【労働環境】｢転職で収入増｣：過去最高の35.3％・4―6月、中堅層にも波及…総務省の労働力調査 [07/09/18]

　雇用情勢の改善を受け、転職者の賃金上昇が鮮明となってきた。総務省の労働力調査によると、
今年4―6月期に転職し、前職より収入が増えた人は124万人と前年同期比で5万人増えた。
転職者全体に占める比率は35.3％と過去最高を更新した。企業の人手不足が広がり労働需給が
引き締まる中、賃金上昇の動きが若年層から中堅層にも波及してきた。転職市場が拡大し、
平均賃金の押し上げ要因になる可能性もある。

　総務省が集計を始めた2002年以降、転職者のうち｢前職より収入が減った人｣の割合は常に
｢収入が増えた人｣の割合を上回ってきた。4―6月期の収入が減った人の割合は36.5％と収入が
増えた人の割合をわずかに上回ったが、差はかなり縮まってきた。


▽News Source　NIKKEI NET　2007年09月18日07時02分
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070918AT3S1700R17092007.html
▽総務省：労働力調査
http://www.stat.go.jp/data/roudou/index.htm

似

勝率が5割もいかないギャンブルってことか
雇用仲介屋の宣伝乙

>>3
特定階層の転職実績だぞ
そもそも抽出した数字に
信頼性があるのか？と小一時間

dasdwadaeds

金が目的じゃ二のも

>>1
> 　総務省が集計を始めた2002年以降、転職者のうち｢前職より収入が減った人｣の割合は常に
> ｢収入が増えた人｣の割合を上回ってきた。4―6月期の収入が減った人の割合は36.5％と収入が
> 増えた人の割合をわずかに上回ったが、差はかなり縮まってきた。

収入減少の方が多いのに記事のタイトルだけで印象は全然違うな

２ちゃんねらーのなかには
上場企業の正社員から派遣に転職したら
社会保障込みで不思議と派遣の方が年収が多くなったという人はいると思うんだよね。
オイラがそうだし。

しかし30代後半40代になったら逆転されるかな・・・？

嘘くさいｗ　なんだ？　何百万人も調査したのか？
ネット難民みたいに、数箇所の地区だけ調査してそれを人口比に当てはめただけじゃないのか？

上場→派遣・独立だと手取りで倍は
行かないとな

>>8
派遣が法でがんじがらめであることと、
派遣の受け入れが大手優良と言われる企業であることが
主な理由だろう。
定年まで続くとは限らない。

転職して収入が上がるなんて
２ちゃん見てる連中には関係ない話よ

転職してダメだったらまた転職すりゃいいんだから、確率２分の一ってのはかなり分がいいと思うぞ。

>>13
そういうのが下がる50％かもしれないぞ

　　　　　　　　　 _,､ -‐''''""〜〜""''''‐- ､_
　　　　　　　　,.-'"　　　　　　　　　　　ﾞヽ, 　　　元をただせば、『人(社員)の流動化』などという
　　　　　　 ,r"　　　　　　　　　　　 　 　 　 ﾞ､
　　　　　_,/　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ﾞ､ 　【日本企業の手前勝手な都合】で作られた
.　　　,r'"　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞ､
　　　{　　　　　{　　　　　　　　　　　　　 　 　 　ヽ 【社会的弱者】
　 　 {　　　　　{　　　　　..,,_　　　　　　　　　　　ヽ
.　　 ﾉ　　　　 ,'ﾞ'､ヾ､レ‐---､ヾﾞ)ﾉ）　　　-､ 　 　 　 　 ﾞ, 　いちど日本の【資格】や日本の【免許】などを
　　/　　　　　{　 ,､-:::::..　 :.　:::ﾂ ﾉ　　 　 ﾞ､ﾞ'､　　 　 　 ｝
　 ,"　　　 　 _!,,ｿ:::::::::::::::..　:. :::::ﾉ{　　　　　}　}　　　 　 ﾉ 全て捨てて、その身一つで
　 {　　 　 r'':::::::::r-､;_::::::::　 :. :/　ﾞ'‐-､,　　 }.ﾉ　 　 　 ｛ 　
　 ﾞ､　 　 {　::::::::;'　　 ｀''ー-‐'"　　 　 ノ　　ﾘ　　　　 　 ﾞヽ 【豊かな海外(アメリカorオーストラリア)】に
.　　ﾞ'‐-､ ﾞ'､ ::::/　　　　　　　　　　　､,クﾉﾊ　　　　　　 　 ｝
　　　　　ﾞ'‐｀'{'ﾞiヽ､'　　 __,,,.､　　　 ,.,.,.,,,_/_ﾊ　　　　　　｛ 働きに出てみてはいかがかな？
　　　　　　　 ｀'ヽ　 r,"-''"　　　　 | ┌ー-ﾞ-ニっ　　　　　ヽ､
　　　　　　　　　{ヽ　　r"　　　　　 | .|　　　　　　｝　ト）　 　 ﾋ｀ゝ
　　　　　　　　　｀〜}ヽ　　　　　　／.| |　　　　　 -‐"　　ヽ､　ﾏ
　　　　　l'''ﾆﾆﾆﾆ{､､,ﾞ'､.,＿_-‐"　　| |　　　　　　　　　　　　ヽ'
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　　　　　 | i　　　　 ｀つ　　 ζ　　 .| |
　　　　　 ヽ,ヽ　　　　　｀''ー'l
.　　　　　　 ヽ,ﾞ､　　 　 　 　 !

『人(社員)の流動化』などという 言葉は

1993年【バブル完全崩壊時に【人件費を抑制】するため【前経団連　奥田体制の作った方便】。

『【日経平均株価2万円】が【半額の1万円】になったから【社員の給与の半額】にしたい。』

当時の【経団連副会長】のうち一人が【現 経団連会長　御手洗氏】

>>16の一部訂正
【現 経団連会長　御手洗冨士夫 氏】 は1995年Canon社長就任以降に経団連で活動。
冨士夫氏以前のCanonは経済同友会副会長職として活動。

あほみたいな環境で我慢してるより
とっとと辞めるのが吉

>>12

おれは２チャネルラですが、去年外資に転職して収入は１．５倍増えたよ

若い人なら年功序列での昇給もあるから
それを考慮しないと。

非上場を指名解雇されて１ヶ月後に上場の正社員に採用され年収も１割うｐしたのれす

転職したら年収は上がるし、社会的地位も上がるし、
結婚できたし、良い事だらけです。

それでも６割以上は下がるってことだな

この好景気・超売り手市場の中で、未だにまともに就職できない香具師って・・・



生きてる価値無いんじゃね？

なんでこれニュース版にないんだ？

>>23
>4―6月期の収入が減った人の割合は36.5％

変化無しを忘れていないかい？

経済財政諮問会議の八代の論理と同じだね。