G3試験に受かれば900万越え、受からなければ700万台をのろのろとあがっていって800万くらいまでは誰でもなれるのかな。

ななし 08:16 08/30 2006
このコメントかなり合ってる。社員だけど。50近くの主任と35くらいの主任、給料は大して変わらないのに仕事の出来はえらい違い。頼むから年寄り共降格してくれ。

MyNewsJapan　　キヤノン
http://ime.nu/www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=489

(G3は院卒入社4年目で受けられる。32歳で年収１０００万円越えも珍しくない)

キヤノンの会社紹介パンフレット
これを見ればキヤノンの技術が丸わかり

2008年度版更新！！


THE CANON STORY
http://web.canon.jp/about/library/canon_story.pdf


CANON TECHNOLOGY HIGHLIGHTS
http://web.canon.jp/technology/pdf/tech2008.pdf



【キヤノン】Canonへの転職2【キヤノン】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1200308107/

キャノンの厚遇ぶりを味わうと昔の仲間が不憫でならないと思ったからコピペした。
電デパの奴らは間違いなく優秀。世界でもトップクラス。でも待遇があまりにも酷すぎる。
そしてこの仕打ち。

優秀なあいつらにそれなりの厚遇を得て欲しい。

キャノンなんて終身雇用のぬるま湯に浸かっている社員が多いから、
お前らが入ればすぐにエース技術者になれるぞ。

キヤノンでは、半導体、デバイス、ソフト、ディスプレイ技術者は歓迎されますよ。
現場はマジで人が足りない。みんな素人がゼロから勉強してる状態(笑)

入ったら即リーダーは確実。それほど現場は人が足りない。

応募者自体が少ないみたいなんだけど、キヤノンの何が嫌なの？
待遇は悪くないと思うのだけど

電デバが優秀なわけないだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ優秀な奴が集まってこのザマかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>281
優秀ですよ。
ダメなのは経営。転職すれば分かる。
技術者の技術力も大事だけど、経営の方が遙かに重要。
天才が１００人集まっても経営がダメなら、全員腐る。

第117回　東京キャリアアップ説明会
2008年2月9日（土）
13:00 開始（12:30 開場）
※予約制とさせて頂きます。

募集職種検索をご覧ください。
※技術系職種のみとなります。



2008年2月3日（日）
※各部門の説明員の手配の関係上、できるだけ早めにお申し込みください。


キヤノン採用情報 -キャリア採用情報-
http://www.canon.co.jp/employ/career/seminor/careerup.html#seg1

>>279-280
キヤノンって偽装で人を働かせて、利益をあげている会社じゃなかったっけ？

そんな所へ行くと待遇が心配。。。

>>284
偽装請負はやってない製造業は日本に存在するの？
キャノンは規模が大きかったから叩かれただけ。
それに正社員の待遇とは全く関係ない。

JRの正社員とキオスクのおばちゃんや駅のトイレ掃除のおばちゃんの待遇が関係ないのと同じ。
キオスクや掃除は請負。請負に「ここも掃除して」と声をかければ偽装請負。

>>280
キヤノンはルールが細かすぎるね。慣れればなんてことないけど。
ルールを決めたら徹底する姿勢は素晴らしいのだけど、ちょっと細かすぎる。

富士通はルールを決めても誰も守らない。違反しても誰も責められないから。
ノー残業デーはあるけど、誰も帰らないのが富士通。キヤノンは一斉にみんな帰る。居室に
いるとダメ(上司が怒られる)だから、遊びに行くときの待ち合わせはロビーだった。

>>281
エンジニアは優秀なのもいる。と思う。
何に金を使うか(誰のために何を開発するか)の判断が間違っていると思う。
売れもしないものを作るのに大金を投じたりね。
キヤノンは必要な金はドンドン使う一方で、無駄なことには1円も使わない。

しつこいようだが
何年か前に 富士通が不良HDDをパクれてから
被害者の俺は 一切富士通製品を購入していない
半導体が赤字だ、、 ザマーミロ

>>286
ノー残業デーには俺も驚いた。
５時になったらみんな一斉に帰り出す。
パワポを書いてる途中だったから粘っていたら、上司から早く帰れ！と言われる。
そうして５時半には職場からほとんどの人間が消える。６時以降に残っていると上司が注意されるそうだ。


終わらない仕事があってノー残業デーに残りたい場合は、本部長に申請書を提出してハンコをもらわなくてはならない。
セキュリティカードで入退室時間が記録されているから誤魔化すことは無理。
データを持ち帰ると厳罰なので、家で仕事をすることは絶対にない。


規則は細かいけれど、悪くないよな。

>>256
一応メリットあるよ。特にNECエレと富士通は、ASICの受注のために
とんでもない価格競争を強いられていた。
１個辺り700円程度の製造コストがかかるはずの製品を
500円で売ってたりね。異常だよ。
それが無くなるだけでも十分にメリットがある。

ソニーが半導体を撤退するのと富士通では話が全然違うよな。
富士通の場合はコンピューターの開発が生命線でしょ。
だからチップも自前が王道だろ。
少なくともIBMにとってはライバルではなくなったという事。

>>290
既にIBMにとって敵になってなかったよｗ
Blue Jeanには全く歯が立たないし。
まだ富士通も撤退した訳じゃなく、半導体は子会社化して支配下に置いて、
次世代サーバーのチップを作らせるだろう。

コンピュータの開発？　通信機の間違いだろ？

>>286
キヤノンは企業の鏡だね。従業員を大事にする一方で、取引先が泣いてるｗ
無駄な金を１円も使わないということは、そういう事だからな。
一方、富士通半導体は、工場をあきる野に持っていったり三重に戻したり。
それだけで数十億が消えていく。
経営者が運送業者に接待受けてんじゃないのか？と思ったりするｗ

>>282
富士通の技術者が優秀なのは認めるけど、それでリーダーが勤まるわけではないよ
経営がダメなのは同意だな

>>290
なんで「分社＝撤退」になるんだか
それにＮやＨが分社してる時点で説得力が無い
IBMもかなり業態が変わってるんだが
もしかして、頭の中はバブル期のままですか？

>>294
技術者が優秀でもリーダーが勤まる訳じゃないというのは同意。
いわゆる「木を見て、森を見ない」タイプが多いんだよね。

>>295
そう考えると、結局キヤノンに応募しても通らない人が多いんじゃないか？
兵隊を募集してるのなら別だけど

>>274
> 　現在では、残業は月40時間まで。申請すれば年に6回、80時間まで延長が可能だが、合計で年700時間ほどを越えると、怒られる。

いいえ。
確かに「36協定で、残業は つき40時間」と決められています。
しかし、40時間以上はサービス残業です。
せいかくには「次の月に繰越」ですが、次の つきも残業 40時間以上なので、そのうち自然消滅します。

> 「年700時間も残業をして、なんで終わらないの？ダメなら人を増やすよ」というカルチャーだという。

いいえ。
「年 700時間も残業をして、なんで終わらないの？ ダメなやつだな。査定 減らすからね」というカルチャーです。
かんたんに人を増やせるはずが ありません。もちろん、これは どこの会社の現場でも同じです。
よくも、ここまで現場を知らない意見を並べ立てていますね。

>>297
700時間いくのなんてイメコミの一部社員だけだろ。
昨年の組合が事業部ごとの残業時間出してたけど、ほとんどが２００時間以下だっただろ。

>>290
富士通の売り上げは企業向けソフト(システム構築)がメインだぞ。

>>296
兵隊募集じゃないの？
キヤノンはどっちかというと、トップダウンで物事が決まるタイプの
企業だと思うので、部下はそれを忠実に実行できることが必要。
しかも、最近は電子部品の専門知識が必要とされるプロジェクトが
増えてきているのに、キヤノンにはそっち系の人材がまだ少ない。

知識もあって優秀なんだけど、何を作れば良いのかが分からない
富士通半導体の技術者には、打って付けだと思うけどなｗ

キャノンは一眼レフだけじゃなくて、コンパクトデジカメにもCMOSセンサを搭載するらしい。
CMOSやってる奴は好待遇で迎え入れられるだろうな。羨ましい。
ディスプレイ関係だとSEDか？
SEDだと正直分からない。説明会の内容次第だな。

この会社も元々富士電機の一部事業が独立したんだよな
今でも資本など関係が深いみたい

>>300
じゃあ、 ID:4HgQ68Oa はとんだ勘違い君ってことか

>>301
CMOSセンサとロジックのCMOSが同じもんだと思ってるんだな・・・
ま、仕方が無いか

>>302
昔は子が親を凌駕した稀有な例として見られていたような

ＳＩ事業の海外展開が中途半端なんだよなー。
ＮＥＣよりは頑張っているけど。

【人材】世界が欲しがる“日本人技術者”、実力を正当に評価する海外企業へ流出…人材失った日本企業、開発現場が混乱★３
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1201443762/


三重にいくよかこっちに流れそうだな。

>>304
終わってるところと一緒にしてはいけない

>>306

終わってるだなんて、そんなこと ないですよ。
ただ、追加リストラの希望面接を開始して、ルネッサンス ビルの前ではリストラ反対のビラが まかれているだけです。
……すいません、やっぱり終わってます。
超オルズ。

電デバｵﾜﾀ

電デバｵﾀﾜ

日立製作所ﾏｲｸﾛﾃﾞﾊﾞｲｽ事業部の時代が来たな

>>310
とっくの昔に終了しました…
ってわかってて書いてるだろｗ

>>295
F半導体　技術者本当に優秀な気がする｡
反面、コスト意識が弱いような気もする｡
品質に触れそうな感じの決断は一生たらい回しみたいな･･｡

三重に集約して良いのかな？
偉そうな製造○長、経理○長等々を切らないと職場が良くなりません。助けて下さい社〜長！
三重にいる人たちは、非常識者が多く近隣からも評判が良くないですヨ。

>>313
切るのはまず社長だろうが。
中にいた時はロクな経営が出来無かったくせに、
子会社になったらまともな経営が出来るとか、有り得ない。

小野無能は、どの面下げて社長をやるつもりか。
潔く退くべきだ。

>>314

質問です。
社長が交代すれば事業が改善すると判断されているようですね。
具体的には、社長の交代が どのような改善をもたらすのでしょうか？
教えてください。

くだらない質問だ
従業員が働かないから悪い

電デバはトップ代えたぐらいではなんともならないぐらい凄い。

>>317
やっぱり働かない社員が悪いのか？

バブル無能高卒が働くとか働かないとか関係ない。存在することが悪いこと。

これ事実上の撤退だろ？

>>316
> くだらない質問だ
> 従業員が働かないから悪い

同意。>>314 は無能社員の堕落を社長に押し付けているだけ。
>>314 が会社から出て行けばいいだけ。

>>315
社外秘だから教えられんな。

>>321
だけってw
>>314が出て行くと半導体事業が復活するのか
どんだけ、足引っ張ってんだよ

巨大組織の場合、一部だけが腐ってるなんてのは稀で大概上から下までまんべんなく腐ってるもんだ。

ビー・ビー・ビー。
This is level 1 gas alarm.
2番館東側、PVD/CVDエリアでシラン、ガス漏洩1次刑法が発生しました。

ビー・ビー・ビー。
This is level 1 gas alarm.
2番館東側、PVD/CVDエリアでシラン、ガス漏洩1次刑法が発生しました。

R&DはTNFに集約されるんだろうなぁ

あげ

NECの場合は、人数が多すぎてかえって動きにくくなっている。
博士が1万人いても、あんまり意味ねーんだよ。

高卒が１万人いるよりマシだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

高卒が一万人も居たら会社潰れるだろｗｗ

批判している人間は自分の立場がわかってものを言ってるのだろうか・・
空しい

>>331
自分の立場が不安だから、人の批判をするんだと思うよｗ

この会社の社内のよどんだ空気が伝わってくる

社内の空気が澄み切った会社ってのも、逆に無いとは思うけどね。

いまだにフレックス廃止状態なの？

なんちゃってフレックスで我慢しとけ無能社員ども

あげ

>>336
君が無能じゃないことを証明しないとねｗ

そんな必要はないｗ

>>336
> なんちゃってフレックスで我慢しとけ無能社員ども

あなたが一番無能で、しかも回りに嫌われていて、社会のやくにすら立っていない生きる価値のないゴキブリですしね。

>>340
自己紹介乙

FASLにいたときにNHKのみんなのうたでやってた「だんご三兄弟」をぱくって
「談合三兄弟」っていうのがメールできたんです。１９９８or１９９９です。
NECと東芝と日立が兄弟だった記憶があります。
作詞作曲って富士通なんですか？

元社員として外部から眺めると、物作らなくなった本体より、切り離された電デバのほうが
作れる能力あるだけマシで、まともな経営者さえいれば生き残れる可能性あるように思うわな。

しかし何作っても赤字ｗ
何を作ったらいいのか？すらも分かってない状態なんだろな。
「選択と集中」って口で言うのは容易いが、
その「選択する」目を持ってなきゃ、結局何やってもダメ。

富士通は本社、事業部、担当すべてが他人任せと責任の擦り付け合い

製品に不具合がでても知らんぷり。

まぁ社長があれじゃー仕方ないワナ

ゴミの不法投棄だろ

たしか日立が日の丸ファウンドリー構想をぶちあげたときに
「一緒にやるつもりはない。」と言ってたのにこのざまか。

負け組糞企業晒しあげ

DSP　倍精度固定小数点演算　捏造　特許庁　グル　backdate　隠蔽　糟

２年後にはＮＥＣエレと同じような発表があるかもな

>>350

ありますよ。当然です。というか、最初から そのつもりで分社化しました。
黒字なのに強制解雇は契約上 困難です。
赤字にすれば可能です。

仕事から帰ってきたF電デバ営業だけど質問ある？

>>352
そんなこと言ってないで早く寝なさい！

>>351
その場合は、会社都合による解雇なので退職金は上乗せという事ね。
嫌がらせ受けての、自己都合退職よりはましか。
父さんして、退職金も出ないって事には成らない事を祈る。

>>352
なんで２ちゃんでナントカって個人名みたいな電デバ名義の荒しがあるの？
あの人たちは実在するの？
あんな書き込みがあると学生も絶対行かないと思うし
会社も発注をしないと思うんだけれど。

電デバって本当に蔑まれているの？

蔑まれている訳じゃないと思うけど、
尊ばれていないのも確かだなぁ。泥臭い業務が多いしねぇ。
そういう業務を快く引き受けてくれるので発注は多いよ。
ぜんぜん儲からないけどｗ

士
農
工
商
ｴｯﾀﾋﾆﾝ　←ここ

あげ

>>352
もうＦＪに電デバの営業なんていないよ。

あげ

士
農
工
商
ｴｯﾀﾋﾆﾝ　←ここ

士
農
工
商
ｴｯﾀﾋﾆﾝ　←ここ

>>363

このスレッドをあげる意味など ないはずです。
あなたは差別意識が人一倍 強く、しかも満足に仕事が できない会社の役立たず。給料泥棒です。
あなたは周囲の人間にも嫌われています。生きる価値もありませんしね。

液晶半導体の一大拠点化してるな三重県

士
農
工
商
ｴｯﾀﾋﾆﾝ　←>>364

士
農
工
商
ｴｯﾀﾋﾆﾝ　←>>364

松
東
日
三
Ｎ
富 ← ｲﾏｺｺ

そのうち工場での朝の社歌もきけなくなるんだろうな
♪緑の〜野原へ〜か〜け〜ぇだそぉぉ〜

士
農
工
商
ｴｯﾀﾋﾆﾝ　←>>364

あげ

みなさんこれからどうなるかはNエレの板をみればよくわかります
経営陣の無能ぶりはあちらも同じような感じですから（^^)

Nエレもボロクソに言われつつ、結局何とかなってるんで、
Fマイクロエレ（だっけ？）も何だかんだで大丈夫なんじゃない？

まだ倒産してなかったのか

Ｖ６・森田剛のレイプ事件、その後
[ 最新芸能裏ニュース ] [ 2007/11/21 11:36更新 ]

Ｖ６の森田剛がレイプ事件を起こして起訴された事件を覚えて
いるでしょうか？

森田剛とテレビ朝日の社員・Ｎがグラビアアイドルの妃今日子と「Ｏ」の
２人をホテルに呼び出し、酒を飲ませた上で強姦した、と言う事件だ。

報じたのが東京スポーツだったことと、事件を起こしたとされるのが
天下のジャニーズ事務所の人気タレントだったため、それほど大きく
報道されずに事件は闇に葬られた。

結局この事件は後に被害者である妃今日子が「狂言だった」と週刊誌で告白
したことで解決したかに思われたが、問題なのはそこまでの経緯だ。

妃今日子の所属事務所社長が話し合いのためにジャニーズ事務所を訪れた際に
赤坂署の私服警官が９人も立ち会ったというから、尋常ではない。

これまでも何度も「ジャニーズ事務所と警察の裏のつながり」が騒がれてきたが、
今回の事件でも私服警官立会いの元での「事件のもみけし」が行われた可能性が
指摘されている。

芸能界を代表する巨大事務所が売れっ子タレントを守るために犯罪をなかった
ことにし、しかも被害者に「狂言でした」とまで言わせたのだとしたら恐ろしいことだ。

あげ

大画面薄型ディスプレイ　製造装置保守メンテナンススタッフ
掲載・更新：3/19(水)

新製品の装置保全のしくみをイチからつくるキヤノンの新会社「SED」の募集です。

キヤノンが独自開発した薄型ディスプレイ「SEDパネル」。
ブラウン管と同じ原理を用いた「SED」は、これまでにない高画質を実現した、まさに次世代のディスプレイです。
キヤノンは2004年にSEDを専門に開発・生産を行うSED株式会社を設立、本格的な量産化に向けた準備が進められています。

新製品の装置メンテナンスのしくみを立ち上げる大仕事に携わっているのが、
SED株式会社・開発生産本部のメンバー。
24時間稼動し続ける製造装置のメンテナンスを担う装置保全課では、
量産化に向けて組織体制を強化すべく、新たに人材を迎えることになりました。
世の中にない、新しいデバイスの誕生に関わりたい方をお待ちしています。


仕事の内容 ディスプレイ製造装置(含むＦＡ)トラブル対応・メンテナンス

【具体的には】
ディスプレイ量産ラインで使用される、製造装置のトラブル対応、メンテナンスをご担当いただきます。

・特にPDP・LCD・半導体製造工程に関する経験者を歓迎しております。
・製品問わず、量産ラインにて製造装置のメンテナンス業務の経験をお持ちの方を歓迎します。
・現在、ＳＥＤパネルは試作フェーズの段階にあります。
マシンコンディションをどれだけ安定・向上させられるかが重要なカギです。

キヤノン株式会社の転職・求人情報／リクナビＮＥＸＴ[転職サイト]
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0005580709


ついにSEDの本格的な量産体制が整ってきたようだな。
55インチのSEDが発売されれば、有機ELテレビの出る幕がなくなる。

>>366
エッタ非人は西日本の最下層被差別階級と東日本人(東夷)全てを指しているんだぜ
おまえもそうだろ

俺らはどうなる？？？

富士通、半導体製販２社を将来統合へ
　富士通の小野敏彦副社長は１９日、半導体の製造と販売を担う
グループ２社を将来に統合する方針を示した。時期は決めていないが
「商流の問題などを整理してから（製販統合を）考える」（小野副社長）
としている。
　富士通は２１日に半導体事業を分社して、設計開発や製造を担う
富士通マイクロエレクトロニクス（東京都新宿区）を発足する。
半導体の営業部門は０７年１０月に富士通エレクトロニクス（同）に
集約済み。いずれも富士通の１００％出資だが「子会社という概念を
消してグループとして考える。半導体事業を引っ張るのは営業の
富士通エレクトロニクス。新会社の富士通マイクロエレクトロニクスに
営業部門がないのは違和感がある」（小野副社長）としている。
　新会社は２０１０年に売上高６０００億円、営業利益率７％を
目標に掲げている。単体での従業員は７０００人弱。
当初は出向扱いで、新会社への移籍時期などは決めていない。
（掲載日 2008年03月20日）

>>379
どうなるってｗ そうなるｗ

電デバﾌﾟｷﾞｬｰ

まぁ半導体は、いずれは何処もこうなる運命なんだよ。
本体を支えているために手放せない東芝以外は。
富士通はよくここまで引き伸ばしたもんだなｗ

DSP　倍精度固定小数点演算　捏造　特許庁　グル　backdate　隠蔽　糟

勉強家の社員はいるのでしょうか？
経営者では一人もいないようだが。。。

あげ

さげ

なにも、富士通の事を知らない方は、無視して！！

デンデバをバカにする富士通社員は失格、ソフトだけで

生き残れるのか、世界の状況を把握、予算がどれだけかかって

競争率の高い分野で、必死にがんばっているのがデンデバである。。

ソフトビジネスはパソあれば金がかからない、、

しかしLSIは多額な投資と先端、最新技術が要されるのだ。

富士通からデンデバがなくなったら、富士通が無くなってしまう

という、危機感と、協力体制、臨機応変な対応をしていく

出発したのだと考えている。

電子デバイスが富士通にどれだけの影響を及ぼすのかは

未知の世界であり、今がスタート地点である。

デンデバが無くなれば、富士通の会社的な魅力は３/１以下に

低減する事、事実を理解頂きたい。

>>387
要約すると、電デバが無くなると富士通の魅力は3倍になるってことだな？

>>387
バカにされたくなかったら結果を出すんだなｗ

ビジネスの基本はＲＯＩなんだよ。それ以上でもそれ以下でもない。
投資に対して回収の見込みの無いビジネスはクソ同然。

必死に頑張ろうが、最先端技術だろうが、んなものは一切関係ない。
結果が出せないなら単なるお荷物でしかない。

競争率高い分野で投資が必要で…ってのは言い訳にしか聞こえない。
だったら、最低限の投資でも勝てるビジネスモデルを必死になって構築すべき。

他社と組みゃ投資も低減できただろうに、また３２ナノメートルは
「独自で」とか言ってるし。このままじゃそろそろ終わりそうだなｗ

あほ通ｗ

あげ

社長が変わりますた(^o^)

今さらwww
リリース流れてから書かれてもつまらねーよ！

岡田 晴基 おかだ はるき
---------------------------------------
略歴
昭和48年4月 当社入社
平成12年4月 購買本部長
平成14年6月 当社執行役
平成16年6月 経営執行役常務
平成18年6月 経営執行役上席常務
平成19年6月 取締役上席常務（現在に至る）

http://pr.fujitsu.com/jp/profile/okada.html

Fレスはやはり今伸びないな｡　協力すべきアイテムがない｡

　　　　　　　　　　　|.,,=''""、　/""'''=､,　　ヽ、　|
　　　　　　　　　 　 |" ,r.・.､　.（　r.・.､　｀　　 |｀''|
　　　　　　 　 　 　 | ./:''フ　=.、 '二"ヾ 　 　 | ./ヽ
　　　　　　　　　　 .|.　　 ,r(､_,､)､　　　　　 　 |/ ./
　　　　　　　　　　 .|　　/ .,;;;;;;;;;、ヽ　　　　　　　.|
　　　　　　 　 　 　 |:: . ' ｨﾕﾛｺｺｭ､ l　　　　　.|T´
　　　　　　　　　 　 ヽ: 　 V　,'　 /ﾉi　　　　 ﾉ .|
　　　　　　　　　　　　＼.　'､＿ノ/　　　　／　人
　　　　　　　　　　　　　 ヽ ー‐
　　 /￣/□□　 /￣/　./''７　 ./￣￣/□□　 /￣/　./''７　 ./￣￣/□□　 　　　　　　　　 /￣/　./''７　 /￣/
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偽造手形事件で文科省　「受取人」財団を調査　理事長は富士通前副社長
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080410/crm0804100100001-n1.htm

新会社設立して初代社長が18日で辞任とは。。
凄い船出だなぁｗ

数年前、宮城にある富士通の半導体工場で仕事したことあったけど、今だに0.25nmプロセスなんだろうか。
だとしたら時代遅れもいいとこだな。ト○タは特に品質に煩いからって特別扱いされて生産してたっけなぁ。
だがもうあの暑苦しい全身スーツはイヤだぜ。

アナログ系なら今でもそれぐらいのプロセスが現役じゃない？
…とおもったら0.25nmってなんだよ！！ｗｗｗ

うん。μの間違いですネ。細菌nmばっか浸かって宝ジョー拳反射で遂。

新社長がFじゃなくて良かったよ

あいつにはまともな経営は無理だもんな(笑)

潰れても痛くない会社を与えてお払い箱
１,２年でお疲れコースだな

まあ、Oにしても暫定政権だろうから、早めに引き取ってくれる会社を見つけて合併するつもりだろうな

>>399
0.25nmプロセスって凄いんじゃない？

つかすべての日本メーカーはもう半導体から撤退した方がよくね？

小野元副社長死去
http://news.goo.ne.jp/article/kyodo/nation/obit/CO2008031701000439.html
１０日午前９時２３分、心不全のため東京都新宿区の病院で死去。葬儀・告別式は親族だけで行った。

思わず見ちゃったじゃん。紛らわしいｗ

あげ

>>404
半導体にも色々な分野がありまして。
携帯機器やネットが普及して、色々面白いと思うけどな。
半導体を使えば、どんなものもインテリジェントにできるようになってきたし。

>>408
その色々な分野に手を出し過ぎて赤字垂れ流してるんでしょ？
得意分野に経営資源を集中するってのが出来てないんだよな。
富士通に得意分野があるのかは知らんがｗ

ありません

age

あげ

フォトニクス事業本部　近い将来分社化。

何してるとこ？

>>409
Ｆの得意分野？
らくらくフォンが得意だから
らくらくＰＣでも作ったら？

らくらくＰＣ
・１９インチディスプレイでＸＧＡ表示、その分文字が大きい。
・全種類のメモリカードに対応出来るメモリカードリーダー搭載
　（スマートメディア、ｘＤカード、マイクロＳＤ、ＭＳ等）
・親指シフトキーボード

あとキーボードも使えない人達のために、タッチパネルとかなｗ

>>413
正式発表前にry

さては

>>417
こういうことですか？
http://www.asahi.com/national/update/0422/TKY200804220322.html

>>416
タッチパネル情報端末は使い道があるから、いいんじゃね？

エルピーダスレ落ちたぞ！だれか立ててｗ

>>420
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1208962375/

と既に立ってますが、何か？

すみません、検出ミスですた