【労働環境】正社員との均衡処遇、フルタイムへ配慮求める・パート労働法指針改正案…厚生労働省 [07/08/25]

　来年4月の改正パート労働法の施行にむけて、厚生労働省がまとめたパート労働法指針の
改正案が24日、明らかになった。同法の対象ではない、正社員と同じ時間働く有期契約の
｢フルタイムパート｣に対しても、改正法の趣旨を反映させる努力を求めている。

　改正案は27日の労働政策審議会の分科会に示し、来年4月から適用する。罰則はないが
悪質な違反には指導や勧告をする。

　同法の対象は、正社員より労働時間が短い｢短時間労働者＝パート｣で、フルタイムパートは
対象外だが、指針案では｢法の趣旨が考慮されるべきであることに留意すること｣と明記。
改正法が定める正社員との均衡処遇などの対象に、フルタイムパートも含めるよう要請して
いる。

　また、今回の法改正を理由に就業規則を変更し、正社員の労働条件を逆に引き下げる恐れも
指摘されたため、｢労働条件を合理的な理由なく一方的に不利益に変更することは法的に
許されない｣とした。

　このほか、｢医療、教養、文化、体育、レクリエーション等を目的とした福利厚生施設｣の
利用でも正社員との均衡を図る努力や、待遇について説明するよう事業主に求めたパートへの
不利益取り扱いの禁止などを求めている。


▽News Source　asahi.com 2007年08月25日06時28分
http://www.asahi.com/life/update/0824/TKY200708240388.html
▽厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/
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2？

>>正社員の労働条件を逆に引き下げる恐れも

引き下げればいいだろう。必要なら
by 正社員

> 「努力」

良い言葉だなぁw
実に無意味w

これ、正社員の待遇改悪の言い訳にはなるが、
パートの待遇改善には結びつかないだろうな。

�@派遣
�Aサラ金
�Bパチンコ

この３っを潰せば日本は変わる

北朝鮮のように、

激しい格差を強要できる政治システムが、むしろ自民党と行政府に合っているな

世界ペッパー大阪大会

派遣の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。

ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。

給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。

つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから

それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。

そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。

それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。

分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。

>>9
そうだな
そうでもしないと社会は動かないんだろうな

罰則決めて取り締まれや。

努力義務なんて言っても、努力する企業はほとんどないだろ

６時間以上は５割増でいいよ

昔　と言っても１０年前までは

某大企業で　「労働者は企業の太陽」です　と　高らかに企業教育してたが。

あの精神はどうなった？

松下幸之助さんが　墓場の影で泣いてる。

不安定な雇用形態の非正社員の方が高くつくようにしないと駄目なんじゃね

派遣では　病気も出来ないよ。

派遣では　親の最後どころか、葬式にも行けないよ。休んだら「首」

派遣では　近所の　冠婚葬祭にも『付き合えないよ。

派遣では　ろくに　旅行も出来ないよ。

派遣では　ろくな車も　買えないよ。

派遣では　結婚出来ないよ。

派遣では　結婚しても子供も作れんよ。

派遣では　親の年金をあてに生活してると親が死んだら　アボーン。

派遣では　子供に義務教育すらろくに受けさせれられないよ。

派遣では　家どころか　家賃を払うのが精一杯だよ。

派遣では　公的保険料を払えないよ。

正社員と均衡処遇って・・・
こんなことしたら、それこそ弱者切り捨てられるぞ。
そんなことも考えられんのか。

弱者って経済的弱者なんじゃなくて、オツムが弱いから弱者って言うのか。

>>14
>松下幸之助さんが　墓場の影で泣いてる。

何か妖怪みたいな言い方だなｗ

　これって本当か？
　小和田某と共謀して小和田朝擁立を目論むだけではあき足らず、皇室を　『抵抗勢力』　
とは、いよいよ本性を顕したか？

http://kihachin.net/klog/archives/2007/03/sundaymainichi2.html

　週刊誌「サンデー毎日」2007年03月04日号でスクープされた、小泉純一郎前首相による
「皇室は最後の抵抗勢力」発言。「右」も「左」も「ノンポリ」も、ほとんどの日本人からみごと
に無視されたようですね。

　普段から天皇制（皇統）には無関心に見える「左」の方たちならともかく、皇室に対する
畏敬の念を表明するのに余念がない「右」の方たちの多くが沈黙されている。これって
物凄く奇妙な光景というしかありません。

（※少数ながら小泉発言に対して批判の意を表明されたブロガーさんもいらっしゃいます。
それらの方々には思想や立場の違いを超えて敬意を表します）

　もしこれが小沢○郎氏や福島み○ほ氏の発言だったら？ 自称「右」勢力が大変な騒ぎを
起こしていたと思うのですが・・・小泉氏だと無反応。ひょっとしたら、小泉氏は「宗主国」
アメリカによって指名された「植民地総督」だから、何を言っても許されるのかな？ なんて
疑いたくもなります（笑）。

http://aoina.com/enter/1188006552
超激安ワンセグ・液晶プラズマテレビ
SONY東芝　他
『家電製品　超激安』

厚労大臣更迭

労働市場改革：正社員待遇を非正規社員水準へ　八代氏示す
http://web.archive.org/web/20070107105426/http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/seisaku/news/20061219k0000m020089000c.html

　経済財政諮問会議の民間メンバーの八代尚宏・国際基督教大教授は１８日、内閣府の労働市場改革などに
関するシンポジウムで、正社員と非正規社員の格差是正のため正社員の待遇を非正規社員の水準に合わせる
方向での検討も必要との認識を示した。
　八代氏は、低成長のうえ、国際競争にさらされた企業が総人件費を抑制している中、非正規社員の待遇を正社員に
合わせるだけでは、「同一労働・同一賃金」の達成は困難と指摘。正規、非正規の待遇を双方からすり寄せることが
必要との考えを示した。
　また、八代氏は現在の格差問題が規制緩和の結果生じた、との見方を否定し「既得権を持っている大企業の労働者が、
（下請け企業の労働者や非正規社員など）弱者をだしにしている面がかなりある」と述べた。
　八代氏は、労働市場流動化のための制度改革「労働ビッグバン」を提唱しており、近く諮問会議の労働市場改革の
専門調査会の会長に就任する予定。

こんなの、「月に一定時間以上働く労働者の賃金について差別待遇を廃止」すればいいだけじゃね？

実に簡単である
「同一労働同一賃金」を強制させればよい
逆らう経営者どもには財産没収して国債の返済に充てればよし

>>改正案は27日の労働政策審議会の分科会に示し、
>>来年4月から適用する。罰則はないが
>>悪質な違反には指導や勧告をする。

この部分がすべて。

「指針」って舐めてるのか？
「法」で強制力を持たせろよｗ